美劳工需求出现降温信号 减最多的是这两个产业 世界新闻网 3/02/2023 尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。 ZipRecruiter与Recruit Holdings两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。 政府公布的求才数字澎湃，是联准会（Fed）官员相信美国经济过热，促使通膨居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，Fed的紧缩压力将会减轻。 政府的求才数字通常比实况落后一个月，而民间招聘业统计的数字比政府的报告即时得多。两套数据的动向通常相同，但幅度却有差。劳工部公布去年12月的求才数为1,100万，比2020年2月疫情之前激增57% 但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情之前增加26%，且今年元月及2月进一步下降。另外全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。 ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情之前相当的水准，金融业更出现负成长。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情之前增加25%，政府部门职缺更激增54%。 该公司首席执行官席格尔表示，「总体经济情势显然正在减缓，全国网络上的人才招聘人数都在减少，甚至还看到求职人数正在增加，而且找到工作的平均时间拉长」。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source …
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中国渤海再发现亿吨级油田 3/01/2023 中国渤海连续第三年勘探发现亿吨级油田，最新发现的渤中26-6油田地质储量超过1.3亿吨，可开采原有超2000万吨、开采天然气超90亿立方米。 据澎湃新闻星期三（3月1日）报道，中国海油透露，渤中26-6油田为目前中国国内最大的变质岩潜山油田，其发现进一步夯实了中国海上油气资源储量基础，对于保障国家能源安全具有重要意义。 据介绍，渤中26-6油田位于渤海南部海域，距离天津市约170公里，位于渤海黄河口凹陷与渤中凹陷两大富烃凹陷之间。发现井渤中26-6-2井钻遇油气层累计超过320米，完钻井深4480米，测试平均日产油超270吨，平均日产气超32万方，证实了该油田具有储量规模大、油品性质好、测试产能高的特点。 渤中26-6油田探明地质储量超1.3亿吨油当量，按正常采收率，能够开采原油超2000万吨，提炼成汽油后可供1万辆小汽车正常行驶30年，同时可开采天然气超90亿立方米，能够满足天津市常住人口使用近15年。 中国海油首席执行官周心怀说，渤中26-6油田的成功发现，打破了渤海南部探区潜山一直没有规模性商业发现的局面，展示了渤海隐蔽型潜山油气藏勘探的广阔前景，对类似盆地的勘探具有重要的指导意义。 海洋油气是国内能源重要增长极。中国海油推进国内油气增储上产“七年行动计划”以来，已指导发现了垦利6-1油田、垦利10-2油田两个亿吨级岩性油田，以及此次的渤中26-6油田。据统计，渤海油田过去五年累计新增油气探明地质储量已超10亿吨。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 克里格说：「我认为侦测人工智能内容是一件很重要的事，因为现在完全无法得知一份内容究竟是人类撰写的，还是人工智能生成的。合成式人工智能（Generative AI）对各行各业和诚信问题来说，都是一种实际的威胁。」 ChatGPT目前每天有超过1300万人使用，被誉为一种革命性工具，足以威胁到Google的搜索引擎。根据史丹福校园报在匿名社群媒体Fizz上所做的一项非正式民调，发现可能有许多史丹福大学学生在期末考时使用过ChatGPT。 史丹福大学计算机科学博士生米契（Eric Mitchell）说：「我认为这在某种程度上可以改变教育领域的游戏规则。」米契是另一个人工智能侦测器DetectGPT的研发者。 …
欧洲太空总署 拟设「月球时区」 让探月任务更方便 世界新闻网 3/01/2023 欧洲太空总署(ESA)27日发布一份声明表示，由于近年来国际间陆续进行数十项探月任务，有关单位正在研究如何在月球「计时」，制定一套可以相互联系并独立于地球之外的「月球时区」，以集成月球通信和导航系统，有助于完成探月任务。 ESA去年底在荷兰举行的一场会议上，首次提出制定「月球时区」的计划，与会者一致认为迫切需要创建「共同的月球参考时间」；欧洲太空总署导航工程师乔丹奴(Pietro Giordano)通过声明表示：「现在正是为实现此一目标，推动国际间共同努力的时候。」 根据ESA官员表示，截至目前为止，每一次探月任务，都是根据地球时区进行，但随着月球表面绕行太阳的变化，地球时区已非运行探月任务的长久之计。 美国国家航空暨太空总署(NASA)在设计和建造国际太空站时，因为没有自己的时区，只好协调世界时间(UTC)运行，UTC是根据原子时钟精心设计，有助于缩小NASA和加拿大太空总署之间的时差，以及和俄罗斯、日本、欧洲等其他太空合作计划。 制定国际公认的月球时区将使得运行探月任务更加容易，尤其有越来越多国家甚至私人企业计划将人类送往月球；NASA在阔别半个多世纪后，展开首次的载人登月任务，最快2025年登陆月球。 根据ESA表示，研拟月球时区的国际团队正在讨论是否成立一个负责创建并维护月球时区的专属机构，因为月球上的时钟比地球上的时钟每天约快56微秒，而且更复杂的是，月球表面的时间速度与月球轨道的时间速度不同。 ESA在声明中表示，「这是一个相当大的挑战，因为一个月球日相当于29.5个地球日，但只要完成月球时区的制定，未来也可以为其他星球制定时区」。 Source 防用AI做作业 史丹福网络高中学生研发ChatGPT侦测器 世界新闻网 02/15/2023 对担心学生可能使用ChatGPT等人工智能工具做作业的教授，一名史丹福网络高中（Stanford Online High School）学生有了解决办法。 史丹福网络高中11年级学生克里格（Benjamin Klieger）在寒假期间推出CheckforAi，这是一个使用机器学习（machine learning）来侦测各种文档是否以人工智能工具生成的平台。 …
美毕业生平均薪资10科系「吊车尾」 这行做到中年也难翻身 联合新闻网 3/01/2023 科系的选择真的会影响未来的收入吗？根据《CNBC》报导，一份纽约联邦储备银行最新的调查指出，主修神学和宗教的毕业生，在大学毕业五年后的平均年薪仅有36,000美元，在所有科系中薪资垫底。紧接着，如家庭和消费者科学、社会服务、心理学、表演艺术及休闲和酒店专业的毕业生，在毕业五年后的年收入也都不到40,000美元。 调查整理出各科系学生毕业五年内的平均年薪，倒数前10名分别为神学与宗教（36,000美元）、社会服务、家庭和消费者科学、心理学、休闲和酒店专业、表演艺术、早期儿童教育、小学教育、特殊教育、各类教育（40,000美元），皆少于应届毕业生平均至少6,500美元。 相反地，能领到最高年薪的科系，则落在现下热门的「STEM」领域。毕业五年后，前10名最高平均薪资科系大部分皆为工程领域，其中化学工程又以平均薪资75,000美元夺冠。 值得注意的是，虽然教师有较佳的工作保障、假期和退休金，但工资主要由美国各州政府支付，然而薪资却未随通膨调涨，因此为低薪主因。扣除教育专业，调查也追踪从各专业毕业的35至40岁中年人士收入，最低科系仍为神学和宗教，工作逾十年但年薪涨幅仅16,000美元。 Source 薪资上升能力停滞…研究：钱领最多的人未必最聪明 世界新闻网 02/17/2023 一般认为聪明的人薪水也高，但根据上月发表于欧洲社会学评论（European Sociological Review）上的一份瑞典研究，领最多钱的人可能不是脑袋最好的人。 研究发现，更高的智力与更高的薪资有关，但这种关联性止步于年薪60万瑞典克朗（约5.7万美元）。超过这个金额后，薪资上升，但能力停滞不前，收入在前1%的人，得分略低于薪资差一级的人。 瑞典林雪坪大学（Linkoping）分析社会学资深副教授Marc Keuschnigg领导的研究学者说：「我们没找到证据表明，居高位拿超高薪水的那些人比只赚半数薪水的人更值得。职涯极端成功更可能是家庭资源或运气的关系，而不是能力。」 Keuschnigg认为，高层职务的智力和薪资未必相关，可能是最富裕阶级和其他社会群体之间收入不平等日益加剧的问题所在。 这份研究分析了59,387名瑞典出生男性在18或19岁的认知能力，以及他们在35-45岁11年之间的收入。该研究基于男性服义务役时接受的标准化智力测验，包括口语理解、技术理解、空间能力和逻辑。研究未纳入女性和移民，因为研究期间，他们未被强制要求服役。 Source 没大裁员的苹果 传悄悄削减数百名「约聘人员」 世界新闻网 02/17/2023 …
上个月才说不裁员…通用汽车砍掉500名受薪员工 03/01/2023 财经网站CNBC报导，通用汽车（General Motors）跟进竞争对手在内的其他大型公司，裁减数百个受薪职位，缩编以保留现金并提振获利。 根据要求匿名的知情人士，此一裁减计划周二在内部公布，大约有500个职位受到影响，分布遍及公司各个功能。 通用汽车人事长侯夫曼（Arden Hoffman）确认公司在未来两内节省20亿美元的目标，「将通过减少公司开支、间接成本、产品复杂性来达成此一目标」。该公司在电邮声明里重申这是基于业绩评估的结果，有助「管理人员流失曲线，做为整体结构性减支努力的一部分」。 但根据CNBC，由Detroit News率先报导的此次裁员时机古怪，大约一个月前，通用汽车首席执行官巴拉（Mary Barra）和财务长约克森（Paul Jacobson）还告诉投资人 ，该公司没在计划裁员。 截至去年底，通用汽车在全球雇有大约86000名时薪人员，以及81000名受薪人员，裁员500人占通用汽车受薪员工总数不到1%。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 …
「让华为更痛苦…消灭它」白宫考虑连4G芯片都禁售 世界新闻网 03/01/2023 华尔街日报报导， 拜登政府正在考虑取消美国供应商对中国通信大厂华为的出口许可，以扩大对中国的科技贸易箝制。 美国2019年以国安为由，把华为列入黑名单，但华为目前还能进口英特尔(Intel)和高通(Qualcomm)的芯片等产品。最近的侦察气球事件和「中国正在考虑出口致命武器给俄国」的情资，让拜登政府考虑扩大反击中国的选项。 考虑中的选项包括撤销出口许可，让美国高科技公司无法出口智能型手机等所需的芯片到中国，不但5G手机芯片，连4G都包括在内。 报导引述前国安官员安说法，出口产品给华为需逐项审查的政策就要结束了，「白宫对商务部说，『把4G产品的出口也切断，该让华为更痛苦些了，看看能否就此消灭它。』」 美国担心中国政府运用华为的通信技术，窃取美国的情报。 对于华尔街日报的报导，英特尔、高通和华为都不愿回应。华为曾强调，它的产品不会对美国的国家安全造成风险。 负责产业及安全的商务部次长艾斯特维兹(Alan Estevez)28日对众院外交委员会委员说，政府正在检讨川普任内制定的出口限制政策，在该政策下，5G以下的产品仍可出售给华为，现在考虑扩大出口限制。 「防止敏感的美国技术落入恶意角色手中，权限内我们能做的一切，我们都在做。」他所指的恶意角色包括中国军方、情报圈、以及国安单位。 艾斯特维兹事前准备的书面证词指出，去年美国业者对黑名单外企提出的出口许可申请案，70%获得商务部核准。美国业者的说法是，这些芯片反正全球都买得到，不准他们出口的话，他们的营收会缩水，他们就没有经费在国内从事研发。 2020年11月到2021年4月，美国核准出口给华为的产品总值达614亿元，德州共和党联邦众议员麦考尔(Michael McCaul)说，不核发这些出口许可证的话，美国科技界的营收会大受影响。 安全专家认为，老一代的芯片仍可用于精准导弹，中国规避西方对俄制裁，照样把芯片卖给俄国，这是一大问题。 Source SIA：美国制裁中国的芯片业 是在打七伤拳 世界新闻网 01/30/2023 代表美国99%芯片业者的半导体产业协会（SIA）表示，尽管该协会理解国安的重要性，但遏止敌对国家的作为，整体来看将伤害美国自家的半导体产业。 在美国政府对中国的芯片和超级电脑产业祭出严厉的制裁后，数家半导体业者一夕间损失约2,400亿美元的市值，包括电子设计自动化（EDA）、芯片设计、及晶圆厂设备（WFE）业者都受影响。SIA表示，缺乏来自中国客户的收入，美国半导体产业还是会蓬勃发展，但若有中国客户，研发的速度会更快。 根据SIA的新闻稿，美国的半导体业者仰赖创新的良性循环，必须在研发上大量投资和跨入国际市场，「以往常的经验来看，美国半导体业者持续将约五分之一的营收投入研发，比重傲视各产业」。 …
钥匙恐导致引擎熄火 日产召回80万辆休旅车 世界新闻网 02/28/2023 钥匙问题可能导致行驶中的车子引擎熄火，因此日产汽车(Nissan)决定召回80万9000辆在美国和加拿大销售的多款休旅车。 在美国方面，2014年到2020年出厂的不同类型Rogue和2017至2022年的Rogue Sports休旅车或多功能车；加拿大市场上，2017到2022年的Qashqai休旅车，都在召回之列。 日产说，这些车型的折叠式钥匙在没有完全伸展开的情况下，仍能发动车子，但汽车行进间钥匙仍然没完全伸展开的话，驾驶人万一碰到钥匙扣，可能会不经意地关闭引擎。 引擎一旦熄火，动力煞车系统就会失灵，动力方向盘也无法控制；万一撞车，安全气囊也不会即刻充气，发挥保护作用。 总部在底特律的日产美国分公司说，目前为止，还没听到这个问题造成任何伤亡事故。 日产还没想出解决办法，但车主3月17日起会收到通知，提醒他们不要把汽车钥匙串到其他钥匙扣或钥匙环上，随后还会收到另一封通知函，把车子送到各地服务厂维修。如果车子的钥匙有前述无法完全伸展的情况，请即联系代理商。 Source 第一次买房者可申请到 $12500-$15000 的买房补助，并且首付可放到低至3%. 两个不同的补助项目： 1. 一个是高达 $15000 补助，目前对马里兰州的所有County和滨州的York County开放. 2. 另一个是 $5000 补助，对全美50个州开放. …
大众中国业务负责人参观新疆工厂：没见到强迫劳动迹象 02/28/2023 德国大众汽车（福士伟根）中国业务负责人贝瑞德在2月中旬前往中国新疆工厂，并说没有见到强迫劳动的迹象。 据路透社报道，贝瑞德（Ralf Brandstaetter）2月16日至17日参观了大众汽车新疆工厂，并与包括汉族、维吾尔族、哈萨克族在内的七名员工长时间交谈，部分员工通过公司安排的口译员与他交谈，或是以英语直接交谈。贝瑞德也与其他员工短暂交谈。 贝瑞德称，他在没有政府监督的情况下，与这些员工进行交谈，并强调这不会是他最后一次参观新疆工厂。 人权组织、政治人物和德国工会等机构曾批评大众汽车与合资伙伴上海汽车集团共同管理这家工厂。人权组织指新疆存在侵犯人权行为。中国已强调，新疆不存在强迫劳动或种族灭绝行为。 大众汽车首席游说官施特格（Thomas Steg）在贝瑞德结束参观新疆工厂后说，根据合同，大众汽车与上汽集团将管理这座工厂直到2030年，公司也无意退出。 大众汽车也说，公司从未找到证据，能证明有涉及新疆工厂员工的强迫劳动情况，并认为大众汽车的出现，对当地居民来说有正面的影响。 Source 安全疑虑 现代、奔驰、宝马召回10.7万辆汽车 世界新闻网 02/27/2023 最近一项针对全美107,436辆车的召回事件，现代(Hyundai)汽车占了绝大部分，这家韩国汽车制造商表示，最新的Genesis车款的一些安全带零件有问题，在碰撞中会引起爆炸。豪车品牌奔驰(Mercedes-Benz，或译奔驰)和宝马(BMW)则占了本周宣布召回车辆的其余部分。 车主可以在国家公路交通安全管理局(National Highway Traffic Safety Administration, NHTSA)的网站上根据车辆识别号码来搜索新的召回资讯，或联系车商获得更多消息。 现代汽车因安全带爆炸风险召回Genesis车款 根据NHTSA的报告，现代汽车正在召回65,517辆Genesis SUV和轿车，因为这些车的预缩式安全带零件可能爆炸。 NHTSA的报告说，预缩式安全带的过度加压，可能导致它们在某些碰撞中爆炸；而爆炸时飞出的金属碎片，对车内乘客将构成安全威胁。 …