Category: COMMUNITY

中国部分省份要求提前机关事业单位招录时间 8/17/2023 中国青年失业率持续走高之际，多个省份发布稳就业政策文件，要求稳定并挖掘机关事业单位岗位规模。其中，部分省份也要求将招录招聘时间全面提前，以加强与高校毕业生求职时间的衔接。 据澎湃新闻星期四（8月17日）汇编报道，目前广东、安徽、湖北、湖南、山西等省份均已发布有关优化调整稳就业的通知文件，对机关事业单位招录作出指示。 其中，广东省星期三（16日）发布的通知明确，要稳定机关事业单位岗位规模，做好全省考试录用公务员、选调应届优秀大学毕业生工作，稳定公务员招录规模。通知要求，2023年全省面向高校毕业生提供不少于6万8000个事业单位工作岗招聘，并鼓励各地各单位结合实际开展自主公开招聘，统筹安排考试时间，争取让录用聘用的高校毕业生早上岗、早就业。 安徽省则提出，要挖掘机关事业单位就业岗位，稳定机关事业单位岗位规模，并加大基层教育、卫生等公共事业单位吸纳高校毕业生就业力度，统筹自然减员，加大补员力度；合理确定招录、招聘时间，今年全省机关事业单位招录、招聘3万6000人左右。 湖北省也在稳定机关事业单位岗位规模基础之上，提出乡镇机关要实现“应招尽招”、事业单位公开招聘岗位规模保持稳定，全面提前招录招聘时间，做到“早公告、早考试、早入职”。 湖南则要求，全省各级各类事业单位出现的空缺岗位，除有专业技术职称、职业资格和工作经历等资格条件要求外，应主要用于招聘毕业三年内的高校毕业生。同时，省卫生健康委直属事业单位应在今年的公开招聘工作中，拿出不低于50%的岗位专门招聘高校毕业生。 山西则要求，机关事业单位年内招聘规模不少于2万9000人，鼓励进行前瞻谋划招录计划，提早做好相关准备工作，用好编制存量，统筹自然减员，补充更多符合条件的高校毕业生。通知并明确，要加强事业单位招聘实施进程与高校毕业生求职时间有效衔接，力争毕业季前基本完成招录招聘工作，8月底前全部完成招录招聘工作。 中国在16至24岁青年失业率连续创新高后，于8月15日宣布暂停发布分年龄段统计数据。在此之前，官方数据显示，青年失业率在今年首六个月逐月攀升，4月起超过去年7月的19.9％，升至2018年有这项统计以来的新高，6月份再进一步达到21.3％。 Source 以收入为导向 拜登政府实施新学贷偿还计划 侨报网 7/31/2023 【侨报网讯】知情官员透露，拜登政府定于30日上线测试网站，推行新的学生贷款偿还方案，允许借款人开始提交申请。联邦学生贷款将于今年10月恢复偿还。 根据英文媒体报道，今年6月联邦最高法院驳回总统拜登的学生债务减免计划后，教育部制定的SAVE（全称为Saving on a Valuable Education）还款方案最终敲定。这标志着联邦学生贷款制度发生重大变化，部分借款人的月供有望降低，他们在贷款期限内偿还的金额也可能减少。 “总统的施政目标中涵盖改善学贷制度，旨在减轻全美家庭的学贷负担，”一位高级政府官员向CNN介绍测试网站时说。“SAVE计划是其中的重要组成部分。在借款人准备重新开始还款时，推行新的学贷制度将发挥重要作用。” 联邦学生贷款借款人可以访问测试版网站https://studentaid.gov/idr/。政府官员称，登记过程估计需要10分钟，申请表中有许多部分可自动填写政府录入的已知信息，包括国税局（IRS）的纳税申报表。 一位官员补充说：“我们将向借款人展示他们确切的月供金额，并让他们选择最负担得起的还款计划。” 在新的学贷偿还系统下，借款人只需提交一次申请，而不是像过去那样每年更新申请。官员们表示，这将使该系统“更容易操作”。一旦申请提交，用户将收到一封确认邮件，审批过程预计需要几周时间，借款人可在线跟进审批进展。 …

纽约人注意！粮食券或现金援助被电子盗刷，8月21日起可申请替换福利 侨报网 8/15/2023 从8月21日星期一开始，纽约市家庭将能够向纽约市社会服务局（NYC Department of Social Services）/人力资源管理局（Human Resources Administration）提交申请，要求替换电子盗刷的粮食券（SNAP）和/或现金援助（Cash Assistance）福利。 据boropark24报道，这项新的补贴是根据《2023年联邦综合拨款法案》制定的，该法案允许美国农业部(USDA)使用粮食券资金，向在2022年10月1日至2024年9月30日期间粮食券福利被电子盗刷的家庭发放替代福利（replacement benefits）。 纽约州法也允许向在2022年1月1日及之后现金援助福利被电子盗刷的家庭发放替代福利。 申请替代福利的家庭，不需要有一个活跃的粮食券或现金援助案例。 提交粮食券和/或现金援助替代福利的申请，最快和最简单的方法是：点击此处https://www.nyc.gov/site/hra/index.page在线提交，或使用相同的链接，打印纸质申请表。 市民也可致电社会服务局电话(718-557-1399)索取纸质申请表格，并要求将表格邮寄过来。纸质申请表格也可在当地福利获取中心（BAC）或粮食券中心（SNAP Center）索取。 想在你家附近找到一个中心，请访问这里：https://www.nyc.gov/site/hra/locations/locations.page。 提交申请后，最多需30天（包括工作日和假日）才能收到邮寄的决定通知。 Source 美国卡车司机年薪17万 让硅谷工程师羡慕嫉妒 潜望 8/15/2023 …

美国卡车司机年薪17万 让硅谷工程师羡慕嫉妒 潜望 8/15/2023 全美数十万的UPS送货司机最近迎来了扬眉吐气的胜利时刻：代表他们利益的工会组织Teamster Union与他们的雇主UPS达成了协议，将大幅提高他们的工资待遇。UPS首席执行官在最新一个季度财报发布后透露，UPS的送货司机未来的年薪酬待遇将达到17万美元。 一石激起千层浪，UPS司机待遇水平在全美范围瞬间跻身高收入阶层，甚至引来了身处收入金字塔顶端的硅谷工程师的“羡慕嫉妒恨”，无数的笑料梗图在社交网络上迅速传播，查找“ups”相关工作岗位的搜索量创下新高，一时间，UPS司机成了全美国都羡慕的工作岗位。 除了让人艳羡，在社交网络形成热烈讨论以外，UPS提高工人待遇更大的影响在于，这次事件很可能引起快递行业其他同行甚至其他更多行业的跟进，要求提高工资待遇的呼声四起，这对于目前仍处在对抗通胀阶段的美国经济来说，并不是一件好事。 美联储在这一轮对抗通胀的过程中，除了密切关注的通胀指标以外，最为警惕和惧怕的便是“工资价格螺旋”的产生，用美联储主席鲍威尔的原话说，“我们不能允许工资价格螺旋的发生，我们也不能允许通胀预期‘脱锚’”。 毫无疑问，UPS涨工资事件以及由此带来的潜在影响，将成为接下来美国经济以及美联储制定相应货币政策所需要考量的新的重要变量。 17万美元年薪诱惑，意在重新赢回业务 代表UPS 34万员工的工会组织Teamster Union两周前与UPS达成了一桩提高UPS工人待遇的协议，两周后在UPS财报发布后的电话会上，UPS首席执行官Carol B. Tomé亲自公布了这一协议更详细的内容。他表示，未来UPS的送货司机在5年合约满后，每年包括医疗保险、养老金等在内的薪酬总额平均将达到17万美元。在达成这一协议之前，美国UPS工人基本年工资平均为9.5万美元，外加5万美元的福利。 这则消息一出， UPS送货司机立刻成为了美国人羡慕的工作，与此同时，美国人在网上搜索“UPS司机职位”的搜索关键词较前一周增长了50%，“附近的UPS 司机工作”这样的关键词一度成为谷歌搜索的热词。 而对于UPS公司而言，人力成本的上升对于公司业绩来说自然不是什么好消息，在对下个季度业绩展望中，UPS将运营利润率从之前的12.8%至13.6%调低至11.8%，主要就是受到与工会达成提高司机工资待遇的影响。 实际上，这也是UPS在面临业绩压力和工会罢工威胁双重压力下的无奈之举。在第二季度中，UPS收入下滑11%至221亿美元，利润同比下滑24%至22亿美元，背后的原因主要是陷入与工会的谈判以及在线购物的减少。UPS 首席执行官表示，在第二季度中，公司业务流失至其他竞争对手的情况要比之前预想的更为严重，该季度平均每天流失100万份快递量，其中三分之一流向联邦快递，三分之一流向美国邮政，剩下三分之一被地区性的快速服务所瓜分。 提高工人待遇，让他们尽快回到岗位投入工作，是UPS希望抢回市场份额所采取的措施。“虽然业务回流需要时间，但我相信到今年年底，能够把业务重新赢回来。” UPS首席执行官Carol B. …