普林斯顿大学免学费新案出炉 家庭年收少于10万有资格 世界新闻网 9/10/2022 普林斯顿大学(Princeton University)发布新的全额奖学金标准,自2023年秋季起,家庭年收入低于10万元的学生将有机会通过该校新的补助计划免费就读,由校方负担学费、食宿费用,预计将有超过四分之一的普林斯顿大学本科生受惠。 先前只有家庭收入低于6万5000元的学生有资格获得全额补助。普林斯顿大学校长艾斯格鲁伯(Christopher L. Eisgruber)表示这一新计划能「确保来自所有背景具有天赋的学生不仅能负担普林斯顿的教育,还能在校园里与其他领域蓬勃发展。」 今年普林斯顿大学的学费增长2.5%,根据新州地方媒体NJ Advance Media的分析报导,普林斯顿大学学费上涨的速率比新州其他27所四年制非营利大学还慢,分析报告的其他大学学费平均增长3%。 华盛顿邮报报导,今年未接受补助的学生在普林斯顿大学就读的费用估计为7万9540元,包含学费、食宿与其他支出,统计下来,四年的全额奖学金价值远高于30万元。 除了上述补助,年收入介于15万元至30万元的大多数家庭也将能获得部分补贴,年收入15万元的家庭一年学杂费支出约1万2500元,家庭年收入30万元的学生每年学费最多支付5万元,其他收入区间所需支出可至普林斯顿大学官网查找。 2023年秋季起,该校接受补助的学生也将免除每年3500元的书本及杂项费用,有望减轻学生暑期寻找高薪工作或在学年期间兼职的压力。 普林斯顿大学的新计划可能引起其他顶尖名校的回响,哈佛、耶鲁、史丹福等一流大学均在学校官网推广年收入7万5000元以下的家庭有资格获得全额奖学金。 2001年,普林斯顿大学免除财务援助计划的学贷,一些名校也跟进「无贷款」措施。 新建的宿舍大楼落成以后,2025年秋季普林斯顿大学的大学本科生注册人数将从疫情前的5200人左右增加至约5700人;该校每年吸参数以万计的学生申请,但供应远不及需求,2021年的录取率仅4%。 Source 中秋为何要赏月亮、吃月饼?一文看懂 新华社 | 天津 9/10/2022 又是一年中秋至,这一天人们赏月亮、吃月饼,谈天说地,畅聊家常,尽享天伦之乐。中秋为何一定要赏月亮、吃月饼?听听专家怎么说。 …
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中秋为何要赏月亮、吃月饼?一文看懂 新华社 | 天津 9/10/2022 又是一年中秋至,这一天人们赏月亮、吃月饼,谈天说地,畅聊家常,尽享天伦之乐。中秋为何一定要赏月亮、吃月饼?听听专家怎么说。 在月饼模子收藏家、天津社科院研究员王来华看来,一轮满月,饱含了国人对美好生活的无限期盼:月圆人团圆。「中秋的月亮珠圆玉润,圆圆满满,非常符合人们对幸福、团圆和美好的向往。」王来华说。 中秋赏月的风俗,来源于中国古代人们的祭月活动——秋暮夕月,即祭拜月神。唐宋时,中秋赏月盛行。元明清时,中秋赏月风俗依旧,许多地方还形成了树中秋、放天灯、走月亮等趣味习俗。 「时至今日,严肃的祭月变成了轻松的赏月。中秋之夜,天清如水,月明如镜。人们在庭院、楼台,一边赏月,一边畅谈,其乐也融融。」王来华说。 月饼圆圆的像月亮一样,寓意着团圆与吉祥。王来华介绍,月饼,又称胡饼、宫饼、小饼、月团、团圆饼等,是古代中秋祭拜月神的供品。中秋吃月饼最早可以追溯到周代,但那时的月饼还不叫「月饼」;「月饼」名称的首次记载是在宋代,中秋吃月饼流行起来。苏东坡有诗云:「小饼如嚼月,中有酥和饴」;明清时,中秋吃月饼更加普及。发展至今,吃月饼已经是中国南北各地过中秋的习俗。 「月圆饼圆家团圆,团团圆圆的寓意已经很好。可是,古人并未就此满足,而是想在月饼上再印制精美图案,以求吉祥寓意与民俗审美的融合。在我所收藏的万余块各式月饼模子中,一切与月亮有关的吉祥故事、人物和情节,都被搬到模子雕刻中来,如月宫、嫦娥、玉兔、桂树、菊花等形象,都体现出丰富的吉祥文化内涵。」王来华说。 Source 谷歌将裁员20% 通膨经济不稳、厂商减少广告 世界新闻网 9/08/2022 网络巨擘「谷歌」(Google)母公司Alphabet Inc.首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)6日晚间在洛杉矶举行的代码大会(Code Conference)上发表谈话时表示,过去几年快速招聘人手后,可能将裁撤20%人力,以便让公司更有效率。 CNBC新闻频道报导,50岁的皮查伊在演说中表示,创下数十年新高的通膨问题导致经济不稳定,加上厂商减少广告支出,希望公司能通过精简人力变得更有效率。 Alphabet Inc.在今年的例行报告中指出,受到通膨高涨影响,2022年底之前,招聘速度都将放慢。 到目前为止,包括优步(Uber)、脸书(Facebook)母公司Meta、推特(Twitter)在内等科技巨擘,都已陆续宣布将缩减招聘规模,并且裁撤某些包商职务;国际影音串流平台网飞(Netflix)则裁撤了某些全职员工。 皮查伊在演说中指出,由于过去五年来大幅招兵买马,导致公司生产力因此变慢,如果要提高效率,解决办法之一就是合并某些原本相互竞争的产品,例如YouTube …
男大生暑假送外卖60天赚1.7万元 暴红获50万点赞 中国新闻组 9/10/2022 山东齐河一名19岁赵姓大学生在两个月的暑假生活中,送外卖攒下1万7350元(人民币,下同,约2505美元)的生活费和学费,赵男的妈妈将儿子送外卖的视频发布,获得阅读量超过800万,点赞量超过50万,对此,赵男说:「对于网上火起来一事,我不太关注,毕竟跑外卖的出发点就是帮父母分担一点压力,没有想那么多。」 紫牛新闻报导,赵男就读于山东潍坊工程职业学院,他说,今年7月1日放暑假时申请加入所在县城的美团齐河站点,成为了一名外卖骑手,「每天早上6时或者7时多出发,一直送到下午3时多,下午5时再送到晚上10时多,60天里一共送出了3474单。」他说:「原本只是想锻炼锻炼自己,同时赚点钱为爸妈分担下生活压力,没想到会受到这么多关注。 」 赵男的父母都是当地工厂的普通工人,加上家里在县城贷款买了一套房子,他就想帮父母分担一些压力。「父母刚开始反对,后来看我干得不错,也就默许了。」 他说:「同学们都知道这事了,还有人联系我,说后面的假期要跟我一起干。」但是,他说寒假自己也计划在外面打工,至于是不是跑外卖还在考虑中,他也想多接触接触其他行业,再增加一些社会经验。 Source 谷歌将裁员20% 通膨经济不稳、厂商减少广告 世界新闻网 9/08/2022 网络巨擘「谷歌」(Google)母公司Alphabet Inc.首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)6日晚间在洛杉矶举行的代码大会(Code Conference)上发表谈话时表示,过去几年快速招聘人手后,可能将裁撤20%人力,以便让公司更有效率。 CNBC新闻频道报导,50岁的皮查伊在演说中表示,创下数十年新高的通膨问题导致经济不稳定,加上厂商减少广告支出,希望公司能通过精简人力变得更有效率。 Alphabet Inc.在今年的例行报告中指出,受到通膨高涨影响,2022年底之前,招聘速度都将放慢。 到目前为止,包括优步(Uber)、脸书(Facebook)母公司Meta、推特(Twitter)在内等科技巨擘,都已陆续宣布将缩减招聘规模,并且裁撤某些包商职务;国际影音串流平台网飞(Netflix)则裁撤了某些全职员工。 皮查伊在演说中指出,由于过去五年来大幅招兵买马,导致公司生产力因此变慢,如果要提高效率,解决办法之一就是合并某些原本相互竞争的产品,例如YouTube Music与Google Play …
中国教育部:学科类校外培训机构线下压减95.6% 线上压减87.1% 9/09/2022 中国教育部部长怀进鹏星期五(9月9日)说,校外培训机构治理工作取得了重要进展、成效明显。学科类校外培训机构数量大大压减,线下机构压减比例达95.6%,线上机构压减比例达87.1%;培训价格明显下降,平均下降四成以上;防止隐形变异和非学科类培训机构治理工作也在深入推进。 根据央视新闻报道,怀进鹏在中宣部举行的“中国这十年”系列主题新闻发布会上介绍说,“双减”是中共中央国务院作出的重大决策部署,实施一年多来,得到了社会广泛关注、理解和支持。 落实“双减”涉及校内和校外两方面。对学校方面来讲, 一是提高作业管理水平。作业总量、时长得到有效控制,作业质量不断提高。 二是提高课后服务水平。课后服务实现全覆盖,课后服务内容逐步丰富,吸引力不断增强,较好满足学生多样化学习需求。 三是提高课堂教学水平。建设国家中小学智慧教育平台,扩大优质教育资源共享,现有各类资源3.4万条,3月1日改版以来访问总量达88亿,日均4635万。深入实施新课程新教材,推广优秀教学成果,引领教育教学改革。各地各校普遍建立了教学基本规程,强化教研支撑,精准分析学情,注重因材施教,课堂教学质量稳步提升。 关于减轻学生校外培训负担方面,怀进鹏指出,校外培训机构治理工作取得了重要进展、成效明显。学科类校外培训机构数量大大压减,线下机构压减比例达95.6%,线上机构压减比例达87.1%;培训价格明显下降,平均下降四成以上;防止隐形变异和非学科类培训机构治理工作也在深入推进。 “双减”工作尽管取得了阶段性成果,但是要清醒地认识到,“双减”工作具有艰巨性、复杂性,需要进一步加大工作力度。下一步,教育部将深入落实中央决策部署,按照巩固、深化、防风险的总体思路,聚焦减负、提质、增效,不断提高“双减”工作水平,推进基础教育高质量发展。 Source 谷歌将裁员20% 通膨经济不稳、厂商减少广告 世界新闻网 9/08/2022 网络巨擘「谷歌」(Google)母公司Alphabet Inc.首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)6日晚间在洛杉矶举行的代码大会(Code Conference)上发表谈话时表示,过去几年快速招聘人手后,可能将裁撤20%人力,以便让公司更有效率。 CNBC新闻频道报导,50岁的皮查伊在演说中表示,创下数十年新高的通膨问题导致经济不稳定,加上厂商减少广告支出,希望公司能通过精简人力变得更有效率。 Alphabet Inc.在今年的例行报告中指出,受到通膨高涨影响,2022年底之前,招聘速度都将放慢。 到目前为止,包括优步(Uber)、脸书(Facebook)母公司Meta、推特(Twitter)在内等科技巨擘,都已陆续宣布将缩减招聘规模,并且裁撤某些包商职务;国际影音串流平台网飞(Netflix)则裁撤了某些全职员工。 皮查伊在演说中指出,由于过去五年来大幅招兵买马,导致公司生产力因此变慢,如果要提高效率,解决办法之一就是合并某些原本相互竞争的产品,例如YouTube …
谷歌将裁员20% 通膨经济不稳、厂商减少广告 世界新闻网 9/08/2022 网络巨擘「谷歌」(Google)母公司Alphabet Inc.首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)6日晚间在洛杉矶举行的代码大会(Code Conference)上发表谈话时表示,过去几年快速招聘人手后,可能将裁撤20%人力,以便让公司更有效率。 CNBC新闻频道报导,50岁的皮查伊在演说中表示,创下数十年新高的通膨问题导致经济不稳定,加上厂商减少广告支出,希望公司能通过精简人力变得更有效率。 Alphabet Inc.在今年的例行报告中指出,受到通膨高涨影响,2022年底之前,招聘速度都将放慢。 到目前为止,包括优步(Uber)、脸书(Facebook)母公司Meta、推特(Twitter)在内等科技巨擘,都已陆续宣布将缩减招聘规模,并且裁撤某些包商职务;国际影音串流平台网飞(Netflix)则裁撤了某些全职员工。 皮查伊在演说中指出,由于过去五年来大幅招兵买马,导致公司生产力因此变慢,如果要提高效率,解决办法之一就是合并某些原本相互竞争的产品,例如YouTube Music与Google Play Music。 五年来,谷歌从原本全职员工不到10万人,增加到全职员工超过15万人;根据统计,2017年时,谷歌有8万110名全职员工,到了2018年增加为9万8771名全职员工,2019年进一步上升到11万8899人,到了2020年已达13万5301人,2021年的全职员工人数则为15万6500人。 皮查伊在演说中说,当公司资源变少的时候,必须确保被列为继续努力的优先目标,都是正确的项目;他也表示,现阶段并不打算缩减谷歌的整体人力。 代码大会主持人史威薛尔(Kara Swisher)提问,HBO影集「硅谷群瞎传」(Silicon Valley)描述的「坐领干薪」(rest and vest)现象是否存在,也就是年龄较大的科技产业员工,工作量极少却能坐领高薪;皮查伊回答说,在旗下公司员工中并没有看到如此状况。 Source
Google拚效率 首席执行官皮伽暗示可能裁员 世界新闻网 9/07/2022 Google母公司字母首席执行官皮伽(Sundar Pichai)表示,Google过去几年来迅速扩编,但当前面临诸多经济挑战,他希望将Google营运效率提升20%,手段可能包括裁员。 皮伽在洛杉矶代码大会(Code Conference)上说,对当前总体经济感到不确定,而总体经济表现与广告支出、消费者支出等因素密切相关,尽管无法掌控总体经济走向,但他承认Google在员工数激增后效率降低。 他说:「我们想确保公司资源比过往更少时,会优先处理所有要务,员工确实有生产力,能对所做的事情产生效果,这是公司正在花时间做的事情。」 皮伽指出,先前合并YouTube Music和Google Play Music团队,就是让公司更有效运作的具体例子。 他并举出另一个案例说,有时部分领域需要多达三个人下决策,才能取得进展,「精简至两人或一人来做决策,就能提高20%的效率」,暗示可能将缩编人力。 Source