不满须重返办公室工作 蓝源员工爆发离职潮

不满须重返办公室工作 蓝源员工爆发离职潮 来源:新浪科技 10/03/2021 据报道,亚马逊创始人杰夫・贝索斯的太空公司 ——”蓝色起源“(Blue Origin)—— 目前正遭受着人才流失的困扰。人才流失的主要原因在于,首席执行官鲍勃・史密斯(Bob Smith)要求所有员工重返办公室工作。 “蓝色起源”拥有近 4000 名员工。虽然“蓝色起源”的发言人称,公司每年的人员流失率“从未超过 12.7%”,但这一数字已明显高于正常情况下一家公司的人员流失率(8-9%)。在今年,该公司的离职人数已经达到数百人。多位知情人士告诉媒体,根据推算,“蓝色起源”今年的人员流失率超过了 20%。 然而,公司发言人对外辩称,自去年年底到今年八月,“蓝色起源”的员工人数增加了 450 多人,从 3503 名增加到 3957 名。 但不管怎么说,人才流失导致了“蓝色起源”的项目普遍遭到延误,因为让新员工跟上公司的进度可能需要六个月到一年的时间。 “蓝色起源”人才流失的特点在于,离职人员涵盖了公司各个层级的人员,从上层到下层的员工都有。离职的高层人员包括新雪帕德火箭高级副总裁、发射任务保障负责人、人事招聘总监、轨道火箭高管、高级财务主管等等。 2017 年,贝索斯将史密斯从霍尼韦尔公司挖过来,赋予其执掌“蓝色起源”的重任。许多人认为,公司员工的激情和创造力没有问题,人员的大批离职和首席执行官史密斯的领导能力直接有关。他们认为,“蓝色起源”内部的公司文化氛围不佳。媒体了解到,有许多员工是在不情愿的情况下离开“蓝色起源”的,他们对公司的技术潜力深具信心,并且高度认同贝索斯向他们描绘的公司前景。 …

美国各界 强制接种规定

美国各界 强制接种规定 大公报 10/02/2021    学校   •全美超过500所高校要求大学生和教职员工打针。   •哥伦比亚特区要求所有公、私立学校12岁以上学生须在12月13日前打针;洛杉矶学区公立学校要求年满12岁学生在11月21日前接种。   护老院   •联邦政府8月规定,全美超过1.5万间护老院员工接种疫苗,院舍才能获得联邦经费。   医院   •加州、纽约州、罗德岛州及康涅狄格州要求医护人员必须接种疫苗。   政府   •大部分联邦政府雇员不可以检测代替接种,拒绝者将被辞退。   •联邦承包商及其雇员必须在12月8日前接种疫苗。   私营企业   •所有规模超过100人的企业,员工必须接种疫苗或者每周检测。   •美联航9月底宣布接种率达99.5%,开始解雇593名拒打针员工。   来源:《纽约时报》、《今日美国报》 Source 美联航593名员工拒绝接种冠病疫苗将被开除 文 / 陈慧璋 9/29/2021 (早报讯)美国联合航空公司(United …

美国7月职位空缺数升至1090万 创纪录高位

美国7月职位空缺数升至1090万 创纪录高位 文 / 潘万莉 9/08/2021 (早报讯)美国7月职位空缺数升至纪录新高,表明劳动力短缺状况持续存在,对企业满足客户需求构成挑战。美国劳工部周三公布的职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)显示,7月职位空缺数升至1090万,6月上修为1020万。彭博调查的经济学家预期中值为1000万。 自去年非农就业数减少了数以百万计后,经济活动迅速回暖导致许多企业严重缺人。美国各地都能见到商户窗口贴着“招人”信息,许多餐馆不得不限制营业时间。 展望未来,随着对冠病疫情的担忧减弱,以及学校重新开放,招聘难的问题也会相应缓解。然而,与德尔塔毒株相关的病例激增,及其对学校及工作场所安全感的影响,可能会让职位空缺数据改善的状况更晚到来。 7月职位空缺数比招聘人数多430万,为2000年以来有纪录以来最高水平。当月自愿离职人数增加到400万,离职率持平于2.7%,接近纪录高位。 Source Job openings hit new record high of 10.7 million in July BY SYLVAN LANE 9/08/2021 Job …