学历高没用?美大学和硕士毕业生起薪差距连五年缩小

学历高没用?美大学和硕士毕业生起薪差距连五年缩小 世界新闻网 10/14/2022 美国学士和硕士学历毕业生的起薪差距连续五年缩小,进一步炒热有关是否值得花钱攻读研究所的议题。 全美大学与雇主协会(NACE)报告指出,美国学士毕业生2021年的平均起薪为58,862美元,硕士毕业生则为72,105美元,硕士的起薪约比学士高22%,但比前一年的差距26%下滑,且是NACE自2015年开始收集数据以来最小差距。 NACE研究和公共政策副主任卡恩表示,差距缩小的主因是学士学历毕业生的薪资成长速度比硕士学历快,这个趋势的成因是「市场使然」。 卡恩说:「当企业想节省人事方面的开销,就会多招募一些学士学历毕业生,因此会拉擡对这类学生的需求,也让学士学历员工的薪资成长速度较快。」 有关是否值得花钱接受更高等教育的议题,近来在美国掀起讨论。美国大学理事会(College Board)的数据显示,美国大学的平均学杂费已比30年前翻涨一倍,迫使学生背负更多学贷;美国大学生2020-21学年度平均背负的学贷金额为6,470美元,研究生则为18,800美元。 Source 越忙越健康…这9类工作适合退休人士兼差 世界新闻网 10/13/2022 人一退休就怕停下来,如果能打工,既可保持忙碌有益身心健康,又能赚取多余现金,何乐而不为? 退休族打工,不妨参考以下九类工作: 第一是在既有岗位上减量继续工作,最适合已届退休年龄但仍喜欢原本职务的人;许多雇主愿意提供过渡期让员工续聘而缩减工时,假如原有的老板不愿意这么做,可利用人脉在熟悉的地点找到同业兼职工作。 其次是担任顾问及自由工作者,最适合在某一领域深耕多年的人;这类职缺不少, 好比说,擅长文本工作的人可找自由写作或编辑工作,在 LinkedIn 上展示作品和技能。 第三类是记帐或行政工作。精通算术、擅长纪录的人最适合兼差帮忙记帐;如果向来做事井井有条,可考虑担任行政工作,让自己生活忙碌、又可帮助企业顺利运作。 第四类是担任家教或代课老师,最适合喜欢与孩子相处的人。许多学生需要有人指导作文或代数,这类工作可自由调配时间;行有余力还可想办法到学校担任代课老师,各州有不同规定,通常需要代课教师执照或有大学学位。 第五选项是成为导师或教练,指点年轻人,这样的工作深具意义而且很有弹性,适合退休人士;如果愿意为团队服务,可考虑替联赛和学校兼职当教练。 第六选项是为政府工作。地方、州甚至联邦政府都雇用许多兼职和季节性工作人员,举凡场地管理到办事员,有各式需求;图书馆、邮局、郡府、法院经常有兼职职缺。 第七项是担任优步(Uber) …

纽约10华人涉杀猪盘被捕 诈骗逾1800万

纽约10华人涉杀猪盘被捕 诈骗逾1800万 世界新闻网 10/14/2022 联邦执法人员13日在麻州逮捕七名涉洗钱与贩毒的华人,经调查,被捕的纽约主嫌张锦华(JinHua Zhang,姓名皆音译,以下同)还涉嫌与同伙以「杀猪盘」诈欺逾200名受害者,不法所得至少1800万元,被纽约东区联邦检方起诉,目前已逮捕张锦华与另十人,共十名华嫌,另有一嫌在逃。 法院文档指,一名华男因借高利贷无法偿还给张锦华的同伙黄力成(Licheng Huang),去年5月同意成为麻州联邦调查局(FBI)卧底,当局随后在破获波士顿中餐厅的洗钱案中搜集更多证据,发现张锦华的团伙曾在纽约、麻州与康州出现,通过加密货币等方式洗钱。 张锦华的团伙分工明确,包括一名美国银行前雇员,在涉及纽约的案件中黄昌贵(Changgui Huang)、曾林敏(Linming Zeng)与陈炎彬(Yanbin Chen)等九人通过收取佣金,为张的「现金换支票」生意提供服务;法院纪录显示,团伙兑换至少5200万元的现金支票,并从中牟利。 恋爱交友设局 200受害者多数是华人 探员还发现,张锦华与他的弟弟张锦富(Jinfu Zhang)涉嫌从去年5月开始,主导恋爱交友骗局「杀猪盘」(Pig Butchering),其团伙通过软件认识陌生人后,声称有投资平台,转移对方的资金,在虚假投资平台伪装获利,起初转给受害人少量现金取得信任。受害人增加投资后,设置取款阻碍,拒绝回应,将钱转到团伙的其他银行帐户;检方指,相关骗局中,至少有200人上当,几乎都是华人,嫌犯牟利约1800万元。 检方指,张锦华的团伙还涉嫌更改中国护照的照片,在至少四家银行兑换现金支票(Cashier’s Check ),并用虚假的身分在银行开户;张锦华与陈炎彬涉身分诈欺,使用他人的纽约驾照,在多个银行开户,转移「杀猪盘」受害者的钱财。 主嫌张锦华持有中国假护照 另涉运毒 检方指,张锦华的公司分布在中国、印度、香港与哥伦比亚等地,除洗钱外,还涉嫌运送分发大量古柯碱与冰毒,今年5月与8月,他与陈炎彬分别运送超过1000克与3000克的毒品给新州与宾州的卧底探员。 张锦华、张锦富、黄昌贵、曾林敏、陈炎彬、陈臣(Chen Chen)、陈炎彬(Yanbing …

美元兑换人民币汇率一路大涨 这类华人损失最大

美元兑换人民币汇率一路大涨 这类华人损失最大 世界新闻网 10/13/2022 美元兑换人民币汇率从年初的1:6.3,截至10月13日,已上涨到1:7.17,期间甚至突破7.2。对大部分在美华人来说,汇率上涨意味着手中的美元更值钱;但对有些需要从中国汇钱到美国消费的华人来说,汇率大幅上涨,让他们直呼吃不消;而一些准备使用人民币存款买房的华人,更是损失巨大。 汇率上涨,首先受到冲击的就是在美留学生。大部分留学生的生活、学习费用都是由远在中国的父母支持,家长每隔一段时间汇款到美国的账户。就读河滨加州大学(UCR)的James表示,自己每年学费5万美金左右,生活费、房租等其他费用每月3500元,加起来一年总费用是9万至10万。 James的父母算了一下指出,这一年美元兑人民币汇率从6.3涨到7.15,涨幅高达14%,也就是说留学费用一年上涨1万多。他们去年在美国的银行账户上存了10万元,以备孩子紧急需要时使用,每学期学费则通过微信在中国直接换算成人民币支付。如今面对美元大涨,为节约开销,就让James先动用这笔备用金支付学费和生活费。 James表示,在美国留学多年的学生都有一定经验,汇率低时会预先把钱转换成美金,但刚来留学的人没有经验,汇率高涨,经济压力确实增加不少,「身边一些同学都是在美国刷中国的信用卡,父母在国内还款,对他们来说,影响也蛮大。」 除了留学生以外,对于想在美国购置房产的新移民来说,美元大涨,让他们的买房预算至少增加10%。洛杉矶县亚凯迪亚市(Arcadia)华人李先生年初举家移民来美国,原打算购买一套100万左右的房产,上半年洛杉矶房市火热,很多人排队加价,李先生也加入抢房队伍,但因为多次犹豫,他一直没有买到心仪的房子。 最近几个月,贷款利率上涨,房价有所回落,对于持有现金的买房者来说无疑是好消息。李先生在国内有一笔650万人民币左右的存款,暂时存放在活期理财账户上,本来计划看好房子后,随时转到美国全现金买房。但半年里汇率上涨10%以上,房价却只有小幅回落;李先生表示,如果以现在的汇率汇款买房的话损失很大,「之前650万人民币相当于100万美金,现在只有91万不到,相差9万美金。」 美元汇率上涨,有人欢喜有人忧,不少华人计划现在汇率高的时候出国旅游,可以享受额外待遇;也有一些华人在美国工作,汇钱给中国的家人,对他们来说,美金越来越值钱是非常开心的事。 Source 拜登的半导体禁令 要求美籍华人在美中之间选边站 世界新闻网 10/13/2022 拜登政府对中国所祭出的半导体禁令,可能让为中国科技公司工作的数百名美籍华人,被迫在美国的公民身分和事业间做抉择。 这项新规禁止「美国人员」(含美国公民和取得永久居留权者),在未获得许可的情况下,协助中国工厂「研发或制造」先进芯片,这是美国对中国实施的半导体出口限制首次涉及个人,而非仅限于组织或企业层级。 日经亚洲说,这可能影响数百名持有美国公民身分的主管和专业人士,连企业的创办人和首席执行官等高层都受到冲击。 南华早报13日报导,中国芯片制造设备业者北方华创已展开行动,通知有美国籍的员工应立即停止在研发计划的相关作业,以因应新的限制。 中国以外的芯片制造业者,也正在重组团队以符合新规范。彭博资讯报导,荷兰艾司摩尔12日已知会驻美国的员工,应立刻全面停止与中国客户接触。 拜登政府日前宣布的半导体禁令,是华府在限制中国半导体产业发展上,历来规模最为广泛的举措,包括限制企业对中企销售芯片制造设备,以及贩售采用美国设备制造的先进芯片。 Source FT:美管制对中芯片出口 将酿全球科技业海啸级冲击 …

越忙越健康…这9类工作适合退休人士兼差

越忙越健康…这9类工作适合退休人士兼差 世界新闻网 10/13/2022 人一退休就怕停下来,如果能打工,既可保持忙碌有益身心健康,又能赚取多余现金,何乐而不为? 退休族打工,不妨参考以下九类工作: 第一是在既有岗位上减量继续工作,最适合已届退休年龄但仍喜欢原本职务的人;许多雇主愿意提供过渡期让员工续聘而缩减工时,假如原有的老板不愿意这么做,可利用人脉在熟悉的地点找到同业兼职工作。 其次是担任顾问及自由工作者,最适合在某一领域深耕多年的人;这类职缺不少, 好比说,擅长文本工作的人可找自由写作或编辑工作,在 LinkedIn 上展示作品和技能。 第三类是记帐或行政工作。精通算术、擅长纪录的人最适合兼差帮忙记帐;如果向来做事井井有条,可考虑担任行政工作,让自己生活忙碌、又可帮助企业顺利运作。 第四类是担任家教或代课老师,最适合喜欢与孩子相处的人。许多学生需要有人指导作文或代数,这类工作可自由调配时间;行有余力还可想办法到学校担任代课老师,各州有不同规定,通常需要代课教师执照或有大学学位。 第五选项是成为导师或教练,指点年轻人,这样的工作深具意义而且很有弹性,适合退休人士;如果愿意为团队服务,可考虑替联赛和学校兼职当教练。 第六选项是为政府工作。地方、州甚至联邦政府都雇用许多兼职和季节性工作人员,举凡场地管理到办事员,有各式需求;图书馆、邮局、郡府、法院经常有兼职职缺。 第七项是担任优步(Uber) 、来福车(Lyft)等出租车司机,或者为律师事务所、企业开车送文档,也可替Shipt、Instacart等送货公司将杂货用品送到顾客府上,担任公车司机是另一选择。 第八,通过临时工求才求职机构找工作。 第九,为人看顾宠物、婴幼儿或者看管屋子。可通过 Care 和 Rover 等行动应用程序自我推销,薪资约每小时 15 到 20 …

美祭半导体出口限令 撤员中国芯片制造厂「长江存储」

美祭半导体出口限令 撤员中国芯片制造厂「长江存储」 世界新闻网 10/13/2022 知情人士指出,因美国商务部祭出半导体出口限令,美国芯片设备供应厂正把己方员工,由中国最大芯片制造厂「长江存储」撤走,并暂停在当地的业务活动,快速评估出口限令带来的影响。 华尔街日报(WSJ)12日报导,知情人士指出,中国国营的长江存储正面临重大供应商冻结对其生产的支持,包括科磊(KLA Corp.)及科林研发(Lam Research Corp.,中国译泛林集团)。暂停对长江存储的支持,是因美国上周对中国芯片部门实施全面管制所致;美方显然想阻止美国科技增益中国军力,话虽如此,其影响可能进一步影响到半导体产业。 知情人士说,美国设备供应商近几日已停止对安装在长江存储之设备的技术支持,也暂停安装新机件;驻长江存储的美方员工也暂时撤离该厂。 中恐将无法研发芯片 美国芯片设备制造商派遣数十名员工驻扎在长江存储的工厂;这些美方员工引进专业在技术需求量很高的芯片生产机件,对工厂的营运、开发生产能力,扮演关键角色;假如暂时撤离延长下去,诸如长江存储等美方设备的客户,就面临升级、维修保养专业、未来科技被斩断,无法研发芯片。 长江存储、科磊及科林研发均拒绝对此置评。 华府增加管制,想扼杀中国崛起中的半导体产业;虽说业者目前的举动是暂时性的,但中方芯片厂及美国科技供应商的业务,立即出现断裂迹象。美国出口管制措施限制美方公司出口芯片及芯片生产设备给中国,锁定中国半导体产业,是迄今影响最广的行动,已超出以往;过去经常只锁定个别公司,科技项目也较窄。 商务部7日宣布新规定,要求先进半导体、芯片生产设备的制造厂,要发货给中国厂商,得先取得许可。美国控有的厂商、与美结盟的公司想取得出口许可,要逐案判定,中方厂商公司都会吃闭门羹。 某些美国盟国的公司照理可以取得豁免,设在中国的工厂、机构得运行下去,南韩SK海力士(SK Hynix)12日出示许可,成为第一家这类公司。 知情人士指出,美方机件生产厂正在评估该怎么做,才能既与中方客户共事,又遵守政府限令,长期影响犹未明朗;美国公司在全球芯片生产设备供应链,市占率总计达41%,中方只有5%或更低。 Source FT:美管制对中芯片出口 将酿全球科技业海啸级冲击 世界新闻网 10/09/2022 英国金融时报(FT)分析,美国政府7日宣布对中国实施新的芯片出口管制,将在全球科技业引发「海啸级」的冲击,不仅中国企业可能被打回「石器时代」,外国厂商也将连带受到影响。业界忧心,中国厂商可能更加积极「逆向工程」以达成技术独立,促使华府更积极管制出口,陷入恶性循环。 依据新管制措施,凡是使用美国科技、应用于人工智能(AI)、高效率电脑(HPC)与超级电脑的芯片,必须先获得出口许口证,才能销往中国,且取得的条件相当严苛。 …

甲骨文、拜玛林制药解雇近300人 湾区就业前景堪忧

甲骨文、拜玛林制药解雇近300人 湾区就业前景堪忧 世界新闻网 10/13/2022 一家科技巨头和一家跨国生物科技公司最近分别宣布裁员计划,将使湾区失去近300份工作,让人为湾区就业前景感到不安。 宣布在湾区裁员的企业是甲骨文(Oracle America)和拜玛林制药公司(BioMarin Pharmaceutical)。甲骨文决定在湾区圣马刁县进行裁员,而拜玛林则将在马连县进行裁员。据提交给加州就业发展局(Employment Development Department,简称EDD)的文档显示,这两家公司总共将裁撤295个职位。 总部原来在湾区,但现在已迁至德州的甲骨文在通知书中表示,将在湾区中半岛地区裁员201人,已在10月3日生效。拜玛林在文档中表示,将在北湾裁员94人。 圣荷西信使报(Mercury News)认为,一旦科技与生技企业裁员现象变得愈来愈普遍,将对湾区经济造成深远的影响。 数据显示,湾区科技公司今年8月增加了7500个职位,其中3900个在圣他克拉拉县,但湾区同月增加的各业职位总数只有4400个。这意味着,其他行业工作职位的流失,吃掉了科技业职位的增长业绩。如没有科技业的支撑,湾区8月份的职位数目实际上是减少的。 不过,甲骨文资深副总裁达德森(Anje Dodson)在提交给EDD的文档上说:「我们的Redwood Shores园区并未因这波裁员行动而关闭。」 甲骨文在文档上表示,裁员时间是10月3日到10月6日,湾区受影响的是红木城Oracle Parkway办公室和贝尔蒙(Belmont)Island Parkway办公室,许多软件和产品开发部门的普通职员和管理人员被解雇。甲骨文说:「预计这些裁员会是永久性的。」 根据媒体报导,甲骨文今年夏季已考虑在全球裁减数千个职位,而美国是主要的裁员地区之一。 总部位于马连县圣拉菲(San Rafael)的拜玛林表示,他们已着手进行大规模的「重新设计」行动,以便让公司有更好的集中性。 拜玛林说:「重新设计简化了公司组织,提高了工作效率,减少了整个组织的平均管理层,并优先考虑和提高未来主要业务需要的能力。」 拜玛林预计会在全球裁去120名员工,约占员工总数的4%。 …

快讯:拜登的半导体禁令 要求美籍华人在美中之间选边站

拜登的半导体禁令 要求美籍华人在美中之间选边站 世界新闻网 10/13/2022 拜登政府对中国所祭出的半导体禁令,可能让为中国科技公司工作的数百名美籍华人,被迫在美国的公民身分和事业间做抉择。 这项新规禁止「美国人员」(含美国公民和取得永久居留权者),在未获得许可的情况下,协助中国工厂「研发或制造」先进芯片,这是美国对中国实施的半导体出口限制首次涉及个人,而非仅限于组织或企业层级。 日经亚洲说,这可能影响数百名持有美国公民身分的主管和专业人士,连企业的创办人和首席执行官等高层都受到冲击。 南华早报13日报导,中国芯片制造设备业者北方华创已展开行动,通知有美国籍的员工应立即停止在研发计划的相关作业,以因应新的限制。 中国以外的芯片制造业者,也正在重组团队以符合新规范。彭博资讯报导,荷兰艾司摩尔12日已知会驻美国的员工,应立刻全面停止与中国客户接触。 拜登政府日前宣布的半导体禁令,是华府在限制中国半导体产业发展上,历来规模最为广泛的举措,包括限制企业对中企销售芯片制造设备,以及贩售采用美国设备制造的先进芯片。 Source FT:美管制对中芯片出口 将酿全球科技业海啸级冲击 世界新闻网 10/09/2022 英国金融时报(FT)分析,美国政府7日宣布对中国实施新的芯片出口管制,将在全球科技业引发「海啸级」的冲击,不仅中国企业可能被打回「石器时代」,外国厂商也将连带受到影响。业界忧心,中国厂商可能更加积极「逆向工程」以达成技术独立,促使华府更积极管制出口,陷入恶性循环。 依据新管制措施,凡是使用美国科技、应用于人工智能(AI)、高效率电脑(HPC)与超级电脑的芯片,必须先获得出口许口证,才能销往中国,且取得的条件相当严苛。 再者,华府禁止美国公民或机构与中国芯片生产者合作,除非取得项目批准;同时严格限制对中国出口芯片制造工具,以及中国可能用来自行研发生产设备的科技。 新管制措施中有诸多项目必须与第三国的芯片制造业者合作,因为几乎所有半导体在设计时都会用到美国软件,且大部分芯片厂都有美国机具。 中国华兴资本公司董事总经理吴思浩表示,「不夸张地说,中国企业基本上将回到石器时代」。 Counterpoint研究公司指出,外界能以华为作为参考标的;华为虽仍能取得某些设备与技术,但并非最先进者,而是前一代的科技,将会限制产品的功能性,即便是阿里巴巴、百度等大型科技企业,「整体研发进度也将减缓」。 对半导体设备实施新管制措施,将打击主流制造厂商及尖端芯片生产者。美国银行分析,设备出口管制将影响过去四、五年所设计的逻辑芯片,以及2017年之后设计的DRAM芯片,「这些产品的科技比较落后,且依赖比较旧的工具与科技」。 中国芯片公司更担心,华府会阻止美国公民支持中国业者。中国国有半导体工厂人资主管表示,「这是比阻止我们购买设备更强的重磅炸弹」。他们表示,一些美国专家在工厂内身居要职,是研发科技的「内核武器」,因此必须设法把这些专家留下来。 大部分在中国芯片厂工作的美籍人士,都是来自美国的陆裔及台裔专家。据台湾情报部门官员估计,约有200位持有美国护照的台裔专家在中国芯片厂工作。 半导体材料供应商也表示,凡是提供给中国芯片厂的材料,以及技术支持人员,现在都必须从美国以外地区寻找来源。 …

远距上班员工拒绝全天开镜头遭革职 软件公司判赔

远距上班员工拒绝全天开镜头遭革职 软件公司判赔 世界新闻网 10/12/2022 企业总部位于佛罗里达州米拉马尔(Miramar)的软件开发公司Chetu Inc,要求远距上班员工接受网络受训时必须全天打开镜头以证明出席,一名荷兰雇员以「一天九小时受到监控会觉得不舒服」为由遭拒而被炒鱿鱼。这名员工将Chetu Inc告上荷兰法院,指控遭到不当解雇(wrongful termination),胜诉获赔7万5000欧元。根据媒体报导,这名员工向法院递状提告之后不久,Chetu Inc便关闭了荷兰当地分公司。 科技资讯网站TechCrunch报导分析,相同事件如果发生在佛州或在美国其他地点上班的员工身上,整起案件将属于工作权利法(Right-to-Work Laws)规范范畴,也就是劳资双方属于「自愿」(at will)关系,劳工若不愿配合雇主下令打开镜头等工作要求,可以自行辞职或被雇主解聘。 荷兰时报(NL Times)报导,住在荷兰迪森(Diessen)的一名男子,2019年1月起担任美国佛州软件公司Chetu Inc荷兰雷斯威克(Rijswijk)分公司远距上班员工,年薪7万多欧元。这名任职于行销部门的男子奉命参加公司的网络受训课程时,被要求必须全天打开镜头,并分享电脑屏幕画面。 这名男子向上司反应「一天九小时受到监控会觉得不舒服」、「隐私受到侵犯」,并表示既然已经分享电脑屏幕,公司也可以随时监控笔电运作状况,便没有必要上班时间全程打开镜头。这名男子8月26日遭到开除,解聘原因是「拒绝工作」(refusal to work)及「违抗命令」(insubordination)。 遭到开除的几周后,这名前任员工在荷兰蒂尔堡(Tilburg)西泽兰省布拉班特(Zeeland-West Brabant)法院对Chetu Inc提出不当解雇及侵犯隐私告诉。 Chetu Inc向法院指出,要求远距上班员工全程开镜头,如同员工在办公室上班可以受到监控一样。不过,法院引述欧洲人权公约(European Convention on …