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学区教职员被迫宣示「黑人卓越」 家长团体状告教育部 世界新闻网 2/22/2024 丹佛公立学区(Denver Public Schools)要求全体教职员工遵守「黑人卓越」(Black Excellence)宣示，遭到家长团体投诉。示意图，非文中当事者。(美联社) 科罗拉多州规模最大的丹佛公立学区(Denver Public Schools，DPS)要求全体教职员工遵守「黑人卓越」(Black Excellence)宣示，遭到家长团体向教育部民权办公室(Office for Civil Rights)投诉，指控学区作法已触犯1964年民权法案(Civil Rights Act)第六章(Title VI)禁止种族歧视条款。 家长维权组织「家长捍卫教育」(Parents Defending Education，PDE)20日向教育部民权办公室投诉指出，丹佛公立学区总监、学校董事会及学区资深主管大力推动「黑人卓越」，在内部备忘录中要求全体教职员工遵守「黑人卓越」宣示，要了解白人对黑人学生造成「普遍且深刻的伤害」。 投诉事由写道，学区要求教职员工承诺对种族主义及白人至上文化展开讨论，老师则要打破「允许某些学生获得成就却其他学生毁灭的制度」。 「家长捍卫教育」指出，学区带头做出种族歧视，将对学生留下严重的负面影响。 「家长捍卫教育」副主席摩尔(Caroline Moore)在声明中说，丹佛公立学区把齐头式平等看得比学业优秀表现更为重要，等于忽略学生福祉。 …

维州TJ高中歧视亚裔案 最高法院裁决：招生政策合宪 世界新闻网 2/20/2024 全美最顶尖公立高中之一、维吉尼亚州杰弗逊科技高中改变招生规定让亚裔学生比率大减。(美联社) 尽管有维权组织及家长持续指控维吉尼亚州汤玛斯杰弗逊高中(TJ高中)招生政策，歧视高素质的亚裔学生，但最高法院(The U.S. Supreme Court)20日裁定，该所菁英公立高中可保留该项改革政策。引发争议的TJ高中的新招生政策，主张通过种族中立(race-neutral)的标准，达到学生组成多元化目的。 维州里奇蒙(Richmond)联邦上诉法院的一个合议庭，20日维持了TJ高中招生改革政策的合宪性，这所高中多次获评为全美最佳高中。 联邦法庭的法官阿利托(Samuel Alito)、汤玛斯(Clarence Thomas)，驳回了对该项改革政策持异议家长的上诉，阿利托写道：「上诉法院基本上裁定，只要不是事态严重的故意种族歧视，就符合宪法。」 TJ高中招生方式改革前，该校有逾七成学生为亚裔，2020年维州费郡(Fairfax County)公校教委以「平衡各族裔教育资源」为由，推动招生改革，移除标准考试，并将学生背景、家庭经济状况、英文水平等项目纳为录取标准，但不考虑种族因素。 改革后该校学生组成明显变化，其中亚裔从73%降至54%，非裔生比率从1%增至7%，西语裔学生比率则从3%增加到11%，以华裔为主的亚裔社区自始至终反对招生改革，家长和维权团体也以法律手段试图阻止并逆转改革。 这起招生歧视亚裔案件，在20日裁决出炉前，已经历多次法院判决。 2022年，一名联邦法官认定，该校委员会在全面改革招生制度时，进行了不被允许的「种族平衡」。对新的录取政策提出质疑的家长表示，该政策歧视了亚裔申请者，如果学校以学业成绩作为唯一标准，这些申请者本可以获得录取。 2023年5月，美国联邦第四巡回上诉法院三名法官组成的审议庭，裁定维州杰弗逊科技高中招生过程并无歧视。当时维权组织太平洋法律基金会(Pacific Legal Foundation)，曾大声疾呼最高法院推翻上诉法院裁决，理由是学校招生新规严重打压亚裔。 去年6月29日最高法院则裁决，利用平权措施(Affirmative Action)考虑族裔因素的招生政策违宪，当时的裁决让维州不少亚裔家长振奋，称这对汤玛斯杰弗逊高中的招生改革案有指导价值，感觉看到翻转的希望。 Source 平权招生违宪 …