全美迁入比率最高州 南卡、北卡入前10 世界新闻网 01/10/2023 根据搬家公司United Van Lines近日发布的第46年度全美搬家研究显示，2022年全美人口继续向低密度地区迁移。佛蒙特州第二年蝉联迁入者比率(77％)最高的州；而东南区的南卡、北卡以及阿拉巴马州，均挤入迁入人口比率最高的前十名，分别排名第四、第六及第十位。 迁出比率最高的州则是连续第五年由新泽西州拿下。该州2022年有67%的搬迁是因为州民从该州搬走。伊利诺州、纽约州与密西根州，则名列迁出比率最高的第二至第四位。 该研究调查了全美民众跨州迁移的动机和影响，显示去年婴儿潮和X世代迁移的人数，比其他任何年龄段的人都多。其中55岁以上者占所有搬迁人口的55%以上。此外，调查显示，搬家的主要动机包括希望与家人更亲近(35%)、新工作/公司调动(33%，此比率在COVID之后继续下降)和退休(20%)。 迁入比率第二高的奥勒冈州，其迁入比率占搬迁人数的67%。罗德岛州为66%，南卡、德拉瓦州及北卡都约为61%。 在迁入比率最高的前十位中，佛蒙特州、奥勒冈州、南达科他州以及新墨西哥州都是全美人口最稀疏的州，每平方哩平均人口仅不到100人。 该研究表明，美国民众现正在从大城市迁移到小城市，其中大多数在南部，一些在西部，甚至往东北部的迁移也在增加。年轻的千禧一代则倾向搬到充满活力的大都市，例如华盛顿特区和波特兰。 报告中也发现许多搬家者蜂拥移往沿海城市居住。针对迁入比率的城市排名显示，2022年前十大迁入城市中有六个是滨海城市，其中五个在东南区。北卡威明顿(Wilmington)以迁入率81%居首，南卡的默尔特海滩(Myrtle Beach)，佛州的Punta Gorda、Sarasota-Bradenton，以及Fort Myers-Cape Coral也以七成的迁入率入榜前十。 该报告指出，沿海城市以户外的生活方式驱动，持续吸引新居民。即使沿海地区与自然灾害或气候变化的潜在影响亦呈正比。 完整名单可查看：https://reurl.cc/QWqv4M。 Source 房价上涨40%+房贷利率升至7% 55%美国人买不起现住的房子 世界新闻网 01/02/2023 华府卡托研究所(Cato …
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如果您感兴趣往期回放， 请扫码进入。 www.watbox.org 预告 每个星期三加东时间7:30PM，加西温哥华时间4:30PM, 欢迎大家来参加哈佛百人谈讲座 哈佛百人谈讲座 瑞安：热爱商业也热衷帮助社区 星期三 1月11日晚 7:30PM EST | 4:30PM PST | 北京周四早8:30AM 今晚邀请来的嘉宾 – 瑞安 讲座主题：热爱商业也热衷帮助社区 瑞安是来自麻州波士顿的大一新生，他计划修学经济学。他喜欢做任何与商业相关的事情，热衷通过自己力所能及的行动来帮助社区。业余时间，他既喜欢运动也喜欢观看运动，他还喜欢烹饪以及与父亲一起钓鱼。 欢迎大家星期三晚上预留时间来分享传奇故事。机会难得，不可错过。 往期回放：WATbox.org 预告 …
思科大裁员 湾区已减近700人 世界新闻网 01/09/2023 思科（Cisco）在去年底宣布将进行裁员后，湾区这家坚挺的电信公司目前证实，它已经在湾区削减了近700个职位，这包括在旧金山公司的80个职位。 根据提供给媒体SFGATE的「员工整顿及再培训通知」（WARN Notices），作为其在11月宣布的 「有限业务重组」举措的一部分，这家科技公司在12月总共裁减了673名员工。 这次重组还包括减少其房地产投资组合，除了旧金山的公司受影响外，还波及其圣荷西总部和密尔比达公司的技术和商业区块。在其总部有371名员工受到影响，包括两名思科副总裁。密尔比达公司被解雇的主要是工程师和技术人员，共有222名员工（包括一名副总裁）被裁。 思科发言人布伦（Robyn Blum）在11月告诉SFGATE，裁员不是 「为了减少我们的劳动力」。事实上，她在一份电子邮件声明中称，「在本财政年度结束时，我们的员工数将与我们开始时大致相同。」 目前还不清楚思科是否会进行更多轮的裁员。在11月的通知中，该公司说它将在全球范围内裁减4000多名员工。根据美国证券管理委员会（SEC）去年7月的一份文档，其全球员工有52%以上在美国之外。 虽然这些裁员是在11月宣布、一个月后发生的，但裁员发生之前的一周，对科技界来说也是特别艰难的：Salesforce（及其子公司Slack和Tableau）宣布它将对其员工进行大整顿，而亚马逊确认它将裁减约1万8000个工作岗位（这是大型科技公司中报告的最大一轮裁员）。 Source 彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 数据显示，在高盛首席执行官苏德巍的带领下，该公司员工总数自2018年底以来跃增34%，截至去年9月底，超过4.9万人。高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，在疫情期间却决定不这么做，这也对今年的裁员规模造成影响。 各项业务都成长放缓，进军消金业务成本高昂、市场展望充满不确定性，促使高盛削减成本。而且，当前市场交易不复热络，藉企业并购与筹资来收取手续费因而减少，整个华尔街都大受打击，加上资产价格暴跌，让高盛另一个一年前的巨大收入来源锐减。在高盛近年来进军零售银行、而这些部门去年累积亏损速度又比预期快之际，这些产业大趋势又让高盛处境更艰难。 …
彭博：高盛将展开金融危机以来最大裁员 3200人丢饭碗 世界新闻网 01/09/2023 彭博引述知情人士报导，高盛集团（Goldman Sachs）本周将展开历来规模数一数二大的裁员行动，将裁汰约3200人。上回高盛裁这么多人，要追溯至2008年金融危机，当时该公司裁掉逾3000人，占员工总数近10%。 知情人士透露，高盛料将在本周中间展开裁员，受影响的总人数不超过3200人，其中逾三分之一可能来自该公司内核业务的交易和银行部门，显示这波裁员的范围之广。高盛还准备公布新部门的财务数据，这个拥有信用卡和分期贷款业务的部门，税前亏损将超过20亿美元。 由于近几年添加到部门人员的非前台职位，也会纳入其中，使得这波裁员的幅度有所增加，高盛仍计划继续招聘，包括在今年稍晚开设常规分析师的课程。 数据显示，在高盛首席执行官苏德巍的带领下，该公司员工总数自2018年底以来跃增34%，截至去年9月底，超过4.9万人。高盛每年向来会汰除部分绩效不佳员工，在疫情期间却决定不这么做，这也对今年的裁员规模造成影响。 各项业务都成长放缓，进军消金业务成本高昂、市场展望充满不确定性，促使高盛削减成本。而且，当前市场交易不复热络，藉企业并购与筹资来收取手续费因而减少，整个华尔街都大受打击，加上资产价格暴跌，让高盛另一个一年前的巨大收入来源锐减。在高盛近年来进军零售银行、而这些部门去年累积亏损速度又比预期快之际，这些产业大趋势又让高盛处境更艰难。 如今这波裁员代表，即便高盛若干业务今年表现出色，仍必须承受这些痛苦，因为整家公司的业绩无法达到为股东设置的目标。 业绩不达标，在名为平台解决方案（Platform Solution）的新部门尤为明显，这是高盛去年10月改组而成的新部门，业务涵盖交易金融（transaction banking）、金融技术平台组合，专业贷款机构GreenSky等。由于新的会计规定迫使高盛放贷、支出膨胀时，提列更多备抵呆帐，该部门预计受到超过20亿美元的打击。 Source 亚马逊料将裁员逾1.7万人 Salesforce宣布砍7000人 世界新闻网 01/04/2023 华尔街日报引述知情人士报导，亚马逊去年迄今展开的裁员行动，将影响超过1.7万名员工，比原先计划的裁撤人数还多，让亚马逊成为迄今揭露裁员规模最大的科技公司。另外，云端软件巨擘Salesforce准备裁员10%，并关闭部分办公室，做为整顿计划的一环。 亚马逊去年11月宣布裁员计划，主要针对设备产品部门、零售部门和人力资源部门，当时预期裁减1万人左右，但知情人士透露，该数字可能调整。 从去年迄今，这家总部位于西雅图的公司已裁掉数千人，一些人士说，在未来几周展开的后续裁员，将使裁员总数超过1.7万人。截至去年9月，亚马逊在全球拥有150万名员工，有相当大的比率是在仓储工作，而知情人士表示，这波裁员主要是对办公室员工下手。 亚马逊是疫情爆发最大的受惠者之一，因消费者在疫情期间纷纷转向网络购物。为满足需求，亚马逊扩大其物流网络，并扩增不少人手。但随着消费者重返实体店面，需求开始减弱，迫使亚马逊广泛评估削减成本，检讨不赚钱的部门，酿成如今的局面。 另一方面，Salesforce 4日宣布，将裁掉10%的员工，并在特定市场减少办公室空间。消息激励该公司4日股价收盘涨逾3%。 …
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她凭一己之力助学生狂揽多个藤校offer，原来爬藤有这些秘诀 Crimson Education 精英升学教育 1/07/2023 我的孩子小学六年级, 现在规划是不是太早了？ 我的孩子成绩几乎全A，课外活动都挺丰富，就是没有什么竞赛的奖项，不知道能申请到什么级别的学校？ 我家孩子无论学习成绩和课外活动都很优秀，对任何学科都感兴趣，他的目标是藤校，如何确定他适合申请什么专业呢？ 我让孩子ED申康奈尔，结果被defer了，要是更早一点规划就好了。同级的学生被录取了，人家很小就开始规划了。 ………… 最近以上的问题咨询越来越多，主要原因是2027届的早申数据显示名校的录取率再次跌入冰点 诸位望子成才的家长，看到Top美本史低的录取率，你是否也有过类似的困惑或焦虑？ 都说要尽早规划，道理都懂，可究竟怎么做呢？ 申请和规划同样重要，怎么选校胜算更大？ED和RD如何选？怎么选专业才能提高录取率呢？…… 然而，即便是在冰冷彻骨的申请寒冬，Crimson全球的学生仍然继续逆风飞扬，到目前为止已获得61枚的藤校offer（具体录取数据见文末）。而Crimson的资深策略师Sarah就贡献了4枚。作为拥有23年美本名校申请指导经验的明星策略顾问，同时也是将自己的孩子成功送进哈佛的一位母亲，都有哪些专业的秘诀、忠告和建议呢？ 1月13日（周五），Sarah将莅临Crimson的Zoom直播间，分享鲜活的案例，揭秘她是如何指导学生和家长规划高中生涯，利用自己丰富的专业知识确定精准的申请策略，帮助学生获得顶尖名校的录取。 Crimson Webinar 原来爬藤有这么多秘诀 讲座时间 2023年1月13日（星期五） 5:30 PM (美加西部时间） 8:30 …
近240万人…加州1/3屋主无房贷 全美第3 世界新闻网 01/06/2023 根据统计，在2021年加州有近240万屋主，也就是三分之一的屋主没有房产抵押贷款，在全国范围内排名第三。 德州以290万居首，其次是佛罗里达州的250万，在加州之后，是纽约的170万和宾州(Pennsylvania）的150万。 但是，如果按照无抵押贷款业主的百分比排名，加州以33%的比例位列全国倒数第四。 只有三个州和哥伦比亚特区的比例更小，其中华盛顿特区为24%，马里兰州为28%，科罗拉多州和犹他州均为30%。 此外，在计算了屋主的开支，包括产业税、保险和维护费用后，加州这些支出转化为2021年无抵押贷款家庭的每月住房成本中位数为694元，在各州中排名第九。 加上抵押贷款，2021年加州的房屋平均成本为每月2523元，排名第三，仅次于华盛顿特区的2639元和夏威夷的2584元，是美国购房成本最高的地方之一。 在总成本排名中，仅次于加州的是新泽西州（New Jersey）为2458元，麻州（Massachusetts）为2323元。 在加州，尽管没有抵押贷款的人不需要支付高昂贷款，但支付住房成本仍然很困难，一些已经还清房屋贷款的屋主，仍可能因其他导致现金流紧张的住房成本而承受财务压力。 在2021年 ，17%的无贷款业主住房成本压力大，因为他们将收入的30%或更多用于住房，这是全国第八高的水平。 在加州，无房屋贷款的家庭比还贷家庭支付的成本低72%，与路易斯安那州（Louisiana）和内华达州（Nevada）并列各州第三。 此外，加州的房屋拥有率徘徊在底部附近，仅有55%的居民拥有房屋，这一水平自2019年以来没有变化。 Source 房价上涨40%+房贷利率升至7% 55%美国人买不起现住的房子 世界新闻网 01/02/2023 华府卡托研究所(Cato Institute)最新发布的2022年住房负担能力调查结果指出，依目前的房屋市场，55%的国人无力购买自己所住的房子。他们表示，现在的高房价以及高房贷利率，让他们根本没能力买房子。 自新冠疫情大流行以来，房价上涨了40%以上。 …