Category: FINANCE

全美各州劳工待遇排行：加州居首、北卡垫底 侨报网 9/03/2023 在劳工节（Labor Day）到来之际，美国乐施会（Oxfam America）公布了2023年各州的劳工待遇指数。结果显示，加州是最适合劳工的州，而北卡州劳工的待遇最差。 根据英文媒体报道，乐施会衡量了全美50个州以及华盛顿特区和波多黎各支持工薪家庭的政策。最终指数主要参考3个领域的26项政策，包括薪酬、劳工保护和组织权。 指数的主要研究者、乐施会美国国内政策项目（US Domestic Policy Program）高级研究顾问凯特琳·亨德森（Kaitlyn Henderson）说：“全美数百万工薪家庭正陷入周期贫困模式，不过各个社区的情况不尽相同。这些现实正在加剧全美不平等，尤其是在性别、种族和阶级方面。” 加州在今年的排行中名列榜首，紧随其后的是俄勒冈州、华盛顿特区、纽约州和华盛顿州。而表现最差的州是北卡州、密西西比州、佐治亚州、南卡州和阿拉巴马州。 其中，排名前五的州最低工资在全美范围内来说是最高的，同时能提供带薪休假，并保护童工。而加州、俄勒冈州和华盛顿州更是制定了户外劳工的高温标准。相比之下，排名最低的5个州最低工资仅维持在7.25美元的联邦水平，并没有强制要求带薪休假。 与此同时，今年也被称为“最火热的劳工季”，原因是夏季破纪录的高温以及劳工组织罢工活动频发。在这一点上，排名前四的州都获得了100分满分，而一些排名垫底的州得分为零，表明对劳工组织不够支持。 可喜的是，中西部地区劳工的待遇在今年显示出明显改善。密歇根州的排名比去年上升5位，伊利诺伊州和明尼苏达州通过了带薪休假政策，而科罗拉多州通过了保护劳工集体谈判的新立法。 亨德森说：“十多年来，有太多关键的联邦劳工标准没有改变，所以最为劳工着想的州一直在通过新的立法来填补这些空白。我们的研究表明，劳工政策与家庭收入、粮食安全，甚至婴儿死亡率之间存在着密切的相关性。联邦和州政府都必须关注劳工，因为这对改善劳工及其家庭的福祉有重大影响。支持劳工的好处是不可否认的。”（完） Source 重要调整！美粮食券新规正式生效 华人受影响 华人生活网 9/02/2023 很多华人移民来到美国，第一个知道的福利就是粮食券，这是华人私下叫习惯了的俗称，该福利全名“营养补充援助计划”（Supplemental Nutrition Assistance …

30年来最大改革 美国联邦政府颁布养老院护理新标准 星岛日报 9/03/2023 联邦政府公布新计划，规定凡是领取“医疗补助”（Medicaid）和“医疗照顾”（Medicare）资助的养老院，其人员数量和服务水平必须达到一定标准，例如需24小时安排注册护士值班，每名年长院友每天可获注册护士照顾半小时，否则院舍将无法领取补助。这也是联邦当局30多年来对养老院服务进行的最大改革。 综合美联社、ABC和《纽约时报》报道，根据计划内容，养老院除了需有注册护士当值，同时为每名长者的服务时间设定下限之外，护理助理也要额外每天照顾长者2小时45分钟。然而根据政府报告，目前养老院长者每天可获3.6小时照顾，当中半小时由注册护士负责，医疗照顾及医疗补助服务中心（CMS）2001年也曾建议，养老院长者每天平均应接受护理4.1小时，因此这次计划的标准并未大幅改善现状，与长者、伤残人士、倡议组织的诉求相比，也低于外界期望， 分析形容，养老院假如遵守新指引的话，照顾长者的时间其实有所减少，不过联邦在条文中同时要求，养老院必须增加人手应付工作量，以此改善全美120多万名长者的医疗服务。新计划还要求养老院为工作人员提供7500万元的学费补贴和奖学金，借此鼓励员工进修，估计影响范围涉及约1.5万家院舍。 卫生部长贝塞拉（Xavier Becerra）在声明中表示，养老院如果人手不足，将直接影响长者的福祉，因此官方制定人手配置最低标准，希望能够改善养老院长者的状况。 新规定需要征询公众意见，可能几年后才会全面生效，但业界认为，此举虽然耗资数十亿元，但却无法解决行业长久面对的人手短缺问题，院舍经过新冠疫情后，由于社交隔离、疫苗限制等原因，再加上工作辛苦、工资较低等因素，已经流失大量员工。 有养老院高层认为，行业如果没有医疗补助和医疗照顾经费，就无法在财政上增聘人手。非营利护老服务组织LeadingAge的主席兼首席执行官斯隆（Katie Smith Sloan）也表示，这次的强制要求无法解决问题，甚至可说毫无意义。美国医疗保健协会主席兼首席执行官帕金森（Mark Parkinson）更批评，提议的构思将造成财政上“深不可测”的无底洞，每年只是虚耗数十亿元。但工会领袖支持提案，劳联产联（AFL-CIO）主席舒勒（Liz Shuler）表示，护理人员薪酬极低，改善就业条件之后自然会吸引更多人投身。 劳工统计局（BLS）数据显示，在所有工种当中，养老院员工人数已比2020年2月减少近22万人。 Source 裁员近11%！将影响公司所有业务！美国一保险行业巨头宣布…… 央视财经 8/31/2023 据美国福克斯新闻网29日报道，苏黎世保险集团子公司、美国加州第二大保险商农夫保险公司（Farmers Insurance）28日发布声明，宣布将裁减约2400名员工，相当于公司员工总数的近11%。 公司表示，此次裁员将影响其所有业务 ，28日是受裁员影响的大多数员工在公司工作的最后一天。 公司首席执行官瓦格斯表示，由于保险行业继续面临宏观经济挑战，必须谨慎管理风险并根据可持续盈利的战略计划谨慎调整成本。 报道称，最近一段时间，美国各地飓风和野火等自然灾害频发，保险公司理赔金额大幅上升。为了降低风险敞口和运营成本，最近几个月，农夫保险公司和其他保险公司纷纷裁撤了佛罗里达和加利福尼亚等州的财产保险业务。 Source …

重要调整！美粮食券新规正式生效 华人受影响 华人生活网 9/02/2023 很多华人移民来到美国，第一个知道的福利就是粮食券，这是华人私下叫习惯了的俗称，该福利全名“营养补充援助计划”（Supplemental Nutrition Assistance Program，SNAP）。 如果收入低就可以根据收入和家庭人口数量领券粮食券，可以用来购买面包和谷物，水果和蔬菜，肉类、鱼类和家禽，乳制品等等，在一些华人聚集的社区，粮食券更是被“广泛应用”到了生活中的方方面面。 粮食券对于很多新移民家庭来说，申请简单，领取方便，使用上更是跟现金无差别，自然成为了很多人第一个申请的福利。 仅仅在纽约，每月就有超过100万家庭在领取粮食券，在宾州有188万人在使用 SNAP。 粮食券领取重大改革 @所有人要注意了！！ 粮食券的申请规则从今年9月1日起已经发生重大调整！特别是50岁及以上的民众。 今年5月，拜登总统为了达成调高债限协议，同意了共和党众议员提出的调整粮食券领取条件。 自9月1日起，领取粮食券有必须工作证明或其它限制，10月起年龄一直扩大。 自由派智库机构“预算与政策优先项目研究中心”(Center on Budget and Policy Priorities，CBPP)指出，工作新规将让75万成年人失去粮食券福利。 改革具体细则 从9月1日起，年龄在18岁至50岁之间、无抚养亲属且身体健全成年人必须证明自己每月至少工作80小时（每周20小时），或参加教育或培训计划，才有资格享受粮食券福利。 …

多数美国人近三年没加薪 9/02/2023 最新调查显示，美国劳工平均三年未曾加薪。逾七成受访者认为，男女同工不同酬情况依然严峻。 市场研究公司OnePoll对美国2000名成人展开的调查显示，只有4%受访者今年获得加薪，9%一年前获得加薪，22%受访者两年前获得加薪，37%最后一次加薪是在三年前。 美国多数员工的工资平均2.9年没有调整。在男女薪资差异方面，73%受访者认为男女同工不同酬情况依然存在。 Source 裁员近11%！将影响公司所有业务！美国一保险行业巨头宣布…… 央视财经 8/31/2023 据美国福克斯新闻网29日报道，苏黎世保险集团子公司、美国加州第二大保险商农夫保险公司（Farmers Insurance）28日发布声明，宣布将裁减约2400名员工，相当于公司员工总数的近11%。 公司表示，此次裁员将影响其所有业务 ，28日是受裁员影响的大多数员工在公司工作的最后一天。 公司首席执行官瓦格斯表示，由于保险行业继续面临宏观经济挑战，必须谨慎管理风险并根据可持续盈利的战略计划谨慎调整成本。 报道称，最近一段时间，美国各地飓风和野火等自然灾害频发，保险公司理赔金额大幅上升。为了降低风险敞口和运营成本，最近几个月，农夫保险公司和其他保险公司纷纷裁撤了佛罗里达和加利福尼亚等州的财产保险业务。 Source 老年人如何获取社安福利 侨报网 8/26/2023 我们从收到的电话和信件中选择了几个有关年长者福利资格的问题，希望在本月的专栏中分享这些信息。如果您对Medicare（红蓝卡）、Medicaid（白卡）、平价医疗法案健康保险市场、社会保障退休福利、补充保障收入或新冠/流感疫苗接种有其他疑问，您可以通过三种方式联系我们的年长者帮助中心： 电话留言：（普通话）1-800-683-7427；（粤语）1-800-582-4218；（英语）1-800-336-2722 电子邮件：askNAPCA@napca.org 邮寄地址：NAPCA Senior Assistance Center，1511Third Avenue，Suite914，Seattle，WA98101 …

裁员近11%！将影响公司所有业务！美国一保险行业巨头宣布…… 央视财经 8/31/2023 据美国福克斯新闻网29日报道，苏黎世保险集团子公司、美国加州第二大保险商农夫保险公司（Farmers Insurance）28日发布声明，宣布将裁减约2400名员工，相当于公司员工总数的近11%。 公司表示，此次裁员将影响其所有业务 ，28日是受裁员影响的大多数员工在公司工作的最后一天。 公司首席执行官瓦格斯表示，由于保险行业继续面临宏观经济挑战，必须谨慎管理风险并根据可持续盈利的战略计划谨慎调整成本。 报道称，最近一段时间，美国各地飓风和野火等自然灾害频发，保险公司理赔金额大幅上升。为了降低风险敞口和运营成本，最近几个月，农夫保险公司和其他保险公司纷纷裁撤了佛罗里达和加利福尼亚等州的财产保险业务。 Source 老年人如何获取社安福利 侨报网 8/26/2023 我们从收到的电话和信件中选择了几个有关年长者福利资格的问题，希望在本月的专栏中分享这些信息。如果您对Medicare（红蓝卡）、Medicaid（白卡）、平价医疗法案健康保险市场、社会保障退休福利、补充保障收入或新冠/流感疫苗接种有其他疑问，您可以通过三种方式联系我们的年长者帮助中心： 电话留言：（普通话）1-800-683-7427；（粤语）1-800-582-4218；（英语）1-800-336-2722 电子邮件：askNAPCA@napca.org 邮寄地址：NAPCA Senior Assistance Center，1511Third Avenue，Suite914，Seattle，WA98101 问题1：我自62岁起就领取了社会保障退休金（SSRB）。当我达到完全退休年龄（FRA）时，我的退休金会增加吗？ 不会。由于您在达到完全退休年龄前开始领取退休金，减少后的金额是永久固定的。受益人只有在达到完全退休年龄时领取退休金，才能领取全额。受益人也可以申请推迟领取退休金（最晚延至70岁），而根据延迟的时间，退休金每年会增长约8%。 问题2：我是美国公民，58岁。我丈夫刚刚去世。他已领取社会保障退休金。我现在可以领取遗属福利吗，还是应该等到达到退休年龄才领取？即使我可以领取配偶福利，我还能获得额外的生活援助吗？ 年满60岁即可申请遗属福利，但若您60岁时就申请，终生只能领取部分。如果您有资格领取自己的个人退休福利，您最早可以在62岁时改为领取个人退休福利。您可以选择领取金额更高的那个。如果您在达到完全退休年龄后申请遗属福利，您将获得已故配偶100%的社会保障退休金。 如果您的收入有限，您现在可能有资格享受Medicaid（白卡）的医疗补助。当您年满65岁时，您应该申请Medicare（红蓝卡），并且可以根据您的收入和资产尝试申请补充保障收入（SSI）和/或Medicare节省计划（MSP）。 问题3：我65岁，到今年9月已经来美国10年了。我提交了永居申请，很快就会拿到绿卡。我什么时候可以加入Medicare（红蓝卡）？我听说有五年的等待期，所以收到绿卡后我必须等待五年吗？ …