Category: SCAMS AND FRAUDS

华为突围有秘密武器 限制只能拖慢时间 不能阻挡中国 中时电子报 11/24/2023 华为智能手机Mate 60 Pro引起轰动后，外界开始检讨美国对中国的芯片制裁效果。外媒分析称，华盛顿的限制措施仍有漏洞，让中芯国际则利用管制令空窗期大量采购设备为华为生产出了7奈米芯片。华盛顿智库则认为，在芯片竞争中，美国限制措施可以争取到时间，但无法让华为与其他中国公司停下脚步 《德国之声》报导说，自从美国政府将华为列入制裁名单之后，关于中国如何应对芯片“卡脖子”的讨论就一直未停。当今年8月底华为突然推出Mate 60 Pro，则令人提出一连串疑问：中国是否已经具备了生产高端芯片的能力？华为如何在美国制裁的围堵之下做到“逆袭”的？ 《彭博社》分析认为，中芯国际为华为手机生产7奈米芯片，可以视为北京突破美国封锁的秘密武器。中国舆论为此一片欢腾，而美国却引发不少对华盛顿制裁措施失败的指责。显然美国商务部还是在某些情况下继续向中芯国际的供应商发放了许可证，这导致美国国会议员和专家呼吁拜登政府要进一步加强管制。哥本哈根商学院副教授富勒（Douglas Fuller）认为，一旦事情曝光，除了对中芯国际采取更强硬手段之外，别无选择。 根据华盛顿的说法，美国在芯片领域对中国的限制并非针对智能手机，而是针对军事领域。对于芯片生产来说至关重要的就是光刻机，多年来中芯国际一直在储备芯片制造设备，包括艾斯摩的光刻机，其7奈米制程的芯片就是在艾斯摩的DUV深紫外光刻机上生产的。 曾经在台积电（TSMC）担任副总经理的林本坚（Burn J. Lin）认为，中芯国际利用现有的艾斯摩光刻设备，已经具备了生产出更高端的5奈米芯片的能力。这一点得到了富勒教授和其他专家的认同。 报导说，2022年10月美国出台严格的出口管制措施，包括限制向中国出售生产14奈米或以下制程的芯片制造设备，拜登政府却花了好几个月才说服荷兰和日本政府加入限制的行列。但在这个空窗期内，中国厂商仍然可以从荷兰艾斯摩以及日本的东京电子（Tokyo Electron ）继续采购光刻设备，甚至可以大量囤货。美国国会的报告显示，今年1-8月中国从荷兰进口半导体制造设备比去年同期跃升96.1%，艾斯摩今年的中国业务大幅度增长，显然是中国芯片制造商在2024年出口管制全面生效之前大量增加订单。 《路透》此前也报导，美国司法部也在调查应用材料公司（Applied Materials）是否在没有许可的情况下，将价值数亿美元的设备先从美国运往韩国，然后再运至中国，卖给中芯国际。 面对华为和中芯国际的“突围”，拜登政府还在调整应对措施，进一步收紧了对企业与中国开展业务的限制。但是，资讯公司欧亚集团（Eurasia Group）的分析师鲁小萌却认为，“如果你的策略将华为逼入绝境，他们最终会通过创新摆脱这些限制。”美国智库战略与国际研究中心（CSIS）科技与公共政策专案的负责人路易斯（James Lewis）也持相似的观点。他表示，在芯片竞争中，美国的限制措施可以争取到时间，但无法让华为和其他中国公司停下脚步。 …

你还相信“美国梦”吗？仅有36%美国人回答：相信 观察者网 11/24/2023 “美国梦——不论背景如何，任何努力工作的人都可以获得成功，在许多美国人的心中已经变得遥不可及。”11月21日，美国《华尔街日报》发布最新民调结果显示，只有36%的选民相信“美国梦”仍然存在，仅为去年类似民调结果的一半。 相关数据表明，尽管美国政府提供了多项积极的经济数据，但两党美国选民都感到了美国经济的脆弱性。 报道称，《华尔街日报》和芝加哥大学民调机构NORC合作，在10月19日至10月24日期间通过电话对1163名选民进行了民意调查。尽管美国民众在过去几年的生活水平获得提高，官方数据也显示，美国社会总体失业率降至历史新低，但此次民意调查中的多项结果均呈相反趋势。 首先，只有36%的选民表示“美国梦”仍然存在，远低于2012年的53%和2016年另一家民调机构类似调查中的48%。《华尔街日报》去年的一项民调结果显示，大约68%的人认为“努力工作的人有可能获得成就”，几乎是本次民调结果的两倍。 此外，有多达20%的受访者认为，“美国梦”从来都不存在。另有36%受访者持积极态度。 只有36%的选民表示“美国梦”仍然存在，《华尔街日报》制图（下同） 在这项调查中，美国年轻人和女性对“美国梦”的看法更加悲观。只有28%的美国女性赞同，通过努力工作获得晋升的理想仍然适用，远低于男性的赞同率（46%）；在65岁及以上的选民中，48%的人持积极观点，但在50岁以下的选民中，这一比例仅为28%。 其次，近一半选民认为，美国人的生活差于比50年前，仅有30%的人持相反看法。当被问及是否认为美国经济政治制度“不利于像我这样的人”时，50%的人同意，39%的人不同意。其中，约68%非裔受访者表示，美国的经济政治体系对他们更加不利，这一数据远高于白人和拉美裔受访者。 39%选民不支持美国经济政治制度 对于如何评价美国经济实力，尽管认为美国经济“一般”和“糟糕”的选民比例较以往有所降低，但仍高达65%。这一数字远远高于认为美国经济“优秀”或“良好”的受访者（35%）。 认为美国经济“一般”和“糟糕”的选民比例仍高达65% 《华尔街日报》称，此次民调结果并非孤例。本月早些时候，美国全国广播公司（NBC）发布的一项民调结果发现，仅有19%的受访者相信，他们子女这一代的生活将比现在这一代更好。这是该机构自1990年以来的民调结果中创下的历史新低。 参与最新民调的的芝加哥大学民调机构NORC研究员胡安·卡洛斯·多诺索（Juan Carlos Donoso）表示，结果显示，美国民众对“美国梦”的信心下降幅度如此之大，以至于使用不同的调查方法也无法予以解释。 《华尔街日报》还提到，最新数据也表明，尽管美国政府提供了多项积极的经济数据，但感受到美国经济脆弱性和不确定性的受访者不分党派。两党支持者都认为当前经济不稳定，并感到不满。 格雷厄姆（Oakley Graham）是美国密苏里州堪萨斯城郊区的一名全职父亲，政治上倾向于民主党。他表示，从某种程度上说，他正在实现“美国梦”，在郊区买了一栋房子，妻子是电子工程师，但他仍感到“不安全”。他认为，美国人的生活“客观上比50年前更糟”，他们家“离露宿街头仅有几笔钱的距离”。 住在美国密苏里州斯普林菲尔德的拉什（John Lasher）是特朗普支持者，同样认为“美国梦”“已经是过去式”。他将这一变化归咎于民主党的政策，称物价上涨、通货膨胀正在夺走人们的“美国梦”。 54岁的西蒙斯（Christine Simmons）是美国总统拜登的支持者。但她坦承：“我认为‘美国梦’一直属于中上层阶级。有色人种或出身贫困的人……一开始就处于不利地位，并将一直处于不利地位。” …

知情者：奥尔特曼被解雇因其人工智能研究进展会威胁全人类 早报网 11/24/2023 OpenAI创始人奥尔特曼被解雇事件，是连日来科技界的热门话题。（法新社） （旧金山综合电）美国人工智能研究公司OpenAI创始人奥尔特曼被董事会解雇又复职的消息，在业界闹得沸沸扬扬。现在，又有消息披露奥尔特曼被解雇的内情，看来又会引起另一番议论。 路透社引述两名知情者报道，奥尔特曼（Sam Altman）本月17日突遭解雇的四天前，一些研究员致函董事会警告，奥尔特曼在一项人工智能（AI）技术上取得进展，能力之强大恐怕威胁全人类。 其中一名知情人士告诉路透社，奥尔特曼被开除的导火线之一，是公司内部研究人员致函董事会，警告奥尔特曼专注于构建通用人工智能（AGI）的Q*（又称Q-Star）研究计划取得了突破性进展，他们担心继续发展下去将建构出超越人类智慧的电脑，对全人类构成威胁。 有关高智能机器所带来的危险，是电脑科学家们长期以来一直在讨论的问题。因为他们担心高智能机器有朝一日可能不受人类控制，不仅自主，也可能会认为毁灭人类符合自己的利益。一旦情况如此，就会危及人类的生存。 值得注意的是，奥尔特曼向来主张无条件加速技术创新，通过加快运用研究成果颠覆社会结构，迫使人类不断适应。 OpenAI在高智能领域的研究上，把AGI定义为一个能力超越人类的自主系统，可以代替人类执行大部分具有经济价值的任务。报道说，研究人员认为数学是生成式人工智能发展的前沿，而现在Q*已经能够解决某些数学问题，尽管只是达到小学生的水平，但足以让研究人员对Q*未来的成功抱很大的希望。 分析说，现阶段，生成式人工智能擅长通过统计预测下一个单词来写作和翻译，不过同一问题的答案可能会有很大差异。但一旦具备数学能力，也就是只有一个正确答案，这意味着人工智能将拥有类似人类的更强推理能力。 报道说，奥尔特曼努力使ChatGPT成为历来增长最快的软件应用之一，并从微软吸引到投资和资源，使研究朝AGI更进一步。除了在本月宣布一系列新的应用工具之外，奥尔特曼上星期在旧金山举行的亚太经济合作组织（APEC）首脑峰会上更断言，他相信重大进展即将到来。 奥尔特曼当时说，OpenAI已经出现四次人工智能的突破性进展，最近一次是在几周前。一天后，他就被董事会解雇。 他被解雇后，有700多名员工恫言离开OpenAI，加入OpenAI的支持者微软。面对各方压力之下，OpenAI收回成命，宣布奥尔特曼将重返公司并担任首席执行官，同时改组董事会。 Source OpenAI宣布奥尔特曼复职 董事会改组 早报网 11/22/2023 奥尔特曼在公司宣布他复职后，在社媒平台X贴文说：我期待回到OpenAI。（路透社） 美国人工智能研究公司OpenAI宣布，奥尔特曼将重回公司担任首席执行官。 这家备受瞩目的人工智能（AI）初创公司上周突然开除奥尔特曼，引发混乱和争议。 法新社报道，OpenAI星期三（11月22日）在社媒平台X发表声明说，公司和奥尔特曼已就OpenAI的未来达成协议。 除奥尔特曼回归，OpenAI也同意部分重组解雇他的董事会。 …

中国藉封装技术突围 美中芯片战开启新战线 中央社 11/23/2023 中国半导体发展为了突破美国祭出的限制，似乎锁定至今尚未受到制裁的封装部分。专家指出，先进封装技术带来芯片生产的转折点，为美中竞争开启新战线。 彭博（Bloomberg News）报导，美国总统拜登（Joe Biden）的政府为了压制中国的高科技进展，一方面聚焦在让中国无法取得尖端芯片及相关制造设备，另方面锁定扩大美国的半导体产能。 但美方即将把施压注意力转移到科技争霸战中一个新兴竞技场，也就是愈来愈被视为半导体要达成较高表现的途径：封装程序。 中国也认知到先进封装技术的潜力，不仅正在善用这个尚未遭到美方制裁的领域，来达成其在高阶芯片制造无法取得的进展，同时也努力扩大全球市占。 封装技术的精密水准正快速上升，新科技让芯片能够结合、堆叠及表现力增强，业界高层称为半导体生产的转折点。 科技业分析机构Tirias Research创办人麦葛瑞格（Jim McGregor）表示：“封装是半导体产业创新的新支柱，它将剧烈改变业界。”而中国在这方面虽尚未具备最先进产能，但由于尚未受到美国政府限制，因此从现在开始加强发展，“无疑对他们而言较容易”，“封装可以帮助他们赶上差距”。 华府如今也已意识到这点。因为美国虽采取行动防止中国取得具军事用途的先进运算科技，但成功率令人怀疑。 中国科技大厂华为今年9月悄悄推出Mate 60 Pro智能手机时，当中使用的芯片便引发华府对中鹰派人士质疑，为何美国祭出的出口管制未能阻止中国半导体发展超越其应有能力。 美国商务部长雷蒙多（Gina Raimondo）9月19日在美国联邦众议院的一场听证会上辩护时，被提点到先进封装技术的议题，她坦言美国有必要增加自身的相关产能，因为“芯片只会越来越微小，意味一切的秘方就在封装”。 尽管先进封装现在还不能帮助中国与美国的尖端半导体发展竞争，但由于这项技术能将不同芯片紧密装订在一起，使得中国能打造更快速、成本更低的运算系统。 如此一来，中国目前掌握的成本高且产量很可能有限的最新芯片制造技术，就能保留来生产芯片中最重要的部分；其他部分的芯片，例如用来执行电池管理和感测器控制等功能的芯片，则可用成本较低的技术制造，再将所有芯片利用强大的封装技术结合为一。 彭博行业研究（Bloomberg Intelligence）科技分析师查尔斯．岑（Charles Shum）指出，先进封装是“具枢纽地位的解决办法”，它“不仅仅让芯片处理速度增强，最重要的是能让不同种类的芯片无缝整合”，因此“势必能重塑半导体制造的景象”。 …

支付平台小额交易 IRS再度推迟报税要求 星岛日报 11/23/2023 国税局（IRS）宣布，要求民众为小额转账报税的措施将再推迟至明年才落实，凡是利用Venmo、Cash App等渠道收取商品或服务款项的民众，本年度都可根据原有办法报税，避免新措施仓促施行导致混乱。 综合美联社及《华盛顿邮报》报道，国税局21日发布消息后，标志着政府连续两年延迟这项政策，理由是纳税人未必能够分辨哪些电子转账交易需要申报。国税局局长韦费尔（Danny Werfel）表示，为避免造成不必要的困惑，局方需要分阶段落实新安排，让纳税人和报税顾问都厘清相关问题，而在这次决策期间，部门也用了多月时间听取第三方意见，各方普遍表示需要更多时间了解细节。 国税局原本要求，民众凡是出售商品或服务，每年透过电子平台收取600元以上转账时，都必须填写1099-K表格，报税门槛比以往的两万元大幅降低，但实际又有部分交易不在此列，例如某人直接向他人转让汽车或家俱，并以电子形式收款；室友之间为租金转账；摊分音乐会门票等，种种情况都无需申报，因此容易导致纳税人混淆。 官方宣布消息后，由短租平台爱彼迎（Airbnb）、票务平台StubHub、小型支付平台PayPal等业者组成的“1099-K公平联盟”欢迎国税局的决定，也表示会继续与立法机关合作，希望废除600元的门槛。 分析表示，税局推行新的报税安排后，对网上销售商品或服务的人士影响最大，而且当中牵涉种种变数，例如转账金额未必扣除成本，又或者当事人亏本交易，但都需要在1099-K表格上申报。对此国税局表示，计划明年修改表格内容，以便措施能更加顺利地推行。 论者形容，在员工薪酬、企业盈利等其他收入当中，个别人士不如实报税的难度较高，但电子转账往往欠缺资料，因此评估也会相对困难。国会税务联合委员会曾经估计，转账平台向国税局提供更多信息后，预料此举可在未来10年，为库房带来84亿元税收。 Source 花旗银行计划在明年展开新的直接贷款策略 早报网 11/22/2023 花旗集团计划在明年1月初展开新的直接贷款策略，在日益蓬勃的私人信贷市场中力争一杯羹。（档案照片） 花旗集团（Citigroup）计划在明年1月初展开新的直接贷款策略，在市场总额达1.6万亿美元（约2.14万亿新元）的私人信贷市场中，力争一杯羹。 彭博社引述消息人士说，这项计划将与银行现有的广泛银团杠杆金融业务起到相辅相成的作用。这包括与外部伙伴合作，为贷款提供资本。 报道指出，相关讨论正在进行中，细节可能会更新。花旗集团发言人不愿针对这项计划置评。 花旗集团最近传出不少内部变化，星期一（11月20日）刚宣布新一轮管理层变动。这是花旗集团进行全面重组以简化营运模式的一部分行动。 花旗集团的宣布并没提供裁员数字，只表示全球范围内的裁员可能持续到明年。但彭博社星期一报道说，根据知情人士，花旗集团将裁退超过300名高级经理人员，影响首席执行官的执行管理小组之下两层的人员，相当于该层人员总数的10％。 花旗集团发言人接受《联合早报》询问时，不愿对上述人事变动置评。 私人贷款市场日益蓬勃 私人贷款市场日益蓬勃，除了花旗集团，其他银行如富国银行（Wells Fargo）、巴克莱（Barclays）和法兴银行（Societe Generale）今年来都进军这个领域。 …

花旗银行计划在明年展开新的直接贷款策略 早报网 11/22/2023 花旗集团计划在明年1月初展开新的直接贷款策略，在日益蓬勃的私人信贷市场中力争一杯羹。（档案照片） 花旗集团（Citigroup）计划在明年1月初展开新的直接贷款策略，在市场总额达1.6万亿美元（约2.14万亿新元）的私人信贷市场中，力争一杯羹。 彭博社引述消息人士说，这项计划将与银行现有的广泛银团杠杆金融业务起到相辅相成的作用。这包括与外部伙伴合作，为贷款提供资本。 报道指出，相关讨论正在进行中，细节可能会更新。花旗集团发言人不愿针对这项计划置评。 花旗集团最近传出不少内部变化，星期一（11月20日）刚宣布新一轮管理层变动。这是花旗集团进行全面重组以简化营运模式的一部分行动。 花旗集团的宣布并没提供裁员数字，只表示全球范围内的裁员可能持续到明年。但彭博社星期一报道说，根据知情人士，花旗集团将裁退超过300名高级经理人员，影响首席执行官的执行管理小组之下两层的人员，相当于该层人员总数的10％。 花旗集团发言人接受《联合早报》询问时，不愿对上述人事变动置评。 私人贷款市场日益蓬勃 私人贷款市场日益蓬勃，除了花旗集团，其他银行如富国银行（Wells Fargo）、巴克莱（Barclays）和法兴银行（Societe Generale）今年来都进军这个领域。 花旗集团展开新策略的目的，是为潜在贷款人提供高收益债券、杠杆贷款或私人信贷等不同选项。私募股权所有者或贷款公司可根据本身的需要，选择合适的贷款方式。 此举是为新一波并购交易热潮做准备 消息人向彭博社透露，花旗集团要为新一波的并购交易热潮做好准备，因为私募股权企业最终必须卖掉手上的投资组合公司，以便偿还投资者。 这项策略也有助于花旗集团赚取把客户转接给第三方借贷方的费用，并让银行提供现金管理，或对冲策略等辅助服务。 Source 花旗集团宣布改革行动 传将裁逾300管理人员 早报网 11/20/2023 彭博社报道，根据知情人士，花旗集团将裁退超过300名高级经理人员，影响首席执行官的执行管理小组之下两层的人员，相当于该层人员总数的10％。（档案照片） 早前传出将裁员数千人的花旗集团（Citigroup），星期一（11月20日）宣布新一轮管理层变动。这是花旗集团进行全面重组以简化营运模式的一部分行动，据说被裁的管理人员超过300人。 花旗集团的宣布并没提供裁员数字，只是表示全球范围内的裁员可能会持续到明年。但彭博社星期一报道，根据知情人士，花旗集团将裁退超过300名高级经理人员，影响首席执行官的执行管理小组之下两层的人员，相当于该层人员总数的10％。 根据花旗集团，它预期在明年初宣布下一层改革，并在第一季末完成最终改革。 …

OpenAI宣布奥尔特曼复职 董事会改组 早报网 11/22/2023 奥尔特曼在公司宣布他复职后，在社媒平台X贴文说：我期待回到OpenAI。（路透社） 美国人工智能研究公司OpenAI宣布，奥尔特曼将重回公司担任首席执行官。 这家备受瞩目的人工智能（AI）初创公司上周突然开除奥尔特曼，引发混乱和争议。 法新社报道，OpenAI星期三（11月22日）在社媒平台X发表声明说，公司和奥尔特曼已就OpenAI的未来达成协议。 除奥尔特曼回归，OpenAI也同意部分重组解雇他的董事会。 OpenAI说，Salesforce前联合首席执行官泰勒（Bret Taylor）和美国前财政部长萨默斯（Larry Summers）将加入，与现任董事会成员、Quora首席执行官德安吉洛（Adam D’Angelo）组成新的董事会。 奥尔特曼在社媒平台X贴文说：“我期待回到OpenAI。” Source OpenAI罢免奥尔特曼 两天内峰回路转 早报网 11/19/2023 突然被OpenAI董事会解雇的首席执行官奥尔特曼，很可能另起炉灶，毕竟他是人工智能领域备受重视的“代言人”。（路透社） 在华尔街红透半边天的ChatGPT母公司OpenAI，它的董事会在星期五（11月17日）无预警解雇首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）。对于许多业内人来说，奥尔特曼就是生成式人工智能的代表。 他被解雇的消息，震惊整个市场。然而，事情又峰回路转，董事会似乎后悔了，现在又要奥尔特曼回归。 在奥尔特曼被解雇几小时后，OpenAI总裁兼前董事会主席格布罗克曼（Greg Brockman）也跟着辞职。市场盛传，奥尔特曼被赶下台仅一天后，OpenAI就找奥尔特曼面谈，似乎OpenAI开始慌了手脚。 …

触犯美国反洗钱法已认罪 赵长鹏卸币安首席执行官一职 早报网 11/21/2023 赵长鹏11月21日宣布退下公司首席执行官的职务，也对反洗钱法控状认罪。币安将缴付43亿美元 （约57亿5000万新元）的罚金，作为和解协议的一部分。（档案照片／路透社） 全球最大加密货币交易所币安（Binance）创办人及首席执行官赵长鹏退下职务，并对触犯美国反洗钱法认罪。 赵长鹏星期二（11月21日）宣布退下公司首席执行官的职务，也对反洗钱法控状认罪。币安将缴付43亿美元 （约57亿5000万新元）的罚金，作为和解协议的一部分。 这个与美国司法部达成的协议，是币安与其他美国政府部门达成的大型和解协议的一部分，该协议解决了公司无照资金转移业务，以及共谋和违反制裁规定的刑事指控。 赵长鹏在“X”平台发贴文证实卸下首席执行官身份，虽然难以割舍，但他认为自己犯错就必须承担责任。 赵长鹏本身将缴付5000万美元的罚金，并禁止参与币安的所有事物。 根据美国法律，赵长鹏面对的控状可被判入狱10到18个月。据报道，检控官要求判处他18个月监禁。 Source 缅北电诈头目明学昌畏罪自杀 其他被通缉三人被抓 中缅警方再行动 能否彻底铲除缅北电诈？ 凤凰网 11/18/2023 Source 中国拟出台电信网络诈骗惩戒办法 早报网 11/13/2023 在电信网络诈骗案层出不穷的背景下，中国公安部计划出台针对电信网络诈骗的惩戒办法。 …

花旗集团宣布改革行动 传将裁逾300管理人员 早报网 11/20/2023 彭博社报道，根据知情人士，花旗集团将裁退超过300名高级经理人员，影响首席执行官的执行管理小组之下两层的人员，相当于该层人员总数的10％。（档案照片） 早前传出将裁员数千人的花旗集团（Citigroup），星期一（11月20日）宣布新一轮管理层变动。这是花旗集团进行全面重组以简化营运模式的一部分行动，据说被裁的管理人员超过300人。 花旗集团的宣布并没提供裁员数字，只是表示全球范围内的裁员可能会持续到明年。但彭博社星期一报道，根据知情人士，花旗集团将裁退超过300名高级经理人员，影响首席执行官的执行管理小组之下两层的人员，相当于该层人员总数的10％。 根据花旗集团，它预期在明年初宣布下一层改革，并在第一季末完成最终改革。 路透社星期一发自纽约的报道说，花旗集团首席执行官弗雷泽（Jane Fraser）在星期一发给员工的一份备忘录，宣布了这个全面重组中的新一轮管理层变动。 弗雷泽在另一份文告中称：“我们为重组公司而采取的行动，涉及一些困难且重大的决定，但我们相信它们是使我们的结构与战略保持一致的正确步骤。” 根据发给员工的备忘录，高管们将于星期一传达跨业务和职能部门的具体领导层变动，随后将发布在内部网站上。 这次的重组将是总部位于纽约的花旗集团20年来最大的一次重组。 路透社星期一较早时报道，据一名知情人士透露，此次裁员可能会影响数千名员工。另据消息人士说，一些员工可能可以申请银行的其他职位。 上个月，花旗宣布计划将管理层从13层削减至八层，作为它数十年来最大规模改革的一部分。花旗在第三季财报中指出，在最高的两层领导中，花旗削减了15％的职位，并废除60个委员会。 Source 大砍2.4万人！美金融巨擘开启20年来最大重组 ETtoday 11/19/2023 美国金融巨擘花旗集团（Citigroup）20日将宣布首轮大规模裁员的相关计划，作为花旗集团20年以来全面改革、重组组织结构计划的一部分，花旗集团目前拥有大约24万名员工，本次改革中预计会大砍10％职缺，因此预计会开除2.4万人，但第1轮究竟会先裁掉多少职位，目前仍不确定。 　　根据美国CNBC报道，一名知情人士表示，花旗集团现任首席执行官弗雷泽（Jane Fraser）9月时宣布，集团正在展开代号为“波拉波拉计划（Project Bora Bora）”的全面重组计划，数个主要部门的裁员规模预计将超过10%，公司也将精简管理层，像是删减区域经理、主管及重複性职位数量。 　　知情人士透露，作为公司20年以来全面改革、重组管理架构的一部分，花旗集团20日将公布首轮的裁员计划，不过重组行动现在仍处于早期阶段，公司正在对组织结构进行上而下的职位审查，整体进度目前只完成约1%，只完成了大约2400个职位的审查，因此不清楚首轮裁员会有多少人。 …

中国沙特签署双边本币互换协议 侨报网 11/20/2023 据中国央行20日消息，近日中国央行与沙特中央银行签署了双边本币互换协议，互换规模为500亿元人民币/260亿沙特里亚尔（约合69.33亿美元），协议有效期三年，经双方同意可以展期。 图为中国央行总行大楼。（图片来源：新华社） 香港中通社报道，中国央行表示，中沙建立双边本币互换安排，将有助于加强两国金融合作，扩大中沙间本币使用，促进双方贸易和投资便利化。 本月9日，中国央行官网发布文章《稳慎扎实推进人民币国际化》。文章提供的数据显示，目前，中国央行与境外中央银行或货币当局签署的有效双边本币互换协议共29份。2023年1-9月，中国与周边、“一带一路”共建国家和地区货物贸易项下跨境人民币结算量同比增速分别达56%和66%。沙特也是最早响应、支持和参与共建“一带一路”的国家之一。（完） Source 万事达公司获批进入中国市场 早报网 11/19/2023 中国金融行业进一步对外开放，美国第二大银行卡清算机构万事达公司（MasterCard）获批进入中国市场。 根据中国央视新闻，根据《国务院关于实施银行卡清算机构准入管理的决定》《银行卡清算机构管理办法》等规定，中国人民银行会同国家金融监督管理总局审查批准“万事网联信息技术（北京）有限公司”提交的银行卡清算机构开业申请。中国人民银行星期五（11月17日）向万事网联公司核发银行卡清算业务许可证。 报道称，万事网联公司是万事达公司（MasterCard）与网联清算有限公司在中国境内共同发起设立的合资公司。获得行政许可后，万事网联公司可在中国境内授权成员机构发行和受理“万事达”品牌的人民币银行卡。 中国人民银行说，下一步将继续遵循公开、公平、公正的原则，推进银行卡清算市场准入工作，统筹发展和安全，持续完善银行卡清算机构监管机制，促进支付行业高质量发展。 专家分析，万事达公司是美国第二大银行卡清算机构，批准其进入中国市场，是贯彻落实中国推进高水平对外开放决策部署的具体举措，充分彰显了中国扩大对外开放的决心。 截至目前，中国已经批准美国运通、万事达两家境外银行卡清算机构进入国内市场。 Source 日韩3大车厂 主动为在美劳工加薪 涨幅最高25% 世界新闻网  11/13/2023 日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。图为本田汽车在俄亥俄州马利斯维尔的生产线。(路透) 继美国三大车厂与劳工达成加薪协议之后，日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，也各自宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。 …

科技媒体：OpenAI董事通知员工 奥尔特曼将不会重返公司 早报网 11/20/2023 OpenAI董事会11月17日突然宣布开除首席执行官奥尔特曼，震惊科技界。（路透社） 美国科技媒体The Information星期天（11月19日）报道，上周突被开除的美国人工智能研究公司OpenAI前首席执行官奥尔特曼，将不会重返公司。 报道称，OpenAI董事会董事苏茨克弗（Ilya Sutskever）在向员工发表的一份声明中作此表示。 苏茨克弗说，尽管公司高管努力争取奥特曼（Sam Altman）复职，结果还是事与愿违。报道并没有提供详情。 Twitch前首席执行官希尔 将成OpenAI新临时首席执行官 另外，苏茨克弗也宣布，亚马逊旗下流媒体平台Twitch前首席执行官希尔（Emmett Shear），将成为OpenAI新的临时首席执行官。希尔为Twitch联合创始人，于今年早些时候辞职。 奥尔特曼被开除后，OpenAI本任命首席技术官穆拉蒂（Mira Murati）为临时首席执行官。 路透社无法立即核实The Information引述的这份声明。OpenAI没有立即回应路透社的置评请求。 The Information早前报道，奥尔特曼和OpenAI前主席布罗克曼（Greg Brockman）星期天在穆拉蒂的邀请下，到公司总部与公司高管会面。布罗克曼是在奥尔特曼被解雇后辞职。 奥尔特曼考虑推出一家新AI企业 知情者透露，穆拉蒂有意重新聘用奥尔特曼和布罗克曼，但职位未定。另据路透社星期天报道，奥尔特曼正在讨论重回公司并改善公司治理结构的可能性，尽管他也在考虑推出一家新的人工智能（AI）企业。 OpenAI董事会11月17日突然宣布开除奥尔特曼，震惊科技界。匿名消息人士说，这家初创公司的最大投资者、投资额超过100亿美元（约134亿新元）的微软公司，正在与兴盛资本（Thrive …

大砍2.4万人！美金融巨擘开启20年来最大重组 ETtoday 11/19/2023 美国金融巨擘花旗集团（Citigroup）20日将宣布首轮大规模裁员的相关计划，作为花旗集团20年以来全面改革、重组组织结构计划的一部分，花旗集团目前拥有大约24万名员工，本次改革中预计会大砍10％职缺，因此预计会开除2.4万人，但第1轮究竟会先裁掉多少职位，目前仍不确定。 　　根据美国CNBC报道，一名知情人士表示，花旗集团现任首席执行官弗雷泽（Jane Fraser）9月时宣布，集团正在展开代号为“波拉波拉计划（Project Bora Bora）”的全面重组计划，数个主要部门的裁员规模预计将超过10%，公司也将精简管理层，像是删减区域经理、主管及重複性职位数量。 　　知情人士透露，作为公司20年以来全面改革、重组管理架构的一部分，花旗集团20日将公布首轮的裁员计划，不过重组行动现在仍处于早期阶段，公司正在对组织结构进行上而下的职位审查，整体进度目前只完成约1%，只完成了大约2400个职位的审查，因此不清楚首轮裁员会有多少人。 　　弗雷泽先前就表示，集团改革、重组和裁员将于2024年3月底前完成，她强调重组不只是在削减成本，也是要提高集团营运效率，也希望这次重组集团，可以让集团股价回升。由于计划突然且裁员人数不明确，一名花旗员工透露，大家目前士气非常低落，“大家正在为最坏的情况做准备”。 Source 日韩3大车厂 主动为在美劳工加薪 涨幅最高25% 世界新闻网  11/13/2023 日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。图为本田汽车在俄亥俄州马利斯维尔的生产线。(路透) 继美国三大车厂与劳工达成加薪协议之后，日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，也各自宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。 现代汽车13日说，2028年前，车厂工人薪资将提高25%，大致符合联合汽车工会(UAW)替美国三大车厂会员所争取到的加薪幅度。丰田已从今年1月起就替员工加薪9至10%，本田也说，会从明年1月起给员工加薪11%。 UAW主席费恩(Shawn Fain)有意串联外资车厂和特斯拉电动车工人，以扩大工会谈判筹码。劳工专家说日本和韩国车厂主动加薪，目的就是要阻止费恩的策略。 费恩得意表示，没有工会的车厂主管「吓坏了」，主动替劳工加薪，丰田的加薪幅度符合UAW期待。费恩还说，UAW三字代表「You Are Welcome」，劳工朋友们就不客气地心领了。 UAW的14万6000名会员还在投票确认工会代表和通用、福特和史岱兰提斯达成的协议：未来四年八个月内加薪25%，若加入通膨因素，加薪总幅将达33%，装配线工人的时薪增为42元。 …

OpenAI罢免奥尔特曼 两天内峰回路转 早报网 11/19/2023 突然被OpenAI董事会解雇的首席执行官奥尔特曼，很可能另起炉灶，毕竟他是人工智能领域备受重视的“代言人”。（路透社） 在华尔街红透半边天的ChatGPT母公司OpenAI，它的董事会在星期五（11月17日）无预警解雇首席执行官奥尔特曼（Sam Altman）。对于许多业内人来说，奥尔特曼就是生成式人工智能的代表。 他被解雇的消息，震惊整个市场。然而，事情又峰回路转，董事会似乎后悔了，现在又要奥尔特曼回归。 在奥尔特曼被解雇几小时后，OpenAI总裁兼前董事会主席格布罗克曼（Greg Brockman）也跟着辞职。市场盛传，奥尔特曼被赶下台仅一天后，OpenAI就找奥尔特曼面谈，似乎OpenAI开始慌了手脚。 奥尔特曼被解雇或触发OpenAI离职潮 各个社交平台有知情人士称，在这之前，奥尔特曼和格布罗克曼两人就一直在与朋友和投资者，积极讨论创办另一家公。奥尔特曼被辞退后，一批高级研究人员也跟着辞职。知情人士还说，接下来会有更多人离职，OpenAI的离职潮正在酝酿之中。 目前OpenAI的首席执行官职位，暂时由它的首席技术官穆拉蒂（Mira Murati）担任，直至公司物色到适合的首席执行官人选为止。 事后回头看，奥尔特曼被解雇，事出仓促，很多事情没有交待清楚。一开始，OpenAI董事会在博客发声明说：“董事会经过深思熟虑，以及详细审查程序后，决定解雇奥尔特曼。董事会的审查程序得出的结论是，奥尔特曼在与董事会的沟通不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。” OpenAI董事会没说明奥尔特曼如何不坦诚 但是，董事会并没有对这个指责做进一步的详细说明，而这恰恰是市场、投资者与媒体等外界最为关注的事。 奥尔特曼被解雇后，OpenAI最大的投资者微软（Microsoft）很快发声明说，微软“仍然致力”与这家人工智能公司维持合作关系。不过，市场消息透露，OpenAI的各大投资者之前都没收到提前警告，也没机会对董事会罢免奥尔特曼的决定发表意见。 多名知情人士透露，OpenAI董事会正在与奥尔特曼讨论重返公司担任首席执行官的事宜。其中一名知情人士说，奥尔特曼是在没任何通知的情况下突然被解雇，因此他对回归感到“矛盾”，希望公司能进行重大改变，他才能“放心”回来。 另一名与奥尔特曼关系密切的消息人士也透露，一批OpenAI员工定下了一个让“董事会辞职，奥尔特曼和格布罗克曼回归”的期限，不然这些员工就集体辞职。这个期限是星期六（11月18日）太平洋时间下午5时。现在这个“期限”已经过了。所以如果奥尔特曼真的离开OpenAI并创办另一家新公司，这些员工肯定会和他一起走。 OpenAI董事会面对外部投资者压力 除了内部员工之外，OpenAI董事会也面对到来自外部的压力，要求恢复奥尔特曼首席执行官的职务。彭博社也报道，说微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）已“与奥尔特曼联系上，并承诺会支持奥尔特曼接下来要做的任何事项”。 《华尔街日报》报道，微软和Thrive Capital（也就是OpenAI的第二大股东）都在“帮助协调”，希望能够让奥尔特曼复职。 …

万事达公司获批进入中国市场 早报网 11/19/2023 中国金融行业进一步对外开放，美国第二大银行卡清算机构万事达公司（MasterCard）获批进入中国市场。 根据中国央视新闻，根据《国务院关于实施银行卡清算机构准入管理的决定》《银行卡清算机构管理办法》等规定，中国人民银行会同国家金融监督管理总局审查批准“万事网联信息技术（北京）有限公司”提交的银行卡清算机构开业申请。中国人民银行星期五（11月17日）向万事网联公司核发银行卡清算业务许可证。 报道称，万事网联公司是万事达公司（MasterCard）与网联清算有限公司在中国境内共同发起设立的合资公司。获得行政许可后，万事网联公司可在中国境内授权成员机构发行和受理“万事达”品牌的人民币银行卡。 中国人民银行说，下一步将继续遵循公开、公平、公正的原则，推进银行卡清算市场准入工作，统筹发展和安全，持续完善银行卡清算机构监管机制，促进支付行业高质量发展。 专家分析，万事达公司是美国第二大银行卡清算机构，批准其进入中国市场，是贯彻落实中国推进高水平对外开放决策部署的具体举措，充分彰显了中国扩大对外开放的决心。 截至目前，中国已经批准美国运通、万事达两家境外银行卡清算机构进入国内市场。 Source 日韩3大车厂 主动为在美劳工加薪 涨幅最高25% 世界新闻网  11/13/2023 日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。图为本田汽车在俄亥俄州马利斯维尔的生产线。(路透) 继美国三大车厂与劳工达成加薪协议之后，日韩在美三大汽车公司本田、丰田和现代，也各自宣布替美国劳工加薪9%到25%不等。 现代汽车13日说，2028年前，车厂工人薪资将提高25%，大致符合联合汽车工会(UAW)替美国三大车厂会员所争取到的加薪幅度。丰田已从今年1月起就替员工加薪9至10%，本田也说，会从明年1月起给员工加薪11%。 UAW主席费恩(Shawn Fain)有意串联外资车厂和特斯拉电动车工人，以扩大工会谈判筹码。劳工专家说日本和韩国车厂主动加薪，目的就是要阻止费恩的策略。 费恩得意表示，没有工会的车厂主管「吓坏了」，主动替劳工加薪，丰田的加薪幅度符合UAW期待。费恩还说，UAW三字代表「You Are Welcome」，劳工朋友们就不客气地心领了。 UAW的14万6000名会员还在投票确认工会代表和通用、福特和史岱兰提斯达成的协议：未来四年八个月内加薪25%，若加入通膨因素，加薪总幅将达33%，装配线工人的时薪增为42元。 丰田和本田也把新进员工薪等调升到最高标准的时程缩短，与UAW会员的新合约相当。 …

缅北电诈头目明学昌畏罪自杀 其他被通缉三人被抓 中缅警方再行动 能否彻底铲除缅北电诈？ 凤凰网 11/18/2023 Source 中国拟出台电信网络诈骗惩戒办法 早报网 11/13/2023 在电信网络诈骗案层出不穷的背景下，中国公安部计划出台针对电信网络诈骗的惩戒办法。 据澎湃新闻星期一（11月13日）报道，为深入贯彻落实《中国反电信网络诈骗法》，公安部同有关主管部门起草了《电信网络诈骗及其关联违法犯罪联合惩戒办法（征求意见稿）》，面向社会广泛征求意见。 根据征求意见稿，对于因实施电信网络诈骗及其关联犯罪被追究刑事责任的人，惩戒期限为三年；经设区的市级以上公安机关认定的惩戒对象，惩戒期限为两年。 中国去年通过《反电信网络诈骗法》，目的是预防、遏制和惩治电信网络诈骗活动，加强反电信网络诈骗工作，保护公民和组织的合法权益，维护社会稳定和国家安全。 Source 广州女1000万存银行 4个月后剩6毛2 中国新闻组 10/29/2023 受害人李娟千万存款存银行，四个月后仅剩6毛2，把银行告上法庭。（视频截屏） 广州女子李娟（化名）将1000万元（人民币，下同，约136.6万美元）存进某银行，原以为每年可获利几十万元，数月后急用提款，竟发现存款仅剩6毛2。她把银行告上法庭，法院以银行员工个人违法行为，判李娟败诉；李娟批此判决意味储户也要担责，上诉后二审判银行赔偿400多万元经济损失和部分利息。 饭点资讯报导，2020年8月，李娟在广东某银行里对着工作员人吼叫，称将自己的一千万积蓄存到银行却不翼而飞。警察后来查出是银行内部一些管理阶层以权谋私，用造假的方式将李娟的一千万转移到了一家非法信托公司帐户。李娟第一时间将银行告上法庭，并以银行监管不力，导致储户合法财产受到损失为由，要求银行赔偿。 当事人数据图。（取材自饭点资讯） 报导指出，银行的律师却提出异议称，李娟的一千万存款消失，并不是因为银行的主观原因导致，而是银行部分员工所为，银行不需要为李娟的个人损失负责，法院采信了银行说法，判李娟败诉；李娟不服提起上诉。 据报导，李娟是一家私人企业的老板，早些年开展海外贸易业务赚了一笔钱，在身边人建议下，便拿出1000万存进银行，银行告知每年可获得的利息高达几十万元。让她十分高兴；数月后她在国外和一家公司签订合同时需要交付数百万元的定金，便想从这1000万存款支付，让她感到很不可思议的是，户头只存款只剩下了6毛2。 …

人事地震 OpenAI董事会突解雇首席执行官 早报网 11/18/2023 OpenAI联合创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼（左）和首席技术官米拉·穆拉蒂于10月17日在加利福尼亚州拉古纳海滩举行的《华尔街日报》技术现场会议上发表讲话。（法新社） 美国人工智能公司“开放人工智能研究中心”（OpenAI）宣布，联合创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）辞职并退出董事会，公司首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）担任临时首席执行官。 新华社引述OpenAI星期五（11月17日）在官网发布公报说，奥尔特曼离职是董事会经审议后做出的决定。董事会认为“他在与董事会的沟通过程中没有始终保持坦诚，妨碍了董事会履行职责的能力”。董事会不再相信他有能力继续领导OpenAI。 OpenAI董事会解雇奥尔特曼的消息震惊了科技界。彭博社引述要求匿名的知情人士说，奥尔特曼与董事会成员，尤其是公司联合创始人兼首席科学家伊利亚·苏茨克韦尔（Ilya Sutskever）在生成式AI的开发速度、如何将产品商业化以及减少其对公众潜在危害所需的措施等方面起争议。 奥尔特曼过后在社交媒体“X”平台上说，他很享受在OpenAI的时光，并承诺会透露更多他未来的计划。 公报同时宣布，与奥尔特曼同为OpenAI创始人的格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）在数小时后辞去董事会主席一职，但将继续担任公司职务。布罗克曼说，奥尔特曼和他对董事会的行动感到震惊和难过。”他在社交平台发文称：“我们也在试图弄清楚究竟发生了什么。” 布罗克曼说，董事会通过Google Meet与奥尔特曼交谈，苏茨克韦尔宣读董事会解雇奥尔特曼的消息，说：“消息很快就会发布出去”。此举很突然，让大多数与该公司关系密切的人大吃一惊，包括奥尔特曼本人在内。奥尔特曼的电子邮件和公司设备的所有访问权限很快便被切断。 OpenAI的最大投资者微软的高管同样感到意外。据知情人士称，微软首席执行官纳德拉（Satya Nadella）对这一消息措手不及，并感到愤怒。 在宣布解雇奥尔特曼的同时，OpenAI董事会还宣布，出生于阿尔巴尼亚、毕业于达特茅斯学院的首席技术官米拉·穆拉蒂将担任临时CEO。 OpenAI大约一年前推出的大语言模型ChatGPT掀起了生成式人工智能的热潮.（路透社） 分析员认为，奥尔特曼可能涉及一些道德问题，才会促使董事会采取行动开除他。 除战略上的分歧外，董事会成员还对奥尔特曼辞的创业抱负颇有微词。据知情人士透露，奥尔特曼一直在寻求从中东主权财富基金筹集数百亿美元，以创建一家人工智能（AI）晶片初创公司，与英伟达的处理器竞争。奥尔特曼辞还在争取软银集团董事长孙正义对一家新公司投资数十亿美元，将与前苹果设计师乔尼·艾维（Jony Ive）合作生产面向AI的硬件。 OpenAI成立于2015年，起初为一家非营利组织，后改为公司。OpenAI的创始人包括奥尔特曼、布罗克曼以及埃隆·马斯克等人，马斯克2018年离开了这家公司。该公司大约一年前推出的大语言模型ChatGPT掀起了生成式人工智能的热潮，奥尔特曼也成为科技界风云人物。 Source …