最低时薪仅9元,ChatGPT背后的“血汗工厂”曝光 每日经济新闻 02/13/2023 于2022年11月发布,ChatGPT被誉为当年最具创新性的人工智能工具之一。这项强大的AI聊天机器人几乎可以生成任何问题的文本,从莎士比亚的十四行诗,到用5岁孩子都能理解语言描述的复杂数学问题,可谓“无所不能”。 瑞银此前发布的一份研究报告显示,ChatGPT的月活跃用户在今年1月份预计达到了1亿,这距离其推出只有2个月时间,成为史上增长最快的消费者应用。 然而,在ChatGPT掀起的这场人工智能“革命”和资本市场狂欢的背后,有一个被边缘化的、被遗忘的却又至关重要的群体,值得所有人关注,他们就是数据标注员。 据美国《时代周刊》上月中旬的报道,为了训练ChatGPT,OpenAI雇佣了时薪不到2美元的肯尼亚外包劳工,他们所负责的工作就是对庞大的数据库手动进行数据标注。 时薪1.32~2美元,每小时或标注超2万个单词 从当下看来,OpenAI已经成为“生成式人工智能”行业无可争议的领头羊。 最乐观的投资者认为,计算机生成的文本、图像、视频和音频将改变无数行业的经营方式,从创意艺术到法律,再到计算机编程,该技术都将提高人类的工作效率。 然而,数据标签员工的工作条件揭示了行业背后“黑暗”的部分:尽管人工智能魅力无限,但它往往依赖于全球最廉价的劳动力,他们往往被大幅剥削。尽管他们为数十亿美元的产业作出了杰出贡献,但这些几乎“隐形”的工人仍然处于最边缘的地带。 《时代周刊》查阅的文件显示,OpenAI在2021年底与Sama签署了三份总价值约20万美元的合同,为数据库中有害的内容进行标记。 Sama是一家总部位于美国旧金山的公司,该公司雇佣了肯尼亚、乌干达和印度的外包员工。 大约30多名工作人员被分成三个小组,每个小组都专注于一个主题。三名员工对《时代周刊》表示,他们每9个小时要阅读和标注150~200段文字。这些段落的范围从100个单词到1000多个单词不等。如此计算,平均每小时他们最多要阅读和标注超2万个单词。 接受《时代周刊》采访的四名员工都表示,这份工作给他们留下了持久的心理创伤。尽管他们有权参加健康咨询师课程,但四人都表示,由于对工作效率的要求很高,他们只能选择参加小组会议。其中还有一人表示,他们要求以一对一的方式与心理咨询师会面的请求被Sama管理层多次拒绝。 Sama官网截图 合同规定,OpenAI将为该项目向Sama支付每小时12.50美元的报酬,这是该项目员工时薪的6~9倍。 《时代周刊》称,其查阅了数百页Sama和OpenAI的内部文件(包括工人工资单),并采访了Sama四名参与该项目的员工,惊人的内幕显示,Sama为OpenAI雇佣的数据标签员工支付的时薪在1.32美元~2美元之间(约8.99元~13.62元),具体取决于资历和表现。 据Sama员工透露,“代理商”是三个小组中最初级的数据标签人员,他们的基本工资为每月2.1万肯尼亚先令(约170美元或者约1158元)。此外,他们每月还能获得约70美元(约477元)的奖金,如果达到准确性和速度等关键绩效指标,他们还可以获得佣金。 按此计算,一名每天工作9小时的员工预计税后时薪至少能拿1.32美元,如果超额完成所有目标,则最高可达到1.44美元。质量分析师是资历更深的数据标签员工,他们的工作是检查“代理商”的工作,如果他们达到了所有绩效目标,时薪可以拿到2美元。 公开资料显示,肯尼亚并没有统一的最低工资标准,但当这些外包员工受雇时,肯尼亚首都内罗毕的最低时薪是1.52美元。 据《时代周刊》报道,Sama的一名发言人在一份声明中称,公司对工人的要求是在9小时的工作中标注70段文字,而非200段。此外,工人们的税后时薪是1.46美元~3.74美元,不过这位发言人拒绝透露哪类岗位会达到其所述时薪区间的上限。 OpenAI的一位发言人则在另一份声明中称,该公司没有发布任何的业绩目标,且外包员工的工资和心理健康由Sama的管理层负责。 2022年2月,Sama开始为OpenAI的另一个项目进行试点工作,但工作内容根据美国的法律是非法的。尽管这项试点工作似乎与ChatGPT无关,但仅仅在几周之内,Sama便叫停了与OpenAI的所有项目,比合同中约定的时间提前了8个月。 Sama当时在一份声明中称,其为OpenAI收集的图像协议中不包括任何涉及非法的内容,直到相关工作开始后,OpenAI才发来“附加指示”,提到了“一些非法的类别”,随后肯尼亚团队的高管立即提出了担忧并结束了该项目。 …
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电动车愈来愈便宜 今年内价格将与一般汽车差不多 世界新闻网 02/12/2023 几个月前,电动车的买家还得大排长龙等候才买得到车,如今情况截然不同,因为市场竞争激烈、加上政府奖励措施以及锂等电池材料价格下滑,使得电动车售价也跟着持续下跌,市场人士预估电动车和一般汽车售价相差无几的时机指日可待,可能最快今年内就会来到。 随着特斯拉(Tesla)、通用汽车(General Motors)、福特汽车(Ford Motor)以及搭配的电池供应商扩大产能,大幅降低成本,电动车售价持续走低,加上德国福斯(Volkswagen)、日本日产(Nissan)和韩国现代(Hyundai)等多家汽车大厂不断推出新款电动车,电动车市场竞争空前激烈。 今年1月,特斯拉率先将两款热卖电动车Model 3和Model Y,一口气降价数千元,Model 3降自4万3500元起跳,比最便宜的BMW 3系列车款便宜300元,一辆Model Y的税前售价为5万5000元,与同类型Lexus RX售价相差无几。 福特也主动调降Mustang Mach-E售价,Mustang Mach-E是继特斯拉之后,国内最畅销的一款电动车,即使不符合税收抵免条件的高价电动车制造商Lucid Motors也受到降价压力,本周开始,10万7400元起跳的车款提供7500元折扣优惠。 Kelley Blue Book运行主编穆迪(Brian Moody)表示「某个汽车龙头带头降价,肯定会影响平均售价。」根据统计数据显示,2022年底前,电动车平均售价为6万1488元,而所有轿车、多功能车和卡车的平均售价为4万9507元。 因此通用汽车预计今年秋天上市的Equinox跨界电池驱动车,售价也降至3万元起跳,比最便宜的汽油版Equinox贵了约3400元,再加入政府奖励措施,电动版Equinox实际上会更便宜。 促使电动车不断降价的另一主因是去年通过的「降通膨法」(Inflation …
中国大学期刊:隐瞒ChatGPT使用将被退稿或撤稿 02/12/2023 聊天机器人ChatGPT近期在中国引起巨大兴趣后,中国陆续有大学期刊做出规范,其中有大学表明如有学生在论文中隐瞒使用该应用,将对文章直接退稿或撤稿处理。 据《每日经济新闻》报道,《暨南学报(哲学社会科学版)》近期发布关于使用人工智能写作工具的说明。说明提到,暂不接受任何大型语言模型工具如ChatGPT单独或联合署名的文章。在论文创作中使用过相关工具,需单独提出并在文章中详细解释如何使用以及论证作者自身的创作性。 说明也说,如有隐瞒使用情况,将对文章直接退稿或撤稿处理。对于引用人工智能写作工具的文章作为参考文献的,需请作者提供详细的引用论证。 此外,《天津师范大学学报(基础教育版)》也发布相关声明,建议作者在参考文献、致谢等文字中对使用人工智能写作工具包括ChatGPT等的情况予以说明。 ChatGPT是美国人工智慧(AI)研究实验室OpenAI开发的一款AI聊天机器人,2022年11月推出后,热潮席卷全球,每日访问量超过2500万次,平均每天增加约51万9000次访问。 由于学生是最早开始使用这应用的群体之一,其引发的一些问题也引起了教育界关注,比如学生可能会用它作弊。 北京某重点大学法学专业教师告诉《每日经济新闻》,“确实已经遇到有学生用ChatGPT写论文交作业的事情”。 他补充说:“我的学生都是大学生、研究生,我自己也经历过这个阶段,他们论证的深度、总结的维度,包括全面性等方面,如果用了ChatGPT的话,一眼就能看出来,而且他们获取信息的渠道相对来说也比较狭窄。” 四川某高校经济学系老师也在密切关注学生使用ChatGPT的情况,一名副教授向《每日经济新闻》介绍称,他已经注意到一些学生在尝试用ChatGPT,而由于目前正值中国高校寒假期间,大规模用它写论文的学生目前看来还比较少。 但他预测,今年开学后会出现一些ChatGPT所引发的学术乱象问题。 另一位北京高校英语系教授说:“学校2月下旬开学,我会密切关注此事,开学后和学生交流,并且与写作课老师讨论。” 不过,也有一些高校和中学老师对此相对乐观,其中一名上海重点高校社科类教授说,虽然学生用ChatGP写作业对教师来说是个麻烦事,但它只能做些简单重复的工作,高层次的做不到。 另一名北京高校法学老师则称“人定胜AI”。他说,只要老师了解每位学生的学术水平,就不用担心学生用AI来帮忙写论文的事情。 Source AI取代工程师?ChatGPT通过Google面试 年薪突破18.3万 联合新闻网 02/11/2023 AI人工智能领域开战,由OpenAI开发的ChatGPT在推出短短2个月内吸引1亿名活跃用户,各大科技厂争看见商机纷纷争相砸钱投资。近日,有媒体揭露Google内部文档,Google曾安排「面试ChatGPT」,惊人发现它的编写程序媲美Google三级工程师,相当于年薪18.3万美元。 根据pcmag转述CNBC 报导,Google曾策画一场有趣的实验,Google安排「面试ChatGPT」,发现它的编写程序能力已和Google三级工程师实力相当;内部文档透露,即便三级工程师被认为是Google工程团队的入门级职务,但也未必是一项简单的工作,ChatGPT仍可胜任平均年薪18.3万美元的职等。 然而,当ChatGPT被问到「是否会取代软件工程师?」时,ChatGPT给出肯定答案「并不会!」它表示,ChatGPT是一款可协助完成某些任务的工具,但它并不能完全取代人类、软件工程师的创造力及解决问题和思辨能力;最重要的是,ChatGPT需要在人类的监督和指导下才得以有效运作。 pcmag询问ChatGPT「取代工程师」的情况是否会发生在20年之后?ChatGPT坦承它可能会影响较低职等的职务,但永远不会成为替代品。 …
暴风雨冲刷成利多 打开淘金热 世界新闻网 02/12/2023 普巴利克(Terry Prebalick)在他的绿色簸箕里找到两颗黄金微粒,每颗微粒只有小指甲的一半大小,他估计价值100元。下一个小时,他又赚了200元。 普巴利克表示,最近是这段时间以来天气最好的时候,但前一阵子的恶劣天气带来了一个好处:暴风雨加速山区和河流土壤的侵蚀,把超过正常数量的黄金从山区难以触及的地下缝隙里冲刷出来。 普巴利克家族自1970年代起一直在淘金,身为大家长的普巴利克笑着说:「喜欢洪水的只有金矿工。」 普巴利克一家三代在伍兹溪(Woods Creek)中踩着深及脚踝的溪水,使用和最初淘金时期的49个人相同的工具,把泥沙铲到桶里,再筛出黄金。普巴利克的儿子尼克(Nick)和孙子内特(Nate)举起露出许多金色微粒的簸箕说,这个数量是他们平常发现的四到五倍。 尼克表示,暴风雨替他们沿着小溪挖开泥土,这个工作通常得花他们数个月的时间才能完成。内特指着一条他正在挖掘的裂缝说,床岩上的铁锈和粘土层意味着,这里已经很久没有人接触过,找到黄金的机会不小。 内特表示,黄金是河流中最重的物质,比水重约19倍。他们利用这个特性和重力,将较轻的物质从簸箕中淘出,直到剩下黄金和其他较重的沉积物,若将泥土铲入洗矿槽清洗,可加快这一过程。 内特说,寻找黄金靠的是技巧、地质学、河床知识和运气。他说:「有时你会吃到顶级龙虾,有时你只吃得到拉面。」 为了提高淘金收入,普巴利克一家人成立了淘金旅游公司California Gold Panning,内华达山脉(Sierra Nevada)地区其他机构也提供旅游服务,例如州立马歇尔淘金历史公园(Marshall Gold Discovery State Historic Park)。马歇尔(James Marshall)是1848年在此地发现黄金的人。 49人时期之后,一些大型采矿公司使用高压喷射悬崖的方式在内华达山脉寻找黄金,这个方式于1884被禁止。 淘金热历史学家麦金尼(Gage …
前员工:亚马逊裁员情况混乱 没有人情味 世界新闻网 02/12/2023 亚马逊上个月宣布全球裁员1万8000人,包括西雅图地区2300人,但究竟是哪些员工被裁、哪些员工得以保住饭碗,没有人能说得清楚。一名不愿透露姓名的前亚马逊员工表示,在被裁员四天后,他仍收到参加公司会议的通知,让他十分困惑。 和许多科技公司一样,亚马逊去年大部分时间都在想办法削减成本。亚马逊的裁员行动从去年11月开始,持续到今年1月,总共裁去约1万8000名员工。被解雇的员工对消息感到震惊,也改变了他们对前东家的看法。前亚马逊首席执行官贝佐斯(Jeff Bezos)喜欢称亚马逊是「地球上最棒的雇主」。 接受西雅图时报(Seattle Times)采访的15名前亚马逊员工表示,亚马逊并未妥善处理裁员过程。有些人对亚马逊如何选择裁去哪些职务感到不解,有些人对公司没有个别通知裁员决定感到失望,还有些人觉得工作表现被低估。尽管一些人表示,若有机会会愿意回到亚马逊工作,但有人表示裁员让他们对公司的看法蒙上阴影。 据了解,亚马逊大部分员工都是从新闻报导中获悉公司的裁员计划。一名前亚马逊人事部员工说,公司通知员工被裁员的过程非常没有人情味,感觉像在读充满样板语言的电动游戏字幕。 一名前亚马逊无人机部门Prime Air员工在得知被裁员后,被失业的压力逼到进急诊室。为了在亚马逊的Prime Air工作,这名员工才刚举家搬到加州洛克福特(Lockeford)。这名员工表示,在得知公司即将裁员时,其部门经理曾保证,他们的团队和职位是安全的,结果几天后就有许多人被解雇。 亚马逊表示,他们的裁员行动优先考量的是清晰度,最重要的是尽快通知受影响的员工。亚马逊称,在1月最新一波的裁员中,他们在同一天通知了美国、加拿大和哥斯达黎加所有受影响的员工。 亚马逊首席执行官杰西(Andy Jassy)在1月写给员工的信中说:「高层管理人员深切意识到,裁去这些职务对员工来说是痛苦的,但我们并非轻率做出这些决定,也不会低估它们对被裁员者可能造成的影响。我想让被裁员的员工知道,我非常感谢你们对亚马逊做出的贡献。」 亚马逊表示,被裁员的员工仍然可以使用原有的电邮帐户和其他员工联系或寻找新工作,这可能是一名前员工还会收到会议通知的缘故。 有前员工表示,亚马逊有一部分业务的发展太快,裁员是为清理他们认为发展得太快的领域。他说:「我觉得我们纯粹是被抛弃了。」 Source 亚马逊华人员工惨 股票大缩水,天天担心被裁 世界新闻网 02/04/2023 亚马逊华人员工惨字了得,不仅天天担心被裁,持有的公司股票也直线缩水三分之一。商龙头亚马逊(Amazon)2月2日公布第四季和2022全年度财报,其中全年利润出现27亿元亏损,是亚马逊自2014年以来首次出现盈转亏的情况。 对于亚马逊员工而言现在是非常难熬。亚马逊在2023年一开年就裁员1.8万人。居住在南加的陈女士去年刚加入亚马逊,担任产品经理一职。陈女士说,自己经历半年面试,才好不容易找到这个满意的工作,然而工作没到半年,团队中的好几个同事就突然一夜之间「消失」了,裁员来的毫无征兆,让人措手不及。 …
一旦丢工作身份亦难保 IT大裁员H-1B雇员惶恐 星岛日报 02/11/2023 科技行业出现裁员潮后,过去1年已有25.7万人饭碗不保,其中持临时工作签证的外国雇员尤其面对压力,无法在60天内找到新工作的话,随时面临被逐出境的命运。 《华尔街日报》报道,为科技公司招聘员工的中介业者苏扬(Leena Sujan)表示,整个行业正处于下行周期,不少与他合作的企业都表示无意聘人,换言之H-1B签证持有人一旦失业,基本上很难在短时间内找到新职。科技行业组织CompTIA的数据显示,单在上月全国科技岗位便减少了3.2万个,1月份的新设职位只有26.9万个,明显少于去年3月破纪录的39.4万个。 业内人士估计,在这波就业不景的浪潮下,至少数万人受到影响。美国移民委员会(American Immigration Council)2019年曾估计,连同绿卡持有人、入籍公民、临时工作签证持有人在内,科学、技术、工程、数学(STEM)行业的从业人员中,近1/4在外国出生,比例明显高于2000年的16%,可见国家越来越依赖外籍专才。 来自印度的阿罗拉(Sushant Arora)表示,他2021年硕士毕业,也成功申请到H-1B签证,但上月突然被波士顿的数据分析公司解雇,应征后很久才会收到回复,接着还要经历技术测试和多轮面试,根本无法在60天内找到新工作,而他被辞后已经提交了500到600份求职申请,当中只有3次可以面试。 按照规定,H-1B持有人若无法及时找到新工作,或者成功申请转换为其他类别的签证,必须在期限内离开美国。熟悉就业法的移民律师补充说,一些H-1B持有人在境外出差期间被公司解雇,他们因工作签证失效而无法重返美国。专家又表示,当局给予的60天宽限期不适用于国外被解雇的人。 顾问公司Alcorn Immigration Law表示,部分公司考虑人事变动时,可能延后解雇外籍员工,以此让当事人有更多时间寻找新工作,但大规模裁员时不会考虑国籍,雇主只需通知联邦当局,并支付相关员工返回家乡的机票费用,便能符合法律要求。 Source 科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万 世界新闻网 02/11/2023 根据自2020年3月以来一直在跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi汇编的数据,自今年年初以来,297家科技公司裁员近9万5000人。如果这种速度持续下去,2023年科技行业可能会裁员超过90万人。据该网站称,这几乎是2022年的6倍。 Q女士告诉记者,她在2021年初就业市场刚刚回暖的时候,从之前公司的跳槽到谷歌(Google)。「当时候有小一点的公司给出更好的offer(职位)和package(待遇),但我最后还是选择了谷歌,因为觉得大厂稳定。」但在这场裁员潮中,谷歌也没能挺住。 谷歌1月20日宣布全球裁员6%,约1万2000人,其中不乏资深员工。在谷歌工作了20年的工程师贾许林(Jeremy Joslinj)当日发推文表示:「自2003年起在谷歌工作,难以相信我毫无预警收到解雇的邮件,被打脸了。真希望能和同事面对面道别」。 …
专家提醒:今年报税不能枚举扣除的3类支出 世界新闻网 02/11/2023 报税季已经开始,国税局(IRS)于1月23日开始接受「早鸟」的申报。对于一般人来说,截止日期是4月18日,但在提交申请之前,需要了解2023年报税的任何变化。专家提醒说,今年有一些关键的扣除额不能扣除,可能会影响退税的金额。 1 个人慈善捐款 理财网站Benny的首席执行官安迪·卡尔蒙(Andy Kalmon)说,首先可以枚举扣除的是个人的慈善捐款。 在疫情流行期间,国税局允许从总收入中扣除向合格慈善机构捐款的标准扣除额,而无需纳税人逐项枚举。固定金额,也称为「在线扣除额」(above-the-line deduction),每人为300美元,夫妻共同申报为600美元。但是,这已不适用于2022年的报税选项。 现在,纳税人需要逐项列出捐款才能抵税,但正如「富比世」杂志所指出的,大多数美国人不会逐项列出他们的捐款。这意味着退税款可能会减少,即使你确实出于正当理由赠送了一些衣服。 2 搬家费用 「税务危机研究所」(Tax Crisis Institute)所长达纳·隆纳德(Dana Ronald)表示,另一个被取消的扣除额与搬家费用有关,即使因工作关系不得不搬家,也不能申请扣抵这笔费用。根据国税局的规定,只有因军方命令而搬家的现役武装部队人员才能享受这项扣除额。 金融专家珍妮特·派特森 (Janet Patterson) 说,这项政策并不是今年新实施,自 2018年以来就无法枚举扣除;纳税人得适应这一政策,因为它计划到2025年12月才会到期,至少目前不会改变。 派特森解释说,这些变化是减税和就业法案 (TCJA) 的一部分,该法案于2017年通过,目的在简化纳税申报、降低税率和提高标准扣除额。但是,税法的变化一直存在争议,某些扣除额是否适用在未来可能会发生变化。 …
AI取代工程师?ChatGPT通过Google面试 年薪突破18.3万 联合新闻网 02/11/2023 AI人工智能领域开战,由OpenAI开发的ChatGPT在推出短短2个月内吸引1亿名活跃用户,各大科技厂争看见商机纷纷争相砸钱投资。近日,有媒体揭露Google内部文档,Google曾安排「面试ChatGPT」,惊人发现它的编写程序媲美Google三级工程师,相当于年薪18.3万美元。 根据pcmag转述CNBC 报导,Google曾策画一场有趣的实验,Google安排「面试ChatGPT」,发现它的编写程序能力已和Google三级工程师实力相当;内部文档透露,即便三级工程师被认为是Google工程团队的入门级职务,但也未必是一项简单的工作,ChatGPT仍可胜任平均年薪18.3万美元的职等。 然而,当ChatGPT被问到「是否会取代软件工程师?」时,ChatGPT给出肯定答案「并不会!」它表示,ChatGPT是一款可协助完成某些任务的工具,但它并不能完全取代人类、软件工程师的创造力及解决问题和思辨能力;最重要的是,ChatGPT需要在人类的监督和指导下才得以有效运作。 pcmag询问ChatGPT「取代工程师」的情况是否会发生在20年之后?ChatGPT坦承它可能会影响较低职等的职务,但永远不会成为替代品。 Source ChatGPT在中国被禁仍爆红 各企业推替代工具 中央社 | 香港 02/10/2023 微软(Microsoft)支持的OpenAI公司禁止中国用户使用其热门的ChatGPT聊天机器人,但此应用程序已在中国爆红,各家公司争先恐后把这项技术集成到自家产品并推出类似工具。 路透社报导,尽管中国用户无法创设OpenAI帐号来使用这款人工智能(AI)聊天机器人,但部分民众运用虚拟私人网络(VPN)和外国电话号码绕过这些限制。 同时,ChatGPT背后的OpenAI模型可以编写论文、食谱和复杂的电脑代码,且在中国相对容易取得,被逐渐运用集成到从社群网站到在线购物等各种中国消费科技应用程序。 OpenAI或ChatGPT本身没有被中国当局封杀,但OpenAI不允许中国大陆、香港、伊朗、俄罗斯和非洲部分地区的用户注册。 OpenAI从未公开解释这些限制措施,也没有回复路透社的置评请求。 根据当地媒体报导,去年12月,中国最大通信软件微信(WeChat)封禁好几个出现在网络的ChatGPT相关程序,但这些程序没有因此消失,仍持续出现。 微信上出现数十款采用ChatGPT技术的聊天机器人,有人使用它们制作程序或自动帐号来跟用户交互,例如有一个帐号向用户收取人民币9.99元(约1.46美金)费用,一个月内可以进行20次对话。 Source 中企若只跟着ChatGPT路线走 …
科技业大裁员 国安局揽才拟募3000人 3万人「有兴趣」 世界新闻网 02/11/2023 家安全局(NSA)正在进行近30年最大的求才行动,锲而不舍地想拉大科技公司解雇人员进入该情报机构工作,据悉自去年秋天Meta、亚马逊等大公司传出要裁员数万,NSA就通过领英(LinkedIn)人才网站接触他们。 华盛顿时报(Washington Times)报导,NSA的人才管理高级策略师克莉斯汀‧帕克(Christine Parker)表示,局里另瞧出更多裁员的迹象,所以快速行动,「新闻里说某些公司即将裁员,或估计要砍人,局里开始通过领英、局里的生涯委员会,特别释出消息,给那些本局想要的人,大概就是让他们知道局里正在进行热烈的招募计划」。 帕克表示,通过各平台、委员会及科技版,NSA瞧见近3万人点击NSA的求才消息,约2000人提出申请。 NSA人力支持副主任莫莉‧莫尔(Molly Moore)表示,局里正在招募3000新成员,派到全国工作,由华府到阿拉斯加、科罗拉多、乔治亚、夏威夷、德州及犹他等州。 NSA拒绝透露目前取得多少税款预算,以进行当前的招募项目。2022会计年度情报界取得的资金为898亿元。 Meta公司去年11月表示要裁员1万1000人,另冻结招募;亚马逊1月表示要裁减工作机会逾1万8000个;谷歌的母公司1月也表示要裁约1万2000个职务。其他大型科技公司也一样,宣布裁减数千员工,估计今年还有其他裁员行动。 莫尔表示,NSA向大科技公司员工释出的就业消息,强调工作安稳,有机会尝试不一样的事情。她描述自己本来是法尔西语(Farsi)的语言学家,接下来在NSA各机构工作,包括局内网络安全处。 莫尔表示,NSA肯定能提供就业稳定,这些日子经历过这批裁员后,很多人真的把工作稳定摆在心思前头,但NSA还提供精彩的任务,一些人们在民间公司大多不能做的事,那就不只是工作,而是使命了。 Source 雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导,由于广告科技部门将有重大调整,雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员,裁撤人数约1600人。 报导指出,雅虎9日裁撤约1000个职位,约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来,雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下,抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim …
报税季到 专家吁防4大税务诈骗 小心上当 世界新闻网 02/11/2023 随着2023年报税季节开始,芝加哥与北伊利诺州优良商业局(Better Business Bureau,BBB)10日警告,税务骗子再度出笼,且其诈骗方法日新月异,这些不法份子利用税民对查税或其他相关税务申报的混淆与恐惧,假冒税务局人员来电,或以短信、电子邮件,甚至伪造的信件,诱骗民众上当。 优良商业局总裁伯纳斯(Steve J. Bernas)说,无论是自己报税或是委托会计师、专业报税者申报所得税,都有可能会遇到税务骗子,常见的四种税务诈骗模式包括: ●税民身分盗窃(Tax Identity Theft):骗子会使用你的社会安全号码,以你的名义报税并拿走退税,至于这些个资从何而来?BBB指出,很多都是骗子通过诈欺性的报税服务、数据外泄、黑客攻击或网络钓鱼诈骗等管道窃取而来。税务身分盗窃的受害者,一般在实际申报税表前,或在收到国税局信件之前,都不会意识到自己被诈骗。 ●电子邮件钓鱼诈骗(Email Phishing Scams):这种类型的骗局是以看起来很像国税局发来的电子邮件为幌子,通常邮件内会附上一个乍看会误认为国税局官方网站的链接。这些诈骗邮件,会要求你立即更新你的国税局电子档案,或是说你的税收有问题,有时还会提到USA.org或真实IRS网站变造网址,骗子主要希望你拨打列在邮件中的假电话号码,或者点击邮件内的网页链接,这样他们就可以在你的电脑设备中下载恶意软件,或截获个人财务信息。 ●冒充国税局人员(IRS Impersonation Scams):这类诈骗通常会自称国税局工作人员打给受害者,指称欠税并迫使以银行借记卡(Debit card)或直接电汇支付积欠税款,骗子还会威胁,如不即时付清,将收到罚款或被逮捕。 另一种模式是,骗子可能会说国税局正在发放退税,因此要求你提供个人信息,骗子甚至会拿出假的警徽号码及名字,而民众所接到的电话,往往也会显示是来自华府国税局的来电。诈骗份子有时还会通过电子邮件,来跟进诈骗电话,电邮中还会打上国税局标志,让收件者信以为真。一般情况下,骗子都会试图在短时间内迫使你尽快以电汇、借记卡或其他非传统支付方式立刻付款,而这些往往是无法追踪且拿不回退款的途径。 国税局网站警告,IRS对于逾期缴付的税单,首次一定是通过传统邮件寄到纳税人地址,永远不会要求税民马上付款,也不会要求税民只能使用某些类型的方式付税。 ●宛如幽灵或见不到真人的报税者(Ghost or …
路透:展望黯淡 安谋中国裁员近百人 世界新闻网 02/11/2023 路透报导,有鉴于今年商业环境充满挑战,安谋中国(Arm China)上周据传裁员90至95人,遭裁汰者多半是研发工程师。 安谋母公司软件银行集团(Softbank)目前正准备为安谋办理公开上市,根据其中一位消息人士说法,去年辉达收购安谋的交易破局后,安谋总部宣布全球最多裁员15%,但当时并未影响到安谋中国。 中国市场一直是安谋业务增长的主要来源,不过在中国的合资公司长达两年的管理层纠纷,导致前首席执行官被解职,给公司带来一些挑战。 其中两位消息人士称,这波被裁汰的员工主要是研发工程师。据其中一位消息人士称,在此次裁员之前,安谋中国大约有700名员工。 因非上班时间,安谋中国没有立即对上述消息给予回应。 Source 美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟 联合新闻网 02/10/2023 为因应产业低迷,美国内存芯片大厂美光(Micron Technology)大砍高端主管薪资,减幅最高达到20%,并将停发红利。此外,有美光台湾公司的员工表示「开始裁员了」,甚至有同事前一小时还在开会,瞬间就中年失业,辞退前后花不到10分钟。 彭博资讯报导,美光周四依法申报表示,首席执行官梅罗塔(Sanjay Mehrotra)将减薪两成、运行副总裁减薪15%,资深副总裁的薪资也会减少10%,并枚举出将停发红利的决策主管。此前,美光宣布计划裁员10%。 有台湾网友在论坛Dcard发文表示「美光裁员滚滚」,并指出,「美光真的开始裁员了,看着座位一个个空去」。 不少台湾美光员工纷纷留言「这是真的,SMAI直接四个M1、一个M2被砍,前一小时还在开会,瞬间中年失业,那失落的表情我到现在还是很难释怀」、「没有预告期,直接请你交出识别证离开,连跟同事打招呼的时间都没有,心寒,留下来的人瑟瑟发抖」、「签名、回收识别证、离开,前后10分钟」。 还有员工留言「听说下周开始会有大动作」、「目前在高通,听说台湾这边要砍5%已经陆续开始约谈了」、「目前听说不是砍人数砍,是看金额砍,一个部门可能要砍多少额度,贵的砍掉,下面的人可能就不会了」。 也有网友批评美光做法,留言「谈到分红的时候像台商,砍人的时候像外商,外皮台骨真不是叫假的」、「裁员完后,女性员工比例就自然增加了,刚好符合美光的DEI政策」、「吃相太难看了,看看其他两家内存大厂都还是发奖金」。 Source 重整广告科技部门 …
IRS更新细则 17州居民疫情补贴 不必缴税 世界新闻网 02/11/2023 国税局(IRS)10日颁布更新的报税细则,认定绝大多数纳税人2022年收到州政府发放与疫情相关的补助或退税都不算收入,免缴联邦税。 受影响的州包括加州、科罗拉多、康乃狄克、德拉瓦、佛罗里达、夏威夷、爱达荷、伊利诺、印第安纳、缅因、新泽西、新墨西哥、纽约、俄勒冈、宾州、罗德岛州。国税局表示,这些州州民申报2022年度所得税时,不需要为州政府补助或退税缴税,这些款项绝大多数属于一般福利金及灾难纾困金。 阿拉斯加州「能源纾困款」(Energy Relief Payment)也属于相同类别的款项,不必缴交联邦税。 国税局上周呼吁数百万纳税人暂缓报税,等候确认去年各州为州民发放的特定补贴是否为应税联邦收入;国税局10日为州政府补助款是否要报税颁布规则,并表示厘清疑虑之后,纳税人现在可以开始报税了。 国税局先前并未明确界定州政府发放的疫情补贴是否要缴联邦税,遭到税务专家及民选官员批评。国税局提供说明之后,报税季节可以恢复进行,许多美国民众不会因为这些补助款而面临意外缴税的状况。全美有十多州在2022年提供州民退税或退款,作法类似联邦政府的疫情纾困支票补助。 国税局10日公布的规则,适用于加州「中产阶级退税」(Middle Class Tax Refund)计划发放的1600万笔款项,为加州州民提供每人最高1050元补助,以减轻通膨及高油价造成的经济压力;科罗拉多州根据「纳税人权利法案」(Taxpayer’s Bill of Rights,TABOR)将州政府盈余发给州民每人最高1500元也同样适用。 民主党籍科罗拉多州联邦参议员班奈特(Michael Bennet)说:「科州家庭现在最不愿意看到的就是增税4亿元,国税局听到我们的请求,不会要求科州民众为TABOR款项缴税,让我松了一口气。」 「全国纳税人倡议组织」(National Taxpayer Advocate)倡议律师艾琳‧柯林斯(Erin M. …
科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万 世界新闻网 02/11/2023 根据自2020年3月以来一直在跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi汇编的数据,自今年年初以来,297家科技公司裁员近9万5000人。如果这种速度持续下去,2023年科技行业可能会裁员超过90万人。据该网站称,这几乎是2022年的6倍。 Q女士告诉记者,她在2021年初就业市场刚刚回暖的时候,从之前公司的跳槽到谷歌(Google)。「当时候有小一点的公司给出更好的offer(职位)和package(待遇),但我最后还是选择了谷歌,因为觉得大厂稳定。」但在这场裁员潮中,谷歌也没能挺住。 谷歌1月20日宣布全球裁员6%,约1万2000人,其中不乏资深员工。在谷歌工作了20年的工程师贾许林(Jeremy Joslinj)当日发推文表示:「自2003年起在谷歌工作,难以相信我毫无预警收到解雇的邮件,被打脸了。真希望能和同事面对面道别」。 Q女士虽然在这一轮裁员中幸免,但她也不知道会不会有下一轮,而自己又会不会是其中之一。她说,据她所知,包括谷歌在内的许多大科技公司裁员前,各组主管都不知情,裁员名单是由更上级管理层决定,因此「并不一定合理」。她补充:「还有一些人被裁是因为公司不再继续某些业务了,谷歌西雅图办公室那边有一整个组所有人都被裁了。」 对于还没有拿到绿卡的Q女士来说,一旦被裁员不仅仅是没有收入的问题,还关系到留美身分。「我现在还是H1B工作签证,公司已经帮我申请绿卡了,在等排期了,大概要五年的样子。」 Q女士表示,她现在的情况是,如果失业必须在60天内(国土安全部规定的H1B签证失业失业宽限期)找到新的工作,而且新雇主要有能力和意愿接收她的H1B,并重新开始绿卡流程。不过好在排期不受影响,不需要根据新的申请重新开始计算。但如果她没能在60天内找到工作,就需离开美国或转换成其他签证,如留学F1或商务旅游B1,直到找到工作重新激活H1B。 由于对未来的不确定和强烈的危机感,Q女士在工作的同时也兼职读研究所课程,平时也会花时间去社交、拓展人脉。她表示,虽然害怕遭到谷歌裁员,但并不担心找不到工作。「我有朋友被之前被推特裁员,已经找到工作了,所以我相信就业市场对程序员的需求还是有的」。 Q女士朋友的情况可能并不罕见,因为尽管科技行业裁员的人数在增加,但失业率也在下降。根据信息技术公司CompTIA对劳工统计局数据的分析,1月份科技行业失业率从12月份的1.8%降至1.5%。 CompTIA首席研究官赫伯特(Tim Herbert)认为,这表明许多被裁的科技业员工很快又重新找到了工作。他指出说,招聘很可能来自仍然面临工人短缺的中小型公司,以前他们无法用薪水和津粘贴与硅谷大科技公司竞争吸引新人才。而相对于整个行业,大公司员工在科技行业劳动力中所占的份额相对较小,中小型公司才是主体。 目前他们的经营情况还不错,但未来仍是一个大大的问号。 Source 雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导,由于广告科技部门将有重大调整,雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员,裁撤人数约1600人。 报导指出,雅虎9日裁撤约1000个职位,约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来,雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下,抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim …
美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟 联合新闻网 02/10/2023 为因应产业低迷,美国内存芯片大厂美光(Micron Technology)大砍高端主管薪资,减幅最高达到20%,并将停发红利。此外,有美光台湾公司的员工表示「开始裁员了」,甚至有同事前一小时还在开会,瞬间就中年失业,辞退前后花不到10分钟。 彭博资讯报导,美光周四依法申报表示,首席执行官梅罗塔(Sanjay Mehrotra)将减薪两成、运行副总裁减薪15%,资深副总裁的薪资也会减少10%,并枚举出将停发红利的决策主管。此前,美光宣布计划裁员10%。 有台湾网友在论坛Dcard发文表示「美光裁员滚滚」,并指出,「美光真的开始裁员了,看着座位一个个空去」。 不少台湾美光员工纷纷留言「这是真的,SMAI直接四个M1、一个M2被砍,前一小时还在开会,瞬间中年失业,那失落的表情我到现在还是很难释怀」、「没有预告期,直接请你交出识别证离开,连跟同事打招呼的时间都没有,心寒,留下来的人瑟瑟发抖」、「签名、回收识别证、离开,前后10分钟」。 还有员工留言「听说下周开始会有大动作」、「目前在高通,听说台湾这边要砍5%已经陆续开始约谈了」、「目前听说不是砍人数砍,是看金额砍,一个部门可能要砍多少额度,贵的砍掉,下面的人可能就不会了」。 也有网友批评美光做法,留言「谈到分红的时候像台商,砍人的时候像外商,外皮台骨真不是叫假的」、「裁员完后,女性员工比例就自然增加了,刚好符合美光的DEI政策」、「吃相太难看了,看看其他两家内存大厂都还是发奖金」。 Source 重整广告科技部门 雅虎计划裁员逾20%人力 中央社/加州 森尼韦尔 02/09/2023 雅虎公司(Yahoo! Inc.)9日表示,计划裁减20%以上人力资源,以作为广告科技部门重大重整的一环。 路透社报导,雅虎表示,这波裁员在今年底以前将影响近50%广告科技部门员工,包括本周的近1000名员工。 雅虎还说,这波裁员将让公司更专注并投资其旗舰广告业务DSP(广告需求方平台)。私募股权公司阿波罗全球管理公司(Apollo Global Management)2021年出资50亿美元买下雅虎。 近来许多广告客户缩减行销预算以因应通膨创历史高峰,且持续忧虑衰退。 …
ChatGPT在中国被禁仍爆红 各企业推替代工具 中央社 | 香港 02/10/2023 微软(Microsoft)支持的OpenAI公司禁止中国用户使用其热门的ChatGPT聊天机器人,但此应用程序已在中国爆红,各家公司争先恐后把这项技术集成到自家产品并推出类似工具。 路透社报导,尽管中国用户无法创设OpenAI帐号来使用这款人工智能(AI)聊天机器人,但部分民众运用虚拟私人网络(VPN)和外国电话号码绕过这些限制。 同时,ChatGPT背后的OpenAI模型可以编写论文、食谱和复杂的电脑代码,且在中国相对容易取得,被逐渐运用集成到从社群网站到在线购物等各种中国消费科技应用程序。 OpenAI或ChatGPT本身没有被中国当局封杀,但OpenAI不允许中国大陆、香港、伊朗、俄罗斯和非洲部分地区的用户注册。 OpenAI从未公开解释这些限制措施,也没有回复路透社的置评请求。 根据当地媒体报导,去年12月,中国最大通信软件微信(WeChat)封禁好几个出现在网络的ChatGPT相关程序,但这些程序没有因此消失,仍持续出现。 微信上出现数十款采用ChatGPT技术的聊天机器人,有人使用它们制作程序或自动帐号来跟用户交互,例如有一个帐号向用户收取人民币9.99元(约1.46美金)费用,一个月内可以进行20次对话。 Source 中企若只跟着ChatGPT路线走 反超希望不大 世界新闻网 02/09/2023 因应ChatGPT联天机器人的快速发展,全球科技大咖都宣布跟进,包括中国的百度、腾讯、阿里巴巴等也正积极研发AI聊天机器人。但中国专家称,中企如果只是跟着ChatGPT的路线走,反超的希望不大。 羊城晚报报导,继微软宣布结合ChatGPT至其搜索引擎Bing后,谷歌亦宣布要以自己的Bard应对,百度也计划推出类似于ChatGPT的产品,产品名为「文心一言」,英文名「ERNIE Bot」。除百度外,腾讯、阿里巴巴等均表示正积极发展AI聊天机器人。 《羊城晚报》9日报导,除百度外,中国国内众多科技巨头亦宣布入局,腾讯、阿里巴巴、华为、360、科大讯飞、蓝色光标等均表示正积极发展AI聊天机器人 据《国是直通车》报导,腾讯申请的「人机对话方法、设备、设备及计算机可读存储介质」专利可实现人机顺畅沟通;阿里巴巴申请的「人机对话及预训练语言模型训练方法、系统及电子设备」专利可提升问答交互的准确性;华为申请的「人机对话方法以及对话系统」专利可识别用户异常行为进行回复。 《羊城晚报》引述华南理工大学计算中心主任谭明奎称,欧美科技公司的ChatGPT出来之后,中国科技公司除了发布类似产品,还应该寻找新的赛道或途径,如果只是跟着ChatGPT的路线走,反超的希望不大。 谭明奎表示,ChatGPT最大的创新点在于能够与用户直接交互,了解用户意图,对信息进行搜索并加工生成定制化内容,大大提高内容创作的丰富度、创造性和效率,将来可以应用于搜索引擎、客服咨询、教育、养老、广告等多个领域。 …
有了ChatGPT、不要元宇宙?微软解散成立没多久的团队 世界新闻网 02/10/2023 The Information引述知情人士报导,微软已解散四个月前成立的元宇宙团队,约100名员工遭解雇。这个团队当初设立的目的是为了帮助客户在工业环境中使用元宇宙。 报导指出,微软去年10月创立工业元宇宙内核(Industrial Metaverse Core)团队,以协助打造在发电厂、工业机器人、运输网络背后控制系统的软件接口。这个团队的成员主要由内部名称为Project Bonsai的队伍所组成,如今成为微软裁员的牺牲品。Bonsai是微软先前收购的新创公司。 另据财星杂志(Fortune)报导,微软子公司GitHub和其竞争对手GitLab于9日都宣布裁员计划,分别将裁掉10%和7%的员工。 两家公司都没说受影响的确切人数。截至2021年4月,GitHub员工人数为2,500人,去年聘雇逾1,000名新员工,代表这波裁员可能影响300多人。而GitHub裁员估计影响114人左右。 GitHub裁员是广泛削减成本的计划一环,该公司也将关闭办公室,转向远距工作。 GitHub经营一个软件团队可以用来保存他们应用程序开源码的平台。该平台也托管全球很大一部分的开源码计划。GitHub在2018年被微软以75亿美元收购。 Source ChatGPT加持的Bing搜索有多强?纽时科技通一试秒弃Google 世界新闻网 02/09/2023 多年前,Google搜索引擎刚推出时,简洁的网面设计以及从浩瀚网海瞬间检索出资讯的本领,都令用户惊异,也比当时市场上既有的搜索引擎AltaVista和WebCrawler直觉、好用多了。如今,新版微软搜索引擎Bing挟着强大的人工智能(AI)功能,再度激起这种啧啧称奇的惊艳感。 纽约时报(NYT)科技专栏作家卢斯(Kevin Roose)说,他本周试用有AI加持的新版「必应」(Bing)后,就有这种感觉,促使他首次决定把桌机缺省搜索引擎改成Bing,取代长期使用的Google。 微软Being搜索变聪明了 Roose解释,新版Bing迷人之处在于由OpenAI开发的AI软件驱动,该公司就是当前热门聊天机器人ChatGPT的创造者,2019年获微软初次投资,外传今年微软又加码投资百亿美元。微软7日举行的新产品发表会堪称这个软件巨人的「iPhone时刻」,新版Bing及其内置的AI技术吸引全场目光。Bing纳入据信是GPT-4版的OpenAI软件后变聪明了,不仅能以崭新方式回答用户查找,还能与他们天南地北聊天交互。 微软把最新AI技术进展融入市占率长期低迷的Bing后,大有颠覆Google搜索引擎市场霸主地位的气势(至少已逼得Google连忙推出自己的AI工具)。如果微软Bing真能逆转胜,将削弱Google搜索市场龙头地位,每年逾千亿美元搜索广告营收也将流失一部分。 新Bing长处、短处何在? 全新改版的Bing目前只对一小群测试者开放,暂时只能在安装微软Edge浏览器的桌机上使用。卢斯形容它「像是标准搜索引擎与GPT式聊天机器人的混合体」。举例来说,在新Bing搜索列键入「拟一份蔬食晚宴菜单给我」,屏幕左方就会列出一连串食谱网站链接,附带广告;屏幕右侧可见Bing的AI引擎开始打出完整的语句回应,通常还附注资讯来源的网站链接。 …
李开复:ChatGPT引发失业恐慌?这20种工作要避开! 02/11/2023 OpenAI新近推出的ChatGPT已经爆火出圈,它的回答之智能之流畅让众人惊艳。据媒体报道,ChatGPT还通过了美国部分高校的法律、医学考试,并顺利通过了谷歌软件工程师入职测试,岗位年薪18万美元。 当全球科技圈被 ChatGPT牵动,一个巨大的焦虑浮出水面:ChatGPT为代表的人工智能技术是否彻底取代人类的工作?哪些工作岌岌可危?你和孩子应该怎么“避坑”? 我们与ChatGPT就此开始了犀利提问👇 小编不甚满意 小编决定调侃一下 我们很惊讶地发现,ChatGPT应对我们提问,其实部分话术跟我的书《AI·未来》、《AI未来进行式》的很多观点不谋而合。或许,ChatGPT也从我的书本观点中获得了灵感吧🤭。 诚然,大众对AI造成的失业问题一直都有担忧,但ChatGPT的惊艳表现让大家被取代的危机感骤然提高到了新高度。AI能取代相对于人类更有优势的工作,比如简单重复的流程性工作。从AI 1.0 的感知智能往 AI2.0 的认知智能跃迁的过程中,如果AI具备了相当的语意沟通能力,显然比大活人更容易训练进行迭代,进而在理解力和表达力上匹敌甚至超越人类。 但值得一提的是,爱和同理心以及对人类陪伴的需求,是冰冷的AI永远难以取代的。我将在近期分别刊发最有危险感的工作和最安全的工作两篇文章,方便你和孩子规划未来的职业。 以下是未来将会“名存实亡”的10种工作,和看似金饭碗实则已经“危机四伏”的10种工作。我列出这些具体职业,主要带大家探讨被AI能力取代的种种职业特征,让读者们能更客观去分析自己面临的处境。我在《AI·未来》一书中,对于AI取代人类工作有更完整的描述,推荐大家阅读。 最危险TOP10种工作 从事这些工作的朋友,需要提前做好规划了! 1.电话营销员/电话销售 电话销售将是最快被AI取代的岗位之一,和ChatGPT对话展现了这类能力。你很可能接到过自动语音来电,未来这类电话会变得越来越自然。在由AI主导的单一领域对话中,AI也更容易达到真实的效果。此外,AI会通过顾客资料、购买历史以及表情识别,找到吸引顾客的方法。例如,使用温和的女性声音或有说服力的男性声音,向冲动型购买者进行追加销售,用价格、类别均合适的商品来锁定顾客。与人工电话销售员相比,AI几乎是零成本,而且不抱怨、绩效高、与商业逻辑高度一致,所以电话销售类工作是没有未来的。如果你正从事电话销售,可以考虑换成面对面销售或其他需要和人们打交道的工作。 2.客户服务 客服互动会随着AI的应用而增加。不过,鉴于这类工作的重复性(通常会有教科书式的应答方法作为参考),客服岗位将在很大程度上被AI取代。这一过程会分为几个阶段进行。最先被取代的将是聊天机器人和邮件客户服务,接着是涉及大量来电和相对简单产品/服务的语音服务。一开始,AI将和人类联手工作,由AI提供建议性的答案、主题和固定回复。人类则将充当后备人员,处理AI无法处理的聊天或来电(譬如来电者处于愤怒状态)。这样将会缩短顾客的等待时间、提高问题解决率(因为使用AI的前提是确认它可以解决问题)并大大降低成本。这一过程会为AI积累大量数据,并最终使得AI的工作表现超过人类。如果你从事的是客户服务工作,可以从文本支持转向语音支持、从轻度支持转向深度支持、从电话/互联网服务转向面对面服务,同时也应该学习共情、沟通和劝说的技巧。 3.仓库工人 XYZ等码垛机器人已经开始替代人力进行分拣,捷象灵越、壹悟科技等无人叉车可以把货品货架准确运送到仓库指定位置,这些产品已经陆续开进了不少世界五百强企业的内部仓库。随着计算机视觉和机器人操控技术的发展,AI将很快能从事搬箱、装车以及其他仓库工作。仓储物流自动化的趋势愈发不可阻挡,和工厂相比,仓库自动化所需的精度低,因此更容易实现。 4.出纳和运营人员 …
美国1600多所学校宣布:一周只上4天课,华人家长吐槽:美国教育越来越差…… 02/11/2023 由于教师资源的短缺,近年来,越来越多的学区改为每周四天上课。目前全美共有41个学区,1600多所学校已开始实施该制度。至少有一个学区计划在2023-2024年开始四天教学。 据了解,选择四天上学制度的学校大多数州都在美国的西半部。而在东部却很少。 四天工作周的想法是为了缓解教师们目前所感受到的一些负面环境,尤其是在新冠病毒大流行之后。 重返校内全工作周让学生们恢复了他们喜欢的学习方式,但也让教师们重新感到了一些巨大的烦恼。 密苏里州堪萨斯市的圣约瑟夫学区(St. Joseph School District)有望成为下一个实施4天上学日制的公立学区。圣约瑟夫学区拥有约10,000名学生,包括PK、K-12年级学生,以及英语学习学校(ELL)。本周,该学区宣布将开始试运行4天上学日制度。 堪萨斯市以东的独立学区董事会成员,本月以6比1的投票结果,通过了一周4天上学日制度。官员们称,该制度将有助于解决该地区员工空缺问题,在人员配置挑战与学生需求间取得平衡,尤其是英语学习学校(ELL)。 有哪些州开始实施一周4天上学日制度? 教学时长政策通常因地区而产生差异,但在一些州中4天上学日制度的学校更为常见,而绝大部分都是在美国中部。俄勒冈州立大学研究每周4天上学日制的教授保罗·汤普森(Paul Thompson)表示,该制度尤其在新墨西哥州、蒙大拿州、爱达荷州、科罗拉多州和俄克拉荷马州等实施学校较多。 德克萨斯州(Texas)已有数十个学区,缩短了学生一周上学天数。同样,密苏里州(Missouri)在2022至2023学年已有超过四分之一的学区开始实施周4天上学日制度。当然,通常多位于小型和农村地区。例如,密苏里州第二大学区,仅有3000名学生的学区。 布鲁金斯研究所(Brookings Institute)做出的研究表明,周4天上学日制度在过去的20年里变得越来越受欢迎。新冠疫情开始前的一份分析发现,在全美24个州中,已有至少662个学区实施了周4天上学日制度。 为何一周4天上学日制度开始流行? 虽然早在新冠疫情开始前已有部分学区开始实施该制度,但新冠疫情加速了4天上学日制度成为常态的趋势,尤其是在学校努力解决教工人员短缺问题时。 根据去年10月份的一项联邦调查显示,近一半(45%)的公立学校至少有一个教职空缺,这一比例与今年1月份所进行调查数据大致相同。预计今年秋天,全国仍有4%的教师职位空缺,但问题在特殊教育(7%的职位空缺)和ELL英语语言教育(6%)中更为明显。 密苏里州堪萨斯市的圣约瑟夫学区(St. Joseph School District),20多个英语语言教育教工岗位中就有6个为空缺。然而,学习英语的学生是该学区增长最快的群体,从十年前的几百人增加到如今的约1000多人。 周4天上学日制度真的很好吗? …