仅20女性CEO入500大 苏姿丰连4年最高薪 年薪3021万 世界新闻网 6/01/2023 超微半导体华裔首席执行官苏姿丰连续四年位居最高薪的女首席执行官，但整体排名从22降至26，她2022年的整体酬薪达3021万元。(路透) 根据美联社委托Equilar合作进行的调查，2022年史坦普500(S&P 500)企业的343位首席执行官中只有20名女性，尽管过半女性经营者的薪酬成长，但薪酬中位数却下滑了6%；超微半导体(AMD)首席执行官苏姿丰(Lisa Su)以3021万元连续四年荣膺最高薪女首席执行官，但整体排名从22降至26。 此分析仅计算2022年1月至4月间，史坦普500指数企业343位任职至少两个会计年度的首席执行官。整体而言，女性首席执行官的绩效奖金在2022年下滑了13%至280万元，股票奖励下降了4%至平均1000万元；「实付薪资」中位数下滑了6%到1470万元；男性首席执行官的实付薪资中位数则是上涨了1%到1480万元。 致力于女性职场发展的非营利组织Catalyst首席执行官哈李顿(Lorraine Hariton)指出：「女性首席执行官仍太少，根本不足以用来针对薪资进行分析评论。」 苏姿丰2019年首次上榜时，名列所有首席执行官之冠。多数首席执行官的薪酬包括股票和股票期权奖，苏姿丰的薪酬就有90%以上为AMD的股票奖励和期权，这也让她2022年的整体酬薪较2021年些微成长了2%。 那斯达克(Nasdaq)证券交易所首席执行官傅利曼(Adena Friedman)是2022年女首席执行官中加薪最多者，薪酬涨幅达40%，整体薪酬来到2800万元；这主要是因为她同意再续约五年后获得的价值1000万元绩效股票期权奖励，一半的股票期权奖励可在五年后取得，若傅利曼能在五年内达到到盈利目标，则可获得另一半的股票期权奖励。 包括锁药房华格林(Walgreens Boots Alliance)首席执行官布鲁尔(Rosalind Brewer)、花旗集团首席执行官范洁恩(Jane Fraser)和生活用品制造商高乐氏(Clorox)首席执行官伦德尔(Linda Rendle)等知名女性首席执行官这次没能入围，主要是因为上任不满两年，或是委任书提交时间不同。 咨询公司Compensation Advisory Partners合伙人凯莉·马勒菲斯(Kelly Malafis)指出，随着董事会将股市低迷影响纳入考量后，高层管理阶级会在2023年见到更大幅度的减薪。 …
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500大CEO年薪 中位数达1480万元 员工要工作186年才能赚到 世界新闻网 6/01/2023 谷歌(Google)母公司Alphabet首席执行官皮柴2022年薪资近2亿2600万元，高居史坦普500大企业首席执行官之首。(路透) 追踪大型企业首席执行官(CEO)收入的薪酬研究公司Equilar数据显示，史坦普500(S&P 500)大企业首席执行官2022年平均调薪0.9%，虽是2015年以来薪酬增幅最小的一次，但中位年薪仍达1480万元；调查显示企业员工去年薪资中位数为7万7178元，工人需要工作186年才能赚到CEO的中位年薪。 美联社委托Equilar的调查显示，员工2022年薪资中位数虽比2021年7万6160元增长1.3%，却也凸显劳资失衡过巨，助长劳工不满与动荡，不太可能因CEO薪水缓涨而平息。 美联社调查中，谷歌(Google)母公司Alphabet首席执行官皮柴(Sundar Pichai)排名第一，2022年薪近2亿2600万元；其中绝大部分来自限制性股票，价值2亿1800万元。皮柴薪资比CEO薪酬中位数高出15倍。 同一调查中，近130位首席执行官去年减薪。其中，UPS首席执行官托梅(Carol Tome)年薪接近1900万元，大部分是股票奖励；比她2021年年薪2760万元下降31%。UPS表示，托梅薪酬降低是因为2022年绩效不如2021年突出。 但托梅的年薪仍是UPS员工薪资中位数5万2144元的364倍；UPS称其全职司机平均工资为9万5000元。该公司表示，其高层主管薪酬与其他类似规模企业相比，「处于中等水平」。 美联社指出，CEO薪酬2021年一度飙升17%，当时各公司董事会对带领公司度过疫情衰退的高层主管给予丰厚奖励；许多CEO调薪案在2022年初获准。但过去一年，股市跌至2008年以来最差表现，通货膨胀抵消工资增长，经济衰退忧虑加剧，科技巨头开始裁员，情势丕变。 政策研究所(Institute for Policy Studies)全球经济项目负责人安德森(Sarah Anderson)说：「CEO薪酬在连续两年创纪录后，加薪幅度降温，并不让人惊讶；但我们不该忽视的是，按照历史标准衡量，CEO薪酬仍高到爆表；即使去年只有小幅加薪，但还是『很离谱』 。」 Source 中国多地发布平均工资 这些行业“钱景”好 中国新闻网 …
中国多地发布平均工资 这些行业“钱景”好 中国新闻网 6/01/2023 在全中国平均工资数据出炉后，各个省份正陆续发布2022年平均工资数据。 平均工资数据包含了19个行业门类的平均工资，从这些数据可以看出哪些行业的“钱景”更好。来看看哪些行业平均工资更高。 看水平：IT业平均工资独领风骚 据中新财经记者不完全统计，截至5月30日，浙江、吉林、黑龙江、四川、重庆、云南、广西等省区市公布了2022年平均工资数据。 从全国数据来看，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平最高的均为信息传输、软件和信息技术服务业。 2022年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资。来自国家统计局网站 国家统计局数据显示，城镇非私营单位中，IT业年平均工资达到220418元。城镇私营单位中，IT业年平均工资达到123894元。 在一些省份，IT业平均工资同样高居榜首。以浙江为例，浙江省非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资突破28万元，达到了287088元，远超其他行业。 再比如重庆，城镇非私营单位19个行业门类中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资最高，超过16万元，达到166375元，是全市平均水平的1.55倍。 为什么IT业平均工资傲视群雄？近年来，随着数字经济和信息化发展，信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平。国家统计局数据显示，受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，2022年信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资分别增长9.4%和8.1%。 看增速：金融业平均工资涨幅最高 从全国数据来看，不管是城镇非私营单位还是私营单位，金融业平均工资水平仅次于IT业，排在第二位。 而从平均工资增速来看，金融业平均工资涨幅最高。国家统计局数据显示，城镇非私营单位和城镇私营单位中，金融业平均工资增速均为15.6%。 从地方来看，一些省份的金融业平均工资增速高居第一。以广西为例，城镇非私营单位中，金融业就业人员年平均工资增长16.6%，高于全国平均水平1.0个百分点，是非私营和私营两种类型单位中唯一实现两位数增长的行业。 广西统计局分析，增长较快的原因主要受行业结构调整、减员增效影响。2022年金融行业中保险代办员群体大量减少，行业低收入群体比例明显下降，金融行业平均工资水平变化较大。 在部分省份，金融业平均工资水平占据第一。以云南为例，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的行业是金融业，达到145501元。 采矿业平均工资增长进入快车道 金融业平均工资增长主要是行业结构调整、减员增效的影响，而从实打实的工资增长来看，采矿业平均工资的涨幅引人注目。 从全国数据来看，受国际能源价格上涨等因素影响，2022年，城镇非私营单位和私营单位中，采矿业就业人员平均工资分别增长12.0%和9.3%，均仅次于金融业位居第二。 从地方来看，一些省份采矿业的平均工资增速“狂飙”。 以吉林为例，城镇非私营单位中，年平均工资增速最高的行业为采矿业，增长16.5%。四川采矿业年平均工资为121836元，增长11.0%。云南城镇非私营单位中，采矿业年平均工资增速为9.2%，位居第二。 …
南卡便利店枪响 少年疑偷瓶装水 遭华裔店主射杀 世界新闻网 5/31/2023 位于南卡州里奇兰郡加油站旁便利商店，遭当地愤怒的民众侵入并在墙上涂鸦，警方已拉起封锁线。（美联社） 在南卡罗来纳州经营加油站复合商店的58岁华裔周瑞克(Rick Chow，音译)28日晚怀疑14岁青少年卡马特-贝尔顿(Cyrus Carmack-Belton)在店里偷瓶装水，遂与儿子共同追捕抓贼，他从身后开枪击毙卡马特-贝尔顿；警方虽然在死者身旁发现一把枪，但表示没有证据显示死者生前曾用枪威胁周瑞克父子。 便利店遭群众砸店、抢劫 周瑞克29日自首被控谋杀罪，30日首次过堂；在加油站外抗议的部分当地居民听到控罪时爆出欢呼声；也有抗议者29日晚闯进便利店破坏、打劫，并在店外涂鸦。 警：少年逃跑 周父子追出 华裔便利商店老板周瑞克怀疑14岁少年窃取瓶装水，从少年背后将他击毙，被以谋杀罪控罪。（美联社） 里奇兰郡(Richland County)警长洛特(Leon Lott)说，周瑞克28日怀疑卡马特-贝尔顿在他经营的「Xpress Mart Shell」店内企图窃取四瓶水，卡马特-贝尔顿行迹败露后，把水放回冰箱并在周瑞克持枪射击时往店外奔跑；卡马特-贝尔顿出了商店奔跑离开，周瑞克父子则在后追逐。 周的儿子在卡马特-贝尔顿逃跑跌倒时告诉父亲，卡马特-贝尔顿有武器。 福斯新闻：行窃说法不实 洛特表示，警方事后在卡马特-贝尔顿的身边发现一把枪，但无证据显示他将武器对准周瑞克或他的儿子。 福斯新闻网报导，警长办公室在查看了安全录像后表示，周瑞克声称卡马特-贝尔顿行窃的说法不实。 位于南卡州Richland郡加油站旁便利商店，遭当地民众侵入打劫并在墙上涂鸦。（美联社） 验尸报告：死者背部中弹 …
约旦王储大婚迎娶沙特千金 宾客名单超豪华 联合新闻网 5/31/2023 022年8月，约旦王储胡笙（Crown Prince Hussein）和出身沙特豪门的建筑师萨芙（Rajwa al-Saif），于沙国首都利雅德订婚，如今两人终于将在6月1日举行大婚，美国第一夫人和众多各地王公贵族料将出席。 美联社报导，28岁的王储胡笙将于约旦首都安曼的扎赫兰宫（Zahran Palace），迎娶29岁的萨芙。王室官员对完整宾客名单、新娘婚纱细节等婚礼事项未多透露，但拜登夫人吉儿（Jill Biden）和荷兰国王伉俪等显要人士已确认出席。 报导称，当日婚礼预期会有致敬过去王室婚礼的活动，例如在婚礼结束后，料以红色Land Rover吉普车队护送新人经过安曼街道。 约旦是西方世界盟国，在冲突频传的中东站稳局势，这对跨国新人未来可望协助约旦、沙国建立新连结。 胡笙的父亲、约旦国王阿布杜拉二世（Abdullah II）在2004年剥夺手足的王储身分，而后胡笙于15岁时正式获得王储地位。虽然距离继位可能还需多年，但接班训练已开始。胡笙在2016年获美国乔治城大学国际史学位，后来在英国就读军官学校，目前身负约旦军队上尉军衔。 萨芙则出生于沙国首都利雅德，母亲和沙国创国君主的爱妃苏代里（Hussa bint Ahmed Al Sudairi）有亲戚关系，父亲同样出身名门，是一间当地建筑工程公司的创办人。萨芙在2017年毕业于美国雪城大学，攻读建筑，后也曾在洛杉矶攻读视觉传播学位。 Source 「这辈子没存过一分钱」 白手起家女富豪致富秘诀 世界新闻网 …
「这辈子没存过一分钱」 白手起家女富豪致富秘诀 世界新闻网 5/31/2023 Photo by Giorgio Trovato on Unsplash 百万富豪常强调要实现财务自由，存钱很重要；但房地产商、美国广播公司（ABC）节目「创智赢家」（Shark Tank）明星芭芭拉·柯寇兰（Barbara Corcoran）却逆向操作；她说，她能提供的赚钱最佳建议就是「花钱」。 柯寇兰告诉全国广播公司商业频道（CNBC），「我不相信存钱，我这辈子从来没有存过一分钱。」柯寇兰自称是从母亲那里学到这样的理念，「我妈用微薄的预算养大了10个孩子，她总说钱是用来花的；而且她没太多钱可花。」 柯寇兰一拿到钱，就会考虑它的最佳用途；「当我以6600万元价格卖掉我的公司时，我立即想到可以怎么花它，」她说：「我把一半的钱捐给家人、朋友、教育基金和慈善机构；因为我真的相信，如果你花钱，钱就会回到你身边。」 根据柯寇兰的说法，最要紧的是，把钱花在正确的事情上，就不需要对预算如此严格。作为创业投资人，柯寇兰定期投资，押宝她的投资组合必能带来利润。她也不吝于把钱花在对自己重要的个人物品上；最近她在Instagram分享料理型男丹·丘吉尔 (Dan Churchill) 的影片时，就透露她的食品预算每月5000元。 柯寇兰说：「如果你愿意分享和花钱，那种相信钱能滚钱的无忧态度真的很管用，至少对我来说是如此。我不相信囤积钱、存钱之类的事；对我来说，那太费神了。」 专家指出，存钱者和柯寇兰这样的花钱者之间，主要是心理上的区别。密西根罗斯商学院（Ross School of Business）副教授斯里克 (Scott …
换工作忘了转移401(k)帐户 小心旧东家收取更高维持费 世界新闻网 5/30/2023 换工作记得要帮401(k)退休金帐户换东家。（取自FOX） 换工作时，401(k)退休金帐户应该换到新东家，否则帐户金额不会增加，而且旧东家还会收取更高的维持费。401(k)转换平台Capitalize发现，20%以上的401(k)帐户都呈停滞状态，代表主人换工作或不工作了，却没有换东家或忘记提领。总金额大到有点让人吃惊，1兆3500亿元分散在2500万个闲置帐户中。 理财业者Nerdwallet的专家Alana Benson指出，许多闲置帐户的主人都是换了工作，但却忘记把帐户转到新公司，结果留在老东家的401(k)退休金帐户金额不但不会增加，旧东家的维持费还可能高出新东家许多，因此新工作确定之后，千万别忘记帮401(k)帐户搬家。真的还没转的，赶紧连络旧东家。 想要确定自己的帐户是否处于停滞状态，可以到下列网站查找，输入自己的社会安全码后就可以知道，帐户金额是否增加。包括联邦劳工部的闲置帐号数据库（askebsa.dol.gov/abandonedplansearch/）。 如果退休金不知去向，可以查找Pension Guaranty Corporation的数据库（pbgc.gov/about/pg/contact/contact-unclaimed），或上FreeErisa.com查找。另一个管道则是各州的无主财产数据库，以德州而言就是到Claimittexas.gov查找，或是上MissingMoney.com一次查找多州无主财产。 找到旧的401(k)帐户后，处理方法之一不管它，但帐户金额也不会增加。第二个方法是转换到新东家，或是免费转到个人退休帐户（Individual Retirement Account，IRA）。第三种则是提领，低于5000元，可能要缴管理费，低于1000元的，可以直接提领，或是寄到你最后登记的地址，但是可能会有税金。 不过专家Alana Benson强调，帐户闲置只是浪费钱，市场上很多管理费更便宜的共同基金，如果金额不高，不妨考虑将资金转换到较安全的基金里。 Source 最热门大学科系 毕业后未必领高薪 世界新闻网 5/28/2023 研究机构HEA Group追踪调查多年后发现，大学各科系毕业生步入社会的薪资待遇差异悬殊，选读热门科系并不保证得到最高薪资。 HEA …
「低学历」就业荣景 愈来愈多高中生弃大学进职场 世界新闻网 5/30/2023 就业市场火热，尤其在疫情爆发后，愈来愈多高中毕业生放弃读大学，直接投入职场。（Getty Images） 华尔街日报报导，就业市场蓝领职缺蒸蒸日上，低学历劳工就业机会出现美国史上罕见荣景，使得如今许多高中生在毕业后选择直接投入职场，放弃上大学。 根据联邦劳工部最新统计，年龄在16岁至24岁之间的高中毕业生里，继续念大学的比率在2019年疫情发生前为66.2%，到了2022年跌至62%。相较之下，2009年时的比率为70.1%。 过去一年里，餐厅、游乐园以及休闲娱乐产业、餐旅业就业成长增加一倍多，这些领域通常大量雇用年轻人，从事工作通常不需要大学学位。 建筑业、制造业、仓储业就业状况同样火热，这些领域的工作虽然经常需要接受进一步训练，但同样不需要大学文凭。 在工资调高的诱因之下，统计显示，16岁至19岁之间青少年劳工的失业率今年4月约为9.2%，创下70年来新低点。 从2019年4月至2023年4月之间，休闲娱乐产业、餐饮业的时薪制一般劳工，平均薪资排除季节性波动因素后，加薪幅度直逼30%。相较之下，同期之内各行各业全体劳工加薪幅度仅约20%。 2022年里，餐厅服务生时薪工资中位数为14元，大约多出联邦最低工资时薪一倍。 通过师徒制(apprenticeships)提供训练、无须大学文凭的工作，薪水价码略胜一筹；例如，机械工时薪约23.32元，木工时薪则约24.71元。 就业市场蓝领职缺蒸蒸日上，低学历劳工就业机会出现美国史上罕见荣景。（Getty Images） 推迟上大学 恐不再回校园 就业资源网站ZipRecruiter首席经济学者茱莉亚‧波拉克(Julia Pollak)分析，新冠疫情对大学教育冲击甚深，严重到某些年轻人索性延后上大学的计划。她说，一旦年轻人推迟念大学的计划而投入职场，渐渐就会变得习惯于工作赚钱，最后就不再回到校园。 联邦统计数据显示，过去10年里，大学注册率降低约15%，背后原因包括念大学开销昂贵、某些大学关门以及拿到大学学位之后赚取薪资高低各有不同。 华尔街日报与NORC公共事务研究中心(NORC Center for Public …