领社安金需要报税吗？专家：取决于几项因素 世界新闻网 01/24/2023 报税季节即将到来，不少领取社安金的民众则纳闷着是否需要报税。2022年里曾领取社安金的民众，是否需要报税取决于几项因素，包括年龄、婚姻状况、除了社安金之外是否与其他收入等。即使收入未达报税标准，领取社安金的民众可能还是需要报税，以便获得可退还税收抵免(refundable tax credits)或收到所得税退税。 我的社安金好像是应税收入(taxable)，要如何确认？ 如果社安金半数金额加上其他所有收入超过申报资格基准，社安金就是应税收入。申报资格基准为： 个人、报税户主(head of household)、符合资格的在世配偶(surviving spouse)都是2万5000元 2022年间夫妻分居并分开报税也是2万5000元 夫妻合并报税则为3万2000元 其他收入包括薪资、自由业收入、利息、分红以及其他应税收入。 社安金是否需要报税，还可以从税前总收入(gross income)的角度来看，需要申报2022年所得税的民众包括： 65岁以上单身人士总收入超过1万4700元；合并报税夫妻其中一人超过65岁，夫妻总收入超过2万8700元；合并报税夫妻其中一人未满65岁，夫妻总收入超过2万7300元。 单身人士总收入在2万5000元至3万4000元之间，根据社会安全局(Social Security Administration，SSA)规定，社安金最多有50%要缴税。单身者总收入超过3万4000元，社安金高达85%要缴税。夫妻合并报税，夫妻总收入在3万2000元至4万4000元之间，社安金最多50%要缴税。夫妻合并报税，两人总收入超过4万4000元，社安金最多85%要缴税。 理论上不必缴税的话，还是否需要报税？ 专家指出，完成报税手续的最大理由在于可以领取退税(tax refund)。如果2022年当中有从薪资预扣的联邦所得税，若有超额预扣可通过报税取得退税。 Source …
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又一家跨国企业宣布裁员 3M制造部门全球裁2500人 世界新闻网 01/24/2023 财经网站MarketWatch报导，3M公司24日宣布，计划在全球裁减大约2500个制造业职位，以因应今年的经济挑战。 3M表示，基于对最终市场观察所见，有必要依据产量精简人力。 这使3M加入今年一连串美商裁员的行列，也迫于需求和营收减弱而不得不设法降低人事成本。 3M估计，第2季将因此认列7500万美元至1亿美元的税前整顿费用。 根据FactSet的数据，3M雇员总数约9.5万人。 Source 美媒体业吹寒风 忧经济前景纷纷裁员 中央社 | 纽约 01/22/2023 从有线电视新闻网（CNN）到华盛顿邮报（The Washington Post），美国媒体正面临艰困时期，由于担心经济衰退，今年冬季有一连串媒体公司宣布裁员。 Vox Media昨天宣布将解雇7%的员工。这家媒体旗下拥有Vox与The Verge网站，和具有指针意义的纽约杂志（New York Magazine）及其在线平台。 先前CNN、国家广播公司（NBC）、微软国家广播公司（MSNBC）、Buzzfeed和其他媒体也发布裁员消息。 …
华尔街数万人恐被裁员 2008年金融危机以来最大规模 世界新闻网 01/24/2023 金融时报(Financial Times)报导，过去数月来，高盛(Goldman Sachs)、摩根史坦利(Morgan Stanley，大摩)、瑞士信贷(Credit Suisse)以及纽约梅隆银行(Bank of New York Mellon)已裁员超过1万5000人，市场人士透露这波裁员只是个开端，预估华尔街近期内将有多达数万名员工被裁员，是2008年金融危机以来规模最大裁员潮。 由于全球经济成长放缓，包括微软、亚马逊、Google母公司Alphabet等大型科技业陆续爆发大规模裁员潮，如今连华尔街金融业也无法幸免于难。 向来裁员不手软的高盛，由于首席执行官所罗门(David Solomon)面临提高银行有形资产回报率的压力，本月已率先裁员3200人，占其员工总数6.5%，而且高盛此举可能给其他银行业带来压力并群起效之。 猎人头公司Breault & Smith首席执行官布雷奥特(John Breault)表示：「数来年银行业几近疯狂增聘人员，如今这波裁员实属正常，只是情况可能会继续恶化。」 过去两年来，随着并购、首次公开募股等投资业务的需求下，各大银行业创建庞大的人力体系，与此同时，疫情期间银行业已暂停每年1%至5%的人员替代率，尽管就业人数激增，但部分银行投资业务的营收已经大幅缩水。 据金融数据公司Dealogic的数据显示，华尔街银行有关并购交易、股票发行和债券销售的咨询费用，相较于去年同期下滑超过40%，创下有史以来最大年度跌幅，银行业营收约减少500亿元。 眼看荣景不再，银行业只能推行大规模裁员来断尾求生，KBW分析师哈利特(Thomas Hallett)表示：「我们已从美国看到一些警讯，投资人希望看到银行管理阶层依成本行事，努力维持合理报酬，而欧洲银行业也倾向跟进美国进行裁员。」 Source …
硅谷裁员潮未影响远距工作模式 1周进公司3天成主流 中央社／旧金山 01/23/2023 疫情趋缓，许多国家和企业早已结束居家上班，加州湾区的办公室相较之下还很冷清。史丹福大学学者研究显示，裁员潮并不影响远距工作模式，现在一周进公司3天（周二至周四）已成主流。 2022年11月9日，推特（Twitter）员工接获刚上任首席执行官马斯克（Elon Musk）的一封信，他除了警告员工现在景气不好要有心理准备，同时下令「结束远距工作」，每位员工至少每周要在办公室工作40个小时。 每周40个小时并非夸张的要求，却有不少员工丢辞呈以示抗议，这项政策后来也不了了之。史丹福大学经济学教授布伦（Nicholas Bloom）告诉旧金山纪事报说「如果连马斯克都无法阻挡远距上班，更不用说其他公司了」。 2022年上半年，许多美国科技业雇主担心员工跳槽，维持着弹性的工作模式，但是裁员浪潮爆发后，雇主没了这层顾虑，马斯克率先开炮叫员工回到公司，不少企业也相继跟进，远距工作看似该逐步划下句点。 长期研究全美远距上班趋势的布伦却认为，尽管裁员潮延烧，2023年，远距工作依旧是加州湾区的趋势，因为雇主精算过这种模式其实会让公司赚钱。 布伦近期的研究发现，若将员工对远距上班的重视程度具体化衡量，会与扣除生活成本增加后，在此基准点上再帮他们加薪8%是同等的价值，多数企业宁可给员工弹性，也不愿意提高工资。 研究还指出如果企业让员工免去通勤、有些居家上班的日子，他们的工作效率会高一些，也不会对公司的装潢设备有太大的需求。 布伦说，这不是一场社会运动、是让公司可以赚钱。 事实上，过去半年多，加州湾区的工作模式逐步转变为混合型态，许多企业开始实施一半时间进公司一半时间居家、部分企业还会让员工弹性选择居家上班的日子，也有少数企业仍维持完全不用进公司。 布伦观察现在专业人士和高端主管通常会选周二至周四这三天到公司，即便天气很冷或是想看世足赛都还是得现身，不然会影响到其他员工开会讨论事情或团体协作的需求。 根据加州资产管理公司Kastle Systems的数据，旧金山办公室使用状况现在是疫情前的40%，南湾硅谷大城圣荷西有超过1/3，相较于其他大城市像是达拉斯和奥斯汀，湾区办公室还是相对冷清。 布伦的研究也指出，以整个美国来看，现在约有30%的有薪工作是在家中完成，这个比例虽是疫情爆发头一年的一半，但是明年甚至未来都可能保持这样的趋势。 Source 裁员薪情大不同 科技业资遣方案比一比 中央社／旧金山 01/22/2023 Google在20日宣布裁员6%，规模写下25年纪录。面对经济前景不明朗、公司评估决策难以捉摸，硅谷科技业员工现在更加关注「资遣方案」内容，福利好的状况下或许可一路领到年底。 …
科技业裁员潮 彭博：Spotify最快本周开始裁员 中央社／纽约 01/23/2023 路透今天引述彭博报导，Spotify Technology计划最快将于本周开始裁员以缩减成本，加入近来裁减上万员工的Alphabet Inc、亚马逊公司和微软公司行列。 这篇报导引述多方消息来源，但并未详述裁员规模。 Spotify并未立即回复路透置评要求。 随着疫情期间的需求高峰迅速消退，科技大厂去年纷纷开始裁减员工人数，且裁员潮延续至今年，盼缩减成本以度过经济低迷时期。 过去数周，Google母公司Alphabet宣布裁员1万2000人，微软（Microsoft Corp.）裁员1万人，亚马逊公司（Amazon.com Inc.）裁员1万8000多人，是过去一年所有大型科技公司裁员人数最多的一波。 其他科技大厂诸如脸书（Facebook）母公司Meta，以及马斯克（Elon Musk）的推特（Twitter）也都在去年底宣布裁员数千人。 Source 裁员薪情大不同 科技业资遣方案比一比 中央社／旧金山 01/22/2023 Google在20日宣布裁员6%，规模写下25年纪录。面对经济前景不明朗、公司评估决策难以捉摸，硅谷科技业员工现在更加关注「资遣方案」内容，福利好的状况下或许可一路领到年底。 Google母公司Alphabet宣布裁员当日遇上农历新年，位于湾区的总部不到中午，办公室外就涌现排队人潮，员工餐厅推出新春特餐，红烧鱼、卤肉、醉鸡等10多道应景菜色，让华人员工不惜等上近2个小时感受年味。 由于当天凌晨公司才发出裁员通知，预计在全球裁减1万2000人，美国地区名单已经公布，不少员工聊到同事被解雇时难免忧心未来，有人感叹之前被裁员过了半年才找到工作，苦笑说另一半最好不要在同个圈子。 但是也有人十分务实看待裁员，认为与其烦恼「会不会轮到我」，不如关心公司的「资遣方案」才好及早准备下一步。 Alphabet首席执行官皮查伊（Sundar …
美中紧张 中国春节热降温 过年商品销路低迷 世界新闻网 01/22/2023 受到美中关系紧张的政治因素影响，加上新冠疫情阴影，农历春节在美国受欢迎程度随之降低，与传统中国年有关的各种商品销路走低。 对于华人家庭以及许多其他亚裔社区来说，1月22日大年初一是一年中最重要的日子。然而数据研究机构Pattern指出，过去一年来，中国节庆在美国受欢迎的程度已经降低。 调查显示，虽然从时间因素来看，农历新年期间某些特定过节产品依然获得销售上涨的刺激效果，例如饺子、甜食、茶、装饰品等，但去年农历春节期间过年商品的市场需求量，明显比2021年春节期间减少。 饰品是市场需求量缩水最严重的项目，减少幅度高达73%，其次则是销售各自减少了23%的中国茶、竹子室内盆栽。金钱树销售降低12%，饺子减少7%，糖果及巧克力也下降大约2%。 回顾从2020年农历春节到2021年农历春节，过年商品销售出现成长。当时饺子销售增加高达310%，中国饰品销售增加258%，中国茶增加54%，金钱树、竹子室内盆栽、糖果及巧克力销售分别成长了29%、12%、14%。 Pattern数据专家哈契(Dallin Hatch)分析，春节相关商品销路变差的原因很多，美中关系紧张是其中一项，母公司为北京字节跳动科技有限公司(ByteDance)的抖音(TikTok)便受到严格查看，某些倡议人士主张美国应全面禁止抖音。 哈契指出，疫情导致针对亚裔民众而来的仇恨犯罪在美国国内大量增加，其中几起受到高度瞩目的案件，受害者则是亚裔老年人。新冠疫情爆发后不久，非营利机构丕优研究中心(Pew Research Center)调查显示，美国民众对中国持有负面观感的比率创下历年新高。 中国留学生人数大减，也是导致农历春节商品销售降低的原因之一。2022年上半年里，美国发给中国留学生的签证数量，较疫情发生之前减少大约50%。疫情发生之前，中国留学生在美国国际学生人数当中排名第一，约占所有外国出生的学生人口35%。 哈契表示，春节商品销路趋冷的最主要原因，来自于并不是亚裔的美国家庭对农历春节的兴趣已经变淡。 Source 亚马逊通过电邮裁员1.8万人 员工焦虑感更高 世界新闻网 01/19/2023 电商巨擘亚马逊日前宣布将裁员1.8万人，多个消息来源告诉《商业内幕》，许多员工是通过电邮才知道自己被炒鱿鱼，公司连面谈的机会都不给，让员工更加焦虑。 微软(Microsoft)18日宣布裁员1万人，大约等同5%员工人数，不能幸免于其他高科技产业的缩编潮，疫情期间，科技产业大手笔招兵买马，如今面对经济不稳定，多家知名企业已纷纷裁员。微软、亚马逊(Amazon)等科技企业去年累计已裁掉超过6万名员工。 Source …
我写信给花旗银行总裁 她调查后还我被盗款 世界新闻网 01/22/2023 支票在美国使用得非常普遍，有时银行对支票签名及审核处理不够严格，让不法之徒有机可乘，利用假造支票鱼目混珠，或者偷取他人支票涂改金额后盗取现金。据报导，每年被不法盗取的金额在10亿美元以上，对银行和一般民众造成重大损失，是个令人相当头痛的问题。 被假造支票盗领现金 不久之前，有不法之徒趁我在国外疏于查核银行支票帐户之际，在一个半月内连续用三张伪造的支票，从我帐户内取走了5000多美元。我发现后向银行通报申诉要求赔偿，但被银行以追诉期限已过为由拒绝，直到我写信向银行的总裁求助，这件事才得到平反。 美国花旗银行（Citibank） 是美国资产排名第四的商业银行，市值将近2兆美元，在全美共有700多家分行，我在该银行有一个支票帐户，平时都有定时查核资金进出情况的习惯，从未发生过问题。 但是几个月前，我人在国外时，欲从手机App进入我的帐户，因密码不符无法登录，当时心想可能是国际网络的问题，也不以为意。 待回到美国后，前往我开户的当地花旗银行查找，才赫然发现有人在这段期间，用三张伪造支票取走了我的支票帐户内共5000多元；而我在该银行并未打印纸本支票，所以并非歹徒窃取我的支票涂改使用，而是银行被歹徒用假造支票蒙混过关。 分行银行经理将这些支票打印出来后，发现这三张伪造支票几可乱真，但支票上我的地址被印错，签名方式也和我的笔法完全不同。其中一张支票开票人居然不是我的名字，银行居然也让其兑现。 银行经理了解事情原委后安慰我说，这很明显是歹徒假造支票盗领事件，银行查明后会将被盗领的金额还给我，请我放心。 接着他协助我填写了数份要求银行调查处理的文档，表示处理最长可能需要90天，要我耐心回家等候消息。 要求赔偿被银行拒绝 大约两个月后，我收到花旗银行反诈欺部门 （Fraud Prevention Dept） 寄来一封信，拒绝了我诉求赔偿的要求，原因是他们曾通知我确认这三张支票，但都没有得到回复；另外我在户头被盗领后30天内未提出申诉，已超过追诉赔偿期，因而据此拒绝我的求偿要求。 我回想，当时人在国外，并未收到过银行电话或电邮要求确认支票的通知，因此无从得知帐户有异常的情况，等我回到美国后已超过了该行规定的30天期限。 收到这封花旗银行的信后，心中颇为沮丧懊恼，不但遭受金钱损失，投诉又遭拒绝。正在不知如何是好之际，突然想起曾经看过一本书上说，一般公司承办人员都是按规章办事，无权改变既定规则；但是如果直接向公司的高层请求协助，由于他们权限较大，可视情况做弹性处理，可能会有转机。 勇于维权向银行究责 心想当下只有一试，于是上网查找，查到花旗银行的总裁（President & …
美媒体业吹寒风 忧经济前景纷纷裁员 中央社 | 纽约 01/22/2023 从有线电视新闻网（CNN）到华盛顿邮报（The Washington Post），美国媒体正面临艰困时期，由于担心经济衰退，今年冬季有一连串媒体公司宣布裁员。 Vox Media昨天宣布将解雇7%的员工。这家媒体旗下拥有Vox与The Verge网站，和具有指针意义的纽约杂志（New York Magazine）及其在线平台。 先前CNN、国家广播公司（NBC）、微软国家广播公司（MSNBC）、Buzzfeed和其他媒体也发布裁员消息。 Vox Media首席执行官班克夫（Jim Bankoff）20日发给员工的备忘录指出：「由于充满挑战的经济环境对我们的业务与整个业界造成冲击，我们做出艰难的决定，将在公司各部门中裁减约7%员工。」 Vox Media向法新社证实此一备忘录，其内容指出，受影响员工将在接下来的15分钟内收到解雇通知。这意味着集团1900名员工约有130人会被裁掉。 曾获奖受到肯定的记者马卡隆（Meghan McCarron）在Vox Media旗下的食品网站Eater工作了9年多，已怀孕37周的她20日在推特上说，她是被解雇的人之一。 马卡隆说：「我和我的伴侣很高兴能成为父母。我真的无法处理我们目前面临的不确定性。」 根据丕优研究中心（Pew …