美媒:部分中国国企限制员工使用微信工作

美媒:部分中国国企限制员工使用微信工作 11/15/2021 知情人士透露,中国移动等至少九家中国国有企业以安全问题为由,限制员工在工作中使用腾讯旗下通讯应用微信。 据美国《华尔街日报》昨天(25日)报道,消息人士说,中国移动、中国建设银行和中国石油天然气集团等企业的管理层人员本周告诉员工,在微信上建立的任何工作聊天群可能包含敏感信息,应当关闭并删除。 管理层人员也要求员工若以微信进行与工作有关的沟通,要谨慎使用。这些国有企业并没有公布针对微信的任何安全担忧。 另据中国央视新闻报道,今年以来,在工信部开展的APP侵害用户权益专项整治中,腾讯公司旗下九款产品存在违规行为,共计四批次被公开通报,违反了2021年信息通信业行风纠风相关要求。工信部已对腾讯公司采取过渡性的行政指导措施,并要求对于即将发布的APP新产品,以及既有APP产品的更新版本,上架前需经工信部组织技术检测,检测合格后正常上架。 腾讯对此回应称,正持续升级APP对用户权益保护的各项措施,并配合监管部门进行正常的合规检测。在此期间,用户可正常下载使用APP现有版本。 《华尔街日报》的报道称,中国工业和信息化部前天告知应用程序商店,腾讯必须获得政府批准,才能更新现有应用或推出任何新应用。 中国移动、中国建设银行和中国石油尚未就《华尔街日报》置评请求做出回应。 Source 在美华人打赢微信禁令诉讼案 美政府将赔90万美元 来源:澎湃新闻  10/26/2021   今年6月,美国前总统特朗普发布的微信禁令被现任总统拜登正式撤销。此后,在美华人律师团队再次出击,向美国政府索取补偿。谈判经历数月,美政府近日同意向发起诉讼的美国微信用户联合会(USWUA,下称“美微联会”)赔偿90万美元(约合人民币574万元)律师费用。   10月25日,美国英卓律师事务所(Ying Cao Law LLC)的官方微信公众号以美微联会的名义发表文章称,拜登6月9日签署总统令撤销微信禁令后,该案件原告律师认为此案错在美政府。根据美国的《平等公义通路法》(Equal Access to Justice Act),如果政府没有正当充分的理由侵害普通老百姓的权利并在司法程序中败诉,法院可以判政府补偿对方的律师费。美微联会律师团引用这部法律,与美司法部进行了多轮补偿和解谈判。律师团指出,“政府补偿微信案件的律师费是对美国政府的应有惩戒;只有让公权力为自己的错误行为付出代价,才能对美国政府起到以儆效尤的效果。”   文章称,经过几个月的谈判,美微联会与美国司法部刚刚在上周达成协议,美国政府同意对美微联会产生的律师费进行补偿,总金额为90万美元。   特朗普2020年8月6日签署行政令,称微信对美国国家安全构成威胁,将在45天后禁止任何美国个人或实体与微信及其中国母公司进行任何交易。随后,美国华人微信用户组织美微联会正式向加州北区的地区联邦法庭提交诉状,起诉特朗普的微信禁令侵犯了宪法赋予他们的权力。 …

中年职业危机 程序员迈不过去的一道坎?

中年职业危机 程序员迈不过去的一道坎? 文章来源: 时代财经 11/25/2021 近日,在国务院网站求助总理的45岁程序员火上了热搜——“自己精通各种技术体系,却连个面试机会都没有”,央媒回应、网友热议,看似偶然事件的背后,折射的是赤裸裸的现实问题。 中国互联网行业诞生于20世纪末,这意味着中国第一批程序员已经正式步入中年,当中年危机的焦虑照进现实,这一曾被无数人艳羡的高薪职业群体似乎也跌得最重。 程序编写者必须在两个完全不同的世界——结构的世界和想象的世界——之间求取平衡,他们使用一种非常结构化的语言,却实现了很抽象的概念。中国最知名的程序员之一——雷军曾说,自己写的代码像诗一样优雅;也有不知名程序员在论坛表达对这份职业的热爱:“编写代码是一个人能做的最有创造性的事情了。” 但多数情况下,优雅和创意都如昙花一现,大部分普通程序员都很难在职业生涯中持续学习和创造,时常要面对千篇一律的产品代码,甚至蓦然发现,自己懂的技术已经被时代淘汰。 时代财经采访了多位年龄超过35岁的程序员。其中,多人对时代财经表示,这份工作的bug在于,公司内部某个岗位所用的技术是不变的,但整个行业在飞速前进,新人永远被需要,老人却一不小心就会被落下。 当工作瓶颈遭遇中年危机,程序员的“35岁陷阱”就出现了。在诸多公认的出路中——无论是继续钻研技术、做管理、转岗,还是创业,每个选择又都遇上了不同的难题。 被时代抛弃的程序员:像一个木匠站在机器时代的门口 在39岁这一年,郭鑫跳了一次槽,自认还算平稳地度过了职业危机。 郭鑫做基站相关工作,通信行业不像互联网千变万化,在某一家公司某个领域待3-5年后,技术和创意就会逐渐停滞,日常工作变得机械化,随之而来的是工资的停滞和晋升空间的缩小。 离职前一段时间,郭鑫感觉到自己已经长久地处于舒适圈中。工作中很少碰见解决不了的问题和新的知识,任务不多,每天五点半准时下班。与此同时,公司招收的新人越来越年轻,大部分是90后。 “虽然生活很舒服,但我会想,如果再不往前走一走,过10年自己可能就被淘汰了。”郭鑫说。一些前同事的遭遇也让他对自己的现状更加警惕。 郭鑫有同事在一家已经逐渐退出中国市场的外企工作,项目极少,有人还在做2G、3G的研发,每天真正工作的时间可能只有1小时。轻松稳定的生活状态背后,是对未来的巨大迷茫:当自己钻研多年的技术逐渐被市场抛弃,那种无力感就像“一个木匠站在机器时代的门口”。 有程序员会选择转做管理岗,通过职级的晋升度过瓶颈期,无法晋升或者不适合做管理的人大多会跳槽继续钻研技术。后一种选择往往需要自己在工作之余自学或者报培训班学习大量新知识,仅靠现有工作经验,跳槽极可能失败。 郭鑫有过做管理岗的机会,当时他在国外,为尽快回国和家人团聚放弃了晋升。幸运地是,郭鑫这次跳槽赶上了4G换5G的浪潮,他转去一家手机芯片公司,不过除基站技术外,还需要学习大量芯片知识。 人到中年,转行必然要面对的问题就是“精力不够”。到新公司后,郭鑫的下班时间从6点变成9点,甚至10点以后。“这段时间是比较痛苦的时期,有时候两三天见不到孩子的面,早上上班时他还没醒,晚上下班后他已经睡觉了。” 在变化较多的互联网行业,中年程序员的困扰一点都不少。因为相比于对技术要求较高的通信行业,在互联网公司,年龄和经验是更不值钱的东西。 林牧在一家上市公司做产品开发,看似富有挑战,在他看来依旧是重复性工作:App的每一次升级变化的功能非常少,即便从0开发一个软件,也很少有不一样的东西。“现在所有的软件,吃喝玩乐、衣食住行,还有哪个是不一样的?”林牧说。 从技术层面看,林牧表示,只有算法、架构等环节技术壁垒较高,其他环节老人和新人的差距并不大。“比如消费者用外卖软件,能买到吃的就行了,大佬搭好了架构,其他部分随便谁来都可以。” 在一些管理并不完善的公司,效率也并不是领导关心的问题,更年轻的人可以用加班弥补效率的不足。林牧工作效率比较高,一个人做三四个人的活,但工资和其他人并没有区别,由于每天到点下班,领导甚至会觉得他的工作不饱和。 有些人还会以任务太多为由,要求公司招外包,领导也可以从中抽成。“我是活都自己干了,甚至申请加薪,领导会觉得这个人太难搞了,希望我早点离职。”林牧说。 转行产品经理却失业:被拒绝的理由是“太过资深” …

全美100贵邮区 新泽西州3区上榜 加州占最多

全美100贵邮区 新泽西州3区上榜 加州占最多 世界新闻网 11/25/2021 房地产数据统计网站Property Shark最近公布一项调查结果,针对今年房屋成交价中位数进行分析比较后,得出全国百大最贵的邮递区号,其中新泽西州共三区上榜。 该调查限于今年1月1日至10月22日内完成房屋交易的对象;而列入调查的邮递区号必须在这段期间内至少有三笔房屋交易,包括合作公寓(co-ops)、共有公寓(condo)、独立屋(single)以及可容纳两户家庭的独立住宅(two-family homes)。 调查的最后共有127个邮递区号入选,入选最多的为加州莫属,占比高达七成;而新州在今年调查中也占了三个邮递区号,突破往年的纪录,不过该州最贵的邮递区号并非名单上的稀客。 新州最贵的邮递区号落在博根郡(Bergen)的行政区阿尔派(Alpine),自2016年以来就一直是名单上的常胜军;该区房屋成交价中位数为200万元,全国排行第58名。 阿尔派在2018年曾以220万的成交价中位数挤进全国最贵邮递区号第33名,但去年排名却落到有史以来最低,成交价中位数仅145万,但并未掉出百大名单;2019年则是以178万5000元排第53名。 新州另外两个首次入选百大最贵邮递区号的分别为孟莫斯郡(Monmouth)的行政区史格(Sea Girt),以及五月岬郡(Cape May)的阿瓦隆(Avalon);第70名的史格成交中位数为189万2000元,阿瓦隆则是排名92,成交中位数是167万元。 Property Shark针对新州也额外增加七个行政区,凑齐该州10大最贵邮递区号,而其中两个地区:孟莫斯郡的迪尔(Deal)和艾萨克斯郡(Essex)的萧特山(Short Hills)也都曾入选全国百大最贵邮递区号。 新州十大最贵邮递区号依序排名: 1. 阿尔派 2. 史格 3. 阿瓦隆 …

H-1B签证舞弊犯 判监禁15个月 曾助600人非法进入硅谷

H-1B签证舞弊犯 判监禁15个月 曾助600人非法进入硅谷 世界新闻网 11/25/2021 2022年H-1B工作签证申请季在即,移民局也加强了对于H-1B签证舞弊的打击力度。联邦司法部日前在一份新闻稿中说,46岁的桑尼维尔居民卡乌卢(Kishore Kumar Kavuru),因签证欺诈罪被判处15个月的监禁。该名男子曾帮助超过600人通过递交多份签证申请的方式进入硅谷工作。 司法部表示,根据认罪协议,卡乌卢是四家人事公司的首席执行官。这四家公司通过了H-1B资质认证,被允许临时雇用外籍员工,并将这些员工最终安置在硅谷的科技公司。 卡乌卢曾在2018年被指控犯有10项邮件欺诈罪和10项签证欺诈罪。2009年至2017年,他提交了100多份H-1B申请,「虚假描述H-1B职位,并谎称将员工安置在了其他公司中。」官员说。 疫情大流行使得全美就业市场长期低迷,许多外籍员工都选择返回家乡陪伴家人。当大家都以为H-1B工作签证的申请难度会相应降低时,现实却出乎所有人的意料。 根据美国移民局的数据,2021年共收到超过27万份H-1B的申请,比2020年度的申请人数还要高出7万人。同时,2021年的H-1B签证的中签率还创下了十几年以来的新低,更有新闻曝出有大量空壳、外包公司帮助申请者非法提交多份申请,以提高中签概率。年初,部分华人还发起了反对「H-1B舞弊」的活动,集体诉讼移民局对申请审查的不力。 官员表示,卡乌卢要求他的客户向他支付数千元的现金作为报酬,以帮助他们提交申请,并寻找一份「数月无薪水」的工作。根据一份审判备忘录显示,卡乌卢至少从中赚取了150万元。 除了15个月的监禁以外,卡乌卢还将被罚款53万元,并在出狱后的三年接受监管。他将于明年2月10日开始服刑。 Source Department of Justice U.S. Attorney’s Office Northern District of California …

乔州非裔男子慢跑被杀案 三名白人男子谋杀罪成

乔州非裔男子慢跑被杀案 三名白人男子谋杀罪成 来源:美国中文网 11/24/2021   周三,乔治亚州一个陪审团裁定,三名白人男子在去年轰动全美的非裔男子慢跑遇害案中重罪谋杀(felony murder)罪成。   2020年2月23日,25岁的非裔男子阿伯里(Ahmaud Arbery)在乔治亚州布伦瑞克(Brunswick)附近慢跑时被三名男子当成抢劫犯,他们开着皮卡穷追不舍,阿伯里在反抗过程中被其中一名男子麦克迈克尔(Travis McMichael)枪杀。尸检表明,阿伯里的胸部被枪击中两次。   事发三个月后,麦克迈克尔、他的父亲格里高利(Gregory McMichael)和他们的邻居布莱恩(William Bryan)被警方逮捕。   周三,主要由白人组成的陪审团裁定,此案主要嫌犯麦克迈克尔恶意谋杀、重罪谋杀、故意伤害、非法监禁和企图犯重罪罪名成立。   而格里高利和布莱恩(William Bryan)最高罪名——恶意谋杀罪不成立,重罪谋杀罪、加重伤害罪、非法监禁罪和企图犯重罪罪名成立。   所有三人都将面临终身监禁。   阿伯里死后,他的家人和民权领袖将他的死比作现代私刑。   被告辩称,三名男子有合理理由怀疑阿伯里是窃贼,当地居民都对入室盗窃案高发“很紧张”。监控录像也记录了阿伯里多次造访了附近一栋尚未完工的房屋,但视频没有显示阿伯里从房中拿走任何东西。   当庭播放的最后一段录像是阿伯里被枪杀当天下午拍摄的,显示阿伯里在被格里高利、麦克迈克尔和布莱恩追赶前几分钟刚刚到访这栋未完工住宅。   三名被告各自的辩护律师都试图说服陪审团,他们的当事人正在试图执行公民逮捕,这在当时是合法的。麦克迈克尔的律师也称他开枪是出于自卫。   而此案首席检察官杜尼科斯基(Linda Dunikoski)在结案陈词中说,被告做出了一系列导致阿伯里死亡的“假定”,这三名男子当时并不确定是否发生了犯罪。她指出,确定存在犯罪行为是公民逮捕的必要条件。   杜尼科斯基表示:“如果你确定这不是公民逮捕,那这就是不合法的,他(被告)就没有合理的理由,他这样做没有法律依据。你猜怎样?这说明他们没有理由杀死他(阿伯里)。他们对他犯下的一切重罪,都是不义的。”   审判期间,麦克迈克尔作证时说,他在“挨打”后射杀了阿伯里。他表示:“我们当时面对面。我被打了,所以我开枪了。” 麦克迈克尔称,他相信自己处于“生死攸关的境地”。 …

芝加哥大学一年三学生遇害:治安不靖深埋于种族隔离

芝加哥大学一年三学生遇害:治安不靖深埋于种族隔离 文章来源: HK01 11/24/2021 本月初,芝加哥大学中国留学生郑少雄被劫杀,引发留学生抗议当地治安问题。当地经济环境近年恶化,暴力罪案增加,大学进一步强化了相关措施,包括加强警力、增加校巴班次等保障学生安全,但恐怕长期缺乏实效。大学所在的海德公园区作为芝城的“白人安全岛”,在罪案增加之下,是否也难独善其身? 本月9日,刚刚从芝加哥大学毕业的24岁研究生郑少雄在海德公园区(Hyde Park)芝大校园周边的一条人行路遇劫枪杀。案发后,凶犯在当铺卖掉抢来的笔记本电脑,典押得100美元(约合780港元),并在第二天被捕,被控谋杀和抢劫两项罪名。 这已经不是芝加哥大学近期首次有学生遇害。今年1月,30岁的芝大博士生范轶然也在枪击事件中被杀;7月,20岁的本科生Max Lewis遭流弹射中身故。 长久以来,芝加哥的谋杀率都居高不下。许多居民手机里都下载了一个叫做Citizen的应用程序,上面会以地图形势显示各个街区实时安全信息,哪个街口刚刚发生袭击、抢劫等事件。去年的疫情、种族平权运动和大选接二连三发生,像许多其他美国城市一样,芝加哥也受其影响,谋杀案件数量显著增长,总计772宗,比2019年增加一半以上,今年的上半年的数字也几乎维持在同一水平,全市录得336宗谋杀案。 此次袭击案发生后,许多中国留学生举行公开集会表达愤怒和不满,抗议校方未能保护学生安全。 芝大:富裕白人岛 事实上,大学所处的海德公园区所处的南区是传统的黑人聚居地。逾百年前,芝加哥政府把南区打造成公园体系,背靠密歇根湖的海德公园及杰克逊公园成为重点开发区域,兴建了不少豪华别墅,于1890年更有芝加哥大学建成,成为师生居住、学习的场所。然而,华盛顿公园(Washington Park)一带发展却不平均,由本来白人工薪阶层为主,渐渐变成非裔居住的贫民区。 至今,华盛顿公园、恩格尔伍德(Englewood)等仍然十分贫困。就算在白天,白人或游客都不会到华盛顿公园散步,只有黑人成群结队的游荡,街区帮派活跃,不法分子会在公园里进行毒品交易或其他犯罪活动。而芝加哥大学与海德公园区几乎就是一座富庶白人的“安全孤岛”。 芝大本身设有警察部门、还有志愿者组成的巡逻队,学校官方网站亦打着全美顶尖高校中最安全校园之一的招牌,这些安全措施亦在很长一段时间内维护了校园安全,但近期的案件让学生眼看着这一安全区域濒临崩溃。 针对近两年的犯罪活动增长之势,芝加哥市的各方官员们就其成因争执不下,但归根究底是种族隔离史及结构性种族歧视,使芝城陷入了暴力、治安不靖的恶性循环。芝加哥洛约拉大学(Loyola University Chicago)犯罪公义政策和实践研究中心主任David Olsen对NBC表示,疫情只是进一步加剧了社会问题:“出现谋杀和枪击案最多的地区依然是过去30、40年以来这些问题最严重的区域,也就是那些经济上最落后、种族区隔最严重的地区。” 芝加哥市犯罪高发的区域基本与种族区隔相对应,谋杀率最高的南区和西区即是芝加哥传统的黑人聚居地。该两区的谋杀率几乎与世界上“最危险的”巴西、委内瑞拉等国齐平。而安全的区域则一年也少见谋杀案。这种两极化的区隔,从住房、收入到治安,贯彻著芝加哥生活的方方面面。 芝加哥的非裔群体自1910年代起至世纪中叶的“大迁徙”(the Great Migration)而来后,受到种族隔离政策的影响而逐渐落入集中式贫困陷阱,由此而生的暴力犯罪问题此后便一直困扰着这个城市。 “罪恶之城”的种族问题远因 芝加哥的非裔群体自1910年代起至世纪中叶的“大迁徙”(the …

中国留学生讲述回国求职心酸路: 月薪2千都被拒

中国留学生讲述回国求职心酸路: 月薪2千都被拒 来源:加拿大和美国必读 11/24/2021   2020年,一场突如其来的新冠疫情让全世界放缓了脚步,严重影响了国际经济环境,也给劳动力市场带来了就业危机。在这场危机中,不少拥有稳定工作的人因为疫情失业,还有一些人因为找不到工作甚至无家可归。 疫情期间毕业的海外留学生们,同样面临着这样的求职困境,并由此在中国留学生群体中掀起了一阵归国求职的浪潮。据教育部与智联研究院统计,2021年海外留学生学成回国人数将首次超过百万人,他们与九百万名国内高校生一起,拉开了新一季度的求职大幕。   只是头顶“海归”光环,学成归来的他们,在国内职场是否如外界想象地那般吃香?他们最终是否又获得了自己想要的生活?不妨听听下面这几位归国的中国留学生是怎么说的吧。   机会不总是留给有准备的人   对于刚步入社会的年轻人来说,想要得到一份称心如意的工作,意味着你需要拥有大多数同龄人无可比拟的竞争优势。   石亦在加拿大度过了自己本科生和研究生阶段,他在聊天中开玩笑地提到,自己曾看到一条发布在社交网络上的问题:“2021年找工作会比2020年更难吗?”而下面的回答是:“2021年找工作不会比2020更难,但是会比2022年容易。”   石亦说:“我还在写毕业论文时,家里已经开始问我有没有准备秋招了。”   秋招是不少临近毕业的学子接触到心仪岗位的第一个机会。在国内,许多企业会在高校内直接招聘那些即将毕业的学生,春招一般从三四月开始,而秋招从九月进行至十一月。   但身处海外的留学生通常没有这个机会,主要是因为学校开学和毕业时间与国内不一样。有些同学可能五月毕业,稍微晚一点的,比如石亦是去年十月份参加的毕业典礼,那时好工作已经先被其他人挑过一次了。   石亦说:“有些企业只招夏天毕业的‘应届生’,即使HR认为我够资格,最后我也会因为学历证明上的日期,得不到入职机会。”   更重要的是,尽管现在很多企业开展了线上面试,但在拿到offer前线下面试总无法避免。疫情之下,回国的留学生不再是一条航线直接到家门口,随后顺利找到工作入职这么简单。   石亦解释道,确认毕业后的一个月,时间总用来办理各种证明,处理回国相关手续。不说回国机票有多难抢,等到航班落地还要先隔离十天半个月,入职无论如何都要排在后面。   回到了山东老家的石亦表示:“现在公司校招的时间越来越早,今年春天我投了几十份简历,获得的面试机会寥寥无几。”   石亦最后在一家创业型公司做文职工作,这和他所学的专业并不对口,只是他已经厌倦了一直待在家里无所事事的日子。   从大厂找到工资不足两千块的创业公司   海归留学生们并不是受不了打击的年轻人,只是从学成归来到面试不顺,一系列的挫折会一点点消耗人的意志。offer被拒的糟糕体会证实了他们对自己的负面想法,由此产生的不自信进一步阻碍了他们的成功。   金融系海归留学生的李亚有一颗追求梦想的心,尽管家人希望她可以继续读博,或进入证券公司工作。李亚却认为新媒体行业更适合自己,尤其是与电视传媒有关的职位。   毕业回国三年的李亚说:“一开始我满心只想去大厂,在求职网站上投了简历后却只显示已查看。之后我开始不管公司大小,觉得合适就投,逐渐到连工资不足两千块的实习生我都会去投。”   她觉得相比薪资待遇,自己更看中的是公司氛围,和与传媒相关的岗位发展前景。在降低期望后,李亚也遇到过让她“自我感觉最良好”的公司,因为HR在招聘时提过有海外经历者优先。   李亚记得那家公司离自己住的地方并不近,每天上下班可能要两三个小时,薪水只能勉强维持她独身一人在大城市的生活,但她依然愿意和大部分普通求职者一样,为了一份心仪的工作委曲求全。在回家的路上,李亚甚至已经想好了未来的生活,但没想到这家公司最终还是拒绝了她。   无法将最好的一面展现出来的感觉,有时会让海归们认为自己所作的职业规划是错的,以至于不得不降低对工作的要求。李亚说,这个过程中就像“经历了九九八十一难,被挑挑拣拣了无数次,被家里吐槽了无数次,好像顽石被磨平了棱角。” …