100头牦牛高原上奔驰 全是她的嫁妆：3辆卡车都不够载 联合新闻网 4/17/2023 有网友拍到一群牦牛在草原上群聚，至少有超过100多头，壮观的画面让不少网友相当惊讶，后来才知道原来这是一个家庭为了嫁女儿所端出的丰厚嫁妆。 （影片截屏） 突然冒出一堆牛是发生什么事？最近一段影片在网络上掀起热议，有网友拍到一群牦牛在草原上群聚，至少有超过100多头，壮观的画面让不少网友相当惊讶，后来才知道原来这是一个家庭为了嫁女儿所端出的丰厚嫁妆，超大阵仗让大家都看傻了。 综合媒体报导，中国青海祁连一名25岁藏族女子近日出嫁，父母为了给她添足派头，嫁妆竟然给了100多头牦牛以及1匹马，为了将这些丰厚的嫁妆运到男方家中，他们请来多辆卡车载运这些牦牛，花了整整6小时才把100多头牦牛通通送到男方家中。 女子表示，她和丈夫从大学就认识，夫家也是放牧维生，虽然嫁妆感觉相当豪华但其实家里并没有很有钱，只是为了让女儿往后日子过得更好，所以才会花大钱筹办如此气派的嫁妆。女子说，除了100多头牦牛跟马之外，父母也准备了珊瑚项链、象牙佛珠、金手镯等等贵重的珠宝给她。 影片曝光后吸引超过万名网友观看，网友留言表示「贫穷限制我的想像」、「父母给女儿的爱真的是无限大」、「嫁妆一牛车这句话果然不假」、「不跟我说这是嫁妆我还以为是那个放牧大户在牧牛呢」。 Source 成都新娘嫁妆超过120万美元 但新郎的表情比礼单更吸睛 世界新闻网 5/24/2022 据网易新闻等中国媒体报导，本月21日，四川成都有对新人结婚，女方亮出的陪嫁礼单让许多网友大开眼界。礼单上罗列了八大陪嫁礼，加总起来超过人民币800万元（约120万美元）。其中，最便宜是一只人民币13万元（约1万9500美元）的戒指，而光现金就有人民币200万元（约30万美元），此外还有人民币260万元（约39万美元）的基金和一套房子、一辆豪车。 网易新闻称，「看到陪嫁网友不淡定了，纷纷表示：娘家人给的底气太足了」。微信公众号《青蜂侠》的影音报导则称，新郎的聘礼加上金饰共人民币41万元，新娘也都将其加入嫁妆里。 不过，比起新娘子豪气的陪嫁礼单，新郎当天的表情却引起更多网友注意。影片中，新娘子一直洋溢着幸福的笑容，但新郎却从头到尾板着脸，一副「不情愿」的表情，引起不少网友热议。 一名网友说，他有个亲戚的姑娘出嫁，嫁妆也是人民币几百万元，嫁给同学的哥哥。男方结婚时就是这种表情，因为是「被家长逼的」。 但有网友说，「既然想挣这份钱，就是心里哭，脸上也要陪着笑，耷拉着脸给谁看啊？要是我坚决不会这样。」 Source 20220222周二+农历正月22 「最有爱一天」结婚领证大爆满 中新社 02/22/2022 …
Category: FORUMS
25000元电动车来了 特斯拉和鸿海都可能跃主流车厂 世界新闻网 4/16/2023 25000美元起跳的电动车即将来临，降价的关键在工厂、规模和电池技术能否更胜一筹。示意图。（路透） 财经网站CNBC报导，起价在25000至30000美元之间的下一代电动车要来了，消费者可能买到续航力较短的较小车型，而车厂节省成本的能力决定他们能否称霸大众市场，其中以特斯拉最受关注。 平价电动车是已准备投入市场的众多新电动车型之一，未来几年预计会推出60多款新型电动车，其中包括：福斯日前宣布的ID.2概念车，预估售价将低于25000欧元；Fisker与鸿海合作生产、计划明年推出的29900美元PEAR跨界车；通用秋季也将发表雪佛兰Equinox电动休旅车。Wedbush分析师Dan Ives说，大多数车厂都将在中型房车领域展开竞争，这个市场五年内的全球销量可能达到1000万辆。 电动车是有钱人玩具的说法可能因此过时，它如果成功巩固自己的主流消费产品地位，将可能推升特斯拉、重新聚焦电动车策略的福特和通用汽车，以及等待去芜存菁的电动车新创公司，晋级主流汽车制造商。 目前最大的问题就是：这种价格能让消费者找到什么样的车，他们会愿意买吗？ 根据Goodcarbadcar.net，分析师认为，鸿海和Fisker合作的PEAR以及类似的电动车，可能像缩小版的本田CRV或丰田RAV4。特斯拉最初设计的平价电动车，俗称Model 2，预料会是掀背车。与其竞争的车型可能包括本田Civic和丰田Corolla在内，两者的美国零售起跳价格分别是25050和21550美元。 CFRA Research分析师Garrett Nelson说，成本最低的电动车在两次充电之间可能只有250英里的续航力，类似于售价大约28000美元的日产Leaf，以及30000美元左右的现代Kona。 S&P Global Mobility研究部门副主任Stehpanie Brinley认为，消费者还可能坚持，即使是平价电动车也要有车道偏离警示等安全功能。 在车厂方面，根据Nelson和Ives，以特斯拉而言，要想降价到低于Model 3标准系列的41990美元，关键在于新建或改造的工厂、更大的经济规模，以及电池技术进步。Ives指出，电池成本还可能再降30%到50%。 美国第二大电动车制造商福特预估，到2026年，简单的规模经济将使电动车营业利润率提高20个百分点。另外25个百分点的利润率来自电池成本下降，以及重新设计车辆，以便使用更小的电池。 Fisker将PEAR的生产外包给鸿海就是为了节省开支。 特斯拉的降价将仰赖更大的新型工厂，以及一种更新过的设计——电动车大而扁平的电池将兼做汽车底板。这让特斯拉能以不同的顺序组装汽车，工人可以跳过喷漆后还要再拆卸车门等步骤，直接安装座椅和其他内饰部件，从而减少停机时间。他说，该公司新动力系统工厂的成本比以前低65%。 Ives说：「特斯拉的发展方向备受关注。这将决定市场的定价和竞争。」 …
犹太裔巨富，60岁高龄退籍加拿大改做中国人 华商韬略 4/16/2023 最近，香港特区政府成立了阵容超豪华的特首顾问团。 34位顾问中，有船王包玉刚的女婿吴光正、李嘉诚长子李泽钜、阿里巴巴执行副主席蔡崇信、诺贝尔经济学奖得主Michael Spence…… 还有一个是，开夜店的盛智文。 站在香港政商顶层，已是盛智文的常态。 2003年，盛智文接到了时任香港特首董建华的电话，邀请他出任香港海洋公园主席。 但是，接到特首电话的盛智文不仅没答应，还一口回绝了。 “我说你疯啦，我是个生意人，从来没经营过主题乐园，也不知道怎么经营主题乐园。” 他没想到，此后，董建华一连给他打了6次电话。 在香港，能让董建华主动打6次电话的人，寥寥无几，盛智文是其中一个。 董建华之所以极力邀请，是因为盛智文打造的兰桂坊实在太成功了。 兰桂坊，香港的夜生活地标、著名的旅游打卡地。目前，盛智文仍担任兰桂坊集团董事局主席，街区内七成的产权掌握在他手中。 这是一位“知道所有触发人们激情按钮”的商界“鬼才”。 第6次电话后，盛智文仍然没有接任海洋公园主席，只是答应董建华，先去海洋公园看一看。 “我实在不好意思再驳他面子。” 在去海洋公园转了一圈，实地考察后，他主动给董建华打去电话，问如果自己不接任，还有没有别的人选？ 特首告诉他，或许还考虑一下前政务司司长许仕仁。 “许仕仁？那你还是把海洋公园给我吧，要不就关掉它。” 盛智文开着玩笑，非常自信地接过了海洋公园。 此后，他一口气担任了10年海洋公园主席，力压香港迪士尼，拿下了“全球最佳主题公园”奖，将其真正打造成了香港之光。 难能可贵的是，10年来，他没有拿海洋公园一分钱的酬劳。 在香港，盛智文是一位家喻户晓的犹太老头。 …
又一美国顶尖学者海归 出任浙大基础医学院院长 深究科学 4/16/2023 徐浩新教授加盟浙江大学，他是国际公认的TRP通道及胞内离子通道研究专家，是溶酶体电生理记录的开创者 导读 4月7日，浙江大学为基础医学院新任院长徐浩新举行入职欢迎仪式。 在欢迎仪式上，徐浩新表示，将充分发挥集科研、转化、创新基金、团队培养等于一体的浙大平台优势，实现溶酶体新技术突破，攻坚世界前沿科学难题，开辟新领域新赛道，塑造医学科学发展新优势。 这是最近继付向东、梅林、陈家明等在美知名华人学者，又一顶尖学者回国。 据悉，徐浩新于2022年12月正式辞去美国密歇根大学教授职务，回国全职加盟浙江大学，任浙江大学求是讲席教授。 徐浩新是溶酶体和离子通道领域世界知名学者，2021年诺贝尔生理或医学奖就与这个领域密切相关。他曾获得美国青年科学家总统奖，受到时任美国总统接见。 尽管拥有着众多title，但徐浩新表示他的求学之路并非一番风顺。本科从北大生物化学专业毕业后，他的考研成绩不是特别突出，仅申请到了美国一所普通学校，如今他是国际公认的TRP通道及细胞器离子通道研究专家，也是溶酶体电生理记录的开创者。 回国后，他表示，一是继续做好科研工作，培养年轻人才，二是将自己的科研成果转化出来，“正在筹备在杭州市余杭区设立成果转化公司”。 01 关于个人 问：请您简要介绍下个人经历。 徐浩新教授：我本科在北京大学生物系度过，而后去美国深造。我并非一路拥有让人艳羡的求学经历。本科毕业后，我考研成绩不是特别突出，研究生申请到的是美国一所普通学校。那时的我，人生第一次尝到了些许挫折的味道。这些挫折对我今后的发展颇有助益：无论取得什么样的成绩，都要时刻提醒自己戒骄戒躁，始终保持working hard的状态。 后来，我在哈佛大学医学院做博士后研究，又到密歇根大学任职教授，一直从事神经生物学、细胞生物学、分子生物学等领域的教学和研究。直到今年回国加盟良渚实验室并任浙江大学求是讲席教授。 问：什么契机让您决定回国发展？ 徐浩新教授：近年来，中国对世界顶尖人才的吸引力不断提升，以优越的科研环境和广阔的发展空间吸引人才，为顶级人才提供一展所长的圆梦舞台。原本在国外才能实现的科研抱负，现在在“家门口”也有条件实现。崭新先进的实验空间，较为充足的经费支持，对于归国科学家来说，这些客观因素一定必不可少。 回国也是为了“圆梦”。我常常思考两件事：做出“不一样的东西”，培养“什么样的人”。良渚实验室是集科研、转化、创新基金、团队培养等于一体的新型研发机构，我相信，这样灵活的运作机制对我实现理想和抱负有足够吸引力。 未来也更值得期许。中国一直都有集中力量办大事的优势。在科研上，我们强调“有组织的科研”，不仅可以将有限的人力物力财力集中起来攻坚世界前沿科学难题，也非常有利于开辟新领域新赛道，塑造科学发展的新优势。 02 关于科研 …
小心! 中国留学生回国探亲后 返美签证却被拒 一亩三分地 4/14/2023 据《福布斯》报道，大量中国留学生的签证，仍然因为美国前总统特朗普签署的第10043号总统令而被拒绝。 图自网络，版权属于原作者 福布斯采访了中国留学生Tian Su （化名），她是一名在读五年级博士，专攻交通人工智能领域。 自2018年以来，她一直在美国。在多年未回国后，Tian Su决定回国探亲并续签签证。她于 2023 年3月2 日离开美国。 但不久之后，美国驻北京大使馆拒绝了她返回美国的签证。这导致她不能回来完成博士学位。 幸运的是经过和学校的沟通，她的学校允许她继续远程进行研究。 第10043号总统令，以国家安全为名，禁止特定学生和学者获得F或J 签证。波及范围包括具有哈工大，哈工程，北航，南航，北理，南理，西工大，北邮等8校背景的本科生和研究生。 而Tian Su就曾就读于北京航空航天大学。 据美国国务院称，2021 年，美国领事官员因总统令拒绝了 1,964 份中国公民签证。 …
中国直播电商主播 薪资腰斩 AI虚拟主播成最大威胁 世界新闻网 4/14/2023 中国电商市场(数据源：艾媒咨询数据 黄雅慧／制表) 近二年红火的中国直播电商行业，让许多青年以成为「李佳琦们」、「薇娅们」为目标。但据央视财经报导，今年以来主播都在降薪，有些薪资直接腰斩，甚至收入缩水90%，最大威胁或遇AI虚拟主播强力竞争。 报导指出，一些从业者表示，有能力的主播薪资相对稳定，但对多数人而言，今年更难做了。有行业人士表示，不仅是新人主播，今年明星主播收入也出现明显下降。 浙江杭州某直播供应链企业负责人指出，以前许多主播一年赚人民币一、两千万元(约145.5万至291.1万美元)，现在一年则赚人民币一、两百万元。 以前主播如同明星出场，带货都要收一些「坑位费」（指产品方需要支付给主播或平台的固定费用，让商品在直播中占据位置），但现在很多主播基本上不收钱，纯佣金合作。 艾媒咨询首席分析师张毅分析，从过去几年监测数据来看，尤其是最近一段时间，主播的薪资总体来说呈现一定程度的下滑，下滑幅度在30%左右。 艾媒咨询数据显示，预计2025年直播主播人才需求量为874万人，但增长率已从2021年的28.5%降低到2025的预测值8.9%。意味着直播主播人数需求在减少。 为何直播主薪资下跌？综合中媒报导，从市场环境来看，大致有几种观点： 一是随着入局电商直播的人愈多，市场竞争激烈；二是主播数量过多，而为了管理，平台会以下调薪资方式来减少主播数量；三是随着疫后线下消费活动恢复，直播带货需求也在减少当中。 不过，也有业内人士认为主播降薪或能为行业带来正面效应。 比如去年6月，国家广电总局、文旅部联合发布《网络主播行为规范》，未来直播电商行业规范愈来愈多，而不能适应新形势的主播，势必遭遇降薪和离场，将带动行业「由乱到治」。 而对于行业而言，真正威胁可能来自于AI虚拟主播。某电商平台高级技术总监吴友政指出，虚拟直播成本不到真人直播的十分之一，估算每月能减少高达95%的成本，平均交易额（GMV）的转化提升了30%以上。虚拟主播挟带的成本优势或成为真人主播的头号威胁。 Source “中国限薪令”下的银行“工资单” 看他们薪酬 南方都市报 4/11/2023 在过去的一年里，金融机构薪酬话题频频受到关注。随着银行年报的密集披露，银行业“打工人”的工资变动情况也浮出水面。 截至3月31日，A股上市银行的国有大行和股份制银行中已有13家在年报中披露了薪酬相关数据。与2021年薪酬数据进行对比后可以发现，2022年银行业普遍人均薪酬保持相对稳健，并未出现较大幅度的锐减。 …
中国失业大军涌向外卖 骑手爆满越来越难赚 中央社 | 台北 4/14/2023 职场不如意的中国劳工，往昔常常将「大不了就去送外卖」挂在嘴边自我解嘲，如今因为失业大军涌向外卖行业，僧多粥少抢不到单的骑手越来越多。此为示意图。（中新社） 职场不如意的中国劳工，往昔常常将「大不了就去送外卖」挂在嘴边自我解嘲，如今因为失业大军涌向外卖行业，僧多粥少抢不到单的骑手越来越多，凸显当前中国劳工真是就业难。 微信公众号「每日人物」今天报导，在中国往年春节后，外卖这一行向来人手吃紧，于是今年2月，中国外卖业龙头美团斥资人民币（下同）1亿元（约1455万美元）猎人头，并释出50万个骑手与站长等职缺。 没想到预期的用工荒没有到来，50万个岗位以光速饱和。 美团财报显示，2021年美团骑手的数量为527万，2022年增至624万，其中81.6%是来自县域乡村地区的农村转移劳动力，平台一年添加骑手达到97万。 骑手激增皆与一道江湖传说有关：「送三年外卖，能开着凯迪拉克回家。」毕竟外卖这行没有35岁的门槛限制，只要肯吃苦按往例就是劳力付出与回报成正比，月入破万看得到也吃得到，当真是一条人生的退路。 另一方面，骑手如过江之鲫涌入外卖业，也凸显当前中国确实就业难，因为很多人的人生轨迹里，外卖骑手几乎是他们流转的最后一站，但今年一下子溢出来许多骑手，磨灭了这份工作的优势。 报导提到，罗颂（化名）原本开餐厅因疫情倒闭并亏20万而转送外卖；田橙子（化名）先前打工的电子厂2月起不时放无薪假，周转湖南、江西、河北、天津等地都不如意，最后来到北京抢单送外卖。 如今罗颂与将近30个外卖骑手，挤在120平方公尺（约36坪）4房的公寓里毫无隐私可言，每月入帐不到8000元。 田橙子每天大概就只能跑18单，收入仅逾百元，但电动车的租金一个月就要700元，挤得像罐头的宿舍每月要800元；更令他咋舌的是北京物价，最便宜的麻婆豆腐盖饭都得18元。 更惨的是冯祥（化名），他拚尽全力送外卖赚400元，却送错2单拿到负评被罚1000元，倒贴600元，还被强制下线7天。 报导说，外卖行业就像个蓄水池，骑手这个职业很开放，收入也很公平，能帮助若干面临失业的人重新获得工作机会，也能为亟需获得收入的人缓解生存压力。 但这份职业很难一直做下去，有些人实现外卖行业的职业晋升，从骑手做到站长、城市经理；有些人则完成转换跑道的经验积累，完成过渡后选择离开，只有一直想赚钱的人会留下。 报导说，但现在，月入过万已经很难，这个理由也留不住人，可是如果连外卖都不招人了，他们又能走向哪里？ Source “中国限薪令”下的银行“工资单” 看他们薪酬 南方都市报 4/11/2023 …
求职网排名25大高薪入门职业 显示花钱念大学不值得 世界新闻网 4/14/2023 大学学费带来债务负担，国内许多年轻人对于是否该读大学抱有疑问。图为柏克莱加大校园。(美联社) 美国就读大学的人数持续下滑，大学学费带来的债务负担，以及对职涯态度转变等因素，导致国内许多年轻人对于是否该读大学抱有疑问，上个月一项针对Z世代劳工的大型调查表明，16岁至26岁的人当中，四成人不认为自己需要大学学位才能拥有成功的职涯；而求职网站Indeed日前发表的最新报告则呼应他们的看法。 Indeed 12日发表一项报告，在前「25大」入门级工作中，依照有无大学学位区分，并依据他们的平均年薪和雇主的需求增长为其排名。 要求学位的第一名职业是外部业务代表，今年对该职位的需求增长最多，根据Indeed的数据，外部业务代表的平均年薪为6万元。 然而，对于追求最高薪资的毕业生来说，Indeed名单上最高薪工作的收入是外部业务代表平均薪资的两倍。 根据Indeed的数据，若拥有学位，入门级的C++软件工程师今年平均薪资为12万元。Indeed的数据表明，该领域的就业增长预计将在未来十年增加高达32%。 不要求学位的工作中，需求年增最大的职位是库存经理，平均薪资为5万9000元。 Indeed名单上，不要求学位且薪资最高的入门级工作是汽车车身技师，平均年薪为8万2500元。车身技师的同比需求增长为100%。 Indeed的分析报告数据来自2022年9月至2023年2月，要求0到3年工作经验的征才广告。该报告比较不同职缺与去年同期的征才广告数量，计算各职缺的需求增长。 据Indeed的数据，美国全职劳工的平均年薪为5万5640元，一周约1070元，但这一数据随各州情况而改变，纽约州的平均收入最高，一周平均1972元。 普查局的数据表明，2022年，25岁以上的国人仅37.7%曾接受至少是学士学位等级的教育。 过去两年，全美完成四年学业的学生比率并未增长太多，随着Z世代已届就读大学的年龄，这一增长停滞可能会持续下去。 Source 今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online …
今年十大高薪工作出炉 医疗业最吃香 世界新闻网 4/13/2023 依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。Photo by Online Marketing on Unsplash 探索职业生涯的最重要考量，除了热情和意义之外，薪资多寡也是关键。依据美国人口普查局、劳工统计局及「美国新闻与世界报导」等数据得出的2023年前十大高薪工作，几乎全被医疗业包办。一起来看看： 1. 专科医生–平均年薪：21万8850元 根据劳工统计局数据，内科医生和外科医生收入最高；接受过麻醉学训练的麻醉专科医师，年薪高达27万1440元。 2.精神科医生–平均年薪：21万7100元 劳工统计局预计2020年至2030年之间的精神科医师职位需求增长率约为3%。 3.家庭和普通科医生–平均年薪：21万4370元 劳工统计局预计，2020年至2030年期间，家庭医生和全科医生的职位需求将增长5%，相当于增加约6700份工作机会。 4. 首席执行官–平均年薪：21万3020元 首席执行官须对同业和市场有深刻了解，还须具备强大领导能力和商业头脑；预计2020年至2030年间，职缺将增长8%。 5. 口腔颌面外科医生–平均年薪：20万8000元以上 薪资排名第五的口腔颌面外科（Oral and …
被贴「政府媒体」标签 NPR怒退推特 马斯克呛：伪君子 世界新闻网 4/13/2023 「全国公共广播电台」因其属性争议12日宣布退出推特；它在堆特页面上强调是「独立新闻机构」。(取材自Twitter) 强调独立运作的非商业性媒体「全国公共广播电台」(NPR)最近为其属性与社群媒体平台推特(Twitter)发生争执，12日决定退出推特；NPR表示，它将不再积极维护其旗舰@NPR推特帐号或任何其他官方NPR推特帐号，整个组织也将不再强调推特。 推特最近将NPR帐号标记为「美国国家附属媒体」(US state-affiliated media)，后来又改为「政府资助媒体」(government-funded media)，NPR于是决定采取上述行动。推特平台准则指称，对企业帐号附加标记目的在于显示受政府控制的新闻来源。 NPR表示，推特对NPR帐号标记不正确，却一再拒绝NPR删除标记的请求；该标记未准确反映NPR管理结构，却向推特用户暗示政府介入NPR新闻内容。 「我们认为此标记是在质疑我们的编辑独立性并破坏我们的可信度，」NPR表示，若继续推文，每则推文都会带有该误导性标签。 NPR官网表示，其预算只有不到1%来自联邦经费，其中包括政府支持的公共广播公司(Corporation for Public Broadcasting，CPB)；NPR大部分收入来自企业赞助及其成员电台支付的会费和费用。 部分NPR记者也表示将与公司同进退；NPR「晨间新闻」(Morning Edition)节目主持人费德尔(Leila Fadel)12日推文写道：「NPR正在告别推特，我也是。」 去年马斯克(Elon Musk)接管推特平台后，其查核帐号标记系统大幅更动；推特声称，希望提供更多有关特定帐号的背景信息。 NPR宣布退出前不久，马斯克12日接受英国广播公司(BBC)采访时，回应包括NPR和BBC等组织对这些标记的抱怨；他说，他会把这些标签改成「公共资助」(publicly funded)。 不过，马斯克随后在推特推文：「NPR在自己的网站上说『联邦资金对公共广播至关重要』(现已撤下)。多么的伪君子！」 …
中国「人造太阳」成功运行403秒 刷新原101秒旧纪录 世界新闻网 4/12/2023 在全超导托卡马克核聚变实验设备（EAST）控制大厅，科研人员在实验成功后庆祝。（新华社） 中国官媒新华社北京时间13日凌晨报导，在进行第12万2254次的实验中，中国有「人造太阳」之称的全超导托卡马克核聚变实验设备（EAST）在12日晚间21时，创造新的世界纪录，成功实现稳态高约束模式等离子体运行403秒，对探索未来的聚变堆前沿物理问题，提升核聚变能源经济性、可行性，加快实现聚变发电具有重要意义。 「一团耀眼的白光从山脉尽头升起……」新华社报导中引述了中国著名科幻小说《三体》中的句子，书中描述太空飞船核聚变发动机发出的光芒如同太阳。而利用核聚变等技术，人类走出地球家园，成为真正的太空文明。 新华社称，万物生长靠太阳，太阳之所以能发光发热，是因为内部的核聚变反应。核聚变能源的原材料在地球上极其丰富，且排放无污染，如果能造一个「太阳」来发电，人类有望实现能源自由。但要造出能实用的「人造太阳」，需要上亿摄氏度的等离子体、超过千秒的连续运行时间和1兆安的等离子体电流，挑战极大。为此，全球科学家们已努力70多年。 报导中表示，形如「巨炉」，一腔「热火」胸中涌。EAST作为中国的国家重大科技基础设施，拥有类似太阳的核聚变反应机制。而4月12日晚，经过十几年聚力攻关，EAST成功实现稳态高约束模式等离子体运行403秒，刷新2017年的101秒世界纪录，实验现场一片欢腾。 「Shot:122254」EAST控制大厅屏幕上的数字显示，这是历经十二万多次实验取得的成功。中科院合肥物质科学研究院副院长、等离子体物理研究所所长宋云涛受访说，「这次突破的主要意义在于高约束模式」，高约束模式下粒子的温度、密度都大幅度提升，「这为提升未来聚变电站的发电效率，降低成本奠定了坚实物理基础。」 新华社称，据悉，EAST设备上有内核技术200多项、专利2000余项，汇聚「超高温」、「超低温」、「超高真空」、「超强磁场」、「超大电流」等尖端技术于一炉，共有上百万个零部件协同工作。这次成功突破，离不开等离子体控制、加热、壁处理、先进诊断等技术提升和内真空室改善。 报导最后说，目前，下一代「人造太阳」中国聚变工程实验堆已完成工程设计，未来瞄准建设世界首个聚变示范堆。 Source 确保芯片技术领先中俄数十年 商务部再设限 世界新闻网 3/21/2023 商务部21日公布进一步紧缩芯片技术落入中俄等对手的措施，限制获政府520亿元「半导体制造与研究基金」补助的厂商，不得到中、俄、北韩、伊朗等国投资扩产，也不得和这种国家的业者和研究机构等合作研发或共同申请技术专利。 受限的芯片是「目前这一代和成熟制程可以用在量子电脑、雷射产品与环境、特殊军事用途」的芯片，某些对国家安全很重要的芯片，虽然不属于大于28纳米制程的产品，也在严限之列。 商务部长雷蒙多(Gina Raimondo)说，这是确保美国在未来几十年「领先对手国」的护栏。 商务部计划6月底起，接受390亿元半导体生产补助金的申请，同一法源也给予新建芯片厂的公司25%投资抵减税务优惠，总值达240亿元。 去年10月，美国已经限制全球使用美国设备的芯片制造商出售某些半导体芯片给中国，目的就是要延缓北京的科技与军事进展。 政府去函高端工具厂商如KLA、Lam研究公司和应用材料公司(Applied Materials …
报告：去年太阳能和风能发电量创历史新高 4/12/2023 能源和气候研究小组Ember发布报告称，2022年太阳能和风能发电量占世界电力的12%。（法新社） 一份智库报告称，2022年太阳能和风能发电量占世界电力的12%，创历史新高。 法新社报道，总部设在英国的能源和气候研究小组Ember星期三（4月12日）发布年度全球电力回顾报告称，风能和太阳能的创纪录增长，促使2022年世界电力排放强度降至有史以来的最低水平。 风力涡轮机和太阳能电池板的发电量，从2021年的10%和2015年的5%，上升到2022年的12%，有助于减缓全球温室气体排放的增长。 根据Ember的估算，包括核能在内的可再生能源占世界电力的39%；其他电力则来自占比最大的化石燃料，如石油、天然气和煤炭等能源，占比为36%。 Ember还指出，随着电力需求持续上升，煤炭发电量增长了1.1%，低于预期。 世界科学家以及国际能源署（International Energy Agency，简称IEA）强调，必须大幅减少化石燃料的使用，才能实现将全球变暖限制在1.5摄氏度以内的关键目标。 2021年，第26届联合国气候变化大会（COP26）的与会国家同意，要“逐步减少”煤炭这一污染最严重的化石燃料的使用。不过，这方面实践的进展有限，且印度和中国等国家仍有计划建造燃煤电厂。 Ember预测，到2023年，化石燃料发电量将出现小幅下降；随着风能和太阳能的进一步发展，之后几年的下降幅度将更大，意味着2022年温室气体排放量将达到峰值，电力行业温室气体排放量下降的新时代即将到来。 Source 确保芯片技术领先中俄数十年 商务部再设限 世界新闻网 3/21/2023 商务部21日公布进一步紧缩芯片技术落入中俄等对手的措施，限制获政府520亿元「半导体制造与研究基金」补助的厂商，不得到中、俄、北韩、伊朗等国投资扩产，也不得和这种国家的业者和研究机构等合作研发或共同申请技术专利。 受限的芯片是「目前这一代和成熟制程可以用在量子电脑、雷射产品与环境、特殊军事用途」的芯片，某些对国家安全很重要的芯片，虽然不属于大于28纳米制程的产品，也在严限之列。 商务部长雷蒙多(Gina Raimondo)说，这是确保美国在未来几十年「领先对手国」的护栏。 商务部计划6月底起，接受390亿元半导体生产补助金的申请，同一法源也给予新建芯片厂的公司25%投资抵减税务优惠，总值达240亿元。 去年10月，美国已经限制全球使用美国设备的芯片制造商出售某些半导体芯片给中国，目的就是要延缓北京的科技与军事进展。 政府去函高端工具厂商如KLA、Lam研究公司和应用材料公司(Applied …
就业趋势调查：金融科系毕业生薪水 麻省理工居冠 年薪高4.8万元 世界新闻网 4/12/2023 最新研究显示，麻省理工学院金融科系毕业生的年薪比其他大学同科系毕业生高出4万8000元。(路透) 大学毕业后的薪水和就读的学校到底有没有关系？答案是肯定的，根据最新研究显示，麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology，MIT)金融科系毕业生的年薪高于其他大学同科系毕业生，至于公立大学排名则以维吉尼亚大学(University of Virginia)毕业生的薪水居冠。 非营利大数据研究机构Burning Glass Institute从人力资源研究公司Lightcast与企业评等网站Glassdoor取得薪资数据和数据，针对大学毕业生从事金融工作者，计算其毕业十年内的平均薪资，并统计不同大学毕业生年薪发现，MIT毕业生的年薪，比一般大学毕业生平均年薪高出4万8000元；至于公立大学，维吉尼亚大学毕业生高居榜首，其年薪比同年大学毕业生高出近2万元。 Burning Glass研究报告也发现，从事金融业的大学毕业生，比从事其他行业获取的报酬要高，而且长春藤八校有七所名列「金融薪资最高私立大学排行榜」前20名，包括第二名的哈佛大学(Harvard University)以及第15名的康乃尔大学(Cornell University)。 至于公立大学名单上，维吉尼亚大学、安娜堡密西根大学(University of Michigan at Ann Arbor)和宾汉顿纽约州立大学(Binghamton …
富豪摇篮 宾州大学毕业生薪水最高 击败哈佛与耶鲁 世界新闻网 4/12/2023 宾州大学。（取材自推特） 无论是从学术、职业发展等各项排名来看，常春藤联盟八大名校都是名列前茅，毕业生也堪称获得「高薪保证」。有报导指出，宾州大学校友的薪资在这八所学校中最高，从入学开始计算的十年后，年薪中位数超过10万美元，击败耶鲁与哈佛大学。 CNBC网站报导，数据显示，领取联邦学生补助的人士在就读宾州大学十年之后，年薪中位数达10万3246美元，是常春藤八所名校中最高的，击败第二名的普林斯顿大学（9万52689美元）、第三名的达特茅斯学院（9万1627美元）。 至于耶鲁大学和哈佛大学校友在入学十年后，年薪中位数分别为8万8655美元与8万4918美元，排名第六与第七。 此外，知名财经杂志富比世（Forbes）2022年美国400大富豪排行榜中，有17人是宾州大学毕业生，至于哈佛和耶鲁大学则各只有11人。 就算没有进入财富排行榜，在进入常春藤联盟大学后，也预期能获得体面的薪资。根据教育部的数据，领取联邦学生补助的常春藤校友，在入学十年之后，赚取的薪资中位数约9万500美元。 顺带一提，宾州大学的华顿商学院可谓是「富豪摇篮」，校友包括「股神」巴菲特、美国前总统川普与特斯拉首席执行官马斯克。 Source 要进金融业？「这个」学校毕业薪水最高 世界新闻网 4/11/2023 麻省理工学院。(美联社) 大数据研究机构「Burning Glass Institute」日前公布一项排行榜，调查美国金融界薪水与毕业学校的关联。排行榜显示，要进金融界，毕业于麻省理工学院（MIT）最吃香，拿到的薪水最高。在公立学校薪水排行榜上，冠军则是维吉尼亚大学。 若有两人职涯道路相同、年资也相同，那是什么导致两人薪水不同？为了回答这个问题，Burning Glass Institute从人力市场公司「Lightcast」、公司评价网站「Glassdoor」取得数据，计算大学毕业生在毕业十年内，在金融业领的平均年薪，再统计不同大学毕业生的薪水，做出排名。 根据排行榜，在金融界，麻省理工学院毕业生的年薪比平均年薪高4.8万美金，维吉尼亚大学毕业生的年薪则比平均年薪高2万美金。 长春藤联盟中8所大学中，有7所大学名列「金融界薪水最高私立大学排行榜」前20名，其中哈佛大学位居第2，康乃尔大学则位居第15。 …
电动车太贵？美仅四成民众愿意「油转电」 世界新闻网 4/11/2023 由于价格昂贵、加电站不够普及，调查发现，全美仅有约四成民众表示可能愿意改买电动车。(路透) 电动车碍于价格高、充电站有限而难普及；一项调查发现，全美约四成民众表示某种程度上可能改买电动车，但一般人长期偏好传统燃油汽车，一时间很难产生油转电的历史改变。 这项调查由美联社和NORC公共事务研究中心(Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research)与芝加哥大学能源政策研究所(Energy Policy Institute at the University of Chicago)共同合作，显示消费者对拜登政府的电动车使用率翻升计划反应冷淡，仅8%受访者称，本人或家人拥有或租用电动车、8%称家中有插电式混合动力车(plug-in hybrid vehicle)。 即使政府祭出7500元抵税额鼓励买电动车，仍难说服民众从传统燃油车转换为电动车。 汽车业近来在车厂、电池技术开发上投资数十亿元。在环保署(Environmental Protection Agency)温室气体排放提案下，2032年前全美约三分之二新车必须是电动车；拜登设置的目标是2030年前一半新车为电动车。 …
「美新」法学院最新排名 喊退的名校都上榜…第1仍是它 世界新闻网 4/11/2023 尽管去年秋天耶鲁大学法学院带头反对「美国新闻与世界报导」的法学院排行榜，但11日公布的最新排名，耶鲁法学院仍居榜首。图为耶鲁法学院的贝克楼。(美联社) 尽管去年秋天耶鲁大学法学院带头反对「美国新闻与世界报导」(U.S. News & World Report)的法学院排名，不再提供数据，并引发连锁效应，但「美新报导 」11日公布的今年最新排名，耶鲁法学院仍居榜首，与史丹福大学法学院并列第一，芝加哥大学排名第三，哈佛大学和宾州大学法学院并列第四。 耶鲁法学院院长海瑟‧格肯(Heather Gerken)曾在去年11月指「美新」排名「存在严重缺陷」；在美新公布新排名后，格肯表示，耶鲁法学院从未关注过排名；她说，「美新」排名不当地激励了学校依考试成绩而非学生需求来提供财务援助，并阻碍学校鼓励毕业生从事公众利益工作，「其做法不仅无法推动法律行业发展，反而直接阻碍了进步」。 在耶鲁表态后，哈佛法学院也跟进，不再提供「美新」相关数据；去年排前14名的学校中，有12所撤出与「美新」的合作，只有芝加哥大学和康乃尔大学例外。法学院撤回合作后，部分著名医学院也纷纷效仿。 众多名校表态退出后，「美新」曾与100多位院长会面并修改排名作法。「美新」1月表示将依赖公开数据，降低同行声誉调查重要性，并做出其他改变。 11日「美新」只公布法学院排名前14名，预定下周发布完整排名，以及包括医学院、商学院、工程学院在内的完整研究所排行榜。 今年「美新」法学院排行榜，哥伦比亚大学法学院从去年排名第四降至第八，西北大学普利兹克法学院(Pritzker School of Law)从第13升至第10，杜克大学从第11跃升至第六，洛杉矶加州大学升到第14，乔治城大学法学院跌出前14名。 「美新」指出，今年排名显著提高毕业后十个月内律师考试通过率和就业状况权重，降低入学考试分数中位数和大学平均绩分点权重，而且不包括每名学生支出、毕业时的就业率和毕业生负债。 「美新」数据策略长莫斯(Robert Morse)11日表示，「学校相关数据愈多，对每个人都有好处。未来美新排名仍将致力收集更多对学生最重要的指针数据。」 Source 上万人申请当太空人 …
“中国限薪令”下的银行“工资单” 看他们薪酬 南方都市报 4/11/2023 在过去的一年里，金融机构薪酬话题频频受到关注。随着银行年报的密集披露，银行业“打工人”的工资变动情况也浮出水面。 截至3月31日，A股上市银行的国有大行和股份制银行中已有13家在年报中披露了薪酬相关数据。与2021年薪酬数据进行对比后可以发现，2022年银行业普遍人均薪酬保持相对稳健，并未出现较大幅度的锐减。 南都·湾财社记者从13家上市银行中测算统计，2022年人均薪酬最高的是中信银行，为63.38万元。国有六大行中，交通银行人均薪酬最高，为43.28万元。 从各家银行的高管薪酬来看，由于金融国企“限薪令”出台，股份制银行的高管薪酬普遍高于国有大行，其中最高的是兴业银行职工监事赖富荣，为547.95万元。但总体而言，多家银行的高管薪酬总额显著下降，其中浙商银行降幅最大，达23.93%。 建立绩效薪酬追索扣回机制 有银行“追回”超5000万 总体薪酬方面，在13家银行的年报中，农业银行的应付职工薪酬最高，为714.69亿元，这也是13家银行中应付职工薪酬总额唯一超过500亿元的银行。工商银行、建设银行紧随其后，分别是494.13亿元和493.55亿元。此外，兴业银行支付给员工的薪酬总额为303.95亿元，位列股份制银行榜首。 从人力成本变动情况来看，13家银行应付职工薪酬均较上一年有所上升，或与增员有关。其中，除平安银行、浙商银行外，其余银行的应付职工薪酬均发生两位数增长，例如兴业银行、招商银行、工商银行的增幅都在20%以上。 相较于总体薪酬，职工的平均薪酬水平显露出了行业薪酬变动情况的更多端倪。南都·湾财社记者以“(支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/[(期初员工人数+期末员工人数)/2]”公式来计算员工人均薪酬。结果显示，四家银行人均薪酬同比下降，其余九家银行人均薪酬则上涨。 具体来看，中信银行的人均薪酬居13家银行首位，为63.38万元，相较于上一年增长了9.03%，从“5”字头涨到了“6”字头。排在第二、第三位的分别是招商银行和浙商银行，为58.89万元、58.58万元，但前者较上一年大幅下降7.58%，后者较上一年上升6.23%。 国有大行的人均薪酬数据总体低于股份行。其中，交通银行的人均薪酬最高，为43.28万元；建设银行的人均薪酬增幅最大，同比上升6.69%至36.05万元。 值得一提的是，除招行外，光大银行、民生银行、平安银行去年的职工人均薪酬均有所下滑，其中平安银行的人均薪酬较2021年减少2.94万元，降幅超过5%。记者同时注意到，平安银行的高管薪酬也较上年有所减少。 南都·湾财社记者观察到，近两年以来，在监管政策指引下，多数银行机构已建立起薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制，对员工与高管薪酬产生一定程度的影响。例如招行在其年报中披露称，2022年该行对2876名员工执行绩效薪酬追索扣回，追索扣回绩效薪酬总金额达5824万元。 10家银行增员共3.24万人 金融科技人才是“扩招”重点 近年来，银行业加快推动数字化转型进程，业务离柜率不断提升，网点与基层人员裁撤屡见不鲜。然而，从2022年报披露的员工数据来看，13家银行中有10家仍在“扩招”。 具体来看，前述13家银行中，农业银行、工商银行的员工人数最多，分别为45.23万人、42.76万人，但两家银行2022年均在缩减人员，分别较上一年缩减了0.29万人、0.65万人。 南都·湾财社记者统计各行年报发现，建行、交行、邮储、招行、兴业、中信、光大、民生、平安、浙商10家银行去年合计增员3.24万人。其中，仅招商银行就扩充了0.93万人之多，兴业银行同样也扩充了0.73万人。 那么，扩招的人才都去向哪些部门?以增员最多的招行为例，2022年，该行公司金融条线、零售条线和运营与管理板块的员工分别增加688人、6485人和1881人。 除此之外，金融科技岗位增员也是银行人员结构转型的重要部分。近年来，不少银行加大对于金融科技人才的招聘力度，例如兴业银行实施科技人才万人计划，截至去年末，科技人员6699人，较上年末大幅增长102.82%，占员工总数比例为11.87%；截至2022年末，民生银行科技人员数量4053人，比上年末增长32.36%等。 银行高管减薪进行时 …
联邦政府介入 教育部调查维州劳登郡公校系统性侵案 世界新闻网 3/11/2023 联邦教育部(DOE)日前启动对维州劳登郡(Loudoun County)公校系统性侵案的调查，重点审查该公校系统是否存在不当处理校园性侵或性骚扰案件的行为；该公校系统已因2021年的两起性侵案遭社区广泛质疑，去年接受维州政府调查，如今联邦政府也介入。 教育部民权办公室(Office for Civil Rights)致信保守派非营利法律团体「美国第一法律基金会」(America First Legal Foundation)，表示将调查劳登郡是否存在不当处理性侵案的行为。 劳登郡公校系统2021年发生两起校园性侵案件，一名身穿女装的青少年当年5月在Stone Bridge高中的无障碍厕所中性侵一名女同学，该青少年随后被惩戒转学至Broad Run高中，但同年10月又在空教室性侵另一名女生；该青少年被判两项袭击罪，并被勒令关在少管所，直到他满18岁。 此事引发社区哗然，维州州长和检察长也已推动调查，维州大陪审团2022年底公布的报告指出，在第一宗性侵案发生前不久，一名教职人员在电邮中向另一名教师和所在部门领导表示，该青少年「无法管好自己的手」，此外该青少年的家人称他「反社会」(sociopath)，做事不在乎结果。 大陪审团的报告也指出，没有证据显示学校官员试图掩盖性侵案，但第二宗性侵案原可避免，但因学校官员疏失，学校和地方执法机构沟通不畅，信息严重不公开透明，导致第二名女生被侵犯。 教育部推动的调查将重点关注劳登郡公校系统有无妥善处理这两桩案件，「美国第一法律基金会」发言人皮耶尔(Ian Prior)通过声明表示，公校制定并运行保护学生在校安全的措施非常关键，但大陪审团的报告显示，劳登郡公校系统在这方面严重失败，未有效处理性侵或性骚扰问题，「庆幸教育部决定对这种失职行为启动调查。」 对此劳登郡公校也以声明表示，已收到教育部的调查通知，将配合调查，同时该公校系统也会继续把学生安全放在首位，「但由于此调查涉及学生们的隐私，因此不便予以更多评论。」 Source 延迟通知学生奖学金 维州费郡公校：人为失误 无针对族裔 …