去年逾百万人成美国公民创百年新高 明年考试变难

去年逾百万人成美国公民创百年新高 明年考试变难 世界新闻网 7/23/2023   美国现行公民入籍考试是西方国家最简单的移民考试,在2022会计年度甚至创下超过100万人入籍成为公民的纪录。不过,公民入籍考试版本在明年修订更新后,难度将增加。   川普政府2020年曾对该考试作修改,让考试时间更长、难度更大。但拜登总统上任后签署行政令,将考试改回之前版本,以消除入籍障碍。该版本上次更新是在2008年,规定15年后修订;新版预计2024年底推出。   美国公民及移民服务局(USCIS)已提议新版考试增加口语部分来评估英语技能;考官会展示普通场景照片,如日常活动、天气或食物,要求申请人口头描述这些照片。   麻州公民教科书作者布利斯(Bill Bliss)稍早表示,和过去版本相比,政府拟议中的变更,将「需要显着提高语言能力和应试技巧」。   目前,考官会询问申请人在入籍文件中已回答的个人问题,来评估对方口语能力。   另一项拟议修改内容,是将有关美国历史和政府的公民部分改成多重选择题,而非目前的口头简答题。专家表示,这些变化需要更多知识基础,让考试变得更困难。   UCIS去年12月报告指出,2022财年有逾100万人成为公民,是1907年有纪录以来最高数字之一;与前年相比,大量积压的入籍申请桉减少60%以上。   政治学专家指称,与德国、加拿大和英国等其他西方国家相比,美国目前的公民入籍考试是西方世界最简单的一个。申请人只需正确回答10个问题中的6个问题即可过关。这10个问题是自100个问题题库选出,申请人考前可以查看和研读考古题库。   根据联邦法律,寻求公民身分的大多数申请人,须表现出对英语的理解,包括日常口语、阅读和写作能力,并对美国历史和政府有所了解。移民局也会评估申请人是否有犯罪纪录、纳税情况以及经济上是否支持子女。   当局将先在全国针对拟议修订版作试验,并徵求公众反馈,再由外部专家小组审查试验结果,并推荐最佳修订作法。 Source 美中关系紧张 美媒:越来越多华裔专家离美返中 中央社 7/22/2023 (中央社台北19日电)研究报告显示,在美中政治气氛紧张下,越来越多的美国华裔研究人员选择离开美国,转往中国或香港等地任职。不久前离开华盛顿智库的资深华裔学者李成认为,“麦卡锡主义”正在美国卷土重来。 美国外交政策杂志(Foreign Policy)日前报导提到上述现象,并指这对华盛顿来说是个坏消息。专家警告,如果这种人才流失趋势持续下去,长期来说可能对美国的科研工作造成重大打击。 报导指出,几十年来,华裔科学家为推动美国科技发展做出了贡献。但随着美中政治关系恶化、美国政府针对中国及华裔研究人员的审查增加,导致他们越来越多人离开美国。 报导指出,6月间在“美国国家科学院院刊”(PNAS)发表的研究报告指出,2010到2021年,离开美国的华裔科学家人数有所上升,其中2018至2021年离开的速度尤其快,很多人选择回到中国。 …

美中关系紧张 美媒:越来越多华裔专家离美返中

美中关系紧张 美媒:越来越多华裔专家离美返中 中央社 7/22/2023 (中央社台北19日电)研究报告显示,在美中政治气氛紧张下,越来越多的美国华裔研究人员选择离开美国,转往中国或香港等地任职。不久前离开华盛顿智库的资深华裔学者李成认为,“麦卡锡主义”正在美国卷土重来。 美国外交政策杂志(Foreign Policy)日前报导提到上述现象,并指这对华盛顿来说是个坏消息。专家警告,如果这种人才流失趋势持续下去,长期来说可能对美国的科研工作造成重大打击。 报导指出,几十年来,华裔科学家为推动美国科技发展做出了贡献。但随着美中政治关系恶化、美国政府针对中国及华裔研究人员的审查增加,导致他们越来越多人离开美国。 报导指出,6月间在“美国国家科学院院刊”(PNAS)发表的研究报告指出,2010到2021年,离开美国的华裔科学家人数有所上升,其中2018至2021年离开的速度尤其快,很多人选择回到中国。 这项报导提到,上述现象与时任美国总统川普(Donald Trump)推出的 “中国行动计划”(China Initiative)不无关系,但这为华裔研究人员及与中国的相关合作造成寒蝉效应。 报导引述亚利桑那大学高等教育研究中心的教授李伊(Jenny Lee)对此表示,目前在美国,与中国合作正面临污名化。 上述研究报告指出,在对1304名美国华裔研究人员进行调查发现,89%的受访者希望为美国科技领先地位做贡献。但却有72%认为身为研究人员在美国“感到不安全”,有61%因此考虑在美国以外寻求工作机会。 哈佛大学费正清中国研究中心的前主任墨菲(Daniel Murphy)表示,他担心美国在处理这个问题时,过分关注风险而没有充分考虑益处。而且,这种情况在美国两党都存在。 根据报导,在越来越多华裔研究人员离开美国的同时,中国政府正努力吸引科学家回国。上述报告指出, 2010年离开美国的华裔科学家中,将近一半迁往中国和香港,近几年来迁往中国的比例不断上升。 2022年11月,着名结构生物学家、美国国家科学院外籍院士颜宁宣布将从普林斯顿大学辞职,返回中国协助创建深圳医学科学院,就曾引起关注。今年6月,在美国布鲁金斯学会工作17年的学者李成离职,7月1日起转往香港大学任教,并将领导港大新成立的“中国与世界治理中心”。 南华早报先前报导,李成曾表示,他已经准备好离开华盛顿,因为他觉得华盛顿“越来越陌生”,麦卡锡主义正在美国卷土重来,像他这样的华裔美国人在美国生活变得“不那么自在”。 李成提到,越来越多的人要求他澄清,他是在为哪一方说话。 “当我说‘我们’时,人们会问,‘我们’指的是谁”? 外交政策报导认为,随着美中关系跌到历史低点,双方的鹰派论调和沟通困难似乎成为新常态。虽然拜登(专题)政府结束了“中国行动计划”,但阴影仍然笼罩着美国的华裔科学家。 …

调查:韩国近七成上班族准备下半年跳槽

调查:韩国近七成上班族准备下半年跳槽 7/22/2023 韩国近日一项调查结果显示,近七成上班族准备在今年下半年跳槽。 韩联社报道,韩国就业门户网站JOB KOREA向496名职场人士进行有关跳槽的调查,68.3%说准备下半年跳槽。 就业者想跳槽的理由,49.9%回答“提高薪水”,占比最高。其后依次为“企业前景不好”(27.4%)、“不满意公司福利”(26.3%)、“无法积累更多经验”(21.5%)、“有了想做的事情”(12.7%)等。 根据调查,就业者希望跳槽后的年薪比上一年增加940万韩元(约9700新元),从准备跳槽到成功跳槽的目标时间,57.8%说一到三个月。 Source 剑指美国!加拿大展开“抢人才”大战 中时新闻网 7/20/2023 加拿大最近罕见推出一项“抢人才”措施,向持有“H-1B”签证的在美外籍人士提供工作许可(Open Work Permit),开放申请才短短2天,1万个名额已经被抢光。美国有高达60万名持H-1B签证的外籍工作者,主要来自印度和中国大陆,但从去年开始,科技业出现大解雇潮,而加拿大逮住这个机会,成为高科技人才的新热点。 根据《卫报》、《华尔街日报》、《华盛顿邮报》报导,几十年来,到美国读大学并在当地定居,一直是许多外国年轻人的梦想,但这条老路已经愈来愈难走。许多留学生毕业后,凭着学生签证工作1到3年,但之后要转为H-1B工作签证(发给高技术外国人的工作签证)则必须靠抽签。去年大约每5个抽签者中,有1人获得H-1B签证,今年竞争更加激烈,只有近1/10申请者可以获得。 持有H-1B签证的外籍人士是亚马逊、谷歌、脸书、IBM等科技龙头的支柱,不过一旦被裁员,这些人必须在60天内找到下一份工作,否则就得离开美国。根据美国公民及移民服务局的数据,2022年10月至2023年4月间,约有5万人因为丢掉饭碗,连带失去了H-1B签证,其中约12,500人没有找到下一份工作。 而加拿大提供的工作计画,将允许H-1B签证持有者在没有工作的情况下,先移居加拿大再找工作,效期长达3年;日后这些人还可以根据快速移民制度,在1年内成为加拿大永久居民,因此短短2天内,1万个名额就满额。 加国移民局发言人贝尔弗耶(Jeremy Bellefeuille)说,“我们甚至规划了完整的宣传活动,现在不得不终止。”他也表示,这个计画仍在试行阶段,接下来还会有更多措施。 对美国来说,加拿大若打赢这场人才战,将对他们带来巨大损失。前美国驻加拿大大使海曼(Bruce Heyman)说,“吸引最优秀、杰出的人才到美国来,一直是我们成功的关键,削弱这个优势将带来巨大风险,尤其是我们的出生率已经低于人口替代率了。” Source 加拿大挖角美国科技人才 锁定加州、目标1万人 世界新闻网 …

剑指美国!加拿大展开“抢人才”大战

剑指美国!加拿大展开“抢人才”大战 中时新闻网 7/20/2023 加拿大最近罕见推出一项“抢人才”措施,向持有“H-1B”签证的在美外籍人士提供工作许可(Open Work Permit),开放申请才短短2天,1万个名额已经被抢光。美国有高达60万名持H-1B签证的外籍工作者,主要来自印度和中国大陆,但从去年开始,科技业出现大解雇潮,而加拿大逮住这个机会,成为高科技人才的新热点。 根据《卫报》、《华尔街日报》、《华盛顿邮报》报导,几十年来,到美国读大学并在当地定居,一直是许多外国年轻人的梦想,但这条老路已经愈来愈难走。许多留学生毕业后,凭着学生签证工作1到3年,但之后要转为H-1B工作签证(发给高技术外国人的工作签证)则必须靠抽签。去年大约每5个抽签者中,有1人获得H-1B签证,今年竞争更加激烈,只有近1/10申请者可以获得。 持有H-1B签证的外籍人士是亚马逊、谷歌、脸书、IBM等科技龙头的支柱,不过一旦被裁员,这些人必须在60天内找到下一份工作,否则就得离开美国。根据美国公民及移民服务局的数据,2022年10月至2023年4月间,约有5万人因为丢掉饭碗,连带失去了H-1B签证,其中约12,500人没有找到下一份工作。 而加拿大提供的工作计画,将允许H-1B签证持有者在没有工作的情况下,先移居加拿大再找工作,效期长达3年;日后这些人还可以根据快速移民制度,在1年内成为加拿大永久居民,因此短短2天内,1万个名额就满额。 加国移民局发言人贝尔弗耶(Jeremy Bellefeuille)说,“我们甚至规划了完整的宣传活动,现在不得不终止。”他也表示,这个计画仍在试行阶段,接下来还会有更多措施。 对美国来说,加拿大若打赢这场人才战,将对他们带来巨大损失。前美国驻加拿大大使海曼(Bruce Heyman)说,“吸引最优秀、杰出的人才到美国来,一直是我们成功的关键,削弱这个优势将带来巨大风险,尤其是我们的出生率已经低于人口替代率了。” Source 加拿大挖角美国科技人才 锁定加州、目标1万人 世界新闻网 7/01/2023 加拿大日前宣布一项新计划,目标是吸纳一万名科技人才。加拿大驻旧金山总领事沙卡(Rana Sarkar)表示,大多数人才将来自硅谷,这是人才所在地,也是吸纳人才的地点。 加拿大人口刚刚超过4000万人,其将尝试再度利用外籍员工在美国H-1B签证遇到的困难,挖角美国科技人才。加拿大移民部长费瑟(Sean Fraser)声明表示,目标族群是可协助加拿大成为各种新兴技术领域世界领先地点的新移民。 加拿大新人才计划将于7月16日开始实施,为期一年,正式名称为「H-1B特殊职业签证持有者工作许可证」计划(H-1B specialty occupation …

长江超市日日抓贼忙 奈何警察转身放

长江超市日日抓贼忙 奈何警察转身放 侨报网 7/13/2023 每日抓小偷已经成了位于法拉盛缅街4033号的长江超市工作的一部分,曾有自媒体说每日蹲点在长江超市必能拍到抓小偷的戏码。但超市每日抓小偷却像猫和老鼠(Tom and Jerry)的剧情一样,无论怎么抓都无法让小偷不再出现。小偷甚至发展成为团队作案,让超市业主苦不堪言。 长江超市负责人林先生在11日抓到一个小偷,嫌犯偷了价值一百多元的商品,包括海鲜和蔬菜等物品,小偷在把大袋赃物拿着跑向41路时,林先生带着几名员工迅速追上去,在小偷将赃物放进外面等候接应的车内时将其拦截,没想车上跳下来嫌犯的另外两个准备接应的同伙。 林先生说,“幸好当时我们有5个员工一起追上去,显然比他们人多,我不怕,就把偷东西的人抓住了,抓住后发现这个人是个惯偷,都被我们抓过多次。我们抓好小偷等警察到了,我们想知道怎么处理这种惯偷,且团队作案的罪犯,却被告之警方3小时内会将小偷释放。警察也没有给我们一个报告。” “我们已经没有办法做生意了,整天防小偷,像今天这种偷得多的才叫警察来处理,偷得少的我们都自己处理了,可抓抓放放,我们已经没有办法了。今天抓的这个,来偷了多次,以前抓他时他还和我们打架,今天他们有三个人,如果我们人少的话还会被他们打,警察来了后他甚至告诉警察我们打他。警察让他出示身份证件时他说没有身份证件。” 就在同日下午,执法人员在扫荡街头非法摊贩时,将长江超市门口超出摆摊范围的水果全部收走。 Source 硅谷亚裔高管起诉前东家“不让说普通话”,索赔2000万美元反种族歧视 极目新闻 7/13/2023 硅谷一家大型科技公司前亚裔高管Andre Wong提起了一项2000万美元的诉讼,指控激光技术巨头Lumentum公司存在针对亚裔的偏见和歧视。 综合美国ABC新闻、NBC新闻等报道,今年52岁的Andre Wong是出生于加拿大的亚裔美国人,在Lumentum工作了超过20年。他帮助创建和开发了一条结合3D和面部识别的产品线,创造了约10亿美元的收入。但Wong说,从那时起,他就被分层管理,受到区别对待。 6月30日,Andre Wong向圣克拉拉高等法院提交了诉状,要求获得2000万美元的损害赔偿。Wong声称,他在Lumentum工作的20年里,他看到管理层禁止在办公室里说普通话,他因发R音的方式而被嘲笑,并被告知谈论种族主义“让白人感觉不好”。Wong说,管理层在2015年左右禁止中国工程师在工作中说普通话。 他的诉讼中称,该公司的高管嘲笑他的英文发音,还拿亚洲人普遍吃的主食大米开玩笑,在他试图挑战“阻止亚裔晋升到领导职位的障碍”、并试图公开说出他所经历和看到的对亚裔的职场歧视时,他却最终被解雇。该案的首席律师查尔斯·荣格说:“赔偿数字反映了Wong未来预期的减损,他个人受到的影响以及其他事项。” 与亚裔美国人站在一起(SWAA),是一个亚裔美国活动人士的联盟,该联盟发布了一份支持诉讼的声明。SWAA的联合创始人兼执行董事贾斯汀·朱说:“Wong的经历表明,即使在严重依赖亚裔美国劳动力的领域,反亚裔的种族主义也依然普遍存在。他的直言不讳是一种勇敢的行为,让我们更接近于为我们的社区争取公平待遇。” 虽然Wong是此次诉讼案的主角,但他表示,类似的歧视在整个科技行业都存在,在针对硅谷公司的诉讼中也越来越多地出现。“我的主要目的是推动行业变革,”Wong说,“有很多故事没被讲出来,(因为)人们担心会遭到报复。” Wong说,如果官司打赢了,他会捐出很大一部分诉讼所得资金,用于打击针对亚裔的歧视。 …

房东表示纽约Airbnb新规定将在经济上摧毁他们

房东表示纽约Airbnb新规定将在经济上摧毁他们 侨报网 7/13/2023 【侨报纽约讯】周三(7月12日),房东们在市政厅外集会,称针对Airbnb(爱彼迎)房东的新规定会在经济上摧毁他们,并终结短期租赁市场。 争议的焦点18号地方法,该法律旨在打击所谓的“爱彼迎酒店”(Airbnb Hotels),针对那些有多处房产,但把房子只用来做短期出租的屋主。该法律要求短期房东一次出租不超过两个人。房东必须始终在房源内,并允许房客不受限制地进入整个房源。此外,还有一些新的安全规定,如:房东需要申请短期租赁许可证等。 由于这些原因,一些房东起诉了纽约市政府。 根据pix11报道,市政厅外,这些人高呼着“我们的家,我们的选择!”的口号,抗议者表示,如果允许新的规定生效,许多人将无法偶尔出租他们的额外单元。 布碌仑房东杰森•蒙德西-凯撒(Jason Mondesir-Caesar)说,通货膨胀、飞涨的财产税、不断增加的维护和运营成本,使得人们需要依靠这些收入来维持收支平衡和支付贷款。 阿斯托里亚(Astoria)的房东艾米•瑟拉什(Aimee Thrasher)说,短租鼓励了旅游业,短租客不仅给商店带来了收入,也给超市和餐馆带来了收入。他们也使用交通系统,他们在纽约花了钱的。 市政厅发言人表示,新的措施保护居民的安全和社区宜居性,保留永久性住房库存,并确保纽约市酒店业能够继续复苏和繁荣。 布碌仑的房东玛丽亚路易莎•恩斯特(Marialuisa Ernst)说,她完全支持打击非法酒店和希望从Airbnb上获利的大公司。但要保护住在自己家里、维持生计的人。她曾试图去获得许可证,但发现这个过程繁琐、令人困惑,而且所需的改进费用太高,根本不可能获得许可证。 她还表示,小房东中有50%是像她一样是有色人种,她是一名移民,如果不做Airbnb,她就无法在纽约市抚养女儿。 市府表示,新规定要到9月份才会实施。 Source 硅谷亚裔高管起诉前东家“不让说普通话”,索赔2000万美元反种族歧视 极目新闻 7/13/2023 硅谷一家大型科技公司前亚裔高管Andre Wong提起了一项2000万美元的诉讼,指控激光技术巨头Lumentum公司存在针对亚裔的偏见和歧视。 综合美国ABC新闻、NBC新闻等报道,今年52岁的Andre Wong是出生于加拿大的亚裔美国人,在Lumentum工作了超过20年。他帮助创建和开发了一条结合3D和面部识别的产品线,创造了约10亿美元的收入。但Wong说,从那时起,他就被分层管理,受到区别对待。 …

硅谷亚裔高管起诉前东家“不让说普通话”,索赔2000万美元反种族歧视

硅谷亚裔高管起诉前东家“不让说普通话”,索赔2000万美元反种族歧视 极目新闻 7/13/2023 硅谷一家大型科技公司前亚裔高管Andre Wong提起了一项2000万美元的诉讼,指控激光技术巨头Lumentum公司存在针对亚裔的偏见和歧视。 综合美国ABC新闻、NBC新闻等报道,今年52岁的Andre Wong是出生于加拿大的亚裔美国人,在Lumentum工作了超过20年。他帮助创建和开发了一条结合3D和面部识别的产品线,创造了约10亿美元的收入。但Wong说,从那时起,他就被分层管理,受到区别对待。 6月30日,Andre Wong向圣克拉拉高等法院提交了诉状,要求获得2000万美元的损害赔偿。Wong声称,他在Lumentum工作的20年里,他看到管理层禁止在办公室里说普通话,他因发R音的方式而被嘲笑,并被告知谈论种族主义“让白人感觉不好”。Wong说,管理层在2015年左右禁止中国工程师在工作中说普通话。 他的诉讼中称,该公司的高管嘲笑他的英文发音,还拿亚洲人普遍吃的主食大米开玩笑,在他试图挑战“阻止亚裔晋升到领导职位的障碍”、并试图公开说出他所经历和看到的对亚裔的职场歧视时,他却最终被解雇。该案的首席律师查尔斯·荣格说:“赔偿数字反映了Wong未来预期的减损,他个人受到的影响以及其他事项。” 与亚裔美国人站在一起(SWAA),是一个亚裔美国活动人士的联盟,该联盟发布了一份支持诉讼的声明。SWAA的联合创始人兼执行董事贾斯汀·朱说:“Wong的经历表明,即使在严重依赖亚裔美国劳动力的领域,反亚裔的种族主义也依然普遍存在。他的直言不讳是一种勇敢的行为,让我们更接近于为我们的社区争取公平待遇。” 虽然Wong是此次诉讼案的主角,但他表示,类似的歧视在整个科技行业都存在,在针对硅谷公司的诉讼中也越来越多地出现。“我的主要目的是推动行业变革,”Wong说,“有很多故事没被讲出来,(因为)人们担心会遭到报复。” Wong说,如果官司打赢了,他会捐出很大一部分诉讼所得资金,用于打击针对亚裔的歧视。 官网资料显示,Lumentum是市场领先的创新光学和光子产品制造商,为全球的光学网络和商业激光客户提供支持,其总部设在加利福尼亚州的米尔皮塔斯。 Source 加央行明日加息将重击房市 买家大撤退 加国无忧 7/11/2023   加拿大央行本周利率决定日期的临近,加拿大人正准备迎来已经处于22年来最高的贷款利率的再次上调。   正如许多人预测的那样,周三再加息25个基点,将使央行的政策利率达到5%,最优惠利率达到7.2%。利率上一次达到这么高是在2001年3月。   在过去一年迅速将利率上调至4.5%后,加拿大央行在3月和4月开始暂停加息,但6月又再次加息25个基点。   暂停加息似乎为加拿大春季的房地产市场注入了新的活力,复苏的速度令经济学家感到意外。5月份全国销量增长5.1%,几乎所有主要城市的平均价格都有所上涨。   在线房地产经纪网站Zoocasa在春季进行的一项调查似乎支持了这一观点,大多数受访者表示,加拿大央行维持利率不变的决定对房地产市场产生了积极影响。   然而,6月份的初步数据却急转直下。加拿大皇家银行助理首席经济学家Robert …

加拿大从8月15日起准许港人工作一年申请永久居留权

加拿大从8月15日起准许港人工作一年申请永久居留权 7/13/2023 加拿大政府星期二(7月11日)宣布放宽香港移民措施,取消“Stream B”移民途径申请者的学历要求,换言之只要在当地工作满一年,将可申请永久居留权,相关措施8月15日起生效。 据《明报》星期四(13日)报道,“Stream B”移民途径原本要求申请者须五年内于加拿大认可专上院校毕业,加拿大移民部星期二宣布从8月15日起取消上述要求。新措施也不再要求申请者提交学历证明。加方相信,新措施方便在加港人申请成永久居民,也有助加拿大吸引具当地工作经验的人居留,并让香港人为加拿大劳动市场贡献技能及经验。 加拿大今年2月已放宽开放式工作签证(OWP)的申请资格,由五年内毕业延长至10年。加拿大移民部长弗雷泽说,撤销学历要求属双赢,既让加拿大欢迎更多香港人,也有助让具工作经验的香港人填补加拿大人力空缺,强调加拿大会持续支持香港人,并持续加拿大与香港两地有意义地交流。 加拿大联邦国会议员蒋振宇(Paul Chiang)称,新方案代表加拿大不止按学历认证人才,具技能和经验的香港人不再受学历阻碍。加方暂未有意放宽良民证,蒋振宇称申请者如因《香港国安法》或和平示威被捕,或可被豁免出示。 加拿大2021年推出香港人移民计划,限期暂定至2026年8月31日。截至今年4月30日,有3122名香港人经该计划成功申请永久居留权,当中2358人经“Stream A”移民途径申请,即为当地毕业生;764人经“Stream B”移民途径申请获准。 香港环凯移民顾问有限公司移民项目(营运)总监詹少玲受询时说,这次放宽幅度大,星期三上午已接获近30个电话查询,大多是学历不高或年纪较大人士,WhatsApp及脸书也收到大量查询,较平日多两倍。她表示,移民客人包括单身及家庭,最主要移民原因是香港政治环境,以及为子女提供更佳学习环境。 詹少玲称,香港人在加拿大当地求职有一定机会,部分求职困难是因缺乏当地工作经验,须有心理准备找不到在港同一水平的工作,甚至是转行。 香港行政会议召集人、新民党主席叶刘淑仪认为,加拿大进一步放宽申请门槛旨在抢人才。由于放宽后不再有学历限制,她估计有可能吸引部分较低学历的香港人移居当地,称美加近年蓝领工人短缺,可能打算借此吸引劳动力。 Source 加央行明日加息将重击房市 买家大撤退 加国无忧 7/11/2023   加拿大央行本周利率决定日期的临近,加拿大人正准备迎来已经处于22年来最高的贷款利率的再次上调。   正如许多人预测的那样,周三再加息25个基点,将使央行的政策利率达到5%,最优惠利率达到7.2%。利率上一次达到这么高是在2001年3月。   在过去一年迅速将利率上调至4.5%后,加拿大央行在3月和4月开始暂停加息,但6月又再次加息25个基点。   暂停加息似乎为加拿大春季的房地产市场注入了新的活力,复苏的速度令经济学家感到意外。5月份全国销量增长5.1%,几乎所有主要城市的平均价格都有所上涨。   在线房地产经纪网站Zoocasa在春季进行的一项调查似乎支持了这一观点,大多数受访者表示,加拿大央行维持利率不变的决定对房地产市场产生了积极影响。 …