谁受ChatGPT影响最大?研究点「这一行业」:一半工作都能完成 世界新闻网 3/29/2023 最新研究发现,会计师是各行各业中最容易受生成式人工智能(AI)影响的职业。研究人员发现,至少一半的会计工作可以靠此技术更快完成。 这份由宾州大学和推出ChatGPT的OpenAI共同进行的研究也发现,除会计师外,数学专家、口译员、作家以及近 20% 的美国劳动人口,也深受AI影响。 对于 ChatGPT,无论是公司、学校、政府还是一般大众无不跃跃欲试,因为 ChatGPT 有能力处理大量资讯,还能够根据用户的提示生成复杂的内容,让人既兴奋又焦虑。 这些研究人员本月在网上发布他们的工作报告,查看各职业对这种由大型语言模型软件驱动新技术的接触程度。这种技术可以分析并生成文本。他们分析了每一个职务的工作中若搭配GPT和结合GPT的软件,可将工作时间至少缩短50%的比率。研究发现,最先进的GPT在翻译、分类、创作和生成电脑代码等工作表现出色。 他们发现,大多数工作都将在形式上因GPT而改变,其中80%的劳工所从事的职业中,至少有一个工作任务可以通过生成式AI来加速完成。资讯处理的角色,包括公关人员、法庭记录员和区块链工程师,是最受影响的。最不受影响的工作包括快餐厨师、摩托车技师和石油和天然气杂工。 研究人员并未预测哪些工作会消失,也没有预测哪些人会失业。加州大学圣塔芭芭拉校区助理教授比恩(Matt Beane)研究科技对劳动力市场的影响。他说:「影响程度多寡并不能预测工作将如何改变以及改变的速度,人类会抗拒自己利益受损的变化。」落实新技术的过程往往得经过协商、抗拒、「既恐惧又有希望」。 比恩表示,真正的挑战在于让公司、学校和政策制定者帮助人适应新技术。他说:「这是一个数以兆计美元的问题」,其中可辅导劳工和技术有效合作,重新设计工作以提高自主性、薪资和职业前景。 Source 入职2个月就升TikTok首席执行官 周受资成美中角力焦点人物 世界新闻网 3/23/2023 现年40岁的抖音(TikTok)首席执行官周受资(Shou Zi Chew)23日站上国会听证席,为命悬一线的抖音请命。这位接受东西文化双重洗礼的关键人物,拥有独树一格的背景,让他得以在迅速晋升至抖音最高层职务过程中,同时兼顾和驾驭西方与中国的业务往来,成为美中关系交恶之际,为抖音和美国国会创建沟通联系的不二人选。 新加坡出生长大 …
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他出身外交世家,却栽在了中国足球上 3/29/2023 北京时间3月29日,纪检监察组发布通告,中超联赛有限责任公司原总经理董铮涉嫌严重违法。 媒体人赵震回顾了他与董铮之间的故事,以下为原文: 2001年,国青队结束阿根廷世青赛比赛回国,我去机场接机。在足协的接机人群里有一个瘦瘦高高长相清秀的小伙子,穿着白衬衫甚是清爽。看见我他主动打了招呼,一聊起来才知道是从北外刚毕业分配到足协外事部的翻译,他说他叫董铮,是我同事傅亚雨的师弟。那是他第一天正式上班。 董铮出身外交世家,原本有更好的工作机会,可是他喜欢足球,那个年代是他主动要求到足协工作的。他喜欢踢球,02年世界杯我们足球报在西归浦租了一个别墅,门前是块草地。董铮那个时候经常和曾民、金青一几个人跑到我们那块草地踢球,大家没带球鞋,就光脚踢。我们房子在半山腰,经常有人收不住脚就把球一脚踢到山下,一去捡球就是半个小时,那时候大家就坐在草地上一边等一边聊天。 03年他成为了阿里汉的翻译,很多人都是在那个时候认识他的。与其他主教练的翻译相比,董铮不强势也不出位,做的恰到好处。因为我跑国家队,和他也结下了深厚的友谊。那届国家队最后因为一个净胜球被淘汰,董铮也结束了国家队翻译生涯重回外事部。 2010年之后足协人员调整,董铮去了福特宝公司当副总,后来又做了总经理,再后来又调任中超公司总经理。那时候我去北京只要有时间就去他福特宝那间小办公室喝茶、聊天。他也中年发福,慢慢变成了大叔模样。还是爱踢球,每周都踢,国家队有时候集训他一去就张罗和记者踢球。然后每次在场上就抱怨我踢他,我就说他作风太软。 去年他离开了足协,去了NBA中国。他走的时候恋恋不舍,其实他外语好认识的人多,这些年一直有公司挖他,但是他一直犹豫。到了新单位,他更忙了,再加上疫情我们见面的机会少多了,只是偶尔发发微信,打个电话。一月份我去北京,我们几个足球圈朋友一起吃了顿饭,他从外地刚出差回来,特意赶过来。那天他很高兴,最后喝多了。 上周就知道他出事了,多少有点震惊,毕竟他已经离开足协一年多了。今天看见了通报,除了他的名字一切好像都那么陌生。 思绪回到22年前我们刚刚遇见的那个下午,最好交情见面初…… Source 泽连斯基前往巴赫穆特军区视察 3/22/2023 (早报讯)乌克兰总统泽连斯基星期三(3月22日)前往乌东重镇巴赫穆特附近军事基地视察,向在地乌军握手颁奖,以示感谢。 法新社报道,泽连斯基与乌军会面时说:“我很荣幸今天能在这里为我们的英雄颁奖,感谢他们保护了我们国家的主权。” 据悉,当泽连斯基在巴赫穆特军区视察时,南部扎波罗热(Zaporizhzhia)一栋公寓遭俄军炮袭,造成至少一人死亡、20多人受伤。 近半年以来,俄乌双方持续在巴赫穆特血战。尽管俄军一直猛攻巴赫穆特,但分析认为这座城市几乎没有战略价值。乌克兰方面则表明,巴赫穆特的战斗是乌军在整个东线阻挡俄军的关键。 俄罗斯雇佣兵组织瓦格纳的首领普里戈任星期一(20日)在写给俄防长绍伊古的信中说,瓦格纳士兵已攻占了巴赫穆特七成的地区,并将继续进攻。 Source 五角大厦:俄军机危险拦截 擦撞导致美无人机坠海 世界新闻网 3/14/2023 五角大厦表示,一架美国无人侦察机14日上午在黑海运行任务时,俄罗斯战机升空拦截却撞机,最终美机坠入黑海;这是俄乌战争1年多以来,美俄首度发生直接冲突,华府警告这类挑衅可能导致误判和冲突升高,莫斯科否认相关指控。 …
从硅谷银行到ChatGPT,危机前夜还是革命时刻? 经济观察报 3/29/2023 2023年3月,确实看起来像是一个历史性时刻。一面是从全球金融从业者们到业界学者们均忧心忡忡于硅谷银行是否意味着科创公司的泡沫破裂;但另一面,春节前几个月还深陷裁员、亏损、倒闭阴霾的全球科技圈,整个三月都在为了ChatGPT的惊人表现而欢呼“下一个时代来了”。 截止目前,马斯克、苹果联合创始人Steve Wozniak、Stability AI 创始人Emad Mostaque等上千名科技大佬和AI专家已经签署公开信。 导读 壹 || 包括诸多中国科创公司在内的全球创业公司之所以倾向于选择硅谷银行,是因为其有别于传统银行风控机制的投贷联动模式。 贰 || 下一个支撑科创公司发展的究竟是新一个硅谷银行,还是以微软谷歌为代表的产业资本,甚至会不会是包括比特币、区块链在内的新技术手段,他们的出现会不会彻底使得创业公司和传统银行彻底“脱钩”?如今来看,一切都还没有答案。 一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶扇动翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。 如今,这一效应再一次在这一次席卷全球的银行业危机中得到印证。当美国西海岸的硅谷银行暴雷风波未平之际,远在欧洲的瑞士银行业第二大巨头、在全球资本圈声名显赫的瑞信“接棒”:在其最新披露的年报中,瑞信称2021和2022财年的报告程存在“重大缺陷”,未能在财报中设计和维持有效的风险评估。 不过,也就短短一礼拜时间,面对瑞信危机,相比硅谷银行时险些耽误发工资的窘迫,后来的市场反馈显然要平静的多。而随着时间的流逝,曾经被认为是金融海啸前夜的危机,到现在似乎也并未到来,末日博士预测的“大而不能倒”的瑞信将引发的多米诺骨牌坍塌也并未出现。 这种变化,全球政府的接连出手固然打下了信心的底座,但许多人可能忽略了这种淡定背后另一个层面的信心抚慰——如果站在金融的视角来看,硅谷银行和瑞士信贷背后的科技创业公司群体似乎已经站在泡沫一触即破的悬崖之上;但如果站在科技的视角来看,他们似乎已经穿越了2008年的恐慌、进而已经站在2009年的新起点上:ChatGPT4.0的发布,在全球点燃了人工智能的熊熊希望之火,多年之后微软再一次站在了浪潮之巅,比尔盖茨曾经被乔布斯掩盖的光环再度闪亮,预言家说,这将是新的“iPhone时刻”。 历史总是相似,但历史绝不会是重复。我们当下究竟处于金融危机的前夜,还是新技术革命的转折点? 01 投贷联动 对于系统性金融风险究竟是否会发生,分析师们的观点不尽相同。 作为全美第 16 大银行,硅谷银行是专注服务于初创企业以及 …
千名科技专家呼吁暂停大型AI研究 凤凰网 3/29/2023 当全社会都在为AI的进化而欢呼雀跃,全新的、意想不到的风险可能也正在悄悄酝酿。 3月22日,生命未来研究所(Future of Life)向全社会发布了一封《暂停大型人工智能研究》的公开信,呼吁所有人工智能实验室立即暂停比GPT-4更强大的人工智能系统的训练,暂停时间至少为6个月。该机构以“引导变革性技术造福生活,远离极端的大规模风险”为使命。 该机构在信中提到: 我们不应该冒着失去对文明控制的风险,将决定委托给未经选举的技术领袖。只有当确保强大的人工智能系统的效果是积极的,其风险是可控的才能继续开发。 人工智能实验室和独立专家应在暂停期间,共同制定和实施一套先进的人工智能设计和开发的共享安全协议,由独立的外部专家进行严格的审查和监督。 截止目前,马斯克、苹果联合创始人Steve Wozniak、Stability AI 创始人Emad Mostaque等上千名科技大佬和AI专家已经签署公开信。 值得一提的是,OpenAI CEO奥特曼在与MIT研究科学家Lex Fridman的最新对话中指出,AI已经出现其无法解释的推理能力,同时承认“AI杀死人类”有一定可能性。 那么ChatGPT是如何看待公开信中AI对人类社会的影响?华尔街见闻专门询问了ChatGPT 3.5,其表示随着人工智能技术的不断发展和普及,人工智能可能对社会和人类造成的影响将越来越大。这封公开信提出的呼吁和建议,应该被视为引起更广泛和深入讨论的起点和参考,而不是一个终点或解决方案。 以下是公开信原文: 正如广泛的研究和顶级人工智能实验室所承认的,人工智能系统对社会和人类构成较大的风险。《阿西洛马人工智能原则》中指出,高级人工智能可能代表着地球上生命历史的深刻变革,应该以相应的谨慎和资源进行规划和管理。然而,尽管最近几个月人工智能实验室掀起AI狂潮,开发和部署越来越强大的数字大脑,但目前没有人能理解、预测或可靠地控制AI系统,也没有相应水平的规划和管理。 现在,人工智能在一般任务上变得与人类有竞争力,我们必须问自己:我们应该让机器在信息渠道中宣传不真实的信息吗?我们是否应该把所有的工作都自动化,包括那些有成就感的工作?我们是否应该开发非人类的大脑,使其最终超过人类数量,胜过人类的智慧,淘汰并取代人类?我们是否应该冒着失去对我们文明控制的风险?这样的决定绝不能委托给未经选举的技术领袖。只有当我们确信强大的人工智能系统的效果是积极的,其风险是可控的,才应该开发。同时,这种信心必须得到验证,并随着系统的潜在影响的大小而加强。OpenAI最近关于人工智能的声明中指出,在开始训练未来的系统之前,可能必须得到独立的审查,对于最先进的努力,同意限制用于创建新模型的计算增长速度。我们同意,现在就该采取行动。 因此,我们呼吁所有人工智能实验室立即暂停比GPT-4更强大的人工智能系统的训练,时间至少持续6个月。这种暂停应该是公开的、可核查的,并包括所有关键参与者者。如果这种禁令不能迅速实施,政府应该介入并制定暂停令。 人工智能实验室和独立专家应在暂停期间,共同制定和实施一套先进的人工智能设计和开发的共享安全协议,由独立的外部专家进行严格的审查和监督。这些协议应该确保遵守协议的系统是安全的。值得一提的是,这并不意味着暂停一般的人工智能开发,只是从危险的竞赛中退后一步,限制不可预测的研究和开发。 …
血腥裁员下,我们的孩子如何不被AI淘汰? 3/29/2023 最近的两件大事,深刻的影响到了我们每个人的生活。一是:去年底从硅谷开始的大裁员的“多米诺骨牌”似乎还未停止,从高科技到金融圈,又到了咨询行业。 另一件是,ChatGPT的大火。 按照OpenAI自己的研究,有80%的美国人的工作中,将有10%的部分,受到GPT的影响。有19%的美国人,他们的工作中,将有50%的部分,可以被AI替代。 这种影响几乎横跨所有行业,只是程度不同。其中学历、收入越高,可被AI替代的部分就越大。”(注:引自得到头条) 我们对着AI喊了多年的“狼来了”,这一次似乎狼真的来了。比如,人工智能ChatGPT成功通过了谷歌内部初级程序员(L3级别)面试,有资格拿到高达18万美元的年薪。 这个背景下,一时间知识精英们的“饭碗焦虑”也瞬间达到了峰值。 “刚想转码,没想到AI比我转得速度还快。” “一直觉得自己文章写挺好的,试着让ChatGPT写了篇,没想到人家逻辑比我还清晰。” “AI花5分钟做的PPT,和我花一个晚上做的差不多。” “所以,我的工作会被人工智能取代吗?” 而我们老父亲老母亲们,不免同时陷入了“近忧”和“远虑”。“我们这一代也就罢了,可怕的是——所有的路如果都被AI给堵死了,我家孩子以后可怎么办?” 所以,作为父母,咱们当下最需要考虑的问题是—— 未来职场究竟会发生哪些变化? 为了适应新的时代发展要求,我们要怎样培养孩子? 如今的孩子需要具备怎样的能力,才能在未来(与人和机器)的竞争中立于不败之地? 01 “硅谷精神之父”:未来是“液态”的 凯文 · 凯利(Kevin Kelly)是互联网最著名的预言家,被称为“硅谷精神之父”。他年过70,代表了最早一批相信科技能够改变世界的人。 今天硅谷创业家们挂在嘴边的话,精神源头就来自他的思想:开放、协作、去中心化。 凯文认为:未来世界的发展,有12个非常重要的趋势。而其中的几个趋势,是和教育息息相关的。 …
奔驰「空调故障恐起火」召回逾6万车 特斯拉安全带松弛也被查 世界新闻网 3/29/2023 名牌车近来频频出现安全顾虑。全国公路交通安全管理署(National Highway Traffic Safety Administration, NHTSA)28日表示,德国车厂奔驰(Mercedes Benz)因空调排水管故障而潜藏起火风险,正召回6万1450辆车子;另外,特斯拉(Tesla)电动车安全带在遇到撞击时未能确实将驾驶人或乘客固定,管理署也展开调查。 奔驰车空调排水管故障恐引起车内电线短路或腐蚀、导致起火;这家德国车厂2021年接获报告,声称有水流入乘客区,因而发现问题,所幸迄今未接获受伤或车祸报告。 被点名召回的车款包括2020 年及2021年的 GLE、 GLS型休旅车(SUV)以及Maybach GLS 600豪华休旅车;排水管故障时,车内通常会出现踏毯变湿、或者窗户起雾等现象。 受影响的车主5月16日前将接获通知,可将车子送往各地经销商接受检查、重新安装空调排水管。 针对特斯拉安全带问题,公路交通安全管理署将调查5万辆2022、2023年份的Model X休旅车。 该署表示,目前接获二位特斯拉车主投诉,声称前座安全带未能完全扣紧;该署提供的文档显示,发生碰撞前用以紧缩安全带的连杆(linkage)和预紧器(pretensioner)无法正常运作,车主抱怨,每当车辆加速时,连杆和预紧器便与座椅框架分离。 对此,NHTSA正针对特斯拉制造过程、问题发生频率及范围展开调查,最终可能导致召回。 NHTSA也在调查某些有部份自动驾驶系统的特斯拉车款会突然煞车,此外,该署也针对方向盘突然脱落等情况。 Source …
美媒:阿里巴巴重组或成全球科技巨头模版,腾讯会仿效吗 凤凰网 3/29/2023 凤凰网科技讯 北京时间3月29日消息,阿里巴巴集团在周二宣布重组为六个主要业务部门,该计划推动阿里股价飙升,也为面临越来越大分拆压力的全球科技巨头提供了一种潜在模版。 阿里美股周二最高上涨15%,创下自去年6月份以来的最佳表现。此前,该公司宣布,计划将规模为2550亿美元的商业帝国重组为六个主要业务部门,这些部门可以独立融资,并最终进行首次公开招股(IPO)。 此举有助于缓解监管机构的担忧,可能会成为其他类似公司的蓝本。“就提高对其他公司的预期而言,这是一个重大变革,”GW&K投资管理公司投资组合经理汤姆·马西(Tom Masi)表示,“如果这与监管机构希望他们走的方向一致,股东们也会积极回应,那么其他公司很可能会走上同样的道路。” 腾讯会仿效吗? 马西说,腾讯控股公司可能是最明显的仿效候选公司,因为它有很多可以作为独立子公司的实体。周二,腾讯在美国上市的股票最高上涨了7.3%。电商平台京东公司和百度公司的股价均上涨了约5%。京东的送货部门京东物流已经上市,百度的业务广泛,从在线搜索到自动驾驶汽车。 摩根士丹利分析师余凯杰(Gary Yu)周二在一份报告中写道,市场对阿里巴巴策略的热情值得注意,因为该公司的市值一直远低于各项业务的估值总和。“整体市盈率实际上意味着,阿里巴巴的主要合并子公司以及某些私募和公开股权投资的价值为零。”他表示。 虽然阿里美国存托股票在98美元附近徘徊,但摩根士丹利认为,随着市场逐渐认识到其业务部门的价值,该股有巨大的上涨潜力。其他卖方分析师也同样受到了这种策略的鼓舞。 缓解监管担忧 彭博行业研究分析师马文·陈(Marvin Chen)表示,阿里重组计划符合监管机构减少科技巨头垄断性质的政策。 “虽然中国科技公司重组并不罕见,但阿里此举看起来范围更广,包括核心业务,这可能会成为行业未来的蓝图。”他表示。 对于那些与阿里新成立的子公司竞争的公司来说,这种策略可能会他们带来风险。彭博行业研究分析师凯瑟琳·林(Catherine Lim)周二在一份报告中写道,随着投资者转向新成立的独立子公司,美团、京东、拼多多和Sea等纯粹的本土消费服务和电子商务公司可能会看到其股票需求减少。 美国科技巨头或分拆 此外,特殊情况研究公司The Edge咨询集团创始人吉姆·奥斯曼(Jim Osman)表示,鉴于隐私担忧,脸书母公司Meta和亚马逊公司等美国科技巨头分拆的时机已经成熟,它们的股价远低于历史高位,分拆会释放其价值。 “阿里的重组改变了投资者审视这些大科技公司的环境,后者一直面临着分拆压力。”奥斯曼表示。 奥斯曼指出,如果亚马逊将其云计算和订阅服务部门分开,该公司释放的拆分价值可能比当前股价高出70%。他说,Meta旗下的WhatsApp和Instagram业务估值也不合理。 …
苹果「先买后付」服务终于来了 无息借款金额曝光 世界新闻网 3/28/2023 苹果公司(Apple)周二(28日)在美国推出取名「Apple Pay Later」的先买后付服务,凸显苹果更进一步发展金融服务,挑战目前在美国市场的Affirm、Klarna等主要领导公司。 这项服务让用户将购买款项分成四笔,在六周内陆续付清,无需支付利息或额外费用。「Apple Pay Later」功能内置于iPhone的「钱包」应用程序中,用户可以向苹果无息借款50美元至1,000美元,信用额度由苹果旗下的苹果金融公司(Apple Financing)提供。 彭博资讯指出,苹果去年6月首次发表了先买后付的服务,做为推广金融服务的一环。市场当时预期「Apple Pay Later」会在去年9月推出,结果延后了数个月,直到现在才问市,而且还不是马上就让所有用户都能使用。因为苹果表示,周二推出的是正式发行前的版本,将以「随机选择」方式,提供给用户;计划在「未来几个月」向所有用户推出这项服务。 苹果此一服务集成进iPhone的操作系统之中,而根据Counterpoint Research的数据,全美智能手机中,iPhone市占超过50%。 金融时报说,2019年苹果发行信用卡时的合作伙伴高盛,也会在「Apple Pay Later」的机制中协助苹果连通万事达卡的网络,以便直接授权支付。因为苹果没有这方面的执照。 造成「Apple Pay Later」延误的原因,根据彭博先前报导,主要是这项服务的前述小额消费贷款功能,苹果想要由新成立的苹果金融来营运,苹果金融自己运行征信工作,其间涉及的一些技术问题,花了许多时间克服。 Apple Pay主管Jennifer Bailey说,「Apple …
爱国、信仰不再是主流价值 43%美国人认为金钱最重要 世界新闻网 3/28/2023 华尔街日报与芝加哥大学全国民意研究中心(NORC)27日公布的民调发现,爱国、宗教信仰、生儿育女不再是美国社会的主流价值;超过四成美国人视金钱最为重要,认为容忍异己很重要的美国人也比四年前少了四分之一以上;民调专家认为民调结果凸显出美国的新面貌。 这份民调发现,美国人的政党「对立」已扩散到企业是否该提倡种族多元化,以及是否该采用性别中立的代名词等社会、文化领域。 受访民众中只有38%和39%认为爱国和宗教信仰很重要,比1998年的70%和62%陡降。 重视生儿育女、参与社区活动和勤奋工作的比率也都出现下降;四年前,还有80%认为容忍异己很重要,如今也减到58%。 民调专家麦金特夫(Bill McInturff)认为今昔落差如此巨大,描绘了「改变中的美国令人惊讶的新面貌」,研判可能是「政治分裂」的结果:「新冠疫情和数十年来最低的经济信心,对我国的内核价值产生让人吃惊的影响」。 经历过2001年911恐怖攻击、2008年金融海啸和「川普式政治」的美国社会,如今最看重的是金钱,从1998年31%增为43%。 金钱成为「团结」美国社会的一大价值标准,每一年龄层,包括65岁以上的年长者,都认为钱很重要,其他「传统」价值的拥护者,都少于2019年和1998年的调查,年轻族群尤然。 譬如,30岁以下的成年人仅23%认为爱国对他们很重要,65岁以上长者有59%如此认为;31%年轻人说宗教很重要,55%年长者认为如此。同时,只有23%年轻人说生养下一代很重要。 俄勒冈州33岁的油漆师傅威廉斯(Kevin Williams)说,这些价值观环环相扣,爱国心下降与个人主义上升同步,很多年轻人都认为「我该有」的权利,比为社区付出重要,或许因为他们关注的事情,多在自己的种族文化背景上,比较不关心美国人的共通处。 曾任牧师的52岁宾州居民波义尔(Janet Boyer)说,她不再视爱国为重要价值,因为爱国「已经变成右翼民族主义,染上了政治色彩」。 Source 入职2个月就升TikTok首席执行官 周受资成美中角力焦点人物 世界新闻网 3/23/2023 现年40岁的抖音(TikTok)首席执行官周受资(Shou Zi Chew)23日站上国会听证席,为命悬一线的抖音请命。这位接受东西文化双重洗礼的关键人物,拥有独树一格的背景,让他得以在迅速晋升至抖音最高层职务过程中,同时兼顾和驾驭西方与中国的业务往来,成为美中关系交恶之际,为抖音和美国国会创建沟通联系的不二人选。 …
全球税后工资排行公布!瑞士高居榜首,澳洲排名第三 澳洲财经见闻 3/28/2023 一项全球平均月净工资调查结果显示,税后工资最高的前十个国家分别是瑞士、新加坡、澳大利亚、美国、阿联酋、挪威、加拿大、丹麦、冰岛、荷兰。 除了瑞士以较大优势登顶之外,一向以“工资高、福利好”闻名的北欧国家和海湾石油国家的税后工资并不如新加坡、澳大利亚和美国,但北欧国家基本都位列榜单之 上,部分海湾石油国家如卡塔尔、沙特等也相对靠前。 除了美国,其他税后工资较高的国家均有人口较少的特点,澳大利亚和加拿大相对其面积而言也是地广人稀。 G7国家里只有美国和加拿大两国上榜。美国以3721.64美元的月净工资排名第四, 加拿大以3338.62美元排名第七。 其他G7国家,英国税后工资2900美元左右,德国税后工资2800美元左右,日本税后 工资2500美元左右,法国税后工资2200美元左右,意大利税后工资1500美元左右, 均是表现出色的存在。 美国税后工资高,其在全球月工资最高的前十城市里就以旧金山、纽约、波士顿、 芝加哥占据四席,瑞士的苏黎世、澳大利亚的悉尼和墨尔本、挪威的奥斯陆、丹麦的哥本哈根也在前十之中。 位列前五的阿联酋和新加坡是上榜的唯二亚洲国家,不过有观点指出新加坡的工资统计收入并不计算外籍劳工,因此普通劳动者的收入实则不如日、韩两国。 阿联酋或许也存在类似情形,两国都有大量的外籍劳动群体。 中国香港的平均税后 工资达3000美元左右,也是较高的存在,但与经常用来比较的新加坡一比,已经有 了1000美元左右的差距。 新加坡近年来的发展上升势头强劲,就在一年前其税后工资还落后于澳大利亚,如今已经实现反超。 前十国家的失业率基本在1.9-4.3%区间,只有加拿大的失业率在5.0%,2022年多个 国家的失业率为近些年来的最低值。但近年来,失业率高企是全球大多数国家面临 的问题。 各个国家、各个地区、各个城市,乃至各个行业的薪酬水准都有很大的差异,一般来说,一个区域的工作机会、产业结构、财富水平、所得税率等因素影响着税后工资的高低。 虽然平均税后工资高低只能说明部分经济现况,但其排名与所在国家和地区的人均GDP排名基本相当。 …
超越柏克莱 洛杉矶加大更难进 世界新闻网 3/28/2023 柏克莱加大凭借其世界级学术成就与如诗如画般的校园,一直被视为是加大中最负盛名的分校,每年都吸引超过10万名高中生申请入学。然而,过去七年以来,另一所加大分校急起直追,申请人数现在已多过柏克莱加大,录取率也比柏克莱加大更低,它就是洛杉矶加大。 同样拥有优秀学术成就和明媚风光的洛杉矶加大,去年的新生申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人,录取率仅8.6%,比柏克莱加大的11.3%低了近三个百分点。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)的分析发现,两校新生录取率最大的差异在于加州本地生的申请。以2022年秋季班的录取率为例,柏克莱加大的本州生录取率为14%,但洛杉矶加大的录取率仅9%。 尽管洛杉矶加大的本州生录取率自2015年开始低于柏克莱加大,但追溯回1994年的数据显示,两校不断在竞争最低新生录取率的头衔。 数据还显示,两校录取率过去30年来都大幅下降,洛杉矶加大录取率近年来的降幅更超过柏克莱加大。从2011年到2022年,洛杉矶加大的本州生录取率从23%降到9%,柏克莱加大的降幅较小,从18%降到14%。 同一时期,加大其他分校以尔湾加大和圣他克鲁兹加大的录取率降幅最大。尔湾加大的录取率现在在加大排名第三低,2022年的本州生录取率为18%,圣地牙哥加大排名第四,2022年录取率为24%。 过去十年中,加州其他顶尖大学的录取率也有所下降,一些学校现在难进的程度是过去的两倍。南加大的录取率从2011年的23%降到2022年的12%,波莫那学院(Pomona College)从14%降为7%,史丹福大学从7%降为4%。 自1994年以来,洛杉矶加大的申请人数一直都超过柏克莱加大。洛杉矶加大2022年秋季班的申请人数比柏克莱加大多了约2万2000人,前一年则多了近2万7000人。 数据显示,洛杉矶加大和柏克莱加大在湾区学校中的受欢迎程度不相上下,九县高中应届毕业生申请这两所加大的人数几乎相同,约2万3000人。不过,选择入读柏克莱加大的学生比例为59%,高于选择入读洛杉矶加大的51%。 整体来看,加州各分校去年入学率以洛杉矶加大的50%为最高,创下29年来最高纪录。柏克莱加大去年的入学率为46%。 Source 「日花3小时写申请表」乔州的她申请到54大学 共计130万奖学金 世界新闻网 3/26/2023 乔治亚州亚特兰大(Atlanta)西湖(Westlake)高中应届毕业生布朗(Daya Brown)成功申请到54所大学,获得共计130万元奖学金,最后她选择进入有「南方哈佛」美誉的名校杜克大学(Duke University)就读。 …
纽约州大学费涨幅 或增至9% 世界新闻网 3/28/2023 根据州长霍楚(Kathy Hochul)的新财年预算提案,纽约州立大学(SUNY)和市立大学(CUNY)或将面临3%的学费上涨,州立大学的四大主要分校,在此基础或将额外面临6%学费调涨,四年的学费预计可涨至逾6万5000元。 根据进步派智库财政政策研究所(Fiscal Policy Institute)的最新分析,州大董事会若每年将学费调涨到最高限额,州大四大分校——宾汉顿(Binghamton)、石溪(Stony Brook)、奥伯尼(Albany)以及水牛城大学,学费及学杂费将在五年后上升51%,达到每年1万6200元。学生若在2027年毕业,四年的学费及学杂费预计将达到6万5400元。 州大的发言人菲勒(Lane Filler)驳斥这一分析,表示计算结果存在偏差,预算案中的百分比数字仅指学费上涨,而不包括学杂费,不能将两者混而一谈。 根据统计,目前有四成州大的本科生在这四所分校上学。州大内部数据则显示,四个分校约有一半的学生接收财务补助。 对学费调涨,州大校方及学生的意见莫衷一是。校方认为调涨实属必要,可聘请更多教员,在多个研究领域更具内核竞争力,为各实验室及学者项目挹注更充分的资金,也可为学生提供更多服务。 学生代表则反对学费调涨,在水牛城大学主修土木工程和商科的大四学生高曼(Brennan Gorman)表示,选择州大而非他当时的第一志愿,就是因为州大无需申请学生贷款,「财政负担不该落到学生头上,州大应该另择他法筹钱」。 此前,州议会反对霍楚提议州大及市大涨学费,呼吁州政府增加对州大及市大的补助力度,众议会还向霍楚提议州府增加1亿元的州大及市大运营补助,避免调涨学费。议会仍就此事与霍楚协商。 Source 「日花3小时写申请表」乔州的她申请到54大学 共计130万奖学金 世界新闻网 3/26/2023 乔治亚州亚特兰大(Atlanta)西湖(Westlake)高中应届毕业生布朗(Daya Brown)成功申请到54所大学,获得共计130万元奖学金,最后她选择进入有「南方哈佛」美誉的名校杜克大学(Duke University)就读。 …
月球水源新发现 月壤晶体含水 未来有助制成太空人饮水 中央社/北京 3/28/2023 科学家从中国「嫦娥5号」探测车自月球表面携回的样本,发现细微的玻璃结晶内含有水分,可能成为月表新的水资源,未来也许有助制成太空人饮水甚至火箭燃料。 华尔街日报报导,英国期刊「自然地球科学」(Nature Geoscience)27日刊出的一份论文指出,研究结果来自于2020年在月面停留2周的嫦娥5号探月车携回样本,当时嫦娥5号在月表钻探数英尺深,带回约1.7公斤的月壤,当中有月面撞击坑取得的玻璃珠。 月球表面覆盖有细微的球形硅酸盐玻璃珠,大小从几十微米到几公厘不等。一些玻璃珠是小行星撞击月球时所形成,一些是月表古代火山活动的结果,两者都发生在数百万年前。 研究指出,中国机构的科学家们在北京的实验室使用特殊仪器检查一些月壤的细微玻璃珠,发现镶嵌在里面的水分。 水分是玻璃珠内的氧与太阳释放的氢原子间产生化学反应的结果,氢原子借由太阳风发送到月表并沉积在土壤内。 研究指出虽然每颗玻璃珠中的水分极少,但月球上有大量这种玻璃结晶珠,换算大约有2700亿公吨的水,相当于71兆加仑。 研究作者们写道:「我们对这些月壤样本的直接测量表明,星体撞击或火山活动生成的玻璃结晶,可在月球上保存大量与太阳风生成的水,其他没有大气的天体上也可能含有这样的储水型态。」研究人员相信其他太阳系里的卫星可能都有相同条件。 藏于细微玻璃结晶里的水分并非月球唯一的水源。月球南北极永夜面的陨石坑藏有水冰,美国国家航空暨太空总署(NASA)与中国未来打算建造的月球基地都想选于有水冰的陨石坑。 亚利桑那州立大学地球与太空探索学系教授、布塞克陨石研究中心(Buseck Center for Meteorite Studies)所长史特劳德(Rhonda Stroud)表示,研究人员关于月壤玻璃珠内形成水的发现应属准确。史特劳德并非这份研究的参与者。 史特劳德说:「我觉得他们的方法很好,科研工作很谨慎,因此我认为这项测量所得非常可信。这肯定能增加人类的月球上已知含水物质清单。」 NASA的发言人表示他们不对机构以外的科学刊物评论。美国国会出于安全顾虑,自2011年起禁止NASA与中国合作。 有中方媒体引述科研指出,玻璃珠中的水分提取不难,这对日后的探月任务很有用。这些水不但可供太空人饮用,通过电解水还能产生供呼吸和氧化剂的氧气,以及制造燃料所需的氢气,算是重要的月球资源。 至于过去曾有6次成功载人登月的美国为何没发现这些月球水,原因可能是这些玻璃珠在月球分布不均且与地质年份有关。美国当年登月处都是月表极为古老区域,所采样本最少也有31亿年,有些甚至超过44亿年。嫦娥5号探测之处为月表相对年轻区域,采集样本估计为20亿年。 Source …
蹭ChatGPT热度 微软等云端三雄要靠生成式AI冲业绩 世界新闻网 3/28/2023 科技巨擘正在推广新的人工智能(AI)工具,宣称这些工具将完全改变人们的工作、学习与创造力。实际上,这些业者同时绞尽脑汁,思考如何运用生成式AI来活化他们的云端运算业务。 华尔街日报报导,亚马逊、微软和字母公司旗下的Google这三大云端业者已把生成式AI的潜能列为他们的主要销售卖点,试图搭上聊天机器人ChatGPT这类应用程序引发的兴趣热潮。 知情人士说,微软首席执行官纳德拉已在公司总部和纽约办事处的销售会议上,提到企业如何通过其Azure云端产品来利用AI以提高效率。 Google本月表示,将把旗下最大AI计划之一「Pathways语言模型」(PaLM)卖给使用其云端服务的软件开发商。Google的客户将能用它来打造客制化聊天机器人,或打造对网页进行摘要的工具。 微软和Google都表示,他们正把聊天机器人的技术灌注到Microsoft Word、Google Docs这类办公室生产力软件程序中。 规模较小的AI新创公司可能云端三雄颇具潜力的新大客户,原因是它们需要大量的算力来开发与运作应用程序(app)。根据创投公司Andreessen Horowitz的估计,生成式AI app所赚进的营收中,约10%至20%会流向云端服务业者,主要就是流向了云端三雄。 三大业者强力推动生成式AI之际,正值它们面临云端运算事业成长大幅减缓。这项业务一直是它们的主要成长动力,而且也是亚马逊和微软的获利支柱。分析师预期,三大云端业者今年合计云端营收成长18%,比去年的增幅几乎少了一半。 最大云端服务业者亚马逊云端事业AWS上季营收成长20%,创历来纪录最低。亚马逊公司本月稍早宣布裁员9,000人,还强调云端运算部门是主要裁员目标。 云端二哥微软则警告投资人云端事业正在放缓。纳德拉指出,客户为了节省开支,正缩减云端运算支出。 云端业者正把免费服务宣传与销售团队积极推广相结合,瞄准开始使用生成式AI的当前与潜力客户,看好生成式AI能开创云端业务成长的新时代。 Source 入职2个月就升TikTok首席执行官 周受资成美中角力焦点人物 世界新闻网 3/23/2023 现年40岁的抖音(TikTok)首席执行官周受资(Shou Zi …
美国人三观变了 内核价值的重要性全面下滑 仅1事例外 世界新闻网 3/28/2023 华尔街日报与美国民意研究所公共事务研究中心(NORC)共同进行的民意调查发现,爱国主义、宗教信仰、生儿育女,以及能描绘美国前几代人态度的价值观,对现今美国人的重要性全面下滑,只有一件事变得更重要,那就是钱。 受访者里大约38%觉得爱国主义很重要,39%觉得宗教很重要,两者都远低于华尔街日报1998年首次提出这个问题时的比率,当时有70%的人认为爱国主义非常重要,62%的人认为宗教很重要。四年前,高达80%的美国人认为容忍他人非常重要,现在降到58%。认同生儿育女、参与社区以及努力工作等内核价值观非常重要的人也减少。 民调专家Bill McInturff表示,「变化太大,描绘出一幅令人惊讶的美国新模样」。他推测:「也许政治分裂的冲击、疫情,和几十年来最差的经济信心,正对我们的内核价值观产生惊人影响。」 只有一件事的重要性在过去25年里日益增加:民调里有43%的人认为金钱非常重要,高于1998年的31%。 除金钱之外,所有年龄层,包括老年人在内,看重上述价值观的程度,都远远不及1998年和2019年时。美国年轻人人尤其不重视这些,即使许多事是他们父母生活的重心。 不到30岁的成人,约有23%表示,爱国主义对他们个人来说非常重要,相较下,65岁以上老年人里的看重爱国主义的比率是59%。约有31%的年轻受访者认为宗教对他们来说非常重要,老年人的此一比率是55%。另外,只有 23%的年轻人表示生孩子非常重要。 住奥勒冈州本德市的33岁画家Kevin Williams认为,许多价值观互有关联。 他说,爱国主义下滑与个人主义擡头相伴,而社区参与度下降可能是因为人们关注自己的种族或文化背景,而非美国人共有的特色。 有关于企业采取措施促进种族多元性,半数略多的共和党人认为做得太过了,仅7%的民主党人持相同看法。约61%的民主党人认为多元化的努力不够深入,而共和党人有同样观点的只有14%。 Source 入职2个月就升TikTok首席执行官 周受资成美中角力焦点人物 世界新闻网 3/23/2023 现年40岁的抖音(TikTok)首席执行官周受资(Shou Zi Chew)23日站上国会听证席,为命悬一线的抖音请命。这位接受东西文化双重洗礼的关键人物,拥有独树一格的背景,让他得以在迅速晋升至抖音最高层职务过程中,同时兼顾和驾驭西方与中国的业务往来,成为美中关系交恶之际,为抖音和美国国会创建沟通联系的不二人选。 …
支付宝被曝启动7年来最大高管轮岗 知情人士回应 凤凰网 3/28/2023 3 月 28 日上午消息,近日,蚂蚁集团旗下支付宝事业群开启近 7 年来最大高管轮岗的消息引发关注,据悉,此次调整涉及多个部门,多位副总裁、资深总监职务调整,此外,支付宝还于近期新组建了数字化产品事业部和支付宝 App 事业部。 对此,蚂蚁集团内部知情人士表示,确有高管轮岗调整,外界传言有所出入,但基本属实。 据悉,此次调整后。原支付宝商家开放技术部负责人陈先达(花名:孙武)担任新组建的数字化产品事业部负责人,统筹设计支付宝面向商家的开放体系。 此外,支付宝另外一个新设立的支付宝 App 事业部,由原支付宝 App 产品负责人李俊(花名:溥天)担任一号位,这是支付宝自成立来首次围绕 App 产品建立独立的事业部,以拓展其帮助商家实现数字化经营的互联网业务。 Source 再次裁员…芯片业不景气 迈威尔裁减4%人力因应 世界新闻网 …
抢饭碗?高盛:AI冲击各大经济体3亿工作 曝易裁员类型 世界新闻网 3/28/2023 英国金融时报报导,根据高盛集团周一发布的研究,像ChatGPT这一类的生成式人工智能(AI),能创造与人类产出难以区分的内容,可能导致美国和欧元区有四分之一的工作受影响,而全球大型经济体3亿份工作面临自动化的风险。 高盛这份研究的作者Joseph Briggs和DeveshKodnani表示,AI能引爆生产力荣景,最终在10年内推动GPD提高7%,但AI技术还将给劳动市场带来重大干扰,造成各大经济体高达3亿份全职工作自动化。最可能被裁员的人包括律师和行政人员。 高盛的两位作者依据数千个职业通常会运行的任务进行分析,计算出美国和欧元区有大约三分之二的工作恐将进行某种程度的AI自动化。大部分人的工作少于一半会被自动化,很可能保有工作,腾出部分时间进行更有生产力的活动。 美国63%的劳动力应该是这样。另外30%的人从事体力或室外工作,不受AI影响,尽管可能受其他形式的自动化影响。但有大约7%的美国劳工,他们的工作至少一半以上可改由生成式AI完成,很容易被取代。欧元区的情况也类似。 全球而言,由于体力工作在开发中世界的就业占比较大,估计五分之一的工作可以由AI完成,也就是在各大经济体,大约会有3亿份全职工作受影响。高盛的估计已比一些学术研究保守,他们的估计包括了更广泛相关技术的影响。 金融时报指出,高盛的研究报告将引发大家对AI潜力的辩论,该技术既将重振富裕国家的生产力成长,也将创造出新一类被剥夺的白领工人,他们可能面临与1980年代蓝领工人相似的命运。 Source 再次裁员…芯片业不景气 迈威尔裁减4%人力因应 世界新闻网 3/21/2023 时隔半年不到,Marvell再次裁员。移动通信、数据处理和保存芯片制造商迈威尔科技(Marvell Technology)将裁减320个工作,或4%的人力,以因应产业低迷。该公司周二已通知员工。 在迈威尔之前已有许多芯片制造商裁员,英特尔、美光和其他公司都采取类似步骤。更广泛而言,亚马逊、谷歌母公司Alphabet、脸书母公司Meta Platform在内的科技公司砍掉数万职缺。 迈威尔的主要客户包括微软和戴尔科技。迈威尔先前在中国大陆精简过员额,最新举措是近年来首次在美国进行重要裁员。 Source 亚马逊再裁9000人 云端运算及广告部门受影响 世界新闻网 …
迪士尼启动首轮裁员 计划总减员7000人 世界新闻网 3/27/2023 美国华特迪士尼公司已启动首轮裁员,预计总裁员规模为7000人,这是迪士尼2月宣布的55亿美元(约73亿新元)削减开支计划的关键一环。 彭博社报道,迪士尼总裁艾格(Bob Iger)星期一(3月27日)在写给员工的备忘录中说,首批受影响的员工将在未来四天收到通知。第二轮更大规模的裁员将在4月进行,将涉及数千名员工。最后一批受到影响的员工将在夏季之前收到通知。 此次裁员预计将影响迪士尼的所有部门,包括主题公园和ESPN体育网络。截至去年10月1日,迪士尼在全球拥有约22万名员工,其中约25%为兼职或季节性员工。 艾格在备忘录中说:“对于未受影响的员工,我必须承认,在我们继续建立架构和职能,使我们能够向前成功迈进的过程中,我们一定会面临各种挑战。” 在启动裁员的消息发布后,迪士尼股价从盘中低点反弹,截至纽约时间星期一中午12时40分上涨0.7%至94.74美元。迪士尼股2022年迄今下跌44%,为连续第二年下跌。 Source 再次裁员…芯片业不景气 迈威尔裁减4%人力因应 世界新闻网 3/21/2023 时隔半年不到,Marvell再次裁员。移动通信、数据处理和保存芯片制造商迈威尔科技(Marvell Technology)将裁减320个工作,或4%的人力,以因应产业低迷。该公司周二已通知员工。 在迈威尔之前已有许多芯片制造商裁员,英特尔、美光和其他公司都采取类似步骤。更广泛而言,亚马逊、谷歌母公司Alphabet、脸书母公司Meta Platform在内的科技公司砍掉数万职缺。 迈威尔的主要客户包括微软和戴尔科技。迈威尔先前在中国大陆精简过员额,最新举措是近年来首次在美国进行重要裁员。 Source 亚马逊再裁9000人 云端运算及广告部门受影响 世界新闻网 3/20/2023 …