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顶级公司鼓励取消学历要求 但近5成公司仍未改变招聘模式 侨报网 2/21/2024 沃尔玛、亚马逊、苹果、通用汽车、塔吉特等许多顶级公司都鼓励没有高等教育学位的员工寻找更广泛的工作，并在更多的招聘信息中取消了学历要求。然而，燃烧玻璃研究所（Burning Glass Institute）和哈佛商学院（Harvard Business School）最近的研究结果强调，企业为无学位者提供机会的愿望并不一定能转化为日常实践。宣称取消学历要求的公司总数多并不意味着这些无学位的人真的得到了工作。 加州旧金山的WeWork办公室。（图片来源：路透社） 根据英文媒体报道，这份新报告关注的是，企业在招聘无学位的员工方面表现如何。这对美国工人来说很重要，因为超过一半的求职者没有学位，这影响了他们获得高薪工作和更好职位的能力。 人口普查局的数据显示，约62%的美国人没有学位。不过，有些工作通常需要一定的技能和培训，而不需要4年的学位。 这项研究的观察结果是基于一个包含6500万美国工人职业历史的数据库，燃烧玻璃研究所表示，这些人约占全美劳动力的40%。 不过，在接受调查的公司中，只有37%的公司在招聘方面做出了切实的改变。这些领导者包括科赫工业（Koch Industries）、沃尔玛、苹果、通用汽车、塔吉特、信诺、泰森食品克森美孚和Yelp等主要公司。 研究人员称，研究中占比最大的一批公司（占样本的45%）虽然从招聘启事中删除了学历要求，但实际招聘模式几乎没有变化。这类公司包括美国银行、亚马逊、甲骨文、洛克希德·马丁公司、克罗格和Stellantis等公司。 不过，亚马逊的一位发言人表示：“虽然我们无法根据共享的信息验证这项调查的方法，但调查结论并不准确。”“亚马逊的很多职位都不需要大学学位。” 美国银行则表示，在其2023名新员工中，约有40%的人没有获得4年制大学学位，这一数字近年来一直在上升。（完） Source Google员工悄被AI取代？科技巨擘获利创纪录但又砍千人 世界新闻网 2/21/2024 尽管获利创新高，但Google证实有新一波裁员，销售、硬件和工程部门上月裁员大约1000人。（路透） 每日邮报（Daily Mail） …

中国生育成本报告：养娃到本科毕业平均花费68万人民币 早报网 2/21/2024 中国人口经济学家梁建章牵头的育娲研究院星期三（2月21日）发布中国生育成本报告2024版，报告显示，抚养一个孩子至大学本科毕业的平均成本为68万元（人民币，12万7100新元）。 育娲人口研究公众号发布的报告估算，在中国，抚养一个孩子到年满18岁相当于人均GDP的6.3倍，高于除韩国以外的所有国家。韩国的生育率在全世界处于垫底水平。 报告建议通过补贴生育、增加出生人口，减轻家庭负担，增强国家经济发展的信心，提升中国的创新力和竞争力。 报告所称的生育成本，包括从怀孕到分娩的成本（即“生的成本”），也包括养育和教育成本（即“育的成本”）。其中“育的成本”占了大头，“生的成本”仅占很小一部分。此外，生育成本还包括时间成本和机会成本。 报告称，生育成本过高是影响育龄家庭生育意愿的最重要负面因素。为此，中国亟需尽快出台减轻生育成本的政策。 Source 大学毕业后续住家里12年 亚裔女攒下40万元 世界新闻网 2/20/2024 2012年克劳蒂亚·钱(Claudia Chee，音译)从大学毕业，进入科技巨擘Google工作。（取自Instagram @theclaudiachee） 2012年克劳蒂亚·钱(Claudia Chee，音译)从大学毕业，进入科技巨擘Google工作。 她在旧金山湾区长大，湾区向来被列为美国最昂贵的地区之一，克劳蒂亚的亚裔父母总是告诉她，租屋很浪费钱。因此当完成学业要开始自立更生时，她选择住在家里，克劳蒂亚最终总共在家里住了12年。 去年12月克劳蒂亚搬出家里，手中有40万元的储蓄与投资，来自她朝九晚五的工作收入与作为创业者的收入。 尽管这不是克劳蒂亚预期的道路，但她认为这是人生做过最好的决定之一，以下是她表示不后悔的原因。 1.不被帐单轰炸 住在家里不需要担心帐单、汽车花费或租金。在Google上班，公司甚至提供接驳车服务，有时还提供衣服。少了这些费用，克劳蒂亚对于想要创建的财务习惯考虑得更加周到，不至于入不敷出或负债。 2.成为理财专家 克劳蒂亚加入一个理财群组，制定预算，并在高收益储蓄帐户和信用合作社中设立三个应急资金(三到六个月的费用)。 …

Google员工悄被AI取代？科技巨擘获利创纪录但又砍千人 世界新闻网 2/21/2024 尽管获利创新高，但Google证实有新一波裁员，销售、硬件和工程部门上月裁员大约1000人。（路透） 每日邮报（Daily Mail） 报导，尽管获利创新高，但Google又有新一波裁员，销售、硬件和工程部门上月裁员大约1000人，「每个团队都裁掉几百人」，此事加剧员工对于被AI取代的担忧。 谷歌财报显示，2023年第4季获利较一年前激增52%到207亿美元，但员工数却缩水4%。 Google员工批评裁员之举：软件工程师Diane Hirsh Theriault在社群平台LinkedIn写下，「冷漠的人领导人在指出（人工智能）模糊方向的同时，杀鸡取卵」；工程经理Kenneth Smith抱怨，管理层以电子邮件通知他，他的职位将被取消。 Google上周发布仅供内部使用的大型语言模型（LLM）Goose，这是运用超过25年工程专业知识所训练出来的成果。内部总结说，「它能回答与Google特定技术相关的问题，以内部技术堆栈来撰写程序，并支持基于自然语言提示来撰写代码之类的新功能」。 科技公司接连宣布投资AI之后，裁员潮随之而来，亚马逊、微软、Discord和eBay等其他大力投资AI的企业，过去12个月里裁员数万人。 Google和亚马逊上月都宣布裁掉数百人，两家公司前不久才分别确认，投资AI新创公司Anthropic数百万美元。微软则在一年前裁掉大约1万人，游戏部门上月再砍2000人，游戏玩家的传讯应用程序Discord则删减17%的人力。 Layoffs.fyi网站的数据显示，自2023年5月以来，有4600个工作因AI而流失，今年来，159家科技公司共裁员近4万1800人。 Source OpenAI发布可生成视频模型“Sora” 估值飙升 侨报网 2/18/2024 人工智能（AI）巨头OpenAI 16日发布其全新的生成式人工智能模型“Sora”，该模型可通过文字描述自动生成视频。 OpenAI标志显示在手机上，计算机显示器上的图像则由OpenAI的人工智能模型生成。（图片来源：美联社资料图） 成都《每日经济新闻》报道，据OpenAI介绍，Sora可以直接输出长达60秒的视频，并且包含高度细致的背景、复杂的多角度镜头，以及富有情感的多个角色。 …

费用增加福利减少 亚马逊139元年费值得吗？ 世界新闻网 2/20/2024 亚马逊过去几年修改Prime福利规定，包括订定收费新标准，调高送货上门的最低消费门槛，许多客户不禁问道：花钱参加Prime是否还值得？（美联社） 亚马逊(Amazon)不断提高Prime年费，从10年前的79元涨至现在的139元，不少消费者觉得可以享受许多配套优惠，缴交年费依然划算，例如网购免运费、收看影音串流娱乐、买菜打折等。然而，亚马逊过去几年修改Prime福利规定，包括订定收费新标准，调高送货上门的最低消费门槛，许多客户不禁问道：花钱参加Prime是否还值得？ 圣塔克拉拉大学利维商学院(Leavey School of Business)行销教授卡亚南(Kirthi Kalyanam)说，像Prime一样的配套服务是否值得参加，对消费者来说很难衡量，这是商家的刻意设计；付费订阅之所以成功，部分原因是许多消费者记不清楚使用状况，或搞不清楚规定更改，而且经常忘记取消订阅。 Prime最初是以免运费做为卖点推出，搭配影音串流，还有大量书籍及杂志的电子图书馆。2019年，亚马逊先是宣布数百万件商品可以为Prime订户提供当日送货服务，后来又为Amazon Fresh两小时买菜服务35元以上订单取消14.99元运费。 但从2021年起，亚马逊开始以营运成本为由，收取全食超市(Whole Foods)买菜配送9.65元运费。2023年，Amazon Fresh免运费的最低消费门槛从35元调高到150元，后来在客户抱怨之下修改为100元，未达门槛则收运费9.95元。 如今许多Prime福利需要另外付费，最新实例是Prime Video每月收取2.99元才能避免广告。Prime虽有照片无限保存，影片却有5 GB保存限制，超过上限要另外付费，100 GB方案在5年内价格两度调涨，如今年费为23.88元。 如果要享受完整的Prime服务，所有费用加起来一年上看320元，这还不包括买菜服务。 大学生或18岁至24岁年轻人可参加Prime Student，最初半年免费，然后每年年费69元，直到届满25岁或离开学校。 最划算的办法是分享福利，Amazon Household可以加入另一名成年人及最多四名青少年，彼此之间并不必是一家人，也不需要同住在一个屋檐底下，所有成员都能获得网购免运费福利，还能收看Prime …

大学毕业后续住家里12年 亚裔女攒下40万元 世界新闻网 2/20/2024 2012年克劳蒂亚·钱(Claudia Chee，音译)从大学毕业，进入科技巨擘Google工作。（取自Instagram @theclaudiachee） 2012年克劳蒂亚·钱(Claudia Chee，音译)从大学毕业，进入科技巨擘Google工作。 她在旧金山湾区长大，湾区向来被列为美国最昂贵的地区之一，克劳蒂亚的亚裔父母总是告诉她，租屋很浪费钱。因此当完成学业要开始自立更生时，她选择住在家里，克劳蒂亚最终总共在家里住了12年。 去年12月克劳蒂亚搬出家里，手中有40万元的储蓄与投资，来自她朝九晚五的工作收入与作为创业者的收入。 尽管这不是克劳蒂亚预期的道路，但她认为这是人生做过最好的决定之一，以下是她表示不后悔的原因。 1.不被帐单轰炸 住在家里不需要担心帐单、汽车花费或租金。在Google上班，公司甚至提供接驳车服务，有时还提供衣服。少了这些费用，克劳蒂亚对于想要创建的财务习惯考虑得更加周到，不至于入不敷出或负债。 2.成为理财专家 克劳蒂亚加入一个理财群组，制定预算，并在高收益储蓄帐户和信用合作社中设立三个应急资金(三到六个月的费用)。 她利用先锋领航(Vanguard)创办人柏格(John Bogle)的十项投资原则，学会投资股票、债券和指数股票型基金(ETF)。 3.转向新职涯 克劳蒂亚与科技业的许多人一样，对工作感到疲惫不堪，因此她于2017年离开Google及朝九晚五的工作模式，专注于自己真正热爱的事物。 2018年克劳蒂亚开始教授瑜珈，五年后她转向另一个爱好：音乐。2021年她成立克劳蒂亚音乐工作室(Claudia’s Music Studio)，自此之后一直愉快地担任全职音乐教师。 热爱好市多（Costco）的克劳蒂亚也在Instagram设立名为Costco Claudia的帐号，拥有18万3000名追踪者，并且还在持续增加。 …

4月1日起生效！移民局大幅上调绿卡,入籍申请费 美国中文网 2/20/2024 　　美国中文网报道 移民局（USCIS）近日宣布，将从4月1日起上调绿卡和入籍申请费。 　　据介绍，提交入籍申请表格(N-400)的费用将从640元增加到760元，如需进行生物识别工作，费用也将从725元增至760元。 　　此外，绿卡申请者所支付的费用也将显著增加。4月1日之后，申请合法永久居留权的总费用将从1760元涨至3005元。 　　国土安全部（DHS）的公告中写道：“移民局对收费进行了两年一次全面审查，确定目前的收费无法弥补提供裁决和入籍服务的全部成本。国土安全部正在调整收费时间表，以完全收回成本并维持适当的服务。” 　　除了提高收费外，新的指导方针还扩大了有资格享受折扣的人群范围。那些收入低于联邦贫困线400%的人可以享受减免的费率，而不仅限于收入低于联邦贫困线200%的人。但折扣后的费率也在上升，递交N-400表格的费用将从320元增加到380元。 　　移民局称，2023年有超过87万名新公民宣誓入籍，入籍平均等待时间从10.5 个月减少到6个月。根据国土安全部的数据，截至2023年1月1日，大约有900万合法永久居民可以申请美国公民身份，但尚未这样做。 Source 利好华人 H1B工作签证抽签规则大改 世界新闻网 1/30/2024 美国移民局（USCIS）30日突然宣布H1B工作签证抽签规则重大改变。（本报档案照） 美国移民局（USCIS）30日突然宣布H1B工作签证抽签规则重大改变，将以往按照公司申请改变为按照申请人为准的申请办法，旨在打击一人多抽，滥用抽签规则的情况。 根据美国移民局的消息，即将到来的2025财年H1B签证抽签，将以「受益人」为中心。在过去的抽签申请中，一个受益人若有多家公司的Offer，就可以以公司为单位递交多份申请，中签概率就会大大增加。根据移民局，近几年，该抽签规则存在可能被滥用的情况。例如一个受益人可以找多个公司增加中签概率，造成了抽签的不公平性。 从今年3月开始的抽签规则，不管受益人有几家公司赞助抽签，都只能提交一份申请。因此所有提交申请的受益人，中签概率相同。当受益人中签后，再提交相应的赞助公司数据。 此外，今年开始，每个受益人在提交申请数据时，必须提供合法的护照等其他有效旅行证件，每人仅能提供一份证件。 2025财年H1B抽签从东部时间今年3月6日中午开始，至东部时间3月22日中午截止。受益人或其代理人需网上注册进行抽签申请。 此外，移民局还公布了相关费用的调整，从明年开始进行申请费的变动。其中H1B注册费用上涨最高，由原来的每人10元上升为215元，暴涨2050%。不过今年的注册费用仍是10元，该费用将在明年上涨。 对于此次H1B抽签规则的重大转变，移民局主任Ur M. …

人手短缺…今年请人报税变贵了 服务费用涨11% 世界新闻网 2/20/202 由于员工短缺，今年找人代为报税的服务费用将更为上涨。（美联社） 报税季节让许多民众感到头疼，现在就连请人帮忙报税，费用也变贵了。 今年1月消费者物价指数(Consumer Price Index，CPI)使用报税服务的花费上涨11%。请人报税的花费变重，对于在通膨高涨底下为日常生活挣扎的美国民众来说，造成巨大冲击。 让纳税人自己动手报税的软件，价格通常在50元左右；税务专家说，聘请专人帮忙报税，花费则在200元至1000元之间。 理财咨询网站「金荣策略家」(Finance Strategists)创办人坦普林(True Tamplin)说，报税服务涨价原因很多，最常见的因素是人手不够。 坦普林接受新闻周刊(Newsweek)访问时说，市场对于会计专业人才的需求量增加，但供给量却非常有限，导致报税服务价格增加。 税务法规调整之下，每年变得越来越复杂，会计师购买的税务软件具有高端版功能，如此一来对消费者提供服务的成本也随之增加。 田纳希州理财顾问毕尼(Alex Beene)受访时说，报税服务价格变贵反映了当今现况，绝大多数报税服务公司，就连高度使用自动化的公司也一样，为了留住员工都必须大幅加薪，「这些成本开销则转嫁到消费者身上」。 希望在报税季节减少开销的民众，不妨考虑其他替代选项。某些报税软件为学生、老年人或低收入族群提供特价优惠。社区图书馆、非营利组织通常提供免费或价格低廉的报税协助方案。 调整后总收入(adjusted gross income，AGI)不到7万9000元的民众，可以使用国税局(IRS)免费报税平台Free File的Fillable Forms税表，但纳税人要注意这套系统并不包括州税，而且所有填写数字必须自行检查是否计算有误。 国税局今年在多州推出免费网络报税服务「直接申报」(Direct File)试办计划，如果成效良好，接下来将扩大推出。 …

有钱也不能帮游民…这州独创2%退税法 中段收入者退千元 世界新闻网 2/19/2024 俄勒冈州州法规定税收超过财政单位预估的2%时，税收盈余就要退还纳税人。美联社 俄勒冈州州法规定税收超过财政单位预估的2%时，税收盈余就要退还纳税人，2022报税年度退税金额创下56亿元历年新高，民主党居绝对多数的州议会出现将盈余用来协助游民、推出心理健康辅导等声浪，但提议最后都因于法无据而失败。这个报税季节里，收入排行榜位于最顶端1%的俄勒冈州纳税人可获退税4万4600元，年收入接近7万元的纳税人可拿2100元，年收入未满1万1400元纳税人则拿60元，退税中位数为1000元。 州政府经济学者麦克穆伦(Mark McMullen)去年在州议会听证会曾说，这次退税金额反映出，身为「蓝州」的俄勒冈州有着进步派(progressive)理念的税务制度，高收入州民在2022年里税务负担明显比低收入州民沉重许多。 俄勒冈州1979年推出独创全国的「百分之二退税法」(Two percent kicker law)，州政府实际税收超过财政单位预估的2%时，州税盈余必须退还纳税人，缴税越多的纳税人，获得退税金额也越多。 根据统计，调整后总收入(adjusted gross income，AGI)超过46万6700元的州民，今年报税季节可拿回4万4600元退税。调整后总收入在3万5000元至4万元之间、属于中位数区段的纳税人，大约可拿退税980元。调整后总收入接近7万元的纳税人可拿退税2100元，在收入排行榜上排在最后20%、年收入不到1万1400元的纳税人，只能拿回退税60元。 根据俄勒冈州政府上周公布经济预测季报，税收与工资都比疫情期间更高，通膨虽然居高不下，但过去几个月里已趋缓。 Source IRS为申领EITC低收入纳税人推出查税演算新机制 世界新闻网 2/19/2024 根据统计，2022年约有2300万名纳税人申领劳动所得税收抵免(Earned Income Tax Credit，EITC)，总共获得570亿元抵税，平均每人获得减税约2541元。（路透） 根据统计，2022年约有2300万名纳税人申领劳动所得税收抵免(Earned …