财富专家：举世0.001%最有钱人都把钱投在这些地方 世界新闻网 4/22/2024 豪宅等优质房地产是深受亿万富豪青睐的投资标的。(美联社) 超级富豪的生活截然不同，他们的投资策略也与一般投资人的投资组合大相迳庭，这类极富族群大多不会在股市杀进杀出，也不太会碰加密货币，而是把钱放在优质房地产、通过家族办公室理财，或是购买职业运动队伍、成立创投、私募股权公司等。 升世财富管理（新加坡）行政总裁丁克鸣（Kevin Teng）表示：「虽然没有官方门槛，但亿万富豪或总净资产超过1亿美元的个人，是进入这个0.001%俱乐部的一个很好基准。」 升世的数据显示，在全球亿万富豪约有28,420人，主要集中在纽约市、旧金山湾区、洛杉矶、伦敦和北京。 丁克鸣告诉财经新闻网站CNBC：「这些城市拥有健全的金融基础设施、充满活力的创业生态系统，以及利润丰厚的房地产市场，使它们成为吸引超级富豪的目的地。」他说，这个极富族群在投资方面是有选择性的。 私人家族投资办公室Dandrew Partners首席执行官布西密（Salvatore Buscemi）表示：「如今，他们不会投资致富、快速、非流动性的东西。例如，这意味着他们并不真正从事公开交易的股票。」 布西密说：「无论你相信与否，他们实际上甚至不投资加密货币。」「他们想要的是保护他们的遗产和财富。」 首先是投资房地产。布西密说，亿万富豪的投资组合通常以「非常强大、稳定的房地产为特色」。这些富人倾向于「炫耀性资产」A级房产，或是通常在过去15年内置造的投资级资产。 Tiger 21（由超高净值企业家和投资者组成的网络）的创办人兼董事长索南菲尔德特（Michael Sonnenfeldt）告诉CNBC，房地产投资通常占这些个人投资组合的27%。 其次是以家族办公室为投资工具。全球财富情报公司新世界财富（New World Wealth）分析师阿莫伊尔斯（Andrew Amoils）表示，拥有如此财富的个人资金通常由单一家族办公室管理，该家族办公室负责处理一切事务，包括遗产、家庭帐单、信用卡、直系亲属开支等。 阿莫伊尔斯说：「这些家族办公室通常拥有慈善基金会和创投部门，投资于高成长的新创企业，」 自2019年以来，全球家族办公室的数量增加了两倍，去年全球家族办公室数量突破4,500个，管理资产总额估计达6兆美元。 另类投资也可能是这些超级富豪的投资选项。布西密说，超高净值人士也在探索购买职业运动队伍股权的可能性。他说：「这是一个非常非常隔绝的群体，需要的不仅仅是金钱。」 布西密解释说，高档的独特性是主要吸引力，因为这些富有的人希望与地位相似的人交往。他说：「在美国，当你购买一支职业美式足球队（NFL）时，他们就会授予你爵位。」就像美国商人兼亿万富豪琼斯（Jerry …
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千万别丢 这10种文档与证明必须妥善保管 世界新闻网 4/20/2024 虽然社安码已经倒背如流，有些时候还是需要出示社会安全卡(Social Security card)纸本证件。（路透） 虽然数字化日渐普及，许多数据仍以纸本形式存在，长期累积数量可观，塞在柜子、档案夹、购物袋里，或直接堆在地上。华盛顿邮报19日报导，整理混乱的大批数据时，切记十种文档与证明必须妥善保管，避免遗失或损坏，否则申请补发恐怕相当困难。 十种必须永久保存的证件包括： ＊出生证明与领养文档 ＊死亡证明 ＊结婚证书与离婚证明 ＊社会安全卡(Social Security card)：虽然号码已经倒背如流，有些时候还是需要出示纸本证件。 ＊退役证明等军方纪录：荣誉退役可享丧葬福利。 ＊贷款还清证明(loan payoff statement)：贷款被转售给其他金融机构时，握有数据可以避免纠纷。 ＊年底薪资单(year-end pay stubs)：万一公司倒闭，日后有需要时必须取得薪资纪录，恐怕申请无门。 ＊先前工作的退休金或退休俸纪录 ＊房地产文档 ＊丧礼纪录：礼仪公司代发的网络讣文通常较为简略，保留原版纪录可协助遗产规画。 …
美媒：苹果中国应用商店下架WhatsApp和Threads 世界新闻网 4/19/2024 据《华尔街日报》，苹果公司星期五（4月19日）从中国应用商店下架了Meta所开发的通讯软件WhatsApp和社媒平台Threads。 《华尔街日报》报道称，苹果公司透露，这是中国网信办出于国家安全考虑，要求其删除这些应用程序。 该报援引苹果发言人的声明称：“我们有义务遵守业务所在国家的法律，即使我们不同意。” 中国工信部去年8月9日发布通知，要求境内所有应用程序都必须向所在地的省级通信管理局备案。在通知印发前上线的应用程序，需在2024年3月底前完成备案。没有备案者不得从事网络讯息服务。 工信部的通知还说，从今年4月至6月底，电信主管部门将组织对应用程序备案情况开展监督检查，对仍未履行备案手续的应用程序依法进行处置。 Source 错误百出…专家警告：别轻信TikTok流传的节税秘笈 世界新闻网 4/14/2024 专家提醒TikTok上所流传分享的报税秘笈都是不实信讯。（路透） 税务专家指出，随着报税截止日期接近，社群平台TikTok流传各种税务秘笈，但内容错误百出，例如声称哪些开销可以申报抵扣，纳税人倘若轻信恐将吃大亏。 哥伦比亚广播公司(CBS)报导，TikTok曝光率最高的错误报税建议之一，便是声称纳税人可以为饲养宠物的花费以生意开销申报抵扣，或者雇用自己的儿女做事然后要求退税。 国税局(IRS)也提醒纳税人，社群媒体流传似是而非的税务消息，纳税人不能以为建议内容都是合法的，如果误信谣言，后果可能是面临国税局开罚。 国税局说，纳税人对于网络流传的税务建议必须审慎评估，当心可能是诈骗份子的花招或是通过热门社群平台公然进行税务诈骗的手段。 布莱恩大学(Bryant University)金融教授玛拉‧狄德瑞安(Mara Derderian)接受「金钱观察」(MoneyWatch)节目访问时表示，社群媒体创作者通过金融话题与年轻民众交互虽是好事，重要的是用户要了解消息来源为何。 她说，社群媒体是很好的聊天开端，但如果要从社群媒体获取税务相关资讯或其他建议，要确认消息来源是受过高等教育、有经验的专业人士。她表示，每个人的目标都不一样，税务建议应该针对个人量身打造才是。 如何看待近年兴起的「金融网红」(Finfluencers)？三大常见错误消息必须警觉： 汽车申报生意开销抵扣？ 生意开销抵扣的前提是要能证明车辆是生意使用，但如果一年里私人用途的哩数超过生意使用哩数，便失去抵扣资格。 雇用孩子扣抵收入？ …
大学就读成本「标价」近10万 加州不遑多让 世界新闻网 4/18/2024 根据数据，加州私立大学每年学杂费不比东岸长春藤大学低。图为学杂费加州排名第四高的史丹福大学。（取自Unsplash） 美国东北部新英格兰地区多所大学的学杂费近日成为热门话题，因为根据最新估计，这些大学下学年度的学杂费将近9万元。然而，数据显示，加州一些大学的学杂费也不遑多让，甚至更高。 根据美国有线电线新闻网（CNN）的报导，波士顿的塔夫兹大学（Tufts University）2024到2025学年度包括学费、住宿费和其他费用加起来的学杂费共9万6000元，是一众大学中最高。 不过，旧金山纪事报（San Francisco Chronicle）指出，位于洛杉矶县的沛普丹大学（Pepperdine University）和南加大（University of Southern California）下学年学杂费不遑多让，皆为9万5200元，同样位于洛杉矶县的哈维穆德学院（Harvey Mudd College）为9万3100元，北加州湾区的史丹福大学为9万2900元，是加州学杂费最高的四所大学。 加州其他学杂费超过9万元的大学还包括克莱蒙特麦肯纳学院（Claremont McKenna College）、加州理工学院（California Institute of Technology）和查普曼大学（Chapman University）。 根据规定，大学必须公布涵盖学费、住宿费、其他校园开支，以及其他包括书籍、交通、健保费、个人开销的「就读成本」（cost …
新泽西这所高中 全校SAT平均分数直逼满分 世界新闻网 4/16/2024 新州高科技高中全校学生SAT成绩，平均高达1532分。(新州高科技高中官网截屏) 新泽西州有很多高中的大学入学标准化考试SAT分数很高，其中有几所选择招生的特殊高中成绩特别高，例如高科技高中(High Technology High School)全校SAT平均高达1532分，直逼满分1600。 新州2023年55%以上高中的SAT分数高于全美平均。 新泽西州教育局公布今年度的学校表现报告(School Performance Report)显示，埃塞克斯郡的密尔本高中(Millburn High School) 2022-23学年度SAT平均成绩达1375分(满分1600)，是新州普通公立高中的榜首。 密尔本高中表现可圈可点，新州有些高中的成绩更胜一筹。 数据显示，新州SAT平均分数最高的10 校全部是菁英学校或技术学校，采取选择性限量招生，分数往往比普通高中高得多。 整体成绩最高的学校是蒙茅斯郡的高科技高中(High Technology High School)，全校SAT平均高达1532分，直逼满分1600。 在普通高中排行榜，排名在密尔本之后的依序是西温莎-普兰斯伯勒北高中(West Windsor-Plainsboro …
雇主会看上怎样的员工？专家说这个人格特质最重要 世界新闻网 4/16/2024 示意图。Image by Ronald Carreño from Pixabay 班杰明．格兰杰(Benjamin Granger)是一位拥有十多年经验的工作场所心理学家，专注于帮助公司企业组织为其员工和求职者，创造良好的体验。 格兰杰指出，他每年都要与数百位高端主管和人力资源专业人士，讨论什么对他们来说最重要；虽然偶尔会针对该如何应对像是「无声辞职」(quiet quitting)等趋势表示担忧，但招募优秀人才，始终才是主管和人资的首要任务。 「尽责」(conscientiousness）一直以来都是雇主想在新员工身上寻找的首要特质；但何谓「尽责」，而雇主又为什么都想要找此特质呢？ 你或许听过「人格五因素模型」(The Five Factor Model)，也称为五大性格特质(Big Five personality traits)，包括： 开放型 (Openness)：拥有强烈的好奇心与想像力。 尽责型(Conscientiousness)：组织性和责任感强烈，努力工作。 外向型 …
中国婚恋网站珍爱网不正当竞争被罚170万人民币 早报网 4/16/2024 中国婚恋网站珍爱网（深圳市珍爱网信息技术有限公司）星期一（4月15日）因涉“不正当竞争行为”被行政处罚170万元（人民币，下同，约32万新元）。 深圳市市场监督管理局官网在“行政处罚公示”公布的处罚信息显示，深圳市珍爱网信息技术有限公司违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定：经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，经营者对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传，或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的，由监督检查部门责令停止违法行为，处20万元以上100万元以下的罚款；情节严重的，处100万元以上200万元以下的罚款，可以吊销营业执照。 深圳市市场监督管理局南山监管局对珍爱网处罚170万元，由此可见，珍爱网的涉案不正当竞争行为，被定性为“情节严重”。 珍爱网网站介绍，深圳市珍爱网信息技术有限公司（简称“珍爱网”）成立于2005年8月，是一家专注于婚恋相亲的综合服务平台，通过独创的“网络筛选+人工红娘+线下直营店”的高效婚配服务模式，为会员提供服务。目前公司有员工千余人，并在全国超30个主要城市开设了超过40家线下直营门店。 中国央视在今年3·15晚会曝光的内容显示，记者2023年12月先后通过了珍爱网、世纪佳缘、恋爱课等多家婚恋公司的面试，成为一名婚恋红娘后，发现红娘培训的主要内容，包括带有虚假宣传的“话术”。 珍爱网呼叫中心的培训讲师还指导红娘：“夸他，知道他的收入。有钱他就是你的意向客户，巧妇难为无米之炊。没钱的会员，放过他也放过你自己。” 据央视报道，晚会之后，广东市场监管部门约谈珍爱网负责人，责令涉事门店暂停经营，全面接受调查。 Source 中国教育部将坚决整治“掐尖招生”等现象 早报网 4/11/2024 中国教育部开展义务教育阳光招生专项行动，坚决整治“暗箱操作”“掐尖招生”等现象。 据中新社报道，记者星期四（4月11日）从中国教育部获悉，教育部办公厅印发通知，对开展义务教育阳光招生专项行动作出部署，旨在增强招生入学工作的科学性、规范性、透明度，坚决整治“暗箱操作”“掐尖招生”等现象，严肃查处各类跟招生入学挂钩、关联的收费行为，健全公平入学长效机制。 通知明确了专项行动重点任务，要求优化招生入学政策措施，各地全面排查本地区已有义务教育招生入学政策措施内容，坚决纠正或废止不符合国家政策精神和要求的相关规定和做法。 专项行动提出严格规范招生行为，要求各地对照中小学招生入学“十项严禁”规定，针对招生入学中的重点环节，对区域内义务教育学校开展全面排查，坚决纠正将社会培训机构自行组织的各类考试结果、培训证书以及学科竞赛成绩、考级证明等作为招生参考或依据，以及收取或变相收取与入学挂钩、关联的“捐资助学款”“共建费”等违规行为。 此外，专项行动还包括强化招生信息公开、优化招生入学流程、保障特殊群体入学等内容，要求各地加强辍学儿童、进城务工人员随迁子女、留守儿童、残疾儿童等特殊群体入学保障工作，确保所有适龄儿童少年平等接受义务教育，应入尽入、应保尽保。 据了解，这是中国教育部首次以专项行动的方式，对全国义务教育招生作出全面系统的工作部署。教育部成立由部内有关司局、地方教育行政部门人员、国家督学、基础教育教学指导委员会专家等组成的专项工作组，加强对各地招生入学工作全过程监管和工作指导。 Source 大学一年学费飙近10万元 多数有奖学金 世界新闻网 …
越来越难！美国本地人已经不愿做博士后了? 知识分子 4/15/2024 根据美国国家科学基金会（National Science Foundation,NSF）的最新数据，在美国博士后这一学术界的中坚力量正在流失。一些PI表示现在博士后的招聘越来越难，科研项目不得不推迟，尽管经费在缩水，大学迫于压力仍开始考虑提高工资和福利待遇。 根据美国国家科学基金会（NSF）近期发布的《2022科学与工程专业研究生及博士后调查》(Survey of Graduate Students and Postdoctorates in Science and Engineering, GSS)数据，2022年秋季，美国机构雇佣的科学、工程和健康（Science, Engineering and Health，简称SEH）领域博士后人数为62,750人，比前一年下降了约1%。 这个变化看起来不大，但美国博士后人数从2019年达到顶峰之后，已经出现连续多年的下滑。2020年至2021年间，NSF此项调查涉及的机构博士后人数一共下降了2,353人，下降幅度达到3.6%。自2019年以来，博士后人数减少了2,033人，下降幅度达到5.2%。 一旦按照国籍对博士后群体进行分类，其间的差异便显得尤为突出。从2021年到2022年，美国公民和永久居民选择做博士后的人数从29,755人下降到27,289人，下降了8.3%，这一降幅是自1980年该调查开始以来年度降幅最大的一次。与此同时，持临时签证的博士后人数却上升了5.6%，从33,573人增加到35,461人，与2020年的水平大致相同。对于有出路有选择的美国本地人来说，博士后似乎在成为一个越来越没有吸引力的选项。 Science的一项调查，从研究人员的角度印证了博士后流失的现实。当时他们联系了100多位美国研究人员——他们在科学协会的招聘网站上发布了博士后职位的招聘广告。有37位研究人员回复了Science记者，其中四分之三都表示在招聘方面遇到了挑战。“今年的情况让我很难接受：……我们的招聘信息完全没有得到回应。”其中一位写道。“申请人数比 2018到2019 年少了10倍。”另一位写道。 …