美政府调查全美停飞事件 至少1名合同雇员与故障相关 界面新闻 01/14/2023 据美国NBC新闻1月13日报道，一位高级政府官员称，本周三因发生故障导致美国数千次航班停飞的联邦航空管理局（FAA）系统软件安装于1993年，原计划在六年内不会再更新。一位政府官员说，一个影响到主要和备份空中任务通知系统（NOTAM）的损坏文件似乎是罪魁祸首。 调查人员正在试图确定这场事故是人为失误还是恶意破坏。共有8名合同雇员有权限访问该系统。两位政府消息人士周四表示，他们中至少有一名、也许是两名的编辑行为破坏了系统。 美国交通部长Pete Buttigieg告诉NBC新闻，他已经要求联邦航空局，“确保系统中有足够的保障措施，这种程度的破坏不会因为个人的决定、行动或错误而发生。” Source 旧金山机场行李盗窃案翻倍 今年已119起 世界新闻网 12/21/2022 旧金山警察局（SFPD）机场部提供的数据显示，旧金山国际机场（SFO）的行李盗窃报告总数几乎翻了一番，截至发稿时，今年已有119起盗窃报告，而之前一整年只有67起。 同时，旧金山警察局发言人说，平均每10万名乘客中，今年到目前为止大约有0.30人提出盗窃报告，略高于去年的0.28人；根据交通部（Department of Transportation）最近的一份报告，2月份延误或丢失的行李数量上升到千分之六，高于去年同期的千分之五，这表明随着越来越多的人重新开始旅行，行李盗窃案也在上升。 当乘客布雷茨（Heidi Bretz）结束旅行三周后，仍等不到没有随航班一起到的行李时，她的第一个办法是打电话给联合航空公司（United Airlines），因为行李中有价值数千美元的贵重物品。该航空公司告诉她，行李可能已被盗。联合航空估计，它每天在241个航班上为近1万8000名乘客服务，而行李偷盗在每年这个时候是正常的。 在她的包被确认为丢失后，布雷茨说，联合航空建议她向警方报案。根据航空公司的责任政策，如果她提出申请并附上收据，可以得到补偿，但最多只有1500美元。 那么有什么办法可以保护自己，旧金山警察局的机场部说，它有 「一个专门的团队，专门负责处理行李盗窃案件」。他们向乘客推荐以下提示，以减少被盗的可能性： ● 航班降落后直接前往行李领取处；领完行李后，不要停下来喝咖啡或吃东西，留在转盘上的无人认领的行李对小偷来说很有吸引力。对于晚到的行李，布雷茨说，她会自己去行李领取处拿，而不是在家坐等被送来。 …
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华人遗孤成「阿州资产」 亲友竟无探视权 斥法官恶魔行径 世界新闻网 01/13/2023 凶案发生后，虽然宣李俊好友乔博士(Dr. Joseph Majdalani)递出申请抚养其两名遗孤，但波折不断，最终法官裁决把抚养权判予寡妇Nicole DiCenzo，主张她可以给两名孩子带来情感支持及稳定生活，但该判决引发亲友强烈不满。 凶案当晚宣李俊就已死亡，吴铮铮则伤势危急，阿州DHR迅速将两童交付给凤凰市(Phenix City)的Melissa及Matt Hargrove家中暂时寄养。 经治疗后吴铮铮曾一度好转，但不幸仍于2021年2月去世。生前她曾告诉多位亲友，如果她死了，希望由乔博士抚养两个孩子。 在吴病重时，DHR致电乔博士，表示将尽快安排紧急听证会，委任其为宣家两童监护人(guardian)。然几周内事态急转直下，DHR此案负责人遭撤换，新负责人Beth Smith告知乔博士，他将不会成为监护人，因为两童已是「阿州资产」(property of the state)。 乔博士在2021年4月向李郡少年法院申请两童监护权(custody)，但当时法官迟迟不举行听证会，原因是寄养母亲Melissa表示要带孩子外出旅游；乔博士当时也未获允许探访两童。 2022年1月，Melissa的友人、寡妇Nicole DiCenzo递出抚养权申请，法官旋即在数天后召开听证会，并迅速判决临时安置令(temporary dispositional order)，将两童置于Melissa家中，并要求对乔博士及Nicole双方家庭进行评估。 此时，法官虽允许双方探视权，但Nicole被允许与孩子「相处时间无上限」，而乔博士及亲友却仅获得每个月两天的探视时间。 2022年8月，法官做出最终判决，将实体抚养权判给Nicole，而法律抚养权则维持阿州DHR持有。 …
小伙「砰一声」掉西藏冰河 挣扎10几分钟游上岸 中国新闻组 01/13/2023 上海游客朱先生近日在西藏著名景点来古冰川游玩时，孤身进入一处冰洞不慎掉入暗河，在十几米长的冰河里挣扎了十几分钟才上岸获救。朱先生在社交平台分享了这段经历，引来许多网友热议。事发后，景区把那个冰洞封起来，朱先生表示，其实不希望因为自己的意思影响景区运营。 紫牛新闻报导，朱先生表示，他独自一人在外旅行快两个月了，进入来古冰川时随身携带了登山包、手机和登山杖。进入景区半小时后，他发现了一个冰洞，「洞内光线还可以，能看见漂亮的蓝冰，顶部有无数倒挂冰棱，奇美。」 于是他从侧面斜坡的断裂冰面爬进洞内。进洞后，他左手持手机录像，右手持登山杖，缓步前行。「大概走了十几米，看到渐渐融化的冰凌，当时我还在感叹蓝冰也太美了，突然冰面塌陷，砰地一声，我就掉进冰水里了。」 一入冰河，刺骨寒意瞬间袭来，还好他的背包与衣物有浮力，水只漫到肩部，但双脚不能触底，他尝试用登山杖探底，水深难测。朱先生这才发现，自己走进来的那条「路」，其实是一条十几米长的冰河，他奋力向洞口游去，但很快就被河面的冰块卡住了，他用肘击敲碎冰块，再往前时就发现冰层变厚，无法敲碎，「我只能用指甲抠住冰面，再配合蹬水，每次只能前进分毫。」 「我朝着洞口喊了几声想求救，但因为高原反应，喊了两声就感觉喘不上气了，这是第一次感觉自己要死在这个洞里了。」每前进一点，他就被冰顶回来一点，体力在挣扎中一点点消耗，「等我终于游到洞口时，我却爬不上去。我扔掉了背包，把手机扔出洞口，收起腿，等下方的冰块缓慢上浮，我用最后的力气瞪着浮冰和冰壁，爬了上去。」 朱先生表示，由于长时间泡在冰水里失温，当时意识有点模糊，在往景区出口处走的时候看到几位年轻人，「我喊了声救我，他们立马跑过来扶着我，有位小哥还脱了外套给我穿。」 北京大学大一学生万余怿是第一个听到朱先生呼救的，开始以为他是高原反应，没想到是掉进冰河失温，「我才发现他整个下半身都已经结冰」。 「我立马脱下衣服裹在他身上，他已经冷到无法脱湿衣服，手已经冻得血红，还带着划伤。」万余怿和团友大哥两个人扛着朱先生走了500米，后来他又背着对方跑了几步。 「我们把他送到了营地，工作人员赶紧让他烤火、喝热水取暖，才慢慢缓过来。」万余怿表示，救人后，他和团友很快离开了现场，朱先生之后在网上跟他说了「谢谢」。 朱先生在社交平台分享了自己的惊险经历后，引来许多网友热议。有网友说「这种攀爬冰川和探洞行为很不负责任，对大自然缺乏敬畏之心」，也有人说「现在景区安排了安保人员，对游客来说是好事」。 Source 中国公布49个国家公园候选区 未来规模将是世界最大 世界新闻网 12/29/2022 中国官方近日公布49个国家公园候选区，保护总面积达110万平方公里。官方指出，未来若是全部建成，总规模将会是世界最大，且未来还会有国家公园「退场机制」。 根据中国国家林草局消息，此次林草局、财政部、自然资源部、生态环境部联合印发的「国家公园空间布局方案」，遴选出49个国家公园候选区（含正式设立的5个国家公园），其中陆域44个、陆海统筹2个、海域3个，总面积约110万平方公里，涵盖全中国28个省份 主要的候选区面积，高达七成在青藏高原，当地布局13个候选区，形成「青藏高原国家公园群」，总面积约77万平方公里；此外黄河流域布局9个候选区；长江流域布局11个候选区。 林草局自然保护地管理司司长王志高指出，按照方案，在创建阶段，由相关省级政府向国家公园管理局提出创建申请，国家公园候选区开展创建后，经评估，确实无法达到设立要求的，不予设立。对未纳入布局方案的保护关键区域，条件成熟时，经科学评估，可以按程序增补为国家公园候选区。 同时，国家公园设立后，将定期组织评估，对评估不达标或造成自然资源资产重大损失的，启动「黄牌机制」，限期整改，对整改不力、经评估确无法整改到位的启动退出机制。 中国在2021年10月首度设立第一批国家公园，包含「三江源」、「大熊猫」、「东北虎豹」、「海南热带雨林」、「武夷山」等共五座国家公园。另外目前还有几处「国家公园体制试点」，包含「祁连山」、「神农架」、「钱江源」、「湖南南山」、「北京长城」以及「香格里拉普达措」等。试点要转换成正式国家公园，需要经过评估验收。 …
谷歌母公司旗下裁员 专家：硅谷经济无崩跌迹象 中央社／旧金山 01/13/2023 加州科技业裁员潮持续发酵，Google母公司Alphabet宣布裁减旗下生命科学企业15%人力。经济学家说，数据显示湾区整体失业率仍非常低，还没有出现网络泡沫时代的衰退迹象。 美国科技业元旦过后持续传出裁员，继科技巨擘亚马逊（Amazon）解雇1万8000人后，搜索引擎龙头Google（谷歌）母公司Alphabet旗下的生命科学公司Verily宣布裁减240人，占整体员工数的15%。同时间，Alphabet另一间工业机器人软件公司Intrinsic也决定裁减40人。 裁员潮从去年延续到今年，科技业集中的旧金山湾区自去年11月至今已砍掉将近8万人。外界关注这还看不见终点的现象对经济产生的冲击，当地经济学家近期受访仍表示经济崩跌尚且言之过早。 加州经济持续研究中心（Center for Continuing Study of the California Economy）主任李维（Stephen Levy）向旧金山纪事报表示，1990年代末期的网络泡沫和2000年代末期的房市危机曾导致经济崩跌，但湾区目前并未出现「就业月增人数转负」和「失业率飙升」这两项经济风暴来袭的指针。 李维说目前湾区就业人数仍有成长，失业率「真的非常低」，当地经济正「温和下滑」。 去年11月裁员潮席卷之下，旧金山湾区和硅谷地区的失业率分别为2.8%和2.3%，都低于加州和全国数据。 不过湾区经济学家不排除「未来会出现变化」。 加州圣克拉拉大学（Santa Clara University）商学院副教授波兹纳（Jo-Ellen Pozner）说，科技业宣布裁员后，依照各家公司合约状况，过几个月之后才会将被解雇员工从薪资发放名单中剔除，这段时间他们仍然领薪水同时开始找其他工作，因此短时间内裁员不会反映在失业数据上。 波兹纳说，部分员工遭解雇后往小公司流动，也有员工干脆选择离开湾区，各种因素都可能降低裁员对当下经济造成的冲击，「或许之后才会反映」。 李维则警告就业成长「放缓的程度」很有可能会比现在就业报告的结果来得更大，因为根据另一项家户调查数据显示，湾区失业居民的人数正在增加。 …
苹果用iPhone拍新年影片 「过五关」有京剧怀旧氛围 中央社／台北 01/13/2023 苹果公司用iPhone拍摄新年影片迈入第6年，最新公布在官网的新年影片「过五关」通过怀旧设置，讲述一名学习中国传统戏曲京剧的年轻人如何克服各种难关，借此鼓励观众抱持更加坚韧不拔的心态面对挑战。 苹果提供的新闻数据指出，「过五关」故事背景设置在80年代，当时是中国戏剧发展的转折点，相较于新兴娱乐表演形式，这种以戏曲作为春节传统的表演逐渐失去吸引力。很多戏曲演员为了维持生计，不得不放弃戏曲表演，转行投身到流行音乐、现代歌舞或喜剧当中。 「过五关」故事主角是一名生活在老戏班里的年轻人，观众跟随他的脚步，见证他如何努力突破每一个挡在面前的难关。在故事最后，主角凭借过去和当下的所有经历，成功迈过了自己的「五关」。 「过五关」导演鹏飞对于这个故事有很强的共鸣，因为他的家庭也经历类似的难关，母亲为了生计被迫放弃戏曲事业，让鹏飞对于80年代京剧的发展有深刻理解。 为了拍出京剧的临场感，鹏飞运用iPhone 14 Pro的电影效果模式，捕捉主角和配角经历一个又一个难关后的情感变化；通过低光源拍摄，呈现80年代怀旧氛围与京剧表演的聚光灯场景；iPhone 14 Pro的运动模式也有助于在快速移动的场景中，捕捉清晰的动态影像。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 数据显示，在高盛首席执行官苏德巍的带领下，该公司员工总数自2018年底以来跃增34%，截至去年9月底，超过4.9万人。高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，在疫情期间却决定不这么做，这也对今年的裁员规模造成影响。 各项业务都成长放缓，进军消金业务成本高昂、市场展望充满不确定性，促使高盛削减成本。而且，当前市场交易不复热络，藉企业并购与筹资来收取手续费因而减少，整个华尔街都大受打击，加上资产价格暴跌，让高盛另一个一年前的巨大收入来源锐减。在高盛近年来进军零售银行、而这些部门去年累积亏损速度又比预期快之际，这些产业大趋势又让高盛处境更艰难。 如今这波裁员代表，即便高盛若干业务今年表现出色，仍必须承受这些痛苦，因为整家公司的业绩无法达到为股东设置的目标。 …
阿州华人夫妻被杀「遗孤」判给无血缘关系寡妇引争议 世界新闻网 01/13/2023 阿拉巴马州奥本大学(Auburn)21岁中国留学生王卓斌(音译，Zhuobin Wang)，2020年刺杀了40岁的房东、航天工程留美博士宣李俊，也把宣的妻子吴铮铮刺成重伤，吴不幸数月后死亡，其亲友想争取两人两名未成年子女但不断受阻，法官最终将两遗孤判给毫无血缘及文化联系的一名寡妇抚养，引发亲友强烈不满，决定上诉到底。 事件源起于当年4月新冠疫情在当地爆发，那时王入住宣家，但双方对于防疫观念差距甚大，数度引爆冲突。王当年5月搬出宣家，但后来双方又在网络社群相互放话，甚至扬言提告导致冲突扩大。王遂于10月22日潜入宣家，在当时年仅5岁的儿子和8岁的女儿面对其父母行凶。 王卓斌遭起诉六项谋杀罪，并可能成为首位在美国被判死刑的中国公民。 事件发生后，宣家两童由该州人力资源部门(DHR)紧急接管，并迅速声明两人为「阿州财产」(property of the state)。 即使受害人未留下遗嘱，但据其生前所留文档并曾告知许多亲友，属意由与宣家关系亲密的黎巴嫩裔奥本大学教授马札达拉尼(Dr. Joseph Majdalani，亲友暱称其为乔博士)担任两童监护人(guardian)并抚养他们。宣、吴两家在中国的家人们也认同应由乔博士抚养。 宣家亲友表示，该州青少年法庭法官法罗斯(Mike Fellows)无视于受害人及家人意愿，将抚养权判给了与宣家素不相识，对中华文化毫无关连的单亲母亲Nicole DiCenzo。而Nicole认识两童的契机及过程甚至未经法官或DHR许可，已违反法律规定。 此判决引发亲友不满，一名亲人表示，此举无疑是由家人手中夺走两童，因此誓言上诉到底。 Source 纽约华男遭枪匪挟持回家取钱 惊悚作案视频公布 世界新闻网 12/20/2022 一名42岁华裔男子驾驶，日前在法拉盛遭三嫌持枪抢劫，被塑料袋套头并被捆绑双手，强迫他回家取钱，得手后则开走他的汽车逃逸，他们还以相同手法在同日抢劫另一名男子。纽约市警20日发布抢劫华男作案视频，呼吁知情民众提供线索。 根据市警局，10月24日上午6时，在法拉盛35大道交146街，一名42岁的华人男子正走向他的座车，被一辆2018年本田Pilot款型汽车跟踪，车中有三名陌生男子。男子上车后，三名歹徒持枪敲击他的车窗，将他从车上拽下，用塑料袋套头，遭索带绑住他的双手，要求他交出财物。 …
科技业裁员潮延烧 字母医疗子公司Verily将裁员逾200人 世界新闻网 01/12/2023 Google母公司字母（Alphabet）旗下医疗健康子公司Verily，将裁减15%的员工，相当于超过200人，作为广泛整顿计划的一环，这是继其他科技公司裁员之后，字母首次宣布大型裁员，也成为科技大咖试图跨足医疗保健产业持续遭遇困难的最新迹象。 华尔街日报报导，Verily首席执行官吉雷特（Stephen Gillett）11日，这波裁员将影响Verily约15%的职位，以Verily员工超过1,600人计算，将有逾200人丢饭碗。 吉雷特表示，将停止Verily Value Suite医疗软件项目的营运，并取消几项还在早期阶段的产品，例如给药微型针头，一些领导这些项目的员工将调到其他团队，其他人则须离开公司。 Verily之前名为Google生命科学，是字母旗下除了Google之外大型事业，归入「其他押注」（Other Bets）类别。申报文档显示，截至去年9月底，字母共拥有186,779名员工。 Verily监督的医疗项目组合，主要聚焦于把数据和技术应用于治疗患者，包括虚拟的糖尿病诊所、和一个链接研究参与者和临床研究的在线项目。Verily近来寻求缩减一系列的计划，涵盖保险到蚊子繁殖。先前报导指出，Verily去年委请麦肯锡公司和Innosight提供咨询。 字母旗下的机器人软件公司Intrinsi，也在11日宣布将裁去40名员工。Meta、推特和亚马逊都在缩编员工，或展开裁员。人资顾问公司 Challenger Gray & Christmas的数据显示，目前在去年裁掉最多人的是科技业，全年裁员9万7,171人，与前年大增649%。 另一方面，Salesforce.com上周表示将裁员10%，在提交给加州政府的申报文档，也透露旧金山总部的裁员情况。文档显示，共752个职位裁撤将在3月24日生效，预料将是永久性的裁员，影响一般行政、销售与客户服务、科技与产品等三个部门的人员。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman …
美最佳工作场所排行 苹果Meta跌出百大 世界新闻网 01/12/2023 苹果（Apple）与Meta多年来一直被视为科技业菁英中的菁英，公司的文化、价值、福利与待遇，无不吸引各方好手竞相为之效力。但根据求职网站Glassdoor最新调查，这两家科技巨擘在求职者心中的地位已不再如往昔。 CNBC报导，Glassdoor公布2023年百大最佳工作场所，结果苹果与Meta都不在榜上。其实2022年时这两大科技企业的排名就已大幅退步 ，去年Meta排名第47名，远不如2021年的11名；苹果2022年来到第56名，也比2021年的31名低。今年则连前百大都没挤上。 Glassdoor经济学家丹尼尔．赵（音译）说，今年榜单没有见到苹果与Meta，「十分引人关注」，「自这份排行榜推出以来，苹果过去15年来年年进榜。Meta则于2011年开始出现在榜单上，过去还曾登上第一名…不是说Meta与苹果是糟糕的工作地点，只是今年排名的竞争性强，名次有点下滑。」 丹尼尔．赵说，这两家公司「都面临了挑战」，可能因而跌出榜外，「对苹果而言，过去一年，公司推动回到办公室工作，员工对此反应不一。至于Meta，则正经历重大的策略转变。我们的确从员工评论中看到，员工仍不确定这件事将怎么展开。」 受新冠疫情影响数度延宕后，苹果终于敲定重返办公室的计划，从去年9月5日起要求员工每周回公司上班三天。Tech.co报导，当时有67%的员工不满意这项政策，56%表示想离职。 Meta则于2022年11月9日宣布裁员，为年度科技业规模最大的一波，估计将裁汰13%的员工，相当于超过1万1000人。 有人跌出榜外，自然就有新面孔，包括今年榜首Gainsight、辉达、乐高、串流音乐平台Spotify等。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 数据显示，在高盛首席执行官苏德巍的带领下，该公司员工总数自2018年底以来跃增34%，截至去年9月底，超过4.9万人。高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，在疫情期间却决定不这么做，这也对今年的裁员规模造成影响。 各项业务都成长放缓，进军消金业务成本高昂、市场展望充满不确定性，促使高盛削减成本。而且，当前市场交易不复热络，藉企业并购与筹资来收取手续费因而减少，整个华尔街都大受打击，加上资产价格暴跌，让高盛另一个一年前的巨大收入来源锐减。在高盛近年来进军零售银行、而这些部门去年累积亏损速度又比预期快之际，这些产业大趋势又让高盛处境更艰难。 如今这波裁员代表，即便高盛若干业务今年表现出色，仍必须承受这些痛苦，因为整家公司的业绩无法达到为股东设置的目标。 业绩不达标，在名为平台解决方案（Platform …