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亚马逊料将裁员逾1.7万人 Salesforce宣布砍7000人 世界新闻网  01/04/2023 华尔街日报引述知情人士报导，亚马逊去年迄今展开的裁员行动，将影响超过1.7万名员工，比原先计划的裁撤人数还多，让亚马逊成为迄今揭露裁员规模最大的科技公司。另外，云端软件巨擘Salesforce准备裁员10%，并关闭部分办公室，做为整顿计划的一环。 亚马逊去年11月宣布裁员计划，主要针对设备产品部门、零售部门和人力资源部门，当时预期裁减1万人左右，但知情人士透露，该数字可能调整。 从去年迄今，这家总部位于西雅图的公司已裁掉数千人，一些人士说，在未来几周展开的后续裁员，将使裁员总数超过1.7万人。截至去年9月，亚马逊在全球拥有150万名员工，有相当大的比率是在仓储工作，而知情人士表示，这波裁员主要是对办公室员工下手。 亚马逊是疫情爆发最大的受惠者之一，因消费者在疫情期间纷纷转向网络购物。为满足需求，亚马逊扩大其物流网络，并扩增不少人手。但随着消费者重返实体店面，需求开始减弱，迫使亚马逊广泛评估削减成本，检讨不赚钱的部门，酿成如今的局面。 另一方面，Salesforce 4日宣布，将裁掉10%的员工，并在特定市场减少办公室空间。消息激励该公司4日股价收盘涨逾3%。 截至去年12月，该公司在全球拥有7.9万名员工，意味着这波裁员将有7000多人丢饭碗。 Salesforce共同首席执行官班纽夫（Marc Benioff）在员工信中提到，在具挑战性的总经环境下，客户在做出购买决定时采取更审慎的态度，导致Salesforce做出非常艰困的裁员决定。 他说：「随着营收在疫情期间大幅成长，我们雇用了太多员工，导致如今经济下滑时面临的状况，我会对此负责。」 Salesforce针对人员缩减将提列10亿至14亿美元的相关费用，对于关闭办公室则提列4.5亿至6.5亿美元。 以布拉斯林（Brent Bracelin）为首的Piper Sandler分析师估计，这些措施让Salesforce每年可望减少超过15亿美元的营业费用，将营业利益率从21%提高到26%，前提是需求驱动因素维持不变，然而这不太可能发生。 Source 企业留才 平均加薪5.5％ 劳动成本成通膨压力 世界新闻网  01/02/2023 没换工作的劳工获得几十年来最大幅度的加薪，这成为最大的通膨压力之一。 …

美衰退要来了 失业增加 可能多45万人跑去开Uber 世界新闻网  01/03/2023 美国银行（Bank of America）分析师撰写报告说，经济衰退和失业率升高将嘉惠Uber、Lyft与DoorDash等「零工经济」股，因为这些公司可能添加数十万名驾驶或外送员。 美银经济学家预估，今年美国失业率会从3.7%升到5.3%，这大约是1900万失业和就业不足的人口。Justin Post和他的美银分析师同事写道，Uber和Lyft等叫车平台可能添加45万名驾驶，DoorDash和Uber Eats也可能添加60万名外送员。这些人或许有所重叠，因为许多零工经济从业人员不只为一个平台工作。 美银分析师说：「对共乘业者来说，接单数可能因为通勤和外出交通减少而下滑，但经济衰退可能带来更多可用的劳动供应。」他们预期美国政府不会为零工经济劳动者提供更多补助，类似于疫情期间的失业救济会影响供应。 因为预期人员供应增加，Post和同事说，Uber、Lyft和DoorDash不用再花那么多钱在人员奖励计划上，转化率可获提振。在叫车平台，如果Uber和Lyft的每位驾驶减少25%的奖励，估计转化率可分别增加0.6%和1.3%。外送平台DoorDash和Uber Eats如果能将每名外送员的奖励减少15%，估计转化率可分别增加0.3%和0.2%。 分析师重申对Uber和DoorDash两支股票的买进评级，但他们给予Lyft表现逊于大盘的评级。这三家公司的高端主管最近都说，预期劳工供应持续改善。 但更多人转进零工经济，对已投身其中的从业人员是坏消息。根据劳工专家，他们不仅要面对通货膨胀和经济衰退压力，工作竞争也日益加剧。 Source 通膨重创中产家庭 比低收入户还惨 世界新闻网  01/02/2023 通膨对穷人来说就像加税，去年对中产家庭的影响更大。 国会预算处研究指出，许多低收入户受惠于出奇低的失业率，享受薪资上涨，并在新冠肺炎疫情期间获得联邦政府的纾困补助；许多收入高端家庭蒙受股市与债市损失，但他们的收入和储蓄得以支应开销。 然而，中产阶级进退两难，2022年的中产家庭的薪资购买力若与2021年相比减少2.9%，反观社会底层20%的家庭增加1.5%，而高收入家庭则增加1.1%。 人口普查局调查指出，愈来愈多中产家庭入不敷出，而2021年的家庭收入中位数为7万784元。 …