中国内卷加剧 224名校硕博士竞争央企一行政职

中国内卷加剧 224名校硕博士竞争央企一行政职 中央社 6/28/2023 图为4月28日在北京联合大学举办的招聘活动。(中新社) 进入毕业季,中国「内卷」不断加剧。据陆媒报导,隶属中央企业的中国石油天然气集团近期招聘一个综合行政职务,竟有224位世界名校级的硕博士生应聘。 进入毕业季,中国央企、国企因为薪资福利较好,招聘职务「内卷」(内部竞争)程度也在不断加剧。 据红星新闻报导,近日,有网传截屏显示,224名世界名校的硕博士生应聘中石油的某综合行政职务。 中石油官网截屏显示,这个综合行政职务的最低学历要求为硕士,只招聘1人,但应聘人数高达819人,有效应聘人数是470人。 中国人民大学管理学硕士胡雯(化名)是今年的应届毕业生,从去年开始便在投简历、笔试、面试,力求找一份安稳的工作。 她表示,自己参加了中石油、中石化、烟草、国家电网、中国银行等多家央企国企的校园招聘,「这里面,中石油、中石化是最卷的」。 胡雯出具了一份中石油某综合行政职务进入面试名单截屏,显示有很多北京大学、北京清华大学博士在里面。 中石油招聘要求极高,根据该集团总部2023届秋招要求,应聘者学历在硕士以上;且毕业院校为泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名大学、学科评估结果为A+的国内大学;此外还需大学英语六级考试496分及以上,或新托福考试96分及以上,或雅思考试7分及以上的英语水准,或相应的其他语种水准。 报导指出,尽管中石油、中石化部分职务的招聘要求已近乎严苛,但仍有源源不断的应届生报名应聘。中石油官网上,专业性较强的职务如钻井工程、油气田开发、炼油工艺技术等,报考录取比在几十人不等。 而一些文科属性较强的职务,报录比都达到了200人以上。例如综合行政岗470:1,财务资产413:2,法律事务582:2。 「神仙打架」、「太卷了」,近期在各大社群平台上,一些求职者吐槽中石油的招聘体验。 Source 传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网  6/27/2023 瑞银集团(UBS)计划下个月开始裁减瑞信集团一半以上的人力。(路透) 彭博新闻引述知情人士报导,瑞银集团(UBS)计划下个月开始裁减瑞信集团(Credit Suisse …

传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲

传瑞银拟裁掉逾半瑞信员工 逾2万人恐失业 投银首当其冲 世界新闻网  6/27/2023 瑞银集团(UBS)计划下个月开始裁减瑞信集团一半以上的人力。(路透) 彭博新闻引述知情人士报导,瑞银集团(UBS)计划下个月开始裁减瑞信集团(Credit Suisse Group)一半以上的人力,以目前多达4.5万员工来算将逾2万人,在伦敦、纽约和亚洲部分地区的投银部门首当其冲。 消息人士透露,瑞信员工被告知今年会进行三波裁员,第一波可能在7月底前,另外两波暂定于9月和10月进行。 收购瑞信的交易完成后,瑞银员工总数达到约12万人。瑞银已表示,计划未来几年节省约60亿美元的人事成本。 两位知情人士透露,瑞银计划最终将员工总数减少约30%,相当于3万5000人,大致吻合Redburn分析师本月预估约3万人。 知情人士说,瑞银原本计划保留业绩前20%的交易员,特别是专注于科技、媒体和电信业的银行家,但许多顶尖者已经离职或被竞争对手挖走。德意志银行、Jefferies Financial Group、富国银行等最近几个月都在争抢瑞信员工。 两位消息人士透露,虽然许多人已经离开,但瑞银仍希望保留瑞信大部分私人银行家。在亚太地区,知情人士向彭博新闻透露,瑞银计划保留数百名瑞信私人银行家,员额超过1,200多人。 其中一位知情人士称,至少短期内瑞银需要慰留负责管理富人客户的结构性贷款和股票衍生品交易的瑞信员工。 Source 职场调查:多数员工不觉得变得更幸福 老板却不认同 世界新闻网  6/27/2023 调查显示,多数员工在疫情过后并未感到幸福感增加。图为新罕州一名妇女在家远距工作。(美联社) 管理顾问公司德勤(Deloitte)和研究机构Workplace Intelligence今年3月间,针对3150名上班族进行的调查显示,职场多数人认为健康恶化或持平并深陷低落的情绪,然而有四分之三管理阶层却认为员工福利大幅改善,凸显劳资双方巨大的鸿沟。 Workplace …

职场调查:多数员工不觉得变得更幸福 老板却不认同

职场调查:多数员工不觉得变得更幸福 老板却不认同 世界新闻网  6/27/2023 调查显示,多数员工在疫情过后并未感到幸福感增加。图为新罕州一名妇女在家远距工作。(美联社) 管理顾问公司德勤(Deloitte)和研究机构Workplace Intelligence今年3月间,针对3150名上班族进行的调查显示,职场多数人认为健康恶化或持平并深陷低落的情绪,然而有四分之三管理阶层却认为员工福利大幅改善,凸显劳资双方巨大的鸿沟。 Workplace Intelligence运行合伙人萧贝尔(Dan Schawbel)表示:「调查显示管理阶层已和职场员工脱节,主管过于关注企业未来发展,难以关心员工福利。」 根据调查显示,虽然77%高端主管认为员工心理健康状况有所改善,但只获得33%受访者认同,反之,认为社会和财务状况改善的员工,分别占27%和30%。 该调查也发现多数受访者都有追求幸福的动力,其中84%表示改善心理、健康和财务状况是今年「首要任务」;同时74%认为心理、健康和财务远比工作来得重要;近四分之三受访者表示,很难请假或摆脱工作,还有约一半员工坦承每年「总是」或「经常」请完所有休假。 许多受访者也坦承经常出现负面情绪和疲倦感,约半数表示「总是」或「经常」感到疲倦(52%)或压力(49%),萧贝尔表示:「年复一年工作,是导致职业倦怠的主因,因为工作过度,加上最近半年来的裁员潮,迫使更少人力去承担更多任务作。」 因此该调查报告建议企业应落实「良好的管理」,优先考虑员工福利,对于身心状况欠佳的员工,更应该给予特别关注。 萧贝尔表示,管理阶层就改善福利方面扮演关键角色,因为和员工每日「直接交互」,然而调查也发现,严格的工作需求带来「团队障碍」,管理者难以支持员工,调查显示只有42%管理阶层自认「被完全授权」并有能力提高员工福利。 该报告还建议企业应建构「员工持续发展」愿景,强调:「采取此理念的企业将协助员工变得更健康、更有技能、更有使命感和归属感。」例如提供员工拓展技能和职业的机会,保证薪资公平性和试行周休三日制。 萧贝尔强调:「若企业拒绝改善员工福利或阻碍员工持续发展,将愈来愈难以争取到关键人才。」 Source 现在华尔街谁最赚?已经不是银行家 世界新闻网  6/26/2023 华尔街曾是银行家的天下,但近年银行业的薪酬已不如律师业。(美联社) 银行家过去的收入虽是律师的数倍,但由于银行业工资停滞不前、律师事务所薪酬结构变化,华尔街顶级薪资的工作已从银行家渐渐让位给律师。 华尔街日报报导采访超过30名薪酬专家、银行家和律师,并研究超过15年的薪酬数据,发现董事总经理平均收入在100万至200万元之间,奖金主要以股票支付,与20年前相比几乎没有变化;顶级律师事务所的股权合伙人现在每年却能赚取约300万元,是20年前的三倍多。 企业律师如今不单只是草拟合约,几乎已是准银行家且功能如同幕僚,处理接班人、企业高层与监管机构冲突等棘手问题。律师们也因近20年私募股权兴起而获得大量工作。 北鼎专场,网红蒸吨锅,最高立减$90👆 …

(6/28 Wed 7:30PM EDT) 哈佛百人谈 | 在STEM领域拥有长期经验的马丁

如果您感兴趣往期回放, 请扫码进入。 www.watbox.org 预告 每个星期三加东时间7:30PM,加西温哥华时间4:30PM, 北京周四早7:30AM 欢迎大家来参加哈佛百人谈讲座 哈佛百人谈讲座 在STEM领域拥有长期经验的马丁 星期三 6月28日晚 7:30PM EST | 4:30PM PST | 北京周四早7:30AM 今晚邀请来的嘉宾 – 马丁 【讲座主题】在STEM领域拥有长期经验的马丁 马丁是哈佛大学的一名即将升入大二的学生,学习计算机科学和统计学。高中期间,Martin 在 3 …

2023暑期线上线下大学文书写作课程将于6月26日开课!- Veritas Education

2023暑期线上/线下大学文书写作课程将于6月26日开课! Posted: 6/20/2023 Veritas Education的系列暑期课程深受广大学生和家长欢迎,并将在2023年暑期继续提供丰富多彩的课程选择。课程在专注州的SOL要求的基础上,和私立名校的培养和教学理念相结合。课程涉及阅读、写作、考试准备、大学申请文书各个领域。 为了满足学生和家长的需求,Veritas Education2023年暑期开设了线下和线上课程,并提供自习室。 Veritas Education大学文书写作课程 – 适合即将升入10-12年级的学生: 课程亮点: ✉报名链接:https://www.uscecc.org/summer-2023-list 2023暑期线上/线下课程Term 1将于6月20日开课! Veritas Edu·哈佛·伍博士团队 2023暑期线下/线上Term 1课程 即将于6月20日开课! Veritas Education的系列暑期课程深受广大学生和家长欢迎,并将在2023年暑期继续提供丰富多彩的课程选择。课程在专注州的SOL要求的基础上,和私立名校的培养和教学理念相结合。课程涉及阅读、写作、考试准备、大学申请文书各个领域。为了满足学生和家长的需求,Veritas Education2023年暑期开设了线下和线上课程,并提供自习室。 2023暑期课程亮点 课程时间、授课地点 …

名师数学张博士带你冲刺AMC10!

www.trovapage.com 名师数学张博士带你冲刺AMC10! TrovaPage 6/23/2023 你是否正在备赛AMC10,希望顺利进阶AIME? 名师张博士-北大数学系毕业,波大数学博士,在数学上有很深造诣,让学生对数学由内之外通透理解,高效驾驭,成绩斐然,名校录取! 通过专项AMC10备赛课程, 学生收获: ✅ AMC10完整知识和关键策略 ✅难点重点突破 – 数论/平面与立体几何/统计/概率 ✅解题方法 – 让学举一反三,融会贯通。 ✅AMC实例操练,实力冲赛! AMC10全称是American Mathematics Competition10,是美国重要数学竞赛中的一项,7-10年级学生可以参赛,于每年的11月中旬举行. 奖项包括:AMC10全球卓越奖(Honor Roll of Distinction) ,AMC10全球优秀奖(Honor …

现在华尔街谁最赚?已经不是银行家

现在华尔街谁最赚?已经不是银行家 世界新闻网  6/26/2023 华尔街曾是银行家的天下,但近年银行业的薪酬已不如律师业。(美联社) 银行家过去的收入虽是律师的数倍,但由于银行业工资停滞不前、律师事务所薪酬结构变化,华尔街顶级薪资的工作已从银行家渐渐让位给律师。 华尔街日报报导采访超过30名薪酬专家、银行家和律师,并研究超过15年的薪酬数据,发现董事总经理平均收入在100万至200万元之间,奖金主要以股票支付,与20年前相比几乎没有变化;顶级律师事务所的股权合伙人现在每年却能赚取约300万元,是20年前的三倍多。 企业律师如今不单只是草拟合约,几乎已是准银行家且功能如同幕僚,处理接班人、企业高层与监管机构冲突等棘手问题。律师们也因近20年私募股权兴起而获得大量工作。 北鼎专场,网红蒸吨锅,最高立减$90👆 同时律师事务所薪酬结构也出现变化,除了少数几家顶级事务所,其他事务所都放弃只看资历、不看生产力的固定薪酬(lockstep structure);相反地,现在竞购人才的风气如同球队争抢明星球员。像是Kirkland & Ellis事务所过去15年便从其他公司挖角合伙人,提供头几年上看2000万元的豪迈价码,竞争变得更加激烈。 长期担任事务所人资的罗森(Mark Rosen)表示,厉害的合伙人年收入可能达2000万元,但超级明星可达1亿元或以上。 追踪律师业的富国银行资深顾问伯曼(Owen Burman)表示,大多数大型律师事务所每年都会将价格提高4%左右,通常超过通膨率,顶级律师目前每小时收费超过2000元;反观银行家的交易费用固然高,但相对无变化。 招聘公司Bay Street Advisors调查显示,过去三年(包括表现出色的2021年),薪酬最高的前20名投银董事总经理平均年收入为190万元,与2007年相同,且还未计入通膨;职位更低的银行家平均收入甚至比2008年金融海啸前更少。 Source 这个法律界工作不需大学文凭 年薪6位数 世界新闻网  6/19/2023 一名熟练的法庭纪录员工作半天可赚到200元,每年收入10万元以上。(Getty …

中国官方澄清“水稻上山”非开山造田

中国官方澄清“水稻上山”非开山造田 6/25/2023 对于中国工程院院士朱有勇提出的“水稻上山”想法引发部分网民批评,中国官方解释,“水稻上山”实际上是一种杂交稻雨养旱种的栽培技术,并称“不存在网民质疑的开山造田、毁林造田等情况”。 《农民日报》星期五(6月23日)在微信公号发布对中国全国农业技术推广服务中心、农业农村部耕地质量监测保护中心负责人的专访。 面对《农民日报》记者提问很多人不理解朱有勇的“水稻上山”想法,并质疑山上种水稻不切实际的问题,不具名的负责人回应说,“水稻上山”实际上是一种杂交稻雨养旱种的栽培技术,就是把“山下水田”的杂交稻品种引到“山上旱地”种植,像种玉米一样种水稻,不用泡田,不用育秧插秧,也基本不用浇水灌溉,还能有较好的产量。 负责人强调,这些田本来就有,不存在网民质疑的开山造田、毁林造田等情况,也不会破坏生态。“这个栽培模式有一定的条件限制,主要适合云南海拔1700米以下、降雨量1200毫米以上雨热资源丰富的山区旱地,并不是什么地方都能推广”。 针对有网民质疑在丘陵山区搞高标准农田建设破坏生态,费钱费力还不讨好,负责人在访问中回应,在丘陵山区对符合条件的耕地建设高标准农田,是由现实国情农情决定的。 负责人说,中国位于6度以上坡度的耕地约4.4亿亩,占全国耕地总面积的22.74%。在现阶段保障国家粮食安全,这些地不仅要种,还必须要种好,就需要通过把斜坡耕地改造成水平梯田,配套水利设施等措施,提高这些耕地的产能。 负责人称,中国对在坡耕地上建设高标准农田有明确的标准和规定,要求因地制宜规范开展高标准农田建设。比如,要充分考虑地质地貌、水资源、气象条件等,不同条件有不同的建设要求和标准,像雨水多的地方要采取建护坡、田坎等农田防护措施,避免产生塌方和泥石流;建设选址要合理,禁止在25°以上坡地、生态红线区域内建设高标准农田,特别是不得借高标准农田建设之名,在不具备条件的地方垦山、开荒。 负责人说:“网上流传一些在山体上修建梯田的图片、视频,将其与‘水稻上山’、高标准农田建设相关联,经核实,多为张冠李戴、移花接木。比如,流传最多的一张图片实际上是2018年云南某地的土地整治项目施工场景,还有农田被暴雨冲毁的图片,也与在山上种水稻无关。在汛期农田被冲毁往年也有,我们每年都对农业防汛排涝作出部署安排,指导受灾地区及时修复水毁农田,恢复农业生产,能抢一亩是一亩,能抢一季是一季。” 负责人最后说,要特别说明的是,一些地方在整改复耕中涉及退出林地转为耕地。这些“林”,不是以前“退耕还林”中为保护生态造的“林”,而是近年来超计划、超政策、超要求,违规在耕地上建的“林”。对这些林地整改复耕,不是“毁林造田”,更不是网民所谓的“退林还耕”。 Source 习近平强调「双循环」防别国封锁 靠高科技自强 中央社 6/11/2023 中国国家主席习近平。(新华社) 中共总书记习近平近日考察内蒙古强调「双循环」,指并非闭关锁国,而是「当别人不给我们开门的时候,我们自己还能活下去」,并称中国要靠高科技自立自强。 习近平近日在内蒙古考察,中国官媒人民日报10日刊出考察及专题座谈会纪实。 纪实报导,习近平7日前往呼和浩特市的中环产业园考察时表示,在各种可以预见和难以预见的狂风暴雨、惊涛骇浪中,最重要的是做好自己的事。 习近平指出,构建新发展格局,首先要把国内大循环搞好,这是治本之策。而「双循环不是要闭关锁国,而是当别人不给我们开门的时候,我们自己还能活下去、活得更好」。中国敞开大门,谁来与我们合作都欢迎。经济全球化是大道,大家合作共赢才是最好的。 习近平强调现在中国要靠高水准科技自立自强、构建新发展格局来攻克科技难关。 他谈到新形势下的复兴之路时批评「一些国家要搞霸权、搞垄断,想让我们当附庸跟着跑」。中华民族一定要复兴,要继续攻坚克难,再上层楼。 面对中美贸易战以及地缘政治角力,习近平去年在「20大」报告时,宣示包括「中国式现代化」在内的未来执政理念。 其中众所瞩目的经济发展领域上,习近平报告重申了加速构建「以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进」的新发展格局。既增强「国内大循环」内生动力和可靠性,也提升国际循环品质和水平。同时,坚持把发展经济的着力点放在「实体经济」上, …