海外大迁徙! 出国 是中国中年程序员的解药吗?

海外大迁徙! 出国 是中国中年程序员的解药吗? 来源:深燃 6/27/2022   一批不想被淘汰的大龄程序员,开始考虑出国找机会。   周岩就是其中之一。他现在还是一家互联网公司的算法工程师,今年刚过32岁,虽然公司裁员还未降临到自己身上,但长期超负荷工作和互联网公司隐含的35岁求职卡位,让他不得不提前规划未来。   妻子是同事,在他看来,互联网公司对女性的晋升更不友好。为了两人有一个更好的工作环境,更长远的职业发展,他已经和妻子达成协议,去国外看看机会,目前已经锁定地点。   尽管程序员在薪资和就业前景上,超过其他岗位,但996、35岁危机,依然是不少程序员们的烦恼。   据中国网络信息中心发布的《2021年中国程序员薪资和生活现状调查报告》显示,25岁~29岁的程序员占比最多,达42.5%,而35岁~39岁以上的程序员仅占7.7%,40岁以上的更是仅有1.7%。随着年龄增加,大龄程序员也将面临被优化的局面。   “被裁之后,就去送外卖算了”,程序员陈晓说,自己今年34岁,马上要到传说中会被优化的年龄,他和程序员同事经常这样调侃。但他知道,很多人并不甘心就此转行。   而随着Web3.0的兴起,不少科技公司在新加坡设立了区域总部和发展中心,程序员们的求职目的地,开始瞄准新加坡;美国硅谷一直是科技公司的聚集地,这也是大龄程序员们的重要选择地;一些北欧国家在薪资、福利待遇、职场环境等综合条件上有优势,也吸引着国内的程序员们。   为缓解职场焦虑,一些大龄程序员正在进行一场海外迁徙。   逃离996和年龄焦虑   今年5月,85后沈玉在新加坡成功入职了一家金融公司,岗位是开发工程师。   她在互联网工作了十来年,做过敲代码的程序员,中途短暂地做过产品经理,趁着移动互联网的大势,又转做了开发。   她在国内互联网大厂,尽管已经升到小主管,但工作更“卷”,常常996,因为带小组,还额外增加了不少会议。   去年公司陷入危机,她负责的业务线被暂停,身边一些同事被裁,一些跳槽,一些离职回老家,部门分崩离析,她一直很信任的领导,则选择彻底离开互联网行业。被国内互联网红利见顶的声音围绕,她开始重新思考工作带给她的意义。   “我现在更想要work-life balance”,她说。年轻时,可以把工作当作全部,只要工作需要随叫随到。现在,自己已经有一定的经济基础,更想留出时间去生活,或许换个环境能解决这些困扰。   需要注意的是,程序员之所以能顺利出国就业,一方面是,求职者并不担心切换到其他国家后,工作技能无法匹配当地的岗位需求。“计算机技术能全球通用,只要技术过硬,找工作不会成为阻碍”,曾在日本工作过的技术人员谭小可介绍。   另一方面是,国外很多岗位没有年龄界限,“目前东南亚、北欧、北美、日韩等地区也缺计算机方面的人才”,他表示。   谭小可是85后,经一位在日本工作的朋友介绍,仅学了一个月的日语,他就义无反顾地去了日本工作。   他是在国内读的本科和硕士,毕业去了一家大型手机公司,做无线研发,在工作四年后,越发觉得这一岗位的技术性不算强,干起来无聊,在公司晋升的天花板也较低。   其次,他厌倦国内一些职场需要维护的人际关系。他介绍,在国内的老东家是一家非常看重绩效的公司。同职级的员工,因为绩效不同,年薪差距可以达十几万。这会导致职场竞争激烈,而又因为组长能直接给下属打考评,影响绩效结果,加大了人际关系的紧张程度。 …

中港台富爸爸青睐 贵族学校抢进驻日本 一年学费6.8万

中港台富爸爸青睐 贵族学校抢进驻日本 一年学费6.8万 世界新闻网 6/27/2022 顶尖的国际学校正掀起在日本办学的热潮,寻求吸引来自富裕亚洲家庭的子女前往就读,尤其是来自中国的富二代。 英国贵族学校哈罗公学(Harrow School)、 拉格比公学(Rugby School)与墨尔文学校(Malvern College)都正在日本设立校园,未来几年内将有超过3000学生预定入学,为2018年来日本国际学校最大扩张情势。 尽管一年学费要价多达930万日圆(约6万8250美元),但这些贵族学校押注富二代将被绿意盎然的校园、国际课程和丰富的课外活动清单所吸引,此外,卖点还包括日本相对邻近的地理位置、新冠感染率低且较少限制,有别于严格实施防疫封控措施并打击私人教育的中国。 坐落在日本滑雪圣地岩手县安比(APPI)的哈罗国际学校新校长法利(Mick Farley)表示:「我们寻找中国以外的机会」。这所伦敦学校的校友包括多位英国前首相和英国皇室成员,该校已在亚洲拓展据点,尤其是中国,但法利表示:「中国的教育服务变得复杂,国际学校和双语学校受到更多监管和控制。」 日本的哈罗国际学校8月将迎来180名新生,学校提供全食宿、滑雪场和高尔夫球场, 一年学费从850万日圆(新台币约187万)起跳。法利预期很大一部新生是中国学生。 中国当局近年来打压昂贵教育和炫富行为。根据ISC Research和教育数据服务业者的数据,在当局展开打击前,中国拥有外国学校品牌的本土学校机构入学率每年成长超过10%。 相较下,日本政府祭出奖励措施吸引私立学校,政策让投资人更容易取得税务优惠并简化在当地设事处与取得签证的流程。日本金融厅更推出计划媒合顶尖国际学校觅地,甚至为投资人提供核发贷款的可能性 日本国际学校总学费今年迈向达到9.79亿美元,高于5年前的7.66亿美元。国际学校近年来规模和影响力持续成长,在全球市场规模达535亿美元。 法利说,位于岩手县的哈罗国际学校已成功吸引到包括来自中港台的华人父母。一名放弃让妻子和两名子女移民新加坡、改选择日本的中国父亲说:「我在中国的朋友羡慕我的孩子能进入哈罗。日本很近、文化类似且安全,十分吸引中国的富裕阶级,他们很渴望把孩子送到海外读书。」 Source 研究称美国博士生面临现金危机 哈佛有多少穷人? 文章来源: cnBeta  …

英国大学毕业生薪资比去年高7% 职缺数比去年大增59%

英国大学毕业生薪资比去年高7% 职缺数比去年大增59% 世界新闻网 6/27/2022 英国2022年大学毕业生找工作,薪资能比前一年学长姐高出7%,虽然每个人需赢过另外35人才能获得录取。 求职网站Adzuna周一发布研究报告说,今年夏天,求才广告开给毕业生的薪资,攀升到六年来最高的2万6076英镑(约3万2550美元)。职缺数量比起一年前大增59%,现在是36名毕业生竞争一份工作。 这些数据凸显这是几十年来最紧张的就业市场,但更高的工资也反映出通膨严重。Adzuna顾客长Paul Lewis说:「这是在疫后看到最强劲的毕业生就业市场,许多行业仍迫切需要人才,希望毕业生填补这些空缺。这对今年毕业生来说是可喜的消息。」 贝氏商学院(Bayes Business School)、牛津大学、帝国理工学院、剑桥大学和伦敦大学学院等名校毕业生的收入名列前茅。五年后,他们的收入都可能超过4万英镑。 Source 研究称美国博士生面临现金危机 哈佛有多少穷人? 文章来源: cnBeta  6/06/2022 随着通货膨胀率的飙升,关于美国研究生财务状况的新数据引发了采取行动的呼吁。根据两名博士生收集的数据,生物科学领域的博士生工资远远低于美国几乎所有机构和部门的基本生活费用。 在数据集中的178个机构和部门中,只有2%的机构和部门保证研究生的工资超过生活费用。研究人员使用了由位于剑桥的麻省理工学院维护的生活工资计算器,这是一个广泛使用的基准,用于估计特定城市的基本费用,如食品、医疗保健、住房和交通费用。 大多数机构远远没有达到这个标准。例如,在盖恩斯维尔的佛罗里达大学,生物学博士生9个月的基本津贴约为18650美元,比该市无受抚养人的单身成年人年生活工资低约16000美元。在少数机构,包括哈蒂斯堡的南密西西比大学和弗米利恩的南达科他大学,9个月任用的最低保证津贴低于15000美元。 成本上升得如此之快,以至于一些在4月初符合生活工资标准的工资在月底时已经跌破了这个标准。该研究发现,尽管东北部三所大学的学生普遍赚取了生活费,但其他地区的学生情况要差得多。在南方,博士生平均缺少8000美元的生活工资。全国范围内的平均缺口略高于4500美元。 美国并不是唯一一个研究生津贴没有跟上通货膨胀步伐的国家。例如,英国最大的公共研究资助机构显示,英国研究与创新部将在2022-23学年将目前最低的博士生津贴15609英镑提高2.9%。这还不到英国通货膨胀率的一半,目前为9%。 基本的最低津贴,基本上是研究生的保证工资,只是薪酬的一个来源。一些学生通过奖学金获得的收入要高得多。然而,盖诺指出,美国的奖学金一般包括四年的培训,但通常需要至少五年的时间才能获得博士学位。当奖学金用完后,学生可能被迫靠最低保障工资生活,而这还不能满足需要。 美国有多少穷人能在哈佛大学读书?统计:13.87%的新生来自底层 长期以来中文互联网上有一种说法,就是美国穷人根本读不起好大学,美国顶级的耶鲁、哈佛、斯坦福这些常春藤大学学费非常贵,根本不是穷人能够读得起的。 其实这种看法是大错特错的,在美国,穷人读大学比中产阶级读大学在经济上要容易得多。 …

中国近5年工资涨幅最高的行业,这工作稳坐第一

中国近5年工资涨幅最高的行业,这工作稳坐第一 DT财经 6/15/2022 毕业季,找工作成为许多人最关心的问题。 想要找一个十全十美的工作并不容易,人们往往需要考虑自己的兴趣爱好、职业的就业前景、公司状况、工作氛围……但归根结底,最重要的因素之一,是offer开出的价钱是否到位。 鉴于网上常常出现类似“应届生年入三十万只是打包白菜价”“金融互联网遍地月薪3万”的内容,给不少人带来年龄焦虑和就业焦虑—— 我们决定参考国家统计局数据,从宏观方面理性分析,看看各个行业和地区的工资到底是个什么水平,希望能给广大年轻人一些更贴近全景现实的信息参考。 2021年各行业工资情况 5月,国家统计局公布了2021年的工资数据。这里的工资数据指单位支出的劳动报酬,包含津贴、加班费等各类型收入,也包括稅和各种金,基本上就是我们常说的税前年收入。 那么,2021年大家的平均工资到底如何呢? 先看整体数字。2021年,我国城镇非私营单位年平均工资是10.7万元,而私营单位年平均工资只有6.3万元。(非私营单位指国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位,而私营单位指私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。) 换算成税前月收入,你可能会更有体感。2021年城镇非私营单位平均每月税前工资是8916元,私营单位则是5250元。遍地月入过万,是年轻人对“打工”的最大误解。 分行业来看,不管是在私营还是非私营单位,“信息传输、软件和信息技术服务业”、“金融业”和“科学研究和技术服务业”的平均工资都是最高的,这也符合大家近年来的普遍认知。 在各类单位中,非私营单位的“信息传输、软件和信息技术服务业”年平均工资最高,能达到20.1万元,相当于每月税前平均工资1.68万。 但是,一个高点,并不是就业市场的全部。对比查看各行业的工资后,DT财经有这样几个发现: 1、并不是进入金融和互联网,就能坐收高工资。虽然大家都在一个领域,说出来也是同行,但非私营和私营单位间的收入差距可不小。 2、近年来,但凡提及高薪,必绕不开信息、金融和科技,但其实“卫生和社会工作”待遇也相当不错,非私营和私营单位的待遇都仅次于前述三大经典高薪行业。 3、按照私营、非私营和分行业来计算,进入统计的共有37类工作。在这37类工作中,只有5类工作平均月工资超过1万(年平均工资超过12万);有11类工作平均月工资不足5千(年平均工资不足6万)。 除了互联网和金融,还有哪些行业薪资成长快? 在择业时,年轻人常常会收到来自前辈们的教导,不要只图眼前的钱,得多关注未来的成长性。在我们朴素的理解中,个人努力当然重要,成长性很大程度上还是取决于行业整体的发展。 仅从工资来看,哪些行业近年来的成长性更佳呢? DT财经整理计算了各行业2017年至2021年平均工资的年均复合增长率,可以看到: 在非私营单位中,2021年工资和近5年工资成长性都高于平均水平的,除了“信息传输、软件和信息技术服务业”和“科技研究和技术服务业”这种我们都知道的风口行业,还有“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“卫生和社会工作”、“公共管理、社会保障和社会组织”这样看起来挺传统的行业。 非私营单位中,还有的行业薪资较高,但主要是靠吃老本,近5年来工资成长性比较一般,“金融业”、“教育业”和“文化、体育和娱乐业”都属于这一范畴。 在私营单位中,各行业的表现则有些不同。 …