精英高中被施压废除入学考试 亚裔生感受复杂 世界新闻网 01/26/2022 全国各地精英高中,包括纽约市史岱文森高中(Stuyvesant High School)、布碌仑科技高中(Brooklyn Tech)等校在内,正面临废除入学考试的外界压力;眼看学校持续受到批评、被要求大幅改革,亚裔学生感受错综复杂。 布碌仑科技高中全校有5850名学生,是全美规模最大、学业要求最严谨的高中之一,该校学生63%被归类为经济弱势群体;人口普查数据显示,亚裔收入中位数在纽约市最低,且大多数人在家说英语以外的语言。 家住布朗士的17岁孟加拉裔陶西法‧哈克(Tausifa Haque)就读布碌仑科技高中,她每天上学通勤一个半小时,父亲开出租车,母亲是餐厅服务员,这所学校是她和父母实现梦想之地。她说:「这是我的大好机会,是我人生的出路。」 但自由派政治家、学校领袖和运动人士认为,这些学校是精英主义堡垒,非裔和拉丁裔学生入学率低,校内实际存在种族主义和种族隔离。纽约市63%公校学生是非裔和拉丁裔,但他们在布碌仑科技高中只占15%;相反的,亚裔学生占该校人口61%,却只占全市公校人口18%。 批评者暗示,这么多南亚、东亚及白人学生,加剧种族不公义。但纽约时报走访精英高中学生发现,大多数亚裔学生都表示,他们想要有更多非裔和拉丁裔同学。而且几乎所有人都不愿目前的现象被描述为「种族隔离」,尤其是「亚裔」一词其实包含不同种族、文化、语言和肤色。 哈克说:「我和各种人口统计学上的、不同肤色的、说不同语言的朋友一起上课;称此为种族隔离是说不通的。」埃及移民之女萨尔玛‧默罕莫德(Salma Mohamed)毕业于布碌仑科技高中;她说:「在以亚裔为主的学校使用『隔离』一词很有趣,这个词代表白人和特权阶级,但那不是我们。」 辩论不只在纽约出现;旧金山教育委员会已放弃择优录取政策,亚裔学生过半的名校洛威尔高中(Lowell High School)已改采抽签制;一位校董会成员曾表示:「以标准化测试来推行精英制度,就是种族主义制度。」 多年排名全美公立高中第一的北维州汤玛斯杰佛逊高中(Thomas Jefferson High School for Science and Technology)去年改用结合成绩和社会经济标准的「综合评估」录取新规,取代入学考试,结果亚裔学生比例骤降20%,已引发亚裔家长反弹并提告,指控该校未保持「族裔中立」,歧视亚裔,全案仍等待判决。 …
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Six Spaces Home Staging TJ高中录取未保持「族裔中立」? 联邦法官将直接裁决 世界新闻网 01/20/2022 北维州明星高中汤玛斯杰弗逊(简称TJ高中)录取标准改革目前仍面临两项法律挑战,其中包括亚裔社区去年提吿费郡公校(FCPS)教委在制定招生制度时未保持「族裔中立」,该案原定24日开庭审理,但近日联邦法官表示因不存在重要事实争议,决定取消审理,而会直接裁决(issue a ruling)。 A plaintiff points to a text exchange between board members that suggest they knew …
Six Spaces Home Staging Lowe’s 终于道歉 华女购物遭歧视 3600人签署力挺 世界新闻网 01/20/2022 由本报率先报导的家用品连锁Lowe’s伊州春田市店歧视华裔顾客Xuna Hu事件,引起广大关注,在华裔州众议员马静仪与3600多位民众签署声援下,Lowe’s公司区域经理麦卡提(Lisa Mccarty)已经致电Xuna表达歉意,她承诺将加强员工对于敏感族裔议题的培训,且会对相关处置不当员工予以惩处,该店并将禁止说出「滚回你的国家」的白人妇女再度入店消费。 Xuna表示,非常感谢大家对她的支持,她说,原本她也可能会跟一些人一样,考虑很多而在此事件上保持沉默,「但我有两个小宝宝,我不希望明明在这里出生长大的孩子,以后面临一样的情况」,她选择站出来是希望能够提醒公众,美国是一个移民国家,是时候该结束对亚裔的仇恨了。 主动致电Xuna的麦卡提说,她看到事件当天的影片后,感到非常震惊,也对当事人Xuna深表歉意,她提到自己也曾经历过类似的种族人身攻击,很理解Xuna的感受,她在电话中承诺,一定会加强员工对于族裔敏感议题的训练,之后也会发出声明,禁止发出歧视言论的白人妇女顾客进入Lowe’s店,其他相关员工也会做出惩处。 稍后该公司也发生声明称,「听到这一经历,我们感到震惊,在Lowe’s,任何形式的歧视都是不可接受的,我们正在与Hu女士进行交谈并向她道歉,让她知道我们正在迅速采取行动解决此事,我们的宗旨是始终确保顾客受到重视、尊重与被欢迎,公司一直致力于为所有顾客创造安全、开放的环境」。 Xuna Hu在民权领袖马丁路德‧金恩纪念日当天,到Lowe’s(3101 Wabash Ave.)店购买火盆,遇到白人妇女问,「你两个都要?你结帐了没?」Xuna回答她两个都要买,但还未付钱,正等家人来帮忙搬上购物车,该妇女说,「还没结帐就不算你的,我要拿走一个」。 Xuna客气让出其中一个火盆给她,没想到不但未获道谢,反而告诉Xuna,「你要知道这就是美国法律,否则你滚回你的国家去」。 Xuna当场要求对方道歉遭拒,她随后跟著白人母女到结帐台,并与在场的另一名白人男员工说明情形,该名男员工明显忽视白人妇女的歧视言论,只是不断要求Xuna必须立刻删除手机影片,称「 其录像行为已经威胁到他与全店的安全」。 An Asian …
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