博士生回应送外卖:给浙大丢人了

博士生回应送外卖:给浙大丢人了 观察者网 9/19/2022 “自食其力不丢人!”   近日,“浙大博士生送外卖”当事人孟伟发布的一则道歉视频引发热议。孟伟在视频中道歉,称自己给浙江大学丢人了,给浙江大学竺可桢学院丢人了。 自从兼职送外卖以来,孟伟一直面临争议,有人认为送外卖浪费了他的知识,提出以他的学历有更好的去处,也有人质疑他这样做是为了博眼球。他在视频中回应称,送外卖时间自由,自己还有学业任务要完成。他还表示,希望得到关注,为延期毕业生发声。 浙大控制学院此前通过媒体回应称,学院领导、导师组与孟伟进行过多次深入交流,并提供人文关怀和帮助。孟伟将结业原因归结为参与横向项目过多、导师指导不够是不客观的,他忽视了自身存在的诸多问题。学院将按学校相关规定要求,积极为孟伟提供支持和帮助。 对于孟伟的道歉视频,不少网友留言表示,职业无分贵贱,凭自己努力赚钱不丢人。 观察者网致电浙大控制学院,工作人员表示,学校现在没有进一步需要回应的东西。   9月20日,孟伟在微博发布一条道歉视频。他在视频中称:“我是浙江大学荣誉学院竺可桢学院本科毕业生,浙江大学自己的博士生,还记得八年前在本科毕业典礼上,我们的院长对我们说,‘你们就读过的第一所世界一流大学是浙江大学,你们就读过的唯一一所荣誉学院是浙江大学竺可桢学院’,孟伟给浙江大学丢人了,孟伟给浙江大学竺可桢学院丢人了。” 视频最后他微微鞠躬,说了句“对不起”。 视频中,他展示了自己的学士学位证书、浙江大学竺可桢荣誉证书、浙江大学卓越工程师教育培养计划荣誉证书等。 而对于他道歉,不少网友表示,又没偷又没抢,职业无分贵贱,凭自己努力赚钱,自食其力不丢人。 据九派新闻此前报道,2014年,孟伟被保送浙江大学控制学院智感所直博,他读了八年。其在短视频平台发布的相关学籍信息显示,于2014年9月入学,预计毕业时间为2019年6月,学籍状态显示为“在籍”。 上游新闻此前报道称,在浙大学工的官微一则关于孟伟的推文中,能看到他在浙江大学取得的耀眼履历——求是学院研究生兼职辅导员、G20峰会优秀志愿者、浙江大学十佳研究生党支部书记、浙江大学优秀党员、浙江大学十佳大学生。 不少人认为,所有这些曾经获得的荣誉与他八年未毕业、送外卖形成巨大反差。 有人提出,你的学历高,可以兼职干别的挣钱呀,送外卖太累了,浪费了你的知识。孟伟解释称,送外卖时间自由,我还有学业任务要完成。 今年开始,孟伟一直在短视频平台上分享自己的送外卖经历和自己读博八年来遭遇到的不公。目前已经有10.9万粉丝,获赞95.5万。 而最早的两条视频是关于他的孩子刚出生就患爆发性心肌炎、接受治疗的内容。 他也曾在接受采访时说,“2021年,我们的孩子出生,然而,孩子出生后就得了爆发性心肌炎,住进了监护室,67天重症监护,4次病危抢救……在医院时,我手机里拿不出更多的钱来,我就想到送外卖,甚至想过干比送外卖更艰辛的活儿。” 他主页置顶的一条视频名为“浙江大学双一流工科博士生延毕三年面临清退,送外卖维生,希望得到关注,为延期毕业生发声”。 视频中他回顾了自己曾经取得的荣誉,也表示,“毕业无关的工作让我抑郁,质疑导师后,我变为打杂”。同时他提出,希望事物回到原本它该是的状态,让学生务本。 该视频评论区中有人提出质疑,称如果没有毕业论文,拿什么毕业、别人拿什么给你发声?也有人建议他通过申请休学给自己争取点时间,或者转硕。孟伟回复称,“休学不可行,转硕不甘心”“我会拿出一篇响当当的毕业论文,否则我放弃得心服口服”。 也有网友质疑他这是在博眼球。   …

中资撤离美国地产达236亿 除了关系恶化还有「这原因」

中资撤离美国地产达236亿 除了关系恶化还有「这原因」 世界新闻网 9/21/2022 多年来,中国企业曾是最积极买下美国豪华酒店、商业办公大楼的买家,但近几年情况急转直下,昔日的中国买家正忙着将手上的美国不动产「脱手」;MSCI Real Assets数据显示,2019年初以来,中资已净售出236亿元美国商业不动产,这个数字和2013年至2018年中资洒下近520亿元买美国商业房地产的净买家角色相比,堪称戏剧性转变。 中资常因高价抢购大型房地产成为头条新闻,中国安邦保险集团(Anbang Insurance Group)2015年以19亿5000万元收购纽约市地标华尔道夫酒店(Waldorf Astoria Hotel),创下美国独立酒店史上最高价。 谈起中资转变原因,Greenberg Traurig律师事务所亚洲房地产业务主席罗斯坦(Joel Rothstein)表示,四年前中国对美房地产投资开始下降,当时中国监管机构让许多企业更难将资金转至国外,一些最活跃买家也陷入财务困境;美中政治关系恶化,是另一个拖累投资的因素。 华尔街日报报导,中资的大手笔对市场产生巨大影响;MSCI Real Assets首席经济学家卡斯特洛(Jim Costello)指出,当中国公司花大钱买下曼哈顿知名建筑,这些交易往往成为附近房产指针,甚至成为其他城市房地产价值参考点;通过这种方式,中资的影响逐渐渗透到全美商业房地产市场,推高全国价位。 但最近许多房地产价格因利率上升、商务旅行减少、对办公空间需求疲软等因素下跌,许多中国公司正在撤退,其中,2017年中国海航集团(HNA Group)子公司曾以22亿元破天荒高价买下曼哈顿公园大道245号办公大楼,但海航子公司现已破产,9月格林不动产公司(SL Green Realty)接管该大楼;开发商中国泛海控股(China Oceanwide Holdings)手中多个美国开发项目已给了贷方;大家保险集团(Dajia …

大逆转…华裔教授陶丰被控中国间谍 罪不成立

大逆转…华裔教授陶丰被控中国间谍 罪不成立 世界新闻网 9/20/2022 堪萨斯大学(University of Kansas)华裔研究员陶丰(Feng “Franklin” Tao)被控为中国政府担任科技间谍案,联邦法官20日驳回陪审团4月判定四项定罪中的三项电汇欺诈罪,只维持一项「虚假陈述」定罪,并拒绝陶丰重新审判该罪名的要求。 前总统川普为打击在美国大学及研究机构偷窃商业机密的中国经济间谍活动,2018年启动「中国行动计划」(China Initiative),约有 20多位华裔学者遭调查,陶丰是第一个受审案例。因遭致社会批评和起诉失败,司法部2月已结束此计划。 原先三项电汇欺诈罪,陶丰可能面临20年的监禁和25万元电汇欺诈罚款。虚假陈述罪定罪,陶丰最高将面临五年监禁;他的律师正在考虑下一步行动。联邦司法部拒以置评。 现年50岁的陶丰被控在堪大工作期间非法隐瞒他的中国福州大学工作,陪审团4月判他犯下三项电汇欺诈罪和一项虚假陈述罪;但联邦地区法官茱莉‧罗宾逊(Julie Robinson)裁定,联邦检察官未提供足够证据支持电汇欺诈定罪。 罗宾逊表示,陶丰在2018年向堪萨斯大学提交了一份利益冲突声明,没有透露他在福州大学的活动,是虚假陈述,但没有证据显示他因这项工作收到金钱或财产,那是电汇欺诈定罪必须具备的条件。 陶丰的辩护律师泽登伯格(Peter Zeidenberg)声明表示,辩护团队很高兴罗宾逊发现陶丰无意诈欺堪大或联邦政府,陶丰是「堪大杰出研究员和获奖教授」,「此举有望直指『中国行动计划』案件内核;政府在这类案件指称,研究员未能披露与中国关系,构成联邦拨款诈欺;但研究者其实已完成美国政府拨款交办的所有工作,足令政府完全满意。」 联邦检察官指控陶丰隐瞒了他在中国的工作,骗取堪萨斯大学、联邦能源部和国家科学基金会提供的研究项目经费。陶丰为参与中国长江学者计划,曾前往中国创建实验室并为福州大学招聘员工,当时他告诉堪大校方他在德国。 但律师辩称,陶丰只是「兼差」而已,他完成了堪大所有研究,在中国福州大学的工作也未得到报酬,并未违法。此外,陶丰在一些论文中曾列出他与两所学校的关系,显示他并未隐瞒;陶丰被捕前几个月,堪大2019年4月还表扬了陶丰的研究工作。陶丰辩护团队正考虑就虚假陈述定罪提出因应作法;该定罪可能被判处最高五年刑期。 陶丰生于中国,2002年移居美国,2014年8月开始在堪萨斯大学环境有益催化中心担任终身副教授;该中心从事永续技术研究,以保护自然资源和能源。 Source 寒蝉未了 中国计划虽已取消 2000多华人教授案仍在调查 …

最高可判15年 俄国议会修法「加强违反兵役义务惩罚」

最高可判15年 俄国议会修法「加强违反兵役义务惩罚」 世界新闻网 9/20/2022 根据俄罗斯塔斯社(TASS)报导,俄罗斯议会下议院国家杜马20日对兵役法进行修订,加强对包括逃兵在内等违反兵役义务的惩罚。 修订的法案规定「在动员或戒严期间,若出现涉及或威胁使用暴力来抵抗兵役或胁迫违反官方军事命令的行为,最高可判处15年的监禁」。 此外,国家杜马代表和参议员已准备对俄罗斯联邦刑法典进行修订,建议对武器和军事装备的破坏或疏忽损坏的情况要求最高5年监禁的责任,代表们还在俄罗斯刑法典中引入「动员」、「戒严法」、「战时」和「武装冲突」等概念,这些概念如今将被视为刑事判决的加重因素。 Source 顿巴斯和赫尔松将于9月23日至27日举行公投 文 / 陈婕洺 9/20/2022 (早报讯)乌克兰东部地区顿巴斯和南部的赫尔松将于9月23日至27日就加入俄罗斯举行公投。 亲俄官员米罗什尼琴科(Denis Miroshnichenko)星期二(9月20日)说,人民委员会裁定,投票将于9月23日至27日在卢甘斯克和顿涅茨克举行。 俄国在入侵乌克兰之初便完全控制了卢甘斯克,但卢甘斯克州州长盖代(Serhiy Gaidai)星期一(19日)说,乌军已完全控制了卢甘斯克州村庄比洛戈里夫卡(Bilohorivka),正准备收复整个卢甘斯克州。 赫尔松地区的亲俄官员米尔萨尔多(Vladimir Saldo)同日则在社交媒体发声明称,该地区也将在9月23日至27日举行公投,称“赫尔松地区进入俄罗斯联邦将保护我们的领土并恢复历史正义”。 随着乌军反攻行动持续传来捷报,亲俄的分离主义者纷纷抓紧在几个由俄军占领的地区协调加入俄罗斯的公投行动。 俄罗斯外长拉夫罗夫星期二说:“从一开始……我们一直在说,各自领土的人民应该决定他们的命运。” Source 俄祭高薪并出动募兵车 吸引志愿役投入对乌作战 中央社 …

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中组部:把存在问题但不到严重违纪违法程度的干部调整下来

中组部:把存在问题但不到严重违纪违法程度的干部调整下来 9/20/2022 中共中央组织部负责人说,推进领导干部能上能下的难点是解决能下问题,主要是怎样把那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。 据中新社星期二(9月20日)报道,中共中央办公厅日前印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》。《规定》公开发布之际,中组部负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题,回答了记者提问。 这位负责人称,从实际情况看,干部队伍整体上是过硬的,在脱贫攻坚、疫情防控、构建新发展格局、推动高质量发展等急难险重任务中冲锋在前、勇于担当,但也存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象,尤其是有少数干部不担当、不作为、乱作为,庸懒散躺、推拖绕躲,严重贻误事业发展。 负责人说,修订过程中,总体上把握以下几点:一是聚焦突出问题。推进领导干部能上能下的难点是解决能下问题,主要是怎样把那些存在一定问题、但还不到严重违纪违法程度的干部调整下来。这次修订重点围绕调整不适宜担任现职干部,细化完善具体情形、调整程序、调整方式等。二是加大推进力度。在适用范围上,将国有企事业单位中担任领导职务的人员增列为参照执行范围;在具体情形上,严格干部管理标准,体现严的主基调。三是强化责任担当。四是注重衔接协调。 谈及这次修订的主要变化,该负责人称,修订新增六条内容,整合、删除七条,涉及干部下的渠道、适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实认定、调整程序、调整方式、工作责任等内容,主要包括以下四个方面: 第一,整合下的渠道。重点围绕解决能下问题,对此前规定的到龄免职(退休)、任期届满离任、健康原因、问责、党纪政务处分等渠道进行整合,突出了对不适宜担任现职干部的组织调整。现有党内法规制度已有明确规定的,留下制度接口,不重复规定。 第二,充实完善不适宜担任现职的主要情形。坚持对干部高标准严要求,重点针对近年来从严管理干部中遇到的突出问题,从政治表现、理想信念、斗争精神、政绩观、执行组织纪律、担当作为、能力素质、工作作风、道德品行等方面,完善了不适宜担任现职的15种具体情形。 第三,优化核实认定和调整程序。《规定》进一步明确了有关方面特别是组织(人事)部门的组织实施、日常管理责任,强调要把功夫下在平时,深化对干部的日常了解,定期分析研判考核考察、巡视巡察、审计、统计等情况,准确识别不适宜担任现职的干部。坚持客观公正、实事求是,优化了调整程序,明确在核实认定环节,可以根据需要与干部本人谈话听取说明;在组织决定前,根据干部双重管理规定,要求主管方按规定程序征求协管方意见。 第四,增加调整安排方式。根据新修订的公务员法等制度规定,对此前规定的“调离岗位”、“改任非领导职务”的表述作了修改,增加了“提前退休”调整安排方式,明确符合提前退休条件的可办理提前退休。为破解职数制约瓶颈,对调整安排时有关超职数报批和消化问题作出专门规定。 Source 中共提15项干部不适任现职情况 包括家人移居境外 世界新闻网 9/20/2022 中共中央办公厅在二十大召开前夕,印发「推进领导干部能上能下规定」(简称「规定」),并发出通知即日实施,要求各地区各部门认真遵照运行,提出包括家人移居境外等共15种不适宜继续任职现有职位的情况。 新华社报导,「规定」列出15种情形的领导干部,应当及时予以调整,包括:政治能力不过硬;理想信念动摇;担当和斗争精神不强;政绩观存在偏差;独断专行或者软弱涣散;组织观念淡薄,不严格运行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度;事业心和责任感不强;领导能力不足;品行不端,行为失范;裸官或配偶、子女经商;因健康原因无法正常履行工作职责一年以上等。 澎湃新闻报导,这是自2015年「规定」试行版公布以来,时隔7年中共中央再次对规定进行完善,今年8月19日经中共中央政治局常委会会议修订,9月8日发布。 比较明确的领导干部「不适宜担任现职」情形,从原来的10条,修订为15条。例如「年度考核被确定为不称职,或者连续两年被确定为基本称职,以及民主测评优秀和称职得票率达不到三分之二,经认定确属不适宜担任现职的」,这一添加的情形之一,明确了「下」的具体标准,增强了年度考核和民主测评制度的刚性。 在现实生活中,一些地方在干部任用上「能上不能下」,特别是「不能下」的问题,依然困扰着干部队伍的管理。除了因为违法违纪被查办、被「一票否决」、「退居二线」等非下不可的硬性规定外,很少有领导干部因为「不适宜担任现职」被调整下来的。 造成这一现象的一个主要原因,就是一些地方对「不适宜担任现职」认识偏差,没有引起高度重视,在具体认定和操作中不能严格按照规定运行。因此,必须从制度上打破干部「只能上不能下」的传统,打破一些干部「只要不犯大错误就不会下」的思维定式,打消一些干部「做碌碌无为太平官」、「不求有功但求无过」「没有功劳有苦劳」的想法,从制度上减少干部「不能下」的组织阻力。 Source 习普会后中方态度转变 专家: …

中国教育部:十八大以来逾八成出国留学人员学成归国

中国教育部:十八大以来逾八成出国留学人员学成归国 9/20/2022 自2012年召开的中国共产党第十八次全国代表大会以来,超过八成出国留学的中国学生完成学业后,选择回国发展。 据澎湃新闻报道,中国教育部国际合作与交流司司长刘锦星期二(9月20日)在新闻发布会上介绍,中国为在海外的留学生,开通了国家留学人才回国就业服务平台。 刘锦也说,中外合作办学为缓解疫情导致的出国留学受阻发挥了积极作用。 刘锦说:“我们将统筹国内国际两个大局、推进高水平制度型开放,畅通国内国际教育循环,构建面向全球的教育伙伴关系,全面提升中国教育的世界影响力。我们将在统筹发展和安全的前提下加强教育国际交流与合作,完善教育外事管理体系,确保新时代教育对外开放行稳致远。” Source 中共提15项干部不适任现职情况 包括家人移居境外 世界新闻网 9/20/2022 中共中央办公厅在二十大召开前夕,印发「推进领导干部能上能下规定」(简称「规定」),并发出通知即日实施,要求各地区各部门认真遵照运行,提出包括家人移居境外等共15种不适宜继续任职现有职位的情况。 新华社报导,「规定」列出15种情形的领导干部,应当及时予以调整,包括:政治能力不过硬;理想信念动摇;担当和斗争精神不强;政绩观存在偏差;独断专行或者软弱涣散;组织观念淡薄,不严格运行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度;事业心和责任感不强;领导能力不足;品行不端,行为失范;裸官或配偶、子女经商;因健康原因无法正常履行工作职责一年以上等。 澎湃新闻报导,这是自2015年「规定」试行版公布以来,时隔7年中共中央再次对规定进行完善,今年8月19日经中共中央政治局常委会会议修订,9月8日发布。 比较明确的领导干部「不适宜担任现职」情形,从原来的10条,修订为15条。例如「年度考核被确定为不称职,或者连续两年被确定为基本称职,以及民主测评优秀和称职得票率达不到三分之二,经认定确属不适宜担任现职的」,这一添加的情形之一,明确了「下」的具体标准,增强了年度考核和民主测评制度的刚性。 在现实生活中,一些地方在干部任用上「能上不能下」,特别是「不能下」的问题,依然困扰着干部队伍的管理。除了因为违法违纪被查办、被「一票否决」、「退居二线」等非下不可的硬性规定外,很少有领导干部因为「不适宜担任现职」被调整下来的。 造成这一现象的一个主要原因,就是一些地方对「不适宜担任现职」认识偏差,没有引起高度重视,在具体认定和操作中不能严格按照规定运行。因此,必须从制度上打破干部「只能上不能下」的传统,打破一些干部「只要不犯大错误就不会下」的思维定式,打消一些干部「做碌碌无为太平官」、「不求有功但求无过」「没有功劳有苦劳」的想法,从制度上减少干部「不能下」的组织阻力。 Source 习普会后中方态度转变 专家: 习多年来最谨慎低调一次 纽约时报 9/17/2022 习近平对乌克兰战争的“担忧”凸显中俄关系局限性 ANTON …

王毅:中美谁也替代不了谁 谁也打倒不了谁

王毅:中美谁也替代不了谁 谁也打倒不了谁 世界新闻网 9/20/2022 中国国务委员兼外长王毅在纽约就中美关系提出中国的五个「确定性」。王毅表示,中美谁也替代不了谁,谁也打倒不了谁。美方要尽快回归理性务实的对华政策,停止对中国没有国际法依据的单边制裁,停止搞排除中国的小团体、小圈子。 北京日报报导,王毅19日在纽约与与美中关系全国委员会、美中贸易全国委员会、美国商会代表成员座谈交流。王毅说,中美关系陷入建交以来的低谷,不少人担心中美将进入新冷战。针对当前中美关系前景中的确定性越来越少,不确定性越来越多,他阐述了中国的五个「确定性」: 一是中国自身的发展前景是确定的。即将召开的中国共产党二十大将规画制定中国下步发展蓝图和目标。中国的经济体量足够大、韧性足够强。中国实现现代化,14亿多人迈向共同富裕,将为包括美国在内的世界各国提供更多市场和发展机遇。 二是中国改革开放的决心是确定的。中国将继续深化改革,扩大开放,建设更高水准开放的新体制,打造开放型世界经济,继续推进经济全球化。 三是中国对美政策是确定的。中美两国制度不同,是各自人民的选择。中美谁也替代不了谁,谁也打倒不了谁。习近平主席提出中美相互尊重、和平共处、合作共赢的三原则,拜登总统多次强调「四不一无意」,关键是美方要尽快回归理性务实的对华政策。 四是中国继续加强两国经贸合作的态度是确定的。中方欢迎美国企业在华发展,将继续提供市场化、国际化、法治化营商环境。中美经贸应该多做加法而不是减法,拉手而不是松手,拆墙而不是筑墙。对各自关切,要对话不要对抗、要协商不要胁迫。美方应停止没有国际法依据的单边制裁,停止搞排除中国的小团体、小圈子。 五是中国同美方开展多边协调的意愿是确定的。历史已经并将继续证明,中美合作可以办成许多有利于两国和世界的大事。为此,必须维护好中美关系的政治基础,尤其是切实恪守一个中国原则。 Source 王毅见基辛格:中美当务之急是管控台湾问题 9/20/2022 中国国务委员兼外长王毅星期一(19日)在美国纽约与美国前国务卿基辛格时强调,当务之急是妥善管控台湾问题,否则将对中美关系产生颠覆性影响。 据中国外交部官网消息,王毅祝贺基辛格将迎来百岁诞辰,称赞基辛格是中国人民的老朋友、好朋友,为中美关系的建立和发展作出了历史性贡献。 王毅还说,今年是美国前总统尼克松访华和“上海公报”发表50周年,中美应该认真总结好50年交往的有益经验。中国大陆对美政策保持连续性和稳定性,但美方的所作所为却与此背道而驰。 他引述基辛格曾经的警示说,中美关系已经处在“冷战的山脚”。中美之间爆发“新冷战”,不仅对中美、对全世界都将是灾难。美方应回归理性务实的对华政策,回归中美三个联合公报的正轨,维护好中美关系的政治基础。 王毅强调,当务之急是妥善管控台湾问题,否则将对中美关系产生颠覆性影响。美国众议长佩洛西访台、美参议院审议《台湾政策法案》、有关协防台湾的言论,都严重挑战中美三个联合公报,严重破坏中美关系的政治基础。 王毅说:“实现和平统一是我们的最大愿望,也将为此尽最大努力。”必须看到,“台独”越猖獗,和平解决台湾问题的可能性就越消减。中国有句老话:宁失千军,不丢寸土。这就是中国大陆人民的意志和决心。如果触犯《反分裂国家法》,中国大陆必将依法采取坚决行动,捍卫国家的主权和领土完整。 王毅强调,要维护台海和平稳定,美方就应认认真真回归一个中国本义,明明白白反对和制止“台独”。 中国外交部也公布,基辛格回顾了当年同中国领导人达成“上海公报”的历史经纬,说应认识台湾问题对于中国大陆的极端重要性,美中之间要对话而不要对抗,应打造和平共处的双边关系。 Source 拜登:中国若武力统一台湾 美国会出兵防卫 …

中共提15项干部不适任现职情况 包括家人移居境外

中共提15项干部不适任现职情况 包括家人移居境外 世界新闻网 9/20/2022 中共中央办公厅在二十大召开前夕,印发「推进领导干部能上能下规定」(简称「规定」),并发出通知即日实施,要求各地区各部门认真遵照运行,提出包括家人移居境外等共15种不适宜继续任职现有职位的情况。 新华社报导,「规定」列出15种情形的领导干部,应当及时予以调整,包括:政治能力不过硬;理想信念动摇;担当和斗争精神不强;政绩观存在偏差;独断专行或者软弱涣散;组织观念淡薄,不严格运行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度;事业心和责任感不强;领导能力不足;品行不端,行为失范;裸官或配偶、子女经商;因健康原因无法正常履行工作职责一年以上等。 澎湃新闻报导,这是自2015年「规定」试行版公布以来,时隔7年中共中央再次对规定进行完善,今年8月19日经中共中央政治局常委会会议修订,9月8日发布。 比较明确的领导干部「不适宜担任现职」情形,从原来的10条,修订为15条。例如「年度考核被确定为不称职,或者连续两年被确定为基本称职,以及民主测评优秀和称职得票率达不到三分之二,经认定确属不适宜担任现职的」,这一添加的情形之一,明确了「下」的具体标准,增强了年度考核和民主测评制度的刚性。 在现实生活中,一些地方在干部任用上「能上不能下」,特别是「不能下」的问题,依然困扰着干部队伍的管理。除了因为违法违纪被查办、被「一票否决」、「退居二线」等非下不可的硬性规定外,很少有领导干部因为「不适宜担任现职」被调整下来的。 造成这一现象的一个主要原因,就是一些地方对「不适宜担任现职」认识偏差,没有引起高度重视,在具体认定和操作中不能严格按照规定运行。因此,必须从制度上打破干部「只能上不能下」的传统,打破一些干部「只要不犯大错误就不会下」的思维定式,打消一些干部「做碌碌无为太平官」、「不求有功但求无过」「没有功劳有苦劳」的想法,从制度上减少干部「不能下」的组织阻力。 Source 习普会后中方态度转变 专家: 习多年来最谨慎低调一次 纽约时报 9/17/2022 习近平对乌克兰战争的“担忧”凸显中俄关系局限性 ANTON TROIANOVSKI, KEITH BRADSHER 2022年9月16日 在俄罗斯官方媒体发布的一张照片中,俄罗斯总统普京和中国国家主席习近平周四在乌兹别克斯坦会晤。 POOL PHOTO …