路透:展望黯淡 安谋中国裁员近百人

路透:展望黯淡 安谋中国裁员近百人 世界新闻网 02/11/2023 路透报导,有鉴于今年商业环境充满挑战,安谋中国(Arm China)上周据传裁员90至95人,遭裁汰者多半是研发工程师。 安谋母公司软件银行集团(Softbank)目前正准备为安谋办理公开上市,根据其中一位消息人士说法,去年辉达收购安谋的交易破局后,安谋总部宣布全球最多裁员15%,但当时并未影响到安谋中国。 中国市场一直是安谋业务增长的主要来源,不过在中国的合资公司长达两年的管理层纠纷,导致前首席执行官被解职,给公司带来一些挑战。 其中两位消息人士称,这波被裁汰的员工主要是研发工程师。据其中一位消息人士称,在此次裁员之前,安谋中国大约有700名员工。 因非上班时间,安谋中国没有立即对上述消息给予回应。 Source 美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟 联合新闻网 02/10/2023 为因应产业低迷,美国内存芯片大厂美光(Micron Technology)大砍高端主管薪资,减幅最高达到20%,并将停发红利。此外,有美光台湾公司的员工表示「开始裁员了」,甚至有同事前一小时还在开会,瞬间就中年失业,辞退前后花不到10分钟。 彭博资讯报导,美光周四依法申报表示,首席执行官梅罗塔(Sanjay Mehrotra)将减薪两成、运行副总裁减薪15%,资深副总裁的薪资也会减少10%,并枚举出将停发红利的决策主管。此前,美光宣布计划裁员10%。 有台湾网友在论坛Dcard发文表示「美光裁员滚滚」,并指出,「美光真的开始裁员了,看着座位一个个空去」。 不少台湾美光员工纷纷留言「这是真的,SMAI直接四个M1、一个M2被砍,前一小时还在开会,瞬间中年失业,那失落的表情我到现在还是很难释怀」、「没有预告期,直接请你交出识别证离开,连跟同事打招呼的时间都没有,心寒,留下来的人瑟瑟发抖」、「签名、回收识别证、离开,前后10分钟」。 还有员工留言「听说下周开始会有大动作」、「目前在高通,听说台湾这边要砍5%已经陆续开始约谈了」、「目前听说不是砍人数砍,是看金额砍,一个部门可能要砍多少额度,贵的砍掉,下面的人可能就不会了」。 也有网友批评美光做法,留言「谈到分红的时候像台商,砍人的时候像外商,外皮台骨真不是叫假的」、「裁员完后,女性员工比例就自然增加了,刚好符合美光的DEI政策」、「吃相太难看了,看看其他两家内存大厂都还是发奖金」。 Source 重整广告科技部门 …

科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万

科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万 世界新闻网 02/11/2023 根据自2020年3月以来一直在跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi汇编的数据,自今年年初以来,297家科技公司裁员近9万5000人。如果这种速度持续下去,2023年科技行业可能会裁员超过90万人。据该网站称,这几乎是2022年的6倍。 Q女士告诉记者,她在2021年初就业市场刚刚回暖的时候,从之前公司的跳槽到谷歌(Google)。「当时候有小一点的公司给出更好的offer(职位)和package(待遇),但我最后还是选择了谷歌,因为觉得大厂稳定。」但在这场裁员潮中,谷歌也没能挺住。 谷歌1月20日宣布全球裁员6%,约1万2000人,其中不乏资深员工。在谷歌工作了20年的工程师贾许林(Jeremy Joslinj)当日发推文表示:「自2003年起在谷歌工作,难以相信我毫无预警收到解雇的邮件,被打脸了。真希望能和同事面对面道别」。 Q女士虽然在这一轮裁员中幸免,但她也不知道会不会有下一轮,而自己又会不会是其中之一。她说,据她所知,包括谷歌在内的许多大科技公司裁员前,各组主管都不知情,裁员名单是由更上级管理层决定,因此「并不一定合理」。她补充:「还有一些人被裁是因为公司不再继续某些业务了,谷歌西雅图办公室那边有一整个组所有人都被裁了。」 对于还没有拿到绿卡的Q女士来说,一旦被裁员不仅仅是没有收入的问题,还关系到留美身分。「我现在还是H1B工作签证,公司已经帮我申请绿卡了,在等排期了,大概要五年的样子。」 Q女士表示,她现在的情况是,如果失业必须在60天内(国土安全部规定的H1B签证失业失业宽限期)找到新的工作,而且新雇主要有能力和意愿接收她的H1B,并重新开始绿卡流程。不过好在排期不受影响,不需要根据新的申请重新开始计算。但如果她没能在60天内找到工作,就需离开美国或转换成其他签证,如留学F1或商务旅游B1,直到找到工作重新激活H1B。 由于对未来的不确定和强烈的危机感,Q女士在工作的同时也兼职读研究所课程,平时也会花时间去社交、拓展人脉。她表示,虽然害怕遭到谷歌裁员,但并不担心找不到工作。「我有朋友被之前被推特裁员,已经找到工作了,所以我相信就业市场对程序员的需求还是有的」。 Q女士朋友的情况可能并不罕见,因为尽管科技行业裁员的人数在增加,但失业率也在下降。根据信息技术公司CompTIA对劳工统计局数据的分析,1月份科技行业失业率从12月份的1.8%降至1.5%。 CompTIA首席研究官赫伯特(Tim Herbert)认为,这表明许多被裁的科技业员工很快又重新找到了工作。他指出说,招聘很可能来自仍然面临工人短缺的中小型公司,以前他们无法用薪水和津粘贴与硅谷大科技公司竞争吸引新人才。而相对于整个行业,大公司员工在科技行业劳动力中所占的份额相对较小,中小型公司才是主体。 目前他们的经营情况还不错,但未来仍是一个大大的问号。 Source 雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导,由于广告科技部门将有重大调整,雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员,裁撤人数约1600人。 报导指出,雅虎9日裁撤约1000个职位,约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来,雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下,抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim …

美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟

美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟 联合新闻网 02/10/2023 为因应产业低迷,美国内存芯片大厂美光(Micron Technology)大砍高端主管薪资,减幅最高达到20%,并将停发红利。此外,有美光台湾公司的员工表示「开始裁员了」,甚至有同事前一小时还在开会,瞬间就中年失业,辞退前后花不到10分钟。 彭博资讯报导,美光周四依法申报表示,首席执行官梅罗塔(Sanjay Mehrotra)将减薪两成、运行副总裁减薪15%,资深副总裁的薪资也会减少10%,并枚举出将停发红利的决策主管。此前,美光宣布计划裁员10%。 有台湾网友在论坛Dcard发文表示「美光裁员滚滚」,并指出,「美光真的开始裁员了,看着座位一个个空去」。 不少台湾美光员工纷纷留言「这是真的,SMAI直接四个M1、一个M2被砍,前一小时还在开会,瞬间中年失业,那失落的表情我到现在还是很难释怀」、「没有预告期,直接请你交出识别证离开,连跟同事打招呼的时间都没有,心寒,留下来的人瑟瑟发抖」、「签名、回收识别证、离开,前后10分钟」。 还有员工留言「听说下周开始会有大动作」、「目前在高通,听说台湾这边要砍5%已经陆续开始约谈了」、「目前听说不是砍人数砍,是看金额砍,一个部门可能要砍多少额度,贵的砍掉,下面的人可能就不会了」。 也有网友批评美光做法,留言「谈到分红的时候像台商,砍人的时候像外商,外皮台骨真不是叫假的」、「裁员完后,女性员工比例就自然增加了,刚好符合美光的DEI政策」、「吃相太难看了,看看其他两家内存大厂都还是发奖金」。 Source 重整广告科技部门 雅虎计划裁员逾20%人力 中央社/加州 森尼韦尔 02/09/2023 雅虎公司(Yahoo! Inc.)9日表示,计划裁减20%以上人力资源,以作为广告科技部门重大重整的一环。 路透社报导,雅虎表示,这波裁员在今年底以前将影响近50%广告科技部门员工,包括本周的近1000名员工。 雅虎还说,这波裁员将让公司更专注并投资其旗舰广告业务DSP(广告需求方平台)。私募股权公司阿波罗全球管理公司(Apollo Global Management)2021年出资50亿美元买下雅虎。 近来许多广告客户缩减行销预算以因应通膨创历史高峰,且持续忧虑衰退。 …

ChatGPT在中国被禁仍爆红 各企业推替代工具

ChatGPT在中国被禁仍爆红 各企业推替代工具 中央社 | 香港 02/10/2023 微软(Microsoft)支持的OpenAI公司禁止中国用户使用其热门的ChatGPT聊天机器人,但此应用程序已在中国爆红,各家公司争先恐后把这项技术集成到自家产品并推出类似工具。 路透社报导,尽管中国用户无法创设OpenAI帐号来使用这款人工智能(AI)聊天机器人,但部分民众运用虚拟私人网络(VPN)和外国电话号码绕过这些限制。 同时,ChatGPT背后的OpenAI模型可以编写论文、食谱和复杂的电脑代码,且在中国相对容易取得,被逐渐运用集成到从社群网站到在线购物等各种中国消费科技应用程序。 OpenAI或ChatGPT本身没有被中国当局封杀,但OpenAI不允许中国大陆、香港、伊朗、俄罗斯和非洲部分地区的用户注册。 OpenAI从未公开解释这些限制措施,也没有回复路透社的置评请求。 根据当地媒体报导,去年12月,中国最大通信软件微信(WeChat)封禁好几个出现在网络的ChatGPT相关程序,但这些程序没有因此消失,仍持续出现。 微信上出现数十款采用ChatGPT技术的聊天机器人,有人使用它们制作程序或自动帐号来跟用户交互,例如有一个帐号向用户收取人民币9.99元(约1.46美金)费用,一个月内可以进行20次对话。 Source 中企若只跟着ChatGPT路线走 反超希望不大 世界新闻网 02/09/2023 因应ChatGPT联天机器人的快速发展,全球科技大咖都宣布跟进,包括中国的百度、腾讯、阿里巴巴等也正积极研发AI聊天机器人。但中国专家称,中企如果只是跟着ChatGPT的路线走,反超的希望不大。 羊城晚报报导,继微软宣布结合ChatGPT至其搜索引擎Bing后,谷歌亦宣布要以自己的Bard应对,百度也计划推出类似于ChatGPT的产品,产品名为「文心一言」,英文名「ERNIE Bot」。除百度外,腾讯、阿里巴巴等均表示正积极发展AI聊天机器人。 《羊城晚报》9日报导,除百度外,中国国内众多科技巨头亦宣布入局,腾讯、阿里巴巴、华为、360、科大讯飞、蓝色光标等均表示正积极发展AI聊天机器人 据《国是直通车》报导,腾讯申请的「人机对话方法、设备、设备及计算机可读存储介质」专利可实现人机顺畅沟通;阿里巴巴申请的「人机对话及预训练语言模型训练方法、系统及电子设备」专利可提升问答交互的准确性;华为申请的「人机对话方法以及对话系统」专利可识别用户异常行为进行回复。 《羊城晚报》引述华南理工大学计算中心主任谭明奎称,欧美科技公司的ChatGPT出来之后,中国科技公司除了发布类似产品,还应该寻找新的赛道或途径,如果只是跟着ChatGPT的路线走,反超的希望不大。 谭明奎表示,ChatGPT最大的创新点在于能够与用户直接交互,了解用户意图,对信息进行搜索并加工生成定制化内容,大大提高内容创作的丰富度、创造性和效率,将来可以应用于搜索引擎、客服咨询、教育、养老、广告等多个领域。 …

有了ChatGPT、不要元宇宙?微软解散成立没多久的团队

有了ChatGPT、不要元宇宙?微软解散成立没多久的团队 世界新闻网 02/10/2023 The Information引述知情人士报导,微软已解散四个月前成立的元宇宙团队,约100名员工遭解雇。这个团队当初设立的目的是为了帮助客户在工业环境中使用元宇宙。 报导指出,微软去年10月创立工业元宇宙内核(Industrial Metaverse Core)团队,以协助打造在发电厂、工业机器人、运输网络背后控制系统的软件接口。这个团队的成员主要由内部名称为Project Bonsai的队伍所组成,如今成为微软裁员的牺牲品。Bonsai是微软先前收购的新创公司。 另据财星杂志(Fortune)报导,微软子公司GitHub和其竞争对手GitLab于9日都宣布裁员计划,分别将裁掉10%和7%的员工。 两家公司都没说受影响的确切人数。截至2021年4月,GitHub员工人数为2,500人,去年聘雇逾1,000名新员工,代表这波裁员可能影响300多人。而GitHub裁员估计影响114人左右。 GitHub裁员是广泛削减成本的计划一环,该公司也将关闭办公室,转向远距工作。 GitHub经营一个软件团队可以用来保存他们应用程序开源码的平台。该平台也托管全球很大一部分的开源码计划。GitHub在2018年被微软以75亿美元收购。 Source ChatGPT加持的Bing搜索有多强?纽时科技通一试秒弃Google 世界新闻网 02/09/2023 多年前,Google搜索引擎刚推出时,简洁的网面设计以及从浩瀚网海瞬间检索出资讯的本领,都令用户惊异,也比当时市场上既有的搜索引擎AltaVista和WebCrawler直觉、好用多了。如今,新版微软搜索引擎Bing挟着强大的人工智能(AI)功能,再度激起这种啧啧称奇的惊艳感。 纽约时报(NYT)科技专栏作家卢斯(Kevin Roose)说,他本周试用有AI加持的新版「必应」(Bing)后,就有这种感觉,促使他首次决定把桌机缺省搜索引擎改成Bing,取代长期使用的Google。 微软Being搜索变聪明了 Roose解释,新版Bing迷人之处在于由OpenAI开发的AI软件驱动,该公司就是当前热门聊天机器人ChatGPT的创造者,2019年获微软初次投资,外传今年微软又加码投资百亿美元。微软7日举行的新产品发表会堪称这个软件巨人的「iPhone时刻」,新版Bing及其内置的AI技术吸引全场目光。Bing纳入据信是GPT-4版的OpenAI软件后变聪明了,不仅能以崭新方式回答用户查找,还能与他们天南地北聊天交互。 微软把最新AI技术进展融入市占率长期低迷的Bing后,大有颠覆Google搜索引擎市场霸主地位的气势(至少已逼得Google连忙推出自己的AI工具)。如果微软Bing真能逆转胜,将削弱Google搜索市场龙头地位,每年逾千亿美元搜索广告营收也将流失一部分。 新Bing长处、短处何在? 全新改版的Bing目前只对一小群测试者开放,暂时只能在安装微软Edge浏览器的桌机上使用。卢斯形容它「像是标准搜索引擎与GPT式聊天机器人的混合体」。举例来说,在新Bing搜索列键入「拟一份蔬食晚宴菜单给我」,屏幕左方就会列出一连串食谱网站链接,附带广告;屏幕右侧可见Bing的AI引擎开始打出完整的语句回应,通常还附注资讯来源的网站链接。 …

李开复:ChatGPT引发失业恐慌?这20种工作要避开!

李开复:ChatGPT引发失业恐慌?这20种工作要避开! 02/11/2023 OpenAI新近推出的ChatGPT已经爆火出圈,它的回答之智能之流畅让众人惊艳。据媒体报道,ChatGPT还通过了美国部分高校的法律、医学考试,并顺利通过了谷歌软件工程师入职测试,岗位年薪18万美元。 当全球科技圈被 ChatGPT牵动,一个巨大的焦虑浮出水面:ChatGPT为代表的人工智能技术是否彻底取代人类的工作?哪些工作岌岌可危?你和孩子应该怎么“避坑”? 我们与ChatGPT就此开始了犀利提问👇 小编不甚满意 小编决定调侃一下  我们很惊讶地发现,ChatGPT应对我们提问,其实部分话术跟我的书《AI·未来》、《AI未来进行式》的很多观点不谋而合。或许,ChatGPT也从我的书本观点中获得了灵感吧🤭。 诚然,大众对AI造成的失业问题一直都有担忧,但ChatGPT的惊艳表现让大家被取代的危机感骤然提高到了新高度。AI能取代相对于人类更有优势的工作,比如简单重复的流程性工作。从AI 1.0 的感知智能往 AI2.0 的认知智能跃迁的过程中,如果AI具备了相当的语意沟通能力,显然比大活人更容易训练进行迭代,进而在理解力和表达力上匹敌甚至超越人类。 但值得一提的是,爱和同理心以及对人类陪伴的需求,是冰冷的AI永远难以取代的。我将在近期分别刊发最有危险感的工作和最安全的工作两篇文章,方便你和孩子规划未来的职业。 以下是未来将会“名存实亡”的10种工作,和看似金饭碗实则已经“危机四伏”的10种工作。我列出这些具体职业,主要带大家探讨被AI能力取代的种种职业特征,让读者们能更客观去分析自己面临的处境。我在《AI·未来》一书中,对于AI取代人类工作有更完整的描述,推荐大家阅读。 最危险TOP10种工作 从事这些工作的朋友,需要提前做好规划了! 1.电话营销员/电话销售 电话销售将是最快被AI取代的岗位之一,和ChatGPT对话展现了这类能力。你很可能接到过自动语音来电,未来这类电话会变得越来越自然。在由AI主导的单一领域对话中,AI也更容易达到真实的效果。此外,AI会通过顾客资料、购买历史以及表情识别,找到吸引顾客的方法。例如,使用温和的女性声音或有说服力的男性声音,向冲动型购买者进行追加销售,用价格、类别均合适的商品来锁定顾客。与人工电话销售员相比,AI几乎是零成本,而且不抱怨、绩效高、与商业逻辑高度一致,所以电话销售类工作是没有未来的。如果你正从事电话销售,可以考虑换成面对面销售或其他需要和人们打交道的工作。 2.客户服务 客服互动会随着AI的应用而增加。不过,鉴于这类工作的重复性(通常会有教科书式的应答方法作为参考),客服岗位将在很大程度上被AI取代。这一过程会分为几个阶段进行。最先被取代的将是聊天机器人和邮件客户服务,接着是涉及大量来电和相对简单产品/服务的语音服务。一开始,AI将和人类联手工作,由AI提供建议性的答案、主题和固定回复。人类则将充当后备人员,处理AI无法处理的聊天或来电(譬如来电者处于愤怒状态)。这样将会缩短顾客的等待时间、提高问题解决率(因为使用AI的前提是确认它可以解决问题)并大大降低成本。这一过程会为AI积累大量数据,并最终使得AI的工作表现超过人类。如果你从事的是客户服务工作,可以从文本支持转向语音支持、从轻度支持转向深度支持、从电话/互联网服务转向面对面服务,同时也应该学习共情、沟通和劝说的技巧。  3.仓库工人 XYZ等码垛机器人已经开始替代人力进行分拣,捷象灵越、壹悟科技等无人叉车可以把货品货架准确运送到仓库指定位置,这些产品已经陆续开进了不少世界五百强企业的内部仓库。随着计算机视觉和机器人操控技术的发展,AI将很快能从事搬箱、装车以及其他仓库工作。仓储物流自动化的趋势愈发不可阻挡,和工厂相比,仓库自动化所需的精度低,因此更容易实现。  4.出纳和运营人员 …

美军机在阿拉斯加北部海岸上空击落小型不明飞行物体

美军机在阿拉斯加北部海岸上空击落小型不明飞行物体 界面新闻 02/11/2023 美联社报道,白宫官员说,美国军机2月10日在总统拜登的命令下击落了一个在阿拉斯加北部海岸上空飞行的不明物体。美国防部一位发言人称,一架F-22战机使用AIM-9X“响尾蛇”空对空导弹击落了不明物体。 白宫国家安全委员会发言人约翰·柯比说,该物体被击落是因为其在约4万英尺(13000米)的高度飞行,对民用航班的安全构成了“合理的威胁”,而“不是因为已知其在进行监视”。柯比表示,物体大小仅约为一辆小汽车。 报道称,美国官员并未说明其是否包含任何监控设备、来自哪里或有什么用途。五角大楼未提供对该物体更精确的描述,只称美国飞行员确认其无人操作。美军行动前,美国联邦航空管理局(FAA)在附近空域实施了空中交通管制。 柯比称,拜登根据五角大楼的建议,认为其构成了足够的担忧,而“总统把保护国家安全利益的义务视为头等大事”。在被问及击落的相关情况时,拜登只说“这是一个成功”。 Source 美不愿归还被击落侦查气球 中国外交部:气球不是美国的 世界新闻网 02/07/2023 美战机击落中国高空侦察气球后,国家安全委员会发言人柯比称,没有计划将气球的碎片和设备归还给中国,中国外交部发言人毛宁今天表示,这个气球不是美国的。中国政府将继续坚决维护自身的正当合法权益。 中国高空侦察气球进入美国领空并遭击落事件今天仍为中国外交部例行记者会上提问焦点。有记者提问,美方没有计划将气球碎片和设备归还给中国,中方是否对美国提出过或者打算提出相关的要求? 毛宁除表示「气球不是美国的,中方将继续维护自身正常合法权益」外,并重申,中国的无人飞艇是民用性质,完全是不可抗力误入了美国领空,这是个意外事件,没有对美方的人员和国家安全构成威胁。对于这一类的事件,美方本来应当以冷静、专业、非武力的方式妥善处理,但美方执意动用武力明显是反应过度。 Source 中媒:“流浪气球”揭众生相 曝美两党恶斗 联合新闻网  02/06/2023 美国击落疑似中国间谍气球对美中关系的冲击持续扩大,中媒分析美方此举指出,美国两党恶斗的外溢效应已严重影响美外交政策制定,甚至在一定程度上劫持了美国政府的外交取态。这次事件是美国民主共和两党一次”面对中国谁更强硬?”新一轮恶斗,共和党”指鹿为虎”,民主党”连夜挽尊”,中国无辜偏航的”流浪气球”成了美国朝野恶斗的靶子。 直新闻特约评论员吴蔚分析指出,美方先说气球不构成军事和人身威胁,后又改口称其为”间谍气球”并开火击落,这个前后不一、自相矛盾充分暴露了美方在欺骗自己的民众,也在欺骗国际舆论。 吴蔚指出,这些年美国两党恶斗的外溢效应已严重影响美国的外交政策制定,甚至一定程度上劫持了美国政府的外交取态。吴蔚研判,”流浪气球”事件是美国民主共和两党新一轮恶斗,是一次典型带有政党色彩的舆论文宣战。是小事化大、无风起浪,本质上是一次”面对中国谁更强硬?”的朝野斗狠。秀给选民看,做给盟友看。 随着美国国内舆论逐渐完成所谓”间谍气球”的形象建构,共和党籍政客试图进行一轮所谓”民主党对华软弱、拜登布林肯之流通共”的议程设置,进而完成对美国民众民族主义情绪的煽动。共和党人甚至希望民主党主导的美国现政府无动于衷,让这架飞艇化作”中国威胁论”的飞行横幅飘过整个美国上空。 民主党则是,当这架无人飞艇都快飞出美国领空进入大西洋公海之前,拜登抓住最后的”窗口”下令开火,这显然是”为了击落而击落”,”为了不让碎片落地损害美国民众”。 …

美国1600多所学校宣布:一周只上4天课,华人家长吐槽:美国教育越来越差……

美国1600多所学校宣布:一周只上4天课,华人家长吐槽:美国教育越来越差……  02/11/2023 由于教师资源的短缺,近年来,越来越多的学区改为每周四天上课。目前全美共有41个学区,1600多所学校已开始实施该制度。至少有一个学区计划在2023-2024年开始四天教学。 据了解,选择四天上学制度的学校大多数州都在美国的西半部。而在东部却很少。 四天工作周的想法是为了缓解教师们目前所感受到的一些负面环境,尤其是在新冠病毒大流行之后。 重返校内全工作周让学生们恢复了他们喜欢的学习方式,但也让教师们重新感到了一些巨大的烦恼。 密苏里州堪萨斯市的圣约瑟夫学区(St. Joseph School District)有望成为下一个实施4天上学日制的公立学区。圣约瑟夫学区拥有约10,000名学生,包括PK、K-12年级学生,以及英语学习学校(ELL)。本周,该学区宣布将开始试运行4天上学日制度。 堪萨斯市以东的独立学区董事会成员,本月以6比1的投票结果,通过了一周4天上学日制度。官员们称,该制度将有助于解决该地区员工空缺问题,在人员配置挑战与学生需求间取得平衡,尤其是英语学习学校(ELL)。 有哪些州开始实施一周4天上学日制度? 教学时长政策通常因地区而产生差异,但在一些州中4天上学日制度的学校更为常见,而绝大部分都是在美国中部。俄勒冈州立大学研究每周4天上学日制的教授保罗·汤普森(Paul Thompson)表示,该制度尤其在新墨西哥州、蒙大拿州、爱达荷州、科罗拉多州和俄克拉荷马州等实施学校较多。 德克萨斯州(Texas)已有数十个学区,缩短了学生一周上学天数。同样,密苏里州(Missouri)在2022至2023学年已有超过四分之一的学区开始实施周4天上学日制度。当然,通常多位于小型和农村地区。例如,密苏里州第二大学区,仅有3000名学生的学区。 布鲁金斯研究所(Brookings Institute)做出的研究表明,周4天上学日制度在过去的20年里变得越来越受欢迎。新冠疫情开始前的一份分析发现,在全美24个州中,已有至少662个学区实施了周4天上学日制度。  为何一周4天上学日制度开始流行? 虽然早在新冠疫情开始前已有部分学区开始实施该制度,但新冠疫情加速了4天上学日制度成为常态的趋势,尤其是在学校努力解决教工人员短缺问题时。 根据去年10月份的一项联邦调查显示,近一半(45%)的公立学校至少有一个教职空缺,这一比例与今年1月份所进行调查数据大致相同。预计今年秋天,全国仍有4%的教师职位空缺,但问题在特殊教育(7%的职位空缺)和ELL英语语言教育(6%)中更为明显。 密苏里州堪萨斯市的圣约瑟夫学区(St. Joseph School District),20多个英语语言教育教工岗位中就有6个为空缺。然而,学习英语的学生是该学区增长最快的群体,从十年前的几百人增加到如今的约1000多人。 周4天上学日制度真的很好吗? …