IMF：AI将影响全球约40%的工作 发达经济体面临更大风险 侨报网 1/15/2024 国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃14日发表文章指出，根据IMF最新研究，人工智能将影响全球约40%的工作。 新华社报道，格奥尔基耶娃说，世界即将迎来一场技术革命，这场革命可以迅速推进生产力，促进全球经济增长，提高全球收入。然而，它也可能让一些人失去工作，加剧不平等。 她指出，对技能要求越高的工作，受人工智能的影响越大。与新兴市场和发展中经济体相比，发达经济体面临更大的来自人工智能的风险，但也有更多机会利用其好处。 IMF的分析显示，在发达经济体，大约60%的工作岗位可能会受到人工智能的影响。相比之下，在新兴市场和低收入国家，受人工智能影响的就业岗位比例预计分别为40%和26%。 2023年7月7日，在瑞士日内瓦“人工智能造福人类全球峰会”上，一名参会者与机器人互动。（图片来源：新华社） 此外，人工智能还可能影响国家内部的收入和财富不平等。 上海第一财经报道，美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）发布的一项研究显示，不同技能和经验的工人使用生成式人工智能，所获得的生产力提高存在很大差异。 该项研究调查了5179名客服代理使用基于GPT的对话助理后的工作情况。结果显示，按照每小时解决问题数量来衡量，使用该工具的生产率平均提高了14%，其中新员工和低技能工人的生产率提高了34%，但对经验丰富和高技能工人的影响却很小。 IMF认为，人工智能对薪资的影响很大程度上取决于其对高收入工作的增益程度。如果人工智能可以为高收入人群带来显著增益，将推动其收入不成比例地增长。同时，企业利用人工智能提高生产率，推动资本回报率走高，也可能有利于高收入群体。上述两种现象都可能加剧不平等。 在最新发布的报告中，欧亚集团（Eurasia Group）将“不受监管的人工智能”列为2024年全面面临的主要风险之一。报告指出，人工智能是一头“灰犀牛”，其好处比坏处更容易预测。人工智能是否将对今年的市场或地缘政治产生破坏性影响，目前不得而知。但这或许只是一个时间问题。人工智能不受监管的时间越长，发生系统性危机的风险就越高。 格奥尔基耶娃认为，发达经济体应优先考虑人工智能创新和集成，同时制定强有力的监管框架，从而培育一个安全、负责任的人工智能环境，并有助于维持公众的信任。 对于新兴市场和发展中经济体来说，首要任务则是通过投资数字基础设施和配备拥有数字能力的劳动力来奠定坚实的基础。（完） Source 谷歌数百名硬件及语音协助与工程部人员被裁 早报网 1/13/2024 …
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饿了么再度否认被字节跳动收购 早报网 1/15/2024 针对网传被中国互联网巨头字节跳动收购一事，中国外卖平台“饿了么”再次否认这一传言，并称这“完全是谣言”。 “字节仍在洽购饿了么”的话题星期天（1月14日）冲上微博热搜榜。当晚饿了么否认这一传言，并称“完全没有的事，完全是谣言”。 据澎湃新闻梳理，饿了么和字节跳动旗下的抖音去年8月曾宣布达成合作，将携手探索本地生活服务的新场景升级，在视频化时代带来“即看、即点、即达”的本地生活新体验。 不过，此后双方没有再官宣深度合作的消息。2023年12月曾有消息称，抖音将以70亿美元（93亿新元）的价格收购饿了么，但随后双方均公开否认了这一消息。 另据快科技报道，一名接近饿了么的人士称，字节跳动和饿了么高层在年前确实有一次会面。不过，这次会面在收购价格和收购形式方面存在分歧。 收购价格方面，字节跳动开价70亿美元，饿了么的母公司阿里巴巴则期望达到75到80亿美元。另外，字节跳动只想保留饿了么的即时配送团队，承接抖音本地生活业务的订单，阿里则希望字节跳动能接下饿了么的整个团队，可以之后再自行裁员。 Source 东兴证券成为中国首家宣布反向讨薪券商 早报网 1/13/2024 继招商银行之后，中国证券行业也开始反向讨薪。中国证券公司东兴证券通过绩效薪酬追索扣回议案，是首家宣布反向讨薪的券商。 据每日经济新闻报道，东兴证券星期五（1月12日）晚间发公告称，公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。公告虽未披露涉及多少员工和资金，仍引发行业关注。 “反向讨薪”指的是金融企业高层和有重要影响力的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失时，企业不仅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，并可对已发放的绩效薪酬予以追回。 根据招商银行上个月公布的逆向讨薪情况，该行2022年向2876名员工追回了5824万元（人民币，下同，1091万新元）的绩效薪酬，平均每名员工退还了约2.03万元。 东兴证券去年涉及泽达易盛案。东兴证券是科创板上市公司泽达易盛的上市保荐机构、主承销商和持续督导机构。但泽达易盛在文件中隐瞒重要违法事实、编造重大虚假内容，并在年度报告中虚假记载、重大遗漏，已于2022年被判赔偿投资损失共计82万余元，其他被告承担连带责任。 中国证券业协会于2022年5月曾发布《证券公司建立稳健薪资制度指引》，明确指出证券公司在制定薪酬制度时，应建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高阶主管和关键职位等相关责任人员追究内部经济责任。 中国财政部也于2022年8月发布《关于进一步加强国营金融企业财务管理的通知》，要求金融企业要建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制。 Source 全球最大资产管理公司贝莱德将裁员约600人 早报网 1/09/2024 全球最大规模的资产管理公司贝莱德将削减约600个工作岗位。（路透社） …
IMF总裁：AI将影响发达经济体60%就业岗位 早报网 1/14/2024 IMF总裁格奥尔基耶娃说，各国应为弱势工人提供“全面的社会安全网”和再培训计划。（法新社） 国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃说，人工智能（AI）将影响发达经济体60%的就业岗位，全球则有近40%的职位受到冲击。这显示AI对发达经济体构成的风险比新兴市场和低收入国家来得更大。 格奥尔基耶娃说，“你拥有的技术含量越高，影响就越大”，但她也说，虽然AI具有风险，但也可能为全球经济带来“巨大机遇”。 综合彭博社和法新社报道，格奥尔基耶娃星期天（1月14日）飞往瑞士达沃斯出席世界经济论坛年会前，在一篇博客文章中谈到IMF的有关研究。 她说：“在大多数情况下，AI可能会加剧整体不平等，政策制定者必须积极应对这一令人不安的趋势，以防止AI技术进一步加剧社会紧张局势。” 格奥尔基耶娃认为，AI对收入不平等的影响，在很大程度上取决于AI对高收入者的补充（complement）程度，而高收入者和公司生产力的提高将提高资本回报，并扩大贫富差距。 她说，各国应为弱势工人提供“全面的社会安全网”和再培训计划。 根据IMF星期天晚上发布的研究报告，虽然AI有可能完全取代一些人类工作，但更可能出现的情况是它将为人类工作提供补充，而不是完全取代人类工作。 发达经济体约60%的就业机会可能受到AI的影响，高于新兴经济体和低收入国家。 格奥尔基耶娃接受法新社访问时说：“新兴市场的这一比例为40%，低收入国家为26%。”总体而言，全球近40%的就业机会将面临AI的挑战。 尽管如此，她称AI也带来巨大的机会，有助于提高低迷的生产力水平和推动全球增长。 格奥尔基耶娃说，受AI影响的工作岗位中只有一半会受到负面影响，其余的人实际上可能会受益于AI带来的生产率提高。 她说：“你的工作可能会完全消失，这是坏消息，但AI也可能会提升你的工作，使你变得更有生产力，这样的话你的收入也可能会增加。” AI为本届世界经济论坛将讨论的课题之一。许多企业不断大幅投资于新兴技术领域，引发一些就业者对前途的担忧。以Buzzfeed Inc为例，这家美国网络新闻媒体公司计划使用AI协助内容创作，已关闭了核心新闻部门，并解雇了100多名员工。 Source 谷歌数百名硬件及语音协助与工程部人员被裁 早报网 1/13/2024 谷歌的核心业务谷歌搜索正面对微软公司和OpenAI的人工智能产品的激烈竞争。（路透社） Alphabet Inc旗下谷歌公司解雇了数百名负责硬件、语音协助和工程部门员工。 …
东兴证券成为中国首家宣布反向讨薪券商 早报网 1/13/2024 继招商银行之后，中国证券行业也开始反向讨薪。中国证券公司东兴证券通过绩效薪酬追索扣回议案，是首家宣布反向讨薪的券商。 据每日经济新闻报道，东兴证券星期五（1月12日）晚间发公告称，公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。公告虽未披露涉及多少员工和资金，仍引发行业关注。 “反向讨薪”指的是金融企业高层和有重要影响力的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失时，企业不仅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，并可对已发放的绩效薪酬予以追回。 根据招商银行上个月公布的逆向讨薪情况，该行2022年向2876名员工追回了5824万元（人民币，下同，1091万新元）的绩效薪酬，平均每名员工退还了约2.03万元。 东兴证券去年涉及泽达易盛案。东兴证券是科创板上市公司泽达易盛的上市保荐机构、主承销商和持续督导机构。但泽达易盛在文件中隐瞒重要违法事实、编造重大虚假内容，并在年度报告中虚假记载、重大遗漏，已于2022年被判赔偿投资损失共计82万余元，其他被告承担连带责任。 中国证券业协会于2022年5月曾发布《证券公司建立稳健薪资制度指引》，明确指出证券公司在制定薪酬制度时，应建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高阶主管和关键职位等相关责任人员追究内部经济责任。 中国财政部也于2022年8月发布《关于进一步加强国营金融企业财务管理的通知》，要求金融企业要建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制。 Source 全球最大资产管理公司贝莱德将裁员约600人 早报网 1/09/2024 全球最大规模的资产管理公司贝莱德将削减约600个工作岗位。（路透社） 全球最大规模的资产管理公司贝莱德（BlackRock）将削减约600个工作岗位，相当于整体工作队伍的约3%。 截至2022年12月底，贝莱德共聘请1万9800名员工。路透社引述消息人士说，这轮裁员行动不针对任何部门。 尽管这次削减工作岗位，但贝莱德指出，到了今年底，集团的员工人数预计会增加。 贝莱德首席执行官芬克（Larry Fink）去年10月曾经暗示公司正在寻找收购目标，以取得增长。截至去年第三季，公司的资产管理规模达到9.1万亿美元（约12.1万亿新元），低于第二季的9.4万亿美元。 公司将在来临星期五（1月12日）发布2023年第四季业绩。在美国上市的贝莱德星期二（9日）收报794.52美元，下跌0.33%。 Source 英研究机构报告：成本优势巨大，中国已赢得绿色技术产能竞赛 观察者网 1/08/2024 …
谷歌数百名硬件及语音协助与工程部人员被裁 早报网 1/13/2024 谷歌的核心业务谷歌搜索正面对微软公司和OpenAI的人工智能产品的激烈竞争。（路透社） Alphabet Inc旗下谷歌公司解雇了数百名负责硬件、语音协助和工程部门员工。 彭博社报道，这是谷歌持续降低成本并以人工智能（AI）为优先努力的一部分。被裁人员包括负责谷歌语音助手和“增强现实”（Augmented Reality，简称AR）硬件团队成员。谷歌说，中央工程团队也削减人力。 在此次裁员之际，谷歌的核心业务谷歌搜索正面对微软公司和OpenAI的AI产品的激烈竞争。 近几个月在与投资者的电话会议上，谷歌高管承诺审查他们的运营，以确定可以裁员范围，并释放资源投资于最重要的优先事项。 2023年1月，Alphabet Inc已表明将削减1万2000份工作，这约占它在全球超过6%的员工。在过去一年里，该公司持续进行小规模裁员，受影响的包括招聘、新闻产品部和Waze（位智）社区化交通导航应用。 Source 全球最大资产管理公司贝莱德将裁员约600人 早报网 1/09/2024 全球最大规模的资产管理公司贝莱德将削减约600个工作岗位。（路透社） 全球最大规模的资产管理公司贝莱德（BlackRock）将削减约600个工作岗位，相当于整体工作队伍的约3%。 截至2022年12月底，贝莱德共聘请1万9800名员工。路透社引述消息人士说，这轮裁员行动不针对任何部门。 尽管这次削减工作岗位，但贝莱德指出，到了今年底，集团的员工人数预计会增加。 贝莱德首席执行官芬克（Larry Fink）去年10月曾经暗示公司正在寻找收购目标，以取得增长。截至去年第三季，公司的资产管理规模达到9.1万亿美元（约12.1万亿新元），低于第二季的9.4万亿美元。 公司将在来临星期五（1月12日）发布2023年第四季业绩。在美国上市的贝莱德星期二（9日）收报794.52美元，下跌0.33%。 Source 英研究机构报告：成本优势巨大，中国已赢得绿色技术产能竞赛 …
如此打工30年 后顾之忧何解？ 早报网 1/12/2024 描述一批合肥农民工生存现状的短片在中国互联网上流传，再次引发了人们对大龄农民工群体的关注。 中国门户网站网易星期一（1月8日）发布了一部名为《如此打工30年》的11分钟短片，片子将镜头对准在合肥从凌晨就开始“趴活儿”（等待招工）的农民工。 他们中，有些人等了一天也没有找到任何工作；有人好不容易找到了，却在去工地的路上，接到了临时取消的电话；还有的，则是在忙碌一天之后，需要照顾孩子和孙子。 这部纪录片发布后不久就被删除，发布视频的网易B站账号也显示暂无法关注。但仍有一些把视频下载下来的网民，用自己的社交媒体账号进行“接力转发”。 网民认为，短片中的几个合肥农民工面临的找工作难、保障不足、难以返乡养老的问题，也是中国一代农民工困境的缩影。 蹲不到活儿 这部纪录片显示，在合肥东南角的周谷堆劳务市场，每天凌晨4点就有上千个农民工聚集等待。这些人多为中年，主要打零工，工钱日结，没有合同，也没有福利保险。 网易发布的纪录片显示，凌晨4点，已有一大批农民工聚集在合肥周谷堆的劳务市场等待招工。（视频截图） 其中一名57岁的务工者董桂兰进城务工七年，和小儿子一家一起生活。为了帮儿子分担房租，她希望尽快找到工作。 董桂兰说，她一般凌晨4点出发去劳务市场，即使早上没遇到合适的老板，也要坚持在市场待到下午4点才肯回家。在短片中已连续一周都没等到任何活的她，显得有些焦急。 但她只是众多蹲不到活儿的农民工中的一个。合肥小有名气的爱心人士“火阳哥”陈火阳，从去年年初开始，给没蹲到零工的农民工发放免费午餐。 他说，起初给农民工发免费午餐，只有十几个人来取，后来逐渐变成了七八十人，最多一天有近200人来排队。“找不到活的民工变多了，比往年多得多。” 网易新闻分析，合肥经过十多年的快速发展，城市建设基本完成，基建所需要的工人也就少了。此外，许多房地产开发商暂停了施工项目，原本固定在工地的工人纷纷流入零工市场。49岁的装修木工汪顺说，开发商少了，活也就少了。 对建筑工人需求的减少，显然并非只影响合肥一地。中国去年以来的房地产行业陷入低迷，新开工面积不断下降。数据显示，2023年前11月，全国房地产新开工施工面积为8.75亿平方米，同比下降21.2%。 中国国家统计局去年4月公布的《2022年农民工监测调查报告》显示，建筑业农民工占整体公民工的17.7%。 进退两难 年纪大，技能缺乏，也决定了大龄农民工的竞争力越来越小。陈火阳说，周谷堆劳务市场的农民工多数在55岁以上，文化水平有限，有些人甚至连认字都费劲，只能干一些像砸墙、拆除、保洁之类的力气活。“去工地也只能混进去，55岁以上的人，基本都不要了。” 中国国家统计局公布的报告显示，在近3亿的中国农民工中，40岁以上农民工占比53%，其中50岁以上农民工所占比重为29.2%。学历方面，拥有高中程度学历的占17%，大专及以上仅占13.7%。 50岁以上的这一部分人被称为“第一代农民工”。长期研究农民工群体的安徽师范大学副教授仇凤仙认为，这一代人没有在城市买房，年纪大了之后，工作越来越难找，回乡养老几乎是他们唯一的选择。 但回乡养老并不容易。一方面，是没有积蓄。仇风仙的调查发现有41.2%的受访者打工超过20年，但55.2%的农民工存款不到5万元（人民币，下同，9513.7新元）。 另一方面，则是保障不足。外出务工多年的农民工回乡之后没有了土地，也没有足够的养老和医疗保障，多地农村养老金每月不足300元，为了生计、家庭，许多农民工往往会继续回到城市中，再尝试找工作。 …
中国去年汽车产销数量首次突破3000万辆 早报网 1/11/2024 中国去年汽车产销数量双双首次突破3000万辆，为历史新高。 据央视新闻客户端报道，中国汽车工业协会星期四（1月11日）公布数据显示，中国2023年汽车产销数分别为3016.1万辆和3009.4万辆，同比分别增长11.6%和12%。 数据显示，中国2023年出口汽车数量达到491万辆，同比增长58%，有望超越日本成为世界第一汽车出口国。目前中国汽车已经出口到200多个国家和地区。 中国汽车出口近三年快速增长。2020年以前，中国的汽车出口量长年保持在100万辆左右，2021年迅速增长至201.5万辆，2022年再增至311.1万，超越德国排名世界第二。 传统燃油车仍是中国汽车出口主力，但在中国政府近年大力推动与支持下，纯电动汽车等新能源汽车成为中国汽车出口的核心增长点。 数据显示，2023年中国新能源汽车出口120.3万辆，同比增长77.6%。去年第四季度，中国电动车巨头比亚迪超越美国竞争对手特斯拉成为全球最大的纯电动汽车制造商。 据路透社报道，外国车企在中国市场的份额持续减少。德国大众在中国的两家合资企业一汽大众和上海大众在中国市场所占份额合计14.2%，低于2022年的14.8%；日本丰田与广汽和一汽成立的合资企业市场份额合计为7.9%，也低于2022年的8.6%。 这些数据反映出外国车企正输给中国的竞争对手，它们在往电动车过渡中面临多重挑战，例如激烈的价格战，疫后经济复苏放缓和需求疲软等。 Source 特斯拉美中两次大召回，自动驾驶宣传受质疑 环球网 1/09/2024 “在中国这个全球最大、增长最快的电动汽车市场上，此番召回对特斯拉来说是一次挫折。”《纽约时报》评论称。近日，特斯拉宣布在中国开始召回自2014年8月至2023年12月间生产的160多万辆汽车。根据国家市场监督管理总局的消息，上述汽车因为驾驶辅助系统（Autopilot）存在增加车辆发生碰撞的风险，存在安全隐患。 特斯拉针对本次召回给出了远程升级的解决方案。对此，有业内人士认为通过系统升级的方式或难以解决根本问题，并对当前自动驾驶技术的合理化应用产生质疑。美国有线电视新闻网（CNN）称，因为担忧Autopilot功能增加撞车风险，特斯拉在上个月已于北美市场召回了超过200万辆汽车。美国消费测评杂志《消费者报告》的安全专家称，对更新软件后的Model S评估表明“修复还远远不够”，自动驾驶仍然容易让驾驶者进行不恰当的使用并导致误判。 《华尔街日报》1月8日在报道中称，特斯拉近年来因几起“备受瞩目的撞车事故”而备受质疑，其Autopilot系统也一直受到美国国家公路交通安全管理局（NHTSA）的严格调查。 据美国全国广播公司（NBC）报道，美国自2021年8月起共调查了近千起涉及Autopilot的交通事故，并重点关注了其中的322起，包括正面碰撞和自动驾驶在意外退出时造成的碰撞。NHTSA的调查显示，特斯拉Autopilot在确保驾驶员集中注意力方面或做得不够充分，并可能导致“可预见地滥用系统”。美国运输部长布蒂吉格称，特斯拉不应该将辅助驾驶系统称之为Autopilot，因为“它显然不能实现自动驾驶”。《华尔街日报》对一起特斯拉撞警车事故的行车记录仪录像及数据进行了分析，结果显示特斯拉的Autopilot系统未能识别停在路上并闪灯的应急车辆。 上述业内人士认为，自动驾驶技术正在市面上大量宣传。用户很可能会因此对其过度信任或误用，招致更多危险事故的发生。特斯拉有必要对Autopilot进行更彻底的修复和改进，以提高其自动驾驶系统的安全性和可靠性。 沃达福数字汽车国际合作研究中心主任张翔告诉《环球时报》记者，特斯拉作为自动驾驶的行业领头羊，先后在美国和中国两次大规模召回，反映了自动驾驶技术还不成熟的事实。张翔认为，特斯拉目前的自动驾驶技术不断升级迭代，并穿插着不断召回升级，这也是正常的，因为技术发展需要不断完善。消费者和行业应允许新技术不断试错及完善。但在驾驶角度，消费者不能误解为自动驾驶技术已经成熟，可以交由系统自动去驾驶，“仍应将双手放在方向盘上，要保持注意力集中”。 Source 在美国今年买电动车，一个好消息，一个坏消息！ 华人生活网 …
抗争多年仍被制裁 华为结束在美游说行动 早报网 1/11/2024 中国科技巨企华为耗费数以亿计美元尝试游说美国决策者，却仍被列入黑名单，因此决定结束在美国的游说行动。 彭博社星期三（1月10日）报道，华为在美国仅存的最后两名说客霍格（Jeff Hogg）和莫里西（Donald Morrissey）已在近期离开。总部位于深圳的华为公司多次受询时未予以置评。 十多年前，美国官员开始警告称，华为有能力在旗下美国数以千计的手机信号塔和其他网络设备安置搜集情报的功能。华为对此说法予以反驳，坚称该公司的产品不构成任何威胁，但美国监管部门仍在2022年禁止华为在美出售其产品，之后还禁止华为获得美国的顶尖科技技术。 在禁令不会被解除和美国业务不足的背景下，华为没有什么理由要继续在华盛顿投放游说资金。 华为在游说行动的巅峰期聘用九家公司和一支公关小团队。据悉，华为高层经常安排与美国国会办公室和主要新闻编辑部做简报会。美国联邦文件显示，华为过去10年花费逾1300万美元（约1727万新元）在游说工作上。 单在2019年，华为的联邦游说支出总计180万美元，较前一年增加六倍。2021年，华为的联邦游说支出翻倍至360万美元，部分费用花在举办耀眼夺目的派对，出席者包括民主党知名说客波德斯塔（Tony Podesta）。美国国会披露，波德斯塔在2021年从华为赚取100万美元。波德斯塔说，他在2022年12月30日之后不再受聘于华为。 莫里西在领英留言确认他已在去年12月离开华为，目前在中国动力电池企业国轩高科担任政府事务高级总监。根据霍格的领英专页，自2020年起，他担任华为政府关系主管，并于去年11月离开公司。 Source 英伟达与四家中国电动汽车制造商合作自动驾驶系统，英媒：仍有意在华扩张 观察者网 1/09/2024 据路透社8日报道，当地时间周一在美国拉斯维加斯举行的2024年国际消费电子展（CES）上，美国芯片巨头英伟达宣布与四家中国电动汽车制造商达成协议，这些公司将利用其DRIVE技术设计新款产品的自动驾驶系统。 报道认为，此举表明尽管英伟达正面临美国商务部更严格的出口管制，但仍有意在华扩张。美媒早些时候发现，美国收紧芯片管制正让英伟达的中国业务成为“牺牲品”。虽然英伟达为应对拜登政府出口限制，试图向中企出售“阉割版”芯片，但中国买家热情不高。 据英伟达官网介绍，中国电动汽车制造商理想汽车在其下一代车型中将使用NVIDIA DRIVE Thor集中式车载计算平台；长城汽车、极氪和小米则已经在其新一代自动驾驶系统中采用NVIDIA DRIVE Orin平台。 …