一旦丢工作身份亦难保 IT大裁员H-1B雇员惶恐 星岛日报 02/11/2023 科技行业出现裁员潮后，过去1年已有25.7万人饭碗不保，其中持临时工作签证的外国雇员尤其面对压力，无法在60天内找到新工作的话，随时面临被逐出境的命运。 《华尔街日报》报道，为科技公司招聘员工的中介业者苏扬（Leena Sujan）表示，整个行业正处于下行周期，不少与他合作的企业都表示无意聘人，换言之H-1B签证持有人一旦失业，基本上很难在短时间内找到新职。科技行业组织CompTIA的数据显示，单在上月全国科技岗位便减少了3.2万个，1月份的新设职位只有26.9万个，明显少于去年3月破纪录的39.4万个。 业内人士估计，在这波就业不景的浪潮下，至少数万人受到影响。美国移民委员会（American Immigration Council）2019年曾估计，连同绿卡持有人、入籍公民、临时工作签证持有人在内，科学、技术、工程、数学（STEM）行业的从业人员中，近1/4在外国出生，比例明显高于2000年的16%，可见国家越来越依赖外籍专才。 来自印度的阿罗拉（Sushant Arora）表示，他2021年硕士毕业，也成功申请到H-1B签证，但上月突然被波士顿的数据分析公司解雇，应征后很久才会收到回复，接着还要经历技术测试和多轮面试，根本无法在60天内找到新工作，而他被辞后已经提交了500到600份求职申请，当中只有3次可以面试。 按照规定，H-1B持有人若无法及时找到新工作，或者成功申请转换为其他类别的签证，必须在期限内离开美国。熟悉就业法的移民律师补充说，一些H-1B持有人在境外出差期间被公司解雇，他们因工作签证失效而无法重返美国。专家又表示，当局给予的60天宽限期不适用于国外被解雇的人。 顾问公司Alcorn Immigration Law表示，部分公司考虑人事变动时，可能延后解雇外籍员工，以此让当事人有更多时间寻找新工作，但大规模裁员时不会考虑国籍，雇主只需通知联邦当局，并支付相关员工返回家乡的机票费用，便能符合法律要求。 Source 科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万 世界新闻网 02/11/2023 根据自2020年3月以来一直在跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi汇编的数据，自今年年初以来，297家科技公司裁员近9万5000人。如果这种速度持续下去，2023年科技行业可能会裁员超过90万人。据该网站称，这几乎是2022年的6倍。 Q女士告诉记者，她在2021年初就业市场刚刚回暖的时候，从之前公司的跳槽到谷歌（Google）。「当时候有小一点的公司给出更好的offer（职位）和package(待遇)，但我最后还是选择了谷歌，因为觉得大厂稳定。」但在这场裁员潮中，谷歌也没能挺住。 谷歌1月20日宣布全球裁员6%，约1万2000人，其中不乏资深员工。在谷歌工作了20年的工程师贾许林（Jeremy Joslinj）当日发推文表示：「自2003年起在谷歌工作，难以相信我毫无预警收到解雇的邮件，被打脸了。真希望能和同事面对面道别」。 …
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专家提醒：今年报税不能枚举扣除的3类支出 世界新闻网 02/11/2023 报税季已经开始，国税局(IRS)于1月23日开始接受「早鸟」的申报。对于一般人来说，截止日期是4月18日，但在提交申请之前，需要了解2023年报税的任何变化。专家提醒说，今年有一些关键的扣除额不能扣除，可能会影响退税的金额。 1 个人慈善捐款 理财网站Benny的首席执行官安迪·卡尔蒙(Andy Kalmon)说，首先可以枚举扣除的是个人的慈善捐款。 在疫情流行期间，国税局允许从总收入中扣除向合格慈善机构捐款的标准扣除额，而无需纳税人逐项枚举。固定金额，也称为「在线扣除额」(above-the-line deduction)，每人为300美元，夫妻共同申报为600美元。但是，这已不适用于2022年的报税选项。 现在，纳税人需要逐项列出捐款才能抵税，但正如「富比世」杂志所指出的，大多数美国人不会逐项列出他们的捐款。这意味着退税款可能会减少，即使你确实出于正当理由赠送了一些衣服。 2 搬家费用 「税务危机研究所」(Tax Crisis Institute)所长达纳·隆纳德(Dana Ronald)表示，另一个被取消的扣除额与搬家费用有关，即使因工作关系不得不搬家，也不能申请扣抵这笔费用。根据国税局的规定，只有因军方命令而搬家的现役武装部队人员才能享受这项扣除额。 金融专家珍妮特·派特森 (Janet Patterson) 说，这项政策并不是今年新实施，自 2018年以来就无法枚举扣除；纳税人得适应这一政策，因为它计划到2025年12月才会到期，至少目前不会改变。 派特森解释说，这些变化是减税和就业法案 (TCJA) 的一部分，该法案于2017年通过，目的在简化纳税申报、降低税率和提高标准扣除额。但是，税法的变化一直存在争议，某些扣除额是否适用在未来可能会发生变化。 …
AI取代工程师？ChatGPT通过Google面试 年薪突破18.3万 联合新闻网 02/11/2023 AI人工智能领域开战，由OpenAI开发的ChatGPT在推出短短2个月内吸引1亿名活跃用户，各大科技厂争看见商机纷纷争相砸钱投资。近日，有媒体揭露Google内部文档，Google曾安排「面试ChatGPT」，惊人发现它的编写程序媲美Google三级工程师，相当于年薪18.3万美元。 根据pcmag转述CNBC 报导，Google曾策画一场有趣的实验，Google安排「面试ChatGPT」，发现它的编写程序能力已和Google三级工程师实力相当；内部文档透露，即便三级工程师被认为是Google工程团队的入门级职务，但也未必是一项简单的工作，ChatGPT仍可胜任平均年薪18.3万美元的职等。 然而，当ChatGPT被问到「是否会取代软件工程师？」时，ChatGPT给出肯定答案「并不会！」它表示，ChatGPT是一款可协助完成某些任务的工具，但它并不能完全取代人类、软件工程师的创造力及解决问题和思辨能力；最重要的是，ChatGPT需要在人类的监督和指导下才得以有效运作。 pcmag询问ChatGPT「取代工程师」的情况是否会发生在20年之后？ChatGPT坦承它可能会影响较低职等的职务，但永远不会成为替代品。 Source ChatGPT在中国被禁仍爆红 各企业推替代工具 中央社 | 香港 02/10/2023 微软（Microsoft）支持的OpenAI公司禁止中国用户使用其热门的ChatGPT聊天机器人，但此应用程序已在中国爆红，各家公司争先恐后把这项技术集成到自家产品并推出类似工具。 路透社报导，尽管中国用户无法创设OpenAI帐号来使用这款人工智能（AI）聊天机器人，但部分民众运用虚拟私人网络（VPN）和外国电话号码绕过这些限制。 同时，ChatGPT背后的OpenAI模型可以编写论文、食谱和复杂的电脑代码，且在中国相对容易取得，被逐渐运用集成到从社群网站到在线购物等各种中国消费科技应用程序。 OpenAI或ChatGPT本身没有被中国当局封杀，但OpenAI不允许中国大陆、香港、伊朗、俄罗斯和非洲部分地区的用户注册。 OpenAI从未公开解释这些限制措施，也没有回复路透社的置评请求。 根据当地媒体报导，去年12月，中国最大通信软件微信（WeChat）封禁好几个出现在网络的ChatGPT相关程序，但这些程序没有因此消失，仍持续出现。 微信上出现数十款采用ChatGPT技术的聊天机器人，有人使用它们制作程序或自动帐号来跟用户交互，例如有一个帐号向用户收取人民币9.99元（约1.46美金）费用，一个月内可以进行20次对话。 Source 中企若只跟着ChatGPT路线走 …
科技业大裁员 国安局揽才拟募3000人 3万人「有兴趣」 世界新闻网 02/11/2023 家安全局(NSA)正在进行近30年最大的求才行动，锲而不舍地想拉大科技公司解雇人员进入该情报机构工作，据悉自去年秋天Meta、亚马逊等大公司传出要裁员数万，NSA就通过领英(LinkedIn)人才网站接触他们。 华盛顿时报(Washington Times)报导，NSA的人才管理高级策略师克莉斯汀‧帕克(Christine Parker)表示，局里另瞧出更多裁员的迹象，所以快速行动，「新闻里说某些公司即将裁员，或估计要砍人，局里开始通过领英、局里的生涯委员会，特别释出消息，给那些本局想要的人，大概就是让他们知道局里正在进行热烈的招募计划」。 帕克表示，通过各平台、委员会及科技版，NSA瞧见近3万人点击NSA的求才消息，约2000人提出申请。 NSA人力支持副主任莫莉‧莫尔(Molly Moore)表示，局里正在招募3000新成员，派到全国工作，由华府到阿拉斯加、科罗拉多、乔治亚、夏威夷、德州及犹他等州。 NSA拒绝透露目前取得多少税款预算，以进行当前的招募项目。2022会计年度情报界取得的资金为898亿元。 Meta公司去年11月表示要裁员1万1000人，另冻结招募；亚马逊1月表示要裁减工作机会逾1万8000个；谷歌的母公司1月也表示要裁约1万2000个职务。其他大型科技公司也一样，宣布裁减数千员工，估计今年还有其他裁员行动。 莫尔表示，NSA向大科技公司员工释出的就业消息，强调工作安稳，有机会尝试不一样的事情。她描述自己本来是法尔西语(Farsi)的语言学家，接下来在NSA各机构工作，包括局内网络安全处。 莫尔表示，NSA肯定能提供就业稳定，这些日子经历过这批裁员后，很多人真的把工作稳定摆在心思前头，但NSA还提供精彩的任务，一些人们在民间公司大多不能做的事，那就不只是工作，而是使命了。 Source 雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导，由于广告科技部门将有重大调整，雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员，裁撤人数约1600人。 报导指出，雅虎9日裁撤约1000个职位，约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来，雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下，抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim …
报税季到 专家吁防4大税务诈骗 小心上当 世界新闻网 02/11/2023 随着2023年报税季节开始，芝加哥与北伊利诺州优良商业局(Better Business Bureau，BBB)10日警告，税务骗子再度出笼，且其诈骗方法日新月异，这些不法份子利用税民对查税或其他相关税务申报的混淆与恐惧，假冒税务局人员来电，或以短信、电子邮件，甚至伪造的信件，诱骗民众上当。 优良商业局总裁伯纳斯(Steve J. Bernas)说，无论是自己报税或是委托会计师、专业报税者申报所得税，都有可能会遇到税务骗子，常见的四种税务诈骗模式包括： ●税民身分盗窃(Tax Identity Theft)：骗子会使用你的社会安全号码，以你的名义报税并拿走退税，至于这些个资从何而来？BBB指出，很多都是骗子通过诈欺性的报税服务、数据外泄、黑客攻击或网络钓鱼诈骗等管道窃取而来。税务身分盗窃的受害者，一般在实际申报税表前，或在收到国税局信件之前，都不会意识到自己被诈骗。 ●电子邮件钓鱼诈骗(Email Phishing Scams)：这种类型的骗局是以看起来很像国税局发来的电子邮件为幌子，通常邮件内会附上一个乍看会误认为国税局官方网站的链接。这些诈骗邮件，会要求你立即更新你的国税局电子档案，或是说你的税收有问题，有时还会提到USA.org或真实IRS网站变造网址，骗子主要希望你拨打列在邮件中的假电话号码，或者点击邮件内的网页链接，这样他们就可以在你的电脑设备中下载恶意软件，或截获个人财务信息。 ●冒充国税局人员(IRS Impersonation Scams)：这类诈骗通常会自称国税局工作人员打给受害者，指称欠税并迫使以银行借记卡(Debit card)或直接电汇支付积欠税款，骗子还会威胁，如不即时付清，将收到罚款或被逮捕。 另一种模式是，骗子可能会说国税局正在发放退税，因此要求你提供个人信息，骗子甚至会拿出假的警徽号码及名字，而民众所接到的电话，往往也会显示是来自华府国税局的来电。诈骗份子有时还会通过电子邮件，来跟进诈骗电话，电邮中还会打上国税局标志，让收件者信以为真。一般情况下，骗子都会试图在短时间内迫使你尽快以电汇、借记卡或其他非传统支付方式立刻付款，而这些往往是无法追踪且拿不回退款的途径。 国税局网站警告，IRS对于逾期缴付的税单，首次一定是通过传统邮件寄到纳税人地址，永远不会要求税民马上付款，也不会要求税民只能使用某些类型的方式付税。 ●宛如幽灵或见不到真人的报税者(Ghost or …
路透：展望黯淡 安谋中国裁员近百人 世界新闻网 02/11/2023 路透报导，有鉴于今年商业环境充满挑战，安谋中国（Arm China）上周据传裁员90至95人，遭裁汰者多半是研发工程师。 安谋母公司软件银行集团（Softbank）目前正准备为安谋办理公开上市，根据其中一位消息人士说法，去年辉达收购安谋的交易破局后，安谋总部宣布全球最多裁员15%，但当时并未影响到安谋中国。 中国市场一直是安谋业务增长的主要来源，不过在中国的合资公司长达两年的管理层纠纷，导致前首席执行官被解职，给公司带来一些挑战。 其中两位消息人士称，这波被裁汰的员工主要是研发工程师。据其中一位消息人士称，在此次裁员之前，安谋中国大约有700名员工。 因非上班时间，安谋中国没有立即对上述消息给予回应。 Source 美光裁员了…开完会瞬间中年失业 辞退过程不到10分钟 联合新闻网 02/10/2023 为因应产业低迷，美国内存芯片大厂美光（Micron Technology）大砍高端主管薪资，减幅最高达到20%，并将停发红利。此外，有美光台湾公司的员工表示「开始裁员了」，甚至有同事前一小时还在开会，瞬间就中年失业，辞退前后花不到10分钟。 彭博资讯报导，美光周四依法申报表示，首席执行官梅罗塔（Sanjay Mehrotra）将减薪两成、运行副总裁减薪15%，资深副总裁的薪资也会减少10%，并枚举出将停发红利的决策主管。此前，美光宣布计划裁员10%。 有台湾网友在论坛Dcard发文表示「美光裁员滚滚」，并指出，「美光真的开始裁员了，看着座位一个个空去」。 不少台湾美光员工纷纷留言「这是真的，SMAI直接四个M1、一个M2被砍，前一小时还在开会，瞬间中年失业，那失落的表情我到现在还是很难释怀」、「没有预告期，直接请你交出识别证离开，连跟同事打招呼的时间都没有，心寒，留下来的人瑟瑟发抖」、「签名、回收识别证、离开，前后10分钟」。 还有员工留言「听说下周开始会有大动作」、「目前在高通，听说台湾这边要砍5%已经陆续开始约谈了」、「目前听说不是砍人数砍，是看金额砍，一个部门可能要砍多少额度，贵的砍掉，下面的人可能就不会了」。 也有网友批评美光做法，留言「谈到分红的时候像台商，砍人的时候像外商，外皮台骨真不是叫假的」、「裁员完后，女性员工比例就自然增加了，刚好符合美光的DEI政策」、「吃相太难看了，看看其他两家内存大厂都还是发奖金」。 Source 重整广告科技部门 …
IRS更新细则 17州居民疫情补贴 不必缴税 世界新闻网 02/11/2023 国税局(IRS)10日颁布更新的报税细则，认定绝大多数纳税人2022年收到州政府发放与疫情相关的补助或退税都不算收入，免缴联邦税。 受影响的州包括加州、科罗拉多、康乃狄克、德拉瓦、佛罗里达、夏威夷、爱达荷、伊利诺、印第安纳、缅因、新泽西、新墨西哥、纽约、俄勒冈、宾州、罗德岛州。国税局表示，这些州州民申报2022年度所得税时，不需要为州政府补助或退税缴税，这些款项绝大多数属于一般福利金及灾难纾困金。 阿拉斯加州「能源纾困款」(Energy Relief Payment)也属于相同类别的款项，不必缴交联邦税。 国税局上周呼吁数百万纳税人暂缓报税，等候确认去年各州为州民发放的特定补贴是否为应税联邦收入；国税局10日为州政府补助款是否要报税颁布规则，并表示厘清疑虑之后，纳税人现在可以开始报税了。 国税局先前并未明确界定州政府发放的疫情补贴是否要缴联邦税，遭到税务专家及民选官员批评。国税局提供说明之后，报税季节可以恢复进行，许多美国民众不会因为这些补助款而面临意外缴税的状况。全美有十多州在2022年提供州民退税或退款，作法类似联邦政府的疫情纾困支票补助。 国税局10日公布的规则，适用于加州「中产阶级退税」(Middle Class Tax Refund)计划发放的1600万笔款项，为加州州民提供每人最高1050元补助，以减轻通膨及高油价造成的经济压力；科罗拉多州根据「纳税人权利法案」(Taxpayer’s Bill of Rights，TABOR)将州政府盈余发给州民每人最高1500元也同样适用。 民主党籍科罗拉多州联邦参议员班奈特(Michael Bennet)说：「科州家庭现在最不愿意看到的就是增税4亿元，国税局听到我们的请求，不会要求科州民众为TABOR款项缴税，让我松了一口气。」 「全国纳税人倡议组织」(National Taxpayer Advocate)倡议律师艾琳‧柯林斯(Erin M. …
科技业今年已裁近9.5万人 数据预估今年恐裁员逾90万 世界新闻网 02/11/2023 根据自2020年3月以来一直在跟踪科技行业裁员情况的网站Layoffs.fyi汇编的数据，自今年年初以来，297家科技公司裁员近9万5000人。如果这种速度持续下去，2023年科技行业可能会裁员超过90万人。据该网站称，这几乎是2022年的6倍。 Q女士告诉记者，她在2021年初就业市场刚刚回暖的时候，从之前公司的跳槽到谷歌（Google）。「当时候有小一点的公司给出更好的offer（职位）和package(待遇)，但我最后还是选择了谷歌，因为觉得大厂稳定。」但在这场裁员潮中，谷歌也没能挺住。 谷歌1月20日宣布全球裁员6%，约1万2000人，其中不乏资深员工。在谷歌工作了20年的工程师贾许林（Jeremy Joslinj）当日发推文表示：「自2003年起在谷歌工作，难以相信我毫无预警收到解雇的邮件，被打脸了。真希望能和同事面对面道别」。 Q女士虽然在这一轮裁员中幸免，但她也不知道会不会有下一轮，而自己又会不会是其中之一。她说，据她所知，包括谷歌在内的许多大科技公司裁员前，各组主管都不知情，裁员名单是由更上级管理层决定，因此「并不一定合理」。她补充：「还有一些人被裁是因为公司不再继续某些业务了，谷歌西雅图办公室那边有一整个组所有人都被裁了。」 对于还没有拿到绿卡的Q女士来说，一旦被裁员不仅仅是没有收入的问题，还关系到留美身分。「我现在还是H1B工作签证，公司已经帮我申请绿卡了，在等排期了，大概要五年的样子。」 Q女士表示，她现在的情况是，如果失业必须在60天内（国土安全部规定的H1B签证失业失业宽限期）找到新的工作，而且新雇主要有能力和意愿接收她的H1B，并重新开始绿卡流程。不过好在排期不受影响，不需要根据新的申请重新开始计算。但如果她没能在60天内找到工作，就需离开美国或转换成其他签证，如留学F1或商务旅游B1，直到找到工作重新激活H1B。 由于对未来的不确定和强烈的危机感，Q女士在工作的同时也兼职读研究所课程，平时也会花时间去社交、拓展人脉。她表示，虽然害怕遭到谷歌裁员，但并不担心找不到工作。「我有朋友被之前被推特裁员，已经找到工作了，所以我相信就业市场对程序员的需求还是有的」。 Q女士朋友的情况可能并不罕见，因为尽管科技行业裁员的人数在增加，但失业率也在下降。根据信息技术公司CompTIA对劳工统计局数据的分析，1月份科技行业失业率从12月份的1.8%降至1.5%。 CompTIA首席研究官赫伯特（Tim Herbert）认为，这表明许多被裁的科技业员工很快又重新找到了工作。他指出说，招聘很可能来自仍然面临工人短缺的中小型公司，以前他们无法用薪水和津粘贴与硅谷大科技公司竞争吸引新人才。而相对于整个行业，大公司员工在科技行业劳动力中所占的份额相对较小，中小型公司才是主体。 目前他们的经营情况还不错，但未来仍是一个大大的问号。 Source 雅虎裁员逾2成 这部门员工砍了一半 世界新闻网 02/10/2023 Axios新闻网站报导，由于广告科技部门将有重大调整，雅虎公司(Yahoo)整体员工将裁撤超过20%。广告科技部门员工超过半数将被裁员，裁撤人数约1600人。 报导指出，雅虎9日裁撤约1000个职位，约占旗下总人数的12%。另外预计裁撤的8%将在今年下半年完成。 多年来，雅虎一直设法与谷歌(Google)、脸书(Facebook)母公司Meta一较高下，抢食数字广告市场霸主地位。这波裁员等于声明雅虎退出竞争。 雅虎首席执行官兰佐内(Jim …