LinkedIn全球最佳MBA榜单 史丹福夺冠 印度这1校超平价 世界新闻网 9/05/2024 LinkedIn的2024年全球最佳MBA榜单，史丹福大学商学院排第一。（美联社） 根据职场社群平台领英（LinkedIn）的2024年全球最佳企管硕士（MBA）榜单，跻身前10名的商学研究所里有8所在美国，一年的学费大多超过8万美元，榜单上唯二的外国学校，一间在法国，念起来更贵，另一间是成立仅20多年的亚洲学校，相较下超级平价。 领英评估课程主要看五件事：就业机会、晋升能力、人脉优势、领导潜力，以及性别多样性。 在该排行榜上居冠的是史丹福大学商学院，其次为法国的欧洲工商管理学院（INSEAD），哈佛大学商学院排第三。MBA通常念两年，史丹福今年年学费8万2455美元，INSEAD要大约11万4340美元，哈佛则是7万6410美元，为前10名里唯一一所低于8万美元的美国学校。 位居第四名的是宾州大学华顿商学院，第五名麻省理工学院史隆管理学院。 第六名则是成立于2001年、位于印度南部海德拉巴的印度商学院（Indian School of Business），一年学费247万2000印度卢比（大约2万9425美元）。 第七到第十名依次为：西北大学凯洛管理学院、达特茅斯大学塔克商学院、哥伦比亚商学院，以及芝加哥大学布斯商学院。 当然，进入名名校的竞争非常激烈。以史坦福大学商学研究所为例，2025年毕业班的录取率为7%。 Source 金饭碗褪色 裁员、减薪成中国银行业新常态 中国新闻组 9/04/2024 受整体经济形势恶化影响，裁员、减薪已成为中国银行业的新常态。（中新社） 银行业向来被视为「金饭碗」，但在中国裁员、减薪却成为新常态。据上海第一财经报导，今年上半年，大陆42家上市银行员工总数逾256万人，较年初减少约3.8万人。另，上半年，上市银行人均月薪为人民币3.5万元（约4920美元），则较去年同期下降2.7%，为近年来大陆上市银行人均月薪首度出现负增长。 报导称，根据公司半年报，今年上半年中国工商银行减员数量最多，截至6月底，工商银行共有员工40.9万人，较2023年底减少逾万人。建设银行、农业银行、邮储银行也都较年初减少4,000余人。 中国六大国有银行中，仅中国银行员工人数增加，且为所有上市银行中增员最多的。截至6月底，中国银行共有员工30.9万人，较年初增加1,700余人。 …
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办小孩成年礼 圣荷西逾10家长遭活动公司诈骗 世界新闻网 9/05/2024 圣荷西十多名家长花大钱请活动公司为女儿举办成年礼，却遭诈骗。(示意图，取自Pexels) 有超过10名圣荷西家长表示，遭到一个活动策办公司诈骗，未能兑现消费者付款后的活动内容，支付款项因而损失。 NBC Bay Area新闻报导，这些家长花大钱请活动公司为孩子举办生日成年礼活动，却被诈骗，除了损失数千元之外，生活也受到严重影响。 坎波斯(Sandra Rosas Campos)是其中一名受害母亲。她原在圣荷西支付超过4200元给「VIP Events」，预定一个场地与一名摄影师，为女儿举办15岁成年礼生日会。但在宴会当天前往活动地点，却被告知没有预定，还须缴交数千元才能保留活动空间。收据显示，她在最后一刻支付另一个场地近1万元，以预定活动地点。 坎波斯表示，为了女儿能实现梦想而借钱举行活动，却遭遇不实诈骗，感到生气与压力。 另一名母亲在电话告诉NBC Bay Area，她有类似有关「VIP Events」的被诈骗经历。之前发生虽已支付押金、最后却必须在公园举办聚会的事件。现在，必须在特定日期出庭、尝试收回用于庆祝活动的2500元押金。 为女儿举办成年礼的另一名母亲托瑞斯(Maria Torres)表示，她为了举办活动、损失超过1万元，现在需要靠周末与加班来支付活动费用。 这些受害妈妈们表示，至少有15个家庭，是由贾斯帕(Juan Martin Barcenas Gaspar)经营之「VIP Events」的受害者。 NBC …
ASML首席执行官：美国对中国芯片限制变得更具「经济动机」 世界新闻网 9/05/2024 艾司摩尔首席执行官富凯。（路透） 荷兰电脑芯片设备制造商艾司摩尔（ASML）首席执行官富凯（Christophe Fouquet）4日表示，随着时间的推移，由美国主导、以国安为由限制该公司向中国出口设备的行动，已经变得「更具经济动机」，要证明事关「国家安全」已变得愈来愈难。 富凯在花旗集团于纽约举行的一场会议上表示，他预期对美国主导的限制措施的反对声音将不断提高，同时他表示，已经实施的限制措施正让中国在芯片制造领域取得进步的速度减缓。 富凯说：「我认为，要证明这与国安有关，是愈来愈难了。」「很有可能面临要实施限制的更多压力，但我也认为会有更多反对，而我认为必须达到某种平衡，因为做为一家企业，我们都希望有点清晰度，有点稳定度。」 在美国和荷兰于2022年和2023年连续实施多轮限制措施后，荷兰首相周五表示，他将仔细权衡ASML的经济利益。ASML是荷兰最大的公司、欧洲最大的科技公司，而美国政府自4月以来，一直在推动ASML停止为该公司在2024年前出售给中国客户的部分设备提供维修服务。 另外，富凯也重申ASML今、明年的财测，表示虽然电脑芯片市场的复苏状况不均，但对AI芯片的需求一直是个亮点。ASML的最大客户是台积电，而台积电为辉达、苹果公司生产芯片。 Source 中国采购芯片设备超过美韩台日总和 恐导致产能过剩 世界新闻网 9/05/2024 尽管先进设备无法卖到中国，荷兰和日本的半导体设备制造业者对大陆的销售比重不减反增。（路透） 国际半导体设备及材料协会（SEMI）5日公布报告指出，中国大举采购半导体制造设备，今年上半年支出超过美国、南韩、台湾和日本的总和。 据SEMI统计，中国上半年芯片生产设备支出高达247.3亿美元，超过南韩、台湾、北美和日本合计的236.8亿美元。美国占北美支出的大部分。 美国2022年10月祭出更严格的芯片设备和技术出口管制以来，中国便加紧疯狂采购。据SEMI统计，2022年为280亿美元，2023年激增至366亿美元，今年预料将超过350亿美元。 SEMI全球资深总监曾瑞榆（Clark Tseng）告诉CNBC，这种囤货行为可能会延续到今年下半年，但他预期明年会趋缓，以「消化产能」。 曾瑞榆警告，如此过度投资最终将导致「未来产能无法有效利用」，对中国以外的同业造成订价压力。 中国在生产成熟芯片方面经验丰富，这些芯片采用20纳米以上的制程技术，广泛应用于消费性电子产品、汽车和家用电器。 CNBC报导，全球不久将面临传统芯片产能过剩的状况，就电动车和太阳能板在内其他产业一样。中国企业较低廉的产品充斥市场，其他业者难以竞争。 韩礼士基金会（Hinrich …
马斯克和巴西争议愈演愈烈 SpaceX撤出当地部分员工 世界新闻网 9/05/2024 亿万富豪马斯克和巴西之间针对社群媒体X的争端，持续波及他旗下的太空业者SpaceX。（路透） 亿万富豪马斯克（Elon Musk）和巴西之间的争议愈演愈烈，在他旗下的社群媒体X在巴西遭禁用后，他旗下的太空业者SpaceX已撤出在巴西的部分员工，并警告其他人不要到巴西出差或出游，成为针对X的争端正波及马斯克其他事业的最新迹象。 彭博资讯与华尔街日报（WSJ）都引述SpaceX总裁夏特威尔（Gwynne Shotwell）上周发布的致员工信函指出，她必须「传达局势的严重性」，员工应该「避免到巴西的任何旅游－不管是为了工作还是个人理由」。SpaceX上周也采取行动，把一小群非巴西籍员工迁出当地。SpaceX未回复WSJ记者的置评请求。 过去几个月来，在巴西最高法院法官莫瑞斯（Alexandre de Moraes）下令X移除一些据称散布仇恨言论和不实资讯的帐户后，马斯克一直在与巴西对抗。X在8月以必须保护员工安全为由，关闭巴西营运，巴西最高法院接着在上周封禁X平台，唯有在X遵循法令要求，例如支付罚款并任命当地法务主管后，才会放行。 巴西最高法院接着把矛头指向SpaceX的卫星联网服务星链（Starlink）。SpaceX指称，巴西最高法院下令冻结星链的巴西金融业务，避免该公司从事进一步金融交易，认为星链应该为X挨罚的罚金负起责任。 星链日前表示，正尽力保持巴西客户的联网能力，并已展开法律程序，形容最高法院的命令违法，也将遵循判决，封锁连上X平台的管道。 这起事件也引发外国投资人不安，巴西联邦众议员已警告，这些发展已提高巴西的法律不确定性，可能劝退其他企业。星链被卷入源于X的争端，也显示各国对于区隔马斯克旗下各事业的态度大不相同，但星链特别容易受影响，因为必须取得当局批转，才能提供网络服务。 星链近年已在巴西迅速成长，拥有约25万名客户，在农业腹地和亚马逊雨林等难以取得传统网络服务的地区大受欢迎，也正在追求企业交易。分析师认为，巴西是星链的重要市场。星链在巴西每月收费约33美元，前期硬件成本约177美元。 目前还不清楚这起争端会否影响到马斯克旗下的特斯拉，但特斯拉并未在巴西卖车。 Source 金饭碗褪色 裁员、减薪成中国银行业新常态 中国新闻组 9/04/2024 受整体经济形势恶化影响，裁员、减薪已成为中国银行业的新常态。（中新社） 银行业向来被视为「金饭碗」，但在中国裁员、减薪却成为新常态。据上海第一财经报导，今年上半年，大陆42家上市银行员工总数逾256万人，较年初减少约3.8万人。另，上半年，上市银行人均月薪为人民币3.5万元（约4920美元），则较去年同期下降2.7%，为近年来大陆上市银行人均月薪首度出现负增长。 报导称，根据公司半年报，今年上半年中国工商银行减员数量最多，截至6月底，工商银行共有员工40.9万人，较2023年底减少逾万人。建设银行、农业银行、邮储银行也都较年初减少4,000余人。 …
上海90岁老人告孙女 索每月1.5万生活费 法院判了：该付 中国新闻组 9/05/2024 法锤示意图。（取材自上观新闻） 上海50岁王姓男子生前立遗嘱，将其名下房产和存款留由25岁独生女继承，但为照顾高龄90岁的父亲，他写明自己一套房产由父亲免费居住至百年，并要求女儿每月支付父亲生活费1.5万元人民币。不过这名孙女在支付几个月生活费后就不付了，气得祖父不顾已多次被发病危通知书，也坚持将孙女告上法庭，法官判决孙女必须支付祖父生活费。 据上观新闻报导，上海市普陀区人民法院（以下简称「上海普陀法院」）介绍，王某（男）因患病不幸离世，其早年离异，离世时上有90岁的老父亲，下有25岁的独生女，另外有五个兄弟姐妹。王某名下的遗产包括两套房产及部分银行存款。 为妥善处理遗产，王某立下代书遗嘱，将其名下房产和存款留由女儿继承，但在遗嘱中写明其中一套房产由王某父亲免费居住至百年，并要求女儿在继承存款后每月支付王某父亲生活费1.5万元。 王某去世后，王某女儿继承了王某的房产和存款，并按期支付爷爷生活费，没想到，几个月后王某女儿便拒不支付。于是，爷爷将孙女告上法庭，要求其按照遗嘱支付每月生活费1.5万元。 因为原告年岁已高，其所在护理院多次下发病危通知书，上海普陀法院开通涉老案件绿色信道，第一时间受理该案。 经释法明理，被告同意继续按照遗嘱指定的数额支付原告生活费，当庭补付欠付的生活费，并约定在涉案房屋中为原告设立居住权，祖孙俩的误会就此消弭。因为原告由其他子女负责照料，法官要求遗嘱指定的遗嘱运行人对后续款项的支出进行必要监督，并监督居住权的登记。法官也希望被告能够多与原告沟通，维系祖孙亲情。 上海普陀法院介绍，被告作为原告的孙女，在原告尚有其他子女在世时，本不具有直接的赡养义务，但因为其已继承了被继承人的遗产，在依据遗嘱取得财产权利的同时也承继了保障原告居住权和给付生活费的义务。被告的上述义务并不能免除原告其他子女对原告的赡养义务。 Source 金饭碗褪色 裁员、减薪成中国银行业新常态 中国新闻组 9/04/2024 受整体经济形势恶化影响，裁员、减薪已成为中国银行业的新常态。（中新社） 银行业向来被视为「金饭碗」，但在中国裁员、减薪却成为新常态。据上海第一财经报导，今年上半年，大陆42家上市银行员工总数逾256万人，较年初减少约3.8万人。另，上半年，上市银行人均月薪为人民币3.5万元（约4920美元），则较去年同期下降2.7%，为近年来大陆上市银行人均月薪首度出现负增长。 报导称，根据公司半年报，今年上半年中国工商银行减员数量最多，截至6月底，工商银行共有员工40.9万人，较2023年底减少逾万人。建设银行、农业银行、邮储银行也都较年初减少4,000余人。 中国六大国有银行中，仅中国银行员工人数增加，且为所有上市银行中增员最多的。截至6月底，中国银行共有员工30.9万人，较年初增加1,700余人。 第一财经指出，尽管上市银行财报并没有直接披露员工薪酬总额，但根据「支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额」的方式来计算，大致可以估算出总体薪酬水准。 半年报显示，今年上半年，中国42家上市银行薪酬总额为人民币4,654.6亿元，与去年同期相比减少了0.2%，这也是近年来中国上市银行半年度薪酬首度负增长。 第一财经统计，2022年上半年、2023年上半年、2024年上半年上市银行薪酬总额增速分别为6.3%、6.4%、-0.2%。 …
中国采购芯片设备超过美韩台日总和 恐导致产能过剩 世界新闻网 9/05/2024 尽管先进设备无法卖到中国，荷兰和日本的半导体设备制造业者对大陆的销售比重不减反增。（路透） 国际半导体设备及材料协会（SEMI）5日公布报告指出，中国大举采购半导体制造设备，今年上半年支出超过美国、南韩、台湾和日本的总和。 据SEMI统计，中国上半年芯片生产设备支出高达247.3亿美元，超过南韩、台湾、北美和日本合计的236.8亿美元。美国占北美支出的大部分。 美国2022年10月祭出更严格的芯片设备和技术出口管制以来，中国便加紧疯狂采购。据SEMI统计，2022年为280亿美元，2023年激增至366亿美元，今年预料将超过350亿美元。 SEMI全球资深总监曾瑞榆（Clark Tseng）告诉CNBC，这种囤货行为可能会延续到今年下半年，但他预期明年会趋缓，以「消化产能」。 曾瑞榆警告，如此过度投资最终将导致「未来产能无法有效利用」，对中国以外的同业造成订价压力。 中国在生产成熟芯片方面经验丰富，这些芯片采用20纳米以上的制程技术，广泛应用于消费性电子产品、汽车和家用电器。 CNBC报导，全球不久将面临传统芯片产能过剩的状况，就电动车和太阳能板在内其他产业一样。中国企业较低廉的产品充斥市场，其他业者难以竞争。 韩礼士基金会（Hinrich Foundation）研究员卡普利（Alex Capri）指出，中国业者可能正在囤积芯片制造设备，防范华府在美国总统大选前对这个领域实施更多出口管制。 尽管先进设备无法卖到中国，荷兰和日本的半导体设备制造业者对中国的销售比重不减反增。艾司摩尔（ASML）第2季中国业绩占比由2022年第4季的17%增至49%。 东京威力科创（Tokyo Electron）和Screen Holdings 第2季中国营收比率超过40%，且预料还会扩大。 根据SEMI的数据，第2季对中国芯片设备销售额达到122.1亿美元。相较之下，对南韩的销售为45.2亿美元，对台湾为39亿美元，对日本为16.1亿美元。 Source 与中国竞逐人才 美国国科院吁增就业绿卡 …
报告：劳工占全球所得比例滑降 AI恐造成不平等扩大 世界新闻网 9/05/2024 联合国旗下的国际劳工组织今天在研究报告中表示，过去20年，劳工占全球所得的比例大幅缩水，而在不平等的情况扩大下，整体劳工所得减少的金额高达数兆美元。 法新社报导，国际劳工组织（International Labor Organization）表示，全球劳工所得比例自2004年以来减少了1.6个百分点。 国际劳工组织在报告中说：「虽然以百分点来看，减幅似乎堪称温和，但这代表2024年劳工所得跟2004年以来劳动所得若持稳相比的话，年减少金额达2.4兆美元，规模相当庞大。」 这项研究强调COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情是造成劳工所得滑降的主要因素，劳工几乎近五成所得缩减发生在2020至2022年疫情期间。 全球疫情危机加剧现有的不平等，尤其是资本所得持续集中在最富裕的族群。 国际劳工组织副秘书长德瑞克（Celeste Drake）在声明中说：「国家必须采取行动对抗劳工所得比例减少的风险。」 「我们亟需促进经济利益公平分配的政策，包括结社自由、集体协商和有效的劳动管理，以实现包容性增长，并为所有人创建通往可永续发展的道路。」 国际劳工组织指出，包括自动化在内的科技进步是全球劳工所得比例减少的主要因素。 国际劳工组织说：「这些虽提高生产力和产值，但证据显示劳工未公平分享到这些成果收获。」 国际劳工组织尤其关切人工智能（AI）浪潮可能会造成不平等进一步扩大。 国际劳工组织的报告指出，「历史模式若持续存在，最近在生成式AI的突破可能会进一步扩大对劳动所得比例滑降的压力」，报告中强调「确保AI带来的利益能够广泛分配的重要性」。 国际劳工组织表示，目前劳工仅占全球所得的52.3%，其余则是土地、机械、建物和专利等资产拥有者的资本所得。 Source 金饭碗褪色 裁员、减薪成中国银行业新常态 中国新闻组 9/04/2024 受整体经济形势恶化影响，裁员、减薪已成为中国银行业的新常态。（中新社） …
金饭碗褪色 裁员、减薪成中国银行业新常态 中国新闻组 9/04/2024 受整体经济形势恶化影响，裁员、减薪已成为中国银行业的新常态。（中新社） 银行业向来被视为「金饭碗」，但在中国裁员、减薪却成为新常态。据上海第一财经报导，今年上半年，大陆42家上市银行员工总数逾256万人，较年初减少约3.8万人。另，上半年，上市银行人均月薪为人民币3.5万元（约4920美元），则较去年同期下降2.7%，为近年来大陆上市银行人均月薪首度出现负增长。 报导称，根据公司半年报，今年上半年中国工商银行减员数量最多，截至6月底，工商银行共有员工40.9万人，较2023年底减少逾万人。建设银行、农业银行、邮储银行也都较年初减少4,000余人。 中国六大国有银行中，仅中国银行员工人数增加，且为所有上市银行中增员最多的。截至6月底，中国银行共有员工30.9万人，较年初增加1,700余人。 第一财经指出，尽管上市银行财报并没有直接披露员工薪酬总额，但根据「支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额」的方式来计算，大致可以估算出总体薪酬水准。 半年报显示，今年上半年，中国42家上市银行薪酬总额为人民币4,654.6亿元，与去年同期相比减少了0.2%，这也是近年来中国上市银行半年度薪酬首度负增长。 第一财经统计，2022年上半年、2023年上半年、2024年上半年上市银行薪酬总额增速分别为6.3%、6.4%、-0.2%。 从各家银行的情况来看，上半年实现薪酬总额正增长的银行有22家，能达到两位数增长的上市银行仅三家（去年上半年为11家），分别为上海银行、北京银行、无锡银行，均是位于经济实力较强地区相对「小而美」的城市商业银行。其中，上海银行薪酬总额增长了20%。 报导称，在净息差持续收窄的压力下，银行即便只是维持现有的薪酬水准也变得困难。某大型银行企金业务人员对第一财经表示，「过去每个月的薪水起码都是（人民币）3万元起步，而现在每个月拿到手的工资还不到万元，因为出现了坏帐，还倒欠银行几千块。」 数据显示，中国六大国有银行上半年的薪酬与去年同期相比几乎处于原地踏步状态，其中，工商银行、邮储银行略有下降，交通银行、建设银行、中国银行、农业银行略有增长。 Source 与中国竞逐人才 美国国科院吁增就业绿卡 世界新闻网 9/04/2024 国家科学院报告建议国会增加更多就业为主的绿卡，另结束每个国家的名额限制、扩大美国自产的科学、工程人才供应管道。图为新泽西州一所大学的毕业礼。(美联社) 国家科学院(National Academy of Sciences)新报告警告执政高层，移民体制若无改革，美国无法吸引、留住国外出生的科学家、工程师；中国等国家成立人才计划，激烈竞争高科技工，国家科学院建议国会增加更多就业为主的绿卡，另结束每个国家的名额限制、扩大美国自产的科学、工程人才供应管道。 富比士(Forbes)4日报导，国家科学院这分报告由国防部按国会指示授权完成；专家认为其中诸多建议很明智，但最重大的建议便是「签发更多绿卡」。 …