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热门专业投500份简历仅获3面试 她最后悔这件事 世界新闻网 5/18/2023 来自湖南长沙的方池今年从纽约大学(NYU)数据管理专业硕士毕业，虽然专业就业前景不错，而且自己的学习成绩也不俗，但在今年就业环境不佳，她发现要找一份专业领域的工作异常艰难，投出500多份简历仍未找到下家；但她表示，有点后悔没有本科毕业就直接进入职场，但将锲而不舍继续求职。 方池本科就读于宾夕法尼亚州立大学(Penn State)，主修金融、辅修数据管理/数据科学，毕业后到纽约大学继续攻读数据管理的硕士学位。 她今年从纽约大学毕业，她从年初就开始找数据管理和金融方面的工作。方池说，她一共投了500多份简历，但到目前为止，只得到了三个面试机会，一家是为餐馆提供食材的公司，一家是信用合作社(Credit Union)，另一家是一个不太知名的金融公司；面试的结果是，一家公司明确表示拒绝，另两家公司没有回音。同时，方池也尝试通过十几个推荐人找工作，但还是没有奏效。 其实，数据管理作为热门专业，历来比较容易找工作。但方池介绍，不光是她自己，今年她的同学找工作的经历和她基本差不多，都是杳无音频。前几年，这个专业的毕业生没毕业就能落实工作，她认为今年就业形势严峻主要是因为不确定的经济环境，以及高科技公司大量裁员造成的。 不过，方池相信，就业市场正在逐渐转暖。她说今年1到3月份是谷底，她没有得到一个面试机会；3到5月好一些，她有了三个面试机会，她对下半年出现更多就业机会表示乐观。用她自己的话说，「我再投500份简历，或许就能找到工作了」。 她表示，自己将会利用余下身分有效的时间内继续努力找工作，毕竟美国的就业经历还是很宝贵的；回顾自己走过的路，方池说，或许她在本科毕业时就应该选择找工作，因为那时就业比较容易，没有现在压力那么大。 Source 这届打工人 上班最“费钱” 燃财经 5/14/2023 这届“打工人”，不仅因为本就较大的房租、生活压力难以攒下钱，甚至还因工作压力过大，想要“对自己好一点”而“倒贴钱”上班。 今年研究生毕业的沙拉，选择了去上海工作，税后1.2万元的薪水，在同龄朋友里，不算多，但也不算少。只是由于公司经常要晚上10点多才能下班，实在不想来回折腾的沙拉，不得不在公司附近租了房子。 “20多平米的开间，月租金高达4800元。”沙拉感叹到，再加上几乎一日三餐都要在公司吃，而公司所在的位置又是上海比较繁华的街区，一碗面动辄就要50元，所以每天的餐费也要120元左右。 除了上述必需的开支外，沙拉表示，同事们偶尔还会下午茶，一起拼个咖啡、奶茶，和同事谈内部合作的时候，出于礼貌也会请对方喝一杯咖啡。 “零零散散下来，光是吃和住就几乎搭进去了我全部的工资。最开始花这么多钱租房子是因为觉得通勤上下班的钱和时间能省下来，结果后来发现，该省的没省，不该花的却越来越多。”沙拉无奈地说道。 事实上，并不只是刚毕业的沙拉有着“省不下钱”的困惑，已经工作超过5年、年薪达50万元的小李同样觉得“上班真的很费钱”。 小李表示，自己的工作是偏商务类的，由于需要了解产品技术，总是要和技术经理“混”在一起。 “要知道，他们很多人的年薪都在300万元左右，消费水平自然也会比我高很多，日常的工作午餐，都经常会去吃日料、茶餐厅，人均消费在千元左右也是常事。”小李坦言，但出于工作需要，为了更好的打理客户关系，自己都要请客。 …

毕业季来临 中国留学生「逾半想留美工作」 世界新闻网 5/17/2023 美国各高校本月纷纷迎来毕业礼，留美中国学子也面临就业去留的关键选择；根据留学顾问及教育人士，在整体就业及经济形势均不乐观的大背景下，留美求职仍为留学生的主旋律，硕博连读的学生数量也在攀升。 「大环境越不好，未来有越多不确定性，中国留学生就越倾向于留在美国」，已带了数千名留学生的赛睿斯教育创始人秦怡伟说，上海因疫情封城期间已催生一波移民潮，在中国的制造业、实体业、整体商业环境都尚未恢复、且全球就业与经济形势严峻的大背景下，至少逾一半的留学生都更愿意留在美国。 本年度针对外国人的h1b工作抽签也佐证这一趋势，移民局的数据显示，今年共收到48万3000多份申请，在近五年创新高，上一年度的申请数量为30万8000多份。 「疫情是一分水岭」，树英学会创始人兼首席执行官董堂荣也说，疫情后，中国家庭对于赴美留学的意愿水涨船高，据国际教育研究机构ICEF Monitor公布的最新数据也显示，美国国际生在2023年重返百万，中国留学生数量也在迅速回暖。在2021年至22年间，不少从未规画出国留学的家庭也开始咨询，乃至绸缪毕业后的海外就业问题。 「当然也要看行业」，董堂荣补充，例如计算机是中国高速发展的行业及重心，薪酬待遇对于留学生有吸引力，但考虑到国内加剧的内卷议题以及工作生活平衡，也有毕业生仍在犹豫最终去留。而芯片行业美国仍处于领先状态，也有留学生抱着在业内的学习的想法，更意愿留在美国求职。 至于毕业生在美求职的结果，根据秦怡伟的观察，总体来说顶尖名校仍有加成，生物医药科技类的留学生相对好找工作，STEM以及工程专业也较好，文科生则可考虑进咨询公司，需具备文理兼修、能作个案的能力，比拼的是知识储备、基础数学与逻辑反应。 另一方面，考虑硕博连读的留学生数量也在攀升；秦怡伟表示，顶尖的文理学院，诸如波莫纳学院(Pomona College)、斯沃斯莫尔学院 (Swarthmore College)等，都提供硕博连读班，目前有约二成至三成的本科生在毕业后正在考虑申请连读项目，预计将来也会继续攀升，博士学位既有利往后绿卡的申请，也为在高等学院、研究机构或大型公司找到科研方向工作而加大了砝码。 「现实比较残酷」，董堂荣说，为了留在美国，理工科背景的学生都在转行码农，而普通文科的学生则选择读博。 Source 这届打工人 上班最“费钱” 燃财经 5/14/2023 这届“打工人”，不仅因为本就较大的房租、生活压力难以攒下钱，甚至还因工作压力过大，想要“对自己好一点”而“倒贴钱”上班。 今年研究生毕业的沙拉，选择了去上海工作，税后1.2万元的薪水，在同龄朋友里，不算多，但也不算少。只是由于公司经常要晚上10点多才能下班，实在不想来回折腾的沙拉，不得不在公司附近租了房子。 “20多平米的开间，月租金高达4800元。”沙拉感叹到，再加上几乎一日三餐都要在公司吃，而公司所在的位置又是上海比较繁华的街区，一碗面动辄就要50元，所以每天的餐费也要120元左右。 除了上述必需的开支外，沙拉表示，同事们偶尔还会下午茶，一起拼个咖啡、奶茶，和同事谈内部合作的时候，出于礼貌也会请对方喝一杯咖啡。 …

中国成功发射北斗三号工程首颗备份卫星 5/17/2023 中国星期三（5月17日）上午在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭，成功发射第56颗北斗导航卫星。该卫星属地球静止轨道卫星，是中国北斗三号工程的首颗备份卫星。 据中新社报道，该卫星在入轨并完成在轨测试后，将接入北斗卫星导航系统。此次发射是北斗三号工程高密度组网之后，时隔三年的首发任务。 该卫星的发射将进一步提升系统服务性能，对推广北斗系统特色服务、支撑北斗系统规模应用具有重要意义。 该卫星实现了对现有地球静止轨道卫星的在轨热备份，将增强系统的可用性和稳健性，提升系统现有区域短报文通信容量三分之一，提高星基增强和精密单点定位服务性能，有助于用户实现快速高精度定位。 此次发射的北斗导航卫星和配套运载火箭，由中国航天科技集团有限公司所属的中国空间技术研究院和中国运载火箭技术研究院分别抓总研制。这是长征系列运载火箭的第473次发射。 今年4月2日，北斗导航系统第56颗卫星在完成北京航天城的工作后，顺利从北京运抵西昌。这是北斗三号卫星首次使用中国国产运-20大型运输机进行整星运输。 Source 中国可重复用航天器 成功着陆 航天迷：中版SpaceX来了 世界新闻网 5/09/2023 中国去年发射一架可重复使用的试验航天器，绕行地球轨道276天后，于8日成功返回预定降落地，试验圆满成功，未来或可提供更便宜且快速的方式往返太空。中国航天迷闻讯感振奋，直呼「中国版SpaceX来了」。 新华社报导，根据推算，该无人试验航天器为去年8月5日于酒泉卫星中心发射。值得注意的是，此试验飞行器是可重复使用的。该航天器以长征二号F运载火箭发射升空，在轨道运行期间，「进行可重复使用和在轨服务技术验证，为和平利用太空提供技术支撑」。 然而该报导并未提及飞行器的相关细节，路透直接以「神秘的中国航天器于276天后返回地球」（Mystery Chinese spacecraft returns to Earth after 276 days）为标题报导，并称中国社群上的评论推测，北京一直在开发一种类似于美国空军X-37B的飞行器，这是一种可以在轨道上停留多年的无人驾驶航天飞机。而美国的无人驾驶且可重复使用的X-37B飞行器则是在轨运行900多天后，于去年11月重返地球。 …

学费便宜 职涯更明确…技职学校热门 招生两位数成长 世界新闻网 5/16/2023 几乎所有美国大学的注册学生人数都在减少，但许多技职专科学校正蓬勃发展，招生人数出现双位数成长。学生们表示，专科学校通常比传统的四年制学位更易负担，而且这些技职科系也为未来职涯提供更明确的选择。 美联社报导，非营利组织全国学生数据库(National Student Clearinghouse)数据显示从2021年春季到2022年，机械维修科入学人数增长11.5%、建筑科人数增长19.3%、餐饮科人数增长12.7%。同一期间，公立两年制学院总入学人数下降7.8%、公立四年制大学总入学人数下降3.4%。 以田纳西州为例，即使2015年该州免除社区大学的学费，入学率依然受到新冠疫情打击。而由24所学院组成、提供70种职业培训课程的田纳西应用技术学院(TCAT)却刚好相反，纳许维尔-TCAT校长贾瑞特(Nathan Garrett)便说好几个科系都有等候入学的备取名单，不得不增设夜校来满足需求。 贾瑞特表示，该校吸引学生的主要诱因在于他们能进入当地有需求的工作，但新冠疫情让学生了解劳力工作的缺口遍布全美各行各业。「以工人来说，很多行业需求从未放缓，像汽车业总是缺人手。」 26岁的琼斯(Cheven Jones)表示，他最怕投入所有时间和精力拿到大学学位，却不是从事相关职业。他18岁就开始在仓库工作装卸货物，不出几年他就意识到需要一份职业伤害更小、薪水更高、更快乐的工作，大专汽修科似乎是最好出路，他希望毕业后在汽车修理厂工作，存钱买下他梦想中的1982年日产Skyline R31跑车并自己改造。 谢尔比维尔-TCAT校长萝拉‧蒙克斯(Laura Monks)表示，该校的带薪实习计划也是吸引学生的原因之一，提供每周数日在不同领域工作的机会，同时还能拿到学分。19岁的尼维亚约(Robert Nivyayo)不喜欢念高中，兴趣是观看修理汽车的影片，现在他不用耗费大把时间在传统课程上。他的导师估计毕业后年薪可达约4万到6万元，尼维亚约表示他每天因此更有动力。 Source 这届打工人 上班最“费钱” 燃财经 5/14/2023 这届“打工人”，不仅因为本就较大的房租、生活压力难以攒下钱，甚至还因工作压力过大，想要“对自己好一点”而“倒贴钱”上班。 今年研究生毕业的沙拉，选择了去上海工作，税后1.2万元的薪水，在同龄朋友里，不算多，但也不算少。只是由于公司经常要晚上10点多才能下班，实在不想来回折腾的沙拉，不得不在公司附近租了房子。 …

无需高学历…年薪最高5技职工作 超音波医检师夺冠 世界新闻网 5/16/2023 劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据显示，美国所有职业的平均年薪为5万8260元；2021年至2031年的十年间所有职业的平均就业成长率为5%。而学历需求较低的技职工作成为当今逐渐热门的职涯选项，招聘网站Indeed便列出目前年薪最高的五大技职工作，以及它们未来10年的成长率预测。 1.超音波医检师 全国平均年薪：14万1126元，学历要求：副学士 2021至2031年就业成长前景为10%，高于平均 超音波医检师工作内容包括操作超音波传感器进行图像诊断、维护成像设备、帮助医师创建初步摘要、患者咨询等。 2.放射治疗师 全国平均年薪：12万1591元，学历要求：副学士 就业前景：6%，等于平均 放射治疗师工作内容包括治疗肿瘤癌症患者、操作机器集中照射患部、向患者解释并制定疗程、更新患者记录等。 3.呼吸治疗师 全国平均年薪：9万8673元，学历要求：副学士 就业前景：14%，高于平均 呼吸治疗师工作内容主要是照顾呼吸困难的患者、评估其肺部功能障碍、教授呼吸练习，或是在溺水、心脏病发作、休克之情况下提供紧急救护。 4.口腔卫生师 全国平均年薪：每年9万6298元，学历要求：副学士 就业前景：9%，高于平均 口卫师工作内容包括清洗及抛光患者牙齿、提供预防性牙科护理、X光检查诊断，教育正确口腔卫生习惯如正确刷牙、使用牙线等。 5.工地经理 …

6秒钟决定「钱途」 5招让履历脱颖而出 世界新闻网 5/16/2023 对求职者来说，履历是重要的叩门砖，但你或许不知道，履历在被丢到「用不着了」（don’t-even-bother）的那堆垃圾前，有六秒钟的时间可以给主事者留下印象。 求职指导网站Work It Daily首席执行官欧唐纳（J.T. O’Donnell）说，这六秒钟是招聘人员浏览履历、决定是否进一步交给经理的时间。招聘人员通常要面对数百份在线申请，即使有办法过滤掉一大部分；他们可能只看一眼履历，就得判断是否要纳入下一轮候选名单。 换言之，履历必须具有高度的「吸睛能力」。欧唐纳近日在出席一场就业高峰会上表示，人的眼睛是以Z型路线移动，随着视线往下，如果不能找四、五样求职者必须具备的条件，就不会被列入考虑。 她与其他职业顾问都表示，履历不会让人马上赢得一份工作，但它能让你进入下一阶段。一份抓不到重点或未提到工作所需关键技能的履历，会使你连面试的机会都没有。以下是专家提供的一些方法可以使履历脱颖而出，还有一些求职时要避免的禁忌： 1.简化专业介绍 长期以来，求职者一直被告知最好在履历上写一小段文本，综述所具备的技能、经验、成就和目标。欧唐纳说，招聘人员没有时间看这个；相反的，可用一行「标题」开场，说明与所申请职缺相符的专长，例如「数字行销专家」或「专业作家」等。 在标题之后，用两行简短的小标题说明具体技能。关注劳动力发展的非营利组织WorkingNation负责人欧蒂斯（Jane Oates）说，如果曾协调团队完成一项大型任务，而招聘启事中提到需具备项目管理经验，那么就使用同样的词汇，因为这是招聘人员和申请人追踪系统（applicant-tracking-systems）会筛选的内容。她说，申请每份工作，都应该将履历「客制化」，把招聘启事中所描述的一些词句放进去。 2.不要成为万事通 将工作经验全部条列在一份履历中，或许很吸引人，尤其是那些拥有大量工作经验的人；但奥蒂斯说，最好克制这种冲动，把重点放在所应征工作相关的专业经历上。她说，像在酒吧舀冰淇淋的这种经历，就可以省省了。 欧唐纳说，招聘人员要寻找的是一个与该职缺相匹配的经历，他们对求职者太过丰富的职涯并不感兴趣，这代表你「资历过高」。她说，如果在履历上写下所有经历，传达的消息是希望有较高的报酬，这是多数公司都不愿做的事。 欧唐纳补充说，如果有必要，两页的履历是可接受的，但要确保有足够的留白，方便浏览；经历栏内每个职称都要用加粗的字体，这样就很容易让视线从左边扫过。 3.使用数字 避免使用主观的、模棱两可的文本，例如「充满热情的创业者」或「专注的勤奋工作者」。欧唐纳说，招聘经理在面试时评估的是「软技能」（soft skills）；履历则是着重「硬技能」（hard skills），最好通过数字来说明。她建议，在履历上凸显所有的名词，因为它们通常可以被量化。 欧唐纳说，如果要描述「总机」的经验，不要只说「接电话」；更好的说法是「任职于一家300人的公司，每天处理12条线路的电话系统，接听100多通电话。」 4.重视领英上的个人数据 …