中国AI热潮乱象 网红卖课程大赚挨轰骗钱
中央社
2/23/2024
中国网红李一舟。(截取自抖音)
紧抓人工智能（AI）热潮与制造焦虑，中国网红李一舟去年推出AI付费网课，冲上抖音创业课程榜首，大赚人民币5000万元（约694万美元）后，相继被消费者批评骗钱而跌落神坛。他所有的课程昨天被下架，帐号遭禁止关注。
综合经济观察网、TechWeb等中国媒体报导，自称是「清华大学博士」，被网友戏称为「中国AI搞钱第一人」的李一舟，其帐号在22日午后被禁止关注，与此同时，其小程序「一舟一课」也因违反规定被暂停服务。
李一舟确实是北京清大博士，但他是美术学院博士，与网络科技沾不上边。
据报导，李一舟曾经创业三次，谈不上成功。2021年初，他抓住抖音流量暴增，开始做短影音，起初内容以输出人生鸡汤和教人赚钱为主，比如，「人到中年如何不焦虑」、「如何利用抖音赚钱」等。
凭借出色的口才，和「清华大学博士」、「三家科技公司创始人」等头衔，截至目前，李一舟抖音帐号坐拥332.4万粉丝，878.3万个赞。大数据显示，3年间，他光是卖网络课程就赚了人民币1.75亿元（约2431万美元，下同）。
2023年3月，聊天机器人ChatGPT全球爆红，李一舟紧抓热潮，开始发布相关AI影片，并直播卖起了AI课程。该课程名为「每个人的人工智能课」，号称可以零基础入门，售价199元。
飞瓜数据显示，该AI课程一年内卖出约25万套，销售5000万元。李一舟跃为顶流AI知识博主，冲上抖音创业课程销售榜首。
今年春节刚过，OpenAI发布文本转为影片的模型Sora，再度引爆全球，李一舟及时跟进，发布了「Sora背后中美博弈」，有网友因此称他是AI圈唯一可以和OpenAI首席执行官奥特曼（Sam Altman）平起平坐的「华人大神」；还有网友制作一张「中美两大AI巨头」的恶搞图引发热传。
「没有任何技术含量。」一名网络从业人士观看过李一舟的售课直播，发现几十万人甘愿当韭菜被割，他虽表示惊讶，但同时也有个人的理解：不少粉丝属于IT或AI「小白」，面对名校背景又讲话头头是道的李一舟，往往丧失了基本的分辨能力，「所谓的课程不过是对GPT等AI技术和概念进行科普，懂行的人都知道背后是坑」。
报导指出，李一舟卖的AI课程宣称有40节课，但实际只有39节。影片最短的仅有两分钟，长的约20多分钟，大部分在10分钟内。
购买课程的消费者也纷纷跳出来控诉李一舟骗钱，并要求退费。不少人直指李一舟售价199元的AI课只是「诱饵」，后面还有1980元甚至更贵的内容，一旦「入坑」就会产生更高的费用。
据报导，李一舟其实是要把人引流到他自己的网站「一舟智能」，而且需要花钱才能用这个网站。这个网站只是套了个壳子，把国外的AI网站套起来而已。
据市界报导，「一舟智能」目前搬运的合计有97个AI模型，除了一个是官方模型外，其余均为国内或国外开发者所制作协力厂商模型；李一舟也因此陷入侵权争议。
网络截屏显示，李一舟的一个「AI实战训练营群」已被助教解散，AI课程也全网下架。不过两天的时间，被封为「AI巨头」的李一舟翻车了。
面对质疑，李一舟21日回复称，「正在整理对应内容，事件被误解和夸大了」。但他的帐号昨天被禁止关注，小程序也被封禁后，迄今未再回应。
李一舟跌落神坛，只是中国AI热潮衍生乱象中的一景。
界面新闻报导，近日随着Sora的横空出世，一批打着Sora课程培训的个体老师也如雨后春笋般涌现。他们多聚集在一款知识社群App「知识星球」，创建属于自己的星球，发布消息、提供知识服务。其它用户若想成为星球的一员，需支付星主设置的费用。
在微信公众号、小红书等其它平台，也有不少网红通过整理Sora相关消息来制造AI焦虑。他们以「错过AI风口就是错过时代红利」等标题吸引粉丝，试图通过咨询、授课等形式变现。
OpenAI发布可生成视频模型“Sora” 估值飙升
侨报网
2/18/2024
人工智能（AI）巨头OpenAI 16日发布其全新的生成式人工智能模型“Sora”，该模型可通过文字描述自动生成视频。
OpenAI标志显示在手机上，计算机显示器上的图像则由OpenAI的人工智能模型生成。（图片来源：美联社资料图）
成都《每日经济新闻》报道，据OpenAI介绍，Sora可以直接输出长达60秒的视频，并且包含高度细致的背景、复杂的多角度镜头，以及富有情感的多个角色。
目前OpenAI官网上已经更新了48个视频demo，在这些demo中，Sora不仅能准确呈现细节，还能理解物体在物理世界中的存在，并生成具有丰富情感的角色。该模型还可以根据提示、静止图像甚至填补现有视频中的缺失帧来生成视频。如在Sora生成的一条关于龙年春节的视频中，街道上红旗招展人山人海。有紧跟舞龙队伍抬头好奇观望的儿童，还有不少人掏出手机边跟边拍，海量人物角色各有各的行为。
有网民直呼game over，工作要丢了，还有人已经开始“悼念”一整个行业，称“整个视频素材行业都将因为这条推文（OpenAI发布Sora）消亡”。特斯拉CEO马斯克也为此惊叹。他转发评论称：“gg humans”，感叹人类又一次在AI面前败下阵来。
中国科技企业360创始人周鸿祎16日发布微博提到自己对Sora的看法，认为Sora的诞生意味着AGI（通用人工智能）实现可能从10年缩短至一两年。“一旦人工智能接上摄像头，把所有的电影都看一遍，把YouTube上和TikTok的视频都看一遍，对世界的理解将远远超过文字学习，一幅图胜过千言万语。”他指出，有了大模型技术作为基础，再加上人类知识的引导，可以创造各个领域的超级工具。
大陆央视新闻报道，OpenAI称，Sora目前仍在测试中，仅向有限数量的创作者提供访问权限，而且这一模型现阶段仍存在明显不足，例如“左右混淆”或“无法在整个视频长度中保持视觉的连续性”。接下来，Sora还将接受对抗测试（红队测试）。
上海第一财经网站报道，Sora发布后，OpenAI的估值正在大幅飙升。市场预计，在最新一轮由风投公司Thrive Capital牵头融资中，OpenAI的估值有望超过800亿美元；而去年年初ChatGPT刚发布不久后，OpenAI的估值大约为290亿美元。
OpenAI的ChatGPT在数千个英伟达GPU上进行训练和运行，这推动英伟达成为此轮AI基础设施布局中的最大赢家。该公司今年股价累计涨幅已接近50%，市值在过去一周接连超越亚马逊和谷歌，成为美股第三大公司。
投行高盛和摩根士丹利近日都以人工智能需求激增为由，上调了英伟达的目标股价，这带动了台积电等厂商股价大涨。高盛分析师Toshiya Hari指出，各国政府以及科技巨头们对AI基础设施建设的投资将进一步推动英伟达的营收。高盛将英伟达2025-2026年财年全年盈利预期平均上调了22%。英伟达将于2月21日公布新一季财报。
摩根士丹利分析师在近期的一份客户报告中提到英伟达的下一代GPU芯片B100。该券商称，英伟达的B100GPU预计将成为人工智能游戏规则的改变者，甚至比上一代旗舰AI芯片H100更强大。
AMD近期也开始发力人工智能芯片，不过高盛分析认为，从竞争的角度来看，尽管AMD的MI300取得了良好进展，但英伟达软硬件产品的生态以及其芯片迭代速度之快等因素，决定了该公司将继续保持行业龙头地位。
市场研究公司Dell’Oro报告预计，2024年GPU产值将同比增长70%，AI加速器营收将实现两位数的强劲增长。该机构也指出，英伟达面临的竞争可能加剧。（完）
OpenAI宣布奥尔特曼复职 董事会改组
早报网
11/22/2023
奥尔特曼在公司宣布他复职后，在社媒平台X贴文说：我期待回到OpenAI。（路透社）
美国人工智能研究公司OpenAI宣布，奥尔特曼将重回公司担任首席执行官。
这家备受瞩目的人工智能（AI）初创公司上周突然开除奥尔特曼，引发混乱和争议。
法新社报道，OpenAI星期三（11月22日）在社媒平台X发表声明说，公司和奥尔特曼已就OpenAI的未来达成协议。
除奥尔特曼回归，OpenAI也同意部分重组解雇他的董事会。
OpenAI说，Salesforce前联合首席执行官泰勒（Bret Taylor）和美国前财政部长萨默斯（Larry Summers）将加入，与现任董事会成员、Quora首席执行官德安吉洛（Adam D’Angelo）组成新的董事会。
奥尔特曼在社媒平台X贴文说：“我期待回到OpenAI。”
OpenAI罢免奥尔特曼 两天内峰回路转
早报网
11/19/2023
突然被OpenAI董事会解雇的首席执行官奥尔特曼，很可能另起炉灶，毕竟他是人工智能领域备受重视的“代言人”。（路透社）
在华尔街红透半边天的ChatGPT母公司OpenAI，它的董事会在星期五（11月17日）无预警解雇首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）。对于许多业内人来说，奥尔特曼就是生成式人工智能的代表。
他被解雇的消息，震惊整个市场。然而，事情又峰回路转，董事会似乎后悔了，现在又要奥尔特曼回归。
在奥尔特曼被解雇几小时后，OpenAI总裁兼前董事会主席格布罗克曼（Greg Brockman）也跟着辞职。市场盛传，奥尔特曼被赶下台仅一天后，OpenAI就找奥尔特曼面谈，似乎OpenAI开始慌了手脚。
奥尔特曼被解雇或触发OpenAI离职潮
各个社交平台有知情人士称，在这之前，奥尔特曼和格布罗克曼两人就一直在与朋友和投资者，积极讨论创办另一家公。奥尔特曼被辞退后，一批高级研究人员也跟着辞职。知情人士还说，接下来会有更多人离职，OpenAI的离职潮正在酝酿之中。
目前OpenAI的首席执行官职位，暂时由它的首席技术官穆拉蒂（Mira Murati）担任，直至公司物色到适合的首席执行官人选为止。
事后回头看，奥尔特曼被解雇，事出仓促，很多事情没有交待清楚。一开始，OpenAI董事会在博客发声明说：“董事会经过深思熟虑，以及详细审查程序后，决定解雇奥尔特曼。董事会的审查程序得出的结论是，奥尔特曼在与董事会的沟通不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。”
OpenAI董事会没说明奥尔特曼如何不坦诚
但是，董事会并没有对这个指责做进一步的详细说明，而这恰恰是市场、投资者与媒体等外界最为关注的事。
奥尔特曼被解雇后，OpenAI最大的投资者微软（Microsoft）很快发声明说，微软“仍然致力”与这家人工智能公司维持合作关系。不过，市场消息透露，OpenAI的各大投资者之前都没收到提前警告，也没机会对董事会罢免奥尔特曼的决定发表意见。
多名知情人士透露，OpenAI董事会正在与奥尔特曼讨论重返公司担任首席执行官的事宜。其中一名知情人士说，奥尔特曼是在没任何通知的情况下突然被解雇，因此他对回归感到“矛盾”，希望公司能进行重大改变，他才能“放心”回来。
另一名与奥尔特曼关系密切的消息人士也透露，一批OpenAI员工定下了一个让“董事会辞职，奥尔特曼和格布罗克曼回归”的期限，不然这些员工就集体辞职。这个期限是星期六（11月18日）太平洋时间下午5时。现在这个“期限”已经过了。所以如果奥尔特曼真的离开OpenAI并创办另一家新公司，这些员工肯定会和他一起走。
OpenAI董事会面对外部投资者压力
除了内部员工之外，OpenAI董事会也面对到来自外部的压力，要求恢复奥尔特曼首席执行官的职务。彭博社也报道，说微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）已“与奥尔特曼联系上，并承诺会支持奥尔特曼接下来要做的任何事项”。
《华尔街日报》报道，微软和Thrive Capital（也就是OpenAI的第二大股东）都在“帮助协调”，希望能够让奥尔特曼复职。
解雇了奥尔特曼后OpenAI董事会还有谁？
这个董事会现在由首席科学家苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）、咨询平台Quora首席执行官德安吉洛（Adam D’Angelo）、前GeoSim Systems首席执行官麦考利（Tasha McCauley），以及乔治城安全与新兴技术中心战略总监（Georgetown’s Center for Security and Emerging Technology）托纳（Helen Toner）组成。
与传统公司不同的是，OpenAI董事会的任务不是为股东投资增值，而且他们也都没持有OpenAI的股权。他们称，使命是要创建一个广泛有益的通用人工智能（Artificial General Intelligence，简称AGI）。
“政变”反映公司内部权力斗争
据知，苏茨克韦尔是OpenAI的联合创始人，也是领导公司旗下研究人员的首号人物。他在这次罢免奥尔特曼的事件中，扮演着重要的角色。消息人士也称，这次的“政变”反映出OpenAI研究部门和产品部门之间的权力斗争。
另外，星期六（11月18日）奥尔特曼被解雇的消息传开后，许多现任和前任员工都感到愤怒，因为他们都开始担心现有的员工股票出售计划，可能会受到管理层突然变动的影响，所以情绪特别激动。
OpenAI最近计划以860亿美元（约1156亿新元）的公司账面估值，将公司股票卖给员工。这项售股计划由Thrive Capital牵头，据了解已进入最后阶段，预计最快会在下个月完成。
奥尔特曼若不回归可能另起炉灶
投资者和员工的反应在很大程度上是可以理解的，毕竟奥尔特曼不仅是OpenAI的代言人，更是人工智能领域备受重视的“代言人”。
他一走，OpenAI最担心的应该是奥尔特曼另起炉灶，而且还带走一批OpenAI员工。再加上OpenAI大股东微软已表示会挺奥尔特曼另起炉灶，这对OpenAI肯定是个大威胁。
这应是董事会罢免奥尔特曼时，万万没想到的。
人事地震 OpenAI董事会突解雇首席执行官
早报网
11/18/2023
OpenAI联合创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼（左）和首席技术官米拉·穆拉蒂于10月17日在加利福尼亚州拉古纳海滩举行的《华尔街日报》技术现场会议上发表讲话。（法新社）
美国人工智能公司“开放人工智能研究中心”（OpenAI）宣布，联合创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）辞职并退出董事会，公司首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）担任临时首席执行官。
新华社引述OpenAI星期五（11月17日）在官网发布公报说，奥尔特曼离职是董事会经审议后做出的决定。董事会认为“他在与董事会的沟通过程中没有始终保持坦诚，妨碍了董事会履行职责的能力”。董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI。
OpenAI董事会解雇奥尔特曼的消息震惊了科技界。彭博社引述要求匿名的知情人士说，奥尔特曼与董事会成员，尤其是公司联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）在生成式AI的开发速度、如何将产品商业化以及减少其对公众潜在危害所需的措施等方面起争议。
奥尔特曼过后在社交媒体“X”平台上说，他很享受在OpenAI的时光，并承诺会透露更多他未来的计划。
公报同时宣布，与奥尔特曼同为OpenAI创始人的格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）在数小时后辞去董事会主席一职，但将继续担任公司职务。布罗克曼说，奥尔特曼和他对董事会的行动感到震惊和难过。”他在社交平台发文称：“我们也在试图弄清楚究竟发生了什么。”
布罗克曼说，董事会通过Google Meet与奥尔特曼交谈，苏茨克韦尔宣读董事会解雇奥尔特曼的消息，说：“消息很快就会发布出去”。此举很突然，让大多数与该公司关系密切的人大吃一惊，包括奥尔特曼本人在内。奥尔特曼的电子邮件和公司设备的所有访问权限很快便被切断。
OpenAI的最大投资者微软的高管同样感到意外。据知情人士称，微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）对这一消息措手不及，并感到愤怒。
在宣布解雇奥尔特曼的同时，OpenAI董事会还宣布，出生于阿尔巴尼亚、毕业于达特茅斯学院的首席技术官米拉·穆拉蒂将担任临时CEO。
OpenAI大约一年前推出的大语言模型ChatGPT掀起了生成式人工智能的热潮.（路透社）
分析员认为，奥尔特曼可能涉及一些道德问题，才会促使董事会采取行动开除他。
除战略上的分歧外，董事会成员还对奥尔特曼辞的创业抱负颇有微词。据知情人士透露，奥尔特曼一直在寻求从中东主权财富基金筹集数百亿美元，以创建一家人工智能（AI）晶片初创公司，与英伟达的处理器竞争。奥尔特曼辞还在争取软银集团董事长孙正义对一家新公司投资数十亿美元，将与前苹果设计师乔尼·艾维（Jony Ive）合作生产面向AI的硬件。
OpenAI成立于2015年，起初为一家非营利组织，后改为公司。OpenAI的创始人包括奥尔特曼、布罗克曼以及埃隆·马斯克等人，马斯克2018年离开了这家公司。该公司大约一年前推出的大语言模型ChatGPT掀起了生成式人工智能的热潮，奥尔特曼也成为科技界风云人物。
男子双十一前入职电商公司，大促结束下班5分钟被裁
凤凰网
11/14/2023
日韩3大车厂 主动为在美劳工加薪 涨幅最高25%
世界新闻网
11/13/2023
日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。图为本田汽车在俄亥俄州马利斯维尔的生产线。(路透)
继美国三大车厂与劳工达成加薪协议之后，日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，也各自宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。
现代汽车13日说，2028年前，车厂工人薪资将提高25%，大致符合联合汽车工会(UAW)替美国三大车厂会员所争取到的加薪幅度。丰田已从今年1月起就替员工加薪9至10%，本田也说，会从明年1月起给员工加薪11%。
UAW主席费恩(Shawn Fain)有意串联外资车厂和特斯拉电动车工人，以扩大工会谈判筹码。劳工专家说日本和韩国车厂主动加薪，目的就是要阻止费恩的策略。
费恩得意表示，没有工会的车厂主管「吓坏了」，主动替劳工加薪，丰田的加薪幅度符合UAW期待。费恩还说，UAW三字代表「You Are Welcome」，劳工朋友们就不客气地心领了。
UAW的14万6000名会员还在投票确认工会代表和通用、福特和史岱兰提斯达成的协议：未来四年八个月内加薪25%，若加入通膨因素，加薪总幅将达33%，装配线工人的时薪增为42元。
丰田和本田也把新进员工薪等调升到最高标准的时程缩短，与UAW会员的新合约相当。
康乃尔大学集体谈判学教授卡兹(Harry Katz)认为，UAW与美国车厂达成协议，可能是促成非工会工厂主动替员工加薪的原因。此外，劳动市场强劲，公司营运状况不错，也是原因。「他们向来就希望自己的员工不要组工会，因此设法让员工待遇与底特律车厂的最高水准看齐。」
目前福特路易斯装配厂和肯塔基卡车厂生产线的UAW劳工投票结果显示，拒绝临时协议，但专业技术员工同意接受。生产线劳工反对协议的比率是55%，专业员工赞成率则为69%。
福特厂工会会员据称有70.7%投赞成票。
通用汽车密西根州佛林特厂会员以些微多数否决UAW与资方达成的临时协议，显示临时协议并不保证获得全体会员认可。