如何在最热门的CS专业申请中脱颖而出:金牌策略师为您支招! Crimson Education 精英升学教育 7/19/2022 互联网的时代,计算机(Computer Scicence)专业的就业率,薪水和职业前景都远超平均水平。软件开发人员的年薪中位数超过11万美元,预计工作岗位增长率为 22%。顶尖互联网公司的员工基本都来自于美国前100的大学。2022年7月新鲜出炉的数据显示:毕业于美国排名前15的计算机专业的学生,大多进了谷歌,微软,脸书,推特等大公司,拥有不可限量的职业前景。 CS 专业也因此成为很多华人学生的首选专业。今天我们就一起了解几个最顶尖的美国大学本科Computer Science的专业吧! Carnegie Mellon University 卡耐基梅隆大学 卡耐基梅隆大学凭借过硬的实力再次拿下冠军宝座。该校获得过13个计算机界最负盛名的图灵奖,是美国少数几个能将计算机专业独立成院的大学之一,该院有丰富详尽的计算机课程,顶尖的硬件设施和浓厚的CS学习氛围。但竞争也极为惨烈,录取率低至7%。 Massachusetts Institute of Technology 麻省理工学院 MIT的计算机专业隶属于电子工程与计算机学院(Electrical Engineering and Computer …
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Crimson Webinar 助力硅谷梦: 揭秘美国名校计算机专业及申请策略 2022年7月28日(星期四) 下午5点30 (美加西) 晚上8点30 (美加东) 早晨8点30 (北京时间次日) 讲座内容 各顶尖名校 CS 专业的录取和就业情况 如何为申请美国名校 CS 专业做准备 各大学转 CS 专业的政策和方法 讲座语言:英文+中文翻译 报名链接:https://bit.ly/3cuOfAN 加入讲座微信群了解更多信息: 讲座嘉宾 …
房价太贵 购房者最想逃离城市 洛杉矶第二 世界新闻网 7/26/2022 根据房地产经纪公司Redfin的报告,创纪录数量的潜在美国购房者正在寻求搬迁。这份报告指出,Redfin用户最有可能试图离开的城市是旧金山、洛杉矶和纽约。 Redfin副首席经济学家泰勒马尔(Taylor Marr)在报告中表示,旧金山或圣荷西(San Jose)的典型住宅花费超过150万元,加上现在5% 以上的抵押贷款利率,月供(房贷)会非常高。 马尔指出,2022年第2季度,大约33%的 Redfin用户在新城市搜索房屋,高于2019年新冠大流行前的26%。 根据Redfin的报告,潜在购房者寻求离开的前十个城市是:旧金山、洛杉矶、纽约、华盛顿特区、西雅图、波士顿、底特律、丹佛、芝加哥和明尼阿波利斯;共同点是他们都是美国人口众多的城市,仅明尼阿波利斯是榜单上唯一一个人口少于65万的城市。 Redfin在分析了200万用户在100多个都会区的搜索后,得出这个榜单,它统计了「净流入」和「净流出」等指针,指的是试图进入某个城市的人数,与想离开该城市的人数之比。报告称,净流出最多的城市是人们最想离开的城市。相应地,这些净流入最多的城市可能会在未来几个月出现大量房主涌入,这些城市是:迈阿密、佛罗里达州坦帕、凤凰城、加州沙加缅度、拉斯维加斯、佛州开普科勒尔、圣地牙哥、佛州北港、圣安东尼奥及达拉斯。 佛罗里达州、加州和德州在这份名单上都有多个城市,这可能表明美国人渴望温暖的天气。佛罗里达州是最受欢迎的目的地,占据前十名中的四个。 很多人在搜索Redfin之类的网站时并不打算买房。该公司表示,其分析排除了此类搜索。马尔指出,edfin的数据通常与人口普查的迁移模式一致,这表明其通常具有准确性。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO:好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备,此举吓坏了其他行业,也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际,谷歌首席执行官警告,「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导,多家大型科技巨头将在本周公布季度收益,最近他们都在暗示自己正努力因应挑战;在硅谷,裁员和招聘放缓的消息已司空见惯;初创企业表示,资本正在枯竭中;员工则被告知,公司业务正发生变化。 与此同时,推特(Twitter)与马斯克(Elon …
歧视亚裔案/哈佛吁最高院保留招生平权 确保学生多元 7/26/2022 保障堕胎权重大判例「罗诉韦德案」(Roe v. Wade)被推翻、扩大民众隐密携枪权利之后,立场已转向保守派的最高法院是否准予美国顶尖大学保留基于平权运动各种规定,已经成为各界关注话题;哈佛大学25日向最高法院声请动议,吁请大法官不要规定大学招生时必须遵循「不考虑种族」(color-blindness)原则。 最高法院在先前判决中曾经主张平权运动规定可以继续存在,同意大学招生时可以将学生的种族因素纳入考量;然而1964年民权法案(Civil Rights Act)却禁止接收联邦经费补助的大学以种族做依据。 哈佛大学25日在动议中指出,最高法院先前的裁定都是正确的,也吁请大法官不要要求大学招生时必须遵循「不考虑种族」原则。 哈佛大学指出:「绝对中立(absolute neutrality)从来就不是一体通用的宪法原则」,制宪者提出宪法第14修正案时便体认到种族因素的重要性,因此订定措施以便在南北战争结束后,保障非洲裔「平等参与社会」的权益。 最高法院上一次审理平权运动诉讼已是2003年的事,经过将近20年来的时空演变,如今最高法院变得明显偏向保守派。今年稍早,最高法院同意受理学生组织「学生公平入学」(Students for Fair Admissions)发动、分别针对私立常春藤名校哈佛大学(Harvard University)以及公立大学教堂山北卡罗来纳大学(University of North Carolina at Chapel Hill)招生过程考量学生族裔背景是否构成歧视而违宪的提告。 最高法院上周决定将分开处理哈佛大学案与北卡罗来纳大学诉讼,以便让刚完成任命的新科大法官杰克森(Ketanji Brown …
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来买房送1万 小镇砸钱招揽新住户 7/25/2022 全国劳动力紧缺,祭出奖金是许多企业留住人才的方式,不过此举不仅止于企业,一些中小型城镇也在祭出奖金,金额上万者亦非罕见,以吸引更多人才到当地居住,促进经济发展。 据网站「MoneyWise」,现在祭出奖金、向外界招少的城镇,包括堪萨斯州托彼卡(Topeka),只要有意在此城市居住,就能拿到5000元的租金补贴,如果选择在当地买房,补贴则是1万元。 在爱阿华州纽顿(Newton),花费超过19万元在当地买房,也能拿到1万元补贴;在密西根州圣克莱尔郡(St. Clair County),当地出身,拥有与综合学程STEAM相关学位的大学毕业生,又愿意在当地落脚者,郡政府将补贴1万5000元学贷。 在阿拉巴马州马斯尔肖尔斯(Muscle Shoals)也补贴搬迁到当地居住的民众1万元,但至少需住满一年,若只住半年,则补贴减半;而西维吉尼亚州则是全州范围内均无条件补贴1万元,若能住满两年则加发2000元。 奥克拉荷马州土耳沙(Tulsa)的计划则是最受欢迎者,其同样补贴来此居住的民众1万元,还会协助推荐寻屋,目前已吸引1700人来此落脚,且当中许多人已居住超过补贴要求的至少一年时间。 这些城镇想吸引更多外地民众来此地居住,是希望能够促进当地经济发展,而现在许多任务作转向远距,对需要更多潜在消费力的城镇,以及可以自行选择工作地的劳工来说,都是个可以媒合的机会。 而在各行各业的部分,目前如餐饮店员工、电工、送货员、警察等板块,依然有普遍的人力吃紧问题;而更严重的则是医护人员,新冠疫情后,粗估约有五分之一的相关人员有意离职,在宾州,就有医疗机构同时祭出加薪、增加特休假及2万元奖金以留住人力。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO:好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备,此举吓坏了其他行业,也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际,谷歌首席执行官警告,「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导,多家大型科技巨头将在本周公布季度收益,最近他们都在暗示自己正努力因应挑战;在硅谷,裁员和招聘放缓的消息已司空见惯;初创企业表示,资本正在枯竭中;员工则被告知,公司业务正发生变化。 与此同时,推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清,结果如何也不确定,推特22日公布的数据令人失望;亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动;脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测,公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中,本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示,受到经济大环境的影响,公司将继续对部分业务做出改变。 …
全美离职率最高前10州 阿拉斯加、蒙大拿、怀俄明排前3 7/25/2022 经历新冠疫情过后的心境转折及经济环境改变,让「大辞职」(Great Resignation)的风潮一时难以结束;国会山庄报(The Hill)报导,理财网站「WalletHub」汇整劳工部数据后发现,阿拉斯加、蒙大拿、怀俄明,是全国辞职率最高的三个州。 在阿拉斯加州,截至今年6月的12个月间,辞职率高达4.18%,高于蒙大拿州的3.69%,以及怀俄明州的3.66%;而全国辞职率最高的十个州,在怀俄明之后是佛州、乔治亚、佛蒙特、爱达荷、密西西比、亚利桑纳及田纳西州。 辞职率最低的三个州,则分别是麻州、纽约及新泽西州,不过华盛顿哥伦比亚特区的辞职率仅1.93%,低于全国其他50个州。 辞职率的计算是已有实际行动者,曾经动念想要跟进辞职的劳工人数远高于此;尽管经济衰退声音大,但是麦肯锡(McKinsey)近期的报告指出,仍有40%的劳工正在酝酿转职,显示大辞职风潮尚未放缓,趋势一时难以结束。 爱阿华州立大学经济学教授罗森布鲁姆(Joshua Rosenbloom)表示,经历过疫情的冲击,尤其是裁员、提早退休的影响,无疑是当前劳动力市场紧张的主要原因之一。 此外,疫情对打乱企业运作,或是远距工作等,也会导致民众重新考量自己的居住地,其人口流动的趋势增加,也会增加就业市场的流动性。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO:好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备,此举吓坏了其他行业,也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际,谷歌首席执行官警告,「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导,多家大型科技巨头将在本周公布季度收益,最近他们都在暗示自己正努力因应挑战;在硅谷,裁员和招聘放缓的消息已司空见惯;初创企业表示,资本正在枯竭中;员工则被告知,公司业务正发生变化。 与此同时,推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清,结果如何也不确定,推特22日公布的数据令人失望;亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动;脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测,公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中,本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示,受到经济大环境的影响,公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观,与这些大公司过去十年来一贯的长红表现,形成鲜明对比,引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测,亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据,可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 …
如果您感兴趣往期回放, 请扫码进入。 www.watbox.org 预告 每个星期三加东时间7:30PM,加西温哥华时间4:30PM, 欢迎大家来参加哈佛百人谈讲座 哈佛百人谈讲座 哈佛的文科生高中和大学生活是咋样的 星期三 7月27日晚 7:30PM EST | 4:30PM PST | 北京周四早7:30AM 今晚邀请来的嘉宾 – 凯伊冉(Kieran) 讲座主题:哈佛的文科生高中和大学生活是咋样的 Kieran is a rising …