Category: EDUCATION

来买房送1万 小镇砸钱招揽新住户 7/25/2022 全国劳动力紧缺，祭出奖金是许多企业留住人才的方式，不过此举不仅止于企业，一些中小型城镇也在祭出奖金，金额上万者亦非罕见，以吸引更多人才到当地居住，促进经济发展。 据网站「MoneyWise」，现在祭出奖金、向外界招少的城镇，包括堪萨斯州托彼卡(Topeka)，只要有意在此城市居住，就能拿到5000元的租金补贴，如果选择在当地买房，补贴则是1万元。 在爱阿华州纽顿(Newton)，花费超过19万元在当地买房，也能拿到1万元补贴；在密西根州圣克莱尔郡(St. Clair County)，当地出身，拥有与综合学程STEAM相关学位的大学毕业生，又愿意在当地落脚者，郡政府将补贴1万5000元学贷。 在阿拉巴马州马斯尔肖尔斯(Muscle Shoals)也补贴搬迁到当地居住的民众1万元，但至少需住满一年，若只住半年，则补贴减半；而西维吉尼亚州则是全州范围内均无条件补贴1万元，若能住满两年则加发2000元。 奥克拉荷马州土耳沙(Tulsa)的计划则是最受欢迎者，其同样补贴来此居住的民众1万元，还会协助推荐寻屋，目前已吸引1700人来此落脚，且当中许多人已居住超过补贴要求的至少一年时间。 这些城镇想吸引更多外地民众来此地居住，是希望能够促进当地经济发展，而现在许多任务作转向远距，对需要更多潜在消费力的城镇，以及可以自行选择工作地的劳工来说，都是个可以媒合的机会。 而在各行各业的部分，目前如餐饮店员工、电工、送货员、警察等板块，依然有普遍的人力吃紧问题；而更严重的则是医护人员，新冠疫情后，粗估约有五分之一的相关人员有意离职，在宾州，就有医疗机构同时祭出加薪、增加特休假及2万元奖金以留住人力。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 …

全美离职率最高前10州 阿拉斯加、蒙大拿、怀俄明排前3 7/25/2022 经历新冠疫情过后的心境转折及经济环境改变，让「大辞职」(Great Resignation)的风潮一时难以结束；国会山庄报(The Hill)报导，理财网站「WalletHub」汇整劳工部数据后发现，阿拉斯加、蒙大拿、怀俄明，是全国辞职率最高的三个州。 在阿拉斯加州，截至今年6月的12个月间，辞职率高达4.18%，高于蒙大拿州的3.69%，以及怀俄明州的3.66%；而全国辞职率最高的十个州，在怀俄明之后是佛州、乔治亚、佛蒙特、爱达荷、密西西比、亚利桑纳及田纳西州。 辞职率最低的三个州，则分别是麻州、纽约及新泽西州，不过华盛顿哥伦比亚特区的辞职率仅1.93%，低于全国其他50个州。 辞职率的计算是已有实际行动者，曾经动念想要跟进辞职的劳工人数远高于此；尽管经济衰退声音大，但是麦肯锡(McKinsey)近期的报告指出，仍有40%的劳工正在酝酿转职，显示大辞职风潮尚未放缓，趋势一时难以结束。 爱阿华州立大学经济学教授罗森布鲁姆(Joshua Rosenbloom)表示，经历过疫情的冲击，尤其是裁员、提早退休的影响，无疑是当前劳动力市场紧张的主要原因之一。 此外，疫情对打乱企业运作，或是远距工作等，也会导致民众重新考量自己的居住地，其人口流动的趋势增加，也会增加就业市场的流动性。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 …

邵阳学院引进博士事件 涉事校党委书记被免职 7/24/2022 湖南省教育厅星期天（7月24日）晚上发布通知，表明将对邵阳学院引进博士事件的涉事校党委书记免职。 据湖南省教育厅官网消息，湖南省教育厅发布《关于邵阳学院引进博士有关情况的通报》，作出上述通知。 据通报，邵阳学院引进博士一事近期引发社会关注。对此，湖南省委省政府高度重视，省教育厅立即成立调查组进驻学院进行调查。 经查，邵阳学院没有结合学院发展实际科学制订师资队伍建设规划，在博士人才引进等方面存在不当做法。学院党委在此过程中论证不充分、决策不科学、工作不严谨，党委书记彭希林负有主要领导责任。省教育厅已责成邵阳学院纠正不当做法。省委已对彭希林给予免职处理。 湖南本科院校邵阳学院最近花费1800多万元（人民币，下同，约372万新元）引进了23名博士，这一批博士都来自一所叫菲律宾亚当森大学的高校，而他们中有22人在读博前就已经是邵阳学院的在职教师，此次引进备注均为“毕业返校”。 这一波被网民戏称是“出口转内销”的操作在网上引发争议，随着这所亚当森大学的背景进一步被揭开，这批被邵阳学院重金引进的博士也被网民称为“水博”（水分很大的博士）。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 彭博(Bloomberg)则报导，苹果公司的招聘和支出放缓；苹果素来是衡量消费者花钱意愿的指针，这样的消息也推动主要股市指数下滑。Sevens Report Research总裁伊萨耶(Tom …

中国原第一大电商网站易趣网宣布关停 7/24/2022 中国昔日电商龙头、原eBay中国版网站易趣网宣布关停，结束23年的运营。 上海盈实信息技术有限公司在易趣网官方网站发布公告称，由于公司调整运营策略，决定停止易趣网络平台运营，关闭易趣网站。 公告称，易趣网将在8月12日24:00前关闭网站所有商品、商铺的交易功能，同时关闭易趣网用户注册、登录、充值功能，关闭网站服务器。 公告还提醒用户在该期限前及时登录账户退回网上余额，保障合法利益，并开通客服邮箱，专项解答账户余额退回问题。 易趣网站资料显示，邵亦波于1999年创立了易趣网，成为中国第一家C2C（Consumer-to-consumer）网站，2000年成为中国第一大电商网站。全球最大的电子商务网站美国eBay在2003年6月以总价1.8亿美元（约2.5亿新元）完全资控股易趣，后于2012年4月解除合作，易趣成为香港Tom集团的全资子公司，独立运作。 易趣网被eBay收购的同一年，淘宝成立。据中国互联网络信息中心发布的数据显示，2005年eBay易趣仍占据了中国国内近六成的市场，到2006年则下滑至29%，而同年淘宝已经拥有了近七成的市场份额。 Source 忧经济衰退 科技巨头减缓征才 谷歌CEO：好日子已过去 世界新闻网 7/24/2022 大型科技公司正为可能的经济衰退和不确定的未来预做准备，此举吓坏了其他行业，也引来更多经济焦虑。几大科技巨头报告呈现增长放缓并减少招聘之际，谷歌首席执行官警告，「好日子」已成过去。 华盛顿邮报23日报导，多家大型科技巨头将在本周公布季度收益，最近他们都在暗示自己正努力因应挑战；在硅谷，裁员和招聘放缓的消息已司空见惯；初创企业表示，资本正在枯竭中；员工则被告知，公司业务正发生变化。 与此同时，推特(Twitter)与马斯克(Elon Musk)在法庭上纠缠不清，结果如何也不确定，推特22日公布的数据令人失望；亚马逊(Amazon)正面临日益增长的劳工权利运动；脸书(Facebook)面临新广告环境。国内外监管机构则威胁要打击整个产业。 社群媒体公司Snap于21日公布收入增长低于预期、且基于「与运营环境有关的不确定性」拒绝对未来利润做出预测，公司股价22日大跌近40%。Netflix的客户流失中，本周也重申他们正面临「经济增长缓慢」等因素。脸书母公司Meta发言人克雷顿(Tracy Clayton)表示，受到经济大环境的影响，公司将继续对部分业务做出改变。 大科技公司冻结招聘、预测悲观，与这些大公司过去十年来一贯的长红表现，形成鲜明对比，引发经济学家和华尔街投资者的担忧。分析师预测，亚马逊、微软、谷歌、脸书和苹果本周发布的报告数据，可能是这些公司未来几个月如何应对局势变化的最明显信号。 彭博(Bloomberg)则报导，苹果公司的招聘和支出放缓；苹果素来是衡量消费者花钱意愿的指针，这样的消息也推动主要股市指数下滑。Sevens Report Research总裁伊萨耶(Tom Essaye)指出，「市场的基本逻辑是，那些大公司看到了什么别人没有看到的东西？如果他们都这样做，没那么强的公司怎么办？」 …

研究：收入下降 住房成本高 1/4年轻人与父母同住 50年新高 世界新闻网 7/24/2022 丕优研究中心(Pew Research Center)调查显示，2021年全美四分之一年轻成人与父母或其他年长家人同住，创50多年来新高。 调查并发现，25至34岁无大学学历的人与长辈家人同住比例更高，几乎达三分之一。 年轻人与父母、祖父母或其他年长亲人同住的这类家庭数十年来比例大增，从1971约十分之一然后一路上升；丕优资深研究员弗莱(Richard Fry)表示，学贷债务、高昂住房成本带来财务压力，再加上无大学学历的年轻男性收入下降，都助长此一趋势。 弗莱认为，某种程度上，多代同堂是金融风暴下的宁静，要不是多代同堂，年轻人贫困率将高得多。 同为年轻人，过去在这样的年纪已开始自己买房、结婚或租公寓，如今却尚未独立居住；此外，疫情期间住房成本飙升、通货膨涨创40年纪录让年轻人更难离家独立。 弗莱说，房地产界对研究结果非常关切，因为多代同堂趋势削弱住房与公寓需求、连带影响其他与组建家庭相关的家具和其他商品需求。 弗莱提到，1930年代经济大萧条可能是唯一多代同堂比例更高的时期，当时经济困境迫使年轻人回家与父母同住，但当时欠缺数据、难精确统计；所以，目前多代同堂比例可能创1970年，甚至创1940年代以来新高。 目前与父母或祖父母同住的年轻人以男性居多，占59% 。 弗莱说，低教育程度年轻男性过去50年收入持续下降，恐难独立生活，有大学学位的年轻人并非如此。 弗莱说，年轻女性过去五年收入一直上升，无论是否有大学学位，都较不可能与长辈同住。 弗莱补充，以年轻人与年长家人同住为传统文化的西班牙和亚裔家庭比例增加，是全美多代同堂家庭增加的另一原因。 弗莱说，尽管至少50年来多代同堂比例续增，新冠疫情也推波助澜，对教育程度低、条件差的年轻人来说，假如不与长辈同住，经济状况更糟。 Source 湾区最高薪企业 Google、Meta排前2大 …

一份工作养不活全家 兼差族大增抗通膨 世界新闻网 7/24/2022 40年来最高的通膨率为数百万家庭带来沉重负担，近期一项调查显示，四分之三的中等收入美国人表示收入不足以支付生活开支，许多人不得做两份全职工作以维持生计。 哥伦比亚商学院(Columbia Business School)教授柯恩(Mark Cohen)接受CBS节目「MoneyWatch」采访指出：「到头来，你能使用的信用卡以及能避免支出的事项只有这么多，直到你意识到可能必须做第二份工作，问题在于每个月的收入有多少，每个月的支出为何，假使财务处于赤字状态，就得寻找另一份工作或额外的工作。」 根据圣路易斯联储(St. Louis Federal Reserve)的数据，2020年新冠疫情爆发时，国内约4%的劳工同时做多份工作；到了今年6月，该数据跃升将近一个百分点。 如今虽然身兼多份差的人较少，但做两份全职工作的国人却比以往都还要多，每周的工时超过70小时。 40年来最高的通膨率为数百万家庭带来沉重负担，近期一项调查显示，四分之三的中等收入美国人表示收入不足以支付生活开支，许多人不得做两份全职工作以维持生计。 哥伦比亚商学院(Columbia Business School)教授柯恩(Mark Cohen)接受CBS节目「MoneyWatch」采访指出：「到头来，你能使用的信用卡以及能避免支出的事项只有这么多，直到你意识到可能必须做第二份工作，问题在于每个月的收入有多少，每个月的支出为何，假使财务处于赤字状态，就得寻找另一份工作或额外的工作。」 根据圣路易斯联储(St. Louis Federal Reserve)的数据，2020年新冠疫情爆发时，国内约4%的劳工同时做多份工作；到了今年6月，该数据跃升将近一个百分点。 如今虽然身兼多份差的人较少，但做两份全职工作的国人却比以往都还要多，每周的工时超过70小时。 Source …