谷歌母公司旗下裁员 专家：硅谷经济无崩跌迹象 中央社／旧金山 01/13/2023 加州科技业裁员潮持续发酵，Google母公司Alphabet宣布裁减旗下生命科学企业15%人力。经济学家说，数据显示湾区整体失业率仍非常低，还没有出现网络泡沫时代的衰退迹象。 美国科技业元旦过后持续传出裁员，继科技巨擘亚马逊（Amazon）解雇1万8000人后，搜索引擎龙头Google（谷歌）母公司Alphabet旗下的生命科学公司Verily宣布裁减240人，占整体员工数的15%。同时间，Alphabet另一间工业机器人软件公司Intrinsic也决定裁减40人。 裁员潮从去年延续到今年，科技业集中的旧金山湾区自去年11月至今已砍掉将近8万人。外界关注这还看不见终点的现象对经济产生的冲击，当地经济学家近期受访仍表示经济崩跌尚且言之过早。 加州经济持续研究中心（Center for Continuing Study of the California Economy）主任李维（Stephen Levy）向旧金山纪事报表示，1990年代末期的网络泡沫和2000年代末期的房市危机曾导致经济崩跌，但湾区目前并未出现「就业月增人数转负」和「失业率飙升」这两项经济风暴来袭的指针。 李维说目前湾区就业人数仍有成长，失业率「真的非常低」，当地经济正「温和下滑」。 去年11月裁员潮席卷之下，旧金山湾区和硅谷地区的失业率分别为2.8%和2.3%，都低于加州和全国数据。 不过湾区经济学家不排除「未来会出现变化」。 加州圣克拉拉大学（Santa Clara University）商学院副教授波兹纳（Jo-Ellen Pozner）说，科技业宣布裁员后，依照各家公司合约状况，过几个月之后才会将被解雇员工从薪资发放名单中剔除，这段时间他们仍然领薪水同时开始找其他工作，因此短时间内裁员不会反映在失业数据上。 波兹纳说，部分员工遭解雇后往小公司流动，也有员工干脆选择离开湾区，各种因素都可能降低裁员对当下经济造成的冲击，「或许之后才会反映」。 李维则警告就业成长「放缓的程度」很有可能会比现在就业报告的结果来得更大，因为根据另一项家户调查数据显示，湾区失业居民的人数正在增加。 …
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苹果用iPhone拍新年影片 「过五关」有京剧怀旧氛围 中央社／台北 01/13/2023 苹果公司用iPhone拍摄新年影片迈入第6年，最新公布在官网的新年影片「过五关」通过怀旧设置，讲述一名学习中国传统戏曲京剧的年轻人如何克服各种难关，借此鼓励观众抱持更加坚韧不拔的心态面对挑战。 苹果提供的新闻数据指出，「过五关」故事背景设置在80年代，当时是中国戏剧发展的转折点，相较于新兴娱乐表演形式，这种以戏曲作为春节传统的表演逐渐失去吸引力。很多戏曲演员为了维持生计，不得不放弃戏曲表演，转行投身到流行音乐、现代歌舞或喜剧当中。 「过五关」故事主角是一名生活在老戏班里的年轻人，观众跟随他的脚步，见证他如何努力突破每一个挡在面前的难关。在故事最后，主角凭借过去和当下的所有经历，成功迈过了自己的「五关」。 「过五关」导演鹏飞对于这个故事有很强的共鸣，因为他的家庭也经历类似的难关，母亲为了生计被迫放弃戏曲事业，让鹏飞对于80年代京剧的发展有深刻理解。 为了拍出京剧的临场感，鹏飞运用iPhone 14 Pro的电影效果模式，捕捉主角和配角经历一个又一个难关后的情感变化；通过低光源拍摄，呈现80年代怀旧氛围与京剧表演的聚光灯场景；iPhone 14 Pro的运动模式也有助于在快速移动的场景中，捕捉清晰的动态影像。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 数据显示，在高盛首席执行官苏德巍的带领下，该公司员工总数自2018年底以来跃增34%，截至去年9月底，超过4.9万人。高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，在疫情期间却决定不这么做，这也对今年的裁员规模造成影响。 各项业务都成长放缓，进军消金业务成本高昂、市场展望充满不确定性，促使高盛削减成本。而且，当前市场交易不复热络，藉企业并购与筹资来收取手续费因而减少，整个华尔街都大受打击，加上资产价格暴跌，让高盛另一个一年前的巨大收入来源锐减。在高盛近年来进军零售银行、而这些部门去年累积亏损速度又比预期快之际，这些产业大趋势又让高盛处境更艰难。 如今这波裁员代表，即便高盛若干业务今年表现出色，仍必须承受这些痛苦，因为整家公司的业绩无法达到为股东设置的目标。 …
科技业裁员潮延烧 字母医疗子公司Verily将裁员逾200人 世界新闻网 01/12/2023 Google母公司字母（Alphabet）旗下医疗健康子公司Verily，将裁减15%的员工，相当于超过200人，作为广泛整顿计划的一环，这是继其他科技公司裁员之后，字母首次宣布大型裁员，也成为科技大咖试图跨足医疗保健产业持续遭遇困难的最新迹象。 华尔街日报报导，Verily首席执行官吉雷特（Stephen Gillett）11日，这波裁员将影响Verily约15%的职位，以Verily员工超过1,600人计算，将有逾200人丢饭碗。 吉雷特表示，将停止Verily Value Suite医疗软件项目的营运，并取消几项还在早期阶段的产品，例如给药微型针头，一些领导这些项目的员工将调到其他团队，其他人则须离开公司。 Verily之前名为Google生命科学，是字母旗下除了Google之外大型事业，归入「其他押注」（Other Bets）类别。申报文档显示，截至去年9月底，字母共拥有186,779名员工。 Verily监督的医疗项目组合，主要聚焦于把数据和技术应用于治疗患者，包括虚拟的糖尿病诊所、和一个链接研究参与者和临床研究的在线项目。Verily近来寻求缩减一系列的计划，涵盖保险到蚊子繁殖。先前报导指出，Verily去年委请麦肯锡公司和Innosight提供咨询。 字母旗下的机器人软件公司Intrinsi，也在11日宣布将裁去40名员工。Meta、推特和亚马逊都在缩编员工，或展开裁员。人资顾问公司 Challenger Gray & Christmas的数据显示，目前在去年裁掉最多人的是科技业，全年裁员9万7,171人，与前年大增649%。 另一方面，Salesforce.com上周表示将裁员10%，在提交给加州政府的申报文档，也透露旧金山总部的裁员情况。文档显示，共752个职位裁撤将在3月24日生效，预料将是永久性的裁员，影响一般行政、销售与客户服务、科技与产品等三个部门的人员。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman …
美最佳工作场所排行 苹果Meta跌出百大 世界新闻网 01/12/2023 苹果（Apple）与Meta多年来一直被视为科技业菁英中的菁英，公司的文化、价值、福利与待遇，无不吸引各方好手竞相为之效力。但根据求职网站Glassdoor最新调查，这两家科技巨擘在求职者心中的地位已不再如往昔。 CNBC报导，Glassdoor公布2023年百大最佳工作场所，结果苹果与Meta都不在榜上。其实2022年时这两大科技企业的排名就已大幅退步 ，去年Meta排名第47名，远不如2021年的11名；苹果2022年来到第56名，也比2021年的31名低。今年则连前百大都没挤上。 Glassdoor经济学家丹尼尔．赵（音译）说，今年榜单没有见到苹果与Meta，「十分引人关注」，「自这份排行榜推出以来，苹果过去15年来年年进榜。Meta则于2011年开始出现在榜单上，过去还曾登上第一名…不是说Meta与苹果是糟糕的工作地点，只是今年排名的竞争性强，名次有点下滑。」 丹尼尔．赵说，这两家公司「都面临了挑战」，可能因而跌出榜外，「对苹果而言，过去一年，公司推动回到办公室工作，员工对此反应不一。至于Meta，则正经历重大的策略转变。我们的确从员工评论中看到，员工仍不确定这件事将怎么展开。」 受新冠疫情影响数度延宕后，苹果终于敲定重返办公室的计划，从去年9月5日起要求员工每周回公司上班三天。Tech.co报导，当时有67%的员工不满意这项政策，56%表示想离职。 Meta则于2022年11月9日宣布裁员，为年度科技业规模最大的一波，估计将裁汰13%的员工，相当于超过1万1000人。 有人跌出榜外，自然就有新面孔，包括今年榜首Gainsight、辉达、乐高、串流音乐平台Spotify等。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 数据显示，在高盛首席执行官苏德巍的带领下，该公司员工总数自2018年底以来跃增34%，截至去年9月底，超过4.9万人。高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，在疫情期间却决定不这么做，这也对今年的裁员规模造成影响。 各项业务都成长放缓，进军消金业务成本高昂、市场展望充满不确定性，促使高盛削减成本。而且，当前市场交易不复热络，藉企业并购与筹资来收取手续费因而减少，整个华尔街都大受打击，加上资产价格暴跌，让高盛另一个一年前的巨大收入来源锐减。在高盛近年来进军零售银行、而这些部门去年累积亏损速度又比预期快之际，这些产业大趋势又让高盛处境更艰难。 如今这波裁员代表，即便高盛若干业务今年表现出色，仍必须承受这些痛苦，因为整家公司的业绩无法达到为股东设置的目标。 业绩不达标，在名为平台解决方案（Platform …
Airbnb短租客弄乱房屋 亚裔房东赶人遭搧耳光 世界新闻网 01/12/2023 近日在推特上有一篇影片遭到广泛讨论，一名亚裔爱彼迎房东将房屋出租，却发现屋内至少五名非洲裔青年男女，把房子弄得一团乱；该名房东试图要把男女赶出屋外，却遭其中一名非洲裔重搧耳光；影片短短上传不到一天，就已经吸引200多万人观看。 根据影片内容，一群非洲裔青年男女在屋内吵闹，该名亚裔屋主进到屋内后，很生气的对这群男女大喊，接着站到人群中间，指着其中一名女性房客，没想到站在一旁的男性青年突然重重朝他的左脸搧耳光，打到亚裔房东的眼镜和口罩都掉了下来，而打人者和旁观者则在旁边讪笑。 被打后亚裔房东惊讶地站在墙角手摸着脸，其他青年男女则继续对他骂脏话，甚至要继续上前打他；影片中摄影者对着他问：「你要干嘛？」房东虽然对着青年男女大喊：「出去！」(Out!)，但却不敢再继续靠近。 该影片自11日晚11时上传后，至今已吸引至少240万人观看；影片虽未显示事件全貌，但仍有不少网友为亚裔房东抱不平，指「现在年轻人不懂的敬老尊贤」，还有「宁愿把房子拿去当庇护所也不要当作爱彼迎」，目前爱彼迎官方则未针对该事发表评论。 Source 全美逾半数租屋族 去年月租至少上涨100元 世界新闻网 01/05/2023 人口调查与统计局（Census Bureau）周四公布家庭脉动调查（Household Pulse），超过半数的租屋族说，房市紧张使他们去年房租大增至少1200美元。 该调查发现大约55%受访者，相当于3200万人，表示那段时间月租上涨至少100美元。有230万租客的每月租金上涨超过500美元。 最近的房市数据显示，疫情带动的租金激涨现象可能正在缓解，某些市场甚至可能出现逆转。不过，对租屋而居的数千万家庭而言，伤害已经造成：他们已签下租约，铁定要为遮风挡雨的住所付出更高的成本。 根据调查，租金涨最多的不止限于高收入家庭，过去12个月间，有家庭年收入不到7万5000美元的140万名租客，月租上涨逾500美元。 相对于人口来说，迈阿密、凤凰城和西雅图等城市的租客被涨租的比率较高，纽约在内部分东岸大都会区较小。 Source 华府房市萎缩 11月销售竞价比43.3% 世界新闻网 01/03/2023 …
微软宣布让员工休假无上限 人资长：很自然的下一步 世界新闻网 01/11/2023 微软公司（Microsoft）表示，正调整休假规定，让美国的员工可休假「无上限」。这套制度先前已在微软旗下的专业社群网站LinkedIn实行。 微软发言人表示，最新的调整从1月16日生效，只适用在美国的全职员工。该公司考虑无上限休假制度已有数年之久，目的是要采取更具弹性的工作时间表。 这项消息最早由科技新闻网站The Verge揭露，微软人资长霍根（Kathleen Hogan）在发给内部员工的电子邮件中宣布调整休假规定。该公司称这种无上限休假为「自由裁量休假」（Discretionary Time Off）。 霍根在备忘录中解释说：「我们工作的方式、时间和地点发生巨大变化。随着我们转型，让我们的休假规定现代化成为更具弹性的模式，是很自然的下一步。」 新规定上路后，微软将提供10个公共假日、事假、病假、陪审假、丧假，以及新的无上限休假政策。此外，新进员工一进公司，也就享有休假福利，无须等到工作满一段时间。 这种无上限休假制度已在Netflix等公司，以及高盛集团的高层银行人士身上实行，然而，当主管设置较少休假或不休假的期望时，就会面临挑战。 微软发言人说，公司已考量到无上限休假制度的可能缺陷，该公司预期能确保员工得到充足的休假时间。 对雇主来说，无上限休假制度的好处是，必须管理休假作业的工作减少，而且当员工辞职或被解雇时，不需要再将未使用的特休假折算成薪水。微软将在4月时向员工一次给付未休假的折算金额。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 …
USB盗车纽约蔓延 两款成目标…警察：买这种锁最保险 世界新闻网 01/11/2023 短视频平台TikTok有网友发现，通过USBU盘可以启动老款非一键发动的车辆，这个漏洞很快成为了一些年轻人犯罪的动机，盗车犯罪案件从曼哈顿开始蔓延至各区；一些华人因运货等用途多驾驶此类老款车辆而成为目标；警方表示，谨防该案件发生，购买最原始的方向盘锁最为保险。 市警表示，因为此热门短视频引发的汽车盗窃案，从2022年年中至今激增了50%，其中被盗车型多为起亚(Kia)和现代(Hyundai)；市警巡逻长切尔(John Chell)表示，一些未成年的孩子因看到视频而加入到该挑战之中，他们还不会开车更没有驾照，车辆启动后在他们手中成为了威胁他人生命的武器。 被盗的车辆均为起亚和现代，年份为过去十年或更老，采用传统的插入钥匙发动；嫌犯使用USB插入钥匙口，而只是大小恰巧符合，没有其他技术含量。 警方表示，目前这种罪案从曼哈顿蔓延至全市，一些华人驾驶此类老式休旅车拉货运输，且往往忽视锁好门窗成为目标；而嫌犯盗取车辆后目的也往往不是牟利，但会因为图一时之快，鲁莽驾驶威胁无辜民众。 而为了应对盗车案，市警称最好的办法就是使用十几甚至二十几年前才会看到的方向盘锁，2021年以后的车辆都配备了防盗系统，只要锁好车门基本无需担忧。 TikTok也表示，和此内容相关的视频，一经发现将立刻下架甚至封号。 \Source 儿少疯TikTok、IG等害身心 西雅图校告社群媒体 中央社 | 西雅图 01/08/2023 西雅图的公立学区已对社群媒体TikTok、Instagram（IG）、脸书（Facebook）、YouTube和Snapchat背后的科技大公司提出新诉讼，试图让他们对儿少心理健康危机负责。 美联社报导，西雅图公立学校学区（Seattle Public Schools）6日在联邦地区法院提告。这份长达91页的诉状说，这些社群媒体公司将旗下产品锁定儿少，已造成公害。 他们指控这些公司导致儿少心理健康和行为障碍恶化，包括焦虑、忧郁、饮食失调和网络霸凌，并且使得教育学生变得更加困难，迫使学校采取相关措施，例如雇用更多心理健康专业人员、发展有关社群媒体影响的课程计划，以及为教师提供额外培训。 诉状说，被告成功利用儿少易受影响的心智，让全国数以千万计学生陷入过度使用、滥用被告社群媒体平台的循环中，「更糟的是，被告策划和直接提供儿年的内容往往都是有害且具剥削性」。 脸书母公司Meta、YouTube母公司谷歌（Google）、Snap和TikTok昨日没有立即回应置评请求。 …
注意这些「意外之税」 可能影响退休生活品质 世界新闻网 01/11/2023 成功的退休生活需要妥善规划，除了存足够的钱来支付退休生活之外，还必须考虑医疗和长期照护的需要、想住在哪里、可以获得多少社安金、医疗保险的支付范围有哪些，以及最终谁是遗产的继承人等。 有时常被忽略的一个要素是，纳税会如何影响退休生活？以下是一些经常绊倒退休人员的税收「陷阱」，以及可以在计划时便采取哪些措施来防范。 退休计划提款可能需要缴税 如果你一生都是勤奋的储蓄者和投资者，并且在退休帐户中达到了神话般的100万美元的数字，那么恭喜了！根据你的生活方式，这可能足以确保幸福的退休生活金钱无虞。但在过度陶醉于「百万富翁」身份之前，请记得，多数退休计划提款很可能是应纳税的。例如，如果所有的退休储蓄都存放在401（k）计划或IRA中，那么从这些帐户中提取的所有资金都可能需要纳税，但也有极少数例外，如果帐户里存的是税后资金(after-tax money)。 可能会被迫接受应税退休计划分配 如果想通过避免提取分配额来避免退休帐户纳税，最好三思。除了罗斯 IRA（大多数提款都是免税的）之外，国税局会要求在年满 70又1/2岁后开始进行强制性提取分配额。即使你不想要或不需要这笔收入(或纳税义务)，依法仍会要求你接受它们。不这样做的结果，可能会导致被罚应该提取金额的50%罚款。 如果有养老金，也需要为此纳税 养老金并不像以前那样普遍，因为它们大多被所谓的固定缴款计划（如401（k））所取代。然而，仍然有雇主维持养老金制度，而且通常是与政府相关的工作。但是，如果希望通过拥有养老金、而不是401（k）或IRA来避免退休金缴税，那么恐怕要事与愿违了。提取养老金分配额也被国税局视为应该纳税，就像其他常见的退休计划一样。 社会福利可能会被征税 对于一些退休人士，社会安全福利不用缴税。但是，如果有其他收入并超过社安局规定的门槛，则社安金的50%或85%将应纳税。个人和已婚纳税人的综合收入门槛如下： 对于个人 — 综合收入在 25000 美元到 34000 美元之间者，50%的社安金须缴税。综合收入超过34000美元者，85%的社安金须缴税。 对于已婚者 …