今年首季中国超越日本成第一大汽车出口国 5/12/2023 中国今年第一季度汽车出口量达到约107万台,超过同期日本出口量,成为世界第一大汽车出口国。 据中国新闻网星期四(5月11日)报道,中国汽车工业协会整理的海关总署数据显示,今年一季度,中国出口汽车约107万辆,同比增长58.1%。同期,日本汽车工业协会数据显示,日本一季度汽车出口95万4000辆,同比增长5.6%。报道称,上述数据表明,今年一季度,中国汽车出口已经超越日本,并有望成为全球第一。 报道还说,第二季度开端,中国整车出口的表现仍延续了增长势头。中汽协数据显示,今年4月,中国汽车企业出口37万6000万辆,环比增长3.3%,同比增长1.7倍。在整车出口的前十位企业中,上汽出口量达8万2000辆,同比增长1.6倍,占总出口量的21.7%;与去年同期相比,比亚迪出口增速最为显著,出口达1万5000辆,同比增长15.5倍。 据此前报道,中国在2021年出口汽车超过200万辆,超越韩国成为世界第三汽车出口国;2022年,中国汽车出口量达到332万辆,超越德国成为世界第二大汽车出口国。 Source 防盗软件更新近3月 现代、起亚汽车失窃仍居高不下 世界新闻网 5/10/2023 尽管防盗软件更新已近3月,现代(Hyundai)和起亚(Kia)汽车失窃案例仍在攀升,美联社由七个城市获得的数据显示,今年4月底前,这两品牌汽车失窃率高于去年同期,其中丹佛比2022年降了23%,但总数仍偏高。 现代和起亚汽车容易偷,部分原因是抖音等社媒平台上,有人上传「教偷」方法,懵懂青少年趋之若鹜,不惜以身试法。「现代」设法移除这种短片,却不断有新片上传,防不胜防。 前述七个城市包括明尼亚波利斯、克利夫兰、圣路易、纽约、西雅图、亚特兰大和密西根州大湍(Grand Rapids),其中明市警局收到的报案多达1899件,几乎是2022年1至4月的18倍。 明市警察局长欧哈拉(Brian O’Hara)说,「问题的范围不缩反扩,比过去严重得多,有好几周,一周内失窃数堪比过去一年总量。」 现代和起亚汽车全美失窃总数的最新统计,目前还未公布,高速公路安全保险协会(IIHS)2023年头几个月的统计,还要过一阵子才公布。某些城市说,全市遭窃汽车,60%以上不是现代车就是起亚车。 2021年底起,TikTok等社媒平台流传偷车教则,声称只要一把螺丝起子和一条USB线,就可轻易得手。从此,全国各地这两种车失窃率大增。 问题在纽约严重到市府特别提供器材给被偷的车主,教他们如何追踪爱车去向。市警局说,今年4月30日止,现代和起亚车失窃报案达966,将近去年同期的七倍。 这两家车厂2月中起,替车主更新防盗软件,却无济于事,眼看相关窃案连带造成14件车祸,八人死亡。 纽约市长亚当斯说,汽车盗窃助长犯罪率,而推高汽车窃盗案的主力就是起亚和现代。 两车厂说,正加紧更新软件,现代每天完成6000部车的更新,也运用邮件、电话、数字广告和社媒平台,和失窃车主联系。 Source 电动车有贫富差距 …
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特斯拉在中国召回逾110万辆汽车 5/12/2023 由于存在踏板相关安全隐患,美国电动车巨头特斯拉将在中国召回逾110万辆汽车,包括三款进口车型以及中国国产的Model 3和Model Y。 据中国市场监管总局官网星期五(5月12日)发布的通告,特斯拉汽车(北京)有限公司、特斯拉(上海)有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求,向国家市场监督管理总局备案了召回计划。从5月29日起,特斯拉将召回生产日期在2019年1月12日至2023年4月24日期间的部分进口Model S、 Model X 、Model 3及国产Model 3 、Model Y汽车,共计110万4622辆。 通告称,本次召回范围内的车辆,没有允许驾驶员选择能量回收制动策略;同时,对驾驶员长时间深度踩下加速踏板的情况可能没有提供足够提醒。以上因素叠加可能增加长时间误踩加速踏板的概率,可能增加碰撞的风险,存在安全隐患。 通告还说,本次召回活动是在中国国家市场监督管理总局启动缺陷调查情况下开展的。受调查影响,特斯拉汽车(北京)有限公司、特斯拉(上海)有限公司计划通过汽车远程升级(OTA)技术,为召回范围内的车辆推送新开发的功能,以降低因长时间深踩加速踏板导致速度过快引起的碰撞风险。 新开发的功能包括:(1)在不具备能量回收制动强度选择的车辆上,提供选项以允许驾驶员选择能量回收制动强度;(2)调整车辆能量回收制动策略的出厂默认状态;(3)在驾驶员长时间深度踩下加速踏板时发出提醒。 特斯拉在去年12月,也因为示廓灯软件存在缺陷,在中国市场召回了逾43万辆国产车型。据此前报道,2022年特斯拉在中国的销量约为44万辆,占当年全球销量约三分之一。 Source 防盗软件更新近3月 现代、起亚汽车失窃仍居高不下 世界新闻网 5/10/2023 尽管防盗软件更新已近3月,现代(Hyundai)和起亚(Kia)汽车失窃案例仍在攀升,美联社由七个城市获得的数据显示,今年4月底前,这两品牌汽车失窃率高于去年同期,其中丹佛比2022年降了23%,但总数仍偏高。 现代和起亚汽车容易偷,部分原因是抖音等社媒平台上,有人上传「教偷」方法,懵懂青少年趋之若鹜,不惜以身试法。「现代」设法移除这种短片,却不断有新片上传,防不胜防。 …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College Google Maps「沉浸式实景路径」 街景天气、交通都能查 联合新闻网 5/12/2023 Google于11日I/O 开发者大会展示 Google Maps 即将推出的「沉浸式实景路径」(Immersive …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 路透:TikTok否认推迟在美国开放购物平台 5/11/2023 《华尔街日报》星期三(5月10日)引述不具名消息人士报道,TikTok推迟其购物平台TikTok Shop在美国开放日期。TikTok当天晚些时候否认了这一报道。 路透社报道,TikTok发言人在电邮声明中指出:“TikTok致力于测试和学习战略,也很高兴继续扩大在美国的测试工作,人们对TikTok Shop的兴趣日渐增强,公司邀请更多商家入驻平台。” 截至3月,TikTok在美国拥有的每月活跃用户约1亿5000万人,高于2020年的1亿人。 Source 不敌本土竞争对手 微软旗下「领英」求职平台 …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 今年不加薪 微软声明冻涨薪资 但AI资本支出持续增加 世界新闻网 5/10/2023 微软(Microsoft)首席执行官纳德拉(Satya Nadella)10日以电子邮件通告员工,今年全职人员薪资将不会调升,高端主管的绩效红利也会比去年明显减少,主要是为因应经济情势,以及公司致力在人工智能(AI)领域投资。 美国财经媒体CNBC报导,由于营收成长放缓、客户减少开销,微软冻涨薪资的行动符合努力撙节开支的方向。今年1月,微软宣布将裁掉1万个工作职位,亦即约5%的人力。Google母公司字母、亚马逊、脸书母公司Meta与多家科技公司,也都在最近几个月缩编。 去年美国通膨严重,微软以将近两倍的预算,提高特定员工的福利与股票分配,但今年这些都将回归正常。 纽约长翼AP课程暑假班系列 …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 英媒:长鑫存储不受美出口管制影响 续推动上海上市 5/10/2023 英国媒体报道,中国内存晶片(芯片)制造商长鑫存储技术有限公司在获得美国确认能为其新生产线供货后,将继续推动在上交所的上市。 据英国《金融时报》星期三(5月10日)引述三名知情人士报道,经历了几个月的不确定性后,长鑫存储已被告知,该公司所需的晶片制造设备不受美国出口管制令影响。这将有利于公司持续推进在上海上市的计划。 长鑫存储成立于2016年,是中国最大的DRAM记忆体晶片制造商,也是中国唯一有能力以低于20纳米以下水准生产记忆体晶片的公司。长鑫存储计划使用美国设备生产较不精密的手机、伺服器和电动车晶片,绕过美国对先进晶片设备的严格管制。长鑫存储是去年10月7日美国出台全面出口管制措施后,被迫搁置制造厂扩张计划的几家中国晶片制造商之一。 知情人士透露,长鑫存储采购的美国新设备来源还没有被公布,但美国科林研发(Lam Research)和科磊(KLA)最近都说,美国政府已核发“厘清说明”,允许这两家美国公司今年扩大对中国的销售,这项厘清意味着这两家公司都能销售先前担心被禁止的设备。 科林研发和科磊都没有说明会向哪家中国公司额外销售产品,但一名知情人士说,上述厘清说明允许两家公司向长鑫存储销售晶片制造设备。另一位人士表示,商务部的厘清说明并未改变去年10月出口管制令的基准,但说明了企业应该用来计算客户晶片纳米水准的正确方法。 彭博社今年4月20日发出的报道透露,长鑫存储将在今年内赴上海科创板上市,估值至少为1000亿元(人民币,约191亿新元)。 …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 奇艺CEO龚宇:影视行业最难的时候已经过去 5/10/2023 爱奇艺创始人兼CEO龚宇星期三(5月10日)说,由于政策收紧和资本退潮等因素,爱奇艺在过去几年经历了一个痛苦阶段,但是影视行业最难的时候已经过去了。 据新浪科技报道,龚宇在爱奇艺世界大会上发表演讲说,爱奇艺会坚持长期主义,前几年资本很活跃,但是现在投资、回报都不是价值点,作品才是唯一的价值点。其次要专注,做自己擅长的事,少做情怀和野心的事情。另外要奋力高质量增长,营收利润双增长,作品数量和质量继续提升,跑马圈地的增长现在已经不适用。 对于人工智能,龚宇说,AI对于内容影视行业的影响刚刚开始处于上升期,其对影视行业的主要影响一是内容制作方面,二是管理方面。通过运用技术,内容制作预算少了,成本减少。影视行业是艺术创造行业,也许人工智能终究会取代人类,或者说相当于人类智力,但是影视行业一定是最后一个行业。因为这个行业是人类智力水平最高的体现之一,所以不用焦虑,先用好已有的工具。 此前,爱奇艺发布2022年第四季及全年财报,全年营收290亿元(人民币,下同,约55.6亿新元),首次实现年度non-GAAP运营盈利22亿元。 龚宇在致股东信中说,2022年战略目标为“降本增效,开源节流,实现运营层面盈亏平衡”,明确将策略由“市场份额优先”转变为“盈利优先”的目标,并推出了一系列的举措。一方面聚焦主业,砍掉或收缩非核心业务,减少非必要投入。 龚宇还说,爱奇艺虽然承受了巨大舆论压力、行业内压力、资本市场压力,但坚守住策略,没有动摇。 Source 不敌本土竞争对手 …
防盗软件更新近3月 现代、起亚汽车失窃仍居高不下 世界新闻网 5/10/2023 尽管防盗软件更新已近3月,现代(Hyundai)和起亚(Kia)汽车失窃案例仍在攀升,美联社由七个城市获得的数据显示,今年4月底前,这两品牌汽车失窃率高于去年同期,其中丹佛比2022年降了23%,但总数仍偏高。 现代和起亚汽车容易偷,部分原因是抖音等社媒平台上,有人上传「教偷」方法,懵懂青少年趋之若鹜,不惜以身试法。「现代」设法移除这种短片,却不断有新片上传,防不胜防。 前述七个城市包括明尼亚波利斯、克利夫兰、圣路易、纽约、西雅图、亚特兰大和密西根州大湍(Grand Rapids),其中明市警局收到的报案多达1899件,几乎是2022年1至4月的18倍。 明市警察局长欧哈拉(Brian O’Hara)说,「问题的范围不缩反扩,比过去严重得多,有好几周,一周内失窃数堪比过去一年总量。」 现代和起亚汽车全美失窃总数的最新统计,目前还未公布,高速公路安全保险协会(IIHS)2023年头几个月的统计,还要过一阵子才公布。某些城市说,全市遭窃汽车,60%以上不是现代车就是起亚车。 2021年底起,TikTok等社媒平台流传偷车教则,声称只要一把螺丝起子和一条USB线,就可轻易得手。从此,全国各地这两种车失窃率大增。 问题在纽约严重到市府特别提供器材给被偷的车主,教他们如何追踪爱车去向。市警局说,今年4月30日止,现代和起亚车失窃报案达966,将近去年同期的七倍。 这两家车厂2月中起,替车主更新防盗软件,却无济于事,眼看相关窃案连带造成14件车祸,八人死亡。 纽约市长亚当斯说,汽车盗窃助长犯罪率,而推高汽车窃盗案的主力就是起亚和现代。 两车厂说,正加紧更新软件,现代每天完成6000部车的更新,也运用邮件、电话、数字广告和社媒平台,和失窃车主联系。 Source 电动车有贫富差距 赚得多才买得起电动车吗? 世界新闻网 4/22/2023 电动车目前在大部份市场仍处于贫富差距的现象。(路透) 时代发展至今,汽车对于每个人而言,虽然不是一件必需品,虽然购买有一定的门槛,但也不是一个多罕见的东西,只要有稳定收入的人,即便薪水不高靠着储蓄也能在一定时间内入手一台入门车款。但反观电动车时代,贫富之间的差距更大,电动车目前依然偏高的制造成本与售价,确实对收入较低的民众产生压力,甚至创建了贫富差距的鸿沟。 光是从欧洲市场就可以发现这样的现象,根据欧洲汽车制造商协会(ACEA)的新研究,在居民较富裕的国家,新能源车(ECV,包含纯电及插电式油电车)的采用率最高。而电动汽车发展最慢的五个国家,确实也是欧洲地须平均年净收入较低的国家。 Mercedes-Benz …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 美媒:字节跳动推迟在美开放购物平台 5/10/2023 有消息称,短视频应用TikTok的中国母公司字节跳动(ByteDance)已推迟旗下购物平台面向美国卖家的开放日期。 《华尔街日报》星期三(5月10日)引述不具名的消息人士透露,TikTok近来在美国面对巨大压力,字节跳动担心相关顾虑或将阻止美国卖家入驻该公司的购物平台,因此决定推迟在美开放。 据报,字节跳动的购物平台原定于今年早春面向美国卖家开放,现将推迟到6月。 TikTok作为字节跳动旗下最热门的产品之一,在美国和全球拥有庞大的用户群体。不过,由于担心TikTok和字节跳动可能会威胁数据安全、隐私等国家安全领域,英国、澳大利亚等多个国家已针对TikTok出台限制措施,例如禁止政府工作人员在官方设备上安装TikTok。 奥地利政府星期三也宣布,将禁止政府人员在工作手机上使用TikTok。 Source 不敌本土竞争对手 微软旗下「领英」求职平台 …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 不敌本土竞争对手 微软旗下「领英」求职平台 关闭在中国服务 世界新闻网 5/10/2023 美国职场社交平台LinkedIn(中国称「领英」)9日在其微信公众号表示,其在中国本土化求职平台「领英职场」将于8月9日起正式停止服务。伴随关闭本土化业务,在中国地区也将裁员。分析认为这与其不敌中国本土竞争对手有关。 在该应用关闭之际,企业客户也将无法继续招聘中国的人才及使用相关洞察功能,「个人职位发布」功能及中国本地的「领英招聘专版」也将停止服务。 公开信也提及,领英中国接下来不再致力中国内部市场业务,而是协助企业出海,让中国企业在领英的海外网站上发布招聘和营销等消息,仅作招聘对接,但不生产内容。 纽约长翼AP课程暑假班系列 16节课/32小时,知识点全覆盖 …
洛县华男这样讲价 网费1个月从80元变25元 世界新闻网 5/10/2023 如今物价飞涨,不但吃喝贵,连电费、网费也在上涨。不过在美国,网费不一定是固定不变的,通过一些讲价小技巧,也许可以让费用下降不少。洛杉矶县居民陈先生,近日就使用了一些小技巧,让原本每月80元的网费降至25元。 陈先生说,其实小技巧就是价格匹配,也就是常讲的「价格匹配」(price match)。陈先生今年4月底得知住宅所在小区新进驻了Verizon电商,一个月网费25元,价格比原来Spectrum一个月80元便宜很多。他打电话给Spectrum说要取消网络,结果对方立刻说可以将网费降到50元。陈先生坚持要取消网络,对方又说,可以将价格降至Verizon给出的一个月25元的价格。 陈先生对此有点吃惊,没想到一说要取消网络服务,对方竟如此慷慨降价。他庆幸能早点议价,否则就要冤大头地多交几个月的昂贵网费。 陈先生建议民众,可以查找一下住家所在区域的网络供应商,多家比价。如果有别家给出了更低的价格,那么就可以与目前使用的电商议价,争取更低价格。 陈先生自2021年4月搬入小区以来,这里的网络供应商一直是Spectrum一家独大。2021年4月时,陈先生家中一个月网费为50元,之后每年网费调涨,2022年4月费用涨至65元。直到今年4月,费用涨至80元。陈先生认为这么高的网费实在不合理,他的手机费一个月才30元。不过即便如此,陈先生别无选择,因为小区提供网络的只有一家公司。 2023年4月底,陈先生家中来了一位Verizon公司的推销员,说该公司新进驻该小区,信号覆盖很广,且网速高于Spectrum所提供的。陈先生一听立刻来了兴趣,主要是对方说网费一个月25元,比起原来的80元,实在很划算。不过因为Verizon同时也是陈先生的手机信号供应商,因此能拿到较低价格。他说,幸亏了解到不同电商的进驻才得以降低网费,这就是市场竞争带给消费者的好处,一家独大的垄断只会让价格越来越高。 在美国,不止网络费用可以进行价格匹配,电话费、商品都可以进行价格匹配。例如沃尔玛(Walmart)超市就有此政策,只要在别家店找到同款商品价格更低,沃尔玛可以以对手同价出售商品,但比价对象必须是沃尔玛列出的28家商店;如果沃尔玛网站与实体店面同款商品价格有差,也适用价格匹配。除了Walmart,有价格匹配政策的商店还有Target, BestBuy,Home Depot,Lowe’s等。 Source 电动车有贫富差距 赚得多才买得起电动车吗? 世界新闻网 4/22/2023 电动车目前在大部份市场仍处于贫富差距的现象。(路透) 时代发展至今,汽车对于每个人而言,虽然不是一件必需品,虽然购买有一定的门槛,但也不是一个多罕见的东西,只要有稳定收入的人,即便薪水不高靠着储蓄也能在一定时间内入手一台入门车款。但反观电动车时代,贫富之间的差距更大,电动车目前依然偏高的制造成本与售价,确实对收入较低的民众产生压力,甚至创建了贫富差距的鸿沟。 光是从欧洲市场就可以发现这样的现象,根据欧洲汽车制造商协会(ACEA)的新研究,在居民较富裕的国家,新能源车(ECV,包含纯电及插电式油电车)的采用率最高。而电动汽车发展最慢的五个国家,确实也是欧洲地须平均年净收入较低的国家。 Mercedes-Benz EQE AMG …
Kyros.ai College Prep AI-powered College Prep Platform & Personalized GPS Guidance To Your Dream College 微软旗下领英将关闭中国求职业务并宣布裁员 世界新闻网 5/09/2023 微软旗下的领英(LinkedIn)9日表示,由于激烈的竞争和充满挑战的宏观经济环境,将停止中国的求职业务,目前仅存的应用程序InCareers也将于8月9日下线。 一财网报导,微软公司旗下的职场社交媒体网络领英指出,由于需求波动,计划裁员716人。该公司在全球拥有约2万名员工。 值得关注的是,领英继续收缩在中国的业务。该公司2021年决定撤出大部分中国业务,并将在中国的业务重点主要转向对接求职招聘需求,不再生产内容。 在最新的业务调整后,领英称,由于激烈的竞争和充满挑战的宏观经济环境,它将停止中国的求职业务,目前仅存的应用程序InCareers也将于8月9日下线。 纽约长翼AP课程暑假班系列 16节课/32小时,知识点全覆盖 AP …
疫苗制造商Novavax宣布裁员25% 暴涨50% 世界新闻网 5/09/2023 随着新冠肺炎疫情消退、疫苗需求下滑,新冠疫苗制造商诺瓦瓦克斯(Novavax)9日美股盘前宣布裁员全球25%人力,并将强化既有的设施与基础建设,以减少公司支出。这家公司截至去年底雇用近2,000名员工。 Novavax美股早盘应声飙涨%,报11.08美元。 Novavax过去12个月的股价累计重挫86%,反映外界对这家公司的前景感到忧心。辉瑞(Pfizer)、莫德纳(Moderna)及其他新冠疫苗制造商在疫情期间临危受命,并在短时间内研制并销售大量新冠疫苗,也因而大发疫情财。但随着世界卫生组织(WHO)和美国等国陆续解除新冠疫情紧急状态,疫苗需求反转直下。如同其他疫苗制造商,Novavax正考虑将新冠疫苗和防治季节性流感的疫苗合并使用。 Novavax第1季总营收约为8,100万美元,不只低于市场预估的8,550万美元,更较去年同期的7.04亿美元大幅缩水。Novavax预估,2023年全年营收将介于14亿至16亿美元。 Source 科技业失宠 金饭碗光环褪 世界新闻网 5/09/2023 多年以来,进入科技业服务可说是致富的一条捷径,不只起薪高人一等,优渥的分红配股更让人艳羡。然而,随着科技业的股价重挫,这些财富也已多半蒸发殆尽。 华尔街日报报导,股票通常占科技业员工丰厚薪酬的一大部分。在新冠疫情大流行之际,人们转向远距工作,使科技公司的股票成为市场宠儿,相关从业人员的薪酬也大幅飙升。 远距工作潮流消退后,科技股也随之重挫,尽管今年已有所回升,但仍远低于2021年的高峰。 科技股的跌势除了让数十万科技工作者失去工作,更抹去了许多人原本计划用于买房、支付大学学费等高额支出的大部分财富。首次公开发行股票(IPO)的市场急冻,无限期延缓了新创公司员工获得意外财富的希望。 纽约长翼AP课程暑假班系列 16节课/32小时,知识点全覆盖 AP 微积分 Cal AB AP 物理 …
中国可重复用航天器 成功着陆 航天迷:中版SpaceX来了 世界新闻网 5/09/2023 中国去年发射一架可重复使用的试验航天器,绕行地球轨道276天后,于8日成功返回预定降落地,试验圆满成功,未来或可提供更便宜且快速的方式往返太空。中国航天迷闻讯感振奋,直呼「中国版SpaceX来了」。 新华社报导,根据推算,该无人试验航天器为去年8月5日于酒泉卫星中心发射。值得注意的是,此试验飞行器是可重复使用的。该航天器以长征二号F运载火箭发射升空,在轨道运行期间,「进行可重复使用和在轨服务技术验证,为和平利用太空提供技术支撑」。 然而该报导并未提及飞行器的相关细节,路透直接以「神秘的中国航天器于276天后返回地球」(Mystery Chinese spacecraft returns to Earth after 276 days)为标题报导,并称中国社群上的评论推测,北京一直在开发一种类似于美国空军X-37B的飞行器,这是一种可以在轨道上停留多年的无人驾驶航天飞机。而美国的无人驾驶且可重复使用的X-37B飞行器则是在轨运行900多天后,于去年11月重返地球。 在此之前,酒泉卫星发射中心也曾于2020年9月成功发射一可重复使用的航天器,其在轨道飞行2天后,成功于9月6日返回地球。 据央视新闻报导,在海南文昌,中国首个商业航天发射场目前正在建设中,建成后将成为中国首个商业航天发射场。未来,「火箭出场即发射」将成为可能,按照设计规画,可实现火箭一周一发的目标。 相较于已经成立了20多年的SpaceX,中国商业航天的星星之火在2014年才被点燃。「我们也在模仿SpaceX所做的一些试验,但要真正完成并赶超别人,道阻且长。」前国家高技术航天领域专家委员会综合专题专家组组长黄志澄称,整个商业航天的环境和氛围都很重要,民众的科学思想意识也很重要。他说,因为路径和背景的差异,目前中国形成自己的SpaceX,可能性比较小。 Source 中国公布小行星防御任务计划 2030年进行动能撞击 世界新闻网 4/26/2023 中国大陆提出近地小行星防御的发展蓝图,并计划在2030年实现一次对小行星的动能撞击。(图/取自快科技) …
科技业失宠 金饭碗光环褪 世界新闻网 5/09/2023 多年以来,进入科技业服务可说是致富的一条捷径,不只起薪高人一等,优渥的分红配股更让人艳羡。然而,随着科技业的股价重挫,这些财富也已多半蒸发殆尽。 华尔街日报报导,股票通常占科技业员工丰厚薪酬的一大部分。在新冠疫情大流行之际,人们转向远距工作,使科技公司的股票成为市场宠儿,相关从业人员的薪酬也大幅飙升。 远距工作潮流消退后,科技股也随之重挫,尽管今年已有所回升,但仍远低于2021年的高峰。 科技股的跌势除了让数十万科技工作者失去工作,更抹去了许多人原本计划用于买房、支付大学学费等高额支出的大部分财富。首次公开发行股票(IPO)的市场急冻,无限期延缓了新创公司员工获得意外财富的希望。 上市科技公司的员工常拿到限制性股票单位(RSU),作为薪酬的一部分,这些股票会在数年内分批发放。 股票发放时的价值是基于公司当时的股价计算。例如,在2021年底获得脸书母公司Meta价值5万美元的股票,现在的价值已缩水了三分之一。 华尔街日报曾报导,亚马逊股价下跌,使员工在2023年的薪酬减少了15%~50%。 为了缓解股价下跌所带来的压力,该公司与一家抵押贷款机构达成新协议,允许一些城市的员工在购买房屋时,可以使用股票作为抵押。 公司股票通常占科技员工总财富的一大部分。许多人不愿出售已经拿到的股票,押注股价会继续上涨。 拥有多年股票赠予、但被裁员的员工通常只能得到相应于在公司服务期间的那部分。 若把资金平均分散在Meta、苹果、亚马逊、Netflix及Google母公司字母这五大科技股,在止于2021年的五年内,价值成长逾三倍。例如当时旧金山财务顾问威尔许的客户,都打算用股价高涨的公司股票为父母购屋,或是在夏威夷等地买第二间房。 他说:「当时有如在跟刚被职业运动联盟选进的年轻运动员谈论梦想」,而现在大家讨论的则是裁员和缩衣节食。 Source 德软件巨头SAP落脚金山 看中强大人才库 有望增500工作 世界新闻网 4/26/2023 SAP在Soma区市场南街的办公楼。(记者李怡/摄影) 在旧金山市中心办公楼空置率接近30%、众多本地科技企业退租和转租办公室的当下,来自德国的企业软件巨头SAP,最近在市场南街租了一个3万平方呎办公室,可添加500位员工就业;这是2023年迄今为止旧金山最大的一笔办公室租赁交易。旧金山市长布里德25日说:「将新企业和员工带到旧金山,是促进市区经济复苏的关键部分。」 SAP美国总经理奥伦(Yaad …
就业数据强 为何应届毕业生求职仍不易? 世界新闻网 5/08/2023 毕业季到来,数百万名应届毕业生走出校园,即将进入瞬息万变的劳动力市场,尽管美国劳工局公布的4月就业报告总体偏强,但其中某些数据暗藏陷阱,专家指出学生必须有能力适应不断变化的环境,才有机会找到出路。 国家广播公司新闻网(NBC News)报导,4月报告显示非农就业人数增加25.3万人,高于预期的18万人,失业率从3.6%降至3.4%;有「小非农」之称的ADP就业报告则显示民营企业4月增加29.6万个就业机会,是3月的两倍多,毕业生的就业前景似乎一片光明。 但最新的3月「职缺及劳力流动调查」(JOLTS)显示新职缺减少38.4万人,连续第三个月下降且是2021年4月以来最低。全美大学与雇主协会(NACE)一项4月的调查中,企业预计招聘2023应届毕业生的人数将比前一届多4%,但这是从去年12月预计的15%大幅下修。 究竟是哪些行业缺人?劳工局报告指出,医疗保健、休闲及饭店业分别增加约4万和3.1万个职缺。此外,招聘网站ZipRecruiter与NBC的数据显示,2022年4月以来护理职缺增加12%以上,高中教师的职缺则飙升64%。刚从俄勒冈州波特兰大学护理系毕业的费伦(Gabbie Ferron)说她只经过两周、一次面试就找到护士工作,薪水还超乎预期。一项俄勒冈州研究表明,该州正面临护士短缺,至少需13.5万名护士才能满足需求。 另一方面,科技业职缺暴减一半以上,资通传播业亦深受打击。劳工部报告中,出版、电信等行业仅公布1000个新职缺。ZipRecruiter数据显示,媒体业职缺年减近64%。该公司首席经济学者波拉克(Julia Pollak)说,很多行业接受无经验求职者的数量正在上升。根据纽约联邦准备银行(N.Y. Fed)的数据,美国就业市场的就业不足率(包括大学毕业生从事不需要大学学位的工作之人数)为40%,是20年来最高。波拉克认为这迫使毕业生们在选择职涯起点时抱持开放态度,毕业生们仍有机会,只是最终职位可能不是一开始的目标。 Source 德软件巨头SAP落脚金山 看中强大人才库 有望增500工作 世界新闻网 4/26/2023 SAP在Soma区市场南街的办公楼。(记者李怡/摄影) 在旧金山市中心办公楼空置率接近30%、众多本地科技企业退租和转租办公室的当下,来自德国的企业软件巨头SAP,最近在市场南街租了一个3万平方呎办公室,可添加500位员工就业;这是2023年迄今为止旧金山最大的一笔办公室租赁交易。旧金山市长布里德25日说:「将新企业和员工带到旧金山,是促进市区经济复苏的关键部分。」 SAP美国总经理奥伦(Yaad Oren)表示,将添加的办公室设在旧金山,是看中这里靠近世界一流大学史丹福大学与柏克莱加大,以及拥有世界上最大的科技工程人才库,这一独特的科技生态系统是不可替代的。 奥伦表示,SAP今年1月曾宣布大规模裁员约3000名员工,但同时计划在具增长潜力领域再招聘约1000名员工,包括在人工智能领域;「人工智能是SAP的战略支柱之一,也是我们的增长引擎之一」。 目前SAP公司正与位于旧金山的聊天机器人ChatGPT创建者OpenAI合作;SAP将ChatGPT嵌入现有技术服务中,并开发50多个人工智能应用项目。截至去年,SAP在湾区拥有11万余名员工。此公司还在圣拉蒙(San …
绕地球轨道飞行276天 中国可重复用太空船成功落地 世界新闻网 5/08/2023 中国去年发射一架可重复使用的试验太空飞行器,其绕行地球轨道276天后,于8日成功返回预定降落地,试验圆满成功,未来或可提供更便宜且快速的方式往返太空。 新华社今报导,根据推算,该无人试验太空飞行器为去年8月5日于酒泉卫星中心发射。值得注意的是,此试验飞行器是可重复使用的。该太空飞行器以长征二号F运载火箭发射升空,在轨道运行期间,「进行可重复使用和在轨服务技术验证,为和平利用太空提供技术支撑」。 然而该报导并未提及飞行器的相关细节,路透直接以「神秘的中国太空船于276天后返回地球」(Mystery Chinese spacecraft returns to Earth after 276 days)为标题报导,并称中国社群上的评论推测,北京一直在开发一种类似于美国空军X-37B的飞行器,这是一种可以在轨道上停留多年的无人驾驶航天飞机。而美国的无人驾驶且可重复使用的X-37B飞行器则是在轨运行900多天后,于去年11月重返地球。 在此之前,酒泉卫星发射中心也曾于2020年9月成功发射一可重复使用的太空飞行器,其在轨道飞行2天后,成功于9月6日返回地球。 Source 中国公布小行星防御任务计划 2030年进行动能撞击 世界新闻网 4/26/2023 中国大陆提出近地小行星防御的发展蓝图,并计划在2030年实现一次对小行星的动能撞击。(图/取自快科技) 中国国家航天局深空探测实验室系统研究院院长陈琦25日表示,中国已提出近地小行星防御的发展蓝图,并计划在2030年实现一次对小行星的动能撞击,2030至2035年间实现推离偏转,而到2045年前初步具备小行星轨道控制能力。 据环球网报导,在25日举行的首届深空探测(天都)国际会议开幕式暨主论坛上,中国深空探测领域的专家介绍了中国的近地小行星防御计划,并面向全球公开征集首次任务的总体方案以及相关的规划。 陈琦表示,小行星撞击地球已被联合国列为威胁人类生存的二十大灾难之首,「防御近地小行星撞击地球,为保护地球家园贡献中国力量,是2022年国家航天局发布的八大行动声明之一,为维护人类安全,中国已向全球提出了推动近地小行星防御的相关倡议。」 …
「坏教授」9大特征 最惨当工具人、延毕 连毕业都搞你 联合新闻网 5/08/2023 读大学、研究所的时候,可能遇到许多不同教学风格的教授,有些教授教学方法有趣还能增加学生学习动机,受到学生青睐;而有教授则可能被学生们归类在「坏教授」,甚至有网友担心,坏教授可能会影响心理健康。而坏教授究竟具备什么特质呢?有网友在以「什么样的教授最可恨?」发文枚举了坏教授的九大特征。 1.爱画大饼: 有些教授嘴巴说说而已,例如「这篇论文发表后,就可以用这篇论文当成硕论毕业了」,殊不知成功发表后,又要接着一篇。 2.都是为学生好: 这类的教授只会说为了学生好,发论文对学术前景很有帮助,实际上是为了他自己升官或面子。 3.毕业时间一延再延: 说好一年毕业,变成两年,再来三年、四年,狠一点休学后再读第五年,因为他们是教授的的论文生产工具,教授舍不得让他们走。 4.拿毕业来威胁学生: 没有工作和休息时间的分界线,随时都会找人,找不到就生气,拿毕业来威胁。 5.发论文记得把教授名字挂第二作者: 教授对最新的研究一概不懂,学生研究的问题也一问三不知,只知道图片排版(a) (b) (c) (d)要整齐的在一条在线、发论文记得把他名字放在第二作者、提一堆不合理的研究要求。 6.整天吹嘘自己很大牌: 整天说自己多厉害、多屌、多大牌,现实是被大部分教授排挤,口委找半天没人帮忙。 7.疯狂利用学生打杂: 利用学生打杂,像是写书、审查论文、开车接送、帮买午餐晚餐等。 8.毕业前搞你一下: 口试前夕、离校前夕等突然要求修改硕论,做无数个延伸研究,即使不是必要的,也要搞你一下,打乱你的计划,不能舒舒服服的毕业。网友举自己的例子,原本规画好离校后放两个月假上工,搞一下直接变成拿到毕业证书两天后上工。 …