全球第二长寿男子去世，享年113岁又282天，有30个曾孙、18个玄孙 凤凰网 1/16/2024 当地时间1月11日下午5点30分左右，全球第二长寿的男子埃弗拉因·安东尼奥·里奥斯·加西亚于家中安详去世，享年113岁又282天。他也是哥伦比亚（有记录的）最长寿的人。 ▲埃弗拉因·安东尼奥·里奥斯·加西亚 2013年4月，103岁的他与妻子庆祝了结婚80周年。其妻于2015年去世。截至2020年4月，他有80个孙子孙女、30个曾孙和18个玄孙。 截至2023年4月，他的18个孩子中有10个还活着。 目前，全球最长寿的人是114岁的胡安·维森特·佩雷斯·莫拉，1909年出生于委内瑞拉。他也是全球最后一位20世纪“00后”（1900年1月1日-1909年12月31日出生）男性。 加西亚去世后，日本112岁高龄的薗（yuán）部仪三郎成为全球第二长寿的男性。他是最后一位生于明治时代的日本男性。 Source 东兴证券成为中国首家宣布反向讨薪券商 早报网 1/13/2024 继招商银行之后，中国证券行业也开始反向讨薪。中国证券公司东兴证券通过绩效薪酬追索扣回议案，是首家宣布反向讨薪的券商。 据每日经济新闻报道，东兴证券星期五（1月12日）晚间发公告称，公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。公告虽未披露涉及多少员工和资金，仍引发行业关注。 “反向讨薪”指的是金融企业高层和有重要影响力的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失时，企业不仅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，并可对已发放的绩效薪酬予以追回。 根据招商银行上个月公布的逆向讨薪情况，该行2022年向2876名员工追回了5824万元（人民币，下同，1091万新元）的绩效薪酬，平均每名员工退还了约2.03万元。 东兴证券去年涉及泽达易盛案。东兴证券是科创板上市公司泽达易盛的上市保荐机构、主承销商和持续督导机构。但泽达易盛在文件中隐瞒重要违法事实、编造重大虚假内容，并在年度报告中虚假记载、重大遗漏，已于2022年被判赔偿投资损失共计82万余元，其他被告承担连带责任。 中国证券业协会于2022年5月曾发布《证券公司建立稳健薪资制度指引》，明确指出证券公司在制定薪酬制度时，应建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高阶主管和关键职位等相关责任人员追究内部经济责任。 中国财政部也于2022年8月发布《关于进一步加强国营金融企业财务管理的通知》，要求金融企业要建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制。 Source 全球最大资产管理公司贝莱德将裁员约600人 早报网 1/09/2024 全球最大规模的资产管理公司贝莱德将削减约600个工作岗位。（路透社） …
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继谷歌亚马逊之后, 又一巨头大裁员, 20000人将失业 北美省钱快报 1/16/2024 上周五，华尔街多家大银行公布了去年第四季度的财报，盈利情况都不太乐观。 例如，摩根大通银行净利润为 93 亿美元，低于去年同期的 110 亿美元；富国银行净利润 34.46 亿美元，环比下降 40%；美国银行净利润 31.44 亿美元，比起一年前同时期缩水了近 60%。 相比之下，花旗银行的数据更显“苍凉”：亏损18.39亿美元，据说是15年来最差。 花旗集团首席财务官马克·梅森 (Mark Mason) 宣布，将在未来裁员20000人，裁员人数约占其员工总数的10%，该举措可能耗资高达18亿美元。 不过，裁员计划完成后，预计每年可为该行节省多达25亿美元。 裁员计划面向全球展开，预计会在3年内完成。到2025或2026年，其总员工人数可能会从去年初的24万人下降至18万人。 大家可能也有关注，虽然现在是2024新年伊始，却并不是各大企业焕发新生机的日子…许多大公司都宣布了裁员计划。 …
中国钢琴行业进入寒冬 业者称受中产收入下降影响 早报网 1/16/2024 对于网上热传的“钢琴销量断崖式下滑”，有中国媒体进行采访调查。受访业者称，钢琴行业进入寒冬与中产阶层收入下降有关。 据封面新闻星期一（1月15日）报道，一则网络消息最近热传，称中国“去年一半钢琴厂倒闭了。以前几万买的钢琴，今年5000块（人民币，下同，约953新元）出手都没人要”。 对此，从事二手钢琴销售行业超过20年的范先生告诉记者，学钢琴的人群萎缩，导致了钢琴销量断崖式下降。 范先生说，2023年的确是钢琴行业的严冬，从4月开始销量断崖式下跌，很多经销商、琴行都已经倒闭。 在他看来，钢琴销量下滑受到中产阶层收入下降影响。中产阶层让孩子学琴，是对未来有长期打算，但是这两年不管是收入还是对未来的预期都不乐观。 在苏州从事音乐教育的C女士告诉记者，她目前的学生人数已经只剩下高峰期的一半。成都某钢琴培训学校校长张女士也证实，整个钢琴培训行业生意的确是不好了，“现在有些学校甚至已经要求学生上一节课付一节课的费用，因为已经很难支撑了。” 另据蓝鲸财经报道，中国著名钢琴品牌珠江钢琴去年上半年净利润同比大减六成。 珠江钢琴去年8月发布的半年度报告显示，去年上半年公司实现营收6.35亿元，同比减少25.19%，净利润为2527万元，和上年同期的6416万元相比减少60.62%。 报告期内，珠江钢琴旗下乐器销售及后服务、教育培训传媒及其他分别贡献收入5.89亿元、1756万元，同比分别下降26.39%、下降27.66%。 对于业绩下降，珠江钢琴并未在财报中说明原因，只在“公司面临的风险”一栏提到了乐器市场低迷、市场竞争加剧、经济复苏缓慢，出口贸易持续下滑等。 就在几年前，让孩子学钢琴还是中国中产家庭的热门选择。中国音乐家协会2019年的统计显示，中国琴童总数2018年时已达3000万。该协会当时还预计，琴童数量将以每年10%的速度增长。 Source 东兴证券成为中国首家宣布反向讨薪券商 早报网 1/13/2024 继招商银行之后，中国证券行业也开始反向讨薪。中国证券公司东兴证券通过绩效薪酬追索扣回议案，是首家宣布反向讨薪的券商。 据每日经济新闻报道，东兴证券星期五（1月12日）晚间发公告称，公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。公告虽未披露涉及多少员工和资金，仍引发行业关注。 “反向讨薪”指的是金融企业高层和有重要影响力的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失时，企业不仅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，并可对已发放的绩效薪酬予以追回。 根据招商银行上个月公布的逆向讨薪情况，该行2022年向2876名员工追回了5824万元（人民币，下同，1091万新元）的绩效薪酬，平均每名员工退还了约2.03万元。 东兴证券去年涉及泽达易盛案。东兴证券是科创板上市公司泽达易盛的上市保荐机构、主承销商和持续督导机构。但泽达易盛在文件中隐瞒重要违法事实、编造重大虚假内容，并在年度报告中虚假记载、重大遗漏，已于2022年被判赔偿投资损失共计82万余元，其他被告承担连带责任。 中国证券业协会于2022年5月曾发布《证券公司建立稳健薪资制度指引》，明确指出证券公司在制定薪酬制度时，应建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高阶主管和关键职位等相关责任人员追究内部经济责任。 …
菲律宾要发展南中国海九个菲控岛礁 提升驻军居住条件 凤凰网 1/15/2024 南中国海中菲律宾控制的拉瓦克岛，该岛战略意义重大，菲将改善其基础设施，以更适合军人居住。（法新社） （马尼拉综合电）菲律宾武装部队总参谋长布劳纳说，菲律宾将发展南中国海九个菲控岛礁，让它们更适合菲律宾军人居住。 布劳纳星期一（1月15日）在奎松市阿吉纳尔多营地举行的新闻发布会上说：“我们将重点开发这些岛屿和我们占领的其他地物。” 菲律宾在南中国海实际控制着九个岛礁和两个沙洲，统称为卡拉延岛群（Kalayaan）。菲律宾将它视为专属经济区的一部分。 布劳纳说，菲律宾将在派格阿萨岛（Pag-asa Island，中国称中业岛）和拉瓦克岛（Lawak Island，中国称马欢岛）等安装海水淡化机和通讯设备。 这两个岛屿是菲律宾控制的岛礁中最大的两个。 他告诉记者：“我们想让这些岛屿更适合我们的士兵居住，他们目前的生活条件确实很差。”他说，随着菲律宾将重点从国内安全转向领土防御，武装部队还将采购更多船只、飞机和雷达。 然而，布劳纳称，这项计划不包括“加固马德雷山脉号”。菲律宾海军于1999年在阿云津礁（Ayungin Shoal，中国称仁爱礁）搁置这艘破旧的运输船，借此宣示菲律宾拥有该岛的主权。去年，菲律宾不顾中国反对，加强对马德雷山脉号上驻守部队的轮换和补给。 布劳纳说，菲律宾总统小马可斯告诉军方，在国防重点转移之际，要获得国际盟友的支持。菲律宾与美国1月3日又在南中国海举行联合巡逻，这是不到两个月内的第二次。 他透露，武装部队还将组建一个应对网络威胁的小组。 在拉瓦克岛建设施 为渔民提供庇护 菲律宾政府也决定拨款8亿比索（约1911万新元），给交通部门在拉瓦克岛建设一个新的庇护港，以加强海上安全并为渔民提供庇护。 马卡蒂市第二区众议员坎波斯说，随着中国继续在斯普拉特利群岛（Spratly Islands，中国称南沙群岛）建设人工岛，这笔8亿比索已纳入2024年一般拨款法中。他指出，政府已拨款15亿比索，用于扩建派格阿萨岛的机场。 庇护港是一种设施，包括渔船在内的船只可以通过带有通道、防波堤和码头等建筑物的锚地寻求庇护。 他说：“庇护港和机场扩建项目是众议院议长罗穆亚德斯的开发卡拉延岛群承诺的一部分。” 菲律宾和中国近来在南中国海双方存有主权争议海域的摩擦加剧，两国均相互指责对方在这条战略水域采取侵犯性行为。 …
美国硅谷开年爆裁员大潮 企业残酷抉择曝光 中时新闻网 1/15/2024 硅谷科技公司刚迈入2024年就不断传出裁员消息。（示意图／shutterstock） 迈入2024年，全球科技业的裁员风暴仍未止息。不到2周的时间，美国硅谷科技公司计划裁员的人数已经超过5500人。而科技巨头与新创公司纷纷提出裁员计划之际，却在不断加大对AI的投资金额，显示AI已成为公司人力考量的重要参考因素。 科技巨头Google与亚马逊都在近日宣布大规模裁员，社群平台Discord也表示将裁员17%，游戏引擎开发商Unity Software将裁员25%，语言学习平台Duolingo则已解僱了10%的约聘人员。 儘管多数公司避谈裁员与AI投资之间的关联，但显然有越来越多科技公司将AI作为重新考虑员工人数的因素。在宣布裁员消息之前，Google与亚马逊分别向AI新创公司Anthropic投资了数十亿美元。Google与Duolingo都曾透露，正在寻求“调动”其他资源来应对AI的荣景，如今裁员状况显示，被调动的资源正是公司的人力。 追踪就业人数网站“Layoffs.fyi”创办人Roger Lee指出，在疫情期间，科技业掀起招聘热潮，如今整个行业都在纠正这种过度招聘的问题。虽然高利率环境与科技业低迷也是企业调整策略的重要因素，但不可否认的是，AI在这波裁员潮中扮演起越来越重要的角色。 据Layoffs.fyi统计，2022年美国科技业裁员人数为16万4969人，2023年暴增至26万2682人。不少科技业员工担心，会有更多利用AI的公司剥夺他们的职场生存空间。 2024年开年还不足两周，大家伙都在忙着践行新制定的新年愿望，不少美国大厂也用“瘦身计划”一脚踹开了2024年的大门！ 前几天早上先是亚马逊公布了裁员消息，晚上社交媒体上就传出了Google开始新一轮裁员的消息，吓得不少谷歌员工大晚上登录公司系统看看自己是否安全… 美国的这拨裁员潮到底什么时候才是个头？ 去年接近年末时，美国劳动力市场招聘速度一直呈减缓趋势，与2023年年初相比，空缺职位不断减少，打工人的辞职率也低于新冠之前。 如果给2023年美国大厂打工人总结一个关键词，应该是：蛰伏。 不过不管我们怎么低调蛰伏，势单力薄的卑微打工人也很难在裁员浪潮中逆流而上，很多人都盼望着翻过年进入2024年就业环境能更安全一些。 当前美国的失业率是3.7%，接近50年来的最低记录，经济学家们也修改了去年对“美国经济将走向衰退”的预测，可这也无法阻挡美国企业继续重新考量人员配置、践行裁员计划。 根据专业追踪裁员动态网站layoffs.fyi的数据统计，从2024年1月2日元旦小长假复工第一天起，一共有20家美国公司宣布裁员，行业横跨高科技、零售业、金融、物流、旅游、能源、医疗保健等多个领域。 Source 谷歌数百名硬件及语音协助与工程部人员被裁 早报网 1/13/2024 谷歌的核心业务谷歌搜索正面对微软公司和OpenAI的人工智能产品的激烈竞争。（路透社） …
IMF：AI将影响全球约40%的工作 发达经济体面临更大风险 侨报网 1/15/2024 国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃14日发表文章指出，根据IMF最新研究，人工智能将影响全球约40%的工作。 新华社报道，格奥尔基耶娃说，世界即将迎来一场技术革命，这场革命可以迅速推进生产力，促进全球经济增长，提高全球收入。然而，它也可能让一些人失去工作，加剧不平等。 她指出，对技能要求越高的工作，受人工智能的影响越大。与新兴市场和发展中经济体相比，发达经济体面临更大的来自人工智能的风险，但也有更多机会利用其好处。 IMF的分析显示，在发达经济体，大约60%的工作岗位可能会受到人工智能的影响。相比之下，在新兴市场和低收入国家，受人工智能影响的就业岗位比例预计分别为40%和26%。 2023年7月7日，在瑞士日内瓦“人工智能造福人类全球峰会”上，一名参会者与机器人互动。（图片来源：新华社） 此外，人工智能还可能影响国家内部的收入和财富不平等。 上海第一财经报道，美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）发布的一项研究显示，不同技能和经验的工人使用生成式人工智能，所获得的生产力提高存在很大差异。 该项研究调查了5179名客服代理使用基于GPT的对话助理后的工作情况。结果显示，按照每小时解决问题数量来衡量，使用该工具的生产率平均提高了14%，其中新员工和低技能工人的生产率提高了34%，但对经验丰富和高技能工人的影响却很小。 IMF认为，人工智能对薪资的影响很大程度上取决于其对高收入工作的增益程度。如果人工智能可以为高收入人群带来显著增益，将推动其收入不成比例地增长。同时，企业利用人工智能提高生产率，推动资本回报率走高，也可能有利于高收入群体。上述两种现象都可能加剧不平等。 在最新发布的报告中，欧亚集团（Eurasia Group）将“不受监管的人工智能”列为2024年全面面临的主要风险之一。报告指出，人工智能是一头“灰犀牛”，其好处比坏处更容易预测。人工智能是否将对今年的市场或地缘政治产生破坏性影响，目前不得而知。但这或许只是一个时间问题。人工智能不受监管的时间越长，发生系统性危机的风险就越高。 格奥尔基耶娃认为，发达经济体应优先考虑人工智能创新和集成，同时制定强有力的监管框架，从而培育一个安全、负责任的人工智能环境，并有助于维持公众的信任。 对于新兴市场和发展中经济体来说，首要任务则是通过投资数字基础设施和配备拥有数字能力的劳动力来奠定坚实的基础。（完） Source 谷歌数百名硬件及语音协助与工程部人员被裁 早报网 1/13/2024 …
饿了么再度否认被字节跳动收购 早报网 1/15/2024 针对网传被中国互联网巨头字节跳动收购一事，中国外卖平台“饿了么”再次否认这一传言，并称这“完全是谣言”。 “字节仍在洽购饿了么”的话题星期天（1月14日）冲上微博热搜榜。当晚饿了么否认这一传言，并称“完全没有的事，完全是谣言”。 据澎湃新闻梳理，饿了么和字节跳动旗下的抖音去年8月曾宣布达成合作，将携手探索本地生活服务的新场景升级，在视频化时代带来“即看、即点、即达”的本地生活新体验。 不过，此后双方没有再官宣深度合作的消息。2023年12月曾有消息称，抖音将以70亿美元（93亿新元）的价格收购饿了么，但随后双方均公开否认了这一消息。 另据快科技报道，一名接近饿了么的人士称，字节跳动和饿了么高层在年前确实有一次会面。不过，这次会面在收购价格和收购形式方面存在分歧。 收购价格方面，字节跳动开价70亿美元，饿了么的母公司阿里巴巴则期望达到75到80亿美元。另外，字节跳动只想保留饿了么的即时配送团队，承接抖音本地生活业务的订单，阿里则希望字节跳动能接下饿了么的整个团队，可以之后再自行裁员。 Source 东兴证券成为中国首家宣布反向讨薪券商 早报网 1/13/2024 继招商银行之后，中国证券行业也开始反向讨薪。中国证券公司东兴证券通过绩效薪酬追索扣回议案，是首家宣布反向讨薪的券商。 据每日经济新闻报道，东兴证券星期五（1月12日）晚间发公告称，公司审议通过了《关于审议公司绩效薪酬追索扣回情况的议案》。公告虽未披露涉及多少员工和资金，仍引发行业关注。 “反向讨薪”指的是金融企业高层和有重要影响力的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失时，企业不仅可停止支付未支付的部分或全部薪酬，并可对已发放的绩效薪酬予以追回。 根据招商银行上个月公布的逆向讨薪情况，该行2022年向2876名员工追回了5824万元（人民币，下同，1091万新元）的绩效薪酬，平均每名员工退还了约2.03万元。 东兴证券去年涉及泽达易盛案。东兴证券是科创板上市公司泽达易盛的上市保荐机构、主承销商和持续督导机构。但泽达易盛在文件中隐瞒重要违法事实、编造重大虚假内容，并在年度报告中虚假记载、重大遗漏，已于2022年被判赔偿投资损失共计82万余元，其他被告承担连带责任。 中国证券业协会于2022年5月曾发布《证券公司建立稳健薪资制度指引》，明确指出证券公司在制定薪酬制度时，应建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高阶主管和关键职位等相关责任人员追究内部经济责任。 中国财政部也于2022年8月发布《关于进一步加强国营金融企业财务管理的通知》，要求金融企业要建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制。 Source 全球最大资产管理公司贝莱德将裁员约600人 早报网 1/09/2024 全球最大规模的资产管理公司贝莱德将削减约600个工作岗位。（路透社） …
IMF总裁：AI将影响发达经济体60%就业岗位 早报网 1/14/2024 IMF总裁格奥尔基耶娃说，各国应为弱势工人提供“全面的社会安全网”和再培训计划。（法新社） 国际货币基金组织（IMF）总裁格奥尔基耶娃说，人工智能（AI）将影响发达经济体60%的就业岗位，全球则有近40%的职位受到冲击。这显示AI对发达经济体构成的风险比新兴市场和低收入国家来得更大。 格奥尔基耶娃说，“你拥有的技术含量越高，影响就越大”，但她也说，虽然AI具有风险，但也可能为全球经济带来“巨大机遇”。 综合彭博社和法新社报道，格奥尔基耶娃星期天（1月14日）飞往瑞士达沃斯出席世界经济论坛年会前，在一篇博客文章中谈到IMF的有关研究。 她说：“在大多数情况下，AI可能会加剧整体不平等，政策制定者必须积极应对这一令人不安的趋势，以防止AI技术进一步加剧社会紧张局势。” 格奥尔基耶娃认为，AI对收入不平等的影响，在很大程度上取决于AI对高收入者的补充（complement）程度，而高收入者和公司生产力的提高将提高资本回报，并扩大贫富差距。 她说，各国应为弱势工人提供“全面的社会安全网”和再培训计划。 根据IMF星期天晚上发布的研究报告，虽然AI有可能完全取代一些人类工作，但更可能出现的情况是它将为人类工作提供补充，而不是完全取代人类工作。 发达经济体约60%的就业机会可能受到AI的影响，高于新兴经济体和低收入国家。 格奥尔基耶娃接受法新社访问时说：“新兴市场的这一比例为40%，低收入国家为26%。”总体而言，全球近40%的就业机会将面临AI的挑战。 尽管如此，她称AI也带来巨大的机会，有助于提高低迷的生产力水平和推动全球增长。 格奥尔基耶娃说，受AI影响的工作岗位中只有一半会受到负面影响，其余的人实际上可能会受益于AI带来的生产率提高。 她说：“你的工作可能会完全消失，这是坏消息，但AI也可能会提升你的工作，使你变得更有生产力，这样的话你的收入也可能会增加。” AI为本届世界经济论坛将讨论的课题之一。许多企业不断大幅投资于新兴技术领域，引发一些就业者对前途的担忧。以Buzzfeed Inc为例，这家美国网络新闻媒体公司计划使用AI协助内容创作，已关闭了核心新闻部门，并解雇了100多名员工。 Source 谷歌数百名硬件及语音协助与工程部人员被裁 早报网 1/13/2024 谷歌的核心业务谷歌搜索正面对微软公司和OpenAI的人工智能产品的激烈竞争。（路透社） Alphabet Inc旗下谷歌公司解雇了数百名负责硬件、语音协助和工程部门员工。 …