累积点数不到40 可以领社安金吗？ 世界新闻网 7/03/2023 根据统计，截至2022年11月为止，全美约有7000多万人领取社安金福利。社安金并不是自动可以领取，首先年龄规定必须至少届满62岁，其次则是职场生涯当中必须累积达40个工作点数(lifetime work credits)。 什么是社安积点(quarters of coverage)？ 有工作、有缴社安税，退休之后才能拿社安金。社会安全局(Social Security Administration，SSA)是以民众的社安积点来计算社安金，以2023年为例，每赚取1640元工资收入换取1个点数，每年当中最高上限为4个点数。1928年之后出生的民众，要凑满40个社安积点，退休后才有资格领取社安金。 要花10年才能累积到40个积点吗？ 由于一年最多只能拿到4点，因此至少要工作10年才能达到40点。不过，这不表示必须10年持续工作不间断，也不表示每年一定要拿到上限4点。 以2023年为例，收入只要达到6560元，就拿到了每年上限4点，不管这6560元是分几个月、几周赚得，或是几天之内就赚到。 如果没有达到40个社安积点的要求，可以领取福利吗？ 没有累积到40个社安积点的民众，就不符合社安金退休福利领取资格，即使只差了1点而已，社会安全局还是不会发放社安金福利。因此，民众在社会安全局网站ssa.gov开立mySocialSecurity个人帐号，定期追踪、查看社安积点的进度，是非常重要的。 工作点数不够的民众，虽然没有社安金可拿，但可能有资格领取身心障碍补助津贴，资格则以年龄计算。 24岁以下民众在出现身心障碍之前的3年当中只要累积达6点，就有资格领取残障补助津贴。31岁以上民众则必须在出现身心障碍前10年至少累积到20点，才有资格领取补助。 丧偶民众或父母过世身后遗留子女，即使过世家人没有累积到40点，也可能有资格领取遗属福利(survivors benefit)。 Source 6款项可从社安金扣除 使你实领金额减少 …
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热浪肆虐 越南农民在黑暗中种地 7/03/2023 为了躲避白天的炎炎高温，无数个越南农民被迫选在黑暗中耕作。 法新社星期一（7月3日）报道，今年以来，南亚和东南亚国家便迎来创纪录高温。7月初旬，另一股热浪即将登陆越南北部，导致在地农民为避免白日耕作或出现的中暑等情况，纷纷选择在夜晚耕作。 一名47岁的越南农民兰（Lan）告诉法新社：“当强烈的阳光直接照射在我的背上，田里的温水溅到我的脸上时，种植水稻变得十分艰难。” 在尝试顶着37摄氏度的高温耕作数日后，兰发现自己需要改变耕作模式，以躲避难耐的高温天气。 不过，在黑暗中耕作也将面临视觉受限，导致耕作时间拉长的问题。兰说：“由于光线不足，种植可能不在一条直线上，所以我戴着头灯耕作。” 虽然工作时间被拉长了，但兰表明会持续坚持下去。 另一名62岁越南农民也说，他已将耕作时间改到傍晚和凌晨。他说：“虽然白天能看得很清楚，可是气温太高了，工作过程会变得很不舒服，而且会很累。” 所幸农民选择夜晚耕作并不会影响收支效益，依旧能日赚约40美元（约54新元），相较于每月收入仅250美元的劳工阶层，农民的所得收入相对可观。 Source 中国经济学家：青年失业若处理不当或成政治问题导火索 7/03/2023 中国知名经济学家、中国宏观经济论坛联合创始人刘元春警告，中国青年失业问题可能会持续10年，且短期内会不断加剧；若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。 据彭博社星期一（7月3日）报道，刘元春在中国宏观经济论坛上个月发表的2023年中期中国宏观经济分析与预测报告中，做出以上警告。 报告指出，中国青年群体失业率还会继续攀升一段时间，考虑到 2023年大学毕业生人数突破1100万，今年三季度青年失业问题将更加严峻。 报告特别指出，去年4月中国16至24岁青年失业率只有18.2%，但今年同期跃升2.2个百分点，说明青年失业问题不单是一个周期性的问题，而是系统性的问题、趋势性的问题。报告判断，今后青年失业难题可能会持续10年，短期内会不断加剧。“倘若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。” 报告提出，解决青年就业问题主要靠新增就业岗位，后者主要靠新增市场主体，而新增市场主体主要靠生产性投资，特别是民间生产性投资。不过，简单采取补贴政策并不能从根本上解决民间投资不足问题，“关键还是在于完善法治建设，健全对私有产权的保护，弥合疫情以来人们对法治建设的信心缺失。” 刘元春还在报告中说，中国经济复苏的痛点与难点集中表现为“五个20%”，即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。他并直言，这五个20%表明，相关领域压力已经突破自我修复能力。 刘元春曾担任中国人民大学副校长，并曾就中国资本发展问题，在去年4月的中共中央政治局集体学习会上作讲解。他现在是上海财经大学校长。 这份发布在中国宏观经济论坛官网的报告全长110页，执笔人还包括中国人民大学国家发展与战略研究院教授刘晓光，以及中诚信国际董事长兼总裁、中国人民大学经济研究所联席副所长闫衍。 Source 高薪老总45岁失业 …
中国经济学家：青年失业若处理不当或成政治问题导火索 7/03/2023 中国知名经济学家、中国宏观经济论坛联合创始人刘元春警告，中国青年失业问题可能会持续10年，且短期内会不断加剧；若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。 据彭博社星期一（7月3日）报道，刘元春在中国宏观经济论坛上个月发表的2023年中期中国宏观经济分析与预测报告中，做出以上警告。 报告指出，中国青年群体失业率还会继续攀升一段时间，考虑到 2023年大学毕业生人数突破1100万，今年三季度青年失业问题将更加严峻。 报告特别指出，去年4月中国16至24岁青年失业率只有18.2%，但今年同期跃升2.2个百分点，说明青年失业问题不单是一个周期性的问题，而是系统性的问题、趋势性的问题。报告判断，今后青年失业难题可能会持续10年，短期内会不断加剧。“倘若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索。” 报告提出，解决青年就业问题主要靠新增就业岗位，后者主要靠新增市场主体，而新增市场主体主要靠生产性投资，特别是民间生产性投资。不过，简单采取补贴政策并不能从根本上解决民间投资不足问题，“关键还是在于完善法治建设，健全对私有产权的保护，弥合疫情以来人们对法治建设的信心缺失。” 刘元春还在报告中说，中国经济复苏的痛点与难点集中表现为“五个20%”，即青年群体调查失业率突破20%、工业企业利润总额同比下降20%、地方土地出让收入同比下降20%、房地产新开工面积同比下降20%、消费者信心指数的缺口高达20%。他并直言，这五个20%表明，相关领域压力已经突破自我修复能力。 刘元春曾担任中国人民大学副校长，并曾就中国资本发展问题，在去年4月的中共中央政治局集体学习会上作讲解。他现在是上海财经大学校长。 这份发布在中国宏观经济论坛官网的报告全长110页，执笔人还包括中国人民大学国家发展与战略研究院教授刘晓光，以及中诚信国际董事长兼总裁、中国人民大学经济研究所联席副所长闫衍。 Source 高薪老总45岁失业 求职碰壁只能当快递员引共鸣 中国新闻组 6/30/2023 一名男子在河南省郑州街道旁查看招聘信息。（路透） 网上近日出现一篇描写年薪80万元（人民币，下同）的民企总经理，在45岁失业后求职处处碰壁，只好担任时薪仅18元的一对一快递员，引起强烈共鸣并成为话题。显示中国不仅年轻人失业率飙高，中壮年失业问题也浮上台面。 中央社报导，文章指出，45岁的魏鹏（化名），10年前担任一家家居用品企业的区域总经理，年薪高达80万元，有房有车，旗下有100多名部属。今年失业后，他却一直找不到正职工作，应征肯德基、必胜客、宜家、星巴克等连锁店的兼职工作，全数失败。面试他的店长直言，「小伙子小姑娘学生最好」。 持续应征的他，不是石沉大海就是被拒绝。他才逐渐明白，自己因为步入45岁这个被中国企业普遍内化的「就业红线」，才遭到年龄歧视。 魏鹏倒数第2份工作，是在自家附近的花店兼职工作，时薪只有12.5元，却有不少婆婆妈妈抢着应征。之后，魏鹏转而担任「一对一专送」的「闪送」快递员，时薪18元，一整天赚了145元，一直做到现在。 文章获得不少共鸣，网友纷纷以「45岁能做什么」为开头，直陈中年失业群体的数量日趋庞大，问题不但不下于相对被热炒的青年人失业，且中年失业对社会、国家的冲击，将明显大于青年人失业。 另据报导，金融学者贺江兵解读，「失业是表面现象，现在出的问题不在于中产阶级，也不在于失业，而在于企业出问题。企业是经济活动的基础，最关键也最内核」。 贺江兵分析，扶不起的国企、央企占据不少垄断事业仍亏损，解决不了就业问题；在民企方面，房地产民企一一爆雷，开发少了，水泥、钢材需求跟着下滑，导致房地产上下游产业都积弱不振。 另一方面，数字经济平台阿里、京东、腾讯等互联网民营企业和教培业，也被横扫了一遍，重创甚深；而外资企业受到地缘政治影响，担心像在俄罗斯外企的下场，也纷纷出逃。追根究底是企业出了问题，才导致就业问题。 …
买房选择愈来愈少 待售屋少29% 59周来首见 世界新闻网 7/02/2023 目前在成屋市场买房选择余地很小，由于待售屋存量吃紧的情况日益严重，买房的选择将愈来愈少。 根据房屋买卖网站Realtor.com，6月待售房屋数较去年同期增加7%，但6月最后一周与去年同期相较却负成长，59周以来首见衰退。 6月最后一周新挂牌求售的房子数量较去年同期大减29%，减幅比过去几个星期大。 根据房贷利率资讯网站Mortgage News Daily，30年固定房贷利率29日再涨破7%，房贷利率续涨削弱屋主换屋动机，多数既有屋主支付的房贷利率低于4%，有些甚至不到3%。 房屋市场供应吃紧，房价不太可能下跌。房价去年6月飙至最高点，较疫情前上涨45%，之后由于房贷利率倍增，房价反转下跌，衡量全美房价的「史坦普-凯斯席勒全国房价指数」(S&P Case-Shiller)，房价在1月已触底。 史坦普道琼斯指数公司(S&P DJI)总经理拉扎拉(Craig Lazzara)表示，广泛基础支撑着房价持续回升。 根据全国房地产商协会(NAR)， 5月用以衡量成屋签约数量的「待完成销售」(Pending sales)较前一个月减少近3%；首席经济学者劳伦斯·尹(Lawrence Yun)说，尽管如此，房地产市场平均每一个挂牌求售的房子接获三人报价，因待售屋存量偏低，房屋持续供不应求。 全美建筑业者是房屋供应吃紧的最大赢家，根据人口普查局，5月建商业绩较4月大增12%；有些建商拥有房贷部门，一直为买家压低利率，5月已售出但未开工的房屋数量是去年同期两倍。 一家庭新屋开工终于增加，但仍远低于历史水准。经济大萧条以来，建商的新屋建筑一直过少，整体而言，疫情引发买房挤兑前，房屋市场供应量不足。 理财业者Bleakley Financial Group投资长布克瓦(Peter Boockvar)说，建商因需求增加而兴奋，但成屋市场萧条、并经历严重的停滞性通货膨胀(tagflation)，交易量少但价格仍非常高。 …
加价18万 南加华人区网红桥屋43万成交 世界新闻网 7/02/2023 日前华人区阿罕布拉市（Alhambra）一栋建在桥上的房屋引发热议。该房屋挂牌价仅25万元，引发不少潜在买家参观，成了「网红房」。根据该房屋卖家经纪人Douglas Lee，该房屋引来很多卖家出价，他们甚至愿意加价购买。该房屋最终以43万元成交，比挂牌价整整高出18万。 这处「桥屋」位于阿市东缅因街（E. Main Street）1300号街区的一处大桥上。房屋一室一卫，位于桥下面，窗外即可看见桥下时而可见的流水。上面带有一处宽敞的阳台，与地面齐平，没有自带停车位。 根据Douglas Lee指出，买家为一名白人。Zillow的纪录显示，该房屋于一周前进入第三方托管帐户（Escrow）程序，目前状态已是售出。并且买家为了尽快拿到钥匙，放弃了所有买家有利的合约附加条件（contingency），意味着房屋额外的修缮由买家负责。 「桥屋」的卖家在2005年以7万2000元买下这处房屋。当时他想把此处改造成度假屋。但近20年来，几乎没人住过。 此处房屋建于1949年，内部设备虽显简陋，但地处阿市中心，附近有众多商家包括大华99，LA Fitness，亚裔餐厅等，其所在学区也不错。根据城市规定，这幢物业可允许用作住宅或者商业用途。更多买家看中的是其商业价值，设想将其改造成法务办公室、雪茄俱乐部或Airbnb短租屋。 Source 4年涨3000万 沙特王室豪宅7500万出售 世界新闻网 7/01/2023 位于洛杉矶市豪宅区贝艾尔（Bel Air）的一栋房子，在四年前以4500万元价格售出，由沙特王室成员拥有。如今这处富丽堂皇的庄园，标价7500万元重新出售，两万呎的室内面积，拥有据说洛杉矶最大泳池之一的无边泳池，占地1.15英亩。目前在市场上已待售11天，究竟谁是它的下一任主人，令人期待。 这栋豪华地产记录显示，是由沙特王室成员拥有。 但考虑到这个王室至少有1万5000名家庭成员，且一些人的名字非常相似，因此很难准确确定豪宅的具体所有者是谁。公开文档显示，拥有这所房子的有限责任公司与沙特王子殿下、本·阿卜杜勒殿下（HRH Prince Saud …
过去一周解雇30员工 传小米印度将大规模裁员 世界新闻网 7/02/2023 小米印度传出大规模裁员。一位小米印度员工透露，目前公司员工数量已从1,400人至1,500人减少到剩1,000人。过去一周内公司就解雇约30名员工，未来几个月可能会有更多人被裁员。 小米印度方面对第一财经回应称，与任何公司一样，小米会根据市场状况和业务预测做出员工数量的规划，除了根据所需要的进行优化外，还继续在需要的时间和地点招聘职位，本着构建一个可持续发展的团队目标，确保一年两次的绩效管理流程能够奖励表现最好的员工，同时也确保表现最差的员工在合理的时间内获得改进的机会，也并不排除对无法满足要求的员工进行合理优化。 一财网报导，小米印度近期的日子并不好过。6月上旬，针对2022年因进口商品价格认定存分歧而被印度执法局扣押的555亿印度卢比（约7.2亿美元）有了最新进展：印度执法局发布通知，这部分资金将要被正式没收。小米公司回应称，小米在全球坚持合法合规经营，并遵守经营地的相关法律法规。 2022年5月1日，印度执法局表示，调查发现小米集团以假冒成支付版权费的方式非法汇款给外国实体，根据1999年《外汇管理法》相关规定，当局已从小米集团在印度当地的银行帐户扣押555亿印度卢比。小米印度为中国小米集团全资子公司。 也就是说，印度方面认为小米印度公司向高通与中国北京小米移动软件公司汇寄专利许可费和特许权使用费，这些费用未计入其进口商品的交易价值中，构成偷税漏税行为，需要向其重新征税。 小米集团表示，小米印度公司所有运营活动都严格遵守当地的法律法规，小米仔细研究当局的命令，向银行支付的特许权使用费和帐单都是合法且真实的。小米印度公司支付的这些版税均用于我们印度版本产品中所使用的授权技术和智财权。对小米印度来说，支付此类版税是合法的商业行为，将与政府保持密切合作，以澄清任何误会。 IDC数据显示，2022年全年，小米在印度21%的市占率第一，领先三星的18.1%和vivo的15.9%，但2022年第4季，小米在印度市场占有率24.8%，位居第二，仅次于三星。 Source 台积电美国厂征才困境「怪低薪」OpenAI年薪中位数高达92.5万元 联合新闻网 6/29/2023 台积电美国厂面临征才困境。(路透) 台积电去年（2022）宣布在美国亚利桑纳州建造2期晶圆厂，第1期晶圆厂工程预计2024年生产4纳米，第2期晶圆厂正在兴建中，计划生产3纳米，建厂同时也陆续征才，不过却面临征才困境，外媒报导分析台积电恶劣的工作文化、严格的标准以及长达数月的海外培训要求，让现有和未来的美国员工望而却步。 根据美国《财星杂志》（Fortune），台积电将在亚利桑纳州的新工厂雇用4500名员工，不过其招聘雄心却与美国半导体行业发生了冲突。一名台积电工程师曾在美国人力资源网站「Glassdoor」留言抱怨自己已在办公室睡了1个月，每天长时间工作12小时是常态，周末还得经常轮班，「这里的工作与生活平衡是多么残酷」；另一名台积电工程师也曾吐露，「台积电是服从文化，而且还没为美国做好准备」。针对美国员工控诉加班与轮班制、管理严格，台积电董事长刘德音日前则在股东会上回应，「不愿值班就不要参加这个产业」。 此外，薪资网站「Levels.fyi」的数据显示，以工程师的薪资福利来说，台积电美国厂平均年薪约7.47万美元，而人工智能领域的薪资水准普遍较高，OpenAI公司工程师的年薪范围约32.5万至137万美元，中位数高达92.5万美元，包含基本工资30万美元及股票奖励约62.5万美元，整整比台积电高出许多，因此低薪亦是找不到人才的主要原因。 Source 传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网 6/27/2023 …
巴尔的摩暗夜枪响伤亡惨重 美今年第337起大型枪击 中央社 | 华盛顿 7/02/2023 马里兰州巴尔的摩市（Baltimore）今天凌晨发生大规模枪击案，警方表示至少2死28伤。根据非营利研究组织「枪枝暴力档案」，这是美国今年内至少第337起大规模枪击。 据「枪枝暴力档案」（Gun Violence Archive）定义，大规模枪击案指的是4人以上伤亡的枪枝相关案件。 巴尔的摩警察局代理局长沃利（Richard Worley）在记者会上表示，警方今天凌晨12时30分左右接到多通电话，通报市内布鲁克林区（Brooklyn）一场街区派对发生枪击案。 沃利表示：「员警抵达现场后，发现多名被害人中弹。」 路透报导，巴尔的摩警察局表示，枪击案地点位于格瑞特纳路（Gretna Court）800号街区。 一名目击者告诉福斯45电视台（Fox 45），案发当时，有数百人聚集此地参加一场名为「布鲁克林日」（Brooklyn Day）的活动，与会者听见20至30声枪响。 根据警方声明，一名18岁女子当场死亡，一名20岁男性送医不治，多名伤患在医院里接受治疗，其中3人情况仍危急。 沃利说，当局还在努力查明犯嫌身分和作案动机，「犯罪现场很大，探员会待在这里一阵子」。 巴尔的摩医疗之星保健组织（MedStar Health Baltimore）通过电子邮件告诉路透，医疗之星港口医院（Medstar Harbor Hospital）的急诊室今天上午一共治疗19名中弹病患，他们的伤势严重程度不一。 …
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