Encourage Chinese Americans to share resources, support our communities, and empower community members to promote positive social and economic changes 55 West 39th Street, Suite …
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【侨报网讯】根据美联社NORC公共事务研究中心的一项最新民意调查，大多数成年人认为，美国的医疗保健体系并未很好地发挥作用。 美联社报道，现年58岁的保安伊曼纽尔·奥本-丹克瓦（Emmanuel Obeng-Dankwa）也持这一观点。当他为纽约的公寓租金感到担忧时，他会推迟购买降压药。“如果没有钱，我宁愿不吃药也不愿无家可归。”丹克瓦说。 民意调查显示，公众对美国医疗体系的满意度非常低。只有不到一半的受访者认为，医疗体系总体上较为完备。仅有12%的人对医疗体系极其满意或非常满意。受访者对老年人的医疗保健也持类似看法。 总体而言，公众对处方药成本、疗养院护理质量和精神健康护理的评价更低，只有不到6%的人认为，全美这类医疗服务完备。 密歇根大学基于价值的医保设计中心（University of Michigan Center for Value-Based Insurance Design）主任芬德里克（A.Mark Fendrick）表示，“美国的医疗体系非常令人沮丧。新冠疫情只会让情况变得更糟。” 新冠疫情暴发两年多后，医护人员的繁重负担和人手短缺的问题仍困扰着全美各地的医院。芬德里克说，新冠疫情已导致全美数百万人生病，甚至失去生命。为防控疫情，卫生系统出台了许多限制措施，使得民众仍难以获得面对面的医疗护理。 事实上，民意调查显示，绝大多数受访者（近80%）表示，他们至少对在需要时获得高质量的医疗服务略感担忧。 非裔和拉美裔成年人尤其担心这一问题。这一群体中近60%的人表示，他们非常或极度担忧无法获得良好的医疗服务。相比之下，仅有不到一半（44%）的白人成年人表达了同等程度的担忧。 种族差异长期困扰着全美医疗体系。在新冠疫情期间，这一点尤其明显，非裔和拉美裔因感染新冠丧生的比例非常高。而近期，这两类人群也在猴痘感染者中占较高比例。 另一方面，53%的女性表示，她们非常或极度担心无法获得高质量的护理，男性中这一比例为42%。 虽然受访者对医疗保健体系的不满较为一致，但在解决方案上，这种共识变为了分歧。 约2/3的受访者认为，联邦政府有责任确保所有美国人享有医疗保险，18至49岁的成年人比50岁以上的人更有可能持这一观点。近年来，认为医疗保险是政府责任的民众比例有所上升，高于2019年的57%和2017年的62%。然而，对于医疗保险如何发挥作用，民众并未达成一致。（完） Source
全美教师短缺严重 但更大挑战是招人而不是离职 9/13/2022 【侨报网讯】似乎在每个地方，学生返校都受到教师人手短缺的困扰。 美联社报道，教育部长呼吁加大投入，以防止教师辞职。一个教师工会的领导人称这已经达到五级紧急情况。很多新闻都在报道由此产生的教学危机。 然而事实上，几乎没有证据表明全美范围内教师流动率在上升，或者是教学人员大批量离开的情况。 当然，的确有很多学校在寻找足够多的教育工作者上遇到一些麻烦，但是挑战更多与招聘有关，特别是非教师岗位的招聘。有联邦疫情救济金的学校正在创造新的岗位，而在这个低失业率且招工竞争激烈的时候，他们想要填补这些岗位的空缺很困难。 其实早在新冠疫情暴发之前，一些地区的学校在招聘教师上就遇到了困难，尤其是南部部分地区。 新冠疫情导致教育就业人数出现有史以来的最大降幅。劳工统计局数据显示，公立学校就业人数自2020年3月的近810万人下降至今年5月的730万人。虽然现在这一数据已经回升至770万人，但是仍然有约36万个职位的空缺。 不过，这些问题并不像许多人认为的那样与教师辞职有关。 虽然有调查显示，很多教师的确在考虑离职。但是布朗大学的一项研究显示，在有数据可查的州中，教师人员流动基本没有变化。 虽然今年教育行业的离职率略有上升，但这是全美所有行业的整体情况，而且教师继续留在自己岗位上的可能性要比普通工人大得多。 招聘之所以困难，在很大程度上是因为空缺职位数量的增加。很多学校表示，计划使用联邦疫情救助金创造新的岗位。 岗位的空缺导致一些州和教育系统放宽了学历要求。不过教育部长米格尔·卡多纳（Miguel Cardona）表示，需要采取创造性办法来引入更多教师，比如回聘退休教育工作者，但是学校不能降低标准。（完） source 疫情逐渐消退 富人聘家教热情不减 9/08/2022 新冠疫情最严重时期，许多家境富裕的家长不满学校遥距上课，纷纷聘请私人导师为孩子补课，如今随著疫情消退，许多家庭并未改变做法，甚至中上阶层也开始跟随这个风气。 《华尔街日报》报道，疫情影响了学校的授课安排后，许多学生的成绩也停滞不前，以至于全国公布的4年级阅读及数学分数，更出现了数十年来最严重的下滑。有教育工作者认为，这个现象可能拖累一整代孩子，学子阅读能力受影响的话，未来也难以掌握更深奥的知识。此外，学校教师短缺、校董会政治分歧白热化、课堂不时中断，使得许多家庭让子女离开公立学校，转向在家上学或入读私校。 私人授课公司Tutors International的创办人卡勒（Adam Caller）表示，公司大多数客户的淨资产都超过1亿元，导师常以随行人员身分，陪同僱主家庭在不同国家或地区之间往来。以其中1名富豪客户为例，甚至打算全家乘坐游艇沿著南美海岸航行，期间让家庭教师驾车在岸上跟随，到了港口便上课，费用预料为40万元。卡勒又说，疫情期间公司的客户人数增加了1倍，更多来自中上阶层的父母开始考虑私人导师，外科医生、风险投资管理人等都加入行列，希望让导师和孩子一起旅行。 另一家私人授课学校Pacific …
全美闹教师荒 南部地区、特教、双语最缺人手 世界新闻网 9/13/2022 重返校园似乎因全国教师短缺而蒙上阴影，但美联社报导，其实几无证据显示教师或教育人员大批离职，许多学校欠缺足够教师的主因是聘不到人，而且这早在新冠疫情之前便已存在，以南部地区、特教和双语教育师资最为短缺。 教育部长呼吁投资校园，以免教师离职；教师工会领袖称当前教师短缺是五级警报紧急事件；媒体也警告教师短缺危机；但报导指出，其实全国教育人员离职情况并无增加的证据。 许多学校确实因教育人员不足而苦恼，但他们面临的挑战跟聘雇更有关系，尤其是非教职职位。学校获得大笔联邦疫情补助后，纷纷拿来创建新职位，但现在正值低失业率和各行各业争抢劳工，学校不易填补职缺。 早在新冠疫情爆发之前，部分区域的学校便难以招揽足够教师，特别是南部区域；特教和双语教学领域也格外缺人。 美联社指出，就部分地区而言，这代表学生将由更少或资格较不符合的教师教导。 全国多州缺乏教职空缺数据，但全国痛点却显而易见。新冠疫情造成教育聘雇流失最多人力；联邦劳工统计局的数据显示，公立学校聘雇人数从2020年3月810万人跌至今年5月730万人；虽然之后聘雇人数回升至770万人，但学校仍有约36万个职缺。 目前不清楚这些职缺有多少属于教学职，或是属于其他职员，例如校车司机，学校格外难填补这类辅助职缺。智库兰德公司(RAND)今年针对学校领导阶层的民调发现，约四分之三学校领导者认为，他们打算聘雇更多人力，58%领导层表示拟聘雇更多校车司机，43%则打算聘更多师资。 不过短缺问题不全然跟教师辞职有关；教师民调指出，许多教师考虑离职，因为老师备感压力，包括保护孩童免于枪枝威胁、赶上学业进度，还有处理跟疫情相关的心理健康与行为问题。 全国教育协会(NEA)理事长贝琪·普林格(Becky Pringle)4月表示，教师短缺是五级警报危机；布朗大学研究则发现，根据提供数据的多州，教师离职率大致不变。 当前有许多职缺，导致聘雇变得格外困难；部分州和学校体制因此降低文凭要求，以扩大申请者人数。 南部学校较难填补空缺；一项联邦调查发现，截至今年夏季，各校平均有3.4个教职缺，西部较职缺最少，平均各校2.7个，而以南部4.2个教职缺最高，后者一部分是因为南部教职低薪，难以负担生活开销。 Source 美新大学排名：普林斯顿第1 MIT第2 但榜单标准引质疑 世界新闻网 9/12/2022 「美国新闻与世界报导」(US News and …
美新大学排名：普林斯顿第1 MIT第2 但榜单标准引质疑 世界新闻网 9/12/2022 「美国新闻与世界报导」(US News and World Report)12日公布全国大学最新排名，但排名使用的数据与方法日益受到质疑，尤其是在哥伦比亚大学的数据准确性被怀疑后，学校今年6月表示要进行调查，今年不提供排名所需的数据。 根据最新排名，位于新泽西州的普林斯顿大学排名第一，麻省理工学院(MIT)名列第二，哈佛、史丹福、耶鲁大学并列第三；哥大的最新排名是第18位，「美新」表示是使用公开发表的数据与信息；哥大近20年都没有掉出排名前十。 联邦教育部长卡多纳(Miguel Cardona)认为大学追逐排名是笑话，显示更重视财富、名望和自我中心，而不是经济动能与投资回报。 「美新」1983年开始进行大学排名以来，引来其他许多出版物竞相展开各种大学的最佳排名，以吸引准备上大学的青少年及其家长，但「美新」在竞争中的优势巨大。 俄勒冈州波特兰的里德(Reed)学院前校长戴佛(Colin Diver)说，迄今最有影响力的大学排名仍是「美国新闻」，是决定大学等级的领袖。 戴维斯(Davis)加州大学今年在「美国新闻」排名中位居第10，热衷于提高学校知名度的校长梅伊(Gary May)表示「排名最高是我们的最爱」，学校在注重社会流动、研究和公共服务的「华盛顿月刊」的排名是第二。梅伊还关注在华尔街日报、「富比世」(Forbes)和「金钱」等报刊上的排名，但他对不同的排名在使用数据与方法上的不同感到震惊。 排名影响到学生对大学的选择，2019年的一次调查中15%的学生表示，全国性刊物的排名对他们选择大学非常重要，高于2000年调查时的10%。 「美新」的排名公式不断变化，但每年不变的是给4000多所大学寄送调查表，请他们对其他学校的学术品质打分，此项占排名的20%；排名的其他因素包括教师资源，如薪资与班级规模占到20%、每个学生的开支占10%、新生的SAT和ACT考分以及高中的班级排名各占7%，校友捐助占3%。 疫情爆发后，加州大学系统不再用SAT和ACT考分为录取标准，使「美新」的排名遇到麻烦，最新排名中对并列第20的柏克莱加大和洛杉矶加大的排名是用2020年新生的考试成绩，而其他许多大学用的是2021年秋的入学成绩，另一些大学则是忽略不计考试成绩。 「美新」近年的排名更重视毕业率，包括新生入学一年后的就学率和六年内的毕业率、低收入学生的毕业率、毕业率是超过还是晚于预期，以及毕业生的负债率，所有各项在排名中均占40%。 「美新」首席执行官戈特勒(Eric Gertler)表示，新的排名公式符合未来学生的需求，「我们要保证大学做到言行一致，保证学生做出最佳选择。」 Source …
如果您感兴趣往期回放， 请扫码进入。 www.watbox.org 预告 每个星期三加东时间7:30PM，加西温哥华时间4:30PM, 欢迎大家来参加哈佛百人谈讲座 哈佛百人谈讲座 艾登：爱创业的学霸，参创“月亮枕头” 星期三 9月14日晚 7:30PM EST | 4:30PM PST | 北京周四早7:30AM 今晚邀请来的嘉宾 – Aidan (艾登） 讲座主题：艾登 – 爱创业的学霸，参创“月亮枕头” Aidan …
【加州2020】美国哈佛、普林斯顿、MIT录取入学率最高的中学排名 9/12/2022 1 学校选择 为什么选择了哈佛、普林斯顿和MIT（简称”哈普麻”)，因为这几个学校超难进的的同时，低收入的学生（拿Pell Grant）比例也较高的，说明学校给予了低收入家庭足够的奖学金。因此，学校的学生总体是来自各个阶层，而不是单一阶层的。 如果一个高中能够持续输送学生进这三所学校，说明学术水平和课外活动都足够支撑一个优秀学生的成长。 这里的人数是入学人数而不是录取人数（Offer人数），因为有时一个牛娃一个人就能横扫所有学校录取。入学人数更重要，但国内绝大多数国际学校、中学国际班都只公布Offer录取数，而不是入学人数。 一个牛娃可以拿所有藤校Offer，但他只能去一所学校。最终，我们会根据入学人数计算哈普麻入学率，也就是说，假如你的孩子进入了这所学校，有多大的概率他/她能进入哈普麻呢？ 我们来取3年的平均数据。 2 公立学校 加州面积大，从北到南，多个重要城市，公立学校排名稳定持续上榜的有3所，其他学校排名变动较大，不像东部学校排名那么稳定。一来，加州各地都有收入较高的IT业、生物医药、律师等行业，除了北面的湾区，到南面洛杉矶，圣地亚哥，都有收入不菲的行业，所以，教育水平也相对平均。 不像东部，纽约市就基本囊括了大纽约地区的纽约州、新泽西、康州三个州的工作机会。其次，东部学校往往历史更加悠久，已经形成了传统的优势强校，比如纽约市的八大特殊高中，生源上就进行了选拔，和已经形成的悠久历史的学区房，大学也公认这些学校教育质量比较上乘。 加州整个州都靠创新基因发展起来的，更加注重新鲜事物，加上加州学生普遍目标是加州内学校，东部名校跟加州内学校比，并没有太多优势，因此，东部学校从哪个学校挑选学生，差别也不是很大，给了offer来的概率也一般。所以，算哈普麻录取人数时，分布在各个学校而不是集中某几个的概率就比较高。 按哈普麻入学率排 如果把这个榜单跟上个榜单对比，会发现除了Henry M Gunn High，Palo Alto High， Mission San Jose …
非裔学生偷酒 店家却被全校骂种族歧视 法院判校方赔3659万 世界新闻网 9/11/2022 欧柏林学院上周表示，将会依循俄亥俄州上诉法院判决，支付大学城的吉柏森面包店(Gibson’s Bakery)3659万元，赔偿理由是法院认定校方不分青红皂白地站在学生那边，让面包店蒙受种族主义的诽谤指控而声誉受创。 纽约时报报导，此事发生在2016年11月，当时一名欧柏林学院学生在吉柏森面包店用假证件买一瓶酒，还顺手牵羊把另外两瓶酒藏在大衣内；业主的儿子阿林(Allyn Gibson)见状追出店外，与该名学生及其两位朋友发生拉扯争吵。 结果此事却因该名学生及友人为非裔、阿林为白人，而引发大批学生在吉柏森面包店外举行为期两天的抗议，广发称店家有「长期种族主义及歧视」的传单呼吁杯葛，参与人数达数百人，学生会还作出决议，称该面包店有「种族主义的历史」。 吉柏森面包店指控欧柏林学院诽谤该店名声，理由是该校学务长梅瑞狄斯‧雷蒙多(Meredith Raimondo)等校方人员曾经参与抗议活动，形同是站在错误声称该店有种族主义的那一方。 俄亥俄州上诉法院法官今年春季依陪审团见解，确定欧柏林学院校方由于站在学生那方，有意识地施加心理压力及干扰店家商业运作，实质性地造成吉柏森面包店名声受损。 陪审团原先建议的赔偿金高达4400万元，但是法官将数额减少至3659万元，其中2000万元为损害赔偿、500万元为精神补偿、650万元为律师费、500万元为各种利息。 吉柏森家族的律师8日表示：「真相是很重要的，在社区邻里的团结下，大卫也能扳倒巨人」；欧柏林学院的声明则说，此事件「对各方都造成苦痛，希望法律战的结束能开始各方的复原工作。」 肯塔基大学教育学者赫钦斯(Neal Hutchens)表示，欧柏林学院校方站在学生那边，造成吉柏森面包店声誉受损及学校的巨额赔偿，是学校不分青红皂白地接受学生观点的结果，「支持学生」及「参与其中」的界线，其他教育机构应引以为鉴。 Source 非裔骑滑板车窃走特斯拉电动车 华人跨城追回 世界新闻网 9/09/2022 洛杉矶县罗斯密（Rosemead）2日中午，发生一起偷儿骑滑板车来，将华人的特斯拉车子开走的窃案，而华人车主自己通过跨城追踪，才终将爱车带回家。 从读者提供的视频可看出，当天一名非裔男子骑滑板车，在一停车场试探性打开一辆白色特斯拉汽车。由于车主误将手机放在车里，男子轻易将车子启动，并一路从东往西游车河，车主经过跨城追踪，最后在圣塔蒙尼卡（Santa Monica）找回车子。 …