中国启动实施个人养老金制度 36地先行试点 世界新闻网 11/25/2022 中国人力资源社会保障部（简称人社部）25日宣布，个人养老金制度启动实施，在北京、上海、广州、西安、成都等36个城市先行试点，年缴费上限人民币1.2万元（约1674美元），可享税收优惠。 中国的个人养老金制度，是指政府鼓励个人向专门帐户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排 。 该制度最早是1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中提出：逐步创建起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。但是，作为第三支柱的个人储蓄性养老保险并没有很好地发展起来 。 个人养老金属于补充养老保险制度。人社部指出，36个试点城市可通过中国国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡「掌上12333APP」等中国全国统一在线服务入口或商业银行等管道创建个人养老金帐户，通过商业银行开立个人养老金资金帐户。两个帐户开立后，就可向资金帐户缴费、购买个人养老金产品，年缴纳上限人民币12,000元，缴费即可享受税费优惠。 中国个人养老金帐户可购买包括储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金等，具体金融产品由金融监管部门确定，并将公布产品名单。 中国人社部指出，个人养老金不同于基本养老保险，是政府支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。首批开办个人养老金业务的金融机构包括6家国有大型商业银行、12家股份制银行、5家城市商业银行、11家理财公司、14家证券公司、7家独立基金销售机构和6家保险公司等。 参加人达到领取基本养老金年龄，或者完全丧失劳动能力、出国（境）定居以及符合中国国家规定的其他情形，才能领取个人养老金。参加人死亡后，其个人养老金资金帐户中的资产可以继承。 Source 惠普将裁员6000人 预期PC需求黯淡到明年 世界新闻网 11/22/2022 惠普（HP）宣布，未来三年将在全球裁员4,000人至6,000人，此时个人电脑（PC）需求严重下滑的情况预料延续至明年，也冲击该公司获利。大规模裁员消息出炉后，惠普股价在22日收盘后应声上涨1%。 惠普首席执行官罗尔斯（Enrique Lores）表示，为了管理成本，惠普将在未来三年对其6.1万名全球人力裁员多达10%，并且减少不动产足迹。估计整顿相关费用为10亿美元，其中约60%会发生在本月展开的2023年度。惠普在声明中表示，到2025年度结束，这项计划应会为公司每年节省14亿美元。 罗尔斯表示：「我们认为现在应该审慎地不要假定市场会在2023年好转。」 惠普同日宣布上季营收下滑逾11%至148亿美元，小幅度净亏损，主要反映一项法律和解案的成本。 展望未来，惠普预估在明年10月底止的2023年度每股盈余3.2美元至3.6美元，分析师平均预估为3.61美元；自由现金流预估约32.5亿美元，也低于分析师预期。罗尔斯说，上述财测是假定2023年度电脑销售下滑10%，「我们预期一个充满挑战的市场环境」。 惠普一直在应付PC需求持续低迷的情况。罗尔斯说，需求下滑最初是从低级消费者产品开始，但随后范围扩大，因为企业开始缩编人力并削减科技投资。产业分析业者顾能（Gartner）表示，全球第3季PC出货下滑约20%，是1990年代中期开始追踪数据以来最大减幅。惠普的竞争同业戴尔（Dell）21日才表示，PC市场今年买气疲软的情况将会持续，预期第4季PC销售营收下滑的幅度会更深，一些消费者近期已「暂停购买」。 …
