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拜登政府今寄通知给27万名借款人 豁免累计74亿学贷 世界新闻网 4/12/2024 拜登政府上台以来，共计为将近430万民众豁免总额高达1530亿学贷。(路透) 教育部长卡多纳(Miguel Cardona)11日对媒体表示，白宫12日将寄发电邮通知给27万7000名借款人，说明累计74亿元学贷已经获得豁免。据统计，拜登政府上台以来，共计为将近430万民众豁免总额高达1530亿学贷。 华盛顿邮报分析，随着大选投票逐渐接近，拜登政府加紧脚步希望落实帮数百万美国人免除学贷的承诺，但共和党方面则对拜登总统的学贷豁免计划频频提出挑战。 卡多纳对媒体表示，白宫致力于减轻民众学贷压力，一路走来始终理直气壮(unapologetic)。他说：「试想如果所有人都能负担得起高等教育，能够接受高等教育，国家将变得多么潜力无穷。这就是为什么我们要推动这项艰难任务的原因。」 最新一波获得学贷纾困的民众里，20万6800人登记参加「有价值的教育储蓄计划」(Saving on a Valuable Education Plan，SAVE Plan)学贷偿还方案。根据计划规定，借款人依照收入、家庭人数规模每个月偿还学贷，借款额度若在1万2000元以下，按月偿还学贷届满10年后，余额就能获得免除。 相较之下，以收入为基准还款方式(income-driven repayment，IDR)的旧版规定，借款人则要在缴款届满20年或25年之后，剩余学贷才能获得豁免。 从今年2月开始，教育部便针对哪些借款人符合「有价值的教育储蓄计划」豁免资格进行筛选。 拜登政府表示，最新一波学贷豁免计划里，偿还学贷已达20年或25年的6万5700名借款人，将通过以收入为基准还款方式的临时豁免(temporary waiver)条款，让尚未缴清的余额获得免除；另外4600名借款人为公务员，适用「公共服务贷款免除计划」(Public Service Loan Forgiveness Program，PSLF)规定，也就是在政府机关或非营利机构服务10年，学贷余额即可豁免。 …

调查：对社会绝望 美国年轻男性变得更加保守 世界新闻网 4/12/2024 一项调查显示，年轻美国男性是过去10年中唯一变得更加保守的美国人口群体。(欧新社) 国际研究机构Glocalities今天公布的大型全球调查显示，人们对现行政治的绝望和幻灭情绪激增，尤其是年轻美国男性，他们是过去10年中唯一变得更加保守的美国人口群体。 Glocalities与路透社分享的这份研究报告，为今年11月美国总统大选以及包括6月举行的欧洲议会选举在内等全球众多选举提供背景数据。 这项研究调查受访者在「希望」和「绝望」之间，以及「权威」和「自由」间的乐观程度，换句话说，就是保守主义和自由主义间的立场。 根据这项代表全球近60%人口、20个国家的30多万份调查显示，世界在2014年至2023年间变得更加自由，但也更加悲观。 Glocalities研究总监蓝柏特（Martijn Lampert）表示，世界各地的年轻人尤其对社会感到失望，并提到「美国青年的绝望情绪激增程度远超过欧盟成员国青年」。 最引人注目的是，自2014年以来，年轻美国男性是美国和参与调查的7个欧盟成员国中唯一真正变得更加保守的人口群体，也可以说他们比起自由更倾向权威。 在2014年至2023年间，共有1万4526名美国人接受调查，其中包括2242名年龄介于18岁至34岁间的男性。 蓝柏特以数个欧洲国家的选举结果为例，表示全球「无望感、对社会感到幻灭和对世界主义价值的反叛，某种程度上解释了极端右翼反建制政党的崛起」。 社群媒体算法更放大这一趋势，将「温和保守的年轻男性引向更加极端和激进的保守男性榜样及世界观」。 这项研究报告还凸显出全球年轻男性和年轻女性间的显著差异。 他们都对职业前景、财务安全和教育感到担忧，但调查显示，18至24岁男性超越55至70岁男性成为社会上最保守群体，18至24岁女性则愈来愈倾向自由主义和反对父权体制。 年轻女性最担心的社会问题包括性骚扰、家庭暴力、儿童虐待和儿童疏忽。 年轻男性则更加注重取得社会和经济地位，并且更重视保守家庭价值、竞争、勇敢和荣誉。 Source 研究：美国人一生缴税平均52万元 约1/3收入 新州98.7万最多 世界新闻网 4/12/2024 …

华人创远程服务降成本 由海外员工通过Zoom助点餐、结帐 世界新闻网 4/12/2024 长岛市餐饮店「参山」，雇菲律宾劳工试点远程餐馆服务。(记者刘梓祁／摄影) 在通货膨胀、竞争加剧和用人短缺共同作用下，纽约市餐馆的经营难度逐年加大，令业者寻找创新解决方案以降低成本、提高效率；此趋势下，一家位于长岛市的店铺正尝试使用远程服务接待顾客，而该方案则由华人创业者提出。 长岛市餐饮店「参山」，雇菲律宾劳工试点远程餐馆服务。(记者刘梓祁／摄影) 与大多餐馆不同，当顾客进入这家「参山」(Sansan)拉面兼炸鸡店时，首先遇见的并不是柜台后的店员，而是架设在墙壁上的电视屏幕，其内容则是一位头戴耳机的员工，通过镜头和客人进行实时交流，以完成安排座位或解答疑问的工作。然而，类似服务方式在市内并不常见。 据店经理张驰介绍，该服务由身在菲律宾的外包员工提供，通过视频会议软件「Zoom」代替身处店内的员工迎接顾客并协助结帐，过程中，顾客能够过屏幕看到服务员的神情及动作。 张驰表示，此服务提供商名为「快乐收银员」(Happy Cashier)，由他不久前初创，希望成为提升业者效率的工具，完成订单处理、客户服务和市场营销等工作，目前仍在试运营阶段。曾多次创业的他说，尽管该公司于纽约创立，但其主要依托菲律宾人力提供服务。 作为初创科技企业，目前快乐收银员共有12名在菲律宾的员工，包括三名管理层和九名在线服务员。 数据显示，当地时薪和纽约市水平差距高达数倍，因此该服务目标之一便为帮助业者降低营运成本。尽管如此，已有质疑声指其挤占当地劳工名额，或减低社区的凝聚力。 张驰则说，服务的内核理念为帮助餐馆老板节省时间，而非「去除传统员工」。来自上海的他举例，纽约市有许多华人所经营夫妻店，时常仅雇用一位收银员，但同时也要负责打包、递餐和接电话等多项工作，容易在繁忙时段无瑕顾及或出错。因此，他将目前的服务定位为「前台助手」，并强调「不是用外国劳工挤占美国劳工」。 通过摄像头，一位名叫Romy的菲律宾籍劳工表示，对当前工作相当满意，并从去年10月服务至今。 Romy说，她和同事都位于菲律宾不同城市，且均为居家办公，但需因应时差昼夜颠倒。此外，她没有透露薪水和加入该企业的过程。 张驰说，快乐收银员支付给这些菲律宾籍员工的薪资，为当地服务业平均工资的200%，若有其他公司使用该项服务，收费方式则是按小时计费，其中最便宜的为每小时4.99元。 曾六次创业并在疫情中破产的张驰说，目前公司已获得来自纽约的天使投资，且由华人和日裔经营的「参山」，也提供了部分支持。 目前，此服务正于纽约市和新州的六间餐厅内测试，预计将从下半年起开始对外销售。谈及为何选择菲律宾，张驰表示，当地国民不仅具备英文能力，且有较好的服务业文化，未来或会雇用委内瑞拉、阿根廷等南美洲国家人员。 2015年进入餐饮业的他回忆说，在疫情期间体会到了行业经营和招工的不易，因此希望为业者提供「增值服务」，作用犹如「点餐机旁多了一位讲解员」。 Source 年薪10万以上 目前企业最需要的10个远距工作 世界新闻网 4/11/2024 …

远距办公天花板 纽约餐厅收银员从菲律宾视频上班 世界新闻网 4/12/2024 纽约有餐厅使用远距办公的收银员，从菲律宾通过Zoom视频来上班。(截取自X用户戈德斯坦@thatguybg) 能够让员工远距办公的工作有许多，但也许不会有人想到餐饮业也是其中之一。近日，有纽约人发现，有几家餐厅不设前台收银员，取而代之的，是从国外打Zoom视频电话来上班的「虚拟收银员」。 纽约一家餐饮连锁品牌已经在其旗下至少五个门店开始使用远距上班的收银员，其中包括 Sansan Chicken、Sansan Ramen 和 Yaso Kitchen。上周末早些时候，纽约一名科技业者戈德斯坦(Brett Goldstein)在X上面分享，自己在位于曼哈顿的 Sansan Chicken 炸鸡店消费，迎接自己的是从菲律宾使用Zoom视频接入店内上班的收银员。这条帖文很快就在平台疯传，多数网友表示新奇。 纽约邮报派记者到位于长岛市的 Sansan Ramen 拉面店一探究竟，通过Zoom远距上班的收银员表示，自己是从菲律宾苏比克(Subic)家中客厅通过视频电话照看店里的，并表示雇她的是一家叫做 Happy Cashier 的公司，自己已经为该公司工作六个月，并且通过远距办公的优势，同时照看几家不同的店铺。 有网友提及，此举明显是店家为削减开支的新技巧。在纽约市，最低时薪有16美金，而在许多东南亚国家，相比之下时薪平均为3.75美金。此外，虽然提供服务的店员本人不在店内，顾客付款的界面上还是会给出小费选项，可高达消费总金额的18%。 …

研究：美国人一生缴税平均52万元 约1/3收入 新州98.7万最多 世界新闻网 4/12/2024 国人一生平均纳税52万4625元，约占平均终生收入150万元的三分之一。其中新泽西州居民缴税金额于全国居冠，逾98万元。图为纽约市布鲁克林的报税服务中心前排了长龙。(路透) 4月15日联邦纳税截期迫在眉睫，最新研究报告显示，国人毕生平均纳税52万4625元，约占平均终生收入150万元的三分之一。同一报告并针对各州居民毕生纳税开销做出排名，结果发现东北部数州居民毕生纳税最多；其中，新泽西州居民毕生缴税金额于全国居冠，达98万7117元。 排名第二的是华盛顿特区，居民毕生纳税88万4820元；康乃狄克州和麻州分居第三和第四，纳税额分别为85万5307元和81万6700元。西维吉尼亚州纳税总额全国最低，为35万8407元。 这项报告由自我财务(Self Financial)个人理财网站做出，收集了2024年1月和2月的税收数据以及美国社区调查、联邦消费者支出调查和Zillow等多个研究来源；税收数据涵盖所得税、住房、汽车、服装、食品、饮料、娱乐和个人护理等。 Domain Money首席财务规画师凯蒂·宋 (Katy Song)表示， 「每年此时，大家似乎都会边纳税边自问：『留在加州、康乃狄克州或新泽西州，有意义吗？』」 事实上，许多人已从高税收州迁至低税收州；疫情期间的远距工作热潮，更促使数以百万计国人大迁移。根据人口普查数据，各州之间移动人数从2019年约740万人，增至2022年约820万人。 新泽西州是全美毕生个人税负最高的州。United Van Lines全国搬家公司(National Movers Study)2023年度研究也显示，新州居民流向他州人数最多。在全国移出居民前八名的州当中，加州、伊利诺伊州、堪萨斯州、麻州和纽约州这五个高税收州全部入列。 人们迁移的目的地大多为低税收州，包括阿拉巴马州、阿肯色州、新墨西哥州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州、南达科他州和西维吉尼亚州。 卡内基美隆大学(Carnegie Mellon University)金融学教授斯帕特(Chester …

中国基金公司及券商传开始限薪 世界新闻网 4/11/2024 每日新闻指出，近日中国市场传出有基金及券商开始限薪，上限300万元人民币，而限薪相关公司包括招商证券及博时基金。图为上海自贸区。（新华社） 中国经济持续下行，近日，陆媒引述市场消息称，基金、券商限薪已经告别年薪百万，开始限薪且上限人民币300万（约42万美元），当中还包括博时基金及招商证券。另，其他公募相关人士表示，上海有头部公司已经接获限薪指导，而公募业降薪范围包括中阶部门主管。 据每日经济新闻报导，市场消息透露，「基金、券商限薪已经开始，上限人民币300万元，博时基金及招商证券已经正式发文。」事实上，坊间此前已有流传关于部分地区将试行上限人民币300万元的限薪令，旨在针对中国部分头部券商，而公募基金公司此前传闻薪资上限则是人民币350万元。 报导进一步表示，最新传闻的消息，涉及招商证券、博时基金两家机构，并指出二者均是招商局集团下设的综合金融版图之一。至于是否有集团文档下发及公司最新的要求等相关信息，相关机构人员则表示，目前暂不知情。 此外，报导再指，比起限薪令传闻，公募以至金融业的降薪状况更为确定，相关情形早已出现。消息指出，很多基金公司已开始针对2024年业务部门的员工绩效签署绩效考核合约；有北京公募基金相关人士表示，他们部门的绩效评分都是「及格」，相对以往的绩效考核，如今绩效薪金折扣相比往年「更加凶猛」，「业界目前的降薪太正常，直属领导在下个月进行降薪。」 还有华南公募人士透露，关于基金、券商限薪已经开始的消息确有听说，而且上海有头部公司已经接到，但深圳尚未听说。但该人士也表示，目前听到的方案有很多种，但限薪范围大同小异，「差不多都是在（人民币）300万至400万间。」 据第一财经指出，截至4月11日，已有28家中国上市券商公告2023年财报。其中，中国「券商一哥」中信证券2023年的人均薪资最高为人民币79.73万元（年减3%），第二、三则是中金公司、申万宏源分别为人民币69.72万元、65.45万元。另，当中共有18家上市券商人均薪资在40万元至60万元间，在目前已发布年报的券商中占比高达64.29%。 此前，中国财政部曾发出「财金〔2022〕87号」文，其中明确要规范金融企业收支管理，夯实财务基础，促进降本增效高品质发展。在积极优化内部收入分配结构方面指出，金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动第一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均薪资明显高于本企业在职工平均薪资的，其年度薪资总额要进一步加大向第一线员工、基层员工倾斜力道。 Source 年薪10万以上 目前企业最需要的10个远距工作 世界新闻网 4/11/2024 This image was published by Pexels on Pixabay 远距工作一位难求。尽管有近半的求职者都偏好远距工作，但截至2023年12月，远距职位仅占了求职网站领英(Linkedin)贴文不到10%，低于2022年3月20.6%， …

年薪10万以上 目前企业最需要的10个远距工作 世界新闻网 4/11/2024 This image was published by Pexels on Pixabay 远距工作一位难求。尽管有近半的求职者都偏好远距工作，但截至2023年12月，远距职位仅占了求职网站领英(Linkedin)贴文不到10%，低于2022年3月20.6%， 但目前仍有一些行业仍在招聘可以在家中从事的职位，且许多职位的薪水都高达六位数。求职网站FlexJobs针对远程高薪职位进行调查，并列出2024年1月至3月期间，网站上远程职缺数量最多、薪资超过10万元的前十个职业。 根据FlexJobs提供的数据，包括科技、行销和项目管理等产业，都提供了六位数高薪的远距工作机会；以下是薪资10万元起跳的十大热门高薪远距工作： 1. 资深软件工程师，平均薪资12万6956元 2. 产品经理，平均薪资10万6525元 3. 资深产品设计师，平均薪资12万8618元 4. 资深产品行销经理，平均薪资13万5558元 5. 工程经理，平均薪资12万1560元 …

经济学家投8万份简历揭就业歧视：白人机会仍更多 侨报网 4/10/2024 最近，一组经济学家在全美约100家最大的公司中进行了一项实验，他们使用具有相同资格但种族、性别不同的虚构简历来申请工作。周一（8日），他们公布了这些公司的名称。他们发现，雇主与假定的白人求职者联系的频次平均比与假定的非裔求职者联系频次高出9.5%。 在宾州韦斯特维尔的Gateway餐厅，女服务员蕾切尔·古西克为顾客服务。（图片来源：美联社） 根据英文媒体报道，该研究包括97家公司。研究人员申请的工作是入门级的，不需要大学学位或丰富的工作经验。研究结果表明，就业歧视在部分劳动力市场仍然根深蒂固，非裔在某些行业仍遭受歧视。 根据实验，有两家公司比其他公司更青睐白人求职者。一个是二手车零售商AutoNation，该公司联系白人求职者的频次比联系非裔求职者的频次高出43%。另一个是销售包括NAPA品牌在内的汽车零部件公司Genuine Parts，该公司联系白人求职者的频次比联系非裔求职者的频次高出33%。 此外，平均而言，公司对男性和女性求职者的待遇没有区别。这与其他研究一致，表明对女性的性别歧视在入门级工作中很少见。 然而，建筑公司FirstSource联系男性求职者的频次是女性求职者的两倍多。安•泰勒（Ann Taylor）等品牌的母公司Ascena与女性求职者联系的频次比男性多66%。 加州大学伯克利分校经济学家帕特里克·克莱恩（Patrick Kline）表示：“我们不仅想让人们注意到种族主义、性别歧视是真实存在的，还想让人们注意到我们有可能做得更好，可以从那些做得好的人身上学到一些东西。”他与芝加哥大学的埃文·K·罗斯（Evan K.Rose）和加大伯克利分校的克里斯托弗·R·沃尔特斯（Christopher R.Walters）一起进行了这项研究。 研究指出，表现出最少偏见的公司是零售商，比如劳氏（Lowe’s）和塔吉特（Target）。（完） Source 美国收入最低10个州出炉 全美劳工年薪中位数约为… 美国中文网 4/09/2024 根据劳工统计局的最新数据，全美劳工的年薪中位数约为48080元。 但在收入最低的三个州，年薪中位数低于40000元。值得注意的是，收入最低的10个州中，除了2个州外，其余所有州都位于南方。 根据劳工统计局的数据，密西西比州是美国收入最低的人口，年薪中位数仅为37500元。 根据圣路易斯联储的数据，部分原因是密西西比州是全国受教育程度最低的人口之一，该州只有四分之一的成年人拥有学士学位或更高学位。 …

星技术人员去年薪情多半下滑 这几个职位逆势涨 世界新闻网 4/09/2024 一份薪资报告显示，2023年新加坡技术人员薪资多半下滑，但仍有部分职位逆势涨薪。年涨幅最大的是数据科学家的11.3%。示意图。（路透） 财经网站CNBC报导，根据Nodeflair汇编的薪资报告，2023年因科技业低迷，新加坡技术人员的薪资多半下滑，但仍有数据科学和网络安全在内的部分职位逆势涨薪。年涨幅最大的是数据科学家（11.3%）、系统分析师（8.27%）、网安工程师（8.24%）和品保工程师（8.01%）。 报告指出，数据科学家的薪酬激增可归因于AI热潮，企业有意投资以吸引和留住顶尖人才。另外，由于亚太地区的网攻增加、企业「优先考虑网安措施」，网安工程师的薪资因此上涨。 但从整体行业来看，随着亚洲科技资金减少，新加坡大多数科技公司2023年薪酬都下降。 软件工程师的薪酬平均下降0.99%，不如2022年平均增长7.61%；解决方案工程师和游戏工程师的薪资也分别下降5.69%和6.66%；区块链工程师的薪资下降5.41%，反映FTX倒闭和Binance首席执行官赵长鹏请辞且承认刑事指控所引发的加密货币寒冬。 展望2024年，在预料人才紧缺的情况下，企业有望利用跨境和远距招聘来节约成本。 Source 美国收入最低10个州出炉 全美劳工年薪中位数约为… 美国中文网 4/09/2024 根据劳工统计局的最新数据，全美劳工的年薪中位数约为48080元。 但在收入最低的三个州，年薪中位数低于40000元。值得注意的是，收入最低的10个州中，除了2个州外，其余所有州都位于南方。 根据劳工统计局的数据，密西西比州是美国收入最低的人口，年薪中位数仅为37500元。 根据圣路易斯联储的数据，部分原因是密西西比州是全国受教育程度最低的人口之一，该州只有四分之一的成年人拥有学士学位或更高学位。 根据圣路易斯联储的数据，更多的教育通常与更高的收入相关，这有助于解释为什么麻州——受教育程度最高的州，近47%的人口拥有学士或更高学位——也是收入最高的州。 受过良好教育的劳动力可以帮助吸引企业来到该地区并促进经济活动。据CNBC报道，这就是密西西比州跻身商业最差州之列的部分原因。 这些是年薪中位数最低的10个州： 密西西比州 $37500 阿肯色州 …

美国收入最低10个州出炉 全美劳工年薪中位数约为… 美国中文网 4/09/2024 根据劳工统计局的最新数据，全美劳工的年薪中位数约为48080元。 但在收入最低的三个州，年薪中位数低于40000元。值得注意的是，收入最低的10个州中，除了2个州外，其余所有州都位于南方。 根据劳工统计局的数据，密西西比州是美国收入最低的人口，年薪中位数仅为37500元。 根据圣路易斯联储的数据，部分原因是密西西比州是全国受教育程度最低的人口之一，该州只有四分之一的成年人拥有学士学位或更高学位。 根据圣路易斯联储的数据，更多的教育通常与更高的收入相关，这有助于解释为什么麻州——受教育程度最高的州，近47%的人口拥有学士或更高学位——也是收入最高的州。 受过良好教育的劳动力可以帮助吸引企业来到该地区并促进经济活动。据CNBC报道，这就是密西西比州跻身商业最差州之列的部分原因。 这些是年薪中位数最低的10个州： 密西西比州 $37500 阿肯色州 $39060 西维州 $39770 路易斯安那州 $41320 阿拉巴马州 $41350 俄克拉荷马州 $41480 南卡 $42220 …

95%美国人今年准备跳槽 专家劝别只注重薪水 世界新闻网 4/08/2024 This image was posted by u_i8zn1ip7n1 on Pixabay 根据就业服务网站Monster在今年一月的调查，95%美国人表示，准备在今年寻找一份新工作。消费者新闻与商业频道（CNBC）报导称，钱是个重要原因，45%的劳工说他们需要更高的收入。 联邦储备银行（Federal Reserve）的数据显示，与留在原职者相比，跳槽的人平均加薪速度更快；但专家指出，一切「向钱看」或许并非最佳策略。 29岁的阿布杜（Kyyah Abdul）是名生物科技与制药顾问，在职业生涯初期就知道她最终想为自己工作。住在洛杉矶的阿布杜接受访问时表示，她一直有这样的念头，想在一定时间内达到目标；她告诉自己：「好吧，30岁左右，努力累积足够经验，接触顾问公司所需具备的。」 阿布杜关注的是提高职能，而不仅仅是薪水。自2016年来，她已经在本行换了六次工作；第一次跳槽时，为了累积经验，她甚至接受减薪2万元。她说，这不是问题，因为在新工作所获得的经验，将十倍回报给她；结果一年半后，她的薪水几乎翻倍。 阿布杜说，她通过晋升与频繁地跳槽，不断提高自己的薪水。专家表示，这种专注在累积经验的做法，有助于保护员工免受裁员威胁，因为他们不断培养新的职能，证明自己有理由拿高薪。 招聘网站ZipRecruiter经济学家波拉克（Julia Pollak）表示，没有人希望因为升职太快，然后在不景气时成为率先被砍的高薪主管。 阿布杜说，她见过许多人跳槽，只因为想要有更高的薪水，但他们不明白，更高的薪水伴随着责任与工作能力；这是一种互利关系，如果不能达到事先协议的目标，最终就会被解雇。 Source IRS加强查税富豪？实际针对年薪20万以下中产 世界新闻网 …