科技巨擘裁员风刮不停 日本谷歌推优离优退方案 世界新闻网 3/02/2023 日本「朝日新闻」网站2日报导，全球搜索引擎巨擘谷歌（Google）日本分公司的员工，2日早上收到一封有关优离优退方案的电子邮件，员工扬言将通过工会抗争。 电邮大意是员工如果同意离退方案，薪资可领到5月31日，等于90天的薪资，如果在14天类同意公司安排，还有额外的津贴奖励。 Google日本分公司工会在上个月成立，2日下午在东京开记者会揭露电邮内容，表示将向公司抗争。 Google预计裁减全球人力的6%，约1万2千人。亚马逊裁员1%，约1万8千人。微软裁员5%，约1万人。 Source 美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 …
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全球关键新兴技术竞争 澳洲智库：美国与西方国家正输给中国 世界新闻网 3/02/2023 澳洲卫报2日报导，根据一分最新发布的报告，在发展先进技术与留用人才上，美国与其他西方国家正在输掉跟中国的竞争，中方还有可能在某些领域创建垄断。 根据报导，智库澳洲战略政策研究所（ASPI）运行了为期一年的计划，对44项技术领域进行追踪，发现中国在其中37个处于领先地位，包括电池、极音速与5G及6G等先进射频通信（Advanced radio-frequency communications），美国则仅是疫苗、量子电脑运算跟太空发射系统等其余7项技术的领导者。 报告指出，这项发现是根据关键新兴技术领域的「高影响力」（high impact）研究，着重于发表在顶级期刊、且获得随后研究高度引用的论文。 ASPI报告表示，「我们的研究显示，借由在大多数关键新兴技术领域的高影响力研究创建有时令人惊叹的领先优势，中国已经创建了将自身定位为世界领先科学技术超级大国的基础」，并称「关键技术追踪器显示，有一些技术，世上前十大主要研究机构全部都设在中国，共同产出的高影响力论文比排名第二国家（通常是美国）高出9倍」。 ASPI报告提到，追踪器纳入的44种技术中，中国科学院大部分都排名第一或第二，「我们同样看到，中国的努力经由人才与知识的引进得到加强，在五眼同盟国家接受学士后训练的研究人员撰写了五分之一的高影响力论文」，并称「如习近平与其前任所多次阐述，中国的领先定位是慎重设计与长期政策规划的产物」。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 克里格说：「我认为侦测人工智能内容是一件很重要的事，因为现在完全无法得知一份内容究竟是人类撰写的，还是人工智能生成的。合成式人工智能（Generative …
日经：三低时代走向终结 带给企业和投资人什么启示？ 世界新闻网 3/02/2023 俄乌战争和美中对立打破供需平衡，进而推升成本，导致全球物价上涨。日经新闻专论指出，这种情况似预告「三低时代」──即低成本、低通膨和低利率──走向终结，如此一来，不仅企业高成长和充裕的投资资金将成为历史，投资人也难再指望在此日趋脱钩的世界中期待较高回报。 这篇以「三低时代走向终结」为题的专栏分析，爆发供应疑虑的开端始于俄罗斯出兵乌克兰。俄罗斯不仅占石油全球产量的一成，也是化肥生产大国。受到欧美经济制裁等的影响，俄罗斯对西方国家的出口陷入停滞，导致行情上涨。 祸首之一：俄乌战争 供应短缺的情形具体而微地展现在斯里兰卡这个红茶生产国上。斯里兰卡是能源进口国，资源价格走高加剧了财政恶化，2022年5月斯里兰卡陷入债务违约。由于外汇不足而难以采购肥料，身为外汇来源大宗的红茶生产陷入危机，如此恶性循环不断上演。 斯里兰卡业界表示，去年红茶产量（标准品）比2021年减少16％。由于供需平衡被打破，指针价格徘徊在历史最高价位。 如今，俄罗斯进攻乌克兰已过一年，依然看不到终点，也正在改变从必需品到奢侈品的全球商品流动。尤其在能源出现剧变。 欧盟（EU）已禁止从俄罗斯进口原油和石油产品，七国集团（G7）也对俄罗斯产石油产品实施价格上限的限制。日经认为，设置价格上限旨在持续锁住俄罗斯的「粮道」，另一方面，也让尚未加入西方制裁的国家能低价进口石油，借此确保世界整体的供需稳定。 对俄罗斯和欧洲双方来说，这可能演变为忍耐极限的挑战。去年夏季上涨的欧洲天然气价格被暖冬等「解救」，荷兰TTF（下月交割）已从顶峰下跌近二成。不过，如果2023～2024年冬季又转为严寒，天然气势必再度短缺。另外，中国改变防疫政策带来的经济复苏也构成风险因素。如果欧洲和亚洲争夺液化天然气（LNG），行情势将再度上涨。 祸首之二：美中对立 长达5年的中美对立也明显带有国安色彩，同时正在加剧供应链脱钩。美国拜登政府去年秋季加强可转为军用的尖端半导体技术对中国的出口限制，还要求日本追随。 美中对立引发的供应链不寻常变化，让全球付出成本走高的代价。日经指出，1991年前苏联解体后迅速取得进展的全球化，曾经不断创造能从全世界「低价采购」的状态，但如今低成本化的趋势已走到尽头。 日经以台积电为例，在美中对立进一步激化和台湾有事风险的背景下，台积电不惜面对费用负担增加的可能性，将基地分散到美国和日本。 成本的高涨，还将导致全球物价上涨。美欧的中央银行自去年起不断升息，加紧遏制高涨的通货膨胀。日经分析，但如果是供应链的变化导致物价高居不下，恐怕难以重回过去低利率的时代。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 …
美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source …
中国渤海再发现亿吨级油田 3/01/2023 中国渤海连续第三年勘探发现亿吨级油田，最新发现的渤中26-6油田地质储量超过1.3亿吨，可开采原有超2000万吨、开采天然气超90亿立方米。 据澎湃新闻星期三（3月1日）报道，中国海油透露，渤中26-6油田为目前中国国内最大的变质岩潜山油田，其发现进一步夯实了中国海上油气资源储量基础，对于保障国家能源安全具有重要意义。 据介绍，渤中26-6油田位于渤海南部海域，距离天津市约170公里，位于渤海黄河口凹陷与渤中凹陷两大富烃凹陷之间。发现井渤中26-6-2井钻遇油气层累计超过320米，完钻井深4480米，测试平均日产油超270吨，平均日产气超32万方，证实了该油田具有储量规模大、油品性质好、测试产能高的特点。 渤中26-6油田探明地质储量超1.3亿吨油当量，按正常采收率，能够开采原油超2000万吨，提炼成汽油后可供1万辆小汽车正常行驶30年，同时可开采天然气超90亿立方米，能够满足天津市常住人口使用近15年。 中国海油首席执行官周心怀说，渤中26-6油田的成功发现，打破了渤海南部探区潜山一直没有规模性商业发现的局面，展示了渤海隐蔽型潜山油气藏勘探的广阔前景，对类似盆地的勘探具有重要的指导意义。 海洋油气是国内能源重要增长极。中国海油推进国内油气增储上产“七年行动计划”以来，已指导发现了垦利6-1油田、垦利10-2油田两个亿吨级岩性油田，以及此次的渤中26-6油田。据统计，渤海油田过去五年累计新增油气探明地质储量已超10亿吨。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 克里格说：「我认为侦测人工智能内容是一件很重要的事，因为现在完全无法得知一份内容究竟是人类撰写的，还是人工智能生成的。合成式人工智能（Generative AI）对各行各业和诚信问题来说，都是一种实际的威胁。」 ChatGPT目前每天有超过1300万人使用，被誉为一种革命性工具，足以威胁到Google的搜索引擎。根据史丹福校园报在匿名社群媒体Fizz上所做的一项非正式民调，发现可能有许多史丹福大学学生在期末考时使用过ChatGPT。 史丹福大学计算机科学博士生米契（Eric Mitchell）说：「我认为这在某种程度上可以改变教育领域的游戏规则。」米契是另一个人工智能侦测器DetectGPT的研发者。 …
欧洲太空总署 拟设「月球时区」 让探月任务更方便 世界新闻网 3/01/2023 欧洲太空总署(ESA)27日发布一份声明表示，由于近年来国际间陆续进行数十项探月任务，有关单位正在研究如何在月球「计时」，制定一套可以相互联系并独立于地球之外的「月球时区」，以集成月球通信和导航系统，有助于完成探月任务。 ESA去年底在荷兰举行的一场会议上，首次提出制定「月球时区」的计划，与会者一致认为迫切需要创建「共同的月球参考时间」；欧洲太空总署导航工程师乔丹奴(Pietro Giordano)通过声明表示：「现在正是为实现此一目标，推动国际间共同努力的时候。」 根据ESA官员表示，截至目前为止，每一次探月任务，都是根据地球时区进行，但随着月球表面绕行太阳的变化，地球时区已非运行探月任务的长久之计。 美国国家航空暨太空总署(NASA)在设计和建造国际太空站时，因为没有自己的时区，只好协调世界时间(UTC)运行，UTC是根据原子时钟精心设计，有助于缩小NASA和加拿大太空总署之间的时差，以及和俄罗斯、日本、欧洲等其他太空合作计划。 制定国际公认的月球时区将使得运行探月任务更加容易，尤其有越来越多国家甚至私人企业计划将人类送往月球；NASA在阔别半个多世纪后，展开首次的载人登月任务，最快2025年登陆月球。 根据ESA表示，研拟月球时区的国际团队正在讨论是否成立一个负责创建并维护月球时区的专属机构，因为月球上的时钟比地球上的时钟每天约快56微秒，而且更复杂的是，月球表面的时间速度与月球轨道的时间速度不同。 ESA在声明中表示，「这是一个相当大的挑战，因为一个月球日相当于29.5个地球日，但只要完成月球时区的制定，未来也可以为其他星球制定时区」。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 …
美毕业生平均薪资10科系「吊车尾」 这行做到中年也难翻身 联合新闻网 3/01/2023 科系的选择真的会影响未来的收入吗？根据《CNBC》报导，一份纽约联邦储备银行最新的调查指出，主修神学和宗教的毕业生，在大学毕业五年后的平均年薪仅有36,000美元，在所有科系中薪资垫底。紧接着，如家庭和消费者科学、社会服务、心理学、表演艺术及休闲和酒店专业的毕业生，在毕业五年后的年收入也都不到40,000美元。 调查整理出各科系学生毕业五年内的平均年薪，倒数前10名分别为神学与宗教（36,000美元）、社会服务、家庭和消费者科学、心理学、休闲和酒店专业、表演艺术、早期儿童教育、小学教育、特殊教育、各类教育（40,000美元），皆少于应届毕业生平均至少6,500美元。 相反地，能领到最高年薪的科系，则落在现下热门的「STEM」领域。毕业五年后，前10名最高平均薪资科系大部分皆为工程领域，其中化学工程又以平均薪资75,000美元夺冠。 值得注意的是，虽然教师有较佳的工作保障、假期和退休金，但工资主要由美国各州政府支付，然而薪资却未随通膨调涨，因此为低薪主因。扣除教育专业，调查也追踪从各专业毕业的35至40岁中年人士收入，最低科系仍为神学和宗教，工作逾十年但年薪涨幅仅16,000美元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 …
上个月才说不裁员…通用汽车砍掉500名受薪员工 03/01/2023 财经网站CNBC报导，通用汽车（General Motors）跟进竞争对手在内的其他大型公司，裁减数百个受薪职位，缩编以保留现金并提振获利。 根据要求匿名的知情人士，此一裁减计划周二在内部公布，大约有500个职位受到影响，分布遍及公司各个功能。 通用汽车人事长侯夫曼（Arden Hoffman）确认公司在未来两内节省20亿美元的目标，「将通过减少公司开支、间接成本、产品复杂性来达成此一目标」。该公司在电邮声明里重申这是基于业绩评估的结果，有助「管理人员流失曲线，做为整体结构性减支努力的一部分」。 但根据CNBC，由Detroit News率先报导的此次裁员时机古怪，大约一个月前，通用汽车首席执行官巴拉（Mary Barra）和财务长约克森（Paul Jacobson）还告诉投资人 ，该公司没在计划裁员。 截至去年底，通用汽车在全球雇有大约86000名时薪人员，以及81000名受薪人员，裁员500人占通用汽车受薪员工总数不到1%。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 …