2022/11/18/ 根据Fitch Ratings最新报告，2022年第二季度的住房贷款申请同比下降了55%。 加息几乎影响到了美国所有银行的房贷部分，特别是那些专门做NQM（Non-Qualified Morgage)不查收入贷款的公司。 First Guaranty Mortgage Corp. 和Sprout Mortgage就是其中两家。 今年春季之后，随着美联储加息，房贷利率快速攀升，重贷业务受到重创，大量减少，同时买房者可负担能力下降，贷款申请量骤减，导致First Guaranty Mortgage现金流断裂。 2021年，该银行一共放出106亿美金房贷，而2022年的业务量腰斩，欠债4.73亿美金，而且出售贷款业务利润率严重下降，光这块业务第一季度亏损2330万美金。 First Guaranty Mortgage于今年6月申请了破产保护，裁员80％，600名员工裁掉了471人。 而另一家Sprout Mortgage更惨，直接关门倒闭 Sprout Mortgage规模并不小，之前每月房贷规模高达3.8亿美金，但是到倒闭的时候，想卖掉1.9亿贷款，却只卖掉了9千万，因为华尔街不接盘Non-Qualified Morgage。 这是否会引发像2008年那样的次贷危机？ 我们来看看不查收入贷款（NGM)的占比。 …
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马斯克态度软化？传推特「重要员工」决定离职引发混乱 世界新闻网 11/17/2022 就在马斯克（Elon Musk）让推特（Twitter）员工决定是留下还是离职的截止时间的前几个小时，似乎出现「混乱」的情况。 纽时报导，4名知情人士透露马斯克和他的顾问与一些他们认为「至关重要」的推特员工举行会议，希望阻止对方离开公司。根据这些人和纽时看到的内部电邮，马斯克似乎软化他先前「不允许员工在家远程工作的立场」。 与此同时，知情人士表示辞职的人数开始上升，目前已有数百名推特员工似乎已经决定带着3个月的资遣费离职。马斯克上个月完成440亿美元的推特收购案以来已经解雇7500名员工中的一半。 马斯克16日给推特的剩余员工「不到36小时」的时间来决定要离开或打造「突破性的推特2.0」，并将此举定位为使公司更具竞争力的方式，同时这项行动也提供进一步削减成本和清除公司不满员工的机会。 在匿名谈论工作场域的社交平台「Blind」上，一项对近250名与推特公司相关的人的民调显示「约73%的人倾向接受资遣费而非留下来」，有2位知情人士表示决定留下来的人仍相信「推特的使命是让人们有发言权」或其他个人原因有关。 Source 马斯克取消推特远距上班隔天 金山总部静悄悄 世界新闻网 11/12/2022 在推特（Twitter）新老板马斯克（Elon Musk）命令员工全职上班的第二天，位于旧金山的Twitter总部好是寂寥。11日上午，虽然常规的保安人员早上驻扎在公司总部外，其他员工却无处可寻。虽然人们在附近的健身房进进出出，但几乎没有人进入这家科技公司的大厅。 据报导，马斯克在本周早些时候命令员工每周到办公室工作40小时，否则就会丢掉饭碗。他在一份备忘录中告诉员工：「未来的道路是艰巨的，需要紧张的工作才能成功。我们也在改变Twitter的政策，不再允许远距工作。」他在9日晚些时候发出这份备忘录，10日生效。 目前还不清楚推特员工是否因老兵节（Veteran’s Day）而获得这一天的假期，推特上还有人猜测，远距员工将用公司的带薪休假PTO政策来取代周五回办公室上班。 马斯克先在上周裁掉该公司大约一半的员工，促使一些员工纷纷主动离职；然后又发出回办公室上班的命令。该公司的裁员包括在旧金山和圣荷西的约900名员工，以及加州整体的近1000名员工。 要求该公司剩下的员工返回旧金山市中心的办公室，这一举措可能对该地区产生广泛的影响。该公司十多年前利用该市提供的税收减免迁入该地，其员工的出现曾为该地区市场的振兴做出贡献。 一些保住饭碗的高级员工在被复职后宣布离职：Twitter现在的前首席信息安全官基斯纳（Lea Kissner）在推特上说他们决定离开公司，而Verge报导说首席数据隐私官既然（Damien Kieran）和首席合规官佛加迪（Marianne Fogarty）也已经离开。该公司前信任和安全主管罗斯（Yoel …
大公司撙节开支 华尔街2022年终奖金恐腰斩 世界新闻网 11/17/2022 去年华尔街大银行出手阔绰，给员工的年终奖金之多为2008年金融危机以来之最，但好景不常，不少公司为撙节开支，今年年终奖金要砍掉近半。 「财星」(Fortune)杂志报导，薪酬顾问公司「强森联合」(Johnson Associates)15日公布的研究指出，盘点证券、背书债务的各大银行今年给员工的年终奖金，都要比2021年少，减幅在40%到45%之间。 至于提供点子供购并及收购的对冲基金业给的年终奖金也告缩水，但减幅较小，在15%到20%之间。 强森联合首席执行官强森(Alan Johnson)指出，金融业去年处于吹泡沫水准，资产估价吹上天，泡沫爆破，现只剩头痛。 研究指出，金融业今年受到打击有几个理由：2021年购并交易很蓬勃，今年走软；上市筹资活动疲软不振，私募公司的价值下跌，意味着银行及交易相关金融服务业的获利减少。 但并非所有金融岗位正常的年终奖金都告吹；例如做固定收入交易的公司，2022年年终奖金较去年增加15%到20%。 金融部门不光是年终奖金受打击，通膨高居不下横扫全球，许多公司经营困难，正在裁员或冻结招聘，以撙节开支，更让业界添增不确定性。华尔街交易大跌，全美许多最大银行已经开始裁员，控制员工人数。 高盛(Goldman Sachs)9月率先裁员；CNBC财经频道指出，花旗(Citigroup)与巴克莱(Barclays)上周也跟进。彭博资讯(Bloomberg )11月报导，摩根士丹利(Morgan Stanley)正在考虑裁减亚洲投资部门的工作人员。 Source 近期裁员的美国企业 大公报 11/15/2022 •科技公司Meta：裁员约11000人，占员工总数的13% •社交平台Twitter：裁员3700名正式员工及4400名合同工 •网约车平台Lyft：裁员约700人，占员工总数的13% •在线支付平台Stripe：裁员约1100人，占员工总数的14% …
最新调查：美企明年可能调薪4.6% 2007年以来最大 世界新闻网 11/17/2022 美国企业界计划明年为员工调薪4.6%，比今年调整和先前预测的幅度都大，因通膨和有韧性的劳动市场促使企业争相提高薪资，以免人才流失。 职场顾问业者韦莱韬悦（Willis Towers Watson）对1,550家机构进行调查发现，明年美国整体的薪资涨幅将是2007年以来最大，超过今年的4.2%，也高于今年稍早类似调查显示的4.1%。过去一年，有七成公司的调薪支出超出原先的计划，年中加薪变得司空见惯，一些公司以涨价或精简人事因应。 新调查显示，由于通膨居高不下、劳动市场依然紧张、经济活动正在放缓，雇主以及提供咨询的顾问公司必须加快调整明年的薪酬预算。就业公平和薪酬透明度方面的新要求，也迫使雇主增加薪酬预算。 韦莱韬悦的调查里，四分之三的受访者表示他们在招募和留才方面遇到困难，比2020年疫情爆发时增加近两倍。超过半数的受访者表示，招人都提供薪资上限。 根据咨询业者顾能（Gartner）的研究，即使计划提高薪资，调薪幅度能达到通膨水准的雇主不到十分之一。其他常见策略还包括增加弹性工作安排、提高基于绩效的薪酬。 另外，根据美国劳工部数据，申请失业救济的人数上周意外小幅下降，保持在历史低点附近，证明了尽管联准会激进升息抗通膨，就业市场仍保持韧性。虽然推特、亚马逊和Meta等大公司裁员，但雇主仍以稳健步伐招聘。美国上月的添加就业超过预期，每位求职者平均面对近两个职缺。 Source 近期裁员的美国企业 大公报 11/15/2022 •科技公司Meta：裁员约11000人，占员工总数的13% •社交平台Twitter：裁员3700名正式员工及4400名合同工 •网约车平台Lyft：裁员约700人，占员工总数的13% •在线支付平台Stripe：裁员约1100人，占员工总数的14% •加密货币公司Coinbase：裁员约1100人，占员工总数的18% •串流影音平台Netflix：分两轮裁员约450人 •电动车公司Tesla：裁员10% •社媒公司Snap：裁员逾1000人，占员工总数的20% •科技公司Microsoft：裁员不到1000人，占员工总数的1% …
2022/11/17/ 在通胀飙升的情况下，绝大多数美国人的购买力比一年前又下降不少。 尽管私营企业的工资在过去一年里增长了5.2%，但这些工资增长远远赶不上不断上涨的生活成本，同期消费者价格指数（cpi）上涨了8.2%左右，比工资增长水平高了3个百分点。 尽管大多数私营企业职工的收入有所增长，但仍有一些职业的工资水平实际上是下降的，这更加剧了生活成本上升造成的影响。 据统计，2022年有几十种职业的平均时薪都比一年前更低。 华尔街职业分析机构“24/7Wall St”根据美国劳工统计局的《当前就业统计》调查数据，列出了薪酬下降最快的工作岗位。从2021年8月到2022年8月，这份榜单上的30类工种的平均时薪下降了3%以上。 在这份榜单上，30种职业中包含有8类是耐用品制造业，制造汽车和医疗设备的工人工资一直在迅速下降。4类职业是非耐用品制造业，特别是制造肥皂、化工和石油产品的工作。 除此之外，在大多数私营企业工资都在上涨的情况下，随着时薪的下降，许多此类工作的工资已经低于平均水平。在这份榜单上的30种职业中，有16类工作的平均时薪低于所有私营企业职工在2022年8月的平均时薪32.16美元。 下面是2022年全美工资下降最快的工作排行： 30.采石场工人和其他矿产开采类工作 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.1%平均时薪（2022年8月）：27.86美元平均时薪（2022年8月）：28.74美元所属行业：采矿和伐木各行业平均时薪：36.40美元（较去年增长2.8%） 29.汽车制造业 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.1%平均时薪（2022年8月）：34.80美元平均时薪（2022年8月）：35.91美元所属行业：耐用品制造业各行业平均时薪：32.51美元（较去年增长3.5%） 28.外科器械及用品制造业 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.3%平均时薪（2022年8月）：29.46美元平均时薪（2022年8月）：30.45美元所属行业：耐用品制造业各行业平均时薪：32.51美元（较去年增长3.5%） 27. 肥皂、清洁剂和洗漱用品制造业 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.4%平均时薪（2022年8月）：30.06美元平均时薪（2022年8月）：31.11美元所属行业：非耐用品制造业各行业平均时薪：28.20美元（较去年增长3.6%） 26.电子家电制造工人 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.4%平均时薪（2022年8月）：26.64美元平均时薪（2022年8月）：27.58美元所属行业：零售业各行业平均时薪：22.97美元（较去年增长3.6%） 25.基础化工制造 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.4%平均时薪（2022年8月）：39.47美元平均时薪（2022年8月）：40.87美元所属行业：非耐用品制造业各行业平均时薪：28.20美元（较去年增长3.6%） 24.投币洗衣和干洗店工人 平均时薪浮动（2021年至2022年）：-3.5%平均时薪（2022年8月）：17.12美元平均时薪（2022年8月）：17.74美元所属行业：其他业务各行业平均时薪：28.30美元（较去年增长1.9%） …
「平权法案」若终结 牵动大学至就业 世界新闻网 11/17/2022 「新闻周刊」(Newsweek)16日报导，大多数观察家看来，最高法院判决：大学院校不得再以「平权法案」(affirmative action)为由，招收或拒绝某些族裔学生入学，几乎已成定局；该案预计在2023年夏天宣判，其影响不仅超出菁英大学教育，势必牵动就业及经济公平、民营公司聘雇人员。 牵涉平权法案的两起案件在10月31日进行言词辩论，新闻周刊认为，占最高法院大多数的保守派大法官盘诘平权法案支持者堪称激烈，偶带敌意，让人怀疑明年6月判决以后，不会有任何造福弱势少数族裔的平权措施存活下来。 假如最高法院判定：任何按种族而嘉惠、偏利的措施不合宪，其冲击远不止菁英名校；最高法院可能彻底扬弃实行半个世纪的平权施政及法律，那些法律及施政旨在协助美国史上曾受歧视的族群取得公平机会，有较好的受教管道，而可以改善就业机会，取得经济平等。 大学录取学生以外，平权措施包括政府施政要把一定比率的合约，提供给少数族裔经营的公司；按种族及族裔颁给奖学金及财务援助；民营公司也要聘雇少数族裔；社福机构要照顾特定族群，甚至种族仇恨罪的法律都有被废弃之虞。 哈佛大学法学教授鲍尔(Cedric Powell)指出，最高法院判决对聘雇法律、其他教育领域必有影响；人们已按前例用一定方式来组织人生，若判决平权法案不复存在，势必牵动全局。 Affirmative action will be thrust into the spotlight next week as the Supreme Court …
防弹！习近平自带“红旗”对上拜登“野兽”车队 气场曝光 中时新闻 11/17/2022 20国集团（G20）峰会11月15日至16日在印尼峇里岛举行。（中新社） 本次20国集团（G20）峰会于峇里岛举行，印尼政府为了迎接各国领袖来访以及安全，有准备许多元首专车，不过本次，中国也效仿美国，自己准备“元首车队”。过去美国总统出访时，一定会带上总统专用的“野兽”（The Beast）一起，这辆“野兽”是凯迪拉克加长型礼车，而且是总统专用特仕款，使用雪佛兰科迪亚克卡车盘，放上凯迪拉克车身，号称防弹防砲安全係数高，甚至还有电子反制装置，当然这次拜登出访也不例外，一定会有美国总统专用的野兽大车队出现。 但这次习近平同样也准备了中国版的野兽大车队，习近平的专用座车名为“红旗N701”，红旗是一汽集团旗下汽车制造商一汽轿车公司旗下的中国豪华汽车品牌。红旗于 1959 年问世，是中国历史最悠久的乘用车品牌。由“一汽N701 专案” 打造，同样宣称是超级防弹防砲。习近平在今年7月访问香港时，首次让红旗N701亮相。生产规模为10 年组装 50 辆，年均组装 5 辆。有专门的车厂、专门的工人、专门的生产线，这 50 辆红旗享受的待遇非常高。 美国总统拜登与大陆国家主席习近平14日晚间在峇里岛举行面对面会谈，双方的会后声明显示，彼此认识到竞争的重要本质，希望确保竞争关係不至于演变成战争，如今美中正朝著重启更多定期对话的方向前进，美国国务卿布林肯（Antony Blinken）预计明年访问中国大陆，自从美国众议院议长佩洛西（Nancy Pelosi）8月访台以来，双方之间的这类交流就已暂停。 文章來源：Biden Gunakan The …
美国会领袖: 大赦1100万非法移民! 来美就送绿卡 世界新闻网 11/17/2022 周三（11月16日），美国参议院多数党领袖查克·舒默 (Chuck Schumer) 提出了新的大赦主张，他声称美国“缺乏工人”，因此国会需要通过“获得公民身份的途径”，“无论这里有多少无证移民”。 “我们缺少工人，我们的人口无法像过去那样自行繁殖，”这位纽约民主党领袖解释道。 “我们要拥有美好未来的唯一途径是，如果我们欢迎和拥抱移民……为所有 1100 万或所有在美国境内的非法移民提供获得公民身份的途径。” 无证移民人口数量难以追踪，2021 年底反移民组织 FAIR 将这一数字定为 1550 万。但在 10 月结束的 2022 财年，南部边境逮捕了 276 万名非法移民，这还不包括那些没被发现的偷渡客。 …