软件和安全带出问题 特斯拉在中国召回8万多辆车 世界新闻网 11/25/2022 中国国家市场监督管理总局25日发出声明指，特斯拉将在中国召回8万多辆早在2013年生产的中国制造和进口汽车，原因是软件和安全带问题。特斯拉将通过挂号信、短信等方式通知相关车主，安排召回维修事宜。 特斯拉汽车（北京）、特斯拉（上海）已向中国国家市场监督管理总局备案了召回计划，决定自即日起召回以下车辆： 第一，生产日期在2013年9月25日至2020年11月21日期间的部分进口Model S、Model X电动汽车，共计67,698辆。 声明指出，上述这批召回范围内的部分车辆由于软件问题，可能出现动力电池电压传感回路回馈电压与电砖真实电压不一致，导致电池管理系统误判，车辆屏幕显示「需要维修」、「安全停靠车辆」等警示，车辆会逐步停止动力输出，极端情况下可能增加车辆发生碰撞事故的风险，存在安全隐患。 第二、生产日期在2019年1月12日至2019年11月22日期间的部分进口Model 3电动汽车，共计2,736辆；生产日期在2019年10月14日至2022年9月26日期间的部分中国国产Model 3电动汽车，共计10,127辆。 上述这批召回是针对因售后维修和保养而拆卸过第二排座椅中间安全带的车辆，在服务中心重新安装安全带固定螺栓时，部分车辆中间安全带和左侧安全带卡扣设备的固定部件可能未被穿入连接螺栓。这些车辆如果发生碰撞，安全带将无法发挥约束作用，增加乘员在事故中受伤的风险，存在安全隐患。 而此前的今年 4 月，特斯拉在中国也召回了12万7,785 辆Model 3汽车，理由是半导体组件存在可能导致碰撞的潜在故障。 Source 尾灯易熄灭 增加追尾风险 Tesla宣布召回32万辆汽车 星岛日报 11/20/2022 …
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马斯克宣布“大赦”许多被冻结的推特账号 文 / 陈慧璋 11/24/2022 （早报讯）全球首富马斯克宣布“大赦”许多被冻结的推特账号，这项措施将从下星期生效。 法新社报道，马斯克星期四（11月24日）说，他在推特平台进行的民意调查结果显示，压倒性的推特用户赞成允许此前被冻结的推特账号恢复使用。 马斯克说：“这是人们的决定。大赦下周生效。” 马斯克星期三在推特平台进行了一项非正式民调，他问用户是否赞成，对那些没有犯法或涉及垃圾邮件滥用行为的被冻结推特账号解除封锁。 超过316万推特用户参与了调查，其中72.4%赞成让被冻结账号者重返平台。 马斯克11月20日也根据“赞成或反对”的非正式民调，让推特前领导层永久封禁的美国前总统特朗普账号恢复运作。 舆论认为马斯克对内容的审核标准，任凭个人心血来潮决定，具有争议。 Source 在科技大咖纷纷裁员之际 这家公司仍在招兵买马 世界新闻网 11/21/2022 全球大型科技公司纷纷裁员，但TikTok正逆势而行，这家中国社群媒体平台正推动为期三年的招聘行动，先前已承诺在美国等地增聘约3,000名工程师。 熟悉TikTok计划的人士表示，TikTok设在新加坡的主要业务中心也在招人。此外，TikTok的母公司、也就是总部位于北京的字节跳动，正在中国招募人员为其TikTok平台工作。 TikTok首席执行官周受资上周说，在一些竞争对手大幅裁员的情况下，TikTok仍在招聘，但步伐谨慎。他说：「我们在招聘上向来较为谨慎，我们仍在征人，但步调已针对面临的全球挑战进行调整」。 成立仅五年的TikTok，成长轨迹不同于较早成立、且现正大规模裁员的Meta、亚马逊、推特等美国科技巨头。 知情人士表示，目前TikTok仍在征人，以改善其应用程序（App）的功能，及其算法和背后的架构。该公司也对商业化团队征才，以厘清如何通过App牟利，其电商团队也在招募人手。此外，TikTok也计划在美国和都柏林增聘监控不良内容的约聘人员。 Source 硅谷裁员潮下的华人码农 深燃 11/19/2022 …
上海开放台胞缴纳医保 持2年居住证即可申请 世界新闻网 11/24/2022 上海市从11月中旬起，台湾人只要拿2年以上的居住证，到社区事务受理中心申请就可参加医疗保险；上海台商协会副会长蔡世明表示，医疗保险对在沪台湾人较相关，这对不常回台使用健保，但在当地有就医需求情的台湾人来说比较方便。 上海台商圈24日就有人放出，自己在社区事务受理中心填写申请医保的表格照片，根据数据，缴费标准为70岁以上每年人民币545元；69到60岁每年人民币715元；19到59岁每年人民币885元；学生每年人民币245元。 刚从台湾返回上海正在隔离的蔡世明进一步指出，上海台协并没有发正式公文通知会员可以申请，反倒是有人24日申请成功后，将自己的申请过程分享给大家。他指出台湾人在中国看病，以往收集完相关证明回台申请健保给付，不仅报销流程长且不全额支付，相较之下，只要缴交医保就可以给付，下周隔离期满他会去社区事务受理中心申请看看。 蔡世明解释，中国从2019年就逐步推动台湾人参加中国的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，与住房公积金），但有些公司早期不见得会帮台湾人保五险一金，且不见得台湾人愿意交齐五险一金。 台湾人参加今年上海城乡居民医疗保险缴费时间，是从11月15日起至12月25日。 而苏州从今年10月起也开放台湾人参保医疗保险，条件也是在苏州市居住且已办理居民居住证的台湾居民。 Source 惠普将裁员6000人 预期PC需求黯淡到明年 世界新闻网 11/22/2022 惠普（HP）宣布，未来三年将在全球裁员4,000人至6,000人，此时个人电脑（PC）需求严重下滑的情况预料延续至明年，也冲击该公司获利。大规模裁员消息出炉后，惠普股价在22日收盘后应声上涨1%。 惠普首席执行官罗尔斯（Enrique Lores）表示，为了管理成本，惠普将在未来三年对其6.1万名全球人力裁员多达10%，并且减少不动产足迹。估计整顿相关费用为10亿美元，其中约60%会发生在本月展开的2023年度。惠普在声明中表示，到2025年度结束，这项计划应会为公司每年节省14亿美元。 罗尔斯表示：「我们认为现在应该审慎地不要假定市场会在2023年好转。」 惠普同日宣布上季营收下滑逾11%至148亿美元，小幅度净亏损，主要反映一项法律和解案的成本。 展望未来，惠普预估在明年10月底止的2023年度每股盈余3.2美元至3.6美元，分析师平均预估为3.61美元；自由现金流预估约32.5亿美元，也低于分析师预期。罗尔斯说，上述财测是假定2023年度电脑销售下滑10%，「我们预期一个充满挑战的市场环境」。 惠普一直在应付PC需求持续低迷的情况。罗尔斯说，需求下滑最初是从低级消费者产品开始，但随后范围扩大，因为企业开始缩编人力并削减科技投资。产业分析业者顾能（Gartner）表示，全球第3季PC出货下滑约20%，是1990年代中期开始追踪数据以来最大减幅。惠普的竞争同业戴尔（Dell）21日才表示，PC市场今年买气疲软的情况将会持续，预期第4季PC销售营收下滑的幅度会更深，一些消费者近期已「暂停购买」。 惠普股价在22日收盘后上涨约1%，收盘价为每股29.38美元，今年来累计下跌22%。 这也是最新一家宣布大规模裁员因应经济挑战的科技公司。脸书母公司Meta和亚马逊已开始各自裁员约1万人、推特裁员约7,500人，硬盘大厂希捷（Seagate）也宣布将裁员3,000人，思科、微软与软件大厂Salesforce也都加入缩编人员的行列。 Source …
推特最新电邮显示马斯克要求全体技术员工写周报 综合新闻 11/24/2022 根据推特最新的电子邮件显示，马斯克的领导团队通知Twitter员工，他们必须每周发送一份工作总结，以跟踪进展情况。 该电子邮件指出，新流程适用于工程师、”任何应该在其他部门编写代码的人”，以及其他技术职位。 电子邮件显示，”Twitter团队，为了在软件上快速创新，了解每个人在做什么以及谁在编写什么代码是至关重要的，今后，每周五，请通过电子邮件发送以下每周更新……”该电子邮件随后列出了每周更新中应包含的内容的详细信息，包括每个员工正在从事的项目以及他们试图通过该项目完成的工作。 在当天早些时候的全体会议上，马斯克表示，公司目前没有进一步裁员的计划，并正在寻求招聘更多的工程和销售人才。 从马斯克入主推特以来，996、裁员等情况在推特公司内部不断发生，现在又把部分国内企业最爱的日报、周报总结模式拿过来，确实是有一手。 Source 在科技大咖纷纷裁员之际 这家公司仍在招兵买马 世界新闻网 11/21/2022 全球大型科技公司纷纷裁员，但TikTok正逆势而行，这家中国社群媒体平台正推动为期三年的招聘行动，先前已承诺在美国等地增聘约3,000名工程师。 熟悉TikTok计划的人士表示，TikTok设在新加坡的主要业务中心也在招人。此外，TikTok的母公司、也就是总部位于北京的字节跳动，正在中国招募人员为其TikTok平台工作。 TikTok首席执行官周受资上周说，在一些竞争对手大幅裁员的情况下，TikTok仍在招聘，但步伐谨慎。他说：「我们在招聘上向来较为谨慎，我们仍在征人，但步调已针对面临的全球挑战进行调整」。 成立仅五年的TikTok，成长轨迹不同于较早成立、且现正大规模裁员的Meta、亚马逊、推特等美国科技巨头。 知情人士表示，目前TikTok仍在征人，以改善其应用程序（App）的功能，及其算法和背后的架构。该公司也对商业化团队征才，以厘清如何通过App牟利，其电商团队也在招募人手。此外，TikTok也计划在美国和都柏林增聘监控不良内容的约聘人员。 Source 硅谷裁员潮下的华人码农 深燃 11/19/2022 没有真正的幸存者。 “有些惨”，科娅自嘲道。她毕业后刚正式成为旧金山湾区程序员1个月，就遭遇了Meta（原Facebook）史上最大规模裁员。 但周遭环境的变化，似乎能让她更快接受这一现实。毕竟，已经连续三周陆续有硅谷互联网巨头“炸”出重磅级裁员消息。 …
微信群问绩效工资 川男遭解聘…公司：言论干扰工作 中国新闻组 11/24/2022 四川成都唐某日前在公司群里询问「啥时候发工资」，并质疑自己的绩效考核结果，一小时后就被移出了公司群。当晚，公司发出通报称唐某某发表过激言论，给予其解除劳动合同之惩处。唐某不服，认为公司单方面解除劳动合同，已经违法，应该给予赔偿。 红星新闻报导，唐某表示，他于今年2月入职成都某科技公司元宇宙事业部。劳动合同中明确，工资在每月10日发放，但原本应该于11月10日发放的10月份工资，直到11月16日都没有收到。 唐某在公司总群里发「啥时候发工资」，并抱怨「每个月工资都拖到15号以后才发，我记得没错的话合同签的是10号发工资吧？信用卡都被你们搞逾期了」。 唐某表示，之前一个项目，领导曾向他表示，若在规定时间内完成，便给他加薪。但项目按时完成后，唐某发现不但没加薪，绩效考核还被打「C」等，「被扣了600元」。心有不满的唐某在群聊中抱怨，「10月份的绩效竟然打C，是什么破规定每个部门必须有C的？” 一位管理团队成员回应，「薪资发放主要是人力部门的问题，向你及其他同事表示歉意，亦会严肃处理」。 唐某后来又追问他们在时间紧、任务重的情况下完成工作，为何三人中就有两人被打出「C」等时，群内没有回复。一个多小时后，他就被移出了群聊。当晚10时许，有同事告诉唐某，群内发了一份通报称公司与唐某解除劳动合同。 公司通报称，「唐某因绩效等级和薪资问题在公司全员微信群里发布过激言论，严重干扰公司正常工作秩序，造成极其严重的负面影响……按员工手册相关奖惩条款：给予唐某解除劳动合同之惩处」。 对于自己的言论是否过激，唐某表示，自己是在正常表达诉求。公司在没有通知他的情况下单方面解除劳动合同，属于违法，他要求公司能按相关规定，给予相关赔偿。 公司人资部人员指出，唐某在处理该问题上表达方式不正确，「本来工作表现就不是很好」，还在公司大群里言论过激，第二天来公司的沟通态度也很差，「在公司里闹，说你要把我开除，不可能」，「我想这种员工放在任何地方都很恼火」。 Source 中国31省平均工资发布：京沪非私营单位超19万人民币 11/21/2022 中国各省平均工资水平发布，北京和上海两地的平均工资都超过19万元（人民币，下同，约3.7万新元），在各省份遥遥领先。 据第一财经报道，国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。 中国全国城镇单位就业人员平均工资近年保持逐年增长态势。数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为10万6837元，比上年增加9458元，名义增长9.7%。 2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%。 在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位，平均工资大幅高于私营单位。 从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元。 分行业看，19个行业大类中，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业20万1506元，科学研究和技术服务业15万1776元，金融业15万0843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。 工资较低的地区则主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。 在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。其中北京私营单位平均工资达到10万元，上海以9.6万元位居第二，广东以7.3万元位居第三。 …
好伤…马斯克入主26天 推特前100大广告商已撤一半 世界新闻网 11/24/2022 美国媒体错误资讯监督组织Media Matters研究中心的报告显示，自从世界首富马斯克（Elon Musk）接管推特的26天来，推特前百大广告商中的半数业者已停止在该平台投放广告。 Business Insider报导，Media Matters的报告指出，雀巢（Nestle）、可口可乐、家乐氏、百胜餐饮（Yum! Brands）、美国运通、AT&T、香奈儿（Chanel）、花旗集团（Citigroup）、贝莱德（BlackRock）和Meta都在砍推特广告的50家业者之列。 这50家撤出推特的大企业广告主，自2020年以来为推特广告营收贡献将近20亿美元。光是今年，这些公司就砸了7.5亿美元在推特打广告。 包括雪佛兰、福特等车厂以及墨西哥卷饼连锁速食店Chipotle在内，一些公司已公开宣布停止在推特下广告。 Media Matters引述市场分析业者Pathmatics的数据，表示其他广告商则是「安静撤离」，已经暂停投放广告「很长一段时间」。 该报告引述数据指出，「能直接联系客户群、争议和媒体代理商的警告」是这些广告商出走的背后推力。大约在同一时间，马斯克声称有激进团体「向广告商施压」，「试图摧毁美国的言论自由」。 全球最大媒体代理商群邑媒体集团（Group M）将推特归类为「高风险」环境，并警告其广告客户不要花钱在该平台做宣传。 据Digiday网站报导，在推特安全诚信主管Yoel Roth辞职之后，广告商的担忧与日俱增；该职位负责协助减轻客户对平台上错误消息和仇恨言论的疑虑。 群邑媒体集团的警告，也引起人们对推特出现品牌冒充乱象的担忧，因为马斯克打算把推特的蓝勾勾认证功能转为订阅服务，任何人只要月付8美元就能获得蓝勾勾。 Source 在科技大咖纷纷裁员之际 这家公司仍在招兵买马 世界新闻网 …
裁员潮席卷华尔街！新出路是这个？ 21世纪经济报道 11/23/2022 继硅谷高科技企业后，华尔街大型投行也悄然掀起裁员潮。 据 21 世纪经济报道记者不完全统计，近期花旗银行集团已解雇约 50 名交易员，高盛银行部门也裁减数十人，摩根大通与摩根士丹利则正在研究裁员计划。 最令市场惊讶的是，此前陷入困境的瑞士信贷将在今年四季度一口气裁减 2700 人。 一位华尔街投行人士向 21 世纪经济报道记者直言，这或许仅仅是华尔街投行裁员潮的开始。因为年底多家投行在制定明年经营预算时，都会将经济衰退风险纳入其中，并通过更大规模减员来控制开支。 在他看来，当前华尔街投行裁员潮起，还与这些投行三季度财报惨淡有着密切关系。摩根大通、花旗集团、富国银行、摩根士丹利与高盛发布的三季度财报均显示，他们当季净利润同比分别下降 17%、25%、31%、29% 与 43%。 上海社科院国际投资研究室主任孙立行表示，华尔街裁员潮起的另一个深层次原因，是华尔街两大盈利业务—— IPO 与融资服务均因市场环境恶化而遭遇收入骤降，迫使华尔街投行不得不通过裁员以提振利润，尽量满足股东方的利润分红要求。 美国证券业与金融市场协会（SIFMA）公布的数据显示，截至 10 月底，今年以来美股 …
中国首个商业空间飞行器料2024年首飞 11/24/2022 中国首个商业空间飞行器“FutureX未来探索空间飞行器”正式发布，预计在2024年迎来首飞。 据新京报报道，“FutureX未来探索空间飞行器”在周二（22日）的中国航天大会·商业航天产业国际论坛上发布，将为太空经济时代提供一种全新的太空运输工具。未来宇航公司透露，FutureX未来探索空间飞行器将于2024年实现首飞。 未来宇航研究院创始人牛旼介绍，FutureX未来探索空间飞行器着眼当前、面向未来，是具备自主在轨飞行能力、能够长期在轨驻留和服务的多功能轨道转移飞行器平台（OTV）；可携带多颗微小卫星部署到不同轨道，能根据需求携带不同载荷模块执行空间实验、太空碎片清理和其他在轨服务任务。 未来宇航而介绍，FutureX未来探索空间飞行器的研制，将为中国商业太空运输系统提供一种低成本、灵活、快速、多用途的平台产品，打通卫星快速组网和精准入轨的最后一公里。通过与现役运载火箭的组合，FutureX未来探索空间飞行器可实现一次发射满足异轨多星轨道部署，或同轨多颗卫星的组网轨道部署；减少星箭对接协调成本，降低整体星座部署成本，提升火箭运载能力，加速卫星星座部署。 Source 消息：瑞信拟大减中国投行员工和研究员 11/23/2022 知情人士说，瑞信计划在中国裁掉至少三分之一的投行员工和约四成研究人员，距离该公司同意以1.6亿美元（2.21亿新元）全资控股中国证券合资公司过去仅两个月时间。 据彭博社报道，知情人士透露，瑞信本月早前刚刚完成在中国的一轮裁员，本周又将裁减约25个投行岗位和10名研究人员。因信息未公开，知情人士要求匿名。瑞信第四季度计划在全球裁员2700人，其中包括中国。 瑞信在中国开展的最大一轮规模裁员时间有些尴尬，一方面全资控股中国证券合资公司还在等待获批，同时还在应对人才流失和全球裁员的窘境。两年多前瑞信获准持有中国合资公司的多数股权，眼下还在等待扩大中国业务范围的最终审批。 Source 惠普将裁员6000人 预期PC需求黯淡到明年 世界新闻网 11/22/2022 惠普（HP）宣布，未来三年将在全球裁员4,000人至6,000人，此时个人电脑（PC）需求严重下滑的情况预料延续至明年，也冲击该公司获利。大规模裁员消息出炉后，惠普股价在22日收盘后应声上涨1%。 惠普首席执行官罗尔斯（Enrique Lores）表示，为了管理成本，惠普将在未来三年对其6.1万名全球人力裁员多达10%，并且减少不动产足迹。估计整顿相关费用为10亿美元，其中约60%会发生在本月展开的2023年度。惠普在声明中表示，到2025年度结束，这项计划应会为公司每年节省14亿美元。 罗尔斯表示：「我们认为现在应该审慎地不要假定市场会在2023年好转。」 惠普同日宣布上季营收下滑逾11%至148亿美元，小幅度净亏损，主要反映一项法律和解案的成本。 展望未来，惠普预估在明年10月底止的2023年度每股盈余3.2美元至3.6美元，分析师平均预估为3.61美元；自由现金流预估约32.5亿美元，也低于分析师预期。罗尔斯说，上述财测是假定2023年度电脑销售下滑10%，「我们预期一个充满挑战的市场环境」。 惠普一直在应付PC需求持续低迷的情况。罗尔斯说，需求下滑最初是从低级消费者产品开始，但随后范围扩大，因为企业开始缩编人力并削减科技投资。产业分析业者顾能（Gartner）表示，全球第3季PC出货下滑约20%，是1990年代中期开始追踪数据以来最大减幅。惠普的竞争同业戴尔（Dell）21日才表示，PC市场今年买气疲软的情况将会持续，预期第4季PC销售营收下滑的幅度会更深，一些消费者近期已「暂停购买」。 惠普股价在22日收盘后上涨约1%，收盘价为每股29.38美元，今年来累计下跌22%。 …