不只裁员 Google今年将减少高级职位升迁机会 世界新闻网 3/07/2023 科技巨头Google警告说，今年开放员工升迁至高级职位的人数，将比过去更少。 CNBC报导，Google在致员工信函中说：「这项程序将由各部门经理主导，大致与去年相同。我们正放慢征才步调，并计划缩减升至L6职等以上的员工人数，预料低于过去快速成长时期的升迁人数。」 L6是指Google高级人员的第一级职等，此阶层的员工通常拥有约十年工作经验。 Google正实施一套新的绩效考核制度（GRAD），根据CNBC先前报导，此制度将造成更多Google员工收到低绩效评级，考核更难拿高分。 正如其他许多态科技公司，Google拥有庞大的中间管理层。根据Google去年的内部调查，中间管理层已影响Google高效运送产品的能力。 Google正设法削减成本，以因应成长减速和挥之不去的衰退疑虑。Google已放慢征才步伐，并于1月宣布裁员1.2万人，约占员工总数6%。Google尚未对此置评。 Source Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 另据「数字时代」报导，根据供应链消息指出， 负责手机、笔电等硬件产品线的部门，一直是Google在台湾重点培植的大型部队，本次「灾情」却最为惨重，芯片部门则较不受影响 。 Source …
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台积电在美设厂获利要被抽成 张忠谋「早就不看好」？ 联合新闻网 3/06/2023 集微网消息，美国对申请芯片补助的企业设下多个条件：未来10年不得在对美构成国安威胁的海外地区扩张产能，也不得与有疑虑的海外厂商合作开发先进半导体技术；这笔补助款不得用于实施库藏股或发放股息，如果被发现不当使用，政府将没收补助；获得1.5亿美元以上补助的厂商，要为员工和建筑（兴建工厂）劳工提供孩童托育方案。值得一提的是，必须与联邦政府分享超额利润引发最大争议，这意味着台积电等非美企业恐面临获利稀释及成本拉高的风险。 根据美国商务部的说明，企业申请的直接资金补助金额超过1.5亿美元时，若有任何现金流或收益超出申请人预估，且超出幅度高于议定的门槛，就须与政府分享其中一部分。 美国商务部解释，分润只会发生在现金流或收益明显高于申请人预估的情况下，且分润金额最高不会超过直接补助的75%。 「分润」这一补贴申请条件一出，便引发了诸多议论。 据工商时报报导，此前，台积电创始人张忠谋不看好赴美设厂，认为制造成本太高，也缺乏相关人才，「昂贵、浪费又白忙一场」。 台湾PTT论坛网友讨论炸开了锅，有人表示「张忠谋是先知早就料中」、「果然是毁台湾计划，台湾钱赚太多要分润」、「GG（台积电）死定了赚太多要吐出来了」、「难怪巴菲特卖掉了有内线？」、「从成本上来说去美国只有坏处没好处」、「现在知道Q4一堆美国机搆卖台积电的原因了吧」、「邪恶美帝正常表现啊」。 还有网友认为，「盖厂前还不知道拿补助要分润，已开始建厂才知道赚的少就算了，还要担心被抽成，如果分红是同一个池子，还真为台厂员工感到无奈」、「超额爆肝是台湾轮班星人你的，超额利润是美国拿的，这美国厂还不赔烂？ 哈」、「懂玩台积电毛利准备变20%啰」、「亏钱的公司最补看来最大赢家就那二间了」。 但有人抱持不同看法，指出认为「除非台积电唬烂美国，不然不会被分润，而且美国厂成本太高，很难赚到超额利润吧」、「不是所有利润来分，厂商把财测预测太低才会有问题，只要你财测不要差太多，就不会被抽，不是像多网友认为的，用所有利润当分母去分。」 对于利润分享问题，业内消息人士称，该措施令人意外，每家公司都必须与美国政府谈判单独的协议，目前尚不清楚它将如何适用于公司。 一位半导体行业消息人士表示：「如果这是（政府官员）在谈判阶段寻求更多更深入的东西的先兆，那么有一些批评认为这可能会使做事更具挑战性。」 另一位芯片行业高管说：「我相信这将让公司感到心痛。市场将如何发展还不得而知。这笔赠款将限制他们的灵活性。」 此外对于，「获得补助的企业不能把资金用于发放股利或买回库藏股，且须提供五年内的库藏股计划细节」，业内人士表示，即使这一要求是一些普遍预期的规定，对一些公司来说也可能很难以接受。芯片行业市场在两年内从短缺转为供过于求，从而动荡不安的情况下，股票回购有助于让投资者感到高兴。 另有芯片行业消息人士表示：「对于一家外国公司来说，接受这种对其业务的干预（股票回购和利润分享）是非常奇怪的。」 Google官方于上月23日宣布正式将魔术橡皮擦功能提供给所有Google One用户，意味着不只安卓用户可以使用，iOS用户同样可以获得支持，只要用户订阅Google One服务即可使用魔术橡皮擦功能。 「『魔术橡皮擦』功能开放给所有Google One订户使用」的消息引起PTT乡民热议，不少人留言表示「推，好用的功能！」、「有订iOS的Google图库工具有这功能，也太好用～」、「我比较想要模糊修复功能」，但也有人笑亏「三星内置图库就有这功能啰」、「十多年前还有去背修图的外包接案工作，那现在…？」、「魔术橡皮擦一年前我手机非Pixel也内置了」。 Source Google台湾裁员逾180人 …
餐馆疫后复苏 3因素仍不见曙光 世界新闻网 3/06/2023 经营餐馆绝非易事，历经新冠疫情后，更是难上加难。 疫情2020年初爆发后，全美处处下达封锁令、口罩令，餐馆生意一落千丈，甚至倒闭关门，几乎全面停摆；所幸疫情已纾缓，市况明显反弹，如今许多餐厅重新开放，顾客重返咖啡馆、高级餐厅和速食店用餐。 然而，目前全美餐馆数量较2019年少，何时才能完全恢复？不得而知。 餐饮业研究机构Technomic数据显示，2022年全美约有63万1000家餐馆，2019年多达70万3000家，三年间减少约7万2000家，相当于10%左右。 Technomic数据也表明，今年全美餐馆可能进一步减少到约63万家，预估即使到了2026年也不会恢复到疫情前的水平。 即使幸存，餐馆业者仍面临诸多挑战。 疫情下外卖大受欢迎，堂食餐厅尤其处于劣势，目前未明显好转；再加上通货膨胀居高不下，不少人为了省钱尽可能远离餐厅，此外，租金和食材上涨、员工召募不易，经营困境雪上加霜。 整体环境如此艰难，有些餐馆老板建议有心跨足餐饮市场的新手避开这个行业。 假如有人问旧金山餐厅Che Fico and Che Fico Alimentari主厨兼共同所有人内费尔德(David Nayfeld)现在该不该开一家新餐厅，他将不假思索的明确回答「不要」。 内费尔德说，假如不是经验丰富、有相当的筹码可耐得住种种考验，就不适合开餐馆；尤其是现在，经营者必须有足够经验和雄厚财力才能成功。 内费尔德曾在纽约知名的米其林三星餐厅Eleven Madison Park工作，是餐业资深人士，如今也在苦苦挣扎，他说，这场疫情造成好几年毁灭性的惨状，到现在大家都还在奋力摆脱。 ★市场规模 或将重新设置 …
旅宿、餐饮业疫后聘雇成长最快 抵销科技业裁员冲击 世界新闻网 3/06/2023 旅宿业与酒吧餐饮业在新冠肺炎疫情期间遭受重创，但疫情过后，前述产业成为聘雇成长最快速的产业，抵销科技业裁员的冲击。 华尔街日报5日报导，娱乐与旅宿业在疫情初期大量裁员后，已恢复其劳动力，反观提供商业与科技相关服务的企业近几个月的成长放缓。 由于旅宿业涵盖的私人企业职缺较科技与资讯产业多，聘雇模式的转变让失业率维持在53年来低点，整体就业市场紧缩。 资讯产业占私部门职缺约25%，而规模更大且受疫情影响最重的医疗与旅宿业则占私企职缺约30%。 2022年上半年，资讯业招募人数持续成长，但旅宿业的成长超过大多数其他行业；到了年中，资讯业的成长较其他经济领域放缓，旅宿与医疗仍是成长最快速的产业。 过去两个月来，资讯业出现裁员潮。招聘网站ZipRecruiter首席经济学者茱莉亚‧波拉克(Julia Pollak)说：「裁员人数高于平均的行业，都是在疫后出现爆炸行成长的产业。」 旅宿业与医疗产业今年1月共招募20万7000人，相当于该月私企职缺成长的50%。 顾问公司Challenger, Gray & Christmas表示，去年11月以来，宣布裁员的约半数美国公司为科技业。 这波裁员潮修正疫情期间的部分大量招聘人数，避疫增加人们对科技产品与服务的需求。 华尔街日报分析FactSet数据显示，史坦普500指数(S&P 500)大多数科技和非必需消费品产业在疫情头两年的薪资飙涨，快过于前两年。 疫情前消费习惯回归、升息，以及忧虑经济可能衰退等因素，促使部分公司调整人力。 例如，疫情期间由于电子商务、杂货和云计算业务的需求增加，亚马逊(Amazon)的员工人数几乎翻了一倍。FactSet数据显示，亚马逊的员工数从2019年底的约80万人，增至2022年底的逾150万人，但亚马逊近期宣布裁员逾1万8000人。 科技业裁员潮可能不会影响更广泛的就业数据，裁员人数与实际运行通常有落差，且企业会改善，职缺会填补，裁员程序耗时数月。 餐饮业的招募依然强劲，奇波雷墨西哥烧烤(Chipotle Mexican Grill)1月表示，预期需求增长，计划在全美招募1万5000名员工；美国最大超市连锁企业「克罗格」(Kroger …
Google魔术橡皮擦「1键P掉」入镜路人 安卓、iPhone可用了 联合新闻网 3/05/2023 「魔术橡皮擦」是Google最自豪的拍照修图工具，过去仅支持Pixel 6系列及Pixel 7系列机种，Google近日则捎来好消息，除了将「魔术橡皮擦」功能更新至2016年推出的初代Pixel手机也能使用之外，更全面开放给所有安卓用户及iOS用户体验。 「魔术橡皮擦」出自于Google Pixel系列手机，该功能最吸引人的是能够自动识别照片中的「干扰物体」，如乱入的路人、影响画面的电线杆等，或使用手动圈选即可去除不相干物体，并自动识别相近颜色、纹理来填补空缺，一键P图超方便。 Google官方于上月23日宣布正式将魔术橡皮擦功能提供给所有Google One用户，意味着不只安卓用户可以使用，iOS用户同样可以获得支持，只要用户订阅Google One服务即可使用魔术橡皮擦功能。 「『魔术橡皮擦』功能开放给所有Google One订户使用」的消息引起PTT乡民热议，不少人留言表示「推，好用的功能！」、「有订iOS的Google图库工具有这功能，也太好用～」、「我比较想要模糊修复功能」，但也有人笑亏「三星内置图库就有这功能啰」、「十多年前还有去背修图的外包接案工作，那现在…？」、「魔术橡皮擦一年前我手机非Pixel也内置了」。 Source Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 …
Google台湾裁员逾180人 手机、笔电部门惨 世界新闻网 3/04/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 另据「数字时代」报导，根据供应链消息指出， 负责手机、笔电等硬件产品线的部门，一直是Google在台湾重点培植的大型部队，本次「灾情」却最为惨重，芯片部门则较不受影响 。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导，全球搜索引擎巨擘谷歌（Google）日本分公司的员工，2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件，员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案，薪资可领到5月31日，等于90天的薪资，如果在14天类同意公司安排，还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立，2日下午在东京开记者会揭露电邮内容，表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%，约1万2千人。亚马逊裁员1%，约1万8千人。微软裁员5%，约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 …
路透：美银、花旗缩减亚洲投银人手 世界新闻网 3/04/2023 路透引述知情人士报导，随着中国的交易活动减少，美国银行（BofA）和花旗集团（Citigroup）已在亚洲裁掉一些投银的职位，加入同业精简人事的行列。 知情人士透露，美银正在缩减全球的投银业务，2日裁掉约六个香港的工作岗位。美银大中华地区股票资本市场团队董事总经理David Lam、美银中国投银团队董事总经理Kevin Yang，都遭裁员。David Lam证实他已离开美银。 知情人士说，花旗2日裁汰了中国投银团队的四人。据了解，花旗正展开的裁员规模，不到全球员工总数的1%。 并购和股票上市等交易活动在2021年创新高后，去年大幅减少，受资本市场波动加剧、地缘政治紧张情势的影响。与中国相关的交易活动受到的打击尤大，因当地实施严格的防疫措施，虽然种种限制在去年底开始松绑，但已重创经济。 高盛、摩根士丹利等华尔街大银行，先前都已在亚洲进行裁员。消息人士说，摩根大通（小摩）也已裁掉约20个投银职位，几乎都是聚焦中国交易的中阶银行工作者。彭博先前报导，小摩正在亚太区裁减30名投银部门的员工。 知情人士先前指出，野村控股公司已裁掉18个亚洲投银职位，多数是聚焦中国的投银工作。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 …
Airbnb裁撤30%招聘人力 否认后续将大规模裁员 世界新闻网 3/03/2023 美国知名旅宿平台Airbnb于3日宣布，公司本周已裁撤30%招聘人员，并指预期今年仍会增加员工人数。 彭博资讯报导，公司发言人表示，这仅影响位于旧金山的总部公司约6800名雇员中的0.4%，否认将广泛裁员。并称公司做出了重组和缩减招聘团队规模，以反映招聘预测的「艰难决定」。 Airbnb是为数不多仍避免大规模裁员的科技公司之一，而且由于后疫情时代的旅行需求激增，在营运上得以保持很大程度的弹性。 Airbnb首席财务官史蒂芬文森（Dave Stephenson）上个月表示，预计今年的员工人数将增长2%至4%，而去年的增幅则为11%， 在新冠疫情大流行的2020年间，全球旅游业陷入困境，重创Airbnb业务，导致该公司裁员 25%或近1900人。 Source Google台湾证实裁员 恐逾180人遭殃 世界新闻网 3/03/2023 全球科技业大厂裁员风吹至台湾，Google台湾证实裁员。以台湾员工人数近3,000人推算，裁员幅度6%计算，影响可能超过180人。Google台湾不公布人数，强调没有外传的「收到一封信就走人」，依照台湾法规，将给予保证优于劳基法的待遇，并提供员工缓冲期和人力咨商等协助。 Google母公司Alphabet先前宣布，预计裁减全球各部门员工总数6%、约1.2万人，Google首席执行官Sundar Pichai在今年1月20日正式公告裁员消息。Google过去以高薪征才、福利优渥著称，今年也是成立25年来首度大规模裁员，台湾在农历年后正式启动裁员计划。 Google先前表示，对于美国本土员工，将提供至少60天工资、起价16周（每多一年年资再加二周）工资，去年奖金与剩余休假时间，及六个月的医疗保险、就业安置与移民安排，在美国境外将依照当地法规安置员工。 Google台湾发表声明指出，因应先前公布的全球性人力精简政策，台湾也有符合当地规范的相应异动，将给予受影响的员工最大的协助，包含延长员工福利和支持方案等。没有外传的「收到一封信就要走人」，也不会马上就关闭所有权限，因此举也与台湾现行法规不符。Google台湾强调，与政府机关有适当的讨论，资遣条件一定优于劳基法规定，包括奖金、薪资等有一定保障。 Google台湾将给予员工调适期，也会进行人力咨询，如果内部有适当的职缺，仍会让员工申请转职。不过根据Google内部公告的职缺，已从过去的数百个名额，降到数十个名额。 Source 科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 …