仅次于加州…德州公司裁员数 全美第二多 世界新闻网 02/26/2023 休士顿纪事报报导,根据公共政策非营利组织CivMetrics收集的数据,至目前为止,德州雇主在2023年至少解雇4625人。全美只有加州裁员人数较德州更多,有1万1331人遭解雇。 然而,相较德州裁员实际人数,此统计数字可能被低估。该非营利组织的名单,仅包括劳工调适及再训练预告法案(Worker Adjustment and. Retraining Notification Act,WARN)所涵盖的裁员。该法是一联邦法律,要求员工超过100人的公司,向州政府报告裁员情况。换句话说,CivMetric的数据中,并不包括规模较小,非WARN法案涵盖公司被裁员者。 科技行业大规模裁员,可能占德州裁员总数很大一部分。到目前为止,奥斯汀在2023年的美国裁员城市中排名第五,仅次于西雅图、旧金山和华盛顿州的雷蒙德(Redmond)等其他科技中心。 德州其他几个城市,2023年裁员人数也有所上升。其中,兰卡斯特(Lancaster)排名全美第九,路易斯维尔(Lewisville)排名第19,欧文(Irving)在CivMetrics对城市裁员数据的分析中,名列前20。 然而,德州人现在尚无需恐慌。根据位于达拉斯WFAA电视台数据,德州职位空缺总人数,大约是求职失业人数的两倍,尽管各界对经济衰退的担忧迫在眉睫,经济不确定性不断增加,但这一数字自去年11月以来始终保持稳定。裁员也保持一致。根据WFAA日前报导,在同一时间内,裁员率仅从0.9%爬升至1%。 Source 硅谷10万人被炒!美科技业3大致命伤: 惨陷中年危机 中时新闻网 02/23/2023 美国科技业接连爆出裁员,包括微软、亚马逊、Google母公司Alphabet、美光等公司相继宣布裁员,就连苹果也传出解僱数百名约聘人员。根据统计,去年硅谷已超过10万人被炒,日经中文网则以“美国科技巨头陷入中年危机”为题撰文,分析美国科技业面临的3大困境。 报导提到,美国主要企业日趋短命, 美国谘询公司Innosight数据显示,标普(S&P)500指数的500家主要企业日趋短命化, 1970年代后半期企业“平均寿命”为30~35年,但今后十年, 恐将缩短至15~20年。而美国大型科技公司Meta已成立19年、谷歌24年、亚马逊28年、苹果46年、微软47年,这些企业都不再年轻,也是一大隐忧。 报导指出,美国各企业已经变得过于巨大,彼此蚕食对方相同业务领域的情形日趋严重。以谷歌(Google)为例,其垄断全球网络搜寻引擎的9成,另外像是苹果iPhone全球卖出超过20亿支,Facebook每月有30亿人使用,亚马逊在美国电子商务的市占也达4成。 …
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NPR将裁员百人 53年来规模最大缩编 世界新闻网 02/23/2023 非营利新闻机构全国公共电台(NPR)将出现53年来规模最大缩编行动,裁撤100名员工,约占10%人力。 全国公共电台首席执行官兰辛(John Lansing)22日在给员工的一份备忘录中写道,由于广告经济紧缩,电台广告收入比预期减少3000万元。过去几年电台重金投资的播客(podcasting),虽然有某些颇受欢迎的节目,但如今广告赞助却大量缩水。 这个冬季广告收入骤减,冲击了包括有线电视新闻网(CNN)、甘尼特报团(Gannett)、新闻网站Vox在内等媒体,裁员潮因此一波波出现。华盛顿邮报已经裁撤周日杂志及电玩影片游戏部门,原本1000人的新闻部人力也开始裁员。 同样依赖广告收入的科技企业如谷歌(Google)、脸书(Facebook)、亚马逊(Amazon)等累计已裁员数千人。 2008年经济衰退期间,全国公共电台裁撤64名员工,约占7%人力。 Source 才承诺不再大幅裁员 华邮指Meta准备再砍数千人 世界新闻网 02/23/2023 华盛顿邮报报导,Meta正在为新一轮裁员做准备,涵盖全球各个部门,将影响数千名员工。 Meta去年11月才进行一波大裁员,全球员工总数减少13%。华盛顿邮报引述未具名知情人士报导,目前Meta考虑再次缩减人事,包括砍掉一些计划和职位。 彭博早先也报导,Meta正在实施一个内部称为「扁平化」的过程,为了提高效率,要求许多管理人员和主管转到非主管职或离开公司。 查克柏格去年宣布裁减1.1万人时,曾表示他预料不会进一步裁员。据华盛顿邮报报导,查克柏格当时向员工表示,他一口气大举裁员是为「降低可见的未来还得广泛裁员的几率」。 Meta首席执行官查克柏格本月发布财报时又解释,他仍然感觉公司运作太慢且结构臃肿。他将2023年称为「效率年」,并承诺削减中层管理人员和裁撤表现不佳的项目。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 …
硅谷10万人被炒!美科技业3大致命伤: 惨陷中年危机 中时新闻网 02/23/2023 美国科技业接连爆出裁员,包括微软、亚马逊、Google母公司Alphabet、美光等公司相继宣布裁员,就连苹果也传出解僱数百名约聘人员。根据统计,去年硅谷已超过10万人被炒,日经中文网则以“美国科技巨头陷入中年危机”为题撰文,分析美国科技业面临的3大困境。 报导提到,美国主要企业日趋短命, 美国谘询公司Innosight数据显示,标普(S&P)500指数的500家主要企业日趋短命化, 1970年代后半期企业“平均寿命”为30~35年,但今后十年, 恐将缩短至15~20年。而美国大型科技公司Meta已成立19年、谷歌24年、亚马逊28年、苹果46年、微软47年,这些企业都不再年轻,也是一大隐忧。 报导指出,美国各企业已经变得过于巨大,彼此蚕食对方相同业务领域的情形日趋严重。以谷歌(Google)为例,其垄断全球网络搜寻引擎的9成,另外像是苹果iPhone全球卖出超过20亿支,Facebook每月有30亿人使用,亚马逊在美国电子商务的市占也达4成。 其次,美国企业内在的危机、巨大化带来了文化蜕变,像谷歌在人工智慧(AI)和无人机领域,因与美国国防部接触,招致了大规模的反对运动,报导分析,这些大企业应对多样化的行动和责任跟著增加。 第三点则是全球加强监管,美国司法部已针对谷歌的网络广告业务提起诉讼,要求其拆分,显示各企业的服务,正对各国的政治和社会造成影响,报导称,过去彰显硅谷风格、自由奔放开展业务的时期,已经一去不复返。 Source 才承诺不再大幅裁员 华邮指Meta准备再砍数千人 世界新闻网 02/23/2023 华盛顿邮报报导,Meta正在为新一轮裁员做准备,涵盖全球各个部门,将影响数千名员工。 Meta去年11月才进行一波大裁员,全球员工总数减少13%。华盛顿邮报引述未具名知情人士报导,目前Meta考虑再次缩减人事,包括砍掉一些计划和职位。 彭博早先也报导,Meta正在实施一个内部称为「扁平化」的过程,为了提高效率,要求许多管理人员和主管转到非主管职或离开公司。 查克柏格去年宣布裁减1.1万人时,曾表示他预料不会进一步裁员。据华盛顿邮报报导,查克柏格当时向员工表示,他一口气大举裁员是为「降低可见的未来还得广泛裁员的几率」。 Meta首席执行官查克柏格本月发布财报时又解释,他仍然感觉公司运作太慢且结构臃肿。他将2023年称为「效率年」,并承诺削减中层管理人员和裁撤表现不佳的项目。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 …
才承诺不再大幅裁员 华邮指Meta准备再砍数千人 世界新闻网 02/23/2023 华盛顿邮报报导,Meta正在为新一轮裁员做准备,涵盖全球各个部门,将影响数千名员工。 Meta去年11月才进行一波大裁员,全球员工总数减少13%。华盛顿邮报引述未具名知情人士报导,目前Meta考虑再次缩减人事,包括砍掉一些计划和职位。 彭博早先也报导,Meta正在实施一个内部称为「扁平化」的过程,为了提高效率,要求许多管理人员和主管转到非主管职或离开公司。 查克柏格去年宣布裁减1.1万人时,曾表示他预料不会进一步裁员。据华盛顿邮报报导,查克柏格当时向员工表示,他一口气大举裁员是为「降低可见的未来还得广泛裁员的几率」。 Meta首席执行官查克柏格本月发布财报时又解释,他仍然感觉公司运作太慢且结构臃肿。他将2023年称为「效率年」,并承诺削减中层管理人员和裁撤表现不佳的项目。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导,据七位匿名Meta员工爆料,该公司11日通知员工,将缩减或取消提供多项免费服务,例如洗衣和干洗服务,并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便,因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点,这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工,通常会提供许多生活福利,但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示,公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关,但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块,但随着用户成长陷入停滞,以及TikTok等后起之秀开始在全球流行,该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后,已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% 跌出全球10大企业 文 …
咨询业巨擘麦肯锡将裁员2000人 历来最大规模之一 世界新闻网 02/21/2023 咨询业巨擘麦肯锡(McKinsey)计划裁员约2,000人,是该公司有史以来最大规模裁员之一。 知情人士透露,这家以给客户制定裁员计划出名的公司正对自己员工开刀,预计此次裁员将集中于与客户没有直接联系的支持职务。 因为讨论非公开消息而要求匿名的知情人士透露,管理层希望此举将有助于维护合伙人薪酬池。麦肯锡在过去十年间员工人数快速成长,目前正在寻求重组其支持团队的组织架构。 其中一位知情人士表示,这份裁员计划预计将在未来几周敲定,最终裁员人数可能有变化。麦肯锡目前员工总数为4.5万,而五年前仅为2.8万,2012年为1.7万。 麦肯锡代表DJ Carella在电邮声明中表示,该公司「十多年来首次重新设计非客户服务团队的运作方式,以便他们可以有效支持公司业务,而且规模与公司相匹配,」他补充说,该麦肯锡仍在招聘直接与客户打交道的专业人才。 另一位知情人士表示,麦肯锡2021年收入达到创纪录的150亿美元,2022年再创新高。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导,据七位匿名Meta员工爆料,该公司11日通知员工,将缩减或取消提供多项免费服务,例如洗衣和干洗服务,并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便,因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点,这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工,通常会提供许多生活福利,但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示,公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关,但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块,但随着用户成长陷入停滞,以及TikTok等后起之秀开始在全球流行,该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后,已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% …
裁员潮现转机 科技业寻找不同角色新员工 世界新闻网 02/21/2023 硅谷科技业近来频频裁员,被解雇员工必须在激烈竞争中申请新工作。然而,专家认为,即使是裁员的公司,也在继续寻找担任不同角色的新员工。 根据就业市场公司「ZipRecruiter」数据,包括圣他克拉拉与桑尼维尔在内的圣荷西大都会地区,与疫情爆发前相比,软件相关职缺骤降45%、资讯技术职位减少37%。包括旧金山、屋仑与佛利蒙在内都会区,软件工作数量减少53%、IT职位下降28%。 新冠疫情之前,Google母公司Alphabet拥有11万9000名全职员工,随着公卫命令与对致命病毒恐惧,驱使人们转向在线生活与购物,公司员工激增至19万人,然而在上个月,裁员1万2000名员工,其中包括湾区1600人。其他许多湾区科技公司,包括Facebook母公司Meta、英特尔、Zoom、PayPal,在近几个月裁员之前,也在疫情期间大量招聘新人。2022年中旬以来,湾区科技业裁员超过2万人。 裁员原因包括影响公司收入、利润、资金与股东等,持续上升的利率将现金自科技产业拉走,转向回报率更高的投资,并挤压公司的冒险精神。生活与商业恢复到疫情之前模式,数字广告业务下滑、通膨与经济衰退担忧推高成本,科技股价暴跌。 不过,柏克莱加大赫斯商学院就业经理Roland Luk表示,尽管招聘速度放缓,但并未停止,部分产业、中型公司与后期初创公司仍在招聘新员工。甚至那些大规模裁员的大公司,也在寻找新员工,例如Meta有近800个职缺,几乎一半位在湾区;Google也有1000多个职缺,大部分是工程与技术部门,其中许多在湾区。 调查指出,尽管有许多困难,近期失业的美国科技业工作者,平均需要7周时间才可重新就业,仍比其他产业员工少了2周。史丹福大学管理科学与工程客座教授布兰克(Steve Blank)曾是一位创业家,见证硅谷自网络泡沫破灭与金融危机恢复的过程,指出新金融规范与新技术,将推动湾区科技业处于关键时刻,「我认为,现在是科技业从业人员的最好时光,只是他们还不知道。」若丢了工作,不要感到一蹶不振,因为有机会出现,会变得更强大。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导,据七位匿名Meta员工爆料,该公司11日通知员工,将缩减或取消提供多项免费服务,例如洗衣和干洗服务,并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便,因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点,这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工,通常会提供许多生活福利,但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示,公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关,但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块,但随着用户成长陷入停滞,以及TikTok等后起之秀开始在全球流行,该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后,已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta …
上千员工被指绩效不佳 Meta可能再度挥刀大裁员 经济日报 02/19/2023 消息人士透露,脸书母公司Meta在近来结束的一轮绩效评估中,对数以千计员工打了“不合格”的成绩,显示这个科技巨头可能进一步裁员。 华尔街日报报导,Meta还删掉一项奖金指标,这是执行长祖克柏宣布2023年将是“效率之年”后,高管正在采取的措施之一。消息人士说,Meta领导层预估,这次绩效评分将导致更多员工在未来数周内离职,如果离职人数不足,Meta还会考虑展开新一轮裁员。Meta去年11月宣布解雇约1.1万名员工,占员工总数约13%。 消息人士指出,Meta的管理人员对将近10%员工打上表现不佳的分数。在疫情爆发之前的多年,这个比例并非前所未有,但知情人士说,从2019年到2022年,Meta的员工人数几乎倍增至8万6,400人,约有半数员工从未经历过公司的典型绩效评估周期。 了解相关程序的内部人士说,最新结束的绩效审查可视为祖克柏恢复疫情前做法的表现。疫情前祖克柏都直接向员工提供反馈,这是众所皆知的事。一位Meta前员工表示,这个程序是回归“老派祖克柏”的做法。 祖克柏本月稍早向投资人喊话:“我们正努力将组织结构扁平化,并移除中间的管理层,以提升决策效率和部署AI工具。” Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导,据七位匿名Meta员工爆料,该公司11日通知员工,将缩减或取消提供多项免费服务,例如洗衣和干洗服务,并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便,因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点,这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工,通常会提供许多生活福利,但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示,公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关,但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块,但随着用户成长陷入停滞,以及TikTok等后起之秀开始在全球流行,该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后,已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% 跌出全球10大企业 文 …
报复允许对俄仇恨言论 俄罗斯正式封锁Instagram 世界新闻网 3/13/2022 俄罗斯正式禁止社群媒体Instagram在该国运营,负责监测网络安全的监督组织「NetBlocks」14日发推指出,实时数据显示Instagram在俄罗斯遭受多个供应商的「限制」。 根据报导,此前Facebook已经先一步被俄罗斯禁止,不过Instagram在俄国更受到民众欢迎,其母公司Meta日前决定暂时放宽其审核规则并允许用户发布反对、批评俄罗斯的消息后,俄罗斯政府便决定禁止使用 Instagram、更在11日的声明中表示「将从3月14日起对Instagram施加限制」,还将展开对Meta展开刑事调查。 Source 俄罗斯3月14日封锁IG 8000万用户受影响 文 / 林煇智 3/13/2022 (早报讯)俄罗斯宣布封锁Meta旗下社交平台Instagram(IG)应用,俄国8000万用户周一(3月14日)起将无法使用。 自俄罗斯入侵乌克兰以来,俄方与美国社群媒体平台便开始互相对抗。俄国先前封锁Meta旗下社群媒体面簿(Facebook),并限制推特(Twitter),如今冲突升级。 路透社报道,俄国家通信监管机构在一封电子邮件提醒民众在IG被关闭之前,将他们的照片和视频从该平台上移除,并鼓励他们转到俄罗斯旗下具“竞争性互联网平台”。 据报道,社群媒体巨头Meta上周五宣布改变仇恨言论规范,允许乌克兰用户发表呼吁暴力对待俄罗斯部队的言论。Meta周五表明,其仇恨言论政策的临时改变只适用于乌克兰。该公司说,阻止乌克兰人“表达他们对入侵军队的抵抗和愤怒”是错误的。 这一决定在俄罗斯引起了愤怒。俄当局已宣布对Meta进行刑事调查,检察官周五要求法院将这家美国科技巨头定为“极端主义组织”。 俄罗斯已经在该国禁止民众使用面簿,以回应该平台对俄媒体所实施的访问限制。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 …
俄罗斯3月14日封锁IG 8000万用户受影响 文 / 林煇智 3/13/2022 (早报讯)俄罗斯宣布封锁Meta旗下社交平台Instagram(IG)应用,俄国8000万用户周一(3月14日)起将无法使用。 自俄罗斯入侵乌克兰以来,俄方与美国社群媒体平台便开始互相对抗。俄国先前封锁Meta旗下社群媒体面簿(Facebook),并限制推特(Twitter),如今冲突升级。 路透社报道,俄国家通信监管机构在一封电子邮件提醒民众在IG被关闭之前,将他们的照片和视频从该平台上移除,并鼓励他们转到俄罗斯旗下具“竞争性互联网平台”。 据报道,社群媒体巨头Meta上周五宣布改变仇恨言论规范,允许乌克兰用户发表呼吁暴力对待俄罗斯部队的言论。Meta周五表明,其仇恨言论政策的临时改变只适用于乌克兰。该公司说,阻止乌克兰人“表达他们对入侵军队的抵抗和愤怒”是错误的。 这一决定在俄罗斯引起了愤怒。俄当局已宣布对Meta进行刑事调查,检察官周五要求法院将这家美国科技巨头定为“极端主义组织”。 俄罗斯已经在该国禁止民众使用面簿,以回应该平台对俄媒体所实施的访问限制。 Source 白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导,据七位匿名Meta员工爆料,该公司11日通知员工,将缩减或取消提供多项免费服务,例如洗衣和干洗服务,并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便,因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点,这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工,通常会提供许多生活福利,但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示,公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关,但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块,但随着用户成长陷入停滞,以及TikTok等后起之秀开始在全球流行,该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后,已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% …
白吃的晚餐没了 脸书母公司Meta没收多项好康福利 世界新闻网 3/12/2022 脸书母公司Meta被员工爆料,没收多项员工好康福利,包括延后免费晚餐开饭时间,让员工无法包着便当搭公司接驳车回家。 纽约时报报导,据七位匿名Meta员工爆料,该公司11日通知员工,将缩减或取消提供多项免费服务,例如洗衣和干洗服务,并将把免费晚餐的开饭时间从晚上6点延后至6点半。 这个新的用餐时间对Meta员工来说很不方便,因为公司最后一趟离开公司的接驳车通常是晚上6点,这将使员工更难赶在发车前打包餐点回家。 这些改变反映了硅谷正在改变的工作文化。科技公司为回报长时间在办公室上班的员工,通常会提供许多生活福利,但这些公司正准备调整为新的混合工作模式。两名Meta员工表示,公司为这些福利调整已讨论好几个月。 虽然Meta官员否认福利变动与此有关,但该公司过去几个月日子其实不好过。Meta多年来一直主宰社群媒体版块,但随着用户成长陷入停滞,以及TikTok等后起之秀开始在全球流行,该公司如今正经历剧变。 Meta投资人对公司的广告商业模式长期远景已经存疑。该公司的市值已腰斩一半至5,150亿美元。一些Meta员工在看到自己以公司股票为计算基础的薪酬锐减后,已在讨论是否该另谋高就。 Source Meta Platforms市值蒸发46% 跌出全球10大企业 文 / 李可爱 02/18/2022 (早报讯)面簿(Facebook)母公司Meta Platforms股票蒙受有史以来的最大月度跌幅,市值几乎蒸发46%,即刻跌出全球10大市值企业排行榜。 根据彭博社统计的数据,Meta曾是估值超过1万亿美元(约1.34万亿新元)的企业,全球名列第六大世界级企业。但是Meta股于隔夜(2月17日)却再跌8.83美元,以207.71美元收市,市值剩下5650亿美元,排在腾讯(Tencent)之后,屈居第11位。 原本名为面簿的Meta是在去年更换名字的。公司首席执行官扎克伯格(Mark Zuckerberg)试图将公司的重点转移到元宇宙。而本周二扎克伯格提出的新口号:元宇宙、元伙伴、我(Meta Metamates Me)似乎也没在市场上造成什么热烈的反应,反而让该公司市值进一步下跌。 该公司的市值已从去年9月的峰值,减少了超过5000亿美元。Meta两周前发布的业绩报告也欠佳,用户增长停滞不前。 …
Meta Platforms市值蒸发46% 跌出全球10大企业 文 / 李可爱 02/18/2022 (早报讯)面簿(Facebook)母公司Meta Platforms股票蒙受有史以来的最大月度跌幅,市值几乎蒸发46%,即刻跌出全球10大市值企业排行榜。 根据彭博社统计的数据,Meta曾是估值超过1万亿美元(约1.34万亿新元)的企业,全球名列第六大世界级企业。但是Meta股于隔夜(2月17日)却再跌8.83美元,以207.71美元收市,市值剩下5650亿美元,排在腾讯(Tencent)之后,屈居第11位。 原本名为面簿的Meta是在去年更换名字的。公司首席执行官扎克伯格(Mark Zuckerberg)试图将公司的重点转移到元宇宙。而本周二扎克伯格提出的新口号:元宇宙、元伙伴、我(Meta Metamates Me)似乎也没在市场上造成什么热烈的反应,反而让该公司市值进一步下跌。 该公司的市值已从去年9月的峰值,减少了超过5000亿美元。Meta两周前发布的业绩报告也欠佳,用户增长停滞不前。 根据彭博社,目前市值达9060亿美元的特斯拉(Tesla),已取代Meta成为仅次于电子商务巨头亚马逊(Amazon)的第六大公司。美国股神沃伦巴菲特(Warren Buffett)的伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)则以7000亿美元的市值落后于特斯拉。其次是晶片制造商英伟达(NVIDIA),以6130亿美元紧随其后。 Source 美科技评论人:脸书创新不足 元宇宙很虚拟 中央社/旧金山 02/11/2022 群媒体脸书的母公司Meta去年宣布斥资100亿美元打造元宇宙,科技评论人曼朱(Farhad Manjoo)表示,「网络下一件大事」元宇宙仍非常虚拟,问题出在创新不足。 社群媒体脸书(Facebook)股价上周暴跌,母公司Meta …
美科技评论人:脸书创新不足 元宇宙很虚拟 中央社/旧金山 02/11/2022 群媒体脸书的母公司Meta去年宣布斥资100亿美元打造元宇宙,科技评论人曼朱(Farhad Manjoo)表示,「网络下一件大事」元宇宙仍非常虚拟,问题出在创新不足。 社群媒体脸书(Facebook)股价上周暴跌,母公司Meta 在一份损益报告书中表示「用户数已停滞」。年轻人黏着在短影音平台抖音(TikTok)成脸书最大的竞争对手。 加州信使新闻(The Mercury News)今天刊登纽约时报专栏作家曼朱的评论文指出,苹果公司去年在iPhone增加新的隐私功能,阻碍了脸书主要的生财工具之一,也就是精准行销与广告。苹果这项改变可能会在未来一年让脸书损失100亿美元收入。 投资者的惊慌表现在Meta的股价,上周缩水超过2500亿美元,被形容为「几乎无法理解的数字」。市值超过2500亿美元的上市公司仅为少数,换句话说,脸书的跌幅比多数公司的总值还多。 2012年曼朱曾在新闻网站Slate.com发表专文写道,「年轻人不该和没玩脸书的人交往」,意味着不玩脸书的人是怪咖。10年之后,他评论,脸书面临许多代价高昂的问题,最根本、且困扰10多年之久的问题是「创新」,而其创办人祖克伯 (Mark Zuckerberg)从未真正想出解方。 「脸书似乎不知道如何发明成功的新东西。」曼朱说,脸书经由收购取得照片分享平台Instagram 和通信软件WhatsApp,过去在行不通的情况下,脸书也会直接拷贝别人的点子,但这样做反而造成发展的困难。 曼朱指出,世界各地的监管单位对于脸书的规模和市场力量持审慎态度,并且不愿意就此让脸书吞噬了可能的竞争对手。另外,脸书的应用程序充斥着许多插件功能,造成使用上的混乱和失焦。 2006年脸书推出「动态消息」(News Feed)彻底改变了人们浏览网络的方式;2014年脸书买下虚拟实境新创公司Oculus,为打造元宇宙(metaverse)开发有趣的硬件,曼朱相信脸书有创新能力。 不过,他表示,脸书很久没有真正开创出新东西,以至于投资者可能对脸书的「下一件大事」抱持着怀疑的态度,不管是元宇宙或其他产品。 脸书改名Meta,并对虚拟实境投入巨大赌注。曼朱认为,成功关键将奠基于能否重振脸书早期的创新精神。有如被「卡住」、很难看出未来方向的脸书,曼朱建议不妨用「快速行动和创新事物」的品牌沟通,来鼓舞人心。 Source 影/98岁TikTok网红讲述纳粹屠杀幸存故事 千万人点阅 …