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赴日留学请注意：日本国立大学外籍生学费预计将调涨 世界新闻网 3/4/2024 日本的国立大学预计会在政府3月取消外籍学生学费上限后调涨其学费。示意图。（美联社） 日本教育部3月将修订大学学费管理条例，取消外籍学生学费上限，预计日本的国立大学届时将调涨外籍学生学费。 日经报导，日本86所国立大学的学费约为每年535,800日圆（约台币114,000元），目前国内外学生缴交相同的学费，但到3月政策改变后，许多国立大学料将提高收费。地方政府支持的公立大学和私立大学也可能跟进。 各大学因为提供外国学生额外支持而致成本增加，例如日语课、协助以日语撰写报告，以及学生宿舍等。 根据经济合作与发展组织（OECD），在美国，外籍学生的学费比国内学生高出约 50%，加拿大则为100%。 但日本国立大学调涨外籍学生学费可能不利于政府希望在2033年将外籍学生人数提高到40万、比2019年增加30%的目标。在目前的学费水准下，东京大学的外籍学生比率仅约2%，远低于英国剑桥大学的24%和美国哈佛大学的12%。 Source 持有效美签 中国科学博士生被拒入境 原因不明 世界新闻网 3/4/2024 一些持有效美签的中国科学博士研究生探亲返美时因背景调查通不过，遭驱逐出境，校方忧心产生寒蝉效应。图为中国留学生与家长在上海浦东机场等待办理登机手续。(中新社) 过去3个月，接连有十余位持有效美国签证的耶鲁大学、约翰霍普金斯大学等美国主要研究型学府的中国籍科学博士班研究生，在返回中国探亲后，试图重新入境美国时遭拒，并被立即驱逐出境；有些学生还被禁止五年内返美。 华人学生形成寒蝉效应 美国科学促进会(AAAS)科学期刊(Science)1日报导，这些中国籍博士研究生被拒入境原因不明，他们的学校正设法协助他们返校完成研究，取得学位。这些研究生似已成为美中政治紧张气氛升级下的新棋子，也在所有寻求美国科学博士学位的中国人之间形成「寒蝉效应」。 女生在机场折腾50小时 耶鲁大学本周举行里民大会，让校内国际学生有机会表达他们的担忧。部分被拒学生不具名透露了自身遭遇。一名中国女学生2023年12月于华府杜勒斯国际机场面临50小时折腾；美国海关与边境保护局(Customs and Border Protection，CBP)官员对她进行长达八小时讯问和搜身，12小时单独监禁后，要她购买3700元单程机票返回北京。 …

持有效美签 中国科学博士生被拒入境 原因不明 世界新闻网 3/4/2024 一些持有效美签的中国科学博士研究生探亲返美时因背景调查通不过，遭驱逐出境，校方忧心产生寒蝉效应。图为中国留学生与家长在上海浦东机场等待办理登机手续。(中新社) 过去3个月，接连有十余位持有效美国签证的耶鲁大学、约翰霍普金斯大学等美国主要研究型学府的中国籍科学博士班研究生，在返回中国探亲后，试图重新入境美国时遭拒，并被立即驱逐出境；有些学生还被禁止五年内返美。 华人学生形成寒蝉效应 美国科学促进会(AAAS)科学期刊(Science)1日报导，这些中国籍博士研究生被拒入境原因不明，他们的学校正设法协助他们返校完成研究，取得学位。这些研究生似已成为美中政治紧张气氛升级下的新棋子，也在所有寻求美国科学博士学位的中国人之间形成「寒蝉效应」。 女生在机场折腾50小时 耶鲁大学本周举行里民大会，让校内国际学生有机会表达他们的担忧。部分被拒学生不具名透露了自身遭遇。一名中国女学生2023年12月于华府杜勒斯国际机场面临50小时折腾；美国海关与边境保护局(Customs and Border Protection，CBP)官员对她进行长达八小时讯问和搜身，12小时单独监禁后，要她购买3700元单程机票返回北京。 代表这名研究生的律师伯杰(Dan Berger)表示，「我们仍在努力查明她被拒绝入境的原因」。伯杰在不对外公开的里民大会上，发表了国际学生需要了解美国移民政策的谈话。他指出，持美国有效签证却被拒绝重新入境，让许多中国学生怀疑，他们是否值得为了获得美国大学高等学位而付出意想不到的代价。 校方要求政府修正做法 耶鲁大学新成立的亚洲教师协会的主席、癌症生物学家严钦(Qin Yan)感叹，美国科学界可能因此遭受损失，「这些学生与军方或敏感技术没有关系，但现在他们得去其他地方来完成教育或找工作」。 耶鲁大学艺术与科学研究生院院长库利(Lynn Cooley)表示，校方正竭力「要求政府机构修正做法，让我们的学生返美继续学业」；该院国际学生占总数将近一半。但她也指出，大学能给学生提供的协助非常有限，因为发放外国人赴美签证的是国务院，决定哪些人抵美后获准入境的是海关与边境保护局。 学生无奈转往欧洲研读 代表其中四名被禁入境学生的加州移民律师孟小洁(Xiaojie Meng)表示，海关与边境保护局官员审讯这些学生的笔录没有显示他们为何被拒入境并被逐出境的任何线索。她的两名客户现在希望转到欧洲一所大学继续研究，另一人已获临时许可在中国远距工作。 海关与边境保护局发言人婉拒讨论具体案件，只表示是在履行职责。 …

IRS：截至2/16 今年平均退税3207元 高于去年 世界新闻网 2/28/2024 国税局统计，截至目前为止，民众的今年的退税会多于去年。（美联社） 国税局(IRS)表示，今年的退税金额比去年高，这让仰赖年度退税偿还债务、开始储蓄紧急备用金和因应物价上涨的人可以松一口气。  国税局表示，截至2月16日平均退税为3207元，比去年同期的3140元高出2.1%。 不过，国税局发布更新的时间距离报税季结束还有两个月，相关数据可能就会出现变化；今年的报税截止日期为4月15日，但纳税人可申请延至10月15日提交税表。 到2月下旬为止，已有约3470万人提交税表，但这只占国税局今年预计收到的1亿4600万名个人纳税申报的冰山一角。 平均退税额增加逆转了普通纳税人在2023年退税缩水的情形；当时新冠肺炎疫情税务优惠到期，退税额减少3%，在通膨让各项物价高涨之下，对受通膨影响的家庭而言堪称腹背受敌。  今年，国税局考量通膨调整一些相关规定后，包括2023纳税年度的标准扣除额和税级提高约7%，让纳税人取得的退税增加。 报税公司杰森休维特(Jackson Hewitt)首席税务首席信息官史特柏(Mark Steber)表示，去年薪资跟不上通膨的人可能获得更多退税，最高可达10%。 金融平台「Credit Karma」近期民调显示，退税通常代表家庭每年最大的现金流，约40%的纳税人利用退税支应日常开销。 今年能否获得更多退税，取决于个人收入和生活变化，如新生儿诞生、买房或结婚。 然而，部分纳税人也可能须缴交更多税，例如去年还曾兼其他工作以抵消通膨影响，且未缴季度自雇税(self-employment tax)的人。此外，2000元的儿童税收抵免仅限17岁以下幼童，如果家里有子女去年超过17岁，就无法享有这享减免。 国税局表示，大多数以电子申报的纳税人将在21天内收到退税，纸本申报表则需要较长的处理时间，民众可通过IRS.gov官网或IRS2Go应用程序查找退税状态，该系统每24小时更新一次，因此无需频繁查看。 Source IRS为申领EITC低收入纳税人推出查税演算新机制 世界新闻网 2/19/2024 …

科技界裁员汹涌 索尼将全球裁员8% Cisco裁员730 华尔街日报 2/28/2024 PlayStation製造商索尼互动娱乐公司计划裁员约900人，占员工总数的8%，理由是需要适应快速发展的游戏产业。 在多家科技巨头出现裁员潮之际，索尼公司2月27日（周二）宣布，将在游戏机（PlayStation）部门裁员约900人，占员工总数的8%。 索尼互动娱乐公司（SIE）总裁兼首席执行官瑞安（Jim Ryan）在周二发给游戏机部门员工的电子邮件中宣布了该决定。 瑞安在电子邮件中写到：“经过几个月的仔细思考和领导层的多次讨论，为了公司能拓展并继续发展业务，我们需要做出改变。”“我们必须停下来全面审视公司业务，关注公司的长线、可持续发展，并为社区提供尽可能好的用户体验。”“我们的目标是精简资源、确保持续成功，令公司有能力为游戏玩家和创作者提供他们期望的体验。” 瑞安表示，受到影响的游戏机部门美国员工在周二当天就会收到通知，而其伦敦工作室将完全关闭。 随着多家科技公司大规模向人工智能转型，全球已有近4万员工被裁。步入2024年仅两个月，思科（Cisco）就于本月宣布裁员4,250人；贝宝（PayPal）宣布将裁员2,500人；微软（Microsoft）也在1月底宣布将在游戏部门裁员1,900人。 湾区科技裁员潮持续 Cisco近日裁员730 Cisco Systems 公司最近透露他们在湾区将解雇729名员工，折射出湾区高科技公司的裁员仍旧持续不断的现况。根据Cisco呈报给加州人力局的资料显示，这729名员工包括圣荷西的447人，Milpitas的174人，以及旧金山的108人。裁员日期是4月15日。 自2022年这一波裁员潮开始以来，湾区已经失去了37100个高科技工作，包括2022年的10300个工作，2023年的21600个工作，及今年以来的5200个工作。 这些裁员主要来自硅谷的几大公司，唯有苹果不包括在内。这些裁员来自位于Menlo Park的Meta， 有5195人，位于Mountain View的Google， 有2457人，位于圣荷西的Cisco， 有1729人，位于Palo Alto的Broadcom， …

福布斯评出全美44个最富有家族 新泽西州两个家族上榜 侨报网 2/27/2024 根据福布斯网站最新公布的美国44个最富有家族名单，新泽西州有两个家族跻身其中。 根据app.com报道，这些家族创造了全球知名的产品，使他们的净资产达到数十亿美元。 谁是来自新泽西的美国最富有的家族? 全美排名第23-多伦斯家族:创立金宝汤（Dorrance family:Campbell Soup） 金宝著名的浓缩汤配方是1869年由约翰·t·多伦斯发明的，他后来在1914年掌舵了金宝汤公司。据福布斯网站统计，如今，该公司的年收入超过90亿美元。三名家族成员在公司董事会任职，87名成员拥有公司三分之一以上的股份。 净资产:170亿美元 成立时间:1882年 财富来源:金宝汤公司 公司总部:新泽西州卡姆登（Camden） 排名第26-强生家族:创立强生（Johnson family: Johnson&Johnson） 强生公司由罗伯特·伍德·约翰逊于1886年创立。这家保健产品巨头起初为世界提供牙线和急救箱。但据福布斯网站报道，直到1932年，在他的儿子罗伯特·伍德·约翰逊二世(Robert Wood Johnson II)接管公司后，这家保健品公司才成为一个全球品牌。 净资产:160亿美元 成立时间:1886年 财富来源:强生公司 …

Expedia内部备忘录曝光 将裁1500人 包含Trivago、Hotel.com 世界新闻网 2/27/2024 跨国旅游网巨头Expedia首席执行官柯恩给员工的内部备忘录26日曝光，宣布完成子公司整并后将裁减,500名员工，消息获公司发言人证实。（路透） 科技媒体GeekWire报导，跨国旅游网巨头Expedia首席执行官柯恩（Peter Kern）给员工的内部备忘录26日曝光，宣布完成子公司整并后将裁减1500名员工，并以产品暨科技部门为主，且称此举是公司技术转型的一环，消息后续获公司发言人证实。 目前Expedia旗下共1万7100名员工，裁员将占总人数约8.7%。 发言人在声明中表示，本次裁员是为了适切分配与统正资源，期许公司能有更多成长与发展。 声明亦指出，2024年裁员将耗费公司8000万至1亿美元，用于遣散费和其他福利补偿。 事实上，Expedia财务长惠蓝（Julie Whalen）也在2月初的第四季财报会议上暗示裁员的可能，她当时说公司正在「密切关注精简成本结构的问题，以利下一阶段的发展」。 这并非Expedia近期首次裁员。消息指出，Expedia在2023年至少进行过两轮裁员，包括去年10月份有近100名员工被迫卷铺盖。 Expedia中文名称「智游网」，成立于1996年，总部位于西雅图，曾是微软子公司，目前是纳斯达克（NASDAQ）挂牌上市公司，旗下除了Expedia平台，还拥有Trivago、Hotel.com等诸多知名订房网。 Source 科技裁员潮 反映AI、洁净科技、绿色能源产业兴起 世界新闻网 2/21/2024 过去两年科技业的裁员潮虽大，但是比起21世纪初「达康泡沫化」的规模小得多。（美联社） 过去两年科技业的裁员潮虽大，但是比起21世纪初「达康泡沫化」的规模小得多。财经专家认为，这波集成应该是另一波前进动力的开始。但对很多被裁撤却又找不到工作的人而言，是一个非常痛苦的经历。 过去几十年硅谷科技业的大裁员波潮，在科技业眼中，是一个「有创造力的摧毁过程」，目前这一波是因为高端主管迅速的把眼光转到人工智能AI、洁净科技和绿色能源等领域而出现的。 达康泡沫的崩溃起于2000年12月，网络科技公司在大量增雇人手后开始裁员。那波风潮一直持续到2004年12月，前后四年的时间里有19万3200人被裁，科技业的职位有26.9%被扫除。当年许多网络企业给投资人获利前景的幻影，有些构思根本不可行，有些则早于时代能够接受的地步。泡沫开始崩解的时候，破产倒闭的公司不可胜数。 目前的裁员潮起于2022年，至今两年期间湾区有3万6000个职位被裁，所以在规模上远远不及20年前的那波。巴洛阿图的加州经济持续研究中心总监李维(Steve …

华为发布全球首个5.5G智能核心网：计划2024年商用 凤凰网 2/27/2024 快科技2月27日消息，在MWC24巴塞罗那期间，华为云核心网产品线总裁高治国发布5.5G智能核心网解决方案。 据悉，2023年新通话已在中国31省部署，可支撑5000万用户，同时在欧洲、拉美、中东、亚太等多个区域得到了广泛验证，计划2024年商用。 高治国表示：“华为发布的业界首个新通话-A通过智能能力和DC（Data Channel）交互能力升级，正式迈入多模态通信时代。” 据了解，5.5G也就是5G-A，全称为5G-Advanced，是5G的技术演进，具备更大带宽、更广连接、确定性时延等能力。 作为5G-A的重要技术之一，三载波聚合（3CC）是5G-A的基础体验网，5G-A三载波聚合可以通过三载波组网方案，结合确定性体验保障等技术，进一步提升网络质量与体验。 配合今年主流终端厂商将陆续上市的3CC手机和CPE等终端设备，用户体验将迈上新台阶。 华为倡导的5.5G时代，是包含5.5G、F5.5G、Net5.5G等全面演进升级的端到端解决方案，会带来10倍的网络性能提升，可实现下行万兆、上行千兆的峰值能力。 同时在时延、定位、可靠性方面也有了10倍的提升，还能实现毫秒级时延和低成本千亿物联。 在2023 MWC上海展会上， 华为董事、ICT产品与解决方案总裁杨超斌曾宣布，华为2024年将会推出面向商用的5.5G全套网络设备。 Source 辉达首次认定：华为是AI芯片最大竞争对手 世界新闻网 2/22/2024 路透报导，辉达在提交美证交会文档中将华为认定为最大竞争对手。（美联社） 路透报导，人工智能芯片巨头辉达（Nvidia）周三晚间在向美国证券交易委员会提交的文档中，首次将华为认定为人工智能芯片等多个类别的最大竞争对手。 报导称，这家总部位于加州圣塔克拉拉的公司表示，中国华为在供应人工智能芯片方面存在竞争，例如图形处理单元（GPU）、中央处理单元（CPU）和网络芯片。辉达还将华为定位为云端服务公司，设计自己的硬件和软件以改善人工智能运算。 对此，辉达周四拒绝置评。路透报导称，华为开发了Ascend系列芯片，作为辉达AI芯片系列的竞争对手。这家中国公司的主要产品910B芯片是其大约三年前推出的Nvidia A100芯片的主要竞争对手。 分析师估计中国人工智能芯片市场价值70亿美元。去年，路透报导称，在人们普遍预期美国政府将收紧对向中国出口先进人工智能芯片的限制之前，中国搜索巨头百度就已向华为下了芯片订单。 …

硅谷最热门雇主 辉达半数员工年薪逾22万8000元 世界新闻网 2/26/2024 辉达创办人兼首席执行官黄仁勋(Jensen Huang)表现获得员工给予96%满意度。（路透） 华尔街日报26日报导，人工智能芯片大厂辉达(Nvidia)市值飙升，在公司内部与外部都造就不少新兴百万富翁，如今辉达成为科技人才最向往前往效力的企业，半数辉达员工2023年年薪逾22万8000元。 报导指出，位于加州圣塔克拉拉(Santa Clara)辉达园区已经成为硅谷最热门的雇主，人力仲介公司「阿提卡斯成长伙伴」(Atticus Growth Partners)负责人凯斯比喻说，现在的辉达就像2014年时的脸书(Facebook)。 科技业员工经常使用的匿名讨论平台Blind上，辉达创办人兼首席执行官黄仁勋(Jensen Huang)表现获得员工给予96%满意度。 相较于旗下产品每天都获得数百万消费者使用的知名科技大厂，例如苹果公司(Apple)、特斯拉(Tesla)，脸书母公司Meta Platforms、谷歌(Google)，辉达原本并不是家喻户晓的品牌，3万名员工自称「辉达人」(Nvidians)几乎个个身怀绝技，懂得某些市场上不容易找到的工程专长与工作热忱。 报导指出，已经离职的前任员工普拉提赫尔(Debparna Pratiher)形容，辉达的企业文化吸引了许多低调、谦逊的人才，但同时却有着极高的工作热忱，仿佛像老鼠在迷宫里追着起司跑。普拉提赫尔在辉达担任产品经理两年之后，自行创业成立软件公司。 离职之后自行创业的前任员工说，辉达多年来靠着维持初创产业的冲劲缔造成长，新进的年轻员工被授予重要项目，承担真实的责任，害怕失去人工智能(AI)龙头地位的危机感，让员工战战兢兢不断追求创新。 2020年加入辉达，2022年离职并创立软件公司的前任资深软件工程师齐薛尔(Aman Kishore)说，在辉达上班有时候压力很大，因为必须完成目标，把事情做好，有着庞大的责任感与迫切感，但不少离职员工后来又纷纷回流，改任其他部门。 Source 年薪近15万…在全美15大城竟沦为「低中产阶级」 世界新闻网 2/24/2024 维州阿灵顿的生活成本高昂，全国名列前茅。图为亚马逊在当地兴建第二总部的设计蓝图。(美联社) …