硅银危机波及科技华商 发薪日资金被冻结 员工不满 世界新闻网 3/21/2023 全美第16大银行的硅谷银行(Silicon Valley Bank)日前发生破产危机,引发不少华人初创科技公司大地震;有华人公司恰逢发工资日资金被冻结,导致员工大闹,有的扬言打官司,有的要辞职。商业劳工法律师刘启光(Richard Liu)指出,经此一役大家要懂得分散风险,同时要创建工资发放备案,并和员工保持良性沟通等。 硅谷银行10日爆发挤兑后倒闭,一家做无人驾驶汽车的华人公司本来财政状况健康,在硅谷银行存有大概200万元的流动现金。但是10日恰逢公司发工资日,但当天银行的钱全部被冻结。由于没有按时发工资,员工反应很大,包括扬言告公司或想辞职等。公司面对巨大压力,11日开始安抚民心,同时联系其他银行做紧急贷款,幸好11日问题得到基本解决的说法。13日(周一)一早,这家公司派人早上7时55分就在银行门前守着,8时开门后就去银行取钱给员工发工资,终于化解这起因银行破产引发的公司员工危机。 律师刘启光说,他这次受理代表硅谷银行几十家科技公司,其中一半是华人科技公司。这些公司在这次危机主要面临三个问题,第一是公司筹来的钱和赚的钱都放在硅谷银行,因为该银行利息比较高且服务费较少,有多数中小型银行都是这样吸引客户,导致一些20到100人规模的公司都使用硅谷银行。银行破产危机导致公司现金流断了,当时他成立的硅谷银行微信分享群有200多公司入群,大家都挺担心超过联邦存款保险公司(FDIC)担保的25万元以上的钱会不会打水漂。 第二个是加州劳工法全美最严格,且罚款项目很多。如果因为资金冻结导致这些公司延迟发放薪水,会导致公司就每个员工每天被罚100元,如果有故意行为则是250元,另外因此导致的工资单明细不正确也会罚款。如果是一家20人规模的公司,因此被告,经济损失就是10万到20万元之间。因此他当即联系加州州长办公室申请公司罚款豁免,后来获准不会有罚金,让客人解除诉讼风险。 第三个就是公司和员工沟通的问题,很多客户公司的员工事情发生后军心不稳,有些人担心公司经济状况不好,考虑是否回中国,觉得美国不能待。虽然最后银行的钱解冻,但是这些被波及的公司内部也召开很多会议来安抚员工。 微信群里这些华人公司还把美国过往经济危机进行对比和联想,同时互相分享各种信息。刘启光表示,经过这次危机,他提醒客人一定要将银行帐户多元化,同时选择传统大银行,而不是选择小银行。同时要规避法律风险,和法律团队创建紧急沟通机制,同时和员工保持良性沟通和信息透明,创建工资发放备案。 Source 硅谷银行倒闭 中国新创企业也拿不到钱 世界新闻网 3/16/2023 美国的硅谷银行(SVB)一夜之间突然倒闭,对中国不少初创企业来说简直是场灾难。 尽管联邦存款保险公司(FDIC)已接管SVB,并保证客户可以提取存款,但一些中国初创企业、风险投资及私募基金发现,准备将资金从SVB转出去时遇到不少障碍。 SVB在加州成立时,由于其灵活性而受到中国客户追捧,甚至成为唯一使用的一家银行,然而这种把鸡蛋放在一篮子的做法,一旦出事即付出沉重代价。 SVB在3月9日出现挤兑之初,有部分国际客户仍能及时提款及转移,但中国此时是在半夜,客户们正在熟睡,当他们醒来时为时已晚,不能再提款。 SVB于1999年在中国开展业务,之后在北京设立办事处,为当地科技公司及风险资本投资者提供服务,大受青睐。 2012年,SVB与国有上海浦东发展银行以各占一半比率,合资成立「浦发硅谷银行」(SPD …
Month: March 2023
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6G白皮书来了 中美6G竞赛或将加速 世界新闻网 3/21/2023 据《北京商报》报导,中国电信公司中国移动与英国沃达丰公司(Vodafone)、美国蜂窝电信公司联合牵头的《6G需求与设计考虑》白皮书在全球移动网络运营商组织NGMN联盟(Next Generation Mobile Networks Alliance,下一代移动网络联盟)正式发布。6G发展的脚步正在加速,也意味中美在6G的竞赛也将越白热化。 报导指出,该白皮书聚焦于6G需求与设计规范,目的在为国际标准组织提供指导与参考。白皮书从运营商立场定义了6G需求,包括实现数字包容、能源效率、环境可持续性和灵活部署的演进路径需求以及未来用例的新能力需求,且提出6G系统架构与设计考虑。 据业内人士比喻,如果4G通信技术下载一部电影的时间需要60秒,那么5G通信技术就只需要0.5秒,6G通信技术就仅需要0.005秒。 事实上,中美双方的竞赛已经从5G,直接加速至6G。作为5G的领先企业华为在2018年便开始研究6G,并计划在2029年前实现6G的商用部署。 中国官方也持续推进6G创建。中国工信部部长金壮龙在两会期间的「部长信道」中表示,中方目前正在总结推广5G经验,支持产业界组建了6G推进组,产学研用集中发力,加强国际合作,加快6G研发。预计在2027-2030年左右为系统组网试验阶段,研发6G 预商用设备,开展6G关键产品测试,全面验证和优化6G能力。 为了弯道超车,外媒近年多报导美国在6G技术上多所布局,美国国防部下属的高级研究计划局(DARPA)从2016年开始筹建合资集团,并在2018年宣布资助由30多所大学的合作项目,计划在5年内投资约2亿美元,用于微电子领域,该项目被认为与6G有关。 据中国科学技术消息研究所在去年7月发表于《全球科技经济瞭望》的文章中指出,以中国、美国、日本、韩国等为代表的国家在6G技术发展上处于世界领先地位,专利申请量占全球80%,是6G技术专利申请的主要国家。其中中国占比30%排名第一;美国专利量占比20%,排名第二;日本专利量与美国相近,排名第三,全球占比也是20%。 尽管中国专利量占比超前,但中国工程院院士倪光南曾对此表示不能掉以轻心,要继续加强知识产权申请和专利布局能力。最重要的是利用科技研发能力,包括要解决中国半导体领域依赖的问题。 Source 华邮:拜登逼TikTok出售 会再遇川普相同难题 中央社/华盛顿 3/17/2023 三年前川普政府强逼TikTok脱离中国母公司失败后,拜登政府现再次尝试。但在几无实际国安威胁证据下,势必再遇当初让川普碰壁的连串宪法及法律障碍。 「华盛顿邮报」报导,强迫TikTok中国母公司「字节跳动」(ByteDance)出脱手中这个全球最受欢迎App,拜登政府所获两党支持力道高于2020年川普政府做类似尝试时。由于担心中国科技实力和社媒对儿少的影响,TikTok近年已成为美国立法者的眼中钉。 但当初川普政府踢到铁板,是因联邦法官裁定政府没能证明在美有超过1亿用户的TikTok充分构成国安风险,不足以超越保障言论自由的宪法第一修正案。这项挑战现在拜登政府同样得面对。 …

美太平洋舰队司令:阻解放军攻台 命令一到就驰援 中央社 3/21/2023 美国海军太平洋舰队司令帕帕罗(Adm. Samuel Paparo)表示他们会做好准备,只要协防台湾阻止解放军入侵的命令一到,会快速部署至西太平洋地区驰援台湾。 美国哥伦比亚广播公司新闻网(CBS News)节目「60分钟」(60 Minutes)播出2月在关岛附近登上尼米兹航舰(USS Nimitz)对帕帕罗的采访。太平洋舰队规模占整个美国海军约6成,有200艘左右的舰艇、15万官兵与文职人员。 帕帕罗表示,美国海军目前约有300艘各式舰艇,1/3处于经常战备与部署状态,当下就有约100艘舰艇在全球各地运行任务。 他指出,中国人民解放军海军在本世纪之初只有约37艘舰艇,如今对方舰队规模已达350艘。帕帕罗还说,自从去年8月时任众议院议长裴洛西访台后,解放军作战舰艇的活动如今更靠近台湾。 节目主持人欧唐纳尔(Norah O’Donnell)问若中国武力攻台,美国海军将如何应对。 帕帕罗说:「这得由美国总统与国会决定,我们的职责就是做好应对准备。只要驰援台湾阻挡(解放军)进犯的命令一到,美国海军就会快速部署到西太平洋,驰援台湾。」 主持人问「那美国海军准备好了吗」,帕帕罗回答「我们准备好了,是的。但我永远不会承认我们已准备充足」。 帕帕罗仍认为,美军航舰是最具威力的震慑利器。航舰的舰载机联队每天能进行150次对地对海打击或空中攻击任务,这样的频率一天能投送900枚精准导引弹药。 主持人指出,裴洛西访台后解放军高层拒接美国军方的热线电话,即便发生2月初中方侦察气球闯入美国领空并遭击落的事件亦然。 帕帕罗坦言希望解放军能恢复接听热线,也承认美中军方没再对话会很危险,但除此之外,美军仍会做最好的评估,依据对方公开场合谈话、根据对方的行为研判意图,让美军行动能有所本。 对于月前智库「战略暨国际研究中心」(CSIS)一份非机密台海战争兵推显示,解放军若2026年犯台虽难以成功且现代化的海军将全军覆没,但美、日、台也仅是惨胜,且美军会损失包含2艘航舰在内的20多艘大型舰艇。 帕帕罗对此表示那份兵推结果的确看似合理,「更糟或更乐观的结论其实我也都能想像,我们应清楚认知可能要付的代价」。 Source 美太空军司令:中发射数百卫星针对美国 「直接威胁」 …

ChatGPT团队大起底,平均年龄32岁,关键技术核心人员是华人 北美留学生 3/21/2023 ChatGPT近来炙手可热。 业内除了对这一大模型自然语言处理工具本身关注外,也十分好奇这一现象级产品的开发团队——OpenAI公司。 在这个规模不到百人的公司团队中,90后挑起了大梁。 根据OpenAI官网显示,这是一家致力于人工智能研究的非营利机构,团队规模仅87人。 其中包含公司联合创始人Wojciech Zaremba在内,共有研发人员共77人,占比达到88%;另外还有4人产品人员,和6名其他岗位人员。 团队中,华人员工共有9人。 重要技术核心人员仅11人,关键技术核心人员是华人。 Source 为更好地解答大家的疑惑,帮助大家全面了解美国交流访问学者以及后续发展,《张伟用谈美国留学》目前计划每周一、周三定期推出美国留学和交流访问学者访谈系列讲座,诚邀各领域精英人士和大家讨论美国留学、在美职业发展问题。包括美国访学、工作移民、和子女教育升学等话题,敬请期待!因为嘉宾的时间安排,或者一些特殊事件,《张伟用谈美国留学》可能还会临时加场,欢迎及时关注。 有意向的朋友请扫码入群 张伟用:美国极妙国际教育集团中国中心主任,成都美国海外留学中心首席专家,留学监理服务部创办人;美中经济文化协会(CAECA)董事,驻北京、成都代表;清华大学经管学院MBA,美国北卡大学教堂山分校交流访问学者。 雷杰纳隆科学奖 南加华裔女生夺季军 世界新闻网 3/15/2023 享有「少年诺贝尔奖」之名的雷杰纳隆科学奖(Regeneron STS),14日公布2023年的最终获奖名单,华裔学子表现亮眼;前十名中共有两名华裔得奖,分别为来自南加州地区华裔女生徐佳佳(Ellen Xu)勇夺季军,来自维州的华裔男生周伊森(Ethan Zhou,音译)获得第七名。 徐佳佳就读于圣地牙哥(San Diego)地区的德尔诺特高中(Del …
又一华为“天才少年”曝光,26岁年薪百万,还是B站up主! 3/21/2023 在科技产业中,华为一直是中国走向世界的重要品牌。 作为全球领先的通信和信息技术供应商,华为不仅在中国市场上占据了举足轻重的地位,还在全球范围内树立了良好的声誉。 而这些令人瞩目的成就,离不开华为的一大批优秀员工。 近日,又有一位华为的“天才少年”引起了广泛关注。 这名新晋华为员工名叫宁博宇,年仅26岁,年薪已经达到百万。 日前,电子科技大学发布消息,该校2022年度杰出学生宁博宇成功入选华为无线产品线与光产品线的“天才少年”计划。 宁博宇为电子科技大学通信抗干扰技术国家级重点实验室2019级博士研究生,其在通信领域的卓越表现受到业内广泛关注。 宁博宇的成长经历堪称传奇。他年少时就表现出对科学技术的浓厚兴趣,尤其在计算机领域。 他的聪明才智为他赢得了许多荣誉和奖项,也为他打开了通往华为公司的大门。 宁博宇今年26岁,本科就读于电子科技大学,四年总绩点达到了3.93/4,并在大四时顺利保研到通信抗干扰技术国家级重点实验室,师从陈智教授开展研究。 硕士期间,他做出了直接申请硕博连读的决定,成为该实验室2019级博士研究生,同时也是该实验室有史以来第一位硕士研究生一年级转博的学生。 据悉,宁博宇在攻读博士学位的四年间,共在通信领域顶级期刊和会议上发表了21篇论文,其中包括11篇JCR-Q1分区论文和10篇IEEE旗舰顶会论文。 他还作为学生参与了多项重大科研项目,如国家重点研发计划和国家自然科学基金重点项目等。 同时,他还是12家国际期刊的审稿人,累计审稿50余篇。 学术成果丰富的同时,宁博宇也曾在华为成都研究所2012无线通信实验室实习,期间协助华为项目组解决了多用户下行MIMO空分多流复用等三个重要问题。 这段经历也为宁博宇如今和华为之间更深的联结打下基础。 2022年秋季校招期间,宁博宇受到华为两个产品线的青睐,顺利通过了普通博士面试并进入加试环节。 在经历了十几轮激烈的面试竞争后,宁博宇凭借卓越的实力和扎实的基础知识脱颖而出,成功拿到了华为“天才少年”计划的百万年薪录用通知。 高颜值、高薪、高科技人才,这还不足以形容全部的宁博宇。 除了已被众人获知的亮眼标签外,宁博宇还是一名多才多艺的文艺青年。 宁博宇和很多年轻人一样,是一位活跃在哔哩哔哩的up主。 涉猎领域包括数码产品评测、旅行纪录、日常生活分享以及搞笑短片等。 目前他的粉丝人数已超过2万,累计播放量高达600万。 …
开设公务员专业,大学的堕落! 梳子姐 3/21/2023 3月17日,西南大学历史文化学院发布了“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章,课程包括申论概论、行政能力测试基础、公文写作等内容,只要是大二以上的本科生都可以报考这个专业,学制1年,学分24学分,学费1920元。 该微专业招生简章中明确地讲,“系对标公务员和行政事业公务人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业”。看到这个微专业有人惊喜,有人发愣。惊喜者高兴的是有利于以后就业,可以省出不少参加考公辅导班的培训费,发愣者诧异的是西南大学这么搞,给自己的定位到底是传道授业的大学还是目光短浅的公务员考试培训班。 不可否认,这几年大学毕业生就业状况实在让人乐观不起来,而旱涝保收的公务员则成为香饽饽,年年都是千军万马争过独木桥,上岸者寥寥无几,厮杀之惨烈前所未有,这也反过来推高了考公培训班的价位,参加培训不一定能考得上,但是不参加培训肯定考不上。 与其让学生们花大价钱到社会上去上辅导班,不如学校提前开设相关课程,节省学生上培训班的时间和经济成本,何乐而不为呢?西南大学这么做貌似为学生考虑,有一定道理,可若是所有大学都这么干,那就坏事了。 试想,从大二开始就为考公作准备,这样的大学还有什么存在的意义呢。 古人讲,“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。” 虽然古语中的“大学”与现今“大学”并不是一个概念,但其宗旨和要义相通不二。 清华大学校长梅贻琦曾经说过:“乍一看来,今天的大学教育,似乎与‘明明德’、‘新民’的意思不大有关系,但如果仔细考察,就可以知道今天大学教育的种种措施,始终未能超越这两条原则的范围,问题在于‘体认尚有未尽,实践尚有不力’——认识还不足,做得还不够——罢了。” 大学有大学的使命,不完全等同于职业技术学校,也不完全等同于培训班辅导班,最重要的是打牢学生的基础认知,掌握认识世界的钥匙,这把钥匙必须是理性的、长久的、纯粹的,对社会和未来高度负责任的。 虽然现在考公的战场非常内卷,但是对公务员来说,只要接受过良好的大学基础教育,写申论、起草公文、掌握行政技巧都不是什么太复杂的事情。 或者更准确地说,绝大多数公务员岗位并不需要太高学历,太高智商,只要具备两样东西就够了,一样是依法办事的规矩意识,另一样是服务人民的品德操守。 而这两样东西是现实中最欠缺的,也是培训班、辅导班学不到的,也正是大学的责任和使命所在。无论培养出来的学生将来从事什么职业,不守法和缺德是最致命的缺陷,纵使攀上高位也会掉下来摔得很惨。 现实中许多大学非常媚俗,知名校友中排在前面的往往是那些当了大官、赚了大钱的人,这些人往往又是最危险的,贪官落马、富豪破产,再从校友名录中把名字一个个铲去,大学的风骨和斯文荡然无存。 种瓜得瓜,种豆得豆,大学以功利主义为宗旨,必然培养出精致的利己主义者。 钱学森曾反复追问,为什么我们的学校总是培养不出杰出的科技创新人才?他认为,现在中国没有完全发展起来,一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学,没有自己独特的创新的东西,老是冒不出杰出人才。 杰出人才,首先是个“人”,一个独立思考而不媚俗的正常人。“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”面对古人深邃浩瀚的智慧,聪明绝顶的现代人真应该为自己的浅薄无知感到羞愧。 Source 雷杰纳隆科学奖 南加华裔女生夺季军 世界新闻网 3/15/2023 享有「少年诺贝尔奖」之名的雷杰纳隆科学奖(Regeneron …
Online K-12 Education Programs Tel: 609-356-3885 Email: info@pleis.us https://www.pleis.us/ 普林斯顿学习体验在线公开课 PLE 03/21/2023 欢普林斯顿学习体验 ( PLE )邀请您参加 PLE在线公开课: 请加入我们的公开课,听我们的同学分享在 MUN 和 Space STEM 项目上的进步和体验时间: 美东时间 周六 …