美媒体业吹寒风 忧经济前景纷纷裁员 中央社 | 纽约 01/22/2023 从有线电视新闻网（CNN）到华盛顿邮报（The Washington Post），美国媒体正面临艰困时期，由于担心经济衰退，今年冬季有一连串媒体公司宣布裁员。 Vox Media昨天宣布将解雇7%的员工。这家媒体旗下拥有Vox与The Verge网站，和具有指针意义的纽约杂志（New York Magazine）及其在线平台。 先前CNN、国家广播公司（NBC）、微软国家广播公司（MSNBC）、Buzzfeed和其他媒体也发布裁员消息。 Vox Media首席执行官班克夫（Jim Bankoff）20日发给员工的备忘录指出：「由于充满挑战的经济环境对我们的业务与整个业界造成冲击，我们做出艰难的决定，将在公司各部门中裁减约7%员工。」 Vox Media向法新社证实此一备忘录，其内容指出，受影响员工将在接下来的15分钟内收到解雇通知。这意味着集团1900名员工约有130人会被裁掉。 曾获奖受到肯定的记者马卡隆（Meghan McCarron）在Vox Media旗下的食品网站Eater工作了9年多，已怀孕37周的她20日在推特上说，她是被解雇的人之一。 马卡隆说：「我和我的伴侣很高兴能成为父母。我真的无法处理我们目前面临的不确定性。」 根据丕优研究中心（Pew …
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她24岁创办学贷网 摩根大通还开价2000万留她 世界新闻网 01/22/2023 由科技新贵夏莉‧贾维斯(Charlie Javice)创设的学贷平台「法兰克」(Frank)2021年9月以1亿7500万元卖给摩根大通银行；贾维斯矢言通过法兰克可以简化学货申办，看来十分诱人，对没有一手申办学贷经验的人更是如此；如今摩根大通控告贾维斯诈欺，但贾维斯坚称绝非如此，因此更必须了解法兰克平台的实情。 「法兰克」号称简化申请学贷流程 纽约时报21日报导，贾维斯2016年创办法兰克，时年24岁，娴于运用媒体，自称有申办学贷经验，另为读大学一切开销吃尽苦头；她声称出于亲身经验，决心要打破由政府表格、专门术语及法规团团包围的学贷申办程序，必定让创投资本家读来十分心动，对那些学贷如何运作所悉无多的人尤其如此。 ▼贾维斯上CBS宣传的片段 贾维斯的法兰克营运计划保证能帮用户更快、更容易申请到学贷，让需要资金援助的青少年取得银行界数十亿元的贷款，因此有着做善事又吃得开的光环，为保妥当，还在网站网址加了「.org」(官方、非营利)的末尾。 疫情后开始卖在线课程 大学纷否认 但法兰克网站的善行义举，至少有些从没发生，或者太过夸大；新冠疫情期间，很多人被迫居家；网站开始以「惊人价格」兜售在线课程，可「取得真正大学学分」。 法兰克网站胪列数百项自称可以攻读的在线课程；只是过去一周当中，被挂名的大学受访时都很困惑，不晓得疫情期间怎会被挂名上去，有所大学甚至没人听过法兰克这家公司。 总之，贾维斯的故事堪称「急吼吼创投文化」(start-up hustle culture)的典范：聪慧的年轻人摇身变成长春藤名校的社会行家，还是大学教育改头换貌的救世主。 至少她曾让世界这么信了。 摩根大通是怎么看待贾维斯的公司的？银行显然很喜欢贾维斯，事实上还计划购并法兰克网站后，如果她愿留下来一段时光，付2000万元给她。摩根大通打算与马上就受大学教育的年轻人创建管道；付1亿7500万元买下法兰克「500万客户」，换算下来每人花35元。 摩根大通曾极具信心，认为自己的行销团队能说服法兰克的客户留下来，与银行做生意达数十年。但合并之后，银行很快展开攻势，发出40万则电子邮件，结果成功送达收件人电子邮箱的只28%；此外只103名收件人点击与法兰克的链接；银行在讼状中形容，这真是「惨不忍睹」。 Source 时机神准 早期押注加密币的大咖 崩盘前早赚暴利下车 世界新闻网 …
摩根大通买下学贷网 发现400万假帐户 告上27岁女卖主 世界新闻网 01/22/2023 前年9月，摩根大通银行以1.75亿元买下学贷平台「法兰克」(Frank)，事后发现里面有400万个假客户帐号，大通银行上月就把卖主贾维斯(Charlie Javice)告到联邦法院，并于12日关闭法兰克网站。 大通银行购买这平台，是看上它的广大客群──6000所大专院校500万学生，还把创办人贾维斯请来经营它，以为这是可以赚大钱的新创事业；但是，大通发送信函给40万法兰克客户，却有70%被退回。 卖主疑找工程师创假号 大通在诉状中说，贾维斯为了顺利卖出法兰克，请数据工程师伪造数百万客户的帐号，公然宣称超过425万名学生有法兰克帐号；然而和大通达成交易的不到30万人。 大通呈给法庭的「罪证」包括：贾维斯和电脑数据教授的通信：贾维斯问教授，「假电子邮件能不能看起来像是真的，或更妙些，使用独特的ID(身分)？」 27岁卖主反告摩根大通 贾维斯的律师史毕若(Alex Spiro)接受华尔街日报访问时说，大通银行「制造」去年炒她鱿鱼的理由， 因为不想支付欠她的好几百万元。贾维斯也反告大通，要大通负责对她发动内部调查造成的一切诉讼费。 史毕若说，因为大通急着并购贾维斯生意大好的新创公司，明白自己不能绕过现行的学生隐私法，便「耍手段」要重谈并购条件，也在此情况下，贾维斯从内部揭弊并提告。 摩根大通发言人罗德里格兹(Pablo Rodriguez)说，贾维斯所作所为诉状中已一一枚举，「她当时、现在都不是内部揭弊者，两造的纠纷且让法院来裁决。」 大通认为，贾维斯对大通造成的实质损失，虽有待法庭确认，绝对不只1.75亿元。 不管这场互咬官司结果如何，华尔街日报说，对大通首席执行官戴蒙(Jamie Dimon)都是一大糗事。戴蒙为了击败竞争对手，大肆并购财政科技业界的新创公司(fintech companies)，理由是「科技投资可以赚大钱」。 但金融巨擘栽在27岁的科技新贵手里，搞不清楚科技业者所谓「算法」生意模式，其实不稳定，创业者也不乏「作假到底也会成功」心态的江湖郎中，并购法兰克时，大通的「核实」本领不免令人摇头。 Source 时机神准 …
裁员薪情大不同 科技业资遣方案比一比 中央社／旧金山 01/22/2023 Google在20日宣布裁员6%，规模写下25年纪录。面对经济前景不明朗、公司评估决策难以捉摸，硅谷科技业员工现在更加关注「资遣方案」内容，福利好的状况下或许可一路领到年底。 Google母公司Alphabet宣布裁员当日遇上农历新年，位于湾区的总部不到中午，办公室外就涌现排队人潮，员工餐厅推出新春特餐，红烧鱼、卤肉、醉鸡等10多道应景菜色，让华人员工不惜等上近2个小时感受年味。 由于当天凌晨公司才发出裁员通知，预计在全球裁减1万2000人，美国地区名单已经公布，不少员工聊到同事被解雇时难免忧心未来，有人感叹之前被裁员过了半年才找到工作，苦笑说另一半最好不要在同个圈子。 但是也有人十分务实看待裁员，认为与其烦恼「会不会轮到我」，不如关心公司的「资遣方案」才好及早准备下一步。 Alphabet首席执行官皮查伊（Sundar Pichai）在写给员工的备忘录中提到，Google于2个月的预告期期间会照发薪水，资遣费以16周开始起算，年资每满一年会额外给予2周工资；此外，公司会提供6个月的医疗保险。 Google在这次科技业裁员潮中较晚才做出决定，资遣方案囊括的福利公布后，让一些Meta和Twitter等公司的员工有些羡慕。 根据美国财经媒体CNBC报导；Meta承诺给予被裁的员工16周资遣费但没有提到2个月的预告期工资；推特（Twitter）首席执行官马斯克（Elon Musk）说要给员工3个月的资遣费，但是有些人控诉实际只领到1个月。 其他科技巨擘提出的资遣方案，有些则尚未公布具体资遣费发放月数。 微软（Microsoft）表示裁员将进行到3月底，公司预计支付12亿美元（约新台币364亿）的资遣费，符合条件的员工可获得「高过市场」的资遣费、6个月的医疗保险和60天预告期等多项福利。 亚马逊（Amazon）则是承诺美国地区员工被裁后60天薪资和福利不变，之后依据员工在公司服务时间的长短给予「数周的资遣费」和一笔离职金，以及过渡时期的健保。 自去年11月科技业裁员潮迈入高峰之后，因为「几乎每家都在裁」，硅谷员工转而更加关注「被裁后的福利保障」。 Google裁员同一天，加州就业发展局（Employment Development Department）也公布就业数据；尽管科技业相继解雇员工，旧金山市12月失业率下滑至2.0%，囊括硅谷地带的圣马提欧郡（San Mateo County）和圣克拉拉郡（Santa Clara County）失业率也分别降到1.9%和2.0%，此外，与去年11月相比，3个地区12月的就业人口也都有增长。 经济学家认为科技业动荡对就业市场产生的整体影响，要到春天才可能开始显现，经济前景当前虽未出现衰退现象，却也难以预测。 …
微软裁员10000人背后：纳德拉薪酬是普通员工289倍 凤凰网 01/22/2023 IT之家 1 月 22 日消息，微软纳德拉涨薪 10% 虽然在去年 10 月就已经敲定，但放在裁员 10000 人的背景下再次被国外媒体放大，拿出来做对比。此外媒体还指出纳德拉的薪酬和微软普通员工的差距连续五年上涨，目前差距已经达到了 289 倍，而且按照趋势来看会进一步扩大。 IT之家附纳德拉最近几年薪酬对比： 2018 年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的 154 倍 2019 年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的 249 倍 …
谷歌大裁员 被裁华人无心过年 世界新闻网 01/21/2023 近日美国各科技大厂开始大裁员，继Meta、推特（Twitter）、亚马逊（Amazon）之后，谷歌（Google）母公司Alphabet也在20日宣布将裁员约1.2万人，约为公司6%员工。不少华人员工在20日凌晨收到裁员邮件，无心迎接周末农历春节，感慨「谷歌真不会选日子」。 20日凌晨2点多，在谷歌总部工作的华人Elaine收到了Alphabet首席执行官皮柴（Sundar Pichai）的群发邮件，看到「要裁员1.2万人」，瞬间睡意全无。该邮件说明，由于经济形势不好，这轮裁员是全球性的，涉及公司的各个部门，裁员名单是在衡量了公司的内核业务和所需人力后慎重决定的。皮柴也表示，他将为此决定负担全部责任。所幸的是，Elaine并没有收到裁员通知，不过朋友圈里有人被殃及，自嘲「今天不用上班了」。 皮柴的邮件同时交代了被裁员工的赔偿，公司会继续发16周工资和16周股票，根据员工的工作年数，每工作一年额外发两周工资。会照常发22年的年终奖金和未使用的年假，继续支持六个月的医疗保险，并提供找工作和移民局服务。Elaine表示，对比其他公司的裁员补偿，谷歌确实算大方和良心，但问题是很多没有美籍和绿卡的打工族，最在乎的不是钱，而是身份。 Elaine透露，被裁的一位同事是软件工程师，已在谷歌工作三、四年，目前使用H1B签证。被裁之后虽然难过，还是得打起精神找新工作，要在60天宽限期（grace period）内找到，才能保证自己身份的合法性。 自从谷歌宣布裁员，不少网友纷纷在各大论坛猜测裁员的标准。有刚被裁的网友表示，自己工作表现在小组里排第一，但留下来的是表现相对一般的。曾在科技公司人事部门工作的Amber表示，裁员有时候并不看员工的表现，主要看负责的业务是否内核，在边缘部门工作被裁的可能性更大。有时候也会无差别裁员，比如某个业务只要留两个人力，便会随机裁员。 因全球经济减缓和通膨飙升，各科技巨头纷纷大幅缩减人力，Google凭借搜索引擎事业的强韧，撑得比其他公司更久。目前，只有苹果（Apple）尚无大动作，但有消息指出，苹果也正开始裁减其零售业（retail）的人力。苹果坚挺的一大原因是，公司在过去两年没有明显扩招，不存在人力供大于求的状况。正在大裁员的公司虽然状况略有不同，但过去两年扩大招聘过猛，而经济形势低迷，导致人力过剩。 Source 亚马逊通过电邮裁员1.8万人 员工焦虑感更高 世界新闻网 01/19/2023 电商巨擘亚马逊日前宣布将裁员1.8万人，多个消息来源告诉《商业内幕》，许多员工是通过电邮才知道自己被炒鱿鱼，公司连面谈的机会都不给，让员工更加焦虑。 微软(Microsoft)18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数，不能幸免于其他高科技产业的缩编潮，疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 Source 高科技业遇寒冬 微软裁员1万人 仍不及疫期增聘数 世界新闻网 01/19/2023 …
「果然还得是沈腾马丽」小品让中纪委连夜发声 世界新闻网 01/21/2023 「果然还得是沈腾马丽」「这节目立意我爱了」……2023年的央视兔年春晚中，沈腾、马丽表演的小品「坑」辛辣讽刺，全程满是笑点，受到诸多观众的好评；中央纪委也在凌晨2时30分就该小品发文。 小品「坑」讲述了一个糊弄、躺平式的干部，在工作中不思进取，当面一套、背后一套，面对领导和面对百姓的时候全然是不同的态度。 节目中，「群众反映问题要走流程」「多做多错，少做少错，不做不错」等官话让大家笑声不断的同时，也深刻讽刺了躺平式干部。 凌晨2：30，中纪委网站就该小品发文。文章称，「躺平式干部」的社会危害是显而易见的。他们的行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉，而且正如马丽饰演的马局长所言，他们伤了百姓的心。 文章说，治「躺平式干部」需对症下药、多管齐发，其中很重要的一个方面，就是要创建健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对「躺平者」说不，坚定为担当者叫好，选拔出「闯将」「干将」，避免「多做多错、少做少错、不做不错」的错误观念大行其道。 文章表示，二十届中央纪委二次全会公报中对于纠治形式主义、官僚主义，整治「贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力」「玩忽职守不作为」等作风问题作出部署，要求纪检监察机关深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。 文章指出，惩治「躺平式干部」，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放「是干部就不能这么混日子」的强烈信号。同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类「躺平」，早发现、早提醒、早纠正，让「躺平式干部」心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。 Source 中国首公开新冠死亡病例统计：在院死亡5万9,938人 世界新闻网 01/14/2023 中国这波疫情究竟造成多少死亡病例，一直没有官方说法，今天终于有了具体数字。中国国家卫健委今天首度对外公布，2022年12月8日到2023年1月12日期间，全中国医疗机构累计发生在院新冠病毒感染相关死亡病例5万9,938例。 中国国务院联防联控机制在当地时间14日下午举行记者会，中国国家卫健委医政司司长焦雅辉首度发布上述统计，他并表示，5万9,938例死亡病例当中，新冠病毒感染导致呼吸功能衰竭死亡病例5,503例，基础疾病合并新冠病毒感染死亡病例5万4,435例。 此外，这波死亡病例平均年龄80.3岁，65岁及以上约占90.1%，其中80岁及以上约占56.5%，死亡病例中90%以上合并有基础疾病，主要合并疾病为心血管疾病、晚期肿瘤、脑血管疾病、呼吸系统疾病、代谢性疾病、肾功能不全等。 对于为何拖到现在才有数据发布？焦雅辉则表示，「医疗机构死亡病例资讯报告平台」于2022年12月31日投入使用，另外官方也要求医疗机构将2022年12月8日至12月29日期间新冠病毒感染相关死亡病例进行汇总和上报。他强调，由于数据信息量比较大，为了更加科学、客观、实事求是地反映中国新冠病毒感染导致的死亡情况，「本着对人民群众负责的态度，组织专家对死亡病例进行了系统分析，因此耗时比较长」。 而焦雅辉还指出，全中国发烧门诊的诊疗量在2022年12月23日达到高峰，是286.7万人次，之后是持续下降，到2023年1月12日回落到47.7万人次，较峰值时数量减少83.3%。发烧门诊新冠阳性感染者的检出比例也持续下降，峰值是12月20日33.9%的检出率，到1月12日下降到10.8%，「这个趋势表明发烧门诊高峰已经过去」。 Source 叫不出名字 「那个病」突然来了…全村懵 医生束手无策 中国新闻组 01/07/2022 …
报税季23日展开 7重点勿忽略 退税会比往年少 世界新闻网 01/21/2023 在圣地牙哥一家生物科技公司担任主管的德斯克拉格(Michael Durschlag)，2022年9月以7万元购买一辆起亚(Kia)EV6全电动跨界休旅车(all-electric crossover)，以为可以获得7500元联邦抵税，结果发现抵税只限北美地区组装的车辆，他买的起亚电动车在南韩组装，因此资格不符。 报税季节即将展开，电动车抵税只是纳税人可能混淆的细节之一。1月23日起，国税局(IRS)开始接受纳税人申报2022年所得税，今年报税时民众需要特别注意的要点包括： 1.报税截止日并不是4月15日 今年4月15日是周末，17日是华府纪念奴隶制度结束的解放日(Emancipation Day)，因为报税截止日期为4月18日。绝大多数加州地区、某些乔治亚州、阿拉巴马州地区被联邦政府列为重大灾区，报税截止日期为5月15日。 2.不要匆匆忙忙报税 丹佛会计师奥韦尔(Alex Oware)说，纳税人可以开始通过电脑软件准备报税，但在所有表格都收到之前，不要忙着按下「送出」按钮。绝大多数表格可望在1月31日前收到，某些则会拖得较久。倘若已经完成申报，后来又收到兼差工作薪资表，便要向国税局解释为何漏报，可能还会面临补税。 3.退税金额恐比往年来得少 税务专家说，国会并未同意延长疫情期间多项抵税项目，因此今年纳税人拿到退税可能比先前减少数百元至数千元。 4.慈善捐款 许多纳税人今年报税时将无法获得慈善捐款抵扣。国会在2022年底通过的预算法案里，并未延长2021年的慈善捐款特别抵扣。九成纳税人2022年报税时将以标准扣除额计算，单身人士为1万2950元，夫妻则为2万5900元。 5.电动车抵税(EV tax credit) 国会2022年8月通过法案，为7500元联邦抵税订定必须在北美地区组装的条款。北美组装条件唯一例外为，消费者2022年8月16日之前已签约购买电动车，交车日期则在2023年1月1日之前。 6.「零工经济」(gig economy)1099税表 …