经济学家、美国前财政部长桑默斯:美应自强而非毁中 利率过5几率较大

桑默斯:美应自强而非毁中 利率过5几率较大 世界新闻网 11/19/2022 经济学家、美国前财政部长桑默斯警告,美国决策官员在与中国竞赛时,应该聚焦于营造自己的经济实力,而非攻击对手。他并认为联准会(Fed)利率终点超过5%的可能性比低于5%要大。 桑默斯表示,「如果我们把自己的焦点从厚植自己,转变为拆毁中国,我们认为我们是在做一项非常具有风险且非常不幸的选择」;相反的,美国应该集中力量于本身的创新、基础建设、教育,以及鸦片类药物致死等挑战。 桑默斯对于华府在强化对台关系方面过于激进,抱持审慎看法。他表示,「我们必须非常小心,以免使中国认为我们正试图改变传统的一个中国政策。因为我认为这可能有引发灾难性冲突的风险」。 他表示,本周「拜习会」是否会产生「建设性动作」,仍然还有得瞧;「不过我对于看到的情况仍感到鼓舞」。 他还说,「我们身在美国,必须小心使用自己传教式的影响。我不认为我们真正可以告诉中国应如何组织他们的整个社会」。 他强调,正确的作法反而该是「坚持我们在安全及公平经济竞争方面的基本利益,着力于这一点即可。我认为到最后我们将能赢得与中国的这场全面竞赛」。 另外,对于联准会的政策,桑默斯为决策官员目前的作法背书。他说,「当Fed官员表示他们将进一步升息,并维持这种情况,且观察通膨数据怎么说,以及通膨预估怎么说,Fed就已经立于正确的位置」。 他指出,在这个当口,「很清楚的是我们在这次(紧缩)周期中已经有了大动作」,而现在的关键点在于结束紧缩仍为时尚早。 目前市场预期最终利率将升到5%左右。桑默斯表示,「我的看法是此一水准太低的可能性,要比太高来得大」。 Source 共和党可能参众两院全胜 分析:美中关系更紧绷 中央社 | 新加坡 11/11/2022 期中选举开票仍在进行,星媒分析,共和党料将赢得众议院多数席次,也可能掌控参议院,未来美中关系恐更加紧绷。 美国8日的期中选举开票工作尚未结束,目前共和党在联邦众议院赢得的席次领先原本占多数的民主党;根据CNN数据,联邦参议院的部分,民主党目前拿下48席,共和党49席。 「海峡时报」(The Straits Times)今天引述专家分析,共和党可能在参、众两院全胜,未来美国与中国关系恐更为紧绷。 …

推特裁员过头?马斯克试图慰留重要员工 参议员促FTC彻查

推特裁员过头?马斯克试图慰留重要员工 参议员促FTC彻查 世界新闻网 11/19/2022 推特新东主、全球首富马斯克(Elon Musk)日前对推特(Twitter)员工下达最后通牒,要求在17日傍晚前决定去留。但消息人士透露,就在期限前数小时,他与顾问与部分推特「重要」员工会面,试图阻止这些人离职;「纽约时报」18日报导,17日晚的截期之前,已有超过1200人离职。 马斯克收购推特后大裁员,要求员工在纽约时间17日下午5时前,确认自己能否屡行对「突破性推特2.0」的承诺,否则就拿三个月的资遣费走人,不仅一度取消远距工作政策,且关闭办公大楼并暂停部分员工进出权限至21日。 报导说,马斯克大刀阔斧整顿推特人事,免不了混乱局面,逾千名推特员工决定拿资遣费离职。 纽时引述四名消息人士说法及内部电邮报导,人事最后通牒截止前数小时,马斯克和顾问约见数名「重要」员工,同时释出维持远距工作政策的矛盾消息,显示马斯克的立场软化。 马斯克在短期内大量裁员令人质疑推特如何维持有效运作。五位消息人士透露,马斯克从他旗下其他公司调来部分工程师和经理,部分人员正在摸索社群媒体业务。 另外,马斯克团队通过当面会谈或视频电话,维系并慰留推特营运的部分重要职员。消息人士说,马斯克知道如何掳获这些人的心,但他也踢到铁板,据传有些人在5时期限一到便挂电话,显然离职心意已决。 联邦参议员华伦(Elizabeth Warren)、布克(Cory Booker)和布鲁曼索(Richard Blumenthal)等七位民主党籍参议员17日呼吁联邦贸易委员会(FTC)调查,以厘清马斯克收购推特后,是否违反消费者隐私协议;部分推特前安全主管上周连署称马斯克改变推特的数据保密措施。 FTC先前表示,「追踪推特近期发展并表示关切」,而马斯克则表示他计划遵守隐私协议。 推特前消费者产品主任塞伯特(Jeff Seibert)表示,推特现况「难堪且令人失望」,指马斯克的领导风格让用户、顾问及员工产生「疑惑」。 纽时报导推特内部的通信软件Slack在17日上午静悄悄。 媒体报导,马斯克买下推特后大规模裁员,不过最近他开除了负责管理进出办公室识别证的柯恩(Alex Cohen)后,却也将自己及其他员工锁在门外,只好再找柯恩回来协助。  部分推特离职员工已对推特提起诉讼,指马斯克的新政策歧视身障者。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 …

推特「管识别证」员工遭开除 马斯克被锁门外急求救

推特「管识别证」员工遭开除 马斯克被锁门外急求救 世界新闻网 11/19/2022 特斯拉首席执行官马斯克买下推特后,进行大规模裁员。不过,最近他开除了一名负责管理进出办公室识别证的员工之后,马斯克不小心将自己和其他员工锁在门外,只好召回这位已被解雇的员工帮忙。 前推特员工艾力克斯(Alex Cohen)当地时间17日发推文说,他原本负责管理推特办公室的识别证,下午他被推特开除后不久,接到马斯克的求救电话,问他能否回公司帮忙其他人取得进入总部的权限,因为他们停止了所有识别证进出权限,却不小心把自己也锁在外面。 消息一出引发网友热烈讨论,纷纷留言表示,「我对员工的遭遇感到遗憾,一个人如何在不到2周时间搞垮一家市值440亿美元的公司,真疯狂。」、「扯爆」、「我今天也被推特解雇了,没有任何事前通知」。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职:Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳(Lea Kissner)在推特上说他们决定离开公司,而Verge报导说首席数据隐私官既然(Damien Kieran)和首席合规官佛加迪(Marianne Fogarty)也已经离开。该公司前信任和安全主管罗斯(Yoel Roth)也在该网站上修改简历,反映他不再担任该职务。 …

遭推特和脸书裁员后何去何从?这家豪华车厂表示欢迎

遭推特和脸书裁员后何去何从?这家豪华车厂表示欢迎 世界新闻网 11/18/2022 豪华车品牌捷豹路虎(Jaguar Land Rover)正对科技业人士招手,乐见近来被Meta和推特在内科技公司裁撤的前员工,前来应征旗下数字和工程类职缺。 捷豹路虎18日发布声明说,期盼在英、美、爱尔兰、印度、中国及匈牙利招募约800位员工,职缺涵盖自动驾驶、人工智能(AI)、电动化、云端软件、数据科学以及机器学习等领域。 科技公司近来纷纷精简人力和放慢招聘脚步,他们正受利率升高、消费支出停滞及强势美元三大不利因素夹攻。脸书母公司Meta近来宣布裁汰约1.1万人,是这家社群媒体巨人历来第一次如此大规模的缩编。社群平台推特在新首席执行官马斯克的主导下也扩大裁员。 隶属印度塔塔汽车的捷豹路虎表示,期盼前来应征的科技业人士具备必要的技能,帮助捷豹路虎发展和创建新一代电动车。 Source 近期裁员的美国企业 大公报 11/15/2022   •科技公司Meta:裁员约11000人,占员工总数的13%   •社交平台Twitter:裁员3700名正式员工及4400名合同工   •网约车平台Lyft:裁员约700人,占员工总数的13%   •在线支付平台Stripe:裁员约1100人,占员工总数的14%   •加密货币公司Coinbase:裁员约1100人,占员工总数的18%   •串流影音平台Netflix:分两轮裁员约450人   •电动车公司Tesla:裁员10%   •社媒公司Snap:裁员逾1000人,占员工总数的20%   •科技公司Microsoft:裁员不到1000人,占员工总数的1%   •零售经纪公司Robinhood:裁员31%   •金融科技公司Chime:裁员约160人,占员工总数的12%   来源:CNBC …

房贷利率飙升 美10月成屋销售连9个月下降

房贷利率飙升 美10月成屋销售连9个月下降 中央社 | 华盛顿 11/18/2022 产业数据今天显示,美国10月成屋销售创纪录地连续9个月下降,主要因为房贷利率飙升,抑制民众购屋能力。 法新社报导,美国通货膨胀攀升至数十年以来最高,迫使联邦准备理事会(Fed)以激进升息方式因应。 快速升息拉高借贷成本,也立即冲击主要房屋市场。 全美房地产经纪人协会(National Association of Realtors,NAR)在最新出炉的报告中指出,10月各类住宅和公寓销售月减5.9%。 这项数据显示美国成屋销售连续9个月下滑,为1999年以来最长时期。 经季节性调整,美国10月成屋销售年率缩减至440万户,较上年同期下滑28.4%。 美国10月房屋平均售价为37万9100美元,较6月历史高峰降低,但所有地区房价已高涨,尽管10月降价,仍高出上年同期许多。 Source 全球房市 濒临衰退临界点 世界新闻网 11/15/2022 英国金融时报报导,新冠疫情带动的全球不动产荣景已在去年底触顶,如今世界各地房市正步入金融海啸以来最全面的不景气。国际货币基金(IMF)警告全球房市正处于「临界点」,预测在最坏情况下,未来三年新兴市场的实质房价将下挫25%,已开发市场则看跌10%。 去年底时,全球房地产业情势看起来依然很乐观,当时经济合作发展组织(OECD)38个成员国的房价成长速度,为50年前开始有记录以来的最快。然而不到一年后,情势翻天覆地改变。在各地屋主都忙于应付愈来愈难以负荷的房贷利率之际,潜在购房者却也遭遇一个问题:房价涨幅高于所得增幅。 紧跟在这场房地产荣景之后的,很可能是自金融海啸以来最广泛的房地产不景气,连带可能使萎靡不振的经济体承受更大的压力。如今在牛津经济研究院的数据库中,几乎所有国家的房价明年都将放缓,将是至少2000年以来最全面的房价成长减速。其中一半以上国家的房价彻底萎缩,为2009年以来仅见。 国际货币基金全球金融稳定报告说:「随着全球央行积极收紧货币政策以应付物价压力,借贷成本飙升和贷款标准趋严,再加上房屋估值过高,可能导致房价急剧下挫。」 …

科技巨头思科 将裁员4000人

科技巨头思科 将裁员4000人 世界新闻网 11/18/2022 继推特、Meta、Stripe之后,圣荷西科技巨头思科(Cisco)也透露将裁员5%,约4000多人。这是今年动荡的科技业又一次大规模裁员行动。 不过,思科表示,他们持续成长的领域仍将继续招聘员工,预计到明年7月会计年度结束时,公司员工总人数将恢复到和上一个会计年度一样,约8万3300人。 思科发言人在声明中说:「我们上一个季度的业绩十分强劲。在如何管理业务方面,我们仍非常自律,包括重新平衡我们优先领域的投资。这次行动并不是减少劳动力,事实上,到这个会计年度结束时,我们的员工总人数会和上一个会计年度差不多。」 作为6亿元重组计划的一部分,思科还打算关闭未充分利用的办公室,但目前还不清楚哪些办公室会受到影响。 思科财务长赫伦(Scott Herren)16日在财报电话会议上说:「请不要把这次动机为节省成本的行动视为裁员,这其实是一项重新平衡的措施。整体来看,我们希望在某些领域方面进行更多投资,包括云端运算和协作产品。」 首席执行官罗宾斯(Chuck Robbins)表示,公司希望为被解雇的员工安排新职位。不过,新职位数量略低于裁员人数。 思科业绩在新冠疫情期间显著成长,为了顺应远距工作潮流,他们还收购了十多家规模较小的企业。思科的产品包括视频会议屏幕和软件、路由器、网络交换器等。 截至10月29日,思科的季度营业额为136亿元,比去年同期增加6%,创下历史新高。 Source 近期裁员的美国企业 大公报 11/15/2022   •科技公司Meta:裁员约11000人,占员工总数的13%   •社交平台Twitter:裁员3700名正式员工及4400名合同工   •网约车平台Lyft:裁员约700人,占员工总数的13%   •在线支付平台Stripe:裁员约1100人,占员工总数的14%   •加密货币公司Coinbase:裁员约1100人,占员工总数的18%   •串流影音平台Netflix:分两轮裁员约450人   •电动车公司Tesla:裁员10% …

要出大事了?推特告知职员 所有办公大楼暂时关闭至21日

要出大事了?推特告知职员 所有办公大楼暂时关闭至21日 世界新闻网 11/18/2022 彭博资讯、路透、华尔街日报及英国金融时报(FT)等重量级媒体都报导,马斯克日前对推特员工发出最后通牒,要求在全新「铁腕」而「长工时高强度」的环境下工作后,拒签这份承诺书的员工人数比预期多出不少,这可能危及推特的日常营运,也让这家社群媒体平台的未来面临更多不确定性。 马斯克原先致函推特员工,要求在美东时间17日下午5时前在在线表单决定,是否同意留在公司从事高强度工作,否则就领三个月资遣费、离开推特。 但因为太多人决定领资遣费并走人,导致目前还不确定哪些人会进办公室上班。根据彭博看到的备忘录,推特即日起暂时关闭办公室,21日才重新开放。这份备忘录还写道:「请持续遵循公司政策,勿在社群媒体上讨论机密资讯,或散布至媒体或其他地方。」 目前还不清楚有多少员工选择留下,但用电邮验证用户工作地点的工作流程应用程序(App)Blind,举行的一份调查显示,180人里有42%选择「离开吧,我自由了!」,显示在马斯克仓促开除半数员工后,部分员工的士气低落。 在截止期限前的最后几小时,马斯克试图说服员工留下。知情人士透露,一些推特重要员工在17日下午被找去开会,听取推特未来的蓝图。 先前反对远距上班的马斯克,17日也再寄一封邮件给员工,语气稍微软化,「允许这么做的前提是,你的主管承担责任,确保你会有杰出的贡献」,公司职员和同事的面对面会议,每月不应少于一次。 但这些做法仍不足以挽回员工的心。推特内部的Slack交流平台出现部分员工向同事道别的消息,有些人还附上「敬礼」的表情符号(emoji)。许多在这波裁员潮中离开公司的员工,都使用这个符号。 知情人士也说,部分离职的员工怀疑,这么多人离开推特时,带走产品如何运作的运作知识,让这家社群网络公司在正常营运时,可能难以修复问题、更新系统。 消息人士说,在17日晚上时,推特的员工版App运作就开始变慢,公共版当天深夜还濒临断线,「若真的断线了,许多领域都没有人能解决问题」。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特(Twitter)新老板马斯克(Elon Musk)命令员工全职上班的第二天,位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午,虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外,其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出,但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导,马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时,否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工:「未来的道路是艰巨的,需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策,不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录,10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节(Veteran’s Day)而获得这一天的假期,推特上还有人猜测,远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工,促使一些员工纷纷主动离职;然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工,以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室,这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地,其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 …

大公司撙节开支 华尔街2022年终奖金恐腰斩

大公司撙节开支 华尔街2022年终奖金恐腰斩 世界新闻网 11/17/2022 去年华尔街大银行出手阔绰,给员工的年终奖金之多为2008年金融危机以来之最,但好景不常,不少公司为撙节开支,今年年终奖金要砍掉近半。 「财星」(Fortune)杂志报导,薪酬顾问公司「强森联合」(Johnson Associates)15日公布的研究指出,盘点证券、背书债务的各大银行今年给员工的年终奖金,都要比2021年少,减幅在40%到45%之间。 至于提供点子供购并及收购的对冲基金业给的年终奖金也告缩水,但减幅较小,在15%到20%之间。 强森联合首席执行官强森(Alan Johnson)指出,金融业去年处于吹泡沫水准,资产估价吹上天,泡沫爆破,现只剩头痛。 研究指出,金融业今年受到打击有几个理由:2021年购并交易很蓬勃,今年走软;上市筹资活动疲软不振,私募公司的价值下跌,意味着银行及交易相关金融服务业的获利减少。 但并非所有金融岗位正常的年终奖金都告吹;例如做固定收入交易的公司,2022年年终奖金较去年增加15%到20%。 金融部门不光是年终奖金受打击,通膨高居不下横扫全球,许多公司经营困难,正在裁员或冻结招聘,以撙节开支,更让业界添增不确定性。华尔街交易大跌,全美许多最大银行已经开始裁员,控制员工人数。 高盛(Goldman Sachs)9月率先裁员;CNBC财经频道指出,花旗(Citigroup)与巴克莱(Barclays)上周也跟进。彭博资讯(Bloomberg )11月报导,摩根士丹利(Morgan Stanley)正在考虑裁减亚洲投资部门的工作人员。 Source 近期裁员的美国企业 大公报 11/15/2022   •科技公司Meta:裁员约11000人,占员工总数的13%   •社交平台Twitter:裁员3700名正式员工及4400名合同工   •网约车平台Lyft:裁员约700人,占员工总数的13%   •在线支付平台Stripe:裁员约1100人,占员工总数的14% …