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科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万 世界新闻网 02/11/2023 根据自2020年3月以来一直在跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi汇编的数据，自今年年初以来，297家科技公司裁员近9万5000人。如果这种速度持续下去，2023年科技行业可能会裁员超过90万人。据该网站称，这几乎是2022年的6倍。 Q女士告诉记者，她在2021年初就业市场刚刚回暖的时候，从之前公司的跳槽到谷歌（Google）。「当时候有小一点的公司给出更好的offer（职位）和package(待遇)，但我最后还是选择了谷歌，因为觉得大厂稳定。」但在这场裁员潮中，谷歌也没能挺住。 谷歌1月20日宣布全球裁员6%，约1万2000人，其中不乏资深员工。在谷歌工作了20年的工程师贾许林（Jeremy Joslinj）当日发推文表示：「自2003年起在谷歌工作，难以相信我毫无预警收到解雇的邮件，被打脸了。真希望能和同事面对面道别」。 Q女士虽然在这一轮裁员中幸免，但她也不知道会不会有下一轮，而自己又会不会是其中之一。她说，据她所知，包括谷歌在内的许多大科技公司裁员前，各组主管都不知情，裁员名单是由更上级管理层决定，因此「并不一定合理」。她补充：「还有一些人被裁是因为公司不再继续某些业务了，谷歌西雅图办公室那边有一整个组所有人都被裁了。」 对于还没有拿到绿卡的Q女士来说，一旦被裁员不仅仅是没有收入的问题，还关系到留美身分。「我现在还是H1B工作签证，公司已经帮我申请绿卡了，在等排期了，大概要五年的样子。」 Q女士表示，她现在的情况是，如果失业必须在60天内（国土安全部规定的H1B签证失业失业宽限期）找到新的工作，而且新雇主要有能力和意愿接收她的H1B，并重新开始绿卡流程。不过好在排期不受影响，不需要根据新的申请重新开始计算。但如果她没能在60天内找到工作，就需离开美国或转换成其他签证，如留学F1或商务旅游B1，直到找到工作重新激活H1B。 由于对未来的不确定和强烈的危机感，Q女士在工作的同时也兼职读研究所课程，平时也会花时间去社交、拓展人脉。她表示，虽然害怕遭到谷歌裁员，但并不担心找不到工作。「我有朋友被之前被推特裁员，已经找到工作了，所以我相信就业市场对程序员的需求还是有的」。 Q女士朋友的情况可能并不罕见，因为尽管科技行业裁员的人数在增加，但失业率也在下降。根据信息技术公司CompTIA对劳工统计局数据的分析，1月份科技行业失业率从12月份的1.8%降至1.5%。 CompTIA首席研究官赫伯特（Tim Herbert）认为，这表明许多被裁的科技业员工很快又重新找到了工作。他指出说，招聘很可能来自仍然面临工人短缺的中小型公司，以前他们无法用薪水和津粘贴与硅谷大科技公司竞争吸引新人才。而相对于整个行业，大公司员工在科技行业劳动力中所占的份额相对较小，中小型公司才是主体。 目前他们的经营情况还不错，但未来仍是一个大大的问号。 Source 雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导，由于广告科技部门将有重大调整，雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员，裁撤人数约1600人。 报导指出，雅虎9日裁撤约1000个职位，约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来，雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下，抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim …

美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟 联合新闻网 02/10/2023 为因应产业低迷，美国内存芯片大厂美光（Micron Technology）大砍高端主管薪资，减幅最高达到20%，并将停发红利。此外，有美光台湾公司的员工表示「开始裁员了」，甚至有同事前一小时还在开会，瞬间就中年失业，辞退前后花不到10分钟。 彭博资讯报导，美光周四依法申报表示，首席执行官梅罗塔（Sanjay Mehrotra）将减薪两成、运行副总裁减薪15%，资深副总裁的薪资也会减少10%，并枚举出将停发红利的决策主管。此前，美光宣布计划裁员10%。 有台湾网友在论坛Dcard发文表示「美光裁员滚滚」，并指出，「美光真的开始裁员了，看着座位一个个空去」。 不少台湾美光员工纷纷留言「这是真的，SMAI直接四个M1、一个M2被砍，前一小时还在开会，瞬间中年失业，那失落的表情我到现在还是很难释怀」、「没有预告期，直接请你交出识别证离开，连跟同事打招呼的时间都没有，心寒，留下来的人瑟瑟发抖」、「签名、回收识别证、离开，前后10分钟」。 还有员工留言「听说下周开始会有大动作」、「目前在高通，听说台湾这边要砍5%已经陆续开始约谈了」、「目前听说不是砍人数砍，是看金额砍，一个部门可能要砍多少额度，贵的砍掉，下面的人可能就不会了」。 也有网友批评美光做法，留言「谈到分红的时候像台商，砍人的时候像外商，外皮台骨真不是叫假的」、「裁员完后，女性员工比例就自然增加了，刚好符合美光的DEI政策」、「吃相太难看了，看看其他两家内存大厂都还是发奖金」。 Source 重整广告科技部门 雅虎计划裁员逾20%人力 中央社／加州 森尼韦尔 02/09/2023 雅虎公司（Yahoo! Inc.）9日表示，计划裁减20%以上人力资源，以作为广告科技部门重大重整的一环。 路透社报导，雅虎表示，这波裁员在今年底以前将影响近50%广告科技部门员工，包括本周的近1000名员工。 雅虎还说，这波裁员将让公司更专注并投资其旗舰广告业务DSP（广告需求方平台）。私募股权公司阿波罗全球管理公司（Apollo Global Management）2021年出资50亿美元买下雅虎。 近来许多广告客户缩减行销预算以因应通膨创历史高峰，且持续忧虑衰退。 …

雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导，由于广告科技部门将有重大调整，雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员，裁撤人数约1600人。 报导指出，雅虎9日裁撤约1000个职位，约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来，雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下，抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim Lanzone)接受访问时强调，这次裁员并非因为财务遭遇挑战而是雅虎旗下「企业版雅虎」(Yahoo for Business)营利表现不佳，广告部门将有策略调整。 兰佐内表示，这波异动对雅虎整体营运来说，将有极大的获利效果，可以让雅虎转守为攻，并且投注更多资源在获利表现良好的项目。 Axios新闻网站分析，雅虎公司整体而言仍是赚钱的，每年业绩约有80亿元。 2021年，私募基金「阿波罗全球管理公司」(Apollo)以50亿元价格，从威瑞信电讯(Verizon)手中购得雅虎及美国在线(AOL)。「阿波罗全球管理公司」将收购媒体统一称为雅虎，找来兰佐内负责管理。 受到裁员影响，名称为「供应方平台」(supply-side platform，SSP)的雅虎广告业务即将关闭。这项业务旨在协助数字发行业者销售自动出现的广告。 兰佐内说，决定关闭而非出售「供应方平台」，部分原因是不希望被售后协议绑定只能使用原版的「供应方平台」。他说，如果能与多家不同的「供应方平台」合作，有助于雅虎创造更好的广告收益。 兰佐内指出，总结而论，这波调整是让雅虎经营得以简化，让表现良好的项目能够壮大，其他项目则声明退场。 Source 迪士尼裁员7000人 影音事业改组 盘后股价劲扬逾5% 世界新闻网 02/08/2023 重掌迪士尼的首席执行官艾格（Bob …

重整广告科技部门 雅虎计划裁员逾20%人力 中央社／加州 森尼韦尔 02/09/2023 雅虎公司（Yahoo! Inc.）9日表示，计划裁减20%以上人力资源，以作为广告科技部门重大重整的一环。 路透社报导，雅虎表示，这波裁员在今年底以前将影响近50%广告科技部门员工，包括本周的近1000名员工。 雅虎还说，这波裁员将让公司更专注并投资其旗舰广告业务DSP（广告需求方平台）。私募股权公司阿波罗全球管理公司（Apollo Global Management）2021年出资50亿美元买下雅虎。 近来许多广告客户缩减行销预算以因应通膨创历史高峰，且持续忧虑衰退。 为了安然渡过高通膨和利率上升带来的需求低迷，从高盛集团（Goldman Sachs Group Inc）到Alphabet Inc等众多美国企业今年相继裁掉数以千计员工。 Source 迪士尼裁员7000人 影音事业改组 盘后股价劲扬逾5% 世界新闻网 02/08/2023 重掌迪士尼的首席执行官艾格（Bob Iger）宣布大规模的整顿计划，包含裁员7,000人在内的多项减少支出措施，并将全公司改组成三个部门，加上迪士尼公布的上季营收和获利均优于预期，激励该公司盘后股价一度劲扬逾9%，涨幅稍后收敛至5.7%。 …

迪士尼裁员7000人 影音事业改组 盘后股价劲扬逾5% 世界新闻网 02/08/2023 重掌迪士尼的首席执行官艾格（Bob Iger）宣布大规模的整顿计划，包含裁员7,000人在内的多项减少支出措施，并将全公司改组成三个部门，加上迪士尼公布的上季营收和获利均优于预期，激励该公司盘后股价一度劲扬逾9%，涨幅稍后收敛至5.7%。 迪士尼8日盘后宣布，计划裁员7,000人，相当于员工总数约3%，以便在未来几年撙节55亿美元的成本，其他减少开支的措施包括，减少节目制作支出与25亿美元的非内容相关支出。艾格在财报会议上向分析师表示，约10亿美元的减支措施已在进行中。 迪士尼还宣布调整事业组织，把电影和电视工作室、传统电视网，旗舰的串流影音服务都纳入一个新创立的部门「Disney Entertainment」（迪士尼娱乐），给予内容事业主管更多权力，其余两个部门分别是ESPN体育网络部门，与包含邮轮和消费产品的主题乐园部门。 艾格说：「我们正在做的这些工作，用创造力来重塑我们公司，并减少开支，将为串流事业带来持续成长和获利能力、有更好的布局来因应未来的变量和全球经济挑战，以及为我们的股东创造价值。」」 迪士尼同日公布，止于去年12月31日的一季营收年比成长7.8%至235.1亿美元，略优于预期，获利较一年前增加11%至12.8亿美元，经调整后每股盈余降至99美分，优于分析师预期的74美分。 串流影音服务Disney+上季则流失1%订户，全球订户数降至1.618亿，是2020年推出以来首次下滑，主要是印度和东南亚国家流失用户所致，背后原因是迪士尼在这些国家失去了印度板球超级联赛的串流媒体版权。 以Disney+为首的直接面向消费者（DTC）业务上季亏损缩小至11亿美元，亏损幅度较去年第3季的15亿美元大幅减少4亿美元，超越原先目标。当时，DTC业务大亏是时任首席执行官包正博（Bob Chapek）下台的原因之一。 为帮助减少亏损，艾格正考虑将迪士尼的电影和电视节目授权给竞争同业；绝大多数迪士尼影视节目都被自家平台独占。 迪士尼主题乐园事业持续表现亮眼，上季营收增加21%至87.4亿美元，获利攀升25%至30.5亿美元。 Source 逃不过裁员潮 波音宣布：今年将裁2000人 世界新闻网 02/07/2023 BBC报导，美国飞机制造大厂波音（Boeing）计划今年裁员2000人，主要是财务和人力资源部门，以进一步将更多资源投入在「产品、服务和技术开发」。 报导指出，波音近年面临诸多难题，包括其737 Max飞机在两次致命事故后停飞。波音表示，「我们将与团队保持透明沟通，预计在单位支持运作下降低人力需求。我们将一如既往支持受影响的同仁，提供资源与协助，在这段过渡期帮助他们。」 …

CEO薪资大减98%…Zoom裁员15% 比率超微软、谷歌 世界新闻网 02/07/2023 视频会议软件公司Zoom Video Communications将裁减约15%的员工，该公司得益于新冠疫情而蓬勃发展的业务如今面临成长放缓。 Zoom首席执行官袁征周二在博客上说，作为重新整顿的其中一环，公司将裁员约1300人。他表示对问题「负责」，会减薪并放弃奖金。袁征的基本薪资，去年是30万1731美元，将大减98%。根据2022年5月申报数据，去年度他的总薪酬是110万美元。其他领导阶层主管的基本薪资也将减少20%。 袁征说，「在疫情大流行期间，我们的轨迹永远改变了」，并补充表示Zoom的员工数在两年内增加了两倍。「我们没有花应有的时间来深入分析我们的团队，评估是否进行可持续成长。」 在2020年1月—美国因疫情宣布进入紧急状态之前—Zoom的员工数大约2500人，后来一路增加到大约6000人，周二宣布的裁员将使人数降到2022年初的水准。 Zoom的裁员比率远高于上月微软和谷歌先后宣布的分别裁员大约5%和6%。该公司股价周二大涨9.9%，收红在84.66美元，创下3个月来最大单日涨幅，不过仍自2020年10月的纪录高点下跌85%，目前处于疫情前的水准。 袁征表示，虽然人们和企业在后疫情时代持续依赖Zoom，但「全球经济的不确定性」正在影响客户。在疫情高峰期间获得数百万用户后，Zoom现在正试图通过扩大提供企业软件以扭转成长放缓的趋势。 Source 逃不过裁员潮 波音宣布：今年将裁2000人 世界新闻网 02/07/2023 BBC报导，美国飞机制造大厂波音（Boeing）计划今年裁员2000人，主要是财务和人力资源部门，以进一步将更多资源投入在「产品、服务和技术开发」。 报导指出，波音近年面临诸多难题，包括其737 Max飞机在两次致命事故后停飞。波音表示，「我们将与团队保持透明沟通，预计在单位支持运作下降低人力需求。我们将一如既往支持受影响的同仁，提供资源与协助，在这段过渡期帮助他们。」 但波音表示，将继续以「工程和制造」为重点，增加员工人数。除了2022年招聘的1万5000名员工外，今年还计划再招聘1万人。 Source 金山湾区科技业再掀裁员潮 Salesforce等6公司砍1200人 世界新闻网 …