薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 纽约邮报引述未具名知情人士报导，iPhone制造商苹果（Apple）过去几天已经开始削减数百名约聘人员，尽管迄今为止避免了类似亚马逊、谷歌、Meta、微软的大规模裁员行动。 苹果以往会等通常长达12-15个月的合约到期，但过去几天主动解约。 苹果没有披露约聘人员数量，但过去的报告显示可能有数千人。有35家左右的招募公司协助苹果进行项目管理、产品发布活动，甚至开发Apple Maps。 苹果首席执行官库克先前曾说过裁员属于最后手段。内部人士表示，该公司视削减约聘人员为精简人力的减支作法，不算是开除员工。 Source 前员工：亚马逊裁员情况混乱 没有人情味 世界新闻网 …
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ChatGPT将推升级版 开放用户客制化个人需求 中央社／旧金山 02/17/2023 聊天机器人ChatGPT的开发商OpenAI今天宣布，将开发升级版ChatGPT，开放用户依个人需求调整，同时努力化解人们对人工智能（AI）存有偏见的担忧。 路透报导，总部位于旧金山的OpenAI表示，公司致力减少政治与其他方面的偏见，同时也希望容纳更多不同观点。大型科技企业微软（Microsoft Corp.）也投资了OpenAI，并将OpenAI的成果运用在旗下最新技术上。 OpenAI在博客最新发文中表示，「这将意味着开放其他人（包括我们在内）可能强烈反对的系统输出」，并提到，客制化是未来方向之一，但「系统在表现上还是会有一些限制」。 OpenAI表示，ChatGPT的回答都是先在网络上的大型文本数据集上进行训练，接着再由人工审查一个较小的数据集，得出不同情况下该如何反应的指引。 例如，如果用户要求提供成人、暴力或包含仇恨言论的内容，人工审阅者应指示ChatGPT给出「我无法回答」这类的答案。 微软上周发表新版搜索引擎Bing，内置由OpenAI打造、代号锡德尼（Sydney）的人工智能聊天功能，「纽约时报」专栏作家罗斯（Kevin Roose）获邀试用，不料人工智能疯狂示爱、表达想挣脱人类束缚，令他吓到失眠，也引发大众对人工智能的担忧。 如何为这项新兴技术设置保护网，是生成式人工智能领域开发商仍在努力克服的一大关键。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 …
没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 纽约邮报引述未具名知情人士报导，iPhone制造商苹果（Apple）过去几天已经开始削减数百名约聘人员，尽管迄今为止避免了类似亚马逊、谷歌、Meta、微软的大规模裁员行动。 苹果以往会等通常长达12-15个月的合约到期，但过去几天主动解约。 苹果没有披露约聘人员数量，但过去的报告显示可能有数千人。有35家左右的招募公司协助苹果进行项目管理、产品发布活动，甚至开发Apple Maps。 苹果首席执行官库克先前曾说过裁员属于最后手段。内部人士表示，该公司视削减约聘人员为精简人力的减支作法，不算是开除员工。 Source 前员工：亚马逊裁员情况混乱 没有人情味 世界新闻网 02/12/2023 亚马逊上个月宣布全球裁员1万8000人，包括西雅图地区2300人，但究竟是哪些员工被裁、哪些员工得以保住饭碗，没有人能说得清楚。一名不愿透露姓名的前亚马逊员工表示，在被裁员四天后，他仍收到参加公司会议的通知，让他十分困惑。 和许多科技公司一样，亚马逊去年大部分时间都在想办法削减成本。亚马逊的裁员行动从去年11月开始，持续到今年1月，总共裁去约1万8000名员工。被解雇的员工对消息感到震惊，也改变了他们对前东家的看法。前亚马逊首席执行官贝佐斯（Jeff Bezos）喜欢称亚马逊是「地球上最棒的雇主」。 接受西雅图时报（Seattle Times）采访的15名前亚马逊员工表示，亚马逊并未妥善处理裁员过程。有些人对亚马逊如何选择裁去哪些职务感到不解，有些人对公司没有个别通知裁员决定感到失望，还有些人觉得工作表现被低估。尽管一些人表示，若有机会会愿意回到亚马逊工作，但有人表示裁员让他们对公司的看法蒙上阴影。 据了解，亚马逊大部分员工都是从新闻报导中获悉公司的裁员计划。一名前亚马逊人事部员工说，公司通知员工被裁员的过程非常没有人情味，感觉像在读充满样板语言的电动游戏字幕。 一名前亚马逊无人机部门Prime Air员工在得知被裁员后，被失业的压力逼到进急诊室。为了在亚马逊的Prime Air工作，这名员工才刚举家搬到加州洛克福特（Lockeford）。这名员工表示，在得知公司即将裁员时，其部门经理曾保证，他们的团队和职位是安全的，结果几天后就有许多人被解雇。 亚马逊表示，他们的裁员行动优先考量的是清晰度，最重要的是尽快通知受影响的员工。亚马逊称，在1月最新一波的裁员中，他们在同一天通知了美国、加拿大和哥斯达黎加所有受影响的员工。 亚马逊首席执行官杰西（Andy …
前员工发长文称谷歌走向瘫痪：迷失方向 效率低下 管理不善 澎湃新闻 02/17/2023 ·“在我看来，谷歌有四个核心文化问题。它们都是拥有一台名为‘广告’的印钞机的自然结果，它每年都在无情地增长，掩盖所有其他罪恶。（1）没有使命，（2）没有紧迫性，（3）例外论的错觉，（4）管理不善。” ·谷歌有175000多名有能力且薪酬丰厚的员工，他们每季度、每年完成的工作很少。像老鼠一样，他们被困在批准、启动流程、法律审查、绩效审查、执行审查、文件、会议、错误报告、分类、OKR、H1计划之后的H2计划、全体会议和不可避免的重组的迷宫中。 在ChatGPT风潮中，谷歌公司最近的日子不好过。 为了对抗微软+OpenAI联盟，谷歌上周匆忙发布聊天机器人“巴德”，但宣传片中出现事实性错误，股价瞬间暴跌千亿美元。谷歌多名人工智能人才宣布离开，有员工在内部论坛中批评管理层。2月14日，前谷歌员工Praveen Seshadri在一篇题为《迷宫在老鼠里》的博客文章中称，该公司已经迷失方向，效率低下，管理不善，并因风险而走向瘫痪。 Praveen Seshadri于2020年初加入谷歌，当时谷歌云收购了Seshadri共同创立的AppSheet。他在博客文章中表示，尽管他受到了欢迎和善待，但他离开谷歌时明白“这家曾经伟大的公司已经慢慢停止运作”。根据他在LinkedIn上的个人资料，他于今年1月离职。 Seshadri认为目前对于谷歌来说是一个“脆弱的时刻”，特别是因为它最近面临着与微软的人工智能计划竞争的压力。他表示，谷歌的问题不在于其技术，而在于其文化。 “在我看来，谷歌有四个核心文化问题。”Seshadri 说， “它们都是拥有一台名为‘广告’的印钞机的自然结果，它每年都在无情地增长，掩盖所有其他罪恶。（1）没有使命，（2）没有紧迫性，（3）例外论的错觉，（4）管理不善。” Seshadri认为大多数谷歌的员工最终不是为客户服务，而是为其他谷歌员工服务。他将公司描述为一个“封闭的世界”，加倍努力工作不一定会得到回报，反馈是“基于你的同事和经理对你工作的看法。”他补充说，员工还被困在一长串的批准、法律审查、绩效审查和会议中，几乎没有给创造力或真正的创新留下空间。 Seshadri表示，谷歌有机会扭转局面，但不能仅仅通过规避风险来继续取得成功。谷歌需要“以对使命的承诺来领导”，奖励那些为“雄心勃勃的事业”而奋斗的人，并削减中层管理人员的层级。 针对Seshadri的这篇吐槽长文，谷歌尚未发表评论。 以下为Praveen Seshadri的博客文章，由澎湃科技（www.thepaper.cn）编译（小标题为编者所加）： Praveen Seshadri博客文章的配图：迷宫里的老鼠。 迷宫在老鼠里 就在疫情爆发前，我加入了谷歌，当时我共同创立的公司AppSheet被谷歌云收购。收购团队和高管欢迎我们，并善待我们。我们以极大的热情和承诺加入，将AppSheet集成到谷歌中，并使其取得成功。然而，在我三年强制保留期到期时，我离开了谷歌，了解到一家曾经伟大的公司是如何慢慢停止运作的。 …
美驻日大使：美日同盟已转守为攻 俄乌战争恐在印太或台发生 世界新闻网 02/16/2023 美国驻日本大使伊曼纽（Rahm Emanuel）15日在东京的记者会中表明，美日同盟的性质已「转守为攻」。共同社报导，他表示俄罗斯近1年入侵乌克兰的情况，也会在印太地区、东海或台湾发生。 他说，美日今后3年的动向，会决定今后30年的情势，故有必要强化美日安保体制。 伊曼纽曾是美国前总统欧巴马的白宫幕僚长与民主党前联邦众议员，他当天在「日本记者俱乐部」举行就任驻日大使1周年的记者会。伊曼纽举日本载明拥有反击能力的新版「安保3文档」，以及增加防卫经费的方针为例，认为美日同盟的关系，在过去40、50年基本上是「防御同盟」，但现在正转换为「进攻同盟」。 伊曼纽主张，鉴于当前在乌克兰发生之事，亦会在东海等地出现，因此美日加强吓阻力之举「恰当」。他并指日本对美国而言，是最重要的国与国关系及同盟，日本正成为与美国比肩的伙伴，对地区和全球都有影响力。今后应该在防卫、外交和经济等领域，进一步深化美日关系，扩大共同利益。 伊曼纽还说，转守为攻的「攻」，还包括从日本对印太积极的投资与开发援助（DA）等所有观点来看。至于未来若在日本发现高空飞行物，驻日美军会如何因应？伊曼纽仅说不回答假设性问题。 他另批评，中国高空气球事件和中国海警船用雷射照射菲律宾海防艇，均非「睦邻政策」，美国及其盟国有必要确保可信度高的对中吓阻力。 Source 中国称美高空气球至少10多次非法飞越新疆西藏 02/15/2023 中国外交部就美国高空气球曾多次进入中国领空给出更多信息，称其至少10多次非法飞越中国领空，包括飞跃新疆、西藏等地。 中国外交部发言人汪文斌星期三（2月15日）在外交部例行记者会上，针对相关媒体提问作出上述答复。 汪文斌说，自去年5月以来，美国在本土放飞大量高空气球，持续进行全球环行，未经中国相关部门批准，至少10多次非法飞越中国领空，包括飞越新疆、西藏等地。 他指出，对于中国民用飞艇因不可抗力误入美领空，中国已多次向美国作出说明，但美国对美国气球未经中国批准、非法飞越中国领空却只字不提，还声称中国散布虚假信息。 汪文斌反问，美国指责中国气球误入美领空是侵犯美国的主权，那美国对美国气球非法飞越中国领空又该作何解释。 汪文斌说，中国对非法飞越中国领空的美国气球做出冷静、专业处置，美国却对中国民用气球做出过度反应。不过，他并没有透露中国具体如何处置这些飞跃领空的气球。 汪文斌说，美国应当就对中国气球的过度反应，向中国和国际社会做出解释和交代，切实反躬自省，停止对中国的抹黑攻击，停止误导美国民众和国际社会了。他也重申，中国保留做出进一步必要反应的权利。 美国白宫国家安全发言人柯比星期一（2月13日）接受微软全国广播公司（MSNBC）采访时，否认中国外交部对于美国气球飞越中国领空的指控。 柯比说：“这不是真的。（美国）没有这么做。完全不是真的。我们没有在中国上空放气球。” 美国国家安全委员会和美国国务院也否认了相关指控。 Source …
“红通人员”王东生回国投案 红星新闻 02/16/2023 王东生，男，1956年11月出生，原系山东省烟台市公路局党委书记、局长，涉嫌收受他人贿赂，2014年5月外逃。2016年4月，国际刑警组织对其发布红色通报。办案机关积极开展国际执法合作，依法扣押冻结了其涉案财物。 中央纪委国家监委网站 王卓报道 2月12日，在中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室统筹协调下，经山东省追逃办和烟台市纪检监察机关不懈努力，“红通人员”王东生回国投案。 王东生，男，1956年11月出生，原系山东省烟台市公路局党委书记、局长，涉嫌收受他人贿赂，2014年5月外逃。2016年4月，国际刑警组织对其发布红色通报。办案机关积极开展国际执法合作，依法扣押冻结了其涉案财物。 中央追逃办负责人表示，王东生回国投案是纪检监察机关落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署，持续开展“天网行动”的重要成果，充分彰显了我们有逃必追、一追到底的鲜明立场和坚定决心。我们将继续深化反腐败国际合作，一体构建追逃防逃追赃机制，始终保持高压态势，让已经外逃的无处藏身，让企图外逃的丢掉幻想。 来源：中央纪委国家监委网站 Source (免责声明：本文转自红星新闻，不代表本站的观点和立场) ChatGPT多聪明？实测能通过名校商学院、法学院考试 世界新闻网 01/29/2023 人工智能（AI）聊天机器人程序ChatGPT推出后掀起风潮，引发全球学术界担忧这种AI工具会否成为学生的作弊利器，最新的实测显示，ChatGPT聪明到足以通过美国大学商业及法律考试，不过成绩没有特别高。 美国媒体CNN报导，为了测试ChatGPT生成答案的能力，宾州大学华顿商学院及明尼苏达大学的教授已展开实测；前者是常春藤名校，后者拥有「公立常春藤」的美誉。 ChatGPT完成了95项选择题和12项申论题后，在明尼苏达大学法学院四门学科的考试中拿到C+水准，勉强及格，在宾州大学华顿商学院考试中表现较好，获得B至B-的成绩。 宾州大学华顿商学院教授特威斯（Christian Terwiesch）指出，ChatGPT在回答基本营运管理题及流程分析题上「表现杰出」，但在更高端的考题上面临困难，还犯了数学上的低级错误。 明尼苏达大学法学教授乔恩·崔（Jon Choi）则说，ChatGPT在最为经典的法律考题上卡关，例如发现潜在法律问题及将法规适用于案件的深入分析，但它可能「非常有助于打草稿」，供学生微调作答。 两位教授都认为，人们未来很可能与AI携手合作，AI有望成为通用辅助工具，但也不约而同表明，当前限制使用ChatGPT有其必要性，学生如何使用这类AI工具，短期内仍存有疑虑。 特威斯表示：「毕竟，颁给医学士一个学位时，你会希望他们熟知医学，而不是如何使用机器人。对于其他技能认证亦然，包括法律和商业。」 纽约市和西雅图公立学校近日已开第一枪，宣布禁止师生校园网络及设备上使用ChatGPT，避免作弊歪风盛行。 …
ChatGPT通过美国医师考核！能代替医生看病吗？我们做了个有趣测试 凤凰新闻 02/14/2023 ChatGPT的火爆使不少相关板块“涨声一片”，网传ChatGPT可以帮人回答问题、作画、写沦文甚至编程序，那么如此“神奇”的应用是如何实现的呢？ 相比元宇宙的虚无缥缈，生成式AI似乎“更接地气”，拥有更明确的应用场景和多种可能，横空出世的AIGC距离大规模商业化还有多远？会对哪些行业造成冲击？ 数字经济时代到来，深度学习技术推动人工智能进入到大规模应用阶段，ChatGPT上线不到1周日活用户破百万，2个月破亿，引爆了资本市场的热情，但同时也引发了对其合规性的思考，生成式AI的发展未来将面临哪些制约？未来将会有哪些商业化的产品优先落地？ 本期《钛度热评》特邀资深媒体人一起就话题“ChatGPT火爆全网，‘聊天’能否代替‘思考’？”进行了讨论，下面是部分观点集锦。 关于ChatGPT如此“神奇”的应用是如何实现的。 价值研究所编辑林之柏表示，ChatGPT的底层技术，已经有很多媒体作过专业解释，就不再一一赘述了。对ChatGPT技术层面的了解，普通用户其实只需要记住一点：本质上是一种生成式AI工具，始终离不开AI这个技术基座。 和元宇宙相比，ChatGPT的应用范围更加明确，但并不代表着落地很容易。事实上，现在人们最熟悉的也只有搜索引擎、辅助写稿等少数几个领域，并且还谈不上对行业形成颠覆。目前，大多数企业只能通过开发ChatGPT类应用或迎合ChatGPT热点在股市收割财富，ChatGPT自身还不具备造血能力。比如BuzzFeed就在宣布启用ChatGPT辅助创作后股价暴涨。 对于落地方向，其实所有企业都还在摸索中，谷歌刚刚翻了车，国内的百度、阿里在内测相关产品，可惜还没有看到庐山真面目。应用之后市场的接受程度如何，还需要时间检验。 其实任何一个新概念、技术从萌芽、蹿红到大规模落地，再到商业化变现都需要一个过程，能熬到最后的企业，往往只有少数几个。别看这几天ChatGPT概念股异常火热，虚火过后才知道谁是赢家。 中关村科金技术副总裁张杰表示，在ChatGPT背后起关键作用的是一种被称为大规模语言模型（Large Language Model，LLM）的东西，ChatGPT用的这款语言模型命名为GPT-3.5，GPT是生成式预训练（Generative Pre-Training）的缩写，目前的版本号是3.5版。此外，在GPT-3.5之上，ChatGPT还通过基于人类反馈的强化学习（Reinforcement Learning from Human Feedback，RLHF），使GPT能够记住之前的对话、承认错误、在连续的多轮对话中给人很顺畅的感觉。 GPT内部是神经网络的结构。大规模语言模型的基础单元叫做感知机，它模拟了人脑中神经元的结构。这些感知机组织成庞大的网络结构，用来“山寨”人脑的神经网络。此外，大规模语言模型还带给人们的一项意外的惊喜，那就是让人细思极恐的思维链（Chain-of-Thought，CoT）能力。 多少说主理人褚少军认为，ChatGPT火爆全网，尤其是火爆国内，很大程度上是企业+资本市场利用媒体引爆舆论的结果，并不是 ChatGPT为代表的AIGC已经走入寻常百姓家了。简单来说：短期内不宜高估以ChatGPT为代表的AIGC，长期不能低估。 具体来说，ChatGPT肯定会带来变革，在搜索、读写、智能客服、教育培训、咨询服务等领域的影响会立竿见影，但至于能改变到什么程度，能不能实现颠覆式创新还为时尚早，毕竟不管是ChatGPT，还是AIGC领域，基础还是AI，AI的基础本身又得是数据积累和调校，在大量数据和场景中不断优化更迭，但数据和调校的基础又得是人，所以最终 ChatGPT还得靠人来实现。靠人实现技术突破、算法突破、策略突破、法律突破以及各种资源的整合。特别是国内，目前的状况是，ChatGPT类概念很多时候被用于噱头玩炒作，用于提升自身企业的股价，而不是踏踏实实做类似产品。基于此，要短期内实现颠覆式的变革并不现实。 …
中国前员工窃ASML机密资讯 彭博曝光疑似被偷的技术 世界新闻网 02/16/2023 荷兰芯片制造设备商艾司摩尔（ASML）15日表示，一名驻中国的前员工窃取该公司的机密数据。如今知情人士透露，ASML被偷的是用来保存其机台技术数据的软件系统数据，其中包含对制造先进芯片至关重要的微影系统细节。 ASML先前发布声明时，未具体说明何种数据被窃。而彭博引述知情人士报导，遭窃取的数据库中，包含用来生产全球一些最先进芯片的微影系统细节。 知情人士说，这些数据来自名为Teamcenter的产品生命周期管理程序，而这个工具是在内部使用。另据这个软件的供应商西门子，Teamcenter是技术内容的共享数据库，允许不同团队协作和管理他们的产品开发，让人「可以从单一数据库取得所有产品相关的知识、数据、过程」。 ASML在稍早的声明中说，该公司可能因此违反了出口管制规定，因而可能惹上监管麻烦，但这回遭窃不会对其业务有具体影响。ASML已对此启动初步调查、加强安全管控。该公司对后续发展不予置评。 这也是ASML不到一年内第二次对中国发出这样的指控。与此同时，美国正在施压包含荷兰在内的其他国家，不要帮助中国发展制造先进芯片的能力。在间谍气球事件后，美中之间已相当紧张。 另一位知情人士则说，ASML这起数据外泄事件，涉及的是技术数据而非硬件，是过去几个月一名男性员工所为。ASML在生产先进芯片的关键环节中扮演要角，因而成为中国锁定的目标。ASML去年在中国雇用约1500名员工。 Source SIA：美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 世界新闻网 01/30/2023 代表美国99%芯片业者的半导体产业协会（SIA）表示，尽管该协会理解国安的重要性，但遏止敌对国家的作为，整体来看将伤害美国自家的半导体产业。 在美国政府对中国的芯片和超级电脑产业祭出严厉的制裁后，数家半导体业者一夕间损失约2,400亿美元的市值，包括电子设计自动化（EDA）、芯片设计、及晶圆厂设备（WFE）业者都受影响。SIA表示，缺乏来自中国客户的收入，美国半导体产业还是会蓬勃发展，但若有中国客户，研发的速度会更快。 根据SIA的新闻稿，美国的半导体业者仰赖创新的良性循环，必须在研发上大量投资和跨入国际市场，「以往常的经验来看，美国半导体业者持续将约五分之一的营收投入研发，比重傲视各产业」。 EDA大厂益华电脑供应数千家的中国芯片和主板开发商，应用材料公司销售大量的WFE工具给中芯国际和华虹宏力，辉达销售人工智能和高效运算加速器给百度等企业。美国公民也在中国企业担任主管职并领取丰厚的薪酬，然而这些都受到美国政府禁令的影响。 Source 中国考虑限制太阳能芯片技术出口 确保相关领域优势 世界新闻网 01/26/2023 中国官方正考虑对太阳能芯片生产技术实施出口限制，以便在其他国家致力强化本土产业实力之际，保持中国在太阳能制造领域的主导地位。 …